アピ株式会社の中途採用・求人・転職情報

健康食品、OEM製品(栄養ドリンク/清涼飲料水等)等の製造を行う工場の統括業務(人事全般)をお任せいたします。
⇒4拠点の工場における人員管理・労働環境管理等をお任せいたします。

【具体的には…】
■中途採用、人材育成
■メンタルヘルス、コンプライアンス
■労基署対応
■人事制度構築、研修
■トラブルシューティング等　　の幅広い業務

【従業員情報】
生産本部　ワークサポートグループ　2名　男性1名、女性1名
工場全体では約700名弱のスタッフが勤務。中途で入社したスタッフも多数。

包装の部門における製造管理の業務全般をお任せします。

【具体的には…】
粉末や液体を小分けにする包装の工程で幅広い業務に従事頂きます。
■生産ライン統括（生産計画の立案、コスト管理、納期管理、工程管理など）
■資材管理
■原料管理
■マネジメントなど
※ゆくゆく係長として、現場スタッフ15名を管理して頂く予定です。

【環境】所属課には総勢70名が在籍。
1～4課まで分かれており、今回は3課（包装工程）の係長以上のポジションをお任せします。

同社工場本部長（役員）の秘書をお任せ致します。

【具体的には…】
■スケジュール調整および出張手配　　
■取引先各社へのアポ調整
■本部長の商談・交渉の記録作成
■出張等の経費精算等、アシスト業務
■社内他部門との各種調整業務

※出張を伴うケースは殆どありません。
本部長が外出されている間の処理業務全般をお任せしていきます。

★異業界の方にはご入社後、業界知識をお教えします。

人事の管理職として人事業務の全般に携わって頂きます。

【具体的には…】
■各種人事制度、管理・運営
■労務管理
■人材採用(経験者/キャリア採用、新卒採用)
■給与
■社会保険関連業務
■人材育成、研修
■メンバーのマネジメントなど

【配属先】
総務部　人事課　合計7名
課長代理1名(40代)、係長2名(50代、30代)、正社員3名、契約社員1名

当社の医薬事業部門においてバイオ医薬品/低分子医薬品の製造業務をお任せ致します。
製造にて経験を積んでいただき、将来的には部門を支える幹部候補や研究管理職としての活躍を期待しています。

【やりがい】
当社は日本国内でも数少ないCDMOとして製薬企業などから医薬品の製法開発、ならびに、前臨床・治験・商業段階までの製造を受託。ゼロベースからバイオ医薬品に携わる事が可能です。

【採用背景】
2017年2月にUNIGENの買収をした事や、開発案件の受託数が増加している事によるメンバー増員。

当社の医薬品工場における医薬品原料の合成プロセスにおける開発業務、開発品の分析、評価業務をお任せ致します。
海外の取引先に訪問する事もありますので、語学が何かしら使える方は歓迎致します。
将来的には部門を支える幹部候補として、活躍を期待致します。

【やりがい】
当社は日本国内でも数少ないCDMOとして製薬企業などから医薬品の製法開発、ならびに、前臨床・治験・商業段階までの製造を受託。ゼロベースからバイオ医薬品に携わる事が可能です。

【採用背景】　　　　　　　【配属先】
欠員の為募集　　　　　　　医薬事業本部:池田医薬品工場工務グループ

当社池田バイオ医薬品工場にてバイオ医薬品の分析業務をお任せ致します。
試験責任者の指示の下、GMP管理下にてプロトコルに沿った品質試験を実勢。
当社開発品について開発業務に携わって頂く場合もあります。

【やりがい】
・安全性が高く副作用の少ないバイオ医薬品の需要は高まっており、バイオ医薬品の品質管理、開発業務に携わる事が可能です。
・当社は日本国内でも数少ないCDMOとして製薬企業などから、医薬品の製法開発ならびに前臨床・治験・商業段階までの製造を受託している為、ゼロベースから医薬品の開発に携わる事が可能です。

【採用背景】
バイオ医薬品についてはタンパク質やペプチド、核酸などにより創られ、安全性が高く最小限の副作用で高い効能が期待される事から開発案件の引き合いが増えており、分析担当者の増員を計画しています。

飲料水の部門における製造管理の業務全般を担当頂きます。

【具体的には…】
主にアルミ製のボトルドリンクを流し込む工程のライン責任者として、下記の業務に幅広い業務に従事いただきます。
■生産ライン統括
（生産計画の立案、コスト管理、納期管理、工程管理など）
■資材管理
■原料管理
■マネジメントなど
※ゆくゆく係長として、現場スタッフ15名を管理して頂く予定です。

【環境】同ポジションには、課長（40代）、係長2名が在籍。現在30名のスタッフを2名の係長が管理しています

同社の本巣工場・池田工場・ネックストステージ工場のいずれかにて、健康食品の製造管理職の候補として下記の業務に従事頂きます。

【具体的には…】
■生産作業
■生産計画に沿った業務が遂行されているかのチェック
■メンバーの管理育成
■トラブルシューティング（判断業務）
■製造記録のチェック
■お客様の立会対応

【募集背景】
現在、新工場の設立や、需要拡大に伴い生産ラインにおける中堅層を盤石にしていく必要があり、製造管理職の募集を行っています。

当社経理部門において、経理業務をお任せいたします。
世界でも超有名な大手飲料メーカーのOEM生産を手掛ける国内トップクラスの優良企業ですので、安定して働ける基盤が整っています。

【具体的には…】
■売掛金・買掛金など各勘定科目管理
■仕訳/仕訳入力業務
■月次・年次決算
■経費精算
■消費税や法人税の中間/確定申告業務
■関連会社管理　など

【採用背景】
管理部門の体制強化を目的とした人材募集です。
経理課の中核として事業拡大を支えていく活躍を期待しています。
組織構成：計5名

製造管理担当として、下記の幅広い業務に携わって頂きます。

【具体的には…】
■生産ライン統括（生産計画の立案、コスト管理、納期管理、工程管理など）
■資材管理
■原料管理
■マネジメントなど

※本ポジションでは、現場に入って指揮をとることが重要です。複数の案件を回していくため、メンバーの管理や切り替えの早さを求められます。

【ネクストステージ工場】2016年の秋より本格的に稼動。ソフトカプセル・ミニペットボトル・ゼリー・粉ものなどの健康食品全般の捏造も行っており、ハラム（イスラム系の健康食品）。

同社ネクストステージ工場または池田工場の管理課に配属となり、工場の施設管理全般、安全衛生としての業務を担当いただきます。

【具体的には…】
■工場のユーティリティ管理（電気・ボイラー設備など）
■ISO関連の書類手続き
■生産設備の保全
■安全衛生（公害対策・防虫・防鼠対策・安全衛生委員会の運営）
■工場見学者への対応

【配属部署について】
管理課は係長、主任、班長とパート社員という組織構成となっています。