ＤＩＣプラスチック株式会社

の中途採用・転職・求人情報

【期待する役割】 同社館林工場の環境・安全管理業務をご経験に応じて担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・環境・安全関連法令に基づく各種届出・申請業務（消防関連を含む） ・許認可や届出書類の管理および更新手続き ・産業廃棄物の適正管理（保管状況の確認、委託業者との調整・管理など） ・安全衛生に関する社内ルールの運用および改善活動 ・安全教育資料や各種報告書等の作成・管理 ・行政機関の監査・立入対応および各種問い合わせ対応 ・工場内関係部署との連携・調整業務 ・職場の環境改善、安全活動の企画・推進 ■就業環境： デスクワークと現場業務が半々程度の仕事です。 社内関係者と連携しながら、工場の安全・環境管理に携わっていただきます。 ■入社後の流れ： 3カ月間（試用期間）は、環境安全品質部の基本業務の実習です。 工場全体の動きとコミュニケーションのため製造現場の実習も含みます。 （求人は環境安全分野の募集ですので、品質分野の検査業務等の比率は少なめです。） 実習期間の延長になりますが、現担当者から業務説明・指導を受けながら実務の補助業務から着手していただきます。 ■身につくスキル： ・環境関連法令や消防法などの専門知識 ・許認可・届出業務に関する実務スキル ・産業廃棄物管理や環境マネジメントの知識 ・労働安全衛生に関する実践的な知識と運用経験 ・行政機関や社内関係部署との調整・折衝スキル ・問題発見力と改善提案力 ・工場運営を支えるリスクマネジメント能力 ・ISO14001のマネジメントシステム運用スキル ■「労働安全衛生」観点で、今の会社の課題・今後実現させたいこと： 品質・環境共にISO認証を維持し内部監査の仕組み」がありますが、最も重要な安全に関する監査の仕組みを構築し、社員の安全に対する意識の高揚を図り、工場全体のレベルアップに繋げたいと考えております。 ■組織構成 部長（60代）ー 課長2名（50代）ー 担当者9名（50代～20代）

【期待する役割】 理化学及び医療用プラスチック製品(マイクロプレート、インフルエンザ検査キット等）の営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・医療機器メーカーや診断薬メーカーよりニーズを収集（専門的な内容は開発担当と同行) ・仕様や構造を開発部と共に検討・提案 ・デザインや設計の提案・試作開発、量産、販売までを担当 ※新規5：既存5 ※新規開拓は展示会での名刺交換やHPからのお問合せがメインです。 ※月に1・２回宿泊を伴う出張あり 【組織構成】 部長・担当部長２名（50代）ー　課長（40代）ー　担当者１名（30代） 【入社後の流れ】 まずは館林工場で製造、技術、成形、品証など、各部署にて合計で約3か月ほど、モノづくりの現場を学びます。 その後既存顧客の一社を担当し業務の流れを理解し、新規開拓営業も経験していただきます。 当面は上司、先輩と一緒に動き、OJTにて学んでもらいます。

【期待する役割】 産業用ヘルメット（射出成型品）の新規開発における量産立上げ、および、既存製品改善に関する技術業務を担当していただきます。 開発部が設計した内容を技術部(本求人ポジション)として受け取り、工場、生産現場、生産設備に近い立場で「製品性能評価、量産品質の安定化など、既存製品の品質改善を含む、製品品質の玉成」に携わって頂きます。 自社製品を製品化する技術部のため、自らの考えを反映しながら製品品質の向上に取り組むことができます。 ＜具体的には＞ ●金型仕様の検討・決定から量産立上げまでの対応。 ●量産時の品質担保および、製品評価方法の確立。 ●既存製品の品質改善、不具合解析および改善活動。 営業部門、開発部門、製造部門と連携した技術検討および 新規・既存製品の品質改善、安定化に向けた対策立案と実施がメインの業務です。 【入社後の流れ】 ・ご自身の経験に応じ、必要な基礎的研修（外部機関）や弊社工場での現場研修を実施します。 ・製品の量産化経験はあるが、射出成型や金型の知見はそれほどでも…という方でも 「射出成型・金型の基礎を学ぶ外部研修（2週間程度）」などを通じて、業務に必要な知識を習得できる環境を整えております。 入社後に射出成型を学んだ先輩も活躍しています！ 【本ポジションの魅力】 ・大手企業直系の安定した基盤があり、加えて当社はグループ内で唯一お客様が直接手に取って使用できる最終製品を生産・販売する企業です。 ・今回募集する技術ポジションは、人の命・安全を守るための製品に関わる責任あるポジションです。 ・自社で製品を企画し、公の規格への適合性を踏まえて性能要件・品質要件も自社設定し開発しています。 ・就業時間は労働時間制で管理され残業時間は月20時間程度。 ・大きなやり甲斐ともにプライベートを充実させる、ワークライフバランスを重視した働き方が可能、福利厚生や退職金制度はDICグループ＝大手企業水準の充実した内容です。 【組織構成】 部長（60代）ー 課長（40代）ー 担当者2名（40代・30代）

【期待する役割】 インキ、顔料、PPSコンパウンドで世界トップシェアの化学メーカーDIC（東証プライム上場)のグループ会社で、ヘルメット新製品の開発および、新規格への既存製品改良をご担当いただきます。 グローバル企業の一員として日本規格のみならず海外規格に対して、 人の命を守るヘルメットの適正基準以上の品質を担保すること、前例のない機能性・デザイン性を世の中に送り出すことを目指し、ご自身のスキル・知見を存分に活かしていただきます。 ＜具体的には＞ ・ヘルメット製品の企画、開発、設計 ・開発プロジェクトの進捗管理及び量産立上げ支援 ・3D-CADを使用した機構設計及び構造設計 ・試作品の作成及び性能評価 ・海外を含む協力会社との技術折衝 ・知的財産業務(特許調査、出願検討、権利化まで） など 【組織構成】 部長・担当部長２名（50代）ー　課長（40代）ー　担当者１名（30代） 【入社後の流れ】 １週間程度の入社時研修後、ヘルメット生産拠点である埼玉工場にて2週間程度の研修を実施します。 研修後、OJTでの実務教育（ヘルメットに特化）を経て1~2か月を目安に単独で業務遂行いただく予定です。 【組織構成】 開発部　製品開発課 部長代理（50代）ー課長（40代）ー担当課長（50代）ー担当者４名（60～30代） 【本ポジションの魅力】 大手企業直系の安定した基盤があり、加えて当社はグループ内で唯一 お客様が直接手に取って使用できる最終製品を生産・販売する企業です。 当社は安全資材、容器資材、理化学診断薬資材と3つの分野で付加価値のあるプラスチック成形品を生み出しています。 今回募集する開発ポジションは、人の命・安全を守るための製品を開発する責任ある業務に従事できるポジションです。 就業時間は労働時間制で管理され、残業時間は月20時間程度。 ワークライフバランスを重視し、大きなやり甲斐とプライベートを充実させながら働くことが可能であり、福利厚生制度、退職金制度は大手企業に引けを取らない水準です。 スキル・経験があれば年齢問わず、チャレンジいただけます！