【本社】経理・総務労務担当
■担当業務: 管理部門(経理・総務・安全衛生)以下実務を担って頂きます。 すべてをいきなり任せることはなく、まずは日常業務からスタート予定です。 月次業務 仕訳、勤怠記録の管理等から実施頂きます。 ■具体的な業務例: ・経理業務(仕訳、月次・年次決算業務等) ・人事労務管理業務(勤怠管理、社会保険手続き、給与チェック等) 業務のボリュームとしては、仕訳業務が大きいです。 システムの導入により、業務の効率化も進んでいます。 ■徐々にお任せする業務: ・安全衛生・保安防災関係業務(労働安全衛生法関連の業務、安全衛生委員会の事務局など) すべてをいきなり任せることはなく、まずは定例業務からスタート。 現在の担当者も安全衛生関係はいちからのスタートでしたので未経験でも大丈夫です。 ■将来お任せする可能性がある業務: ・システム関係業務 ■働きやすい環境づくり: ・残業平均10.1時間 ・年間休日117日 ・定年退職65歳 ・健康経営優良法人認定 ・ひろしま企業健康宣言 ・リスキリング宣言 社員同士の交流の機会も多くあります。 ■組織構成: 総務部のメンバーは部長1名、総務グループ2名、環境安全グループ1名の合計4名、協力体制の取れた組織です(40代~60代)。環境安全グループは当社の安全衛生・保安防災を担当しており、男性社員1名が在籍しています。総務グループはその他全ての管理業務を担当、中堅の女性社員2名が在籍しています。 総務部長が全体の業務を管理し、実務担当としての業務も行っています。
広島県
350万円〜600万円
経理・財務・会計