株式会社セレブリックス

の中途採用・転職・求人情報

当社の中途採用担当として、現場社員の採用を推進していただきます。 【具体的職務】 ・各ポジションの母集団形成施策の企画・実行（エージェント、スカウト、媒体、リファラルなど） ・候補者の心を掴む、アトラクト面談の実施 ・エージェントや事業部との候補者情報の連携 ・意思決定に向けた戦略設計、オファー施策の実施 ・選考体験の向上に向けた改善活動 【組織構成】 リクルーティング室/中途採用チーム11名 （マネージャー1名、リクルーター5名、アシスタント3名、採用広報2名） 　⇒平均年齢：30代前半　20代後半～30代中盤がメインの組織です。 【募集背景】 採用人数拡大に伴う増員 事業の拡大に向け、目標採用人数は昨対で160%以上まで伸長。全社のミッション・ビジョンを達成していくために、カルチャーマッチ採用の実現が喫緊の経営課題として掲げられています。 【当社の特徴】 お客様の現場の第一線に立ち、ともに悩み、ともに汗を流し、事業成長を実現するプロフェッショナル集団です。 当社は、営業・販売・集客・採用といったビジネスプロセスを人の力で変革し、お客様の成長の立役者となるサービスを提供する企業です。