株式会社北海道銀行

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以下の業務をお任せいたします ■プロジェクトマネジメント ■システムの企画・システム開発の要件調整 ■外部委託先管理、セキュリティ管理 等 当行の基幹システムは地銀他行と共同運営の他、ほくほくフィナンシャルグループで業務統一化・システム共同化を進めています。システムの開発にあたり、機能要件は行内調整に加え、投資効果を大きくする共同行との調整が重要となります。 【配属組織】システム統括部は行員18名（30代7名・40代3名・50代8名）と派遣社員12名で構成されており、プログラミング等製造は外部へ委託しています。 【募集背景】金融システムの急速なIT化とボーダレス化が進む中、次世代の金融システムを牽引する人材を求め、増員での募集となります。 【雇用形態補足】採用時は嘱託社員、入社6ヶ月～１年程度経過後は勤務状況を踏まえて正社員での雇用を想定しています（双方の合意がある場合のみ） 【転勤】：当面無　将来的な転勤の可能性はございます。転勤有無については選考過程で希望を伺います

以下の業務をお任せいたします ＜支店営業＞ ・法人営業（融資提案やビジネスマッチング、M＆Aや事業承継等のニーズ発掘といった総合的な営業提案等） ・個人営業（資産運用の提案、相続等のソリューション提供） 【研修】新入行員から経営層まで各階層のキャリアに応じた階層別研修と、担当業務に応じた業務別研修がありますので、ご安心ください。 配属先の職場にスムーズに溶け込み、早い段階で一人前になれるよう「ブレンダ―」と呼ばれる先輩と、主にスキルを指導する「ヘルパー」の二人体制で直接指導に当たり、成長を支援していきます。 【転勤】：当面無（将来的な転勤の可能性はございます）転勤有無については選考過程で希望を伺います 【雇用形態補足】採用時は嘱託社員、入社6ヶ月～１年程度経過後は勤務状況を踏まえて正社員での雇用を想定しています（双方の合意がある場合のみ）

以下の業務をお任せいたします ～幅広い専門的な知識により、高度かつ多様な金融商品による最適な資産管理や資産運用の提案を行っていただきます～ ■本部営業：法人コンサルティング ・支店から連携されるM＆Aや事業承継 ・経営支援 ・ビジネスマッチング等の専門業務対応　等 以上の業務の一つでも精通したスキルをお持ちの方、是非ご応募お待ちしております。 【雇用形態補足】採用時は嘱託社員、入社6ヶ月～１年程度経過後は勤務状況を踏まえて正社員での雇用を想定しています（双方の合意がある場合のみ） 【転勤】：当面無　将来的な転勤の可能性はございます。転勤有無については選考過程で希望を伺います

以下の業務をお任せいたします ～銀行の中核をなす経営・営業・商品企画に携わります。貴殿の専門性を十分に発揮できます！～ ■本部企画： ・事業計画策定、中期経営計画作成、予算管理 ・営業企画（営業同行や顧客マーケティング業務、金融商品知識研修等） ・商品企画（投資信託や保険といった取扱い金融商品の選定、研修等） 以上の業務の一つでも精通したスキルをお持ちの方、ご応募お待ちしております。 【雇用形態補足】採用時は嘱託社員、入社6ヶ月～１年程度経過後は勤務状況を踏まえて正社員での雇用を想定しています（双方の合意がある場合のみ） 【転勤】：当面無　将来的な転勤の可能性はございます。

同行の本支店において、＜地域限定職＞として下記いずれかの業務をお任せします。皆様の特性、志向性を伺いながら配属部署を決定いたします（札幌市内から転勤無、市内店舗間の異動の可能性有） （1）支店営業・・法人営業（資産運用、事業融資の推進をメインに、M＆Aや事業承継等のニーズ発掘といった総合的な営業提案/住宅販売会社への住宅ローンのご案内・プロモーション）、個人営業（個人顧客に対する資産運用の提案、相続・遺言といった幅広いニーズに対するソリューション提供/戸建住宅・マンション購入を検討されているお客様に対する住宅ローンアドバイスや審査・申込みの諸手続き）。 （2）本部営業・・法人コンサルティングと幅広い専門的な知識により、高度かつ多様な金融商品による最適な資産管理や資産運用の提案） （3）本部企画・・システム企画、本部企画（予算管理、事業計画の策定、中期経営計画作成等）他 【雇用形態補足】採用時は嘱託社員、入社6ヶ月～１年程度経過後は勤務状況を踏まえて正社員での雇用を想定しています（双方の合意がある場合のみ）