倉敷繊維加工株式会社

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補強ネットを製造する同社工場で、将来的に第三工務課の課長を目指し、以下の業務を担当いただきます。 第三工務課では、接着ネット製造（ガラス繊維、原料となるPET繊維の糸と接着剤で格子のネットを製造）を行っています。 《具体的な業務》 ■製造ラインが3交替で稼働しているため、交替時に各班長への指示・情報連携 ■予算立案、年間生産計画の立案、納期調整 ■製販会議、技術ミーティング、安全衛生委員会、ISO環境委員会等の会議 ■完成製品の品質、認証チェック ■機械、使用法についての安全管理 《入社後の流れ》 工場長の指示のもと工場全体と第三工務課の設備、業務の流れ、クラボウ（親会社）との関係を学んでいただきます。 ある程度経験を積んでいただき、上記業務に従事頂きます。 【組織構成】 倉敷工場　第三工務課：30名程度

不織布（合成繊維を樹脂加工、熱融着加工等により布状にしたもの）の製品開発を担当頂きます。 顧客の要望に合わせた営業部からの依頼に基づく商品開発に加えて、新たな原材料を基に商品開発部発信の新商品開発も行っています。 《具体的な業務》 ■市場動向の調査・分析 ■業者との折衝 ■原料素材の調査・試験 ■試験室でラボスケールでの基礎テスト(試作) ■工場の本生産機による実機試作立ち合い(現場オペレーターへの作成方法打ち合わせ・指示出し) ■客先へのレビュー ■商品の物性試験等評価テスト（自社品・他社品） ■個々の商品の規格書の作成及び品番登録 ■商品の納入仕様書の規格案作成（担当営業・販売先と打合せ） ■工場支援（生産性向上、コストダウン） ※一つの商品を生み出すのに約半年～1年と、試行錯誤の繰り返しですが、自分の考えた商品がかたちになり、ヒット商品になる可能性もあるやりがいのある仕事です。 《入社後の流れ》 まずは不織布の知識を付けていただくことから始めていただきます。 工場のオペレーターに学び製造機械を動かして、製造現場を体感しながら簡単なノウハウを学んでいただきます(1～2年程度。本人の適性や習熟度に合わせて期間は変動いたします。) その後は先輩社員のOJTで学んでいただき、4～5年程で開発業務一連を習得していただきます。 【組織構成】 商品開発部：10名（一課/7名、二課/3名)