ハイネスコーポレーション株式会社

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【業務内容】 給与計算・社保手続き等の定型業務は外部委託をしております。 あなたは、この労務アウトソーシング体制の核となり運用ディレクションと改善を担います。 主業務は、 ■勤怠管理の徹底（システム運用・残業時間チェック・是正検討・承認） ■入退社手続き ■給与計算 ■労務制度の運用管理（36協定の締結・更新） です。 アウトソーシング先と連携し、グループ会社の労務管理体制の構築と運用を担います。 従業員が安心して働ける環境を創る部署の一員となっていただきます。 【当社の魅力】 日本の未来を変える超成長市場の主役になれます！ 私たちは、単なる不動産じゃなく、「高齢期の人生を最高に楽しむライフスタイル」を売っています。 大阪大学との科学的な健康サポートが強み！ 今、上場準備で組織も事業もダイナミックに変革中！自分のアイデアで新しいビジネスを創るチャンスは無限大です！ 【ポジションの魅力】 ・労務の「運用設計」に特化： 定型業務がアウトソースされているため、 「設計」と「運用ディレクション」という上流工程に集中できます。労務の専門家として、戦略的な運用スキルが磨かれます。 ・グループ全体への貢献度が高い： 関連会社の労務体制を担うことで、組織の健全な成長と従業員の働く質にダイレクトに貢献できます。 【求める人物像】 ・中長期で物事を考えられる方 ・明るく前向きに業務に取り組める方 ・責任感を持って業務に取り組める方

自社ブランド「中楽坊」の基本計画、設計監修、設計管理業務をお任せします。用地取得後の企画から設計事務所・施工会社との折衝、現場監理迄プロジェクトの司令塔として一貫して携われるポジションとなります。 【業務内容】 設計図作成の実務ではなく、外部パートナー（設計事務所・ゼネコン）のコントロールが主軸です。基本計画の立案、設計スケジュールや許認可の管理、現場での設計監理など、事業推進の要として品質と工程をリードします。高齢社会に求められる新しい住まいの形を、あなたの知見で具現化してください。出張等のフットワークを活かし、チームで価値ある住まいを創り上げる達成感があります。 ★当社は高齢者向け分譲マンションに注力しており、今後も需要拡大が見込まれる中で高齢期の＜well-being＞を創造し「老後の安心」と「楽しく充実した日々」という2つの価値の提供に努めています。 年間2～4棟ペースで進めています。

高齢者のこれからの暮らしを支える事業において、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 お客様の人生の大きな意思決定を支援する最前線のプレイヤーとして数字を持ちながら、 同時にチーム全体の成果にも責任を持ち、メンバーや販売現場を動かしていく役割をお任せします。 「売らなくていい穏やかな管理職」ではありません。プレイヤーとしての背中を見せながら、チームを牽引してください。 単なるモノ売りではなく、お客様の将来への不安や価値観に寄り添う提案だからこそ、 あなたのこれまでの不動産販売経験と、そこから得た人生経験そのものが活きる仕事です。 【求める人物像】 ●営業数字・チームの目標達成に強いこだわりを持てる方 ●自身で成果を上げるだけでなく、メンバーを巻き込み、販売現場を動かして成果をつくってきた方 ●単に「管理職になること」ではなく、自分が扱う商品や事業の社会的意義に納得感を持ちたい方 ●「数字を追うこと」と「顧客の人生にとって本当に良い提案をすること」を両立させたい方