三井情報株式会社

の中途採用・転職・求人情報(2ページ目)

三井物産のユーザー系Sierである同社にて、首都圏エリアのエンタープライズ企業様を対象に、ソリューション営業をお任せいたします。 【募集背景】 事業拡大に伴う営業強化 【具体的な業務内容】 エンタープライズと幅広い業種に対し、クラウドサービスやアプリケーション開発案件、AIエージェントによる業務効率化案件などを中心としアプリケーション領域の提案・販売。 【プロジェクトの例】 ・エンタープライズ向けクラウドサービス（BoxなどのSaaS） 販売、提案 ・エンタープライズ向けシステム開発案件（Salescloud、ServiceNow、Outsystems、SAP）の販売、提案 ・エンタープライズ向けアプリケーション開発案件の販売、提案 ・エンタープライズ向けデータプラットフォーム導入案件の販売、提案 【実務を通して成長できる点】 広い業種の顧客がいるため、ＩＴ業界の営業・技術スキルの獲得ができます。 また大型直販案件もありマネジメントや育成の経験も積めます。 【職場の雰囲気】 20名弱の組織ですが、和やかな空気感で若手も多く相談しやすい環境です。 【募集部署名】 営業第一グループ　クロスインダストリ営業本部　エンタープライズ営業部 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度） ★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む） ★平均残業時間：24.0時間/月 （※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

新製品企画、販売推進、及び、プリセールス活動担当を募集します。パートナー営業本部では最新の海外SaaS、セキュリティ製品を常にリサーチしており、他社に先駆けていち早く日本市場にリリースしています。既存顧客（大手製造業）や、パートナー（大手SIベンダー）に対し、企画した新商材を、営業とともに販売を推進していただきます。将来的には管理職を目指していただきます。 ＜職務内容＞ 3名のメンバーとともに、以下業務を担当いただきます。 1. 新製品リサーチ、商品企画 2. 既存顧客/パートナーに対する製品説明、デモ 3. ユースケースやストーリーテリングの検討 4.顧客のトライアル利用支援（プリセールス） ※顧客課題の整理、ソリューション提案含む ＜プロジェクトの例＞ ・既存顧客の大手製造業に対し、最新のSaaS商材を複数クロスセル提案。顧客のDXを促進させるとともに、LTVの最大化に貢献 ＜求める人物像・マインド＞ ・探求心 ・SaaS、もしくは、セキュリティいずれかにたけた知識を有する ・新しい市場を開拓に前向きにチャレンジできること 【実務を通して成長できる点】 最新のSaaS商材の日本市場のエバンジェリストとしての経験や最新のテクノロジーやサービスに触れる機会があります。事業計画能力や営業企画能力を身につけることが可能です。 【職場の雰囲気】 パートナー営業本部パートナー第二営業部第三営業室は、総勢10名体制にてパートナーを営業面でサポートとしています。幅広い年代層が所属しておりそれぞれプロフェッショナルとして高い意識で職務を果たしています。 【募集背景】 事業拡大に伴う営業強化 【募集部署名】 パートナー営業本部パートナー第二営業部第三営業室 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度） ★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む） ★平均残業時間：24.0時間/月 （※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

大手通信キャリア、データセンタ事業者を中心とした顧客に対して、ソリューション提案活動を行う営業職を担当いただきます。 ＜職務内容＞ ・ネットワーク(Wi-Fi、セキュリティ含む)／各種クラウドサービス基盤などの提案、販売 ・データセンタ事業者/大手通信キャリア向け各種ソリューションの提案、販売 ＜プロジェクトの例＞ ・大手通信キャリアサービス向けNWシステム販売、提案 ・大手通信キャリア経由法人向けNWシステム販売、提案 ・大手データセンタサービス事業者向けNW販売、提案 ・大手ISP事業者向けNW提案、販売 ＜求める人物像・マインド＞ ・前向きに物事へ取り組むことができる方 ・自身及び組織の成長に対する向上心を持っている方 ・明るく楽しくグループで仕事がしたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 【実務を通して成長できる点】 社内外関係者とのリレーション構築力、交渉力、企画力、柔軟性が身に付きます。 入社後の経験や実績を積んでいただくにつれ、マネジメント能力や判断力の能力も養えます。 【職場の雰囲気】 約20名の組織で、若手も多く明るく活力のある組織です。お互いに助け合い常に成長することができます。またベテラン社員と一緒に協力し合い、助け合いながら営業活動に取り組んでおります。 【募集背景】 事業拡大に伴う営業強化 【募集部署名】 営業第二グループ　パートナー営業本部パートナー第一営業部 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度） ★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む） ★平均残業時間：24.0時間/月 （※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

主にSaaS（Box、Zoom、Monday等）、セキュリティ商材（Fortinet製品）のパートナーセールスを募集します。大手ICTパートナー様と共に彼らの顧客に対し、上記商材の提案を行い、顧客のIT・DX推進を促します。パートナーと共にエンドユーザーに相対するため、積極的な営業活動が可能です。将来的には管理職を目指していただきます。 ＜職務内容＞ 10名程度の同僚とともに以下職務を担当いただきます。 1.既存パートナーに対する販売支援 問い合わせ対応、提案、見積、納期確認、発注指示 販売トレーニングや施策の実行 2.メーカーとの調整 価格/納期交渉、機能リクエスト等顧客要望のエスカレーション ＜プロジェクトの例＞ ・パートナー顧客である某大手製造業に対してSaaS大規模導入　ライセンス販売、導入コンサル、保守の提供 ・パートナー顧客である学校法人に対してネットワーク機器大規模導入　機器販売、導入PJの提供 ・大手製造業の工場に対してIoTデバイスのセキュリティ対策としてOTセキュリティのコンサルとFortinet社UTMを導入 ＜求める人物像・マインド＞ ・リーダー、管理職層を目指すキャリア志向 ・SaaS、もしくは、セキュリティいずれかにたけた知識を有する ・新しいことに前向きにチャレンジできること 【実務を通して成長できる点】 パートナー企業との関係構築能力、営業企画力、製品知見が身に付きます。 部門内にて新商材開発も行っていますので、チャレンジする意思があれば、事業計画能力や営業企画能力も身に付きます。 【職場の雰囲気】 パートナー営業本部パートナー第二営業部第二営業室は、総勢約10名体制にてパートナーを営業面でサポートとしています。若いメンバーが多く、切磋琢磨しながら営業活動に取り組んでいます。 【募集背景】 事業拡大に伴う営業強化 【募集部署名】 パートナー営業本部パートナー第二営業部第二営業室 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度） ★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む） ★平均残業時間：24.0時間/月 （※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

主に製造業のお客様に対して、DX/IoTソリューションの提案営業をご担当いただきます。既存顧客の深耕に加え、新規顧客へのアプローチによる案件創出・受注獲得も重要なミッションです。 顧客課題のヒアリングから提案、クロージングまでを一貫して担い、 営業として案件を取り切ることを主軸に活動していただきます。 また、当部門で新たに取り扱うソリューションの営業戦略立案に関わり、実行する業務を担当する場合もあります。 ＜主な職務内容＞ ・既存顧客の深耕および新規顧客へのアプローチによる案件創出 ・顧客課題のヒアリング、要件整理 ・DX／ITソリューションの提案書作成、プレゼンテーション ・社内技術部門・外部パートナーと連携した提案活動 ・見積作成、条件交渉、クロージング ※新規顧客については、飛び込み営業ではなく、展示会・紹介・既存顧客横展開などを起点とした提案活動が中心です。 【プロジェクトの例】 ・製造業向けDX/ITソリューションの新規顧客提案・案件化 　具体的には、、、 　　-設備故障予兆検知ソリューションの提案・導入・サポート 　　-製造設備に対するIoT/データ可視化基盤の提案・導入・サポート 　　-当部門新規取扱いソリューションの営業戦略策定、実行 　　 など ・既存顧客への追加提案・横展開による案件獲得 　具体的には、、、 　　-設備故障予兆検知ソリューション拡張提案 　　-IoT/データ可視化基盤のデータに基づいた各種データ利活用コンサルティング提案 　　　など 【実務を通して成長できる点】 ・既存顧客/新規顧客を問わず、案件創出から受注までを一貫して担当することで、「顧客課題をビジネスに変える営業力」を実務の中で磨くことができます。 ・はじめは先輩や上長のサポートを受けながら提案活動を行い、経験を積むにつれて案件の主担当として提案方針・条件整理・クロージングまでを任される立場へと役割が広がっていきます。 ・将来的には、複数案件を並行してリードできる営業担当や、若手営業の相談役・案件レビューを担うリーダー、管理職へのステップアップも想定しています。 【職場の雰囲気】 当部門は20代～30代の世代で構成されており、チーム制となっています。各チーム3～5名程度の人員で、先輩上司と近い距離感の中で互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働きやすい環境】 ・より良いワークライフバランスを意識した取り組みを強化し社員とその家族が豊かに生活できる環境づくりを推進しています。（例：所定労働時間7時間15分、有給取得奨励、教育育成体系の充実、フレックスタイム、在宅サテライトオフィス勤務、育児介護制度、服装自由化、子供参観日　等々） ・社員一人ひとりを大切にする風土により、残業時間も平均28H程度。※所定労働時間が7時間15分であるため、通常よりも総労働時間が短い点もポイントです。（8時間換算だと15H程度） ・キャリアアップする為の各種研修制度や出産・育児をサポートする制度など、働く環境や制度も充実。 ・5年連続で「健康経営優良法人」へ認定、「ホワイト500」にも認定されました。

「モノを売る営業」から、「価値をつくる営業」へ 当部門は、商材ありきの営業ではありません。 半導体/液晶製造装置/医療検査機/業務用印刷機のお客様の立場に立つ「バイヤーズエージェント」として、お客様の開発・製造に寄り添いながら、最適な技術・製品・構成を一緒に考え付加価値をつける営業です。 お客様と長期的な取引を行い、装置に組み込まれる 産業PC／Server／Network／組込みOS・SW を中心としたソリューションを提供しています。 既存顧客の深耕を軸に「次のビジネス」を自らつくる営業をお任せします。 ＜主な職務内容＞ ・産業装置メーカー等の既存顧客フォローおよび新規領域開拓 ・顧客の課題整理から始まるソリューション提案 ・新規顧客・新規市場・新規商材の開拓 ・国内外メーカー製 産業PC／Server／Network機器の提案 開発・評価フェーズへの関与 （キッティング、OSインストール、検査、ラッキング 等） ・新規ビジネスの企画・プロジェクト推進 【プロジェクトの例】 ・国内産業装置（半導体装置・医療機器等）への国内外産業PC/Server/Network機器 等の提案 ・1プロジェクトが、提案1～2年、Deliveryが3～5年の長期となります。 ・開発、評価等を実施し、キッティング、OSインストール、検査、ラッキング等の顧客ニーズの実施、国内外へのDelivery。 【実務を通して成長できる点】 ・決まった製品を売るのではなく、自ら商材を選び、組み合わせて、提案できます。 ・技術・開発・製造に関わることで、営業＋α (IT×製造×ビジネス, AI等)の専門性が身につきます。 ・顧客・技術者・社内外関係者を巻き込むことで、関係構築力・企画力・推進力が実践的に鍛えられます。 ・経験を積むことで、将来的なマネジメントやビジネス創出にも挑戦可能です。 ・グローバルビジネスに興味のある方にには、海外拠点との協業や英語を実践で使える業務に挑戦できる機会があります。 「営業として次のステージに進みたい」 「実在感のある価値を顧客に提供したい」 そんな想いを持つ方にフィットするポジションです。 【職場の雰囲気】 ・チームワークを重視した営業体制 ・自ら考えた施策や改善提案を裁量の範囲で主体的に実行できます。 ・技術部門/先輩/上司の周囲と一体連携しながら進めるスタイル ・一人で抱え込まず、相談しながら成長できる環境 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働きやすい環境】 ・より良いワークライフバランスを意識した取り組みを強化し社員とその家族が豊かに生活できる環境づくりを推進しています。（例：所定労働時間7時間15分、有給取得奨励、教育育成体系の充実、フレックスタイム、在宅サテライトオフィス勤務、育児介護制度、服装自由化、子供参観日　等々） ・社員一人ひとりを大切にする風土により、残業時間も平均28H程度。※所定労働時間が7時間15分であるため、通常よりも総労働時間が短い点もポイントです。（8時間換算だと15H程度） ・キャリアアップする為の各種研修制度や出産・育児をサポートする制度など、働く環境や制度も充実。 ・5年連続で「健康経営優良法人」へ認定、「ホワイト500」にも認定されました。

IT営業職として下記業務をご担当頂きます。 （スキルや経験、面接での相談を通じて対応頂く範囲や領域を決定いたします。） 【職務内容】 ■既存アカウント顧客の深耕 ■既存顧客への新規領域開拓（ビジネスIT領域含む） ■新規アカウントの獲得 【入社後のフォロー体制】 入社時にはマンツーマンリーダーやメンターといった役割の先輩社員を配置し、業務の中で困ったことがあれば相談ができる環境を整えております。 半年～1年ほどをかけてOJTを中心に業務知識の習得を頂き、自身で対応できる業務範囲を徐々に拡げて頂くことを想定しております。 【研修制度】 配属後も役割に応じた階層別研修や、本人と上司とが相談して選択受講できる各種プログラムを用意しています。また、各部門にて勉強会の実施など独自の学習機会を設けております。 【プロジェクトの例】 ・ITインフラ基盤の刷新、最適化プロジェクト ・アプリケーションシステム保守の統合、合理化プロジェクト ・ユーザサポートサービスの変革、刷新プロジェクト ・複数ある海外拠店の基幹システム統合プロジェクト ・データ統合基盤の導入支援プロジェクト ・情報システム部門への技術/運用課題解決、業務プロセス改善サービス ・大手Enterprise向けクラウドサービス（Box、DocusignなどのSaaS） 販売・提案 ・大手Enterprise向けシステム開発（Salescloud、Outsystems）導入 ・大手Enterprise向けアプリケーション開発 販売・提案 ・中央省庁向けシステム販売・提案 ・独立行政法人向けシステム販売・提案 ・自治体向けシステム販売・提案 ・大学向けWi-Fi環境　販売・提案 ・パートナー顧客である某大手製造業に対してSaaS大規模導入 ・パートナー顧客である学校法人に対してネットワーク機器大規模導入　機器販売、導入PJの提供 ※上記は一例であり、上記以外にアサインされる可能性もございます。 【実務を通して成長できる点】 内販と外販どちらの商流もあり、取引先業界が幅広く、大小様々なプロジェクトに関わる可能性もあるため、幅広い知見とスキルを習得することができます。 プライム案件が多いため、エンドユーザーであるお客様と直接関わりながら、自身の課題解決能力を高めていくことができます。 会社としてコンサルティングから保守・運用まで一貫したサービスを行っており、多様な課題に対応できるIT営業パーソンを目指すことができます。 【募集背景】 10年後、20年後の会社の成長を見据え、 若手人材の採用と育成を会社として強化しております。 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度） ★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む） ★平均残業時間：24.0時間/月 （※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。 ※これまでのご経験やスキルを踏まえて、具体的な職務内容は決定いたします。 ＜職務内容＞ ・ネットワークシステム（有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど）の提案、要件定義、設計、構築、運用支援、プロジェクトマネジメント業務 ・サーバインフラ（オンプレ仮想化基盤、クラウド基盤など）の提案、要件定義、設計、構築、運用支援、プロジェクトマネジメント業務 ＜プロジェクトの例＞ 地方公共自治体、エンタープライズ、文教向けに、提案、設計、構築、運用支援サービス等を担当して頂きます。 　・ネットワークシステム導入(CISCO、HP、AlaxalA、Apresia等） 　・サーバ仮想化基盤導入(HP、DELL、Nutanix等） 　・クラウドサービス導入(Box、ServiceNow、CISCO） 【実務を通して成長できる点】 ネットワーク/サーバインフラ、クラウドサービス等幅広い領域において、提案・構築の上流工程から下流工程までの一連の業務を経験することができます。 本社技術部門との連携により、地方にいながら最新技術を用いたプロジェクトに参画することも可能であると共に、ラボ環境へのアクセスや拠点毎に検証機材も配備されており、ご自身でのスキルアップ環境も整っています。 【職場の雰囲気】 拠点の事業拡大に向け、同一フロア内で営業と技術が一体となって活動しており、コミニュケーションが取りやすく、拠点全体で風通しの良い職場環境となっております。 キャリア採用者も多数在籍しており、中心メンバーとして活躍頂いております。 【募集背景】 継続的な事業拡大の為 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度） ★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む） ★平均残業時間：24.0時間/月 （※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当していただきます。 ※これまでのご経験やスキルを踏まえて、具体的な職務内容は決定いたします。 【具体的な業務内容】 ・ネットワークシステム（有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど）の提案、要件定義、設計、構築、運用支援、プロジェクトマネジメント業務 ・サーバインフラ（オンプレ仮想化基盤、クラウド基盤など）の提案、要件定義、設計、構築、運用支援、プロジェクトマネジメント業務 【プロジェクトの例】 地方公共自治体、エンタープライズ、文教向けに、提案、設計、構築等を担当していただきます。 　・ネットワークシステム導入(CISCO、HP、AlaxalA、Apresia等） 　・サーバ仮想化基盤導入(HP、DELL、Nutanix等） 　・クラウドサービス導入(Box、ServiceNow、CISCO棟） 【募集背景】 継続的な事業拡大の為 【魅力】 ・ネットワーク/サーバインフラ、クラウドサービス等幅広い領域において、提案・構築の上流工程から下流工程までの一連の業務を経験することができます。 ・本社技術部門との連携により、地方にいながら最新技術を用いたプロジェクトに参画することも可能であると共に、ラボ環境へのアクセスや拠点毎に検証機材も配備されており、ご自身でのスキルアップ環境も整っています。 【部署の雰囲気】 拠点の事業拡大に向け、同一フロア内で営業と技術が一体となって活動しており、コミニュケーションが取りやすく、拠点全体で風通しの良い職場環境となっております。 キャリア採用者も多数在籍しており、中心メンバーとして活躍いただいております。 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度） ★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む） ★平均残業時間：24.0時間/月 （※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

ネットワークシステム(有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど)の設計・構築、及びプロジェクトマネジメントをお任せします。 ※ご経験に応じ、提案～要件定義をお任せすることもございます。 【具体的業務例】 ・地方公共自治体、大学、企業等のネットワークシステム提案/設計/構築 ・ネットワークインフラを対象としたシステム顧客提案、設計、施工、試験、保守引渡しの全体調整（PM）とPJハンドリング ・大手企業、文教、自治体向けのネットワーク基盤やサーバの導入提案、設計、構築 【ポジションの魅力】 提案～構築など中心に、上流工程から下流工程まで大小さまざまなプロジェクトを経験することができます。また、北陸エリア(富山県、石川県、福井県の3県)での業務だけでなく、首都圏含む多拠点での大規模プロジェクトに参画することも可能です。 【部署の雰囲気】 同一フロアに営業など別部署のメンバーも居ることから部署の壁も無く随時会話しながらプロジェクトに取り組めます。 オフィスはフリーアドレス制で、その時に応じて自由に席を選ぶことができます。 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度） ★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む） ★平均残業時間：24.0時間/月 （※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。 ※これまでのご経験やスキルを踏まえて、具体的な職務内容は決定いたします。 ＜職務内容＞ ・ネットワークシステム（有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど）の提案、要件定義、設計、構築、運用支援、プロジェクトマネジメント業務 ・サーバインフラ（オンプレ仮想化基盤、クラウド基盤など）の提案、要件定義、設計、構築、運用支援、プロジェクトマネジメント業務 ＜プロジェクトの例＞ 地方公共自治体、エンタープライズ、文教向けに、提案、設計、構築、運用支援サービス等を担当して頂きます。 　・ネットワークシステム導入(CISCO、HP、AlaxalA、Apresia等） 　・サーバ仮想化基盤導入(HP、DELL、Nutanix等） 　・クラウドサービス導入(Box、ServiceNow、CISCO） 【実務を通して成長できる点】 ネットワーク/サーバインフラ、クラウドサービス等幅広い領域において、提案・構築の上流工程から下流工程までの一連の業務を経験することができます。 本社技術部門との連携により、地方にいながら最新技術を用いたプロジェクトに参画することも可能であると共に、ラボ環境へのアクセスや拠点毎に検証機材も配備されており、ご自身でのスキルアップ環境も整っています。 【職場の雰囲気】 拠点の事業拡大に向け、同一フロア内で営業と技術が一体となって活動しており、コミニュケーションが取りやすく、拠点全体で風通しの良い職場環境となっております。 キャリア採用者も多数在籍しており、中心メンバーとして活躍頂いております。 【募集背景】 継続的な事業拡大の為 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度） ★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む） ★平均残業時間：24.0時間/月 （※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

ネットワークシステム(有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど)の設計・構築、及びプロジェクトマネジメントをお任せします。 ※ご経験に応じ、提案～要件定義をお任せすることもございます 【職務内容】 ・地方公共自治体、企業等のネットワークシステム提案/設計/構築 ・ネットワークインフラを対象としたシステム顧客提案、設計、施工、試験、保守引渡しの全体調整（PM）とPJハンドリング ・大手企業、文教、自治体向けのネットワーク基盤やサーバの導入提案、設計、構築 【ポジションの魅力】 提案～構築などを中心に、上流から下流工程まで大小さまざまなプロジェクトを経験することができます。本社技術部門との連携により、地方にいながら最新技術を用いたプロジェクトに参画することも可能であると共に、ラボ環境へのアクセスや拠点毎に検証機材も配備されており、ご自身でのスキルアップ環境も整っています。 【職場の雰囲気】 風通しが良く、上下関係なく会話・相談のできる環境です。同一フロアに営業など別部署のメンバーも居ることから部署の壁も無く随時会話しながらプロジェクトに取り組めます。 キャリア採用者も多く、年齢層は幅広いです。上下関係がフラットで、自分の意見を率直に言いやすい職場です。 オフィスはビルの最上階にあり見晴らしがとても良いです。席はフリーアドレス制ですので気分や時間によって自由に席を選ぶことができます。 【募集背景】 継続的な事業拡大の為 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度） ★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む） ★平均残業時間：24.0時間/月 （※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

サーバーシステム（サーバ、クラウド(IaaS、PaaS)、仮想基盤など）の提案、要件定義、設計、構築、及びプロジェクトマネジメントをお任せします。 【具体例】 ・地方公共自治体、企業向けのインフラ基盤運用管理システム検証、提案/設計/構築 ・HCI、vmwareなどのハイパーバイザを使用した、仮想化基盤（プライベートクラウド）の提案、設計、構築 業務 ・On-premiseからPublic Cloudへサーバ基盤の完全移行 ・大手企業、文教、自治体向けのネットワーク基盤やサーバの導入提案、設計、構築 【実務を通して成長できる点】 提案～構築などを中心に、上流工程から下流工程まで大小さまざまなプロジェクトを経験することができます。 本社技術部門との連携により、地方にいながら最新技術を用いたプロジェクトに参画することも可能であると共に、ラボ環境へのアクセスや拠点毎に検証機材も配備されており、ご自身でのスキルアップ環境も整っています。 【職場の雰囲気】 風通しが良く、上下関係なく会話・相談のできる環境です。同一フロアに営業など別部署のメンバーも居ることから部署の壁も無く随時会話しながらプロジェクトに取り組めます。 キャリア採用者も多く、年齢層は幅広いです。上下関係がフラットで、自分の意見を率直に言いやすい職場です。 オフィスはフリーアドレス制で、その時に応じて自由に席を選ぶことができます。 【募集背景】 継続的な事業拡大の為 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤）

ネットワークシステム(有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど)の設計・構築、及びプロジェクトマネジメントをお任せします。 ※ご経験に応じ、提案～要件定義をお任せすることもございます。 【具体例】 ・地方公共自治体、大学、企業等のネットワークシステム提案/設計/構築 ・ネットワークインフラを対象としたシステム顧客提案、設計、施工、試験、保守引渡しの全体調整（PM）とPJハンドリング ・大手企業、文教、自治体向けのネットワーク基盤の導入提案、設計、構築 【実務を通して成長できる点】 提案～構築などを中心に、上流工程から下流工程まで大小さまざまなプロジェクトを経験することができます。 本社技術部門との連携により、地方にいながら最新技術を用いたプロジェクトに参画することも可能であると共に、ラボ環境へのアクセスや拠点毎に検証機材も配備されており、ご自身でのスキルアップ環境も整っています。 【職場の雰囲気】 風通しが良く、上下関係なく会話・相談のできる環境です。同一フロアに営業など別部署のメンバーも居ることから部署の壁も無く随時会話しながらプロジェクトに取り組めます。 キャリア採用者も多く、年齢層は幅広いです。上下関係がフラットで、自分の意見を率直に言いやすい職場です。 オフィスはフリーアドレス制で、その時に応じて自由に席を選ぶことができます。 【募集背景】 継続的な事業拡大の為 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤）

サーバーシステム（サーバ、クラウド(IaaS、PaaS)、仮想基盤など）の提案、要件定義、設計、構築、及びプロジェクトマネジメントをお任せします。 【具体的な業務例】 ・地方公共自治体、企業向けのインフラ基盤運用管理システム検証、提案/設計/構築 ・HCI、vmwareなどのハイパーバイザを使用した、仮想化基盤（プライベートクラウド）の提案、設計、構築 業務 ・On-premiseからPublic Cloudへサーバ基盤の完全移行 ・大手企業、文教、自治体向けのネットワーク基盤やサーバの導入提案、設計、構築 【成長できる点／ポジションの魅力】 提案～構築などを中心に、上流工程から下流工程まで大小さまざまなプロジェクトを経験することができます。 また、拠点である大阪での業務だけでなく、首都圏含む多拠点での大規模プロジェクトに参画することも可能です。 【部署の雰囲気】 風通しが良く、上下関係なく会話・相談のできる環境です。同一フロアに営業など別部署のメンバーも居ることから部署の壁も無く随時会話しながらプロジェクトに取り組めます。 キャリア採用者も多く、年齢層は幅広いです。上下関係がフラットで、自分の意見を率直に言いやすい職場です。 オフィスはフリーアドレス制で、その時に応じて自由に席を選ぶことができます。 【三井情報社の安定基盤／企業の魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度） ★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む） ★平均残業時間：24.0時間/月 （※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

コンプライアンス室にて以下の業務の中から、いずれかをご担当いただきます。 （担当業務はご経験を踏まえて決定いたします。） 【職務内容】※ご経験によって兼任の可能性あり １．業法担当（リーダー候補） 下請法・建業法・派遣法等々の業法について、現場管理・改善指導・教育研修・問い合わせ対応・届出といった業務を担っていただきます。 （全ての業法を担当するのではなく、ご経験に応じて担当分野を決定します） ２．内部通報担当（リーダー候補） 従業員から社内外の窓口に通報された報告や相談に対し、調査・ヒアリング・書面作成を担っていただきます。いずれも複数名で担当しますので、まずはサポートから始めていただきます。 【ポジションの魅力点／成長できる点】 ・入社後の教育は、先輩社員によるマンツーマン指導に加え、社内外セミナー、自己研鑽等の組み合わせで実施します。 ・また当本部内にはコンプライアンス室の他、貿易管理室・法務室・法務管理室があり、自業務に留まらない知識の習得や、（所属・担当を確定した後にも）本部内ローテーションや担当変更によって幅広い経験を積むことができます。 【職場の雰囲気】 コンプライアンス部には11名が所属しています。 それぞれの業務は分担して行っていますが、部内/室内においては日々課題や知識を共有し、協力し合いながら業務推進に取組んでいます。 また、在宅勤務を中心としたテレワークや働き方改革も進んでおり、業務状況に応じてフレキシブルな勤務が可能です。 【募集背景】 体制強化に伴う増員のため。 業法担当、内部通報担当とも再雇用の方がおり、数年後を見据えて体制強化とスキルトランスファーをしたいと考えています。 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度） ★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む） ★平均残業時間：24.0時間/月 （※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

法務部にて以下の業務の中から担当業務を決めて実務をご担当していただきます。 【具体的な業務内容】（担当業務は、ご経験を踏まえて決定させていただきます。） ■ビジネス法務 ・契約書の審査業務 ・各事業の推進のための法的相談 ・新規ビジネスに対する相談 ・社内法務研修の実施 ■コーポレート法務 ・取締役会、株主総会運営 ・内部統制及びコーポレートガバナンス体制全般の整備、運用 ・社内規程改訂、整備 ・稟議書関連業務 【配属部署について】 法務部では契約、ガバナンス、内部統制など、各分野に強みを持つメンバーが集まり、互いの専門性を尊重しながらチームワークで業務に取り組んでいます。日常的に相談や情報共有が行われており、一人で抱え込まずに仕事を進められる環境です。 また、女性メンバーの比率も高く、落ち着いた雰囲気の中で意見を発信しやすい職場です。ワークライフバランスにも配慮した働き方が浸透しており、長期的なキャリア形成を見据えて働ける環境といえます。 なお、在籍メンバーの多くがキャリア採用者であるため、中途入社の方もこれまでの経験を活かしながら、無理なくチームに馴染める点も特長です。 【ポジションの魅力】 ・契約審査・相談業務およびガバナンス関連業務を二つの柱として、実務を通じて企業法務の専門性を高めていくことができます。 ・契約業務では、事業特性やビジネススキームを踏まえ、事業推進とリスクコントロールの両立を意識した実践的な法的判断力を養います。 ・また、ガバナンス領域では、取締役会や意思決定プロセス、社内規程等の制度設計・運用に携わり、経営に近い立場で会社運営を支えます。 ・将来的には、ご本人の希望や適性に応じてコンプライアンスや貿易管理等にも領域を広げ、企業法務全般を俯瞰できるキャリア形成が可能です。 ・入社後はOJTを軸に、研修やリーガルテックの活用を通じて、継続的なスキルアップを支援します。 【募集背景】 当社の業容が拡大しており、また将来的な事業成長のために、業容に合わせた契約審査機能、及び内部統制機能の強化が必要なため。 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度） ★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む） ★平均残業時間：24.0時間/月 （※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため） 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤）