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日本製紙株式会社の中途採用・求人・転職情報

日本製紙株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「人事・労務」「経理・財務・会計」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

採用状況・特徴について

【沿革・概要】
■同社は1949年に設立された老舗の製紙メーカーで、製紙業界において国内2位の売り上げを誇っております。また、グループは日本製紙株式会社を筆頭に、子会社・関連会社を含めた約160社で構成されています。
■同社のビジネスは森林から生み出される様々な領域であり、紙の製造以外にも「エネルギー事業」「ケミカル事業」など幅広い事業を展開しております。

【成長戦略に関して】
■中期経営計画でも発表されているように、事業構造の転換により今後更に成長を加速していく方針です。具体的には、「パッケージング」「エネルギー」「ヘルスケア」「ケミカル」の領域を成長分野として位置づけ、昨今の社会情勢の変化に対応する為「海外事業」と「新事業・新製品」に注力していく方針です。
■ケミカル事業においては「セルロースナノファイバー」の開発を業界内でも先駆けて行っており、その優位性を持っていち早く市場に提供できるよう開発を継続しております。
■ヘルスケア事業においては「大人用軽失禁パット」の売上が好調で、今後は更に海外マーケットに向けて展開していく方針です。

求人一覧

1~6件(6件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

  • 工場人事【総合職】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて工場人事業務をお任せいたします。ゆくゆくは本社含め、人事領域における業務を幅広くお任せする予定です。 ■工場人事の職務内容 ・労務、採用、教育、労働組合交渉など  ※社内レクリエーション、地域交流業務も含まれます。 ■本社人事(将来的に本社へ異動となった場合) ・採用・教育・研修制度の立案及び推進 ・労使関係の運営及び管理 ・全社人事計画・人員計画の立案及び推進 ・従業員のキャリア開発制度立案・運用及び支援、人材活性化支援など

    職種

    人事・労務

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地
    山口県岩国市飯田町2-8-1
    担当者の
    コメント

    【 国内2位の製紙メーカー / 事業構造転換により新たな戦略でマーケットシェアを伸ばしていく方針 】  ~ 成長・変革フェーズにある同社において、人事ポジションから会社に貢献することができます ~

  • 工場人事(管理職採用)【総合職】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて工場人事業務をお任せいたします。ゆくゆくは本社含め、人事領域における業務を幅広くお任せする予定です。 ■工場人事の職務内容 ・労務、採用、教育、労働組合交渉など  ※社内レクリエーション、地域交流業務も含まれます。 ■本社人事(将来的に本社へ異動となった場合) ・採用・教育・研修制度の立案及び推進 ・労使関係の運営及び管理 ・全社人事計画・人員計画の立案及び推進 ・従業員のキャリア開発制度立案・運用及び支援、人材活性化支援など

    職種

    人事・労務

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地
    山口県岩国市飯田町2-8-1
    担当者の
    コメント

    【 国内2位の製紙メーカー / 事業構造転換により新たな戦略でマーケットシェアを伸ばしていく方針 】  ~ 成長・変革フェーズにある同社において、人事ポジションから会社に貢献することができます ~

  • 工場人事【初任地:北海道エリア】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて工場人事業務をお任せいたします。ゆくゆくは本社含め、人事領域における業務を幅広くお任せする予定です。 ■工場人事の職務内容 ・労務、採用、教育、労働組合交渉など  ※社内レクリエーション、地域交流業務も含まれます。 ■本社人事(将来的に本社へ異動となった場合) ・採用・教育・研修制度の立案及び推進 ・労使関係の運営及び管理 ・全社人事計画・人員計画の立案及び推進 ・従業員のキャリア開発制度立案・運用及び支援、人材活性化支援など 【初任地】 秋田県(秋田県秋田市)、宮城県(宮城県石巻市、宮城県岩沼市)、福島県(福島県いわき市)のいずれか 【将来的なキャリア】 入社後まずは、工場にて人事業務に取り組んでいただきます。 その後は4~5年で、本社を含む各事業所へローテーションの可能性がございます。 ※勤務地例 北海道(白老/旭川)、東北(秋田/石巻/岩沼/勿来)、東海(富士)、東京、中国(江津/大竹/岩国)、九州(八代)など

    職種

    人事・労務

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地
    秋田県秋田市
    担当者の
    コメント

    【 国内2位の製紙メーカー / 事業構造転換により新たな戦略でマーケットシェアを伸ばしていく方針 】  ~ 成長・変革フェーズにある同社において、人事ポジションから会社に貢献することができます ~

  • 工場人事【初任地:西日本エリア】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて工場人事業務をお任せいたします。ゆくゆくは本社含め、人事領域における業務を幅広くお任せする予定です。 ■工場人事の職務内容 ・労務、採用、教育、労働組合交渉など  ※社内レクリエーション、地域交流業務も含まれます。 ■本社人事(将来的に本社へ異動となった場合) ・採用・教育・研修制度の立案及び推進 ・労使関係の運営及び管理 ・全社人事計画・人員計画の立案及び推進 ・従業員のキャリア開発制度立案・運用及び支援、人材活性化支援など 【初任地】 広島県(広島県大竹市)、山口県(山口県岩国市)、熊本県(熊本県八代市)のいずれか 【将来的なキャリア】 入社後まずは、工場にて人事業務に取り組んでいただきます。 その後は4~5年で、本社を含む各事業所へローテーションの可能性がございます。 ※勤務地例 北海道(白老/旭川)、東北(秋田/石巻/岩沼/勿来)、東海(富士)、東京、中国(江津/大竹/岩国)、九州(八代)など

    職種

    人事・労務

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地
    広島県大竹市
    担当者の
    コメント

    【 国内2位の製紙メーカー / 事業構造転換により新たな戦略でマーケットシェアを伸ばしていく方針 】  ~ 成長・変革フェーズにある同社において、人事ポジションから会社に貢献することができます ~

  • 経理担当【初任地:島根県】

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【主な業務内容】  本社経理部門、または工場経理部門において以下の業務を担っていただきます。(部署・チームで仕事をするので、一人がすべてを担うわけではありません) 1.年度総合予算の編成及び予実績管理 2.単体決算及び連結決算業務・業績情報開示 3.法人税等税務に関する業務 4.公認会計士監査に関する業務 5.会計・予算・原価計算等関係システムの運用及び管理 6.その他(QC活動などの現場改善活動や、文体行事・イベント運営など) 7.公認会計士監査に関する業務 8.会計・予算・原価計算等関係システムの運用及び管理 9.連結子会社の業績管理 10. 関係会社の経理に関する指導・助言 将来的には経営戦略・事業戦略を計数面から支える経理・計数のスペシャリストとしての活躍や、工場や国内外主要グループ会社の計数部門のマネジメントリーダーとしての活躍など、多岐にわたるキャリアプランを提供することができます。 【魅力】 計数パーソンとしての成長意欲をお持ちの方に大変おすすめの求人です。 市場拡大を追い風に世界のトップクラスの仲間入りを果たすことを目指している事業であり、大いに成長できる環境が整っています。 また、海外事業所での経理業務に携わるチャンスもございます。 【初任地】 島根県江津市江津町 【転勤】 総合職としての採用ですので、キャリアの中でローテーションがあります。 ただし当面は配置転換の予定はありません。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地
    島根県江津市江津町1280
    担当者の
    コメント

    【 国内2位の製紙メーカー / 事業構造転換により新たな戦略でマーケットシェアを伸ばしていく方針 】 ~ 成長・変革フェーズにある同社において、将来の幹部候補としてグループ全体の経理業務の経験を積むことが可能です ~

  • 経理担当【島根県江津市勤務】※転勤無し

    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【主な業務内容】  工場の経理部門における下記のような業務をご担当頂きます。 部署・チームで協同して仕事を遂行します。 本社の経理部門等と連携しながら、工場の操業を計数面から支えていくことができる仕事です。 1.年度総合予算の編成及び予実績管理 2.単体決算及び連結決算業務・業績情報開示 3.法人税等税務に関する業務 4.公認会計士監査に関する業務 5.会計・予算・原価計算等関係システムの運用及び管理 6.その他(QC活動などの現場改善活動や、文体行事・イベント運営など) ※基本的には、初任工場にて経理人材としてのキャリアを積み重ねていただきますが 、さらなる成長とプロモーションを提供するため、別拠点(本社・工場)に期間を定めて一時的に転勤をしていただく場合があります。 【魅力】 計数パーソンとしての成長意欲をお持ちの方に大変おすすめの求人です。 市場拡大を追い風に世界のトップクラスの仲間入りを果たすことを目指している事業であり、大いに成長できる環境が整っています。

    職種

    経理・財務・会計

    年収
    給与
    年収非公開
    勤務地
    勤務地
    島根県江津市江津町1280
    担当者の
    コメント

    【 国内2位の製紙メーカー / 事業構造転換により新たな戦略でマーケットシェアを伸ばしていく方針 】 ~ 成長・変革フェーズにある同社において、経理業務の経験を積むことが可能です ~

会社概要

事業内容

新聞用紙、印刷・出版用紙、情報用紙、包装用紙、産業用紙、パルプ、電力卸供給など

【世界の紙市場動向】
世界の紙市場は生産・消費とも依然拡大を続けており、紙パルプ産業は成長産業といえます。生産・消費の中心は北米、西欧からアジアへ移りつつあり、国内市場の量的な成長が望めない中で、現在最も成長し今後も市場拡大が見込まれるアジアの紙市場に積極的にかかわっていくことが、課題であり同社も注力しております。

■平均年齢  : 42歳10か月
■平均勤続年数: 21年

設立1949年08月
資本金104873百万円
従業員数5324人
売上高1043912百万円
株式公開プライム