三井情報株式会社

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首都圏エリアを主に、アカウント営業職を募集します。 【職務内容】 エンタープライズと幅広い業種に対し、クラウドサービスやアプリケーション開発などを中心としたシステム開発及びクラウドサービスの提案・販売。 ＜プロジェクトの例＞ ・大手Enterprise向けクラウドサービス（Box、DocusignなどのSaaS） 販売・提案 ・大手Enterprise向けシステム開発（Salescloud、Outsystems）導入 ・大手Enterprise向けクラウドセキュリティ導入 ・大手Enterprise向けアプリケーション開発 販売・提案 ・大手Enterprise向けITプラットフォーム導入 ・大手Enterprise向けクラウドサービス導入 【実務を通して成長できる点】 広い業種の顧客がいるため、ＩＴ業界の営業・技術スキルの獲得ができます。 また大型直販案件もありマネジメントや育成の経験も積めます。 【職場の雰囲気】 20名弱の組織であるが、和やかな空気感で相談しやすい環境です。 親会社のコミュニケーションスペースも利用できることからグループ会社とのコネクションも作りやすく、異文化コミュニケーションを経験することもできます。 【募集背景】 事業拡大に伴う営業強化 【募集部署名】 エンタープライズ営業本部 エンタープライズ第一営業部 エンタープライズ第二営業部 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13.6年以上、有給休暇取得率77.1％（2023年度）、男性も育休取得実績多数。 ★平均残業時間：27.0時間/月 （※法定労働時間外換算で12.0時間相当。実働７時間１５分のため） 働き方改革について詳細は下記URL参照ください https://www.mki.co.jp/company/csr/worklife.html

三井物産のユーザー系Sierである同社にて、 首都圏エリアのエンタープライズ企業様を対象に、ソリューション営業をお任せいたします。 【募集背景】 事業拡大に伴う営業強化 【職務内容】 エンタープライズと幅広い業種に対し、ネットワーク・セキュリティインフラ、サーバ仮想基盤などを中心としたITプラットフォーム及びクラウドサービスの提案・販売。 【プロジェクトの例】 ・大手Enterprise向けLAN・無線・NW環境 販売・提案 ・大手Enterprise向け仮想基盤導入 ・大手Enterprise向けIaaS・PaaS導入 【実務を通して成長できる点】 広い業種の顧客がいるため、ＩＴ業界の営業・技術スキルの獲得ができます。 また大型直販案件もありマネジメントや育成の経験も積めます。 【職場の雰囲気】 10名弱の組織であるが、和やかな空気感で相談しやすい環境です。 親会社のコミュニケーションスペースも利用できることからグループ会社とのコネクションも作りやすく、異文化コミュニケーションを経験することもできます。 【募集部署名】 エンタープライズ営業本部 エンタープライズ第二営業部 第二営業室 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13.6年以上、有給休暇取得率77.1％（2023年度）、男性も育休取得実績多数。 ★平均残業時間：27.0時間/月 （※法定労働時間外換算で12.0時間相当。実働７時間１５分のため） 働き方改革について詳細は下記URL参照ください https://www.mki.co.jp/company/csr/worklife.html

企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく、ご経験とご志向に応じて以下の職務内容を担当して頂きます。 ■ITインフラ技術者全般 ・顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定、プロジェクト工程全般に携わり、プロジェクトをリードする（要件定義～導入～運用引き継ぎ） ・既存のシステムに関する運用改善立案、新規プロダクト、ソリューションに関わる技術・手法の調査・検証等 ■ネットワーク技術者 ・ネットワークシステム（有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど）の提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理 ・ネットワークシステムを主とし仮想サーバ、音声、クラウド等のシステムを組み合わせた提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理 ■インフラ運用技術者 ・インフラマネージドサービスにおける運用サービスの企画・設計（サービス仕様・サービス定義） ・ネットワークシステム(有線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサ等)およびサーバシステムの運用管理（要件定義・設計・運用実装・継続的サービス改善） ■セキュリティープロダクト技術者 ・取扱いのセキュリティ製品担当、システム運用監視製品担当 ■コンタクトセンター関連技術者 ・コミュニケーション関連（音声、ビデオ、チャット等）インフラおよびアプリケーションの営業支援、提案、設計、構築、PM、コンサル ・コンタクトセンタ関連インフラおよびアプリケーションの営業支援、提案、設計、構築、PM、コンサル ・関連コンポーネントに関わる開発/メンテナンスの管理 ・新ソリューション開発担当：新ソリューションの調査/検証/開発、ベンダーコントロール（機能追加、改修、バグ対応等）、問い合わせ対応、障害対応支援 ■クラウド技術者 ・Azure、Azure Stack、Skype for Business Online、Office 365 ProPlus、IntuneなどMicrosoft製品、AWSなどのクラウドソリューション、モバイルデバイス管理ソリューション、SSOなどを利用し顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定やシステムの構築、運用、検証及び新サービスの検討 ■フィールドエンジニア／ファシリティマネージャー ・ITインフラ全般のユーザサイト導入案件において、建設業に該当する導入施工の主任技術者を担当 ・データセンターの保有する各種設備（電源、空調、セキュリティ）の企画、運用、保守、管理 【プロジェクト事例】 ・地方公共自治体、企業等のネットワークシステム提案/設計/構築 ・地方公共自治体、企業向けのインフラ基盤運用管理システム検証、提案/設計/構築 ・HCI、vmwareなどのハイパーバイザを使用した、仮想化基盤（プライベートクラウド）の提案、設計、構築 業務 ・sendmail、postfix、bindなどLinux OSを利用したインターネットサービスの提案、設計、構築 業務 ・On-premiseからPublic Cloudへサーバ基盤の完全移行 ・Office365への移行 ・ネットワークインフラを対象としたシステム顧客提案、設計、施工、試験、保守引渡しの全体調整（PM）とPJハンドリング ・大手企業、文教、自治体向けのネットワーク基盤やサーバの導入提案、設計、構築 ・ユーザオンサイトへの、IT設備導入に関連する電気工事、電気通信工事等の導入案件 ・Box等クラウドストレージの導入

企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく、ご経験とご志向に応じて以下の職務内容を担当して頂きます。 ■ITインフラ技術者全般 ・顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定、プロジェクト工程全般に携わり、プロジェクトをリードする（要件定義～導入～運用引き継ぎ） ・既存のシステムに関する運用改善立案、新規プロダクト、ソリューションに関わる技術・手法の調査・検証等 ■ネットワーク技術者 ・ネットワークシステム（有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど）の提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理 ・ネットワークシステムを主とし仮想サーバ、音声、クラウド等のシステムを組み合わせた提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理 ■インフラ運用技術者 ・インフラマネージドサービスにおける運用サービスの企画・設計（サービス仕様・サービス定義） ・ネットワークシステム(有線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサ等)およびサーバシステムの運用管理（要件定義・設計・運用実装・継続的サービス改善） ■セキュリティープロダクト技術者 ・取扱いのセキュリティ製品担当、システム運用監視製品担当 ■コンタクトセンター関連技術者 ・コミュニケーション関連（音声、ビデオ、チャット等）インフラおよびアプリケーションの営業支援、提案、設計、構築、PM、コンサル ・コンタクトセンタ関連インフラおよびアプリケーションの営業支援、提案、設計、構築、PM、コンサル ・関連コンポーネントに関わる開発/メンテナンスの管理 ・新ソリューション開発担当：新ソリューションの調査/検証/開発、ベンダーコントロール（機能追加、改修、バグ対応等）、問い合わせ対応、障害対応支援 ■クラウド技術者 ・Azure、Azure Stack、Skype for Business Online、Office 365 ProPlus、IntuneなどMicrosoft製品、AWSなどのクラウドソリューション、モバイルデバイス管理ソリューション、SSOなどを利用し顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定やシステムの構築、運用、検証及び新サービスの検討 ■フィールドエンジニア／ファシリティマネージャー ・ITインフラ全般のユーザサイト導入案件において、建設業に該当する導入施工の主任技術者を担当 ・データセンターの保有する各種設備（電源、空調、セキュリティ）の企画、運用、保守、管理 【プロジェクト事例】 ・地方公共自治体、企業等のネットワークシステム提案/設計/構築 ・地方公共自治体、企業向けのインフラ基盤運用管理システム検証、提案/設計/構築 ・大手企業向けマネージドサービス（NW、音声）におけるサービス設計、導入、運用 ・SDNやWifiの提案、設計、構築、保守運用 ・HCI、vmwareなどのハイパーバイザを使用した、仮想化基盤（プライベートクラウド）の提案、設計、構築 業務 ・sendmail、postfix、bindなどLinux OSを利用したインターネットサービスの提案、設計、構築 業務 ・On-premiseからPublic Cloudへサーバ基盤の完全移行 ・Office365への移行 ・On-premise環境からAzureやAzure Stackへの移行 ・ネットワークインフラを対象としたシステム顧客提案、設計、施工、試験、保守引渡しの全体調整（PM）とPJハンドリング ・大手企業、文教、自治体向けのネットワーク基盤やサーバの導入提案、設計、構築 ・ユーザオンサイトへの、IT設備導入に関連する電気工事、電気通信工事等の導入案件 ・Box等クラウドストレージの導入 【実務を通して成長できる点】 提案～構築、運用保守まで、上流から下流工程まで大小さまざまなプロジェクトを経験することで、幅広い知識とスキルを習得することができます。また、拠点である福岡での業務だけでなく、首都圏含む多拠点での大規模プロジェクトにも参画することができ、全国レベルのエンジニアやプロジェクトマネージャへとステップアップすることができます。

企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく、ご経験とご志向に応じて以下の職務内容を担当して頂きます。 ■ITインフラ技術者全般 ・顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定、プロジェクト工程全般に携わり、プロジェクトをリードする（要件定義～導入～運用引き継ぎ） ・既存のシステムに関する運用改善立案、新規プロダクト、ソリューションに関わる技術・手法の調査・検証等 ■ネットワーク技術者 ・ネットワークシステム（有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど）の提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理 ・ネットワークシステムを主とし仮想サーバ、音声、クラウド等のシステムを組み合わせた提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理 ■インフラ運用技術者 ・インフラマネージドサービスにおける運用サービスの企画・設計（サービス仕様・サービス定義） ・ネットワークシステム(有線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサ等)およびサーバシステムの運用管理（要件定義・設計・運用実装・継続的サービス改善） ■セキュリティープロダクト技術者 ・取扱いのセキュリティ製品担当、システム運用監視製品担当 ■コンタクトセンター関連技術者 ・コミュニケーション関連（音声、ビデオ、チャット等）インフラおよびアプリケーションの営業支援、提案、設計、構築、PM、コンサル ・コンタクトセンタ関連インフラおよびアプリケーションの営業支援、提案、設計、構築、PM、コンサル ・関連コンポーネントに関わる開発/メンテナンスの管理 ・新ソリューション開発担当：新ソリューションの調査/検証/開発、ベンダーコントロール（機能追加、改修、バグ対応等）、問い合わせ対応、障害対応支援 ■クラウド技術者 ・Azure、Azure Stack、Skype for Business Online、Office 365 ProPlus、IntuneなどMicrosoft製品、AWSなどのクラウドソリューション、モバイルデバイス管理ソリューション、SSOなどを利用し顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定やシステムの構築、運用、検証及び新サービスの検討 ■フィールドエンジニア／ファシリティマネージャー ・ITインフラ全般のユーザサイト導入案件において、建設業に該当する導入施工の主任技術者を担当 ・データセンターの保有する各種設備（電源、空調、セキュリティ）の企画、運用、保守、管理 【プロジェクト事例】 ・地方公共自治体、企業等のネットワークシステム提案/設計/構築 ・地方公共自治体、企業向けのインフラ基盤運用管理システム検証、提案/設計/構築 ・大手企業向けマネージドサービス（NW、音声）におけるサービス設計、導入、運用 ・SDNやWifiの提案、設計、構築、保守運用 ・HCI、vmwareなどのハイパーバイザを使用した、仮想化基盤（プライベートクラウド）の提案、設計、構築 業務 ・sendmail、postfix、bindなどLinux OSを利用したインターネットサービスの提案、設計、構築 業務 ・On-premiseからPublic Cloudへサーバ基盤の完全移行 ・Office365への移行 ・On-premise環境からAzureやAzure Stackへの移行 ・ネットワークインフラを対象としたシステム顧客提案、設計、施工、試験、保守引渡しの全体調整（PM）とPJハンドリング ・大手企業、文教、自治体向けのネットワーク基盤やサーバの導入提案、設計、構築 ・ユーザオンサイトへの、IT設備導入に関連する電気工事、電気通信工事等の導入案件 ・Box等クラウドストレージの導入

企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。 　 ■ITインフラ技術者全般 ・顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定、プロジェクト工程全般に携わり、プロジェクトをリードする（要件定義～導入～運用引き継ぎ） ・既存のシステムに関する運用改善立案、新規プロダクト、ソリューションに関わる技術・手法の調査・検証等 　 ■ネットワーク技術者 ・ネットワークシステム（有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど）の提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理 ・ネットワークシステムを主とし仮想サーバ、音声、クラウド等のシステムを組み合わせた提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理 　 ■セキュリティープロダクト技術者 ・同社取扱いのセキュリティ製品担当、システム運用監視製品担当 　 ■コンタクトセンター関連技術者 ・コミュニケーション関連（音声、ビデオ、チャット等）インフラおよびアプリケーションの営業支援、提案、設計、構築、PM、コンサル ・コンタクトセンタ関連インフラおよびアプリケーションの営業支援、提案、設計、構築、PM、コンサル ・関連コンポーネントに関わる開発/メンテナンスの管理 ・新ソリューション開発担当：新ソリューションの調査/検証/開発、ベンダーコントロール（機能追加、改修、バグ対応等）、問い合わせ対応、障害対応支援 　 ■クラウド技術者 ・Azure、Azure Stack、Skype for Business Online、Office 365 ProPlus、IntuneなどMicrosoft製品、AWSなどのクラウドソリューション、モバイルデバイス管理ソリューション、SSOなどを利用し顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定やシステムの構築、運用、検証及び新サービスの検討 【募集背景】事業拡大に伴う、増員募集です。 【プロジェクト事例】 ・地方公共自治体、企業等のネットワークシステム提案/設計/構築 ・地方公共自治体、企業向けのインフラ基盤運用管理システム検証、提案/設計/構築 ・大手企業向けマネージドサービス（NW、音声）におけるサービス設計、導入、運用 ・SDNやWifiの提案、設計、構築、保守運用 ・HCI、vmwareなどのハイパーバイザを使用した、仮想化基盤（プライベートクラウド）の提案、設計、構築 業務 ・sendmail、postfix、bindなどLinux OSを利用したインターネットサービスの提案、設計、構築 業務 ・On-premiseからPublic Cloudへサーバ基盤の完全移行 ・Office365への移行 ・On-premise環境からAzureやAzure Stackへの移行 ・ネットワークインフラを対象としたシステム顧客提案、設計、施工、試験、保守引渡しの全体調整（PM）とPJハンドリング ・大手企業、文教、自治体向けのネットワーク基盤やサーバの導入提案、設計、構築 ・ユーザオンサイトへの、IT設備導入に関連する電気工事、電気通信工事等の導入案件 ・Box等クラウドストレージの導入

企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。 　 ■ITインフラ技術者全般 ・顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定、プロジェクト工程全般に携わり、プロジェクトをリードする（要件定義～導入～運用引き継ぎ） ・既存のシステムに関する運用改善立案、新規プロダクト、ソリューションに関わる技術・手法の調査・検証等 　 ■ネットワーク技術者 ・ネットワークシステム（有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど）の提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理 ・ネットワークシステムを主とし仮想サーバ、音声、クラウド等のシステムを組み合わせた提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理 ■クラウド技術者 ・Azure、Azure Stack、Microsoft 365などMicrosoft製品、AWSなどのクラウドソリューション、モバイルデバイス管理ソリューション、SSOなどを利用し顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定やシステムの構築、運用、検証及び新サービスの検討 ・Boxの導入にまつわる要件定義、設計、導入支援、プロジェクトマネジメント業務 【募集背景】事業拡大に伴う、増員募集です。 【ワークライフバランスの取りやすい環境】 ・より良いワークライフバランスを意識した取り組みを強化し社員とその家族が豊かに生活できる環境づくりを推進しています。 　（例：所定労働時間7時間15分、有給取得奨励、教育育成体系の充実、フレックスタイム、在宅サテライトオフィス勤務、育児介護制度、服装自由化、子供参観日　等々） ・社員一人ひとりを大切にする風土により、残業時間も平均20時間程度。 　※所定労働時間が7時間15分であるため、通常よりも総労働時間が短い点もポイントです。 ・キャリアアップする為の各種研修制度や出産・育児をサポートする制度など、働く環境や制度も充実。 ・2022年度の男性社員の育児休業取得率は53.3％、配偶者出産休暇も含めた利用率は100％、女性は育休復帰率100%（同社はプラチナくるみん取得済） 【参考リンク】 ASCII.jp記事掲載 https://ascii.jp/elem/000/004/075/4075356/

企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。 　 ■ITインフラ技術者全般 ・顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定、プロジェクト工程全般に携わり、プロジェクトをリードする（要件定義～導入～運用引き継ぎ） ・既存のシステムに関する運用改善立案、新規プロダクト、ソリューションに関わる技術・手法の調査・検証等 　 ■ネットワーク技術者 ・ネットワークシステム（有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど）の提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理 ・ネットワークシステムを主とし仮想サーバ、音声、クラウド等のシステムを組み合わせた提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理 　 ■インフラ運用技術者 ・インフラマネージドサービスにおける運用サービスの企画・設計（サービス仕様・サービス定義） ・ネットワークシステム(有線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサ等)およびサーバシステムの運用管理（要件定義・設計・運用実装・継続的サービス改善） ・インフラ基盤運用監視システムの提案、インフラ基盤の提案・設計・構築プロジェクトの運用監視システム担当 　 ■クラウド技術者 ・Azure、Azure Stack、Skype for Business Online、Office 365 ProPlus、IntuneなどMicrosoft製品、AWSなどのクラウドソリューション、モバイルデバイス管理ソリューション、SSOなどを利用し顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定やシステムの構築、運用、検証及び新サービスの検討 ・Boxの導入にまつわる要件定義、設計、導入支援、プロジェクトマネジメント業務 【募集背景】事業拡大に伴う、増員募集です。 【プロジェクト事例】 ・地方公共自治体、企業等のネットワークシステム提案/設計/構築 ・地方公共自治体、企業向けのインフラ基盤運用管理システム検証、提案/設計/構築 ・大手企業向けマネージドサービス（NW、音声）におけるサービス設計、導入、運用 ・SDNやWifiの提案、設計、構築、保守運用 ・HCI、vmwareなどのハイパーバイザを使用した、仮想化基盤（プライベートクラウド）の提案、設計、構築 業務 ・sendmail、postfix、bindなどLinux OSを利用したインターネットサービスの提案、設計、構築 業務 ・On-premiseからPublic Cloudへサーバ基盤の完全移行 ・Office365への移行 ・On-premise環境からAzureやAzure Stackへの移行 ・ネットワークインフラを対象としたシステム顧客提案、設計、施工、試験、保守引渡しの全体調整（PM）とPJハンドリング ・大手企業、文教、自治体向けのネットワーク基盤やサーバの導入提案、設計、構築 ・ユーザオンサイトへの、IT設備導入に関連する電気工事、電気通信工事等の導入案件 ・Box等クラウドストレージの導入

三井物産ユーザー系SIである当社にて、インフラエンジニアとして上流の要件定義や設計～構築などの業務をお任せいたします。 スキルやご経験を踏まえて適切な部署へ配属いたします。 【職務内容】 基盤技術者／ITインフラ技術者として、下記の業務を担当頂きます。 ・インフラマネージドサービスにおける運用サービスの企画・設計（サービス 仕様・サービス定義） ・インフラマネージドサービスにおける保守運用 ・クラウドサービス（IaaS/PaaS）の調査検証、提案導入 ＜プロジェクトの例＞ ・複数顧客に提供する汎用的なサービスの提供（AWS＋運用、Wi-Fi 基盤＋運用） ・特定顧客のインフラ基盤（ネットワーク、クラウド、セキュリティ関連基 盤）の保守運用 ・自社インフラ基盤の保守運用 ・特定顧客のAzure/Microsoft365導入案件 【参考URL】 社員インタビュー：https://note.com/mki_press/n/n11a97eb16406?magazine_key=m743c79c407be 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【ワークライフバランスの取りやすい環境】 ・より良いワークライフバランスを意識した取り組みを強化し社員とその家族が豊かに生活できる環境づくりを推進しています。（例：所定労働時間7時間15分、有給取得奨励、教育育成体系の充実、フレックスタイム、在宅サテライトオフィス勤務、育児介護制度、服装自由化、子供参観日　等々） ・社員一人ひとりを大切にする風土により、残業時間も平均20時間程度。※所定労働時間が7時間15分であるため、通常よりも総労働時間が短い点もポイントです。 ・キャリアアップする為の各種研修制度や出産・育児をサポートする制度など、働く環境や制度も充実。 ・2022年度の男性社員の育児休業取得率は53.3％、配偶者出産休暇も含めた利用率は100％、女性は育休復帰率100%（同社はプラチナくるみん取得済）

九州エリアで活躍するソリューション営業職を募集します。 【募集背景】 事業拡大に伴う営業強化 【具体的な業務内容】 ■クラウドサービスを中心とした多様な業種への業務改善提案を行うソリューション営業 ■新規開拓や既存顧客のアカウント営業活動 ■地場パートナーとの協業 ＜プロジェクトの例＞ ・情報セキュリティソリューション提案・構築・運用 ・企業、自治体の業務改善提案・構築・運用 ・自治体、文教インフラ提案・構築・運用保守 ・病院情報基盤提案・構築・運用保守 【実務を通して成長できる点】 ★広い業種の顧客がいるため、ＩＴ業界の営業・技術スキルの獲得ができます。 ★大型直販案件もありマネジメントや育成の経験も積むことができます。 【職場の雰囲気】 約60名の組織であるが、和やかな空気感で相談しやすい環境です。 また転職組が過半数を占めることから、様々なバックグラウンドを持つ方と出会うことができます。 親会社のコミュニケーションスペースも利用できることからグループ会社とのコネクションも作りやすく、異文化コミュニケーションを経験することができます。 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【ワークライフバランスの取りやすい環境】 ・より良いワークライフバランスを意識した取り組みを強化し社員とその家族が豊かに生活できる環境づくりを推進しています。（例：所定労働時間7時間15分、有給取得奨励、教育育成体系の充実、フレックスタイム、在宅サテライトオフィス勤務、育児介護制度、服装自由化、子供参観日　等々） ・社員一人ひとりを大切にする風土により、残業時間も平均20時間程度。※所定労働時間が7時間15分であるため、通常よりも総労働時間が短い点もポイントです。 ・キャリアアップする為の各種研修制度や出産・育児をサポートする制度など、働く環境や制度も充実。 ・2022年度の男性社員の育児休業取得率は53.3％、配偶者出産休暇も含めた利用率は100％、女性は育休復帰率100%（同社はプラチナくるみん取得済） 【参考リンク】 ASCII.jp記事掲載 https://ascii.jp

私たちはお客様の情報システム部門と直接相対となって、PCからサーバ、クラウドなど様々なインフラ環境を提案から実装、運用まで幅広く対応しております。 提案・実装の案件実行チームのPM/PL、運用サービスのサービスマネージャーもしくは将来的にそれを担える方を募集しております。 ※これまでのご経験やスキルを踏まえて、具体的な職務内容は決定いたします。 【職務内容】 ■顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定、プロジェクト工程全般に携わり、プロジェクトをリードする（要件定義～導入～運用引き継ぎ） ■既存のシステムに関する運用改善立案、新規プロダクト、ソリューションに関わる技術・手法の調査・検証等 ＜プロジェクトの例＞ ・大手エンタープライズ顧客のITインフラ将来像の策定 ・大手グループ企業向け共通ネットワークサービスの提供 ・無線LAN更改・展開（数百拠点） ・大手グループ企業向けWindows11 PCの入れ替え（2万台） ・Servicenowを利用したITSMプロセスの適用展開 ・Servicenow ITSM Proを活用した業務プロセスの自動化・AI活用 ・Azure Open AIの利用環境設計構築 ・セキュリティ脆弱性検知システムの導入展開（100社） ・Zero Trust環境をテンプレート化して企業展開 【職場の雰囲気】 風通しが良く、上下関係なく会話・相談のできる環境です。キャリア採用者も多数在籍しており、若手からベテランまで、様々なキャリアを持った個性豊かなメンバーが和やかな雰囲気で業務に取り組んでいます。 オフィスはフリーアドレス制で業務内容や気分によって自由に席を選ぶことができます。営業と技術が同一フロアに集まっており、随時活発に会話しながらプロジェクトに取り組めます。 【募集背景】 継続的な事業拡大の為 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13.6年以上、有給休暇取得率77.1％（2023年度）、男性も育休取得実績多数。 ★平均残業時間：27.0時間/月 （※法定労働時間外換算で12.0時間相当。実働７時間１５分のため） 働き方改革について詳細は下記URL参照ください https://www.mki.co.jp/company/csr/worklife.html

企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。 ※これまでのご経験やスキルを踏まえて、具体的な職務内容は決定いたします。 【職務内容】 ■インフラマネージドサービスにおける運用サービスの企画・設計（サービス仕様・サービス定義） ■ネットワークシステム(有線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサ等)およびサーバシステムの運用管理（要件定義・設計・運用実装・継続的サービス改善） ■インフラ基盤運用監視システムの提案、インフラ基盤の提案・設計・構築プロジェクトの運用監視システム担当 ＜プロジェクトの例＞ ・公共、企業向けのインフラ基盤運用管理システム検証、提案/設計/構築 【歓迎要件】 ・ITILを用いた運用、業務フローの設計、構築経験、データセンター運用経験 ・仮想サーバ、クラウド等の構築経験、特定の運用監視製品でなく、OSS含む運用監視製品の設計・構築経験 ・インフラ運用に関する要件定義や運用設計の経験、プログラミング（シェルを含む）に関する知識を有しており、提案、プロジェクト支援の経験 ・データセンターまたは電算室の設備設計、計画、保守、運用管理などの経験 ・英語力、中国語力（海外の企業様ともやり取りが発生する可能性がございます） ・基本情報技術者試験 【募集背景】 継続的な事業拡大の為 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13.6年以上、有給休暇取得率77.1％（2023年度）、男性も育休取得実績多数。 ★平均残業時間：27.0時間/月 （※法定労働時間外換算で12.0時間相当。実働７時間１５分のため） 働き方改革について詳細は下記URL参照ください https://www.mki.co.jp/company/csr/worklife.html

企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。 ※これまでのご経験やスキルを踏まえて、具体的な職務内容は決定いたします。 【職務内容】 ITインフラ運用技術者として顧客環境の理解と共に、以下のシステムに関する運用設計、検証、実装、運用業務 ■ネットワークシステム(有線・無線ネットワーク、ファイアウォール、ロードバランサなど) ■サーバシステム（仮想サーバ、Windows、Linuxなど） ■クラウドソリューション（AWS、Azure、M365、Intuneなど） ■監視・インシデント管理・自動化システム（Zabbix、JP1、ServiceNow、Ansibleなど） ＜プロジェクトの例＞ ・公共、企業向けのネットワーク・仮想サーバ運用 ・クラウドソリューション運用 ・Ciscoスイッチ、AP、FortigateのOSバージョンアップまたはリプレース ・Vmwareバージョンアップまたはリプレース ・顧客ITインフラ運用業務支援、運用業務移管 ・弊社MKI社内インフラシステム運用業務 ・企業向けのヘルプデスクサービス 【募集背景】 継続的な事業拡大の為 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13.6年以上、有給休暇取得率77.1％（2023年度）、男性も育休取得実績多数。 ★平均残業時間：27.0時間/月 （※法定労働時間外換算で12.0時間相当。実働７時間１５分のため） 働き方改革について詳細は下記URL参照ください https://www.mki.co.jp/company/csr/worklife.html

企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。 ※これまでのご経験やスキルを踏まえて、具体的な職務内容は決定いたします。 【職務内容】 ■Azure、Azure Stack、Microsoft365などMicrosoft製品、AWSなどのクラウドソリューション、モバイルデバイス管理ソリューション、SSOなどを利用し顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定やシステムの構築、運用、検証及び新サービスの検討 ＜プロジェクトの例＞ ・On-premiseからPublic Cloudへサーバ基盤の移行 ・Microsoft（Office）365への移行、導入 ・On-premiseからAzureやAzure Stackへの移行 ・Intuneによるデバイス管理導入 ・EntraIDなどのIDaaSの導入 【募集背景】 継続的な事業拡大の為 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13.6年以上、有給休暇取得率77.1％（2023年度）、男性も育休取得実績多数。 ★平均残業時間：27.0時間/月 （※法定労働時間外換算で12.0時間相当。実働７時間１５分のため） 働き方改革について詳細は下記URL参照ください https://www.mki.co.jp/company/csr/worklife.html

企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。 ※これまでのご経験やスキルを踏まえて、具体的な職務内容は決定いたします。 【職務内容】 ■ネットワークシステム（有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど）の提案、要件定義、設計、構築、運用支援、プロジェクトマネジメント業務 ■サーバインフラ（オンプレ仮想化基盤、クラウド基盤など）の提案、要件定義、設計、構築、運用支援、プロジェクトマネジメント業務 ■クラウドサービス（ストレージ、プラットフォーム、セキュリティなど）の提案、要件定義、設計、導入支援、プロジェクトマネジメント業務 ＜プロジェクトの例＞ 地方公共自治体、エンタープライズ、文教向けに、提案、設計、構築、運用支援サービス等を担当して頂きます。 　・ネットワークシステム導入(CISCO、HP、AlaxalA、Apresia等） 　・サーバ仮想化基盤導入(HP、DELL、Nutanix等） 　・クラウドサービス導入(Box、ServiceNow、CISCO） 【実務を通して成長できる点】 ネットワーク/サーバインフラ、クラウドサービス等幅広い領域において、提案・構築の上流工程から下流工程までの一連の業務を経験することができます。 本社技術部門との連携により、地方にいながら最新技術を用いたプロジェクトに参画することも可能であると共に、ラボ環境へのアクセスや拠点毎に検証機材も配備されており、ご自身でのスキルアップ環境も整っています。 【職場の雰囲気】 拠点の事業拡大に向け、同一フロア内で営業と技術が一体となって活動しており、コミニュケーションが取りやすく、拠点全体で風通しの良い職場環境となっております。 キャリア採用者も多数在籍しており、中心メンバーとして活躍頂いております。 【募集背景】 継続的な事業拡大の為 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13.6年以上、有給休暇取得率77.1％（2023年度）、男性も育休取得実績多数。 ★平均残業時間：27.0時間/月 （※法定労働時間外換算で12.0時間相当。実働７時間１５分のため） 働き方改革について詳細は下記URL参照ください https://www.mki.co.jp/company/csr/worklife.html

企業のビジネスを支えるNWインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。 ※これまでのご経験やスキルを踏まえて、具体的な職務内容は決定いたします。 【職務内容】 ■顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定、プロジェクト工程全般に携わり、プロジェクトをリードする（要件定義～導入～運用引き継ぎ） ■既存のシステムに関する運用改善立案、新規プロダクト、ソリューションに関わる技術・手法の調査・検証等 ■ネットワークシステム（有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど）の提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理 ■ネットワークシステムを主とし、仮想サーバ、クラウド等のシステムを組み合わせた提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理 ＜プロジェクトの例＞ ・地方公共自治体、大学、企業等のネットワークシステム提案/設計/構築 ・地方公共自治体、大学、企業向けのインフラ基盤運用管理システム検証、提案/設計/構築 ・ネットワークインフラを対象としたシステム顧客提案、設計、施工、試験、保守引渡しの全体調整（PM）とPJハンドリング ・大手企業、文教、自治体向けのネットワーク基盤やサーバの導入提案、設計、構築 ・ユーザオンサイトへの、IT設備導入に関連する電気工事、電気通信工事等の導入案件 【実務を通して成長できる点】 提案～構築など中心に、上流工程から下流工程まで大小さまざまなプロジェクトを経験することができます。また、拠点である北陸の業務だけでなく、首都圏含む多拠点での大規模プロジェクトに参画することも可能です。 【職場の雰囲気】 同一フロアに営業など別部署のメンバーも居ることから部署の壁も無く随時会話しながらプロジェクトに取り組めます。 オフィスはフリーアドレス制で、その時に応じて自由に席を選ぶことができます。 【募集背景】 継続的な事業拡大の為 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13.6年以上、有給休暇取得率77.1％（2023年度）、男性も育休取得実績多数。 ★平均残業時間：27.0時間/月 （※法定労働時間外換算で12.0時間相当。実働７時間１５分のため） 働き方改革について詳細は下記URL参照ください https://www.mki.co.jp/company/csr/worklife.html

企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。 ※入社後はオンボーディングの研修やOJTを通じて、知見を深めて頂きます。 【職務内容】 ■顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定、プロジェクト工程全般に携わり、プロジェクトをリードする（要件定義～導入～運用引き継ぎ） ■既存のシステムに関する運用改善立案、新規プロダクト、ソリューションに関わる技術・手法の調査・検証等 ■ネットワークシステム（有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど）の提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理 ■ネットワークシステムを主とし仮想サーバ、音声、クラウド等のシステムを組み合わせた提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理 ※ご本人のスキルレベルによっては、大阪等の大規模拠点にて研修を兼ねた業務を行っていただく可能性がございます。 （ご本人の事情と習熟度を鑑みて3か月～半年程度で出張ベースでの対応を想定） ＜プロジェクトの例＞ ・地方公共自治体、企業等のネットワークシステム提案/設計/構築 ・地方公共自治体、企業向けのインフラ基盤運用管理システム検証、提案/設計/構築 ・ネットワークインフラを対象としたシステム顧客提案、設計、施工、試験、保守引渡しの全体調整（PM）とPJハンドリング ・大手企業、文教、自治体向けのネットワーク基盤やサーバの導入提案、設計、構築 ・ユーザオンサイトへの、IT設備導入に関連する電気工事、電気通信工事等の導入案件 【実務を通して成長できる点】 ネットワーク機器、サーバ機器、アプリーションの導入を通して技術力向上ができます。 資格取得支援制度がございます。(CCNP/CCNA) ご本人の志向性次第では社内でのジョブローテーションによって、アプリ・クラウド技術者へのキャリアチェンジを目指すことが可能です。 【職場の雰囲気】 若いメンバーが多く、コミュニケーションが活発な明るい職場です。 【募集背景】 継続的な事業拡大の為 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13.6年以上、有給休暇取得率77.1％（2023年度）、男性も育休取得実績多数。 ★平均残業時間：27.0時間/月 （※法定労働時間外換算で12.0時間相当。実働７時間１５分のため） 働き方改革について詳細は下記URL参照ください https://www.mki.co.jp/company/csr/worklife.html

企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。 ※これまでのご経験やスキルを踏まえて、具体的な職務内容は決定いたします。 【職務内容】 ■顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定、プロジェクト工程全般に携わり、プロジェクトをリードする（要件定義～導入～運用引き継ぎ） ■既存のシステムに関する運用改善立案、新規プロダクト、ソリューションに関わる技術・手法の調査・検証等 ■ネットワークシステム（有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど）の提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理 ■ネットワークシステムを主とし仮想サーバ、音声、クラウド等のシステムを組み合わせた提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理 ■インフラマネージドサービスにおける運用サービスの企画・設計（サービス仕様・サービス定義） ■ネットワークシステム(有線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサ等)およびサーバシステムの運用管理（要件定義・設計・運用実装・継続的サービス改善） ■インフラ基盤運用監視システムの提案、インフラ基盤の提案・設計・構築プロジェクトの運用監視システム担当 ＜プロジェクトの例＞ ・地方公共自治体、企業等のネットワークシステム提案/設計/構築 ・地方公共自治体、企業向けのインフラ基盤運用管理システム検証、提案/設計/構築 ・大手企業向けマネージドサービス（NW、音声）におけるサービス設計、導入、運用 ・SDNやWifiの提案、設計、構築、保守運用 ・Nutanix、vmwareなどのハイパーバイザを使用した、仮想化基盤（プライベートクラウド）の提案、設計、構築 業務 ・sendmail、postfix、bindなどLinux OSを利用したインターネットサービスの提案、設計、構築 業務 ・On-premiseからPublic Cloudへサーバ基盤の完全移行 ・On-premise環境からAzureやAzure Stackへの移行 ・ネットワークインフラを対象としたシステム顧客提案、設計、施工、試験、保守引渡しの全体調整（PM）とPJハンドリング ・大手企業、文教、自治体向けのネットワーク基盤やサーバの導入提案、設計、構築 ・ユーザオンサイトへの、IT設備導入に関連する電気工事、電気通信工事等の導入案件 【実務を通して成長できる点】 提案～構築、運用保守まで、上流から下流工程まで大小さまざまなプロジェクトを経験することで、幅広い知識とスキルを習得することができます。 また、拠点である福岡での業務だけでなく、首都圏含む多拠点での大規模プロジェクトにも参画することができ、全国レベルのエンジニアやプロジェクトマネージャへとステップアップすることができます。 【職場の雰囲気】 風通しが良く、上下関係なく会話・相談のできる環境です。同一フロアに営業など別部署のメンバーも居ることから部署の壁も無く随時会話しながらプロジェクトに取り組めます。 キャリア採用者も多く在籍しており,年齢層は幅広い。上下関係がフラットで、自分の意見を率直に言いやすい職場です。 オフィスはフリーアドレス制で、窓に向かって集中できるカウンター席などもあり、気分や時間によって自由に席を選ぶことができます。 【参考ページ、URL等】 https://note.com/mki_press/n/n11a97eb16406?magazine_key=m743c79c407be 【募集背景】 継続的な事業拡大の為 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤）

＜職務内容＞ アプリケーション技術領域に対して専門知識があり、差別化の可能性がある技術領域において仮説立案、検証を繰り返すことができる応用技術者を募集します ＜プロジェクトの例＞ 自社R&D業務 【募集背景】 事業拡大に伴い、差別化技術領域に関して応用技術に取り組む体制を作るため 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13.6年以上、有給休暇取得率77.1％（2023年度）、男性も育休取得実績多数。 ★平均残業時間：27.0時間/月 （※法定労働時間外換算で12.0時間相当。実働７時間１５分のため） 働き方改革について詳細は下記URL参照ください https://www.mki.co.jp/company/csr/worklife.html

【職務内容】 企業のビジネスを支えるシステム、および、ITサービスをトータルに提供すべく、SI、NI、規模の大小を問わず、プロジェクトの提案、推進、管理を担当していただきます。 ＜プロジェクトの例＞ 以下のソリューションに関わるプロジェクトで、経験、スキルに応じ、要件定義、設計、開発、保守まで幅広く担当して頂きます。 　・基幹系システム 　・金融系システム 　・人事系システム 　・情報管理系システム 　・ITプラットフォーム 　・データセンターサービス 　・環境/省エネマネジメント 　・コンタクトセンター 　・ユニファイドコミュニケーション 　・PBX 【募集背景】 継続的な事業拡大の為 【参考ページ、URL等】 https://note.com/mki_press/n/neccb4b50d856?magazine_key=m743c79c407be https://note.com/mki_press/n/nba2efb66f4ea?magazine_key=m743c79c407be 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13.6年以上、有給休暇取得率77.1％（2023年度）、男性も育休取得実績多数。 ★平均残業時間：27.0時間/月 （※法定労働時間外換算で12.0時間相当。実働７時間１５分のため） 働き方改革について詳細は下記URL参照ください https://www.mki.co.jp/company/csr/worklife.html

【職務内容】 企業へ最適なシステムを提供するため、システム開発における共通仕様・要件定義や、システムの本来の目的に沿った検討・提案を行い、システム全体の方向性、仕組みから、運用・保守要件まで提示する業務を担当していただきます。 ＜プロジェクトの例＞ 企業のビジネスを支えるITサービスをトータルに提供する当社の一員として、以下のソリューションに関わるプロジェクトで、経験、スキルに応じ、要件定義、設計、開発、保守まで幅広く担当して頂きます。 　・基幹系システム 　・金融系システム 　・人事系システム、人事系パッケージ導入 　・情報管理系システム 　・環境/省エネマネジメント ・Webシステムの提案・開発 　・ServiceNowの提案・コンサル・導入 　・Box等クラウドストレージの提案・コンサル・導入 　・Outsystems等高速開発ツールを用いた提案・開発 【募集背景】 継続的な事業拡大の為 【参考ページ、URL等】 https://note.com/mki_press/n/n54b607bbbcdc?magazine_key=m743c79c407be https://note.com/mki_press/n/n17c03e307f69?magazine_key=m743c79c407be 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13.6年以上、有給休暇取得率77.1％（2023年度）、男性も育休取得実績多数。 ★平均残業時間：27.0時間/月 （※法定労働時間外換算で12.0時間相当。実働７時間１５分のため） 働き方改革について詳細は下記URL参照ください https://www.mki.co.jp/company/csr/worklife.html

企業向けITコンサルティング業務を遂行すべく以下の職務内容を担当して頂きます。 【職務内容】 ■企業のIT部門向けITマネジメント支援に関するコンサルティング業務 ■システム更改プロジェクトにおけるRFP策定、PMO支援（顧客側）に関するコンサルティング業務 ■IT利活用による最適化、高度化実現に関する戦略・計画策定に関するコンサルティング業務 ■日本企業の海外拠点／海外企業向けコンサルティング業務 ■セキュリティアセスメント、及びコンサルティングに関する業務 ＜プロジェクトの例＞ ・ITプロジェクトマネジメント支援 ・RFP策定支援、提案評価支援 ・新システム有り方検討・計画策定支援 ・業務プロセス/運用課題改善支援 ・セキュリティアセスメント案件　など 【実務を通して成長できる点】 顧客との距離感も近いため、顧客に寄りそう形で突っ込んだ検討を顧客と共に行うことが可能です。 そのため、技術スキル・業務スキルを並行して習得できるチャンスが多く、顧客立場、ベンダー立場の両方を経験するチャンスがございます。 【募集背景】 継続的な事業拡大の為 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13.6年以上、有給休暇取得率77.1％（2023年度）、男性も育休取得実績多数。 ★平均残業時間：27.0時間/月 （※法定労働時間外換算で12.0時間相当。実働７時間１５分のため） 働き方改革について詳細は下記URL参照ください https://www.mki.co.jp/company/csr/worklife.html

金融機関向け事業拡大に伴い、SEを募集します。 以下のようなポジションを用意しております。ご経験・スキルに応じて役割を担って頂きます。 【職務内容】 (1) 市場系システムの担当SE (2) 融資系システムの担当SE (3) 決済系システムの担当SE ＜補足＞ ・恒常的に発生する規制変更による顧客の業務変更に対して、当社は業務知識、技術スキル、マネジメントスキルを武器に要件定義から開発・保守業務と一連の業務を担っております。 ・当社は、プライム(もしくはメガバンク・大手信託銀行子会社のシステム会社の下)という立場で最前線でプロジェクトを行っており、5名~50名規模のプロジェクトをマネージメントして上流工程から下流工程まで遂行して頂きます。 ＜プロジェクトの例＞ ・大手金融機関向け市場系システム・リスク管理システムの導入支援 ・大手金融機関向け市場系システム・リスク管理システムの海外製パッケージのバージョンアップ対応、各種金融規制対応とそれに伴う周辺開発 ・Libor廃止に伴うリスクフリーレートへの移行対応 ・FRTB導入対応 ・SA-CCR導入対応 ・SWIFT MX化への対応 ・店頭デリバティブ報告改正対応 ・流動性MIS対応 ・新金融商品導入対応 ・エンドユーザ業務支援 【実務を通して成長できる点】 金融機関特融の高い品質基準が求められる大小様々なプロジェクトを通して、システム化計画から導入、運用保守まで一貫して経験することができます。 金融機関エンドユーザーと接する機会も多く、プロジェクトを通して金融業務知見を身に着けることができます。 【職場の雰囲気】 着任時の金融知識習得研修や、配属先でのプログラミング研修など、同僚や先輩社員と直接コンタクトする機会が多く、風通しよく、相談しやすい雰囲気です。 また、Teams等のツールを活用して上下関係に隔たり無く、活発にコミュニケーションを取れる環境です。 【募集背景】 継続的な事業拡大の為 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13.6年以上、有給休暇取得率77.1％（2023年度）、男性も育休取得実績多数。 ★平均残業時間：27.0時間/月 （※法定労働時間外換算で12.0時間相当。実働７時間１５分のため） 働き方改革について詳細は下記URL参照ください https://www.mki.co.jp/company/csr/worklife.html

企業が抱える問題点やニーズに対して、課題設定や課題解決の為の仮設設定を行い、機械学習や統計分析などの技術を用いて、顧客の課題を解決し、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進を支援して頂きます。 ＜プロジェクトの例＞ 顧客ビジネスにおいて機械学習や統計分析等の技術を用いて、予測モデルの作成、開発、運用をご担当頂きます。以下、プロジェクト事例となります。 ・電力会社での発電量の予測 ・小売り事業者での商品の販売数予測 ・植物や水産物の成長予測 ・様々な業界での市況予測 ・顧客行動の予測 ・製造業での画像解析を用いた外観検査 ・問合せエスカレーション先予測（分類） ・半導体装置IoTデータを使った故障検知 【実務を通して成長できる点】 同社の幅広い顧客基盤を活かした、様々な業種業務によるデータ分析案件を経験、知識習得することができます。 また、データ基盤の構築からデータ利活用（データ分析・データ可視化）に至るまで（データマネジメント全般）を経験することができ、新技術をいち早く磨くことができます。 【職場の雰囲気】 風通しが良く、会話や相談がしやすくて、チャレンジを応援できる組織を目指しています。 キャリア採用者も多数在籍しており、若手からベテランまで、様々なキャリアを持った個性豊かなメンバーが和やかな雰囲気ながらも、切磋琢磨しながら日々の業務に取り組んでいます。 【募集背景】 継続的な事業拡大の為 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13.6年以上、有給休暇取得率77.1％（2023年度）、男性も育休取得実績多数。 ★平均残業時間：27.0時間/月 （※法定労働時間外換算で12.0時間相当。実働７時間１５分のため） 働き方改革について詳細は下記URL参照ください https://www.mki.co.jp/company/csr/worklife.html

企業のデータ利活用を促進するためにはデータが適切に収集/加工/蓄積されている必要があります。この企業データ基盤の設計/開発/維持を担当して頂きます。 【職務内容】 ■データ収集と整理 ■データ処理と変換 ■データ基盤の管理 ■データ分析のサポート ■インフラストラクチャの設計と管理 ＜プロジェクトの例＞ ・企業のサイロ化された多数のシステムからデータを収集/加工/蓄積したデータ基盤の構築 ・工場から店舗迄の工程で、各システムに存在しているデータを統合したデータ基盤の構築 ・企業のデータ課題に対する解決策の実証実験（PoC） 　コスト・パフォーマンス・データ品質・セキュリティ等 【実務を通して成長できる点】 同社の幅広い顧客基盤を活かした、様々な業種業務によるデータ分析案件を経験、知識習得することができます。 また、データ基盤の構築からデータ利活用（データ分析・データ可視化）に至るまで（データマネジメント全般）を経験することができ、新技術をいち早く磨くことができます。 【職場の雰囲気】 風通しが良く、会話や相談がしやすくて、チャレンジを応援できる組織を目指しています。 キャリア採用者も多数在籍しており、若手からベテランまで、様々なキャリアを持った個性豊かなメンバーが和やかな雰囲気ながらも、切磋琢磨しながら日々の業務に取り組んでいます。 【募集背景】 継続的な事業拡大の為 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13.6年以上、有給休暇取得率77.1％（2023年度）、男性も育休取得実績多数。 ★平均残業時間：27.0時間/月 （※法定労働時間外換算で12.0時間相当。実働７時間１５分のため） 働き方改革について詳細は下記URL参照ください https://www.mki.co.jp/company/csr/worklife.html

【職務内容】 ■サービスプロバイダ向けのソリューション営業 ■BPO事業者向けソリューション営業 【職務内容】 ネットワーク(Wi-Fi・セキュリティ含む)／各種クラウドサービス／コンタクトセンター・音声コミュニケーション基盤。各種ソリューション提案。 ＜プロジェクトの例＞ ・大手通信キャリア向けWi-Fi販売、サポート ・大手データセンタサービス事業者NW設計、構築 ・大手ISP事業者向けコンタクトセンター提案、販売 ・BPO事業者向けシステム提案、販売、構築サポート ＜求める人物像・マインド＞ ・前向きに物事へ取り組むことができる方 ・自身及び組織の成長に対する向上心を持っている方 【歓迎要件】 ・Cisco製品販売経験者 ・セキュリティ製品販売経験者 ・テレコム事業者出身者 ・明るく楽しくグループで仕事がしたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・ITに関する資格（ITパスポート・基本情報技術者） 【実務を通して成長できる点】 社内外関係者とのリレーション構築力、交渉力、企画力、柔軟性が身に付きます。 入社後の経験や実績を積んでいただくにつれ、マネジメント能力や判断力の能力も養えます。 【職場の雰囲気】 約20名の組織で、20代の若手、女性も多く明るく活力のある組織です。お互いに助け合い常に成長することができます。またベテラン社員と一緒に協力し合い、助け合いながら営業活動に取り組んでおります。 【募集背景】 25歳～30歳の層が不足しており、将来の事業拡大に向けた人員増強 【募集部署名】 サービスプロバイダ営業本部 サービスプロバイダ第一営業部 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13.6年以上、有給休暇取得率77.1％（2023年度）、男性も育休取得実績多数。 ★平均残業時間：27.0時間/月 （※法定労働時間外換算で12.0時間相当。実働７時間１５分のため） 働き方改革について詳細は下記URL参照ください https://www.mki.co.jp/company/csr/worklife.html

首都圏エリアを主に、公共・公益事業及びその他産業分野向けに活躍するソリューション営業職を募集します。 【職務内容】 中央省庁/外郭団体/地方自治体/公益事業者・エンタープライズと幅広い業種に対し、ネットワーク・セキュリティインフラ、サーバ仮想基盤などを中心としたITプラットフォーム及びクラウドサービスの提案・販売。 ＜プロジェクトの例＞ ・中央省庁向けシステム販売・提案 ・独立行政法人向けシステム販売・提案 ・自治体向けシステム販売・提案 ・全国展開WAN販売・提案 ・大手Enterprise LAN販売・提案 ・大学向けWi-Fi環境　販売・提案 ・公益事業者向けSaaS(SFDC、BOX等)導入 ＜求める人物像・マインド＞ ・主体的に物事に取り組むことができる ・IT技術に興味があり自己成長をすることができる ・現状維持に甘んじない ・周囲と協力して成果を上げることができる 【実務を通して成長できる点】 社内外関係者とのリレーション構築力、交渉力、企画力、柔軟性が身に付きます。 入社後の経験や実績を積んでいただくにつれ、マネジメント能力や判断力の能力も養えます。 【職場の雰囲気】 部は約20名体制にてメンバー個々が持つ経験や得意分野を活かしてアイディアを出し合いながら、チーム全体の総力にて、国のデジタル政策の潮流を掴み、社会課題に対してデジタル化で貢献すべく取り組んでいます。 【募集背景】 事業拡大に伴う営業強化 【募集部署名】 広域第一営業本部　東日本第一営業部 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13.6年以上、有給休暇取得率77.1％（2023年度）、男性も育休取得実績多数。 ★平均残業時間：27.0時間/月 （※法定労働時間外換算で12.0時間相当。実働７時間１５分のため） 働き方改革について詳細は下記URL参照ください https://www.mki.co.jp/company/csr/worklife.html

SaaS（Box、Zoom、Dashlane等）、セキュリティ商材（Fortinet製品）のパートナーセールスを募集します。大手ICTパートナー様と共に彼らの顧客に対し、上記商材の提案を行います。積極的な営業活動が可能です。将来的には管理職を目指していただきます。 【職務内容】 10名程度の同僚とともに以下職務を担当いただきます。 1.既存パートナーに対する販売支援 　　　問い合わせ対応、提案、見積、納期確認、発注指示 　　　販売トレーニングや施策の実行 2.メーカーとの調整 　　　価格/納期交渉、機能リクエスト等顧客要望のエスカレーション ＜プロジェクトの例＞ ・パートナー顧客である某大手製造業に対してSaaS大規模導入　ライセンス販売、導入コンサル、保守の提供 ・パートナー顧客である学校法人に対してネットワーク機器大規模導入　機器販売、導入PJの提供 ・大手製造業の工場に対してIoTデバイスのセキュリティ対策としてOTセキュリティのコンサルとFortinet社UTMを導入 ＜求める人物像・マインド＞ ・リーダー、管理職層を目指すキャリア志向 ・SaaS、もしくは、セキュリティいずれかにたけた知識を有する ・新しいことに前向きにチャレンジできること 【実務を通して成長できる点】 パートナー企業との関係構築能力、営業企画力、製品知見が身に付きます。 部門内にて新商材開発も行っていますので、チャレンジする意思があれば、事業計画能力や営業企画能力も身に付きます。 【職場の雰囲気】 共創営業本部パートナー営業部第一営業室は、総勢20名体制にてパートナーを営業面でサポートとしています。若いメンバーが多く、助け合い、協力しながら営業活動に取り組んでいます。 【募集背景】 事業拡大に伴う営業強化 【募集部署名】 共創営業本部　パートナー営業部 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13.6年以上、有給休暇取得率77.1％（2023年度）、男性も育休取得実績多数。 ★平均残業時間：27.0時間/月 （※法定労働時間外換算で12.0時間相当。実働７時間１５分のため） 働き方改革について詳細は下記URL参照ください https://www.mki.co.jp/company/csr/worklife.html

新製品企画、販売支援（プリ）担当を募集します。 　共創営業本部パートナー営業部では最新の海外SaaS、セキュリティ製品を常にリサーチしており、他社に先駆けていち早く日本市場にリリースしています。既存顧客（大手製造業）や、パートナー（大手SIベンダー）に対し、企画した新商材を、営業とともに販売支援していただきます。将来的には管理職を目指していただきます。 【職務内容】 2名のメンバーとともに、以下業務を担当いただきます。 1. 新製品リサーチ、商品企画 2. 既存顧客/パートナーに対する製品説明、デモ 3. ユースケースや、ストリーテリングの検討 ＜プロジェクトの例＞ ・既存顧客の大手製造業に対し、最新のSaaS商材を複数クロスセル提案。顧客のDXを促進させるとともに、LTVの最大化に貢献 ＜求める人物像・マインド＞ ・探求心 ・SaaS、もしくは、セキュリティいずれかにたけた知識を有する ・新しい市場を開拓に前向きにチャレンジできること 【実務を通して成長できる点】 最新のSaaS商材の日本市場のエバンジェリストとしての経験や最新のテクノロジーやサービスに触れる機会があります。事業計画能力や営業企画能力を身につけることが可能です。 【職場の雰囲気】 共創営業本部パートナー営業部第三営業室は、総勢10名体制にてパートナーを営業面でサポートとしています。幅広い年代層が所属しておりそれぞれプロフェッショナルとして高い意識で職務を果たしています。 【募集背景】 事業拡大に伴う営業強化 【募集部署名】 共創営業本部　パートナー営業部 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13.6年以上、有給休暇取得率77.1％（2023年度）、男性も育休取得実績多数。 ★平均残業時間：27.0時間/月 （※法定労働時間外換算で12.0時間相当。実働７時間１５分のため） 働き方改革について詳細は下記URL参照ください https://www.mki.co.jp/company/csr/worklife.html

SaaS（Box、Zoom、Dashlane等）、セキュリティ商材（Fortinet製品）のパートナーインナーセールスを募集します。フロント営業と協力しながら大手ICTパートナー様の案件獲得に向けた、上記商材の営業支援を行います。将来的にはフロント営業職を目指して頂くことも可能です。 【職務内容】 15名程度のフロント営業とともに以下職務を担当いただきます。 1.既存パートナーに対する販売支援 　　　問い合わせ対応、資料送付、キャンペーン案内、見積作成提示、納期回答、受注処理、リードフォローコール ＜プロジェクトの例＞ ・パートナー顧客である某大手製造業に対してSaaS大規模導入　ライセンス販売、導入コンサル、保守の提供 ・パートナー顧客である学校法人に対してネットワーク機器大規模導入　機器販売、導入PJの提供 ・大手製造業の工場に対してIoTデバイスのセキュリティ対策としてOTセキュリティのコンサルとFortinet社UTMを導入 【実務を通して成長できる点】 パートナー企業との関係構築能力、製品知見が身に付きます。 今後フロント営業としてのステップアップを希望されるキャリアプランをお持ちの方も支援します。 【職場の雰囲気】 共創営業本部パートナー営業部第三営業室は、総勢10名体制にてパートナーを営業面でサポートとしています。幅広い年代層が所属しておりそれぞれプロフェッショナルとして高い意識で職務を果たしています。 【募集背景】 事業拡大に伴う営業強化 【募集部署名】 共創営業本部　パートナー営業部 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働きやすい環境】 ・より良いワークライフバランスを意識した取り組みを強化し社員とその家族が豊かに生活できる環境づくりを推進しています。（例：所定労働時間7時間15分、有給取得奨励、教育育成体系の充実、フレックスタイム、在宅サテライトオフィス勤務、育児介護制度、服装自由化、子供参観日　等々） ・社員一人ひとりを大切にする風土により、残業時間も平均28H程度。※所定労働時間が7時間15分であるため、通常よりも総労働時間が短い点もポイントです。（8時間換算だと15H程度） ・キャリアアップする為の各種研修制度や出産・育児をサポートする制度など、働く環境や制度も充実。 ・5年連続で「健康経営優良法人」へ認定、「ホワイト500」にも認定されました。

同社取扱サーバ系商材（サーバ/ストレージ/HCIなど）のマーケティング担当として下記職務に従事いただきます。 【職務内容】 ■担当商材の営業支援企画の立案・施策推進 ■取扱メーカとの協業関係構築、関係強化施策の推進 ■社内営業/技術部門に対する周辺商材・サービスの浸透、提案支援 ■社外向けプロモーション活動及び営業部門へのリレーション ＜プロジェクトの例＞ ・対象商材の社内向け説明会（国内支店数か所を含む） ・取扱メーカとの定期会議、メーカとの協業による注力商材の販促施策検討・施策実施 ・同社注力商材の宣材制作と頒布 ＜求める人物像・マインド＞ ・マーケティングマネージャーを目指す目標意識 ・相手の意図をもう一段深くを探るマインド 【実務を通して成長できる点】 BtoBのプロダクト/マーケティングマネージャーに求められる、事業プランや販促施策の作成、社内外との調整・交渉、プロモーション、プロダクト管理などのスキル・ノウハウを習得・実践できます。 社内営業/技術/コーポレート部門、及びメーカやプリセールス顧客などとの協業を通じた事業推進の機会が得られます。 【職場の雰囲気】 マーケット推進部は、当社が全社展開する国内外のメーカ商材のマーケティング・管理を行う中核部門です。 営業/技術/その他部門出身のメンバーが協力しながらマーケティング活動に取り組んでいます。 【募集背景】 事業拡大に伴う営業強化 【募集部署名】 共創営業本部　マーケット推進部 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13.6年以上、有給休暇取得率77.1％（2023年度）、男性も育休取得実績多数。 ★平均残業時間：27.0時間/月 （※法定労働時間外換算で12.0時間相当。実働７時間１５分のため） 働き方改革について詳細は下記URL参照ください https://www.mki.co.jp/company/csr/worklife.html

国内有数の実績と強みを持つ当社のCX/音声系ビジネス領域における商材、各種サービス（PBX、クラウドPBXを含むコンタクトセンター関連商材）のマーケティング担当として、下記職務に従事いただきます。 【職務内容】 ■担当商材の営業支援企画の立案・施策推進 ■取扱いメーカーとの協業関係構築、関係強化施策の推進。 ■社外向けプロモーション活動及び営業部門へのリレーション ■プロダクト管理（音声系商材）とそれに伴う関連業務 例：メーカーとの契約管理、価格管理、与信管理等。 ＜プロジェクトの例＞ ・担当商材の提案資料作成や社内Q＆A対応 ・取扱メーカとの定期会議、メーカとの協業による注力商材の販促施策検討・施策実施 ・同社注力商材の宣材制作と頒布 ＜求める人物像・マインド＞ ・リーダー、管理職層を目指すキャリア志向 ・チームや社内外関係者と協力できる方、能動的な方 【実務を通して成長できる点】 BtoBのプロダクト/マーケティングマネージャーに求められる、事業プランや販促施策の作成、社内外との調整・交渉、プロモーション、プロダクト管理などのスキル・ノウハウを習得・実践できます。 社内営業/技術/コーポレート部門、及びメーカやプリセールス顧客などとの協業を通じた事業推進の機会が得られます。 【職場の雰囲気】 マーケット推進部は、当社が全社展開する国内外のメーカ商材のマーケティング・管理を行う中核部門です。 営業/技術/その他部門出身のメンバーが協力しながらマーケティング活動に取り組んでいます。 【募集背景】 事業拡大に伴う営業強化 【募集部署名】 共創営業本部　マーケット推進部 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13.6年以上、有給休暇取得率77.1％（2023年度）、男性も育休取得実績多数。 ★平均残業時間：27.0時間/月 （※法定労働時間外換算で12.0時間相当。実働７時間１５分のため） 働き方改革について詳細は下記URL参照ください https://www.mki.co.jp/company/csr/worklife.html

ネットワーク・クラウド関連商材（Cisco等）のマーケティング担当として下記職務に従事いただきます。 【職務内容】 ■同社取扱ネットワーク・クラウド関連商材（Cisco等）に関する課題解決型提案の営業支援、各種サービスの企画推進、セミナー等を通じたリードナーチャリング ■取り扱い商材（Ciscoソリューションを中心としたネットワーク商材）に関するマーケティング業務 ■社内営業/技術部門に対する商材の提案支援 ■デマンドジェネレーション/プロモーション活動全般 ■Ciscoを含むネットワーク商材ベンダーとの折衝、契約、関係構築 ■担当商材におけるビジネスプラン策定と組織間連携 ＜プロジェクトの例＞ ・担当商材の提案資料作成や社内Q＆A対応 ・取扱メーカとの定期会議、メーカとの協業による注力商材の販促施策検討・施策実施 ・同社注力商材の宣材制作と頒布 ＜求める人物像・マインド＞ ・リーダー、管理職層を目指すキャリア志向 ・チームや社内外関係者と協力できる方、能動的な方 【実務を通して成長できる点】 BtoBのプロダクト/マーケティングマネージャーに求められる、事業プランや販促施策の作成、社内外との調整・交渉、プロモーション、プロダクト管理などのスキル・ノウハウを習得・実践できます。 社内営業/技術/コーポレート部門、及びメーカやプリセールス顧客などとの協業を通じた事業推進の機会が得られます。 【職場の雰囲気】 マーケット推進部は、当社が全社展開する国内外のメーカ商材のマーケティング・管理を行う中核部門です。 営業/技術/その他部門出身のメンバーが協力しながらマーケティング活動に取り組んでいます。 【募集背景】 事業拡大に伴う営業強化 【募集部署名】 共創営業本部　マーケット推進部 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13.6年以上、有給休暇取得率77.1％（2023年度）、男性も育休取得実績多数。 ★平均残業時間：27.0時間/月 （※法定労働時間外換算で12.0時間相当。実働７時間１５分のため） 働き方改革について詳細は下記URL参照ください https://www.mki.co.jp/company/csr/worklife.html

IT営業職として下記業務をご担当頂きます。 （スキルや経験、面接での相談を通じて対応頂く範囲や領域を決定いたします。） 【職務内容】 ■既存アカウント顧客の深耕 ■既存顧客への新規領域開拓（ビジネスIT領域含む） ■新規アカウントの獲得 [入社後のフォロー体制] 入社時にはマンツーマンリーダーやメンターといった役割の先輩社員を配置し、業務の中で困ったことがあれば相談ができる環境を整えております。 半年～1年ほどをかけてOJTを中心に業務知識の習得を頂き、自身で対応できる業務範囲を徐々に拡げて頂くことを想定しております。 [研修制度] 配属後も役割に応じた階層別研修や、本人と上司とが相談して選択受講できる各種プログラムを用意しています。また、各部門にて勉強会の実施など独自の学習機会を設けております。 ＜プロジェクトの例＞ ・ITインフラ基盤の刷新、最適化プロジェクト ・アプリケーションシステム保守の統合、合理化プロジェクト ・ユーザサポートサービスの変革、刷新プロジェクト ・複数ある海外拠店の基幹システム統合プロジェクト ・データ統合基盤の導入支援プロジェクト ・情報システム部門への技術/運用課題解決、業務プロセス改善サービス ・大手Enterprise向けクラウドサービス（Box、DocusignなどのSaaS） 販売・提案 ・大手Enterprise向けシステム開発（Salescloud、Outsystems）導入 ・大手Enterprise向けアプリケーション開発 販売・提案 ・中央省庁向けシステム販売・提案 ・独立行政法人向けシステム販売・提案 ・自治体向けシステム販売・提案 ・大学向けWi-Fi環境　販売・提案 ・パートナー顧客である某大手製造業に対してSaaS大規模導入 ・パートナー顧客である学校法人に対してネットワーク機器大規模導入　機器販売、導入PJの提供 ※上記は一例であり、上記以外にアサインされる可能性もございます。 ＜求める人物像・マインド＞ ・IT営業職としてのキャリアを志している方 ・相対する関係者に対して円滑なコミュニケーションを取ることができる方 ・自身の業務やキャリアに対して主体性を持ち、能動的な行動ができる方 【実務を通して成長できる点】 内販と外販どちらの商流もあり、取引先業界が幅広く、大小様々なプロジェクトに関わる可能性もあるため、幅広い知見とスキルを習得することができます。 プライム案件が多いため、エンドユーザーであるお客様と直接関わりながら、自身の課題解決能力を高めていくことができます。 会社としてコンサルティングから保守・運用まで一貫したサービスを行っており、多様な課題に対応できるIT営業パーソンを目指すことができます。 【募集背景】 10年後、20年後の会社の成長を見据え、 若手人材の採用と育成を会社として強化しております。 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13.6年以上、有給休暇取得率77.1％（2023年度）、男性も育休取得実績多数。 ★平均残業時間：27.0時間/月 （※法定労働時間外換算で12.0時間相当。実働７時間１５分のため） 働き方改革について詳細は下記URL参照ください https://www.mki.co.jp/company/csr/worklife.html

【募集背景・ミッション】 SaaS（Box、Zoom、Dashlane等）、セキュリティ商材（Fortinet製品）のパートナーセールスを募集します。大手ICTパートナー様と共に彼らの顧客に対し、上記商材の提案を行います。将来的には管理職を目指していただけます。 【職務内容】 ■既存パートナーに対する販売支援 問い合わせ対応、提案、見積、納期確認、発注指示、販売トレーニングや施策の実行 ■メーカーとの調整 価格/納期交渉、機能リクエスト等顧客要望のエスカレーション プロジェクト例 ・某大手製造業にSaaS大規模導入　ライセンス販売、導入コンサル、保守の提供 ・学校法人に対してネットワーク機器大規模導入　機器販売、導入PJの提供 ・大手製造業の工場に対してIoTデバイスのセキュリティ対策としてOTセキュリティのコンサルとFortinet社UTMを導入 【魅力】 パートナー企業との関係構築能力、営業企画力、製品知見が身に付きます。 部門内にて新商材開発も行っていますので、チャレンジする意思があれば、事業計画能力や営業企画能力も身に付きます。 【配属組織について】 共創営業本部パートナー営業部第一営業室は、総勢20名体制にてパートナーを営業面でサポートとしています。若いメンバーが多く、助け合い、協力しながら営業活動に取り組んでいます。

人事総務統括本部　グループ人事部　人事企画室にて、以下の業務をご担当いただきます。 【職務概要】 ・各種制度設計・評価運用・昇格降格運用 【具体的には】 ・各種人事制度施策の設計（報酬制度・評価制度・福利厚生制度、働き方改革） ・年度人事評価の運用 ・年度昇格降格の運用 ※いずれもチームで担当しますので、一人で担当するものではありません。 ＜プロジェクトの例＞ 昨年度の事例 ・社宅制度の導入 ・時間単位有休の導入 ・赴任手当の拡充 ・評価体系の変更 ・年度評価対応 ・年度昇格降格対応　等 【募集背景】体制強化のため 【実務を通して成長できる点】 毎年多岐に亘る制度改定をスピーディーに行っているため、制度設計のスキルを伸ばすことができます。また、グループ2600人に波及する制度を作るので高いやりがいを感じることができます。 併せて、制度設計は案件ごとにリーダーを立てるので、リーダー経験を積むことができます。 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13.6年以上、有給休暇取得率77.1％（2023年度）、男性も育休取得実績多数。 ★平均残業時間：27.0時間/月 （※法定労働時間外換算で12.0時間相当。実働７時間１５分のため） 働き方改革について詳細は下記URL参照ください https://www.mki.co.jp/company/csr/worklife.html

CFO統括本部 経理部 事業計数管理室にて以下の業務の中から担当業務を決めて実務をご担当いただきます。（担当業務は、ご経験を踏まえて決定させていただきます。） 【具体的な業務内容】 ・財務資金管理運用に関する業務 ・外国為替運用に関する業務 ・与信管理運用に関する業務 ・業務効率化・業務改善の立案、実行 【実務を通して成長できる点】 適切な為替・資金管理により、億単位の決済を遅滞なく実行するキャッシュマネジメント経験を積むことが出来ます。 為替・資金管理やリスクマネジメントに関する強化を少数精鋭で行っていくため、企画・運用・改善を一貫して学ぶことができ、企画力、分析力、プロジェクトマネジメント力等の様々な能力を向上させることが出来ます。 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13.6年以上、有給休暇取得率77.1％（2023年度）、男性も育休取得実績多数。 ★平均残業時間：27.0時間/月 （※法定労働時間外換算で12.0時間相当。実働７時間１５分のため） 働き方改革について詳細は下記URL参照ください https://www.mki.co.jp/company/csr/worklife.html

CFO統括本部 経理部 経理室にて以下の業務の中から担当業務を決めて実務をご担当いただきます。（担当業務は、ご経験を踏まえて決定させていただきます。） 【具体的な業務内容】 ・各部の予実差異分析、直近見通しと実績との差異分析 ・会計システム（SAP）への伝票入力 ・営業部署等からの会計/税務相談対応 ・社内月次決算資料・四半期決算資料の作成（連結含む） ・監査対応／対応補助 ・国内外子会社の管理 ・海外取引に関する経理業務 【実務を通して成長できる点】 三井物産グループ会社として親会社との連結決算だけでなく、三井情報グループとしての海外／国内子会社との連結決算業務を通じて親子双方の経験を積むことができます。 当社はIT関連の幅広いビジネスを展開しており、様々な会計処理を学ぶことができます。 会計/税務/財務/リスクマネジメントに関し、経営のビジネスパートナーという位置づけの部署として、経営目線の実務を習得することができます。 【部署の雰囲気】 経理部は約25名が所属しており、本求人対象の経理室には約12名程度の社員が属しています。 様々な経験や知識を持ったメンバと業務をする事が可能な職場です。 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13.6年以上、有給休暇取得率77.1％（2023年度）、男性も育休取得実績多数。 ★平均残業時間：27.0時間/月 （※法定労働時間外換算で12.0時間相当。実働７時間１５分のため） 働き方改革について詳細は下記URL参照ください https://www.mki.co.jp/company/csr/worklife.html

CFO統括本部 経理部 経理室にて以下の業務の中から、組織内会計士として、担当業務を決めて実務をご担当いただきます。（担当業務は、ご経験を踏まえて決定させていただきます。） 【具体的な業務内容】 ・監査法人・監査対応/対応補助 ・国内外M＆A対応 ・営業部署等からの会計/税務相談対応 ・社内月次決算資料・四半期決算資料の作成（連結含む） ・各部の予実差異分析、直近見通しと実績との差異分析 ・国内外子会社の管理 ・会計システム（SAP）への伝票入力 【部署の雰囲気】 経理部は約25名が所属しており、本求人対象の経理室には約12名程度の社員が属しています。 様々な経験や知識を持ったメンバと業務をする事が可能な職場です。 【実務を通して成長できる点】 三井物産グループ会社として親会社との連結決算だけでなく、三井情報グループとしての海外／国内子会社との連結決算業務を通じて親子双方の経験を積むことができます。 当社はIT関連の幅広いビジネスを展開しており、様々な会計処理を学ぶことができます。 会計/税務/財務/リスクマネジメントに関し、経営のビジネスパートナーという位置づけの部署として、経営目線の実務を習得することができます。 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13.6年以上、有給休暇取得率77.1％（2023年度）、男性も育休取得実績多数。 ★平均残業時間：27.0時間/月 （※法定労働時間外換算で12.0時間相当。実働７時間１５分のため） 働き方改革について詳細は下記URL参照ください https://www.mki.co.jp/company/csr/worklife.html

～目の前の業務や環境について改善の余地がないか検討し、より良くしていきたい方、プロセスを改善し次世代の業務プロセス構築を行いたい方の募集をお待ちしております～ ○営業・技術部門等から依頼される計上・請求等のバックオフィス業務を一括で担当する組織での募集です ○入社後は経理事務としての定常業務をご担当いただきつつ、それらをより効率的に実施するためのプロセス改善やシステム導入を企画し実現に向けて取り組んでいただきます（キャッシュレスや承認レスなど） ○所定労働時間7.25H、フレックス制度、長期就業を支える福利厚生面等が充実しています。部署の残業時間は15時間程度（所定労働時間8時間換算で残業なし）、在宅勤務も行っています 【具体的な業務内容】 以下の業務の中から担当業務を決めて実務をご担当いただきます。（担当業務は、ご経験を踏まえて決定いたします。） ・制度会計に基づく債権計上、請求管理および債務計上、支払手続 （金額・請求区分・領収書等の不備がないか確認） ・輸出入代金決済等、外国為替関連事務 ・資金受払等関連業務 ・モニタリング等プロセス管理を通じた内部統制対応 【所属部署について】 決済業務室には約20名が所属しています。債権計上、請求管理、債務計上、入出金の4つのチームで構成されています。経理事務業務を通じ、内部統制の維持、財務諸表の正確性の担保を担う組織です。 ■募集元組織について 同社では、営業や技術部門などフロントで発生する受注・購買・総務等の業務を「業務統括本部」にて担当しています。 社内すべての営業部署や技術部署からくる経費精算・売上請求・入金や支払い手続きについて、決済業務室にて対応をしています。 ※決算や親会社・子会社との連携は別組織の経理部門にて行っております。 【実務を通して成長できる点】 業務改善プロジェクトに参画いただき、プロセスフローの見直し、基幹システムの構築、改修をご担当いただく予定です。関係者との関係構築力、交渉力、企画力、プロジェクトマネジメント力、判断力、さまざまな能力を向上させることができます。 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13.6年以上、有給休暇取得率77.1％（2023年度）、男性も育休取得実績多数。 ★平均残業時間：27.0時間/月 （※法定労働時間外換算で12.0時間相当。実働７時間１５分のため） 働き方改革について詳細は下記URL参照ください https://www.mki.co.jp/company/csr/worklife.html

業務統括本部　販売プロセス部にて、以下の業務の中から担当業務を決めて実務をご担当いただきます。 経験・スキル、能力に応じてマネジメント等をお任せする場合がございます。 入社直後はプレイングマネージャとして、コスト削減や業務の標準化・効率化、業務シェアの促進にあたっての推進役、チーム運営などに関わっていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ・受注/出荷/売上請求ににおける業務効率化・業務改善の立案実行やシステム導入への参画や、内部統制の見直しや運用管理 　・受注/出荷/売上請求業務の基幹システムへの登録・チェックおよび社内規定・会計処理に準じているかの確認 　・受注/出荷/売上請求業務の営業現場への啓蒙・教育・フォローアップ、相談対応や調整 　・監査対応 　・チームの指揮、運営 ＜販売業務の種類＞ プロジェクト請負検収型案件、サービス・役務提供・保守などの期間計上型案件、物品販売などの出荷型案件 ＜プロジェクトの例＞ 社内プロジェクト ・バックオフィス業務のシェアード化 ・業務シェアの立案・推進 ・基幹システムリプレースにおけるユーザ代表 ・約定書類のペーパレス・電子化検討プロジェクト ・電帳法対応検討会議 【職場の雰囲気】 地方拠点含む67名、2室体制で運営しています。 受注/出荷/売上請求業務に関するバックオフィス業務を集約し、全営業部からの依頼を処理する部署です。チームで業務シェアを促進していることから、わからないことは教え合い、意見を出し合い解決し、協力し合う風土があります。新たなことへのチャレンジも歓迎します。 【職場の雰囲気】 ・ビジネス環境の変化あわせ業務プロセスも時代にマッチしたものに変化する必要があるため、現行プロセスの破壊と将来のプロセスを創造することが求められます。抜本的な業務改善にあたり、プロセスフローの見直し、基幹システムの構築、改修を経験することにより、関係者との関係構築力、交渉力、企画力、プロジェクトマネジメント力、判断力、さまざまな能力を向上させることができます。 管理職を目指す方にとって、多様な業務とメンバーを管理することにより、業務の幅を広げ複雑なタスクの進捗管理をするなどのスキルを大きく伸ばすことができます。 多様なメンバーとの関りを通じ、コミュニケーション能力の向上や人材育成の経験を積むことができます。 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13.6年以上、有給休暇取得率77.1％（2023年度）、男性も育休取得実績多数。 ★平均残業時間：27.0時間/月 （※法定労働時間外換算で12.0時間相当。実働７時間１５分のため） 働き方改革について詳細は下記URL参照ください https://www.mki.co.jp/company/csr/worklife.html

北海道エリアにおけるITインフラを中心とするソリューション/アカウント営業を実施いただきます。 【職務内容】 ■ネットワーク、サーバ仮想基盤、クラウドサービスを中心に、多様な業種へのアプローチを行うソリューション営業 ■新規開拓や既存顧客のアカウント営業活動。 【プロジェクトの例＞ ・新規ユーザ開拓（公共団体、大手エンタープライズほか） ・情報インフラ機器提案・販売（LAN、Wi-Fi、Security、Server、Storageなど） ・SaaS提案・販売（BOX/ServiceNow/自社サービスなど） 【実務を通して成長できる点】 社内外関係者との関係構築力、交渉力、企画力、柔軟性が身に付きます。 【職場の雰囲気】 営業/技術/事務職を含め10名程度の拠点です。 同じ居室で業務しているため、メンバーの距離感が近く、声掛けや相談がしやすい雰囲気です。 【募集背景】 事業拡大、営業力強化のため 組織構成として20代～30代が不足しており将来的な事業成長を見据えた人員拡充 【募集部署名】 広域第一営業本部　東日本第二営業部 東日本営業室 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働きやすい環境】 ・より良いワークライフバランスを意識した取り組みを強化し社員とその家族が豊かに生活できる環境づくりを推進しています。（例：所定労働時間7時間15分、有給取得奨励、教育育成体系の充実、フレックスタイム、在宅サテライトオフィス勤務、育児介護制度、服装自由化、子供参観日　等々） ・社員一人ひとりを大切にする風土により、残業時間も平均28H程度。※所定労働時間が7時間15分であるため、通常よりも総労働時間が短い点もポイントです。（8時間換算だと15H程度） ・キャリアアップする為の各種研修制度や出産・育児をサポートする制度など、働く環境や制度も充実。 ・5年連続で「健康経営優良法人」へ認定、「ホワイト500」にも認定されました。

企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。 ※これまでのご経験やスキルを踏まえて、具体的な職務内容は決定いたします。 【職務内容】 ■ネットワークシステム（有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど）の提案、要件定義、設計、構築、運用支援、プロジェクトマネジメント業務 ■サーバインフラ（オンプレ仮想化基盤、クラウド基盤など）の提案、要件定義、設計、構築、運用支援、プロジェクトマネジメント業務 ■クラウドサービス（ストレージ、プラットフォーム、セキュリティなど）の提案、要件定義、設計、導入支援、プロジェクトマネジメント業務 【プロジェクトの例】 地方公共自治体、エンタープライズ、文教向けに、提案、設計、構築、運用支援サービス等を担当して頂きます。 　・ネットワークシステム導入(CISCO、HP、AlaxalA、Apresia等） 　・サーバ仮想化基盤導入(HP、DELL、Nutanix等） 　・クラウドサービス導入(Box、ServiceNow、CISCO） 【実務を通して成長できる点】 ネットワーク/サーバインフラ、クラウドサービス等幅広い領域において、提案・構築の上流工程から下流工程までの一連の業務を経験することができます。 本社技術部門との連携により、地方にいながら最新技術を用いたプロジェクトに参画することも可能であると共に、ラボ環境へのアクセスや拠点毎に検証機材も配備されており、ご自身でのスキルアップ環境も整っています。 【職場の雰囲気】 拠点の事業拡大に向け、同一フロア内で営業と技術が一体となって活動しており、コミニュケーションが取りやすく、拠点全体で風通しの良い職場環境となっております。 キャリア採用者も多数在籍しており、中心メンバーとして活躍頂いております。 【募集背景】 継続的な事業拡大の為 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13.6年以上、有給休暇取得率77.1％（2023年度）、男性も育休取得実績多数。 ★平均残業時間：27.0時間/月 （※法定労働時間外換算で12.0時間相当。実働７時間１５分のため） 働き方改革について詳細は下記URL参照ください https://www.mki.co.jp/company/csr/worklife.html

東北エリアにおけるITインフラを中心とするソリューション/アカウント営業を実施いただきます。 【職務内容】 ■ネットワーク、サーバ仮想基盤、クラウドサービスを中心に、多様な業種へのアプローチを行うソリューション営業 ■新規開拓や既存顧客のアカウント営業活動。 【プロジェクトの例】 ・新規ユーザ開拓（公共団体、大手エンタープライズほか） ・情報インフラ機器提案・販売（LAN、Wi-Fi、Security、Server、Storageなど） ・SaaS提案・販売（BOX/ServiceNow/自社サービスなど） 【実務を通して成長できる点】 社内外関係者との関係構築力、交渉力、企画力、柔軟性が身に付きます。+M10 【職場の雰囲気】 営業/技術/事務職を含め15名程度の拠点です。 同じ居室で業務しているため、メンバーの距離感が近く、声掛けや相談がしやすい雰囲気です。 【募集背景】 事業拡大、営業力強化のため 組織構成として20代～30代前半が不足しており将来的な事業成長を見据えた人員拡充 【募集部署名】 広域第一営業本部　東日本第二営業部 東日本営業室 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働きやすい環境】 ・より良いワークライフバランスを意識した取り組みを強化し社員とその家族が豊かに生活できる環境づくりを推進しています。（例：所定労働時間7時間15分、有給取得奨励、教育育成体系の充実、フレックスタイム、在宅サテライトオフィス勤務、育児介護制度、服装自由化、子供参観日　等々） ・社員一人ひとりを大切にする風土により、残業時間も平均28H程度。※所定労働時間が7時間15分であるため、通常よりも総労働時間が短い点もポイントです。（8時間換算だと15H程度） ・キャリアアップする為の各種研修制度や出産・育児をサポートする制度など、働く環境や制度も充実。 ・5年連続で「健康経営優良法人」へ認定、「ホワイト500」にも認定されました。

企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。 ※これまでのご経験やスキルを踏まえて、具体的な職務内容は決定いたします。 ＜職務内容＞ ・ネットワークシステム（有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど）の提案、要件定義、設計、構築、運用支援、プロジェクトマネジメント業務 ・サーバインフラ（オンプレ仮想化基盤、クラウド基盤など）の提案、要件定義、設計、構築、運用支援、プロジェクトマネジメント業務 ・クラウドサービス（ストレージ、プラットフォーム、セキュリティなど）の提案、要件定義、設計、導入支援、プロジェクトマネジメント業務 ＜プロジェクトの例＞ 地方公共自治体、エンタープライズ、文教向けに、提案、設計、構築、運用支援サービス等を担当して頂きます。 　・ネットワークシステム導入(CISCO、HP、AlaxalA、Apresia等） 　・サーバ仮想化基盤導入(HP、DELL、Nutanix等） 　・クラウドサービス導入(Box、ServiceNow、CISCO） 【実務を通して成長できる点】 ネットワーク/サーバインフラ、クラウドサービス等幅広い領域において、提案・構築の上流工程から下流工程までの一連の業務を経験することができます。 本社技術部門との連携により、地方にいながら最新技術を用いたプロジェクトに参画することも可能であると共に、ラボ環境へのアクセスや拠点毎に検証機材も配備されており、ご自身でのスキルアップ環境も整っています。 【職場の雰囲気】 拠点の事業拡大に向け、同一フロア内で営業と技術が一体となって活動しており、コミニュケーションが取りやすく、拠点全体で風通しの良い職場環境となっております。 キャリア採用者も多数在籍しており、中心メンバーとして活躍頂いております。 【募集背景】 継続的な事業拡大の為 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13.6年以上、有給休暇取得率77.1％（2023年度）、男性も育休取得実績多数。 ★平均残業時間：27.0時間/月 （※法定労働時間外換算で12.0時間相当。実働７時間１５分のため） 働き方改革について詳細は下記URL参照ください https://www.mki.co.jp/company/csr/worklife.html

北陸エリア（石川・富山・福井）で活躍するソリューション営業職を募集します。 【職務内容】 ■ネットワークやサーバ、仮想基盤、クラウドサービス等のIT基盤を中心に、多様な業種へのアプローチを行うソリューション営業 ■新規開拓や既存顧客のアカウント営業活動。 ■大手SIベンダーやネットワークベンダー等のパートナーと共に彼らの顧客に対し、上記商材の提案。 ＜プロジェクトの例＞ ・新規ユーザ開拓 ・自治体向けシステム販売・提案 ・全国展開WAN販売・提案 ・大手Enterprise LAN販売・提案 ・大学向けWiFi環境　販売・提案 ・某社向けSaaS(SFDC、BOX等)導入 ＜求める人物像・マインド＞ ・リーダー、管理職層を目指すキャリア志向 ・新しいことに前向きにチャレンジできること ・能動的な行動がとれ、協調性があること 【実務を通して成長できる点】 社内外関係者との関係構築力、交渉力、企画力、柔軟性が身に付きます。 入社後の経験や実績を積んでいただくにつれ、マネジメント能力や判断力の能力も養えます。 【職場の雰囲気】 技術なども入れると10名規模の拠点です。（うち営業は約6名） 近くに技術がいることもあり、案件相談や雑談は行いやすい環境です。 【募集背景】 事業拡大に伴う営業強化 【募集部署名】 広域第二営業本部　西日本第一営業部 （北陸営業室） 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働きやすい環境】 ・より良いワークライフバランスを意識した取り組みを強化し社員とその家族が豊かに生活できる環境づくりを推進しています。（例：所定労働時間7時間15分、有給取得奨励、教育育成体系の充実、フレックスタイム、在宅サテライトオフィス勤務、育児介護制度、服装自由化、子供参観日　等々） ・社員一人ひとりを大切にする風土により、残業時間も平均28H程度。※所定労働時間が7時間15分であるため、通常よりも総労働時間が短い点もポイントです。（8時間換算だと15H程度） ・キャリアアップする為の各種研修制度や出産・育児をサポートする制度など、働く環境や制度も充実。 ・5年連続で「健康経営優良法人」へ認定、「ホワイト500」にも認定されました。

四国エリア（香川・愛媛・徳島・高知）で活躍するソリューション営業職を募集します。 【職務内容】 ■ネットワークやサーバ、仮想基盤、クラウドサービス等のIT基盤を中心に、多様な業種へのアプローチを行うソリューション営業 ■新規開拓や既存顧客のアカウント営業活動。 ■大手SIベンダーやネットワークベンダー等のパートナーと共に彼らの顧客に対し、上記商材の提案。 ＜プロジェクトの例＞ ・新規ユーザ開拓 ・自治体向けシステム販売・提案 ・全国展開WAN販売・提案 ・大手Enterprise LAN販売・提案 ・大学向けWiFi環境　販売・提案 ・某社向けSaaS(SFDC、BOX等)導入 【実務を通して成長できる点】 社内外関係者との関係構築力、交渉力、企画力、柔軟性が身に付きます。 入社後の経験や実績を積んでいただくにつれ、マネジメント能力や判断力の能力も養えます。 【職場の雰囲気】 技術なども入れると10名規模の拠点です。（うち営業は約4名） 近くに技術がいることもあり、案件相談や雑談は行いやすい環境です。 【募集背景】 事業拡大に伴う営業強化 【募集部署名】 広域第二営業本部　西日本第一営業部 （四国営業室） 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働きやすい環境】 ・より良いワークライフバランスを意識した取り組みを強化し社員とその家族が豊かに生活できる環境づくりを推進しています。（例：所定労働時間7時間15分、有給取得奨励、教育育成体系の充実、フレックスタイム、在宅サテライトオフィス勤務、育児介護制度、服装自由化、子供参観日　等々） ・社員一人ひとりを大切にする風土により、残業時間も平均28H程度。※所定労働時間が7時間15分であるため、通常よりも総労働時間が短い点もポイントです。（8時間換算だと15H程度） ・キャリアアップする為の各種研修制度や出産・育児をサポートする制度など、働く環境や制度も充実。 ・5年連続で「健康経営優良法人」へ認定、「ホワイト500」にも認定されました。

中国エリア（広島・岡山・山口・鳥取・島根）で活躍するソリューション営業職を募集します。 【職務内容】 ■ネットワークやサーバ、仮想基盤、クラウドサービス等のIT基盤を中心に、多様な業種へのアプローチを行うソリューション営業 ■新規開拓や既存顧客のアカウント営業活動。 ■大手SIベンダーやネットワークベンダー等のパートナーと共に彼らの顧客に対し、上記商材の提案。 ＜プロジェクトの例＞ ・新規ユーザ開拓 ・自治体向けシステム販売・提案 ・全国展開WAN販売・提案 ・大手Enterprise LAN販売・提案 ・大学向けWiFi環境　販売・提案 ・某社向けSaaS(SFDC、BOX等)導入 【実務を通して成長できる点】 社内外関係者との関係構築力、交渉力、企画力、柔軟性が身に付きます。 入社後の経験や実績を積んでいただくにつれ、マネジメント能力や判断力の能力も養えます。 【職場の雰囲気】 技術なども入れると10名規模の拠点です。（うち営業は約6名） 近くに技術がいることもあり、案件相談や雑談は行いやすい環境です。 【募集背景】 事業拡大に伴う営業強化 【募集部署名】 広域第二営業本部　西日本第一営業部 （中国営業室） 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働きやすい環境】 ・より良いワークライフバランスを意識した取り組みを強化し社員とその家族が豊かに生活できる環境づくりを推進しています。（例：所定労働時間7時間15分、有給取得奨励、教育育成体系の充実、フレックスタイム、在宅サテライトオフィス勤務、育児介護制度、服装自由化、子供参観日　等々） ・社員一人ひとりを大切にする風土により、残業時間も平均28H程度。※所定労働時間が7時間15分であるため、通常よりも総労働時間が短い点もポイントです。（8時間換算だと15H程度） ・キャリアアップする為の各種研修制度や出産・育児をサポートする制度など、働く環境や制度も充実。 ・5年連続で「健康経営優良法人」へ認定、「ホワイト500」にも認定されました。

企業のビジネスを支えるNWインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。 【具体的業務内容】 ・顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定、プロジェクト工程全般に携わり、プロジェクトをリードする（要件定義～導入～運用引き継ぎ） ・既存のシステムに関する運用改善立案、新規プロダクト、ソリューションに関わる技術・手法の調査・検証等 ・ネットワークシステム（有線・無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど）の提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理 ・ネットワークシステムを主とし、仮想サーバ、クラウド等のシステムを組み合わせた提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理 ＜プロジェクトの例＞ ・地方公共自治体、大学、企業等のネットワークシステム提案/設計/構築 ・地方公共自治体、大学、企業向けのインフラ基盤運用管理システム検証、提案/設計/構築 ・ネットワークインフラを対象としたシステム顧客提案、設計、施工、試験、保守引渡しの全体調整（PM）とPJハンドリング ・大手企業、文教、自治体向けのネットワーク基盤やサーバの導入提案、設計、構築 ・ユーザオンサイトへの、IT設備導入に関連する電気工事、電気通信工事等の導入案件 【ポジションの魅力】 提案～構築など中心に、上流工程から下流工程まで大小さまざまなプロジェクトを経験することができます。また、拠点である北陸の業務だけでなく、首都圏含む多拠点での大規模プロジェクトに参画することも可能です。 【部署の雰囲気】 同一フロアに営業など別部署のメンバーも居ることから部署の壁も無く随時会話しながらプロジェクトに取り組めます。 オフィスはフリーアドレス制で、その時に応じて自由に席を選ぶことができます。 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13.6年以上、有給休暇取得率77.1％（2023年度）、男性も育休取得実績多数。 ★平均残業時間：27.0時間/月 （※法定労働時間外換算で12.0時間相当。実働７時間１５分のため） 働き方改革について詳細は下記URL参照ください https://www.mki.co.jp/company/csr/worklife.html

企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。 ※これまでのご経験やスキルを踏まえて、具体的な職務内容は決定いたします。 【職務内容】 ■顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定、プロジェクト工程全般に携わり、プロジェクトをリードする（要件定義～導入～運用引き継ぎ） ■既存のシステムに関する運用改善立案、新規プロダクト、ソリューションに関わる技術・手法の調査・検証等 ■四国各所での一定期間での客先常駐による、顧客ITインフラ環境に対する要件定義から設計、構築、保守支援業務等。 ■ネットワークシステム（有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど）の提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理 ■ネットワークシステムを主とし仮想サーバ、音声、クラウド等のシステムを組み合わせた提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理 ■Azure、Azure Stack、Microsoft 365などMicrosoft製品、AWSなどのクラウドソリューション、モバイルデバイス管理ソリューション、SSOなどを利用し顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定やシステムの構築、運用、検証及び新サービスの検討 ＜プロジェクトの例＞ ・地方公共自治体、企業等のネットワークシステム提案/設計/構築 ・地方公共自治体、企業向けのインフラ基盤運用管理システム検証、提案/設計/構築 ・HCI、vmwareなどのハイパーバイザを使用した、仮想化基盤（プライベートクラウド）の提案、設計、構築 業務 ・sendmail、postfix、bindなどLinux OSを利用したインターネットサービスの提案、設計、構築 業務 ・On-premiseからPublic Cloudへサーバ基盤の完全移行 ・ネットワークインフラを対象としたシステム顧客提案、設計、施工、試験、保守引渡しの全体調整（PM）とPJハンドリング ・大手企業、文教、自治体向けのネットワーク基盤やサーバの導入提案、設計、構築 ・ユーザオンサイトへの、IT設備導入に関連する電気工事、電気通信工事等の導入案件 【ポジションの魅力】 提案～構築などを中心に、上流から下流工程まで大小さまざまなプロジェクトを経験することができます。また、拠点である香川での業務だけでなく、他の都道府県での大規模プロジェクトに参画することも可能です。 【職場の雰囲気】 四国での事業拡大に伴い、社員数が直近で150％アップ！新しいメンバも増え、風通しが良く、上司先輩後輩問わず意見が言い合える風土があります。技術・営業問わず全員が同一フロアに居ることから部署の壁も無く随時会話しながら働ける環境です。 【募集背景】 継続的な事業拡大の為 【参考ページ、URL等】 https://note.com/mki_press/n/n11a97eb16406?magazine_key=m743c79c407be 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13.6年以上、有給休暇取得率77.1％（2023年度）、男性も育休取得実績多数。 ★平均残業時間：27.0時間/月 （※法定労働時間外換算で12.0時間相当。実働７時間１５分のため） 働き方改革について詳細は下記URL参照ください https://www.mki.co.jp/company/csr/worklife.html

企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。 ※これまでのご経験やスキルを踏まえて、具体的な職務内容は決定いたします。 【職務内容】 ■顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定、プロジェクト工程全般に携わり、プロジェクトをリードする（要件定義～導入～運用引き継ぎ） ■既存のシステムに関する運用改善立案、新規プロダクト、ソリューションに関わる技術・手法の調査・検証等 ■ネットワークシステム（有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど）の提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理 ■ネットワークシステムを主とし仮想サーバ、音声、クラウド等のシステムを組み合わせた提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理 ＜プロジェクトの例＞ ・地方公共自治体、企業等のネットワークシステム提案/設計/構築 ・地方公共自治体、企業向けのインフラ基盤運用管理システム検証、提案/設計/構築 ・ネットワークインフラを対象としたシステム顧客提案、設計、施工、試験、保守引渡しの全体調整（PM）とPJハンドリング ・大手企業、文教、自治体向けのネットワーク基盤やサーバの導入提案、設計、構築 ・ユーザオンサイトへの、IT設備導入に関連する電気工事、電気通信工事等の導入案件 【ポジションの魅力】 ・ネットワーク機器、サーバ機器、アプリーションの導入を通して技術力向上ができます。 ・資格取得支援制度がございます。(CCNP/CCNA) ・ご本人の志向性次第では社内でのジョブローテーションによって、アプリ・クラウド技術者へのキャリアチェンジを目指すことが可能です。 【職場の雰囲気】 若いメンバーが多く、コミュニケーションが活発な明るい職場です。 【募集背景】 継続的な事業拡大の為 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13.6年以上、有給休暇取得率77.1％（2023年度）、男性も育休取得実績多数。 ★平均残業時間：27.0時間/月 （※法定労働時間外換算で12.0時間相当。実働７時間１５分のため） 働き方改革について詳細は下記URL参照ください https://www.mki.co.jp/company/csr/worklife.html