太陽石油株式会社

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【ミッション】 ・ 全社員を対象とした教育体系の再構築をリードし、社員一人ひとりが自律的に学び、成長できる文化を醸成する。 　　 【具体的な業務内容】 ・ 階層別研修、新入社員研修、キャリア採用者向け研修などの企画、運営、改善 ・ 社員の自律的な学習を促進するための選択型研修やe-learningの導入・拡充 ・ 研修効果の測定、受講履歴のデータ管理、およびそれに基づく改善提案 ・ 担当役員や各事業部門長へのヒアリング、ニーズ分析、レポーティング ・ その他、資格取得支援や社員交流イベントの企画・運営など、人財開発に関わる幅広い業務 【補足】 ・新入社員研修が例年3月4月5月に予定されており、 工場への出張が必要です。 ・管理職層研修では9月ごろに予定され、2泊前後で階層別に研修がございます。 ・フレックス/在宅勤務制度ありのため、業務についてはフレキシブルに対応することが可能でございます。 【組織構成】 東京本社：6名 沖縄：3名 愛媛：3名 本社にかかわらず事務所と連携し、教育体制をサポートすることが可能です。 （人材グループ、教育部署に配属になります。） 【募集背景】 ・ 全社的な教育制度改革を推進するにあたり、現有戦力（6名）ではリソースが不足しているための増員。 【魅力】 ・ 従業員1000名規模の企業で「教育課」として独立した部署があるのは珍しく、会社として教育に非常に力を入れている証である。 ・ 社長交代に伴う変革期であり、経営層の意向を汲みながら全社的な教育制度の改革にゼロから携われる、希少な機会である。 ・ 企画業務だけでなく、受講管理やデータ整備といった実務にも携わるため、教育に関する一連の業務フローを経験し、スキルを磨くことができる。 【働き方】 ■転勤：総合職のため可能性はございますが、当面はありません。 ■フレックス：あり（6：00～22：00内　コアタイムなし min2ｈ勤務から） ■残業時間15時間／月程度 ■リモートワーク：週２回まで可 【同社について】 ■太陽石油は、石油の輸入から石油製品及び石油化学製品の製造・販売にいたる一貫操業体制を確立して、持続可能な経営を実現する企業を目指しております。（国内市場占有率は上位を占めております） ■愛媛を基盤とし、主に西日本を中心にガソリンスタンドSOLATO事業を展開しております。 ■沖縄では【SAF事業】を進めており、持続可能な社会のインフラ基盤を支えております。 ＜福利厚生／参考＞ ■社宅 本社・本社分室・支店・沖縄事業所には社有寮・社宅がありませんので、一般の物件を会社が借り、社員に提供します。 単身では月額最大7万円、世帯では月額最大12万円の補助（地域により変動有）を受けることができます。 ■モデル年収 入社3年目：年収 約580万円 入社10年目：年収 約750万円 全社平均（参考）：約690万円～850万円台（年代や役職により変動あり） ■カフェテリアプラン 会社から17,000ポイント/年（1P=1円）が付与され、そのポイントを使用して自分の好きなサービスや補助を受けることができます。 ■フレックスタイム※一部の部門除く コアタイムなしで月間所定労働時間で個々人が業務内容に応じて計画的に勤務時間を決めることができます。（1日最低連続2時間就業、フレキシブルタイム6:00～22:00）／くるみん認定アリ ■社内公募制 新たな業務への挑戦意欲を持つ方に異動機会を提供することで、自律的なキャリア構築を支援します。 ◆次世代エネルギーへの挑戦: SAF（持続可能な航空燃料）など、カーボンニュートラル実現に不可欠な次世代燃料の開発・製造に携わることができます。 【勤務地情報】 東京メトロ霞ケ関駅・都営地下鉄　内幸町駅に直結しており、 虎ノ門駅・新橋駅も近い好立地です。