株式会社ＮＩコンサルティング

の中途採用・転職・求人情報

【ミッション】 企業の経営課題を解決し、持続的な成長を支援すること 【職務内容】 ・経営コンサルティングサービスの提案営業 ・経営課題のヒアリングと課題解決提案 ・契約後のコンサルティングおよび教育研修の実施 ・自社開発システムを活用した継続的なコンサルティングサポート ・パートナー企業への企画提案・勉強会の実施 【働き方】 ・時間・場所に囚われない働き方が可能。セルフマネジメントで裁量を持って業務に取り組む

【ミッション】 「企業の経営課題を解決し、持続的な成長を支援すること」 当社独自の経営支援システム × 実践型コンサルティングを武器に、“新しい形のコンサルタント”として、幅広い知識・スキル・専門性を身につけていただきます。 ※中途入社者の多くはコンサル未経験 やる気・興味・ポテンシャルがあれば、ゼロから挑戦できる環境です。 【募集背景】 事業拡大および組織体制強化に伴い、全国で8～10名規模の増員採用を行います。 近年、DX推進や経営改革ニーズの高まりを背景に、当社独自の経営支援システムとコンサルティングサービスへの引き合いが急増。既存顧客の深耕・支援体制強化のため、未経験者も含め積極的採用しております。 【入社後の研修体制】 「1人前になるまで、徹底的に育てる」研修体制を整えています。 入社後1～3ヶ月：OJT＋座学研修で基礎を習得 段階的に担当領域を拡大し、無理なくスキルアップ ※コンサルタントとしての一人立ち目安：2～3年 ※全工程を一気通貫で担えるレベル：5年程度 ※未経験からでも、着実にプロフェッショナルを目指せます。 ※未経験者も安心して成長できる体制です。※ ・コンサルタントとして一人立ちするまでの目安は2～3年、全工程を一気通貫で担うには5年程度を想定しています。 【入社後まずお任せしたい業務】 まずは、自社のコンサルティングパッケージの提案営業からスタート。 サービス理解を深めながら、コンサルタントとしての土台を築いていただきます。 【業務内容】 経営コンサルティングサービスの提案営業～導入・定着支援までを担当します。 ■プレ・コンサルティング クライアントの現状ヒアリング 課題抽出・整理 経営支援パッケージを活用した解決策の提案 ■ コンサルティング 契約後の導入支援 教育研修・システム活用サポート 継続的な経営改善フォロー ■ パートナー深耕 SIer・OA機器メーカー等への企画提案 勉強会の企画・実施 販路拡大・関係構築 ※1人あたり平均300社を担当 ※オンライン中心で、業界・企業規模を問わず幅広く支援します 【キャリアパス】 実力次第で、スピード感ある成長が可能です。 入社1年後 　プレ・コンサルティングを中心に提案・導入支援を担当 　OJTや先輩のサポートを受けながら基礎を習得 入社3年後 　コンサルティング業務全般を自立して担当 　経営パートナーとして信頼を獲得 　チームリーダー・課長など管理職への昇進も可能 ■スキルアップ支援 中小企業診断士 資格取得支援 社内外の勉強会 代表によるコンサルタント養成講座 ■キャリアの広がり 管理職（チームリーダー／課長／次長） 専門性を極めるスペシャリスト ※志向に応じたキャリア選択が可能 【働き方】 ・原則出社です。未経験の方も多いので全員で直接でのコミュニケーションを通して手厚くサポート・支援をしていただける環境が整っています。 【魅力】 ・独自開発の経営支援システムとコンサルティングの融合で、1万社超の支援実績 ・経営者層と直接対話し、経営改革・DX推進の最前線で活躍できる ・年収648～1200万円、実績・役割に応じた報酬決定ミーティングあり ・中小企業診断士資格取得支援や独立支援など、長期的なキャリア形成を後押しでき、高いスキルを身に着けられます 【福利厚生】 ・中小企業診断士資格取得支援（合格祝い金100万円、受講費補助）、従業員持株会（会社拠出50％上乗せ）、独立支援制度、家族手当、退職金制度（勤続20年以上）、動画学習アカデミー等

【ミッション】 「企業の経営課題を解決し、持続的な成長を支援すること」 当社独自の経営支援システム × 実践型コンサルティングを武器に、“新しい形のコンサルタント”として、幅広い知識・スキル・専門性を身につけていただきます。 ※中途入社者の多くはコンサル未経験 やる気・興味・ポテンシャルがあれば、ゼロから挑戦できる環境です。 【募集背景】 事業拡大および組織体制強化に伴い、増員採用を行います。 近年、DX推進や経営改革ニーズの高まりを背景に、当社独自の経営支援システムとコンサルティングサービスへの引き合いが急増。既存顧客の深耕・支援体制強化のため、未経験者も含め積極的採用しております。 【入社後の研修体制】 「1人前になるまで、徹底的に育てる」研修体制を整えています。 入社後1～3ヶ月：OJT＋座学研修で基礎を習得 段階的に担当領域を拡大し、無理なくスキルアップ ※未経験からでも、着実にプロフェッショナルを目指せます。 ※未経験者も安心して成長できる体制です。 【入社後まずお任せしたい業務】 まずは、自社のコンサルティングパッケージの提案営業からスタート。 サービス理解を深めながら、コンサルタントとしての土台を築いていただきます。 【業務内容】 経営コンサルティングサービスの提案営業～導入・定着支援までを担当します。 ■プレ・コンサルティング クライアントの現状ヒアリング 課題抽出・整理 経営支援パッケージを活用した解決策の提案 ■ コンサルティング 契約後の導入支援 教育研修・システム活用サポート 継続的な経営改善フォロー ■ パートナー深耕 SIer・OA機器メーカー等への企画提案 勉強会の企画・実施 販路拡大・関係構築 ※1人あたり平均300社を担当 ※オンライン中心で、業界・企業規模を問わず幅広く支援します 【キャリアパス】 実力次第で、スピード感ある成長が可能です。 入社1年後 　プレ・コンサルティングを中心に提案・導入支援を担当 　OJTや先輩のサポートを受けながら基礎を習得 入社3年後 　コンサルティング業務全般を自立して担当 　経営パートナーとして信頼を獲得 　チームリーダー・課長など管理職への昇進も可能 ■スキルアップ支援 中小企業診断士 資格取得支援 社内外の勉強会 代表によるコンサルタント養成講座 ■キャリアの広がり ・管理職 ・専門性を極めるスペシャリスト ※志向に応じたキャリア選択が可能 【働き方】 ・原則出社です。未経験の方も多いので全員で直接でのコミュニケーションを通して手厚くサポート・支援をしていただける環境が整っています。 【魅力】 ・独自開発の経営支援システムとコンサルティングの融合で、1万社超の支援実績 ・経営者層と直接対話し、経営改革・DX推進の最前線で活躍できる ・年収648～1200万円（年に1回役員との報酬決定ミーティングにより実績・役割に応じた報酬の交渉が可能でございます） ・中小企業診断士資格取得支援や独立支援など、長期的なキャリア形成を後押しでき、高いスキルを身に着けられます 【福利厚生】 ・中小企業診断士資格取得支援（合格祝い金100万円、受講費補助）、従業員持株会（会社拠出50％上乗せ）、独立支援制度、家族手当、退職金制度（勤続20年以上）、動画学習アカデミー等

【ミッション】 「企業の経営課題を解決し、持続的な成長を支援すること」 当社独自の経営支援システム × 実践型コンサルティングを武器に、“新しい形のコンサルタント”として、幅広い知識・スキル・専門性を身につけていただきます。 ※中途入社者の多くはコンサル未経験 やる気・興味・ポテンシャルがあれば、ゼロから挑戦できる環境です。 【募集背景】 事業拡大および組織体制強化に伴い、全国で8～10名規模の増員採用を行います。 近年、DX推進や経営改革ニーズの高まりを背景に、当社独自の経営支援システムとコンサルティングサービスへの引き合いが急増。既存顧客の深耕・支援体制強化のため、未経験者も含め積極的採用しております。 【入社後の研修体制】 「1人前になるまで、徹底的に育てる」研修体制を整えています。 入社後1～3ヶ月：OJT＋座学研修で基礎を習得 段階的に担当領域を拡大し、無理なくスキルアップ ※コンサルタントとしての一人立ち目安：2～3年 ※全工程を一気通貫で担えるレベル：5年程度 ※未経験からでも、着実にプロフェッショナルを目指せます。 ※未経験者も安心して成長できる体制です。※ ・コンサルタントとして一人立ちするまでの目安は2～3年、全工程を一気通貫で担うには5年程度を想定しています。 【入社後まずお任せしたい業務】 まずは、自社のコンサルティングパッケージの提案営業からスタート。 サービス理解を深めながら、コンサルタントとしての土台を築いていただきます。 【業務内容】 経営コンサルティングサービスの提案営業～導入・定着支援までを担当します。 ■プレ・コンサルティング クライアントの現状ヒアリング 課題抽出・整理 経営支援パッケージを活用した解決策の提案 ■ コンサルティング 契約後の導入支援 教育研修・システム活用サポート 継続的な経営改善フォロー ■ パートナー深耕 SIer・OA機器メーカー等への企画提案 勉強会の企画・実施 販路拡大・関係構築 ※1人あたり平均300社を担当 ※オンライン中心で、業界・企業規模を問わず幅広く支援します 【キャリアパス】 実力次第で、スピード感ある成長が可能です。 入社1年後 　プレ・コンサルティングを中心に提案・導入支援を担当 　OJTや先輩のサポートを受けながら基礎を習得 入社3年後 　コンサルティング業務全般を自立して担当 　経営パートナーとして信頼を獲得 　チームリーダー・課長など管理職への昇進も可能 ■スキルアップ支援 中小企業診断士 資格取得支援 社内外の勉強会 代表によるコンサルタント養成講座 ■キャリアの広がり 管理職（チームリーダー／課長／次長） 専門性を極めるスペシャリスト ※志向に応じたキャリア選択が可能 【働き方】 ・原則出社です。未経験の方も多いので全員で直接でのコミュニケーションを通して手厚くサポート・支援をしていただける環境が整っています。 【魅力】 ・独自開発の経営支援システムとコンサルティングの融合で、1万社超の支援実績 ・経営者層と直接対話し、経営改革・DX推進の最前線で活躍できる ・年収648～1200万円、実績・役割に応じた報酬決定ミーティングあり ・中小企業診断士資格取得支援や独立支援など、長期的なキャリア形成を後押しでき、高いスキルを身に着けられます 【福利厚生】 ・中小企業診断士資格取得支援（合格祝い金100万円、受講費補助）、従業員持株会（会社拠出50％上乗せ）、独立支援制度、家族手当、退職金制度（勤続20年以上）、動画学習アカデミー等

【ミッション】 「企業の経営課題を解決し、持続的な成長を支援すること」 当社独自の経営支援システム × 実践型コンサルティングを武器に、“新しい形のコンサルタント”として、幅広い知識・スキル・専門性を身につけていただきます。 ※中途入社者の多くはコンサル未経験 やる気・興味・ポテンシャルがあれば、ゼロから挑戦できる環境です。 【募集背景】 事業拡大および組織体制強化に伴い、全国で8～10名規模の増員採用を行います。 近年、DX推進や経営改革ニーズの高まりを背景に、当社独自の経営支援システムとコンサルティングサービスへの引き合いが急増。既存顧客の深耕・支援体制強化のため、未経験者も含め積極的採用しております。 【入社後の研修体制】 「1人前になるまで、徹底的に育てる」研修体制を整えています。 入社後1～3ヶ月：OJT＋座学研修で基礎を習得 段階的に担当領域を拡大し、無理なくスキルアップ ※コンサルタントとしての一人立ち目安：2～3年 ※全工程を一気通貫で担えるレベル：5年程度 ※未経験からでも、着実にプロフェッショナルを目指せます。 ※未経験者も安心して成長できる体制です。※ ・コンサルタントとして一人立ちするまでの目安は2～3年、全工程を一気通貫で担うには5年程度を想定しています。 【入社後まずお任せしたい業務】 まずは、自社のコンサルティングパッケージの提案営業からスタート。 サービス理解を深めながら、コンサルタントとしての土台を築いていただきます。 【業務内容】 経営コンサルティングサービスの提案営業～導入・定着支援までを担当します。 ■プレ・コンサルティング クライアントの現状ヒアリング 課題抽出・整理 経営支援パッケージを活用した解決策の提案 ■ コンサルティング 契約後の導入支援 教育研修・システム活用サポート 継続的な経営改善フォロー ■ パートナー深耕 SIer・OA機器メーカー等への企画提案 勉強会の企画・実施 販路拡大・関係構築 ※1人あたり平均300社を担当 ※オンライン中心で、業界・企業規模を問わず幅広く支援します 【キャリアパス】 実力次第で、スピード感ある成長が可能です。 入社1年後 　プレ・コンサルティングを中心に提案・導入支援を担当 　OJTや先輩のサポートを受けながら基礎を習得 入社3年後 　コンサルティング業務全般を自立して担当 　経営パートナーとして信頼を獲得 　チームリーダー・課長など管理職への昇進も可能 ■スキルアップ支援 中小企業診断士 資格取得支援 社内外の勉強会 代表によるコンサルタント養成講座 ■キャリアの広がり 管理職（チームリーダー／課長／次長） 専門性を極めるスペシャリスト ※志向に応じたキャリア選択が可能 【働き方】 ・原則出社です。未経験の方も多いので全員で直接でのコミュニケーションを通して手厚くサポート・支援をしていただける環境が整っています。 【魅力】 ・独自開発の経営支援システムとコンサルティングの融合で、1万社超の支援実績 ・経営者層と直接対話し、経営改革・DX推進の最前線で活躍できる ・年収648～1200万円、実績・役割に応じた報酬決定ミーティングあり ・中小企業診断士資格取得支援や独立支援など、長期的なキャリア形成を後押しでき、高いスキルを身に着けられます 【福利厚生】 ・中小企業診断士資格取得支援（合格祝い金100万円、受講費補助）、従業員持株会（会社拠出50％上乗せ）、独立支援制度、家族手当、退職金制度（勤続20年以上）、動画学習アカデミー等

【ミッション】 「企業の経営課題を解決し、持続的な成長を支援すること」 当社独自の経営支援システム × 実践型コンサルティングを武器に、“新しい形のコンサルタント”として、幅広い知識・スキル・専門性を身につけていただきます。 ※中途入社者の多くはコンサル未経験 やる気・興味・ポテンシャルがあれば、ゼロから挑戦できる環境です。 【募集背景】 事業拡大および組織体制強化に伴い、全国で8～10名規模の増員採用を行います。 近年、DX推進や経営改革ニーズの高まりを背景に、当社独自の経営支援システムとコンサルティングサービスへの引き合いが急増。既存顧客の深耕・支援体制強化のため、未経験者も含め積極的採用しております。 【入社後の研修体制】 「1人前になるまで、徹底的に育てる」研修体制を整えています。 入社後1～3ヶ月：OJT＋座学研修で基礎を習得 段階的に担当領域を拡大し、無理なくスキルアップ ※コンサルタントとしての一人立ち目安：2～3年 ※全工程を一気通貫で担えるレベル：5年程度 ※未経験からでも、着実にプロフェッショナルを目指せます。 ※未経験者も安心して成長できる体制です。※ ・コンサルタントとして一人立ちするまでの目安は2～3年、全工程を一気通貫で担うには5年程度を想定しています。 【入社後まずお任せしたい業務】 まずは、自社のコンサルティングパッケージの提案営業からスタート。 サービス理解を深めながら、コンサルタントとしての土台を築いていただきます。 【業務内容】 経営コンサルティングサービスの提案営業～導入・定着支援までを担当します。 ■プレ・コンサルティング クライアントの現状ヒアリング 課題抽出・整理 経営支援パッケージを活用した解決策の提案 ■ コンサルティング 契約後の導入支援 教育研修・システム活用サポート 継続的な経営改善フォロー ■ パートナー深耕 SIer・OA機器メーカー等への企画提案 勉強会の企画・実施 販路拡大・関係構築 ※1人あたり平均300社を担当 ※オンライン中心で、業界・企業規模を問わず幅広く支援します 【キャリアパス】 実力次第で、スピード感ある成長が可能です。 入社1年後 　プレ・コンサルティングを中心に提案・導入支援を担当 　OJTや先輩のサポートを受けながら基礎を習得 入社3年後 　コンサルティング業務全般を自立して担当 　経営パートナーとして信頼を獲得 　チームリーダー・課長など管理職への昇進も可能 ■スキルアップ支援 中小企業診断士 資格取得支援 社内外の勉強会 代表によるコンサルタント養成講座 ■キャリアの広がり 管理職（チームリーダー／課長／次長） 専門性を極めるスペシャリスト ※志向に応じたキャリア選択が可能 【働き方】 ・原則出社です。未経験の方も多いので全員で直接でのコミュニケーションを通して手厚くサポート・支援をしていただける環境が整っています。 【魅力】 ・独自開発の経営支援システムとコンサルティングの融合で、1万社超の支援実績 ・経営者層と直接対話し、経営改革・DX推進の最前線で活躍できる ・年収648～1200万円、実績・役割に応じた報酬決定ミーティングあり ・中小企業診断士資格取得支援や独立支援など、長期的なキャリア形成を後押しでき、高いスキルを身に着けられます 【福利厚生】 ・中小企業診断士資格取得支援（合格祝い金100万円、受講費補助）、従業員持株会（会社拠出50％上乗せ）、独立支援制度、家族手当、退職金制度（勤続20年以上）、動画学習アカデミー等

【ミッション】 「企業の経営課題を解決し、持続的な成長を支援すること」 当社独自の経営支援システム × 実践型コンサルティングを武器に、“新しい形のコンサルタント”として、幅広い知識・スキル・専門性を身につけていただきます。 ※中途入社者の多くはコンサル未経験 やる気・興味・ポテンシャルがあれば、ゼロから挑戦できる環境です。 【募集背景】 事業拡大および組織体制強化に伴い、全国で8～10名規模の増員採用を行います。 近年、DX推進や経営改革ニーズの高まりを背景に、当社独自の経営支援システムとコンサルティングサービスへの引き合いが急増。既存顧客の深耕・支援体制強化のため、未経験者も含め積極的採用しております。 【入社後の研修体制】 「1人前になるまで、徹底的に育てる」研修体制を整えています。 入社後1～3ヶ月：OJT＋座学研修で基礎を習得 段階的に担当領域を拡大し、無理なくスキルアップ ※コンサルタントとしての一人立ち目安：2～3年 ※全工程を一気通貫で担えるレベル：5年程度 ※未経験からでも、着実にプロフェッショナルを目指せます。 ※未経験者も安心して成長できる体制です。※ ・コンサルタントとして一人立ちするまでの目安は2～3年、全工程を一気通貫で担うには5年程度を想定しています。 【入社後まずお任せしたい業務】 まずは、自社のコンサルティングパッケージの提案営業からスタート。 サービス理解を深めながら、コンサルタントとしての土台を築いていただきます。 【業務内容】 経営コンサルティングサービスの提案営業～導入・定着支援までを担当します。 ■プレ・コンサルティング クライアントの現状ヒアリング 課題抽出・整理 経営支援パッケージを活用した解決策の提案 ■ コンサルティング 契約後の導入支援 教育研修・システム活用サポート 継続的な経営改善フォロー ■ パートナー深耕 SIer・OA機器メーカー等への企画提案 勉強会の企画・実施 販路拡大・関係構築 ※1人あたり平均300社を担当 ※オンライン中心で、業界・企業規模を問わず幅広く支援します 【キャリアパス】 実力次第で、スピード感ある成長が可能です。 入社1年後 　プレ・コンサルティングを中心に提案・導入支援を担当 　OJTや先輩のサポートを受けながら基礎を習得 入社3年後 　コンサルティング業務全般を自立して担当 　経営パートナーとして信頼を獲得 　チームリーダー・課長など管理職への昇進も可能 ■スキルアップ支援 中小企業診断士 資格取得支援 社内外の勉強会 代表によるコンサルタント養成講座 ■キャリアの広がり 管理職（チームリーダー／課長／次長） 専門性を極めるスペシャリスト ※志向に応じたキャリア選択が可能 【働き方】 ・原則出社です。未経験の方も多いので全員で直接でのコミュニケーションを通して手厚くサポート・支援をしていただける環境が整っています。 【魅力】 ・独自開発の経営支援システムとコンサルティングの融合で、1万社超の支援実績 ・経営者層と直接対話し、経営改革・DX推進の最前線で活躍できる ・年収648～1200万円、実績・役割に応じた報酬決定ミーティングあり ・中小企業診断士資格取得支援や独立支援など、長期的なキャリア形成を後押しでき、高いスキルを身に着けられます 【福利厚生】 ・中小企業診断士資格取得支援（合格祝い金100万円、受講費補助）、従業員持株会（会社拠出50％上乗せ）、独立支援制度、家族手当、退職金制度（勤続20年以上）、動画学習アカデミー等