FCLコンポーネント株式会社

の中途採用・転職・求人情報

■社内システムの運用・保守 ■ITインフラ（ネットワーク、M365）の管理 ■セキュリティ対策 ■外部ベンダーとの折衝 ■IT全般サポート 【期待する役割】 ■グローバル展開する日系企業のHQ機能において、情報システム部門のマネージャーとして、メンバーマネジメントを行って頂きます。 ■グループ全体のヘッドクォーターとして、IT領域全般の業務に携わっていただきます。 ■社内システムの企画・導入、ネットワークの運用・保守、セキュリティ戦略の立案など、幅広い分野を経験することができます 【募集背景】 ■これまで本社の情シス部門は外部に委託していたが、内製化を図るためマネージャークラスの方を採用したい ■現在は別部門のシニアマネージャーが兼務で管理を行っているため当部門の専任のマネージャーを採用したい 【当社について】 ■当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。 【組織構成】 ■経営管理本部情報システムセクション（本社）：シニアマネージャー１名（60代）、メンバー１名（30代） ■長野にはマネージャー１名、メンバー６名在籍 ■シニアマネージャー40代、マネージャー40代 【働き方】 ■時間外労働：15時間/月 ■リモートワーク：週1～2回 【魅力】 ■IT領域のあらゆる業務に携わることができます。 ■社内システムの企画から運用、インフラ・セキュリティまで幅広く関わるため、「全社を支えるITの中枢」として成長できるポジションです

※本社での研修後、グループ会社の長野FCLコンポーネント㈱に出向いただきます。 ■製造工場における原価計算に加え、月次から年次までの一連の経理業務をお任せします。 ■ご経験や適性に応じて月次決算、年次決算、税務申告、監査対応など幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。 ■新たな仕組み・ルール策定、管理会計をはじめとする財務関連業務や税務関連業務等も想定しております。 ■マネージャーとしてチームマネジメントやプロジェクト管理、メンバー育成などをお任せ致します。 【業務使用ツール】 会計システム…ORBIC社製ERPシステム 経費精算システム…楽楽精算 【募集背景】 コーポレート部門の体制強化、経理部門の業務改善（効率化等）に向けた取り組み 【組織について】 総務部経理/会計チームに所属し、上記分野を担当いただきます。 総務部は経理/会計チームの他、総務人事チーム、施設/設備担当チームという風に分かれており計20名の規模です。 今回募集の経理/会計業務は3名の主担当者が従事しています。 20代から50代まで幅広い年代のスタッフが活躍中です。 【働き方】 ■フレックス制度有（コアタイム無し） ■リモートワーク制度有 ■車通勤可(駐車場代の自己負担は2,200円) ■定年60歳、再雇用65歳まで（半年ごとの契約更新） ■役職定年無し 【キャリアパス】 マネージャーとしてチームのマネジメントやプロジェクトの管理、部下の育成などの業務も担っていただくことを想定しています。 【魅力】 ■新しい取り組みに挑戦できる風土があるため、従来の手法にとらわれず、柔軟に業務の効率化などを提案できます。 ■会社の体制や運営に関わるだけでなく、部署全体の組織づくりにも参加できますので、会社の運営を支え、主役として働くことが可能です。 【当社について】 当社は、大手メーカーの製品に搭載する電子部品の製造を行う会社です。 ヒューマン・インターフェース・デバイス関連製品としてタッチパネル、サーマルプリンタ、キーボード、無線モジュール、KVMソリューション等の製造を行っています。 また、近年はEMS（受託製造）事業にも力を入れております。 製品例として、ノートパソコン用キーボード、レジに使用されるレシートを印字するサーマルプリンタ、カーナビやレジ画面のタッチパネル、大型自動車のエンジンをコントロールする為の制御装置などがあります。 グループ会社との連携により、製品の開発設計、部品の金型設計・製作、射出成型、プレス、めっき、基板実装、自動機設計・製作、組立までの一貫製造体制を敷いています。

サーマルプリンタ、タッチパネル、KVMスイッチ等の拡販を担当する営業職ポジションを募集いたします。 ■国内外の特約店拡販サポート、およびお客様への営業活動を担当 ■各ステークホルダーとの綿密にコミュニケーションをとり、主体的に課題提起、解決への施策提案を行っていただきます。お客様は全国各地にいらっしゃるので、出張も多いポジションです。 ■受注～設計～生産～納品まで5年ほどかかる製品を扱うこともあります。 【期待する役割】 設計や生産、マーケティング等の社内各部門とコミュニケーションを取り、事業戦略を立て、実現するための行動力を期待しております。 【募集背景】 欠員補充 【当社について】 ■当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。 【組織構成】 ■営業統括ディビジョン：40名 ■第一グループ（欧米）、第二グループ（アジア）それぞれ約20名の部署です（2024年5月現在） ■シニアマネージャー40代、マネージャー40代 ■平均年齢：30代半ば ■産・育休経験者や子育て世代も多く在籍しています。世代や性別に関わらずワークライフバランスを大切にしながら働ける職場です。 【働き方】 ■海外出張あり（頻度は少ない） ■国内出張（長野生産拠点や顧客） ■時間外労働：20時間/月 ■リモートワーク：週2～3回 【魅力】 業スキルを高める外部研修をはじめ、語学力を身につける社内研修など、成長できる機会に恵まれた環境です。 近い将来、マネージャーを目指していただくことを期待しています。

■サーマルプリンタ製品の回路設計および評価を担当していただきます。 ■プリンタを制御する回路を考えながら、電子部品を選定しながら回路図を作成 ■回路図を下に試作をして評価をしながら設計をブラッシュアップをして固めていきます ■回路を動かすには搭載する組込ソフトも重要であるため、組込ソフト技術者とコミュニケーションを取りながら回路を設計していきます。 【募集背景】 ■次期マネージャー候補がおらず、後進の育成のために即戦力となる方を採用したい ■海外展開を進めており、サーマルプリンタの需要が高まってきたため、増員したい 【働き方】 ■フレックス制度有（コアタイム無し） ■リモートワーク制度有 ■車通勤可(駐車場代の自己負担は2,200円) ■定年60歳、再雇用65歳まで（半年ごとの契約更新） ■役職定年無し 【I/Uターンの方へ】 ■入社時の引越し費用について企業が負担 ■自治体の移住支援金制度有 【魅力】 サーマルプリンタはレジやKIOSK端末など身近な業務で広く活用されています。 世の中ではペーパーレス化が進んでいますが、サーマルプリンタは産業用途として生産性を高めるために必要な印刷（レシート、領収書、チケット、ラベルなど）を行う装置で使われるため年5%で成長する市場と予測されています。 当社製品は小型、高寿命などの特徴に加えユーザー視点で使い勝手の良い機能が高く評価されており、ワールドワイドで上位クラスのシェアを持っています。 業務では製品企画、仕様検討段階の上流から参画し、自身のアイデアを製品というカタチに結実でき、モノづくりの醍醐味を味わえます。 【当社について】 当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。 国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。

■タッチパネル制御を行う回路設計を中心に担当いただきます。 ■ソフトウェア技術者と共に新製品・LCM製品開発にも取り組んでいただきます。 【働き方】 ■フレックス制度有（コアタイム無し） ■リモートワーク制度有 ■車通勤可(駐車場代の自己負担は2,200円) ■定年60歳、再雇用65歳まで（半年ごとの契約更新） ■役職定年無し 【I/Uターンの方へ】 ■入社時の引越し費用について企業が負担 ■自治体の移住支援金制度有 【魅力】 ■スマートフォンの普及により入力デバイスの中心となった抵抗膜タッチパネルの開発に携わることができます。 ■当社は抵抗膜タッチパネルとしては国内でNo.1の技術力を持って開発しています。■標準品のみならずお客様のご要望に合わせたカスタム開発も行なっており、コンビニや大型スーパーなどのPOSや複写機にご利用いただいています。 ■自身の作成した物が形となって結実でき、モノづくりの醍醐味を味わえます。 ■工場が同じ建屋にあり、設計した物の完成を目の前で見ることができます。 【当社について】 当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。 国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。

■サーマルプリンタ製品の組込ソフトウェア設計および評価を担当していただきます。 ■プリンタを制御する回路に実装する組込ソフトウェアを作成する作業となります。 ■C言語でプログラミングをしながらソフトウェアを作り込み、実際の回路とプリンタを動かしながら評価をして設計をブラッシュアップしていただきます。 【働き方】 ■フレックス制度有（コアタイム無し） ■リモートワーク制度有 ■車通勤可(駐車場代の自己負担は2,200円) ■定年60歳、再雇用65歳まで（半年ごとの契約更新） ■役職定年無し 【I/Uターンの方へ】 ■入社時の引越し費用について企業が負担 ■自治体の移住支援金制度有 【魅力】 ■サーマルプリンタはレジやKIOSK端末など身近な業務で広く活用されています。 ■世の中ではペーパーレス化が進んでいますが、サーマルプリンタは産業用途として生産性を高めるために必要な印刷（レシート、領収書、チケット、ラベルなど）を行う装置で使われるため年5%で成長する市場と予測されています。 ■当社製品は小型、高寿命などの特徴に加えユーザー視点で使い勝手の良い機能が高く評価されており、ワールドワイドで上位クラスのシェアを持っています。 ■業務では製品企画、仕様検討段階の上流から参画し、自身のアイデアを製品というカタチに結実でき、モノづくりの醍醐味を味わえます。 【当社について】 大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。 国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。

■実際に開発から製品を試作し、要求する性能を満たしてるかを評価し、お客様への売り込みのための製品技術プレゼンの作成～実施をご担当頂きます。 ■製品の開発期間は約1～2年程度で、シミュレーションや3D-CADといったツールを駆使し、設計段階でいかに多くの市場要求を製品設計に落とし込めるかを検討していくことが主な業務となります。 ■グローバルに展開されている製品ですので、海外のお客様、拠点（工場/販社）と直接交流する機会が常に存在します。 【リレーとは】 ■外部から電気信号を受け取り、電気回路のオン/オフや切り替えを行う部品です。 ■リレーには有接点リレー（メカニカルリレー）、無接点リレー等がありますが、当社の製品は有接点リレー（メカニカルリレー）がメインです。 ■当社の製品開発業務の特徴は、商品の企画・設計から試作評価・売り込みまで行う仕事の幅広さにあります。 【魅力】 ■開発～提案まで一貫して関われる。経験を活かし、自分の判断で動ける環境です。 決められた仕様に従うのではなく、自分の判断・工夫を反映できる裁量のある環境。技術者としての手応えを得たい方にフィットします。 ■製品の使用先は、自動車・通信・産業機器・家電など多岐にわたります。 自社のリレー・センサー等の製品は、様々な業界で使われています。 特定分野に閉じないため、業界横断的に広く製品開発に関われるのが特長です。ひとつの技術で、複数分野に貢献できる実感があります。 ■これまでのキャリアを“活かせる領域”と“広げられる機会”が両立できます。 リレーなどの構造・機構設計はもちろん、熱・電気・材料といった周辺知識も活かせるフィールドです。 プレゼンや顧客対応に関わることで、開発以外のスキルアップも目指せます。 ■自身が開発した製品が、自動車、産業機器、通信機器、家電等の世界中の様々な産業領域のお客様に使用され、「小さい機構部品で社会貢献できている」と実感できる点が魅力です。 【当社について】 リレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーとして、「未来を創る」ための製品設計・開発・販売を通してお客様から多くの信頼をいただいております。

■当社の製品・開発に関わる、各種解析業務をお任せします。 ■構造解析、熱・流体解析、電磁界解析など、複数の分野にまたがる幅広い解析を、製品開発・設計段階から支援していただきます。 ■リレーとは外部から電気信号を受け取り、電気回路のオン/オフや切り替えを行う部品です。リレーには有接点リレー（メカニカルリレー）、無接点リレー等がありますが、当社の製品は有接点リレー（メカニカルリレー）がメインです。当社の製品開発業務の特徴は、商品の企画・設計から試作評価・売り込みまで行う仕事の幅広さにあります。 ■製品の開発期間は約1～2年程度で、シミュレーションや3D-CADといったツールを駆使し、設計段階でいかに多くの市場要求を製品設計に落とし込めるかを検討していくことが主な業務となります。グローバルに展開されている製品ですので、海外のお客様、拠点（工場/販社）と直接交流する機会が常に存在します。 【魅力】 ■経験を活かし、自分の判断で動ける環境です。 型にはまらない発想と、現場で培ってきた実務知識を活かし、技術判断を任される立場で開発に貢献していただけます。 ■多様な製品開発に関わることで、技術者としての幅が広がります 自社のリレー・センサー等の製品は、様々な業界で使われています。 特定分野に閉じないため、業界横断的に広く製品開発に関われるのが特長です。 一つの分野に閉じず、技術者としての視野を広げることができます。 ■ツールの操作ではなく、“技術の使いこなし”を求められる現場です これまでのキャリアで得たスキルをそのまま武器にできる環境です。 同時に、新たな領域への対応も求められるため、技術者として“もう一段”深くなるチャンスもあります。 ■自身が開発した製品が、自動車、産業機器、通信機器、家電等の世界中の様々な産業領域のお客様に使用され、「小さい機構部品で社会貢献できている」と実感できる点が魅力です。 【当社について】 リレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーとして、「未来を創る」ための製品設計・開発・販売を通してお客様から多くの信頼をいただいております。

※本社での研修後、子会社の長野FCLコンポーネント㈱に出向いただきます。 ■生産計画立案、納期管理、顧客納期回答 ■部品の発注、受入れ ■各種データ処理、伝票処理 ■製品倉庫、部品倉庫管理 ■部品サプライヤー対応 【働き方】 ■フレックス制度有（コアタイム無し） ■リモートワーク制度有 ■車通勤可(駐車場代の自己負担は2,200円) ■定年60歳、再雇用65歳まで（半年ごとの契約更新） ■役職定年無し 【魅力】 ■新しい取り組みに挑戦できる風土があるため、従来の手法にとらわれず、柔軟に業務の効率化などを提案できます。 ■会社の体制や運営に関わるだけでなく、部署全体の組織づくりにも参加できますので、会社の運営を支え、主役として働くことが可能です。 【当社について】 当社製品群（サーマルプリンタ、無線モジュール、車載電装製品）は情報通信（IoT）、医療器、金融、物流、POS/ECR、OA関連等様々な分野で使用される製品であり、今日の私たちの生活には欠かせない機器ばかりです。 モノづくりは、部品・製造設備があれば出来るものではなく、お客様からの受注と生産計画・部品手配・製造・出荷までがしっかりと管理・コントロールすることでお客様の期待に応えることができます。また製品開発段階より参画することでよりモノづくりに関わる醍醐味を味わえるものと自負しております。

※本社での研修後、子会社の長野FCLコンポーネント㈱に出向いただきます。 ■当社製品（キーボード、リレー、無線モジュール等）を生産する為の精密自動組立設備や、外販向けの組立設備・治工具・検査装置や樹脂成型周辺設備、及びこれらを組み合わせたソリューション開発を担当頂きます。 ■当社の設備開発部門では、社内外向けに様々な設備開発を行っており、設備開発に必要となる要素技術（機構設計、制御設計、ロボット制御、電装設計等）も内製化しており、設備仕様取りまとめや顧客提案、プロジェクト管理などの上流工程から、設備設計・部品設計、納入支援まで幅広い工程が存在します。 ■ご入社頂く方には、上記の業務内容からご経験・スキルに応じて、最適なミッションを設定し、お任せいたします。 ■自社海外工場への設備設置を担当頂く場合、1~3ヶ月程度の海外出張が発生する可能性がございます。 【働き方】 ■フレックス制度有（コアタイム無し） ■リモートワーク制度有 ■車通勤可(駐車場代の自己負担は2,200円) ■定年60歳、再雇用65歳まで（半年ごとの契約更新） ■役職定年無し 【魅力】 ■リレーをはじめとする高性能・高信頼性部品を生産してきた当社では、ひとつの製品を1秒間で組み上げる高速精密組立設備をはじめ、成型・プレス・加工に等、幅広い技術を内製化しています。 ■高信頼・安全性を非常に重視される自動車業界向けに十数台の設備が連結され、完成品までを完全自動で組立てるラインを構築している実績もあります。 ■これらの技術力を生かし、社内外の事業拡大を推進する為に中核人材を募集しております。 【当社について】 当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。 国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。 また、近年はEMS（受託製造）事業にも力を入れております。

■実際に開発から製品を試作し、要求する性能を満たしてるかを評価し、お客様への売り込みのための製品技術プレゼンの作成～実施をご担当頂きます。 ■製品の開発期間は約1～2年程度で、シミュレーションや3D-CADといったツールを駆使し、設計段階でいかに多くの市場要求を製品設計に落とし込めるかを検討していくことが主な業務となります。 ■グローバルに展開されている製品ですので、海外のお客様、拠点（工場/販社）と直接交流する機会が常に存在します。 【リレーとは】 ■外部から電気信号を受け取り、電気回路のオン/オフや切り替えを行う部品です。 ■リレーには有接点リレー（メカニカルリレー）、無接点リレー等がありますが、当社の製品は有接点リレー（メカニカルリレー）がメインです。 ■当社の製品開発業務の特徴は、商品の企画・設計から試作評価・売り込みまで行う仕事の幅広さにあります。 【働き方】 ■フレックス制度有（コアタイム無し） ■不定期に出社いただければリモートでの遠隔勤務が可能 ■車通勤可(駐車場代の自己負担は2,200円) ■定年60歳、再雇用65歳まで（半年ごとの契約更新） ■役職定年無し 【魅力】 ■開発～提案まで一貫して関われる。経験を活かし、自分の判断で動ける環境です。 ■決められた仕様に従うのではなく、自分の判断・工夫を反映できる裁量のある環境。技術者としての手応えを得たい方にフィットします。 ■製品の使用先は、自動車・通信・産業機器・家電など多岐にわたります。 ■自社のリレー・センサー等の製品は、様々な業界で使われています。 ■特定分野に閉じないため、業界横断的に広く製品開発に関われるのが特長です。ひとつの技術で、複数分野に貢献できる実感があります。 ■これまでのキャリアを“活かせる領域”と“広げられる機会”が両立できます。 リレーなどの構造・機構設計はもちろん、熱・電気・材料といった周辺知識も活かせるフィールドです。 ■プレゼンや顧客対応に関わることで、開発以外のスキルアップも目指せます。 ■自身が開発した製品が、自動車、産業機器、通信機器、家電等の世界中の様々な産業領域のお客様に使用され、「小さい機構部品で社会貢献できている」と実感できる点が魅力です。 【当社について】 リレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーとして、「未来を創る」ための製品設計・開発・販売を通してお客様から多くの信頼をいただいております。

■製造拠点・協力メーカーへの改善活動推進・ガバナンス強化 ・海外拠点を含む製造現場主体の改善活動に対して、対応内容の妥当性検証や対応方針の指導を実施。 ・歩留まり改善、流出防止、工程内不良の是正・原因追及・対策・水平展開・効果確認までを管理。 ■顧客クレーム対応 ・お客様との品質交渉および対策の妥当性検証・実施確認 ・不具合報告書の検証・指導 ■製造拠点・協力メーカーへの監査対応 ・システム監査、工程監査、不具合監査、製品監査の実施と指導・教育 ※月に2回ほど1週間から10日程度の国内外への出張があります。 【当社について】 ■当社は、リレーという「外部から電気信号を受け取り、電気回路のオン／オフや切り替えを行う部品」を主力とするメーカーです。 ■なかでもプリント基板搭載リレーを中心に、通信リレーからパワーリレー、車載電装用リレーまで幅広い製品ラインナップを展開しています。 ■世界各国の製造拠点や協力メーカーと連携しながら、品質と信頼性を最優先にした製品づくりを行っているのが特徴です。 ■現在、当社ではさまざまな改革を推進しており、グローバルでの品質体制強化にも積極的に取り組んでいます。 【魅力】 ■品質保証の範囲は、製品の企画段階から製造、サプライヤーの品質管理、出荷後のアフターサービスまで幅広く、将来的にはQMS構築、認証管理、DR（Design Review）推進などの業務に携わっていただく可能性もあります。 ■グローバルな業務経験の積み、会社全体の品質マネジメントに深く関わることも可能です 【働き方】 ■フレックス制度有（コアタイム無し） ■定年60歳、再雇用65歳まで（半年ごとの契約更新） ■役職定年無し

■製造拠点・協力メーカーへの改善活動推進・ガバナンス強化 ・海外拠点を含む製造現場主体の改善活動に対して、対応内容の妥当性検証や対応方針の指導を実施。 ・歩留まり改善、流出防止、工程内不良の是正・原因追及・対策・水平展開・効果確認までを管理。 ■顧客クレーム対応 ・お客様との品質交渉および対策の妥当性検証・実施確認 ・不具合報告書の検証・指導 ■製造拠点・協力メーカーへの監査対応 ・システム監査、工程監査、不具合監査、製品監査の実施と指導・教育 ※月に2回ほど1週間から10日程度の国内外への出張があります。 【当社について】 ■当社は、リレーという「外部から電気信号を受け取り、電気回路のオン／オフや切り替えを行う部品」を主力とするメーカーです。 ■なかでもプリント基板搭載リレーを中心に、通信リレーからパワーリレー、車載電装用リレーまで幅広い製品ラインナップを展開しています。 ■世界各国の製造拠点や協力メーカーと連携しながら、品質と信頼性を最優先にした製品づくりを行っているのが特徴です。 ■現在、当社ではさまざまな改革を推進しており、グローバルでの品質体制強化にも積極的に取り組んでいます。 【魅力】 ■品質保証の範囲は、製品の企画段階から製造、サプライヤーの品質管理、出荷後のアフターサービスまで幅広く、将来的にはQMS構築、認証管理、DR（Design Review）推進などの業務に携わっていただく可能性もあります。 ■グローバルな業務経験の積み、会社全体の品質マネジメントに深く関わることも可能です 【働き方】 ■フレックス制度有（コアタイム無し） ■定年60歳、再雇用65歳まで（半年ごとの契約更新） ■役職定年無し

■社内システムの運用・保守 ■ITインフラ（ネットワーク、M365）の管理 ■セキュリティ対策 ■外部ベンダーとの折衝 ■IT全般サポート 【期待する役割】 ■グローバル展開する日系企業のHQ機能において、情報システム部門のマネージャーとして、メンバーマネジメントを行って頂きます。 ■グループ全体のヘッドクォーターとして、IT領域全般の業務に携わっていただきます。 ■社内システムの企画・導入、ネットワークの運用・保守、セキュリティ戦略の立案など、幅広い分野を経験することができます 【募集背景】 ■定年退職者の欠員補充 【当社について】 ■当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。 【組織構成】 ■経営管理本部情報システムセクション：マネージャー１名、メンバー６名 【働き方】 ■時間外労働：15時間/月 【魅力】 ■IT領域のあらゆる業務に携わることができます。 ■社内システムの企画から運用、インフラ・セキュリティまで幅広く関わるため、「全社を支えるITの中枢」として成長できるポジションです

・SMTを中心とした基板実装・組立工程の立上げ 　量産化に向けた工程設計、段取り、改善提案を主体的に推進していただきます。 ・作業標準・検査手順の策定と工程改善 　品質・生産性向上に向けた標準化、見える化の仕組みづくりを担当します。 ・実装不良・組立不良の原因解析および対策立案 　各工程における不良要因を抽出し、改善プランの提示～実行までをリードします。 ・治具・検査機の仕様検討と改善活動 　量産品質を安定させるための治具選定、カスタマイズ、工程最適化に関わります。 【働き方】 ■フレックス制度有（コアタイム無し） ■リモートワーク制度有 ■車通勤可(駐車場代の自己負担は2,200円) ■定年60歳、再雇用65歳まで（半年ごとの契約更新） ■役職定年無し 【魅力】 ・EMS・ODM事業の拡大フェーズにおける創出期メンバーとして事業成長の中心で活躍できます。 ・工程改善・標準化・不良解析など、技術者としての成長幅が広いポジションです。 ・“事業の成長スピードを技術で支える” 大きなミッション 　新規案件が急増している今、あなたの技術判断が事業成長のスピードを決める重要な役割です。 ・専任化フェーズのため裁量が大きい 　仕組みづくりの段階から参画でき、工程設計や改善方針を自ら構築できる環境があり、今後の組織形成に関わるチャンスもあります。 【当社について】 当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。 国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。 また、近年はEMS（受託製造）事業にも力を入れております。

■開発組織の立ち上げ、運営、メンバー育成 ■製品企画、仕様検討、設計レビューの主導 ■顧客折衝（仕様調整、設計要件の詰め、技術的な説明） ■EMS事業部内の開発プロセス構築（標準化、品質向上、ワークフロー整備） ■ODM案件の設計課題整理、技術基盤の強化 ■関係部門（営業／製造／品質）との横断調整およびプロジェクト推進 【期待する役割】 ■ODM設計チームの立ち上げを軸に、技術と組織の両面から開発力強化に携わります ■事業変革期における“設計組織リーダー”として、組織づくりと技術判断を両軸で担うポジションです。 【募集背景】 ■当社は電子部品・モジュールの開発・製造を行う電子コンポーネントメーカーとして、国内外の拠点を活かし幅広い事業を展開しています。 ■2021年以降、EMS／ODM領域での新規案件・協業機会が増加しており、中期計画（2025年～）では、EMS事業のさらなる拡大とODM対応の強化 を重点テーマとして掲げています。 ■これまで営業・生産技術が兼務しながら対応してきた開発業務は、案件増加により限界が見え始めており、設計内製化・開発体制構築による ODMビジネス創出のための専任組織立ち上げ が急務になっています。 ■特に現在は「ODM移行期」にあり、 ・既存EMS中心体制からの設計領域の拡大 ・設計レビュー精度向上 ・開発プロセスの標準化 など、技術基盤を固めるためのリーダー人材が必要での増員募集です。 【働き方】 ■フレックス制度有（コアタイム無し） ■リモートワーク制度有 ■車通勤可(駐車場代の自己負担は2,200円) ■定年60歳、再雇用65歳まで（半年ごとの契約更新） ■役職定年無し 【魅力】 ■開発組織をゼロから立ち上げられる稀有なタイミングのため、育成・制度・プロセスを自ら設計でき、事業に直結する影響力を持てます。 ■企画～設計～顧客折衝までの全工程に関わり、技術者としての幅が広がるODM特有の“顧客と仕様をつくる面白さ”を存分に味わえるポジションです。 ■中期計画の重点領域であるODM強化の中心人材として活躍できる ■経営方針に直結した役割のため、達成度がそのまま事業貢献につながります。 【キャリアパス】 ■ODM設計組織の立ち上げを主導し、事業モデル転換を推進する“コアメンバー”として活躍できます。 ■製品企画～設計レビュー～顧客折衝まで一貫して関わり、技術・事業の両面で裁量を持てるポジションです。 ■開発プロセス構築や育成など、組織づくりにも深く携われるため、マネジメントキャリアを築けます。 【当社について】 当社は、大手メーカー製品に搭載するリレー、I/Oデバイス、無線・センサー等の幅広い電子部品やモジュールを提供する電子コンポーネントメーカーです。 国内外に製造・販売子会社を有し、グローバルに事業を展開しております。 また、近年はEMS（受託製造）事業にも力を入れております。