三菱ケミカル株式会社

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【職務内容】 自動車・家電・住宅設備分野などで多用されている、高機能・高性能ポリプロピレン樹脂の材料開発・加工技術開発・顧客対応などをグローバルでご担当いただきます。 【配属部署の紹介】 社内関係部署・海外子会社などと密接に連携し、お客様の開発部署などとも幅広く関係性を維持しつつ、事業戦略に基づいた高付加価値な新規製品の開発から上市までを担う重要な部署です。明るく・楽しく・元気よくをモットーとした、アットホームな職場です。 【魅力・やりがい】 国内外におけるポリプロピレン樹脂の事業拡大の一翼を担う技術者としてご活躍いただくことを期待しています。 【キャリアイメージ】 三重事業所エリアを中心にご活躍いただきますが、将来的には、海外子会社（米国・中国・タイ他）の技術支援や現地駐在を通して、グローバルな技術者に成長することを期待しています。 【働き方】 ・平均残業時間：20時間程度/月 ・フレックス制度：有 ・リモートワーク制度：有（週1日程度） ※将来的にグループ会社への在籍出向の可能性があります。

【期待する役割】 石油化学ブラントの機械設備の設備管理業務の担当者として、具体的には以下の業務に従事いただきます。 【業務内容】 1) 機械設備（塔・槽・熱交換器類、各種圧縮機（遠心式、往復動式、スクリュー式等）、各種ポンプ（遠心式、往復動式等）等静装置並びに動装置並びに配管等の設備管理（保全） 2) プラントの策定された保全計画を確認し、それに必要な設備投資額の策定、算出を行い、安全安定操業を確保する。 3) 設備故障発生時の適切な措置を講ずる。（原因究明と解決策を立案・実行する） ＜ミッションテーマ例＞ ・安全（社員、協力会社）、安定（設備管理）、安心（リスクマネジメント、コンプライアンス）をベースにプラント設備に対し、劣化損傷メカニズムを定量的に捉え、リスクを俎上し、適切に評価した上で、最適な保全方針を立案、実行することで保安・安全・環境を確保、安定稼動継続による競争力維持のため、常に改善サイクルを回し続ける。 ・設備専門家としての技術力をもって、設備信頼性維持の為、原理・原則に則り、論理的に評価・検証し、単なる検査・補修に留まらず、未然防止及び再発防止をスピード感を持って実践し、影響（非定常状態による負担増、危険性増含む）を極少化する。 【魅力】 ・機械装置に関する設備管理技術の取得 ・DX関連技術を活かした設備管理を検討し、実機への展開を主導的に推進可 【キャリアイメージ】 機械設備の専門知識習得、コミュニケーションスキルを向上させ、主担当者としてプラントの安全安定操業に寄与し、その後チームリーダーとして育成管理等マネジメント力を取得可 【働き方】 ・平均残業時間：３0時間程度/月 ・フレックス制度：有 ・リモートワーク制度：有（週1日程度） ※将来的にグループ会社への在籍出向の可能性があります。 【配属事業所の紹介】 岡山事業所は、穏やかな気候と豊かな自然に恵まれた岡山県倉敷市に位置しています。三菱ケミカル株式会社岡山事業所の敷地面積は、１8０万㎡（東京ドーム約38個分）という広大な敷地に、およそ３０ものプラントが集まっており、日本を代表する石油化学の基地です。ここでつくられた製品は、自動車部品、医療用具、衣服、電化製品等など、私たちの生活の様々なシーンに欠かせない製品へと生まれ変わります。

【職務概要】 半導体産業はデジタル社会を発展させる重要基盤であり、今後も大きな成長が見込まれています。 当社は半導体マテリアルズ事業を注力事業の一つに設定し、積極的に研究開発と営業活動を推進しています。 世界中の顧客ニーズを収集しながら、最先端の半導体リソグラフィー材料の開発をリードしていただきます。 具体的には、以下業務項目を担当いただきます。 ＜担当業務項目＞ ・半導体リソグラフィー材料の設計開発および性能評価 ・同材料に関する国内外顧客へのテクニカルサービス ・同材料の製造移管（生産プロセスの構築） 【募集背景】 増員採用。事業成長に伴う強化となります。 【配属部署】19名 【働き方】 ・平均残業時間：10時間程度/月 ・フレックス制度：有 ・リモートワーク制度：有（週1日程度） ※将来的にグループ会社への在籍出向の可能性があります。 【魅力・やりがい】 ・世界中の半導体顧客に直接関わる業務で、国際的に広くご活躍いただけます。 【身につくスキル・キャリアイメージ】 ・材料開発のスキルアップにとどまらず、マーケティングや戦略立案、生産技術のスキルも身につけることができます。

【期待する役割】 ポリエステルフィルム製造プラントにおける新規投資案件・保全投資案件と生産安定化業務を担当していただきます。 【具体的には】 1) 電気設備の設計・保全業務を担当する 2) 新規設備導入・保全投資・修繕費案件の予算検討～設計～工事管理～試運転調整までを一貫 3) 生産設備の安定生産への挑戦（センシング技術、ソフトセンサ、新技術模索） ＜ミッションテーマ例＞ ・故障削減 ・メンテサイクル最適化 ・メンテ費用削減 【身につくスキル例】 製造の要求仕様を形にして生産設備などへ組み込む。仕様書作成、工程管理、部品選定、工事管理、試運転調整、プログラム設計、予備品管理などのスキルが身につきます。 【働き方】 ・残業時間：30時間/月 ・フレックス制度：有 ・リモートワーク制度：有 ※原則、出社での勤務となります。 現場や関係部署・協力会社とのコミュニケーションが発生するため。 ご自身の予定によりリモートワーク可となります。

【期待する役割】 機能性プラスチック製造設備の電気・計装関係における設計改造・設備保全管理等幅広い業務に従事いただきます。 【具体的には】 1) 設備投資・設備改造（技術検討、予算検討、設計製作、工事管理、運転立上） 2) 設備保全管理（設備保全計画立案、設備トラブル対応、故障解析、再発防止） 3) 保全技術検討（予知保全技術、IoT関係、他） ＜ミッションテーマ例＞ ・設備トラブル削減（生産安定化） ・設備保全管理の最適化（メンテコスト、稼働率、最新技術によるスマート保全） ・DX技術推進（電気設計技術、ペーパーレス対応、他） 【魅力】 機能性プラスチック生産に係わるプラント全体の設計から保全管理まで一貫して携わり、三菱ケミカルグループ製品の品質や生産性向上に大きく寄与することができるやりがいのある職務となります。 【身につくスキル例】 樹脂成型技術、電気計装制御技術、設備保全技術 【働き方】 ・残業時間：26時間/月 ・フレックス制度：有 ・リモートワーク制度：有 ※原則、業務内容上、出社での勤務となります。 ただし、ご自身の予定によりリモートワーク可となります。

【期待する役割】 所管部署（ニトリル課、ガリウムナイトライド課）の機械設備の設備管理業務を統括し、各プラントに必要な投資額（修繕費や保全投資等）の算定、実行を指示、指導する。また、これらの業務に必要な人材を育成して、設備管理技術の向上を推進し、担当プラントの安全安定操業の継続に貢献する。さらに、自主保安（高圧ガス、労安法等）における保安検査、完成検査などの実行や高圧ガス特定認定における対象施設の連続運転期間、保安検査の手法・時期の評価を行い、認定事業所としての権益の確保と保安レベルの向上に貢献する。 ＜ミッションテーマ例＞ ・安全（社員、協力会社）、安定（設備管理）、安心（リスクマネジメント、コンプライアンス）をベースにプラント設備に対し、劣化損傷メカニズムを定量的に捉え、リスクを俎上し、適切に評価した上で、最適な保全方針を立案、実行することで保安・安全・環境を確保、安定稼動継続による競争力維持のため、常に改善サイクルを回し続ける。 ・設備専門家としての技術力をもって、設備信頼性維持の為、原理・原則に則り、論理的に評価・検証し、単なる検査・補修に留まらず、未然防止及び再発防止をスピード感を持って実践し、影響（非定常状態による負担増、危険性増含む）を極少化する。 【キャリアイメージ】 設備の専門知識、関連法規に関する支畷哉、各部署との調整によるコミユニケーションスキル、労務管理スキル、チームリーダーとして業務管理、育成管理等のマネジメントカに磨きをかけ、近い将来のグループ長候補 【働き方】 ・平均残業時間：30時間程度/月 ・リモートワーク制度：有（週1回程度）

【期待する役割】 三菱ケミカルグループ・三菱ケミカルの主として国内税務関連業務を担当いただきます。 【職務内容】 ・組織再編税制やグループ通算制度の活用 ・税務申告対応、税制改正等の税務情報を適時に入手・検討及び関連部門への発信・提言 ・IFRS連結決算 ・Ｍ＆Ａ・組織再編等のプロジェクト業務における税務論点の検討、等 ※中長期的には、ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、税務に限定せず、経営管理・事業管理・制度会計・財務などの領域も含めた経理・財務部門内でのご活躍を想定します。 【魅力】 ・グローバルに広く事業展開する三菱ケミカルグループの本社で、税務領域におけるグループの中心的な役割を担います。 ・三菱ケミカルグループにおける多様なＭ＆Ａ・組織再編・各種取引を生きた事例とし、税務関連知識を活用・応用した検討実務を経験できます。それにより、さらなる知見の深堀りや拡大が可能です。 【中長期的キャリアイメージ】 ご本人の適性・キャリアイメージも踏まえ、組織のマネジメントを行うリーダー、税務・会計に関する高度な知識と経験に基づく実務のプロフェッショナル、いずれも想定します。 【配属部署の紹介】 三菱ケミカルグループ コーポレートファイナンス本部　税務部 三菱ケミカルグループ・三菱ケミカルの税務領域における全体方針策定および実務運営を担います。三菱ケミカルグループ各社からキャリア採用者も含む多様なメンバーが集い、切磋琢磨しています。 【働き方】 ・残業時間：0～20時間/月（通常期）、45時間未満/月（繁忙期） ・フレックス制度：有 ・リモートワーク制度：有：平均週1回程度（出社に制約があるわけではなく、個人の都合、業務状況に応じて取得） ・将来的にグループ会社への在籍出向可能性あり

【業務内容】 以下に例示する化合物半導体製造技術の開発業務を担当いただきます。 ご経験やご希望などを踏まえて担当業務をご提案します。 ・化合物半導体の結晶成長技術の開発、プロセスおよび装置の設計 ・化合物半導体のウエハ加工技術の開発 ・化合物半導体の結晶およびウエハの評価と解析。検査技術の開発 【募集背景】 GaN開発強化 【組織構成】 社員18名（男女比17:1）、平均44歳 【配属部署の紹介】 高速モバイル通信用高周波デバイスなどに欠かせない窒化ガリウム基板の製造及び技術検討に携わり、デジタル社会基盤の構築に貢献できる仕事です。当社はGaN基板の技術を世界的にリードするプレイヤーのひとつで、学会発表や論文も常に注目を浴びています。基礎的な検討から、量産技術検討まで、単結晶を基板に仕上がるまで、多様な工程、技術を多様な技術背景を持った技術者が協力して作り上げます。 【働き方】 ・平均残業時間：30時間程度/月 ・フレックス制度：有 ・リモートワーク制度：有（必要に応じて取得） ※将来的にグループ会社への在籍出向の可能性があります。