三井情報株式会社

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企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。 　 ■ITインフラ技術者全般 ・顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定、プロジェクト工程全般に携わり、プロジェクトをリードする（要件定義～導入～運用引き継ぎ） ・既存のシステムに関する運用改善立案、新規プロダクト、ソリューションに関わる技術・手法の調査・検証等 　 ■ネットワーク技術者 ・ネットワークシステム（有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど）の提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理 ・ネットワークシステムを主とし仮想サーバ、音声、クラウド等のシステムを組み合わせた提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理 ■クラウド技術者 ・Azure、Azure Stack、Microsoft 365などMicrosoft製品、AWSなどのクラウドソリューション、モバイルデバイス管理ソリューション、SSOなどを利用し顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定やシステムの構築、運用、検証及び新サービスの検討 ・Boxの導入にまつわる要件定義、設計、導入支援、プロジェクトマネジメント業務 【募集背景】事業拡大に伴う、増員募集です。 【ワークライフバランスの取りやすい環境】 ・より良いワークライフバランスを意識した取り組みを強化し社員とその家族が豊かに生活できる環境づくりを推進しています。 　（例：所定労働時間7時間15分、有給取得奨励、教育育成体系の充実、フレックスタイム、在宅サテライトオフィス勤務、育児介護制度、服装自由化、子供参観日　等々） ・社員一人ひとりを大切にする風土により、残業時間も平均20時間程度。 　※所定労働時間が7時間15分であるため、通常よりも総労働時間が短い点もポイントです。 ・キャリアアップする為の各種研修制度や出産・育児をサポートする制度など、働く環境や制度も充実。 ・2022年度の男性社員の育児休業取得率は53.3％、配偶者出産休暇も含めた利用率は100％、女性は育休復帰率100%（同社はプラチナくるみん取得済） 【参考リンク】 ASCII.jp記事掲載 https://ascii.jp/elem/000/004/075/4075356/

企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。 　 ■ITインフラ技術者全般 ・顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定、プロジェクト工程全般に携わり、プロジェクトをリードする（要件定義～導入～運用引き継ぎ） ・既存のシステムに関する運用改善立案、新規プロダクト、ソリューションに関わる技術・手法の調査・検証等 　 ■ネットワーク技術者 ・ネットワークシステム（有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど）の提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理 ・ネットワークシステムを主とし仮想サーバ、音声、クラウド等のシステムを組み合わせた提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理 　 ■インフラ運用技術者 ・インフラマネージドサービスにおける運用サービスの企画・設計（サービス仕様・サービス定義） ・ネットワークシステム(有線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサ等)およびサーバシステムの運用管理（要件定義・設計・運用実装・継続的サービス改善） ・インフラ基盤運用監視システムの提案、インフラ基盤の提案・設計・構築プロジェクトの運用監視システム担当 　 ■クラウド技術者 ・Azure、Azure Stack、Skype for Business Online、Office 365 ProPlus、IntuneなどMicrosoft製品、AWSなどのクラウドソリューション、モバイルデバイス管理ソリューション、SSOなどを利用し顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定やシステムの構築、運用、検証及び新サービスの検討 ・Boxの導入にまつわる要件定義、設計、導入支援、プロジェクトマネジメント業務 【募集背景】事業拡大に伴う、増員募集です。 【プロジェクト事例】 ・地方公共自治体、企業等のネットワークシステム提案/設計/構築 ・地方公共自治体、企業向けのインフラ基盤運用管理システム検証、提案/設計/構築 ・大手企業向けマネージドサービス（NW、音声）におけるサービス設計、導入、運用 ・SDNやWifiの提案、設計、構築、保守運用 ・HCI、vmwareなどのハイパーバイザを使用した、仮想化基盤（プライベートクラウド）の提案、設計、構築 業務 ・sendmail、postfix、bindなどLinux OSを利用したインターネットサービスの提案、設計、構築 業務 ・On-premiseからPublic Cloudへサーバ基盤の完全移行 ・Office365への移行 ・On-premise環境からAzureやAzure Stackへの移行 ・ネットワークインフラを対象としたシステム顧客提案、設計、施工、試験、保守引渡しの全体調整（PM）とPJハンドリング ・大手企業、文教、自治体向けのネットワーク基盤やサーバの導入提案、設計、構築 ・ユーザオンサイトへの、IT設備導入に関連する電気工事、電気通信工事等の導入案件 ・Box等クラウドストレージの導入

三井物産ユーザー系SIである当社にて、インフラエンジニアとして上流の要件定義や設計～構築などの業務をお任せいたします。 スキルやご経験を踏まえて適切な部署へ配属いたします。 【職務内容】 基盤技術者／ITインフラ技術者として、下記の業務を担当頂きます。 ・インフラマネージドサービスにおける運用サービスの企画・設計（サービス 仕様・サービス定義） ・インフラマネージドサービスにおける保守運用 ・クラウドサービス（IaaS/PaaS）の調査検証、提案導入 ＜プロジェクトの例＞ ・複数顧客に提供する汎用的なサービスの提供（AWS＋運用、Wi-Fi 基盤＋運用） ・特定顧客のインフラ基盤（ネットワーク、クラウド、セキュリティ関連基 盤）の保守運用 ・自社インフラ基盤の保守運用 ・特定顧客のAzure/Microsoft365導入案件 【参考URL】 社員インタビュー：https://note.com/mki_press/n/n11a97eb16406?magazine_key=m743c79c407be 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【ワークライフバランスの取りやすい環境】 ・より良いワークライフバランスを意識した取り組みを強化し社員とその家族が豊かに生活できる環境づくりを推進しています。（例：所定労働時間7時間15分、有給取得奨励、教育育成体系の充実、フレックスタイム、在宅サテライトオフィス勤務、育児介護制度、服装自由化、子供参観日　等々） ・社員一人ひとりを大切にする風土により、残業時間も平均20時間程度。※所定労働時間が7時間15分であるため、通常よりも総労働時間が短い点もポイントです。 ・キャリアアップする為の各種研修制度や出産・育児をサポートする制度など、働く環境や制度も充実。 ・2022年度の男性社員の育児休業取得率は53.3％、配偶者出産休暇も含めた利用率は100％、女性は育休復帰率100%（同社はプラチナくるみん取得済）

私たちはお客様の情報システム部門と直接相対となって、PCからサーバ、クラウドなど様々なインフラ環境を提案から実装、運用まで幅広く対応しております。 提案・実装の案件実行チームのPM/PL、運用サービスのサービスマネージャーもしくは将来的にそれを担える方を募集しております。 ※これまでのご経験やスキルを踏まえて、具体的な職務内容は決定いたします。 【職務内容】 ■顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定、プロジェクト工程全般に携わり、プロジェクトをリードする（要件定義～導入～運用引き継ぎ） ■既存のシステムに関する運用改善立案、新規プロダクト、ソリューションに関わる技術・手法の調査・検証等 ＜プロジェクトの例＞ ・大手エンタープライズ顧客のITインフラ将来像の策定 ・大手グループ企業向け共通ネットワークサービスの提供 ・無線LAN更改・展開（数百拠点） ・大手グループ企業向けWindows11 PCの入れ替え（2万台） ・Servicenowを利用したITSMプロセスの適用展開 ・Servicenow ITSM Proを活用した業務プロセスの自動化・AI活用 ・Azure Open AIの利用環境設計構築 ・セキュリティ脆弱性検知システムの導入展開（100社） ・Zero Trust環境をテンプレート化して企業展開 【職場の雰囲気】 風通しが良く、上下関係なく会話・相談のできる環境です。キャリア採用者も多数在籍しており、若手からベテランまで、様々なキャリアを持った個性豊かなメンバーが和やかな雰囲気で業務に取り組んでいます。 オフィスはフリーアドレス制で業務内容や気分によって自由に席を選ぶことができます。営業と技術が同一フロアに集まっており、随時活発に会話しながらプロジェクトに取り組めます。 【募集背景】 継続的な事業拡大の為 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度） ★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む） ★平均残業時間：24.0時間/月 （※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。 ※これまでのご経験やスキルを踏まえて、具体的な職務内容は決定いたします。 【職務内容】 ■インフラマネージドサービスにおける運用サービスの企画・設計（サービス仕様・サービス定義） ■ネットワークシステム(有線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサ等)およびサーバシステムの運用管理（要件定義・設計・運用実装・継続的サービス改善） ■インフラ基盤運用監視システムの提案、インフラ基盤の提案・設計・構築プロジェクトの運用監視システム担当 ＜プロジェクトの例＞ ・公共、企業向けのインフラ基盤運用管理システム検証、提案/設計/構築 【歓迎要件】 ・ITILを用いた運用、業務フローの設計、構築経験、データセンター運用経験 ・仮想サーバ、クラウド等の構築経験、特定の運用監視製品でなく、OSS含む運用監視製品の設計・構築経験 ・インフラ運用に関する要件定義や運用設計の経験、プログラミング（シェルを含む）に関する知識を有しており、提案、プロジェクト支援の経験 ・データセンターまたは電算室の設備設計、計画、保守、運用管理などの経験 ・英語力、中国語力（海外の企業様ともやり取りが発生する可能性がございます） ・基本情報技術者試験 【募集背景】 継続的な事業拡大の為 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度） ★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む） ★平均残業時間：24.0時間/月 （※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。 ※これまでのご経験やスキルを踏まえて、具体的な職務内容は決定いたします。 【職務内容】 ITインフラ運用技術者として顧客環境の理解と共に、以下のシステムに関する運用設計、検証、実装、運用業務 ■ネットワークシステム(有線・無線ネットワーク、ファイアウォール、ロードバランサなど) ■サーバシステム（仮想サーバ、Windows、Linuxなど） ■クラウドソリューション（AWS、Azure、M365、Intuneなど） ■監視・インシデント管理・自動化システム（Zabbix、JP1、ServiceNow、Ansibleなど） ＜プロジェクトの例＞ ・公共、企業向けのネットワーク・仮想サーバ運用 ・クラウドソリューション運用 ・Ciscoスイッチ、AP、FortigateのOSバージョンアップまたはリプレース ・Vmwareバージョンアップまたはリプレース ・顧客ITインフラ運用業務支援、運用業務移管 ・弊社MKI社内インフラシステム運用業務 ・企業向けのヘルプデスクサービス 【募集背景】 継続的な事業拡大の為 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度） ★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む） ★平均残業時間：24.0時間/月 （※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。 ※これまでのご経験やスキルを踏まえて、具体的な職務内容は決定いたします。 【職務内容】 ■Azure、Azure Stack、Microsoft365などMicrosoft製品、AWSなどのクラウドソリューション、モバイルデバイス管理ソリューション、SSOなどを利用し顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定やシステムの構築、運用、検証及び新サービスの検討 ＜プロジェクトの例＞ ・On-premiseからPublic Cloudへサーバ基盤の移行 ・Microsoft（Office）365への移行、導入 ・On-premiseからAzureやAzure Stackへの移行 ・Intuneによるデバイス管理導入 ・EntraIDなどのIDaaSの導入 【募集背景】 継続的な事業拡大の為 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度） ★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む） ★平均残業時間：24.0時間/月 （※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。 ※これまでのご経験やスキルを踏まえて、具体的な職務内容は決定いたします。 【職務内容】 ■ネットワークシステム（有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど）の提案、要件定義、設計、構築、運用支援、プロジェクトマネジメント業務 ■サーバインフラ（オンプレ仮想化基盤、クラウド基盤など）の提案、要件定義、設計、構築、運用支援、プロジェクトマネジメント業務 ■クラウドサービス（ストレージ、プラットフォーム、セキュリティなど）の提案、要件定義、設計、導入支援、プロジェクトマネジメント業務 ＜プロジェクトの例＞ 地方公共自治体、エンタープライズ、文教向けに、提案、設計、構築、運用支援サービス等を担当して頂きます。 　・ネットワークシステム導入(CISCO、HP、AlaxalA、Apresia等） 　・サーバ仮想化基盤導入(HP、DELL、Nutanix等） 　・クラウドサービス導入(Box、ServiceNow、CISCO） 【実務を通して成長できる点】 ネットワーク/サーバインフラ、クラウドサービス等幅広い領域において、提案・構築の上流工程から下流工程までの一連の業務を経験することができます。 本社技術部門との連携により、地方にいながら最新技術を用いたプロジェクトに参画することも可能であると共に、ラボ環境へのアクセスや拠点毎に検証機材も配備されており、ご自身でのスキルアップ環境も整っています。 【職場の雰囲気】 拠点の事業拡大に向け、同一フロア内で営業と技術が一体となって活動しており、コミニュケーションが取りやすく、拠点全体で風通しの良い職場環境となっております。 キャリア採用者も多数在籍しており、中心メンバーとして活躍頂いております。 【募集背景】 継続的な事業拡大の為 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度） ★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む） ★平均残業時間：24.0時間/月 （※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

企業のビジネスを支えるNWインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当して頂きます。 ※これまでのご経験やスキルを踏まえて、具体的な職務内容は決定いたします。 【職務内容】 ■顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定、プロジェクト工程全般に携わり、プロジェクトをリードする（要件定義～導入～運用引き継ぎ） ■既存のシステムに関する運用改善立案、新規プロダクト、ソリューションに関わる技術・手法の調査・検証等 ■ネットワークシステム（有線/無線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサなど）の提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理 ■ネットワークシステムを主とし、仮想サーバ、クラウド等のシステムを組み合わせた提案、要件定義、設計、構築、及び施工管理 ＜プロジェクトの例＞ ・地方公共自治体、大学、企業等のネットワークシステム提案/設計/構築 ・地方公共自治体、大学、企業向けのインフラ基盤運用管理システム検証、提案/設計/構築 ・ネットワークインフラを対象としたシステム顧客提案、設計、施工、試験、保守引渡しの全体調整（PM）とPJハンドリング ・大手企業、文教、自治体向けのネットワーク基盤やサーバの導入提案、設計、構築 ・ユーザオンサイトへの、IT設備導入に関連する電気工事、電気通信工事等の導入案件 【実務を通して成長できる点】 提案～構築など中心に、上流工程から下流工程まで大小さまざまなプロジェクトを経験することができます。また、拠点である北陸の業務だけでなく、首都圏含む多拠点での大規模プロジェクトに参画することも可能です。 【職場の雰囲気】 同一フロアに営業など別部署のメンバーも居ることから部署の壁も無く随時会話しながらプロジェクトに取り組めます。 オフィスはフリーアドレス制で、その時に応じて自由に席を選ぶことができます。 【募集背景】 継続的な事業拡大の為 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度） ★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む） ★平均残業時間：24.0時間/月 （※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

【職務内容】 企業のビジネスを支えるシステム、および、ITサービスをトータルに提供すべく、SI、NI、規模の大小を問わず、プロジェクトの提案、推進、管理を担当していただきます。 ＜プロジェクトの例＞ 以下のソリューションに関わるプロジェクトで、経験、スキルに応じ、要件定義、設計、開発、保守まで幅広く担当して頂きます。 　・基幹系システム 　・金融系システム 　・人事系システム 　・情報管理系システム 　・ITプラットフォーム 　・データセンターサービス 　・環境/省エネマネジメント 　・コンタクトセンター 　・ユニファイドコミュニケーション 　・PBX 【募集背景】 継続的な事業拡大の為 【参考ページ、URL等】 https://note.com/mki_press/n/neccb4b50d856?magazine_key=m743c79c407be https://note.com/mki_press/n/nba2efb66f4ea?magazine_key=m743c79c407be 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度） ★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む） ★平均残業時間：24.0時間/月 （※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

【職務内容】 企業へ最適なシステムを提供するため、システム開発における共通仕様・要件定義や、システムの本来の目的に沿った検討・提案を行い、システム全体の方向性、仕組みから、運用・保守要件まで提示する業務を担当していただきます。 ＜プロジェクトの例＞ 企業のビジネスを支えるITサービスをトータルに提供する当社の一員として、以下のソリューションに関わるプロジェクトで、経験、スキルに応じ、要件定義、設計、開発、保守まで幅広く担当して頂きます。 　・基幹系システム 　・金融系システム 　・人事系システム、人事系パッケージ導入 　・情報管理系システム 　・環境/省エネマネジメント ・Webシステムの提案・開発 　・ServiceNowの提案・コンサル・導入 　・Box等クラウドストレージの提案・コンサル・導入 　・Outsystems等高速開発ツールを用いた提案・開発 【募集背景】 継続的な事業拡大の為 【参考ページ、URL等】 https://note.com/mki_press/n/n54b607bbbcdc?magazine_key=m743c79c407be https://note.com/mki_press/n/n17c03e307f69?magazine_key=m743c79c407be 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度） ★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む） ★平均残業時間：24.0時間/月 （※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

企業向けITコンサルティング業務を遂行すべく以下の職務内容を担当して頂きます。 【職務内容】 ■企業のIT部門向けITマネジメント支援に関するコンサルティング業務 ■システム更改プロジェクトにおけるRFP策定、PMO支援（顧客側）に関するコンサルティング業務 ■IT利活用による最適化、高度化実現に関する戦略・計画策定に関するコンサルティング業務 ■日本企業の海外拠点／海外企業向けコンサルティング業務 ■セキュリティアセスメント、及びコンサルティングに関する業務 ＜プロジェクトの例＞ ・ITプロジェクトマネジメント支援 ・RFP策定支援、提案評価支援 ・新システム有り方検討・計画策定支援 ・業務プロセス/運用課題改善支援 ・セキュリティアセスメント案件　など 【実務を通して成長できる点】 顧客との距離感も近いため、顧客に寄りそう形で突っ込んだ検討を顧客と共に行うことが可能です。 そのため、技術スキル・業務スキルを並行して習得できるチャンスが多く、顧客立場、ベンダー立場の両方を経験するチャンスがございます。 【募集背景】 継続的な事業拡大の為 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度） ★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む） ★平均残業時間：24.0時間/月 （※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

金融機関向け事業拡大に伴い、SEを募集します。 以下のようなポジションを用意しております。ご経験・スキルに応じて役割を担って頂きます。 【職務内容】 (1) 市場系システムの担当SE (2) 融資系システムの担当SE (3) 決済系システムの担当SE ＜補足＞ ・恒常的に発生する規制変更による顧客の業務変更に対して、当社は業務知識、技術スキル、マネジメントスキルを武器に要件定義から開発・保守業務と一連の業務を担っております。 ・当社は、プライム(もしくはメガバンク・大手信託銀行子会社のシステム会社の下)という立場で最前線でプロジェクトを行っており、5名~50名規模のプロジェクトをマネージメントして上流工程から下流工程まで遂行して頂きます。 ＜プロジェクトの例＞ ・大手金融機関向け市場系システム・リスク管理システムの導入支援 ・大手金融機関向け市場系システム・リスク管理システムの海外製パッケージのバージョンアップ対応、各種金融規制対応とそれに伴う周辺開発 ・Libor廃止に伴うリスクフリーレートへの移行対応 ・FRTB導入対応 ・SA-CCR導入対応 ・SWIFT MX化への対応 ・店頭デリバティブ報告改正対応 ・流動性MIS対応 ・新金融商品導入対応 ・エンドユーザ業務支援 【実務を通して成長できる点】 金融機関特融の高い品質基準が求められる大小様々なプロジェクトを通して、システム化計画から導入、運用保守まで一貫して経験することができます。 金融機関エンドユーザーと接する機会も多く、プロジェクトを通して金融業務知見を身に着けることができます。 【職場の雰囲気】 着任時の金融知識習得研修や、配属先でのプログラミング研修など、同僚や先輩社員と直接コンタクトする機会が多く、風通しよく、相談しやすい雰囲気です。 また、Teams等のツールを活用して上下関係に隔たり無く、活発にコミュニケーションを取れる環境です。 【募集背景】 継続的な事業拡大の為 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度） ★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む） ★平均残業時間：24.0時間/月 （※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

企業が抱える問題点やニーズに対して、課題設定や課題解決の為の仮設設定を行い、機械学習や統計分析などの技術を用いて、顧客の課題を解決し、デジタルトランスフォーメーション（DX）の推進を支援して頂きます。 ＜プロジェクトの例＞ 顧客ビジネスにおいて機械学習や統計分析等の技術を用いて、予測モデルの作成、開発、運用をご担当頂きます。以下、プロジェクト事例となります。 ・電力会社での発電量の予測 ・小売り事業者での商品の販売数予測 ・植物や水産物の成長予測 ・様々な業界での市況予測 ・顧客行動の予測 ・製造業での画像解析を用いた外観検査 ・問合せエスカレーション先予測（分類） ・半導体装置IoTデータを使った故障検知 【実務を通して成長できる点】 同社の幅広い顧客基盤を活かした、様々な業種業務によるデータ分析案件を経験、知識習得することができます。 また、データ基盤の構築からデータ利活用（データ分析・データ可視化）に至るまで（データマネジメント全般）を経験することができ、新技術をいち早く磨くことができます。 【職場の雰囲気】 風通しが良く、会話や相談がしやすくて、チャレンジを応援できる組織を目指しています。 キャリア採用者も多数在籍しており、若手からベテランまで、様々なキャリアを持った個性豊かなメンバーが和やかな雰囲気ながらも、切磋琢磨しながら日々の業務に取り組んでいます。 【募集背景】 継続的な事業拡大の為 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度） ★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む） ★平均残業時間：24.0時間/月 （※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

企業のデータ利活用を促進するためにはデータが適切に収集/加工/蓄積されている必要があります。この企業データ基盤の設計/開発/維持を担当して頂きます。 【職務内容】 ■データ収集と整理 ■データ処理と変換 ■データ基盤の管理 ■データ分析のサポート ■インフラストラクチャの設計と管理 ＜プロジェクトの例＞ ・企業のサイロ化された多数のシステムからデータを収集/加工/蓄積したデータ基盤の構築 ・工場から店舗迄の工程で、各システムに存在しているデータを統合したデータ基盤の構築 ・企業のデータ課題に対する解決策の実証実験（PoC） 　コスト・パフォーマンス・データ品質・セキュリティ等 【実務を通して成長できる点】 同社の幅広い顧客基盤を活かした、様々な業種業務によるデータ分析案件を経験、知識習得することができます。 また、データ基盤の構築からデータ利活用（データ分析・データ可視化）に至るまで（データマネジメント全般）を経験することができ、新技術をいち早く磨くことができます。 【職場の雰囲気】 風通しが良く、会話や相談がしやすくて、チャレンジを応援できる組織を目指しています。 キャリア採用者も多数在籍しており、若手からベテランまで、様々なキャリアを持った個性豊かなメンバーが和やかな雰囲気ながらも、切磋琢磨しながら日々の業務に取り組んでいます。 【募集背景】 継続的な事業拡大の為 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度） ★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む） ★平均残業時間：24.0時間/月 （※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

新製品企画、販売支援（プリ）担当を募集します。 　共創営業本部パートナー営業部では最新の海外SaaS、セキュリティ製品を常にリサーチしており、他社に先駆けていち早く日本市場にリリースしています。既存顧客（大手製造業）や、パートナー（大手SIベンダー）に対し、企画した新商材を、営業とともに販売支援していただきます。将来的には管理職を目指していただきます。 【職務内容】 2名のメンバーとともに、以下業務を担当いただきます。 1. 新製品リサーチ、商品企画 2. 既存顧客/パートナーに対する製品説明、デモ 3. ユースケースや、ストリーテリングの検討 ＜プロジェクトの例＞ ・既存顧客の大手製造業に対し、最新のSaaS商材を複数クロスセル提案。顧客のDXを促進させるとともに、LTVの最大化に貢献 ＜求める人物像・マインド＞ ・探求心 ・SaaS、もしくは、セキュリティいずれかにたけた知識を有する ・新しい市場を開拓に前向きにチャレンジできること 【実務を通して成長できる点】 最新のSaaS商材の日本市場のエバンジェリストとしての経験や最新のテクノロジーやサービスに触れる機会があります。事業計画能力や営業企画能力を身につけることが可能です。 【職場の雰囲気】 共創営業本部パートナー営業部第三営業室は、総勢10名体制にてパートナーを営業面でサポートとしています。幅広い年代層が所属しておりそれぞれプロフェッショナルとして高い意識で職務を果たしています。 【募集背景】 事業拡大に伴う営業強化 【募集部署名】 共創営業本部　パートナー営業部 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度） ★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む） ★平均残業時間：24.0時間/月 （※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

同社取扱サーバ系商材（サーバ/ストレージ/HCIなど）のマーケティング担当として下記職務に従事いただきます。 【職務内容】 ■担当商材の営業支援企画の立案・施策推進 ■取扱メーカとの協業関係構築、関係強化施策の推進 ■社内営業/技術部門に対する周辺商材・サービスの浸透、提案支援 ■社外向けプロモーション活動及び営業部門へのリレーション ＜プロジェクトの例＞ ・対象商材の社内向け説明会（国内支店数か所を含む） ・取扱メーカとの定期会議、メーカとの協業による注力商材の販促施策検討・施策実施 ・同社注力商材の宣材制作と頒布 ＜求める人物像・マインド＞ ・マーケティングマネージャーを目指す目標意識 ・相手の意図をもう一段深くを探るマインド 【実務を通して成長できる点】 BtoBのプロダクト/マーケティングマネージャーに求められる、事業プランや販促施策の作成、社内外との調整・交渉、プロモーション、プロダクト管理などのスキル・ノウハウを習得・実践できます。 社内営業/技術/コーポレート部門、及びメーカやプリセールス顧客などとの協業を通じた事業推進の機会が得られます。 【職場の雰囲気】 マーケット推進部は、当社が全社展開する国内外のメーカ商材のマーケティング・管理を行う中核部門です。 営業/技術/その他部門出身のメンバーが協力しながらマーケティング活動に取り組んでいます。 【募集背景】 事業拡大に伴う営業強化 【募集部署名】 共創営業本部　マーケット推進部 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度） ★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む） ★平均残業時間：24.0時間/月 （※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

金融機関向け事業拡大に伴い、PMを募集します。 以下のようなポジションを用意しております。ご経験・スキルに応じて役割を担って頂きます。 【職務内容】 (1) 市場系システムの担当PM (2) 融資系システムの担当PM (3) 決済系システムの担当PM ＜補足＞ ・恒常的に発生する規制変更による顧客の業務変更に対して、当社は業務知識、技術スキル、マネジメントスキルを武器に要件定義から開発・保守業務と一連の業務を担っております。 ・当社は、プライム(もしくはメガバンク・大手信託銀行子会社のシステム会社の下)という立場で最前線でプロジェクトを行っており、5名~50名規模のプロジェクトをマネージメントして上流工程から下流工程まで遂行して頂きます。 ＜プロジェクトの例＞ ・大手金融機関向け市場系システム・リスク管理システムの導入支援 ・大手金融機関向け市場系システム・リスク管理システムの海外製パッケージのバージョンアップ対応、各種金融規制対応とそれに伴う周辺開発 ・Libor廃止に伴うリスクフリーレートへの移行対応 ・FRTB導入対応 ・SA-CCR導入対応 ・SWIFT MX化への対応 ・店頭デリバティブ報告改正対応 ・流動性MIS対応 ・新金融商品導入対応 ・エンドユーザ業務支援 【実務を通して成長できる点】 金融機関特融の高い品質基準が求められる大小様々なプロジェクトを通して、システム化計画から導入、運用保守まで一貫して経験することができます。 金融機関エンドユーザーと接する機会も多く、プロジェクトを通して金融業務知見を身に着けることができます。 【職場の雰囲気】 着任時の金融知識習得研修や、配属先でのプログラミング研修など、同僚や先輩社員と直接コンタクトする機会が多く、風通しよく、相談しやすい雰囲気です。 また、Teams等のツールを活用して上下関係に隔たり無く、活発にコミュニケーションを取れる環境です。 【募集背景】 継続的な事業拡大の為 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度） ★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む） ★平均残業時間：24.0時間/月 （※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

インンフラエンジニアとして下記業務をご担当いただきます。 （スキルや経験、面接での相談を通じて対応いただく範囲や領域を決定します。） 【職務内容】 ・クライアント企業に対するコンサルティング、要件定義、設計、開発、保守・運用など 【入社後のフォロー体制】 入社時にはマンツーマンリーダーやメンターといった役割の先輩社員を配置し、業務の中で困ったことがあれば相談ができる環境を整えております。 半年～1年ほどをかけてOJTを中心に業務知識の習得をいただき、自身で対応できる業務範囲を徐々に拡げていただくことを想定しております。 ※マンツーマンリーダー制度は入社後1年ほどの期間となります。 【研修制度】 配属後も役割に応じた階層別研修や、本人と上司とが相談して選択受講できる各種プログラムを用意しています。 また、専門スキルの向上にむけては各部門にて独自の学習機会を設けております。 【プロジェクトの例】 ・基幹系システム、情報管理系システムにおける付帯開発/保守・運用 ・公共、企業等のネットワークシステム提案/設計/構築 ・公共、企業向けのインフラ基盤運用管理システム検証、提案/設計/構築 ・大手企業向けマネージドサービス（NW、音声）におけるサービス設計、導入、運用 ・Office365への移行 ・On-premise環境からAzureやAzure Stackへの移行 ・大手企業、文教、自治体向けのネットワーク基盤やサーバの導入提案、設計、構築 ・データセンター内の各種設備に関する、増設計画、現場管理などの保守・運用案件 ※上記は一例であり、上記以外にアサインされる可能性もございます。 【ポジションの魅力】 内販と外販どちらの商流もあり、取引先業界が幅広く、大小様々なプロジェクトに関わる可能性もあるため、幅広い知見とスキルを習得することができます。 プライム案件が多いため、フロントとしてお客様と直接関わりながら、自身の技術力と課題解決能力を高めていくことができます。 会社としてコンサルティングから保守・運用まで一貫したサービスを行っており、開発責任者としての専門性を高める方もいれば、組織をマネジメントする管理職として活躍する方もいるため、様々なキャリアを目指すことができます。 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度） ★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む） ★平均残業時間：24.0時間/月 （※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

ライフサイエンス分野全般の学術研究機関、民間企業の顧客が抱える課題や市場ニーズに対して、最先端ICT技術や計算科学技術を活用して顧客の課題解決や新規事業開発ができる人材を募集します。 【具体的な業務内容】 ・質量分析器から出力される各種オミクスデータ解析支援ソフトウェア開発 ・機械学習モデルの構築及び学習データの作成、各種統計解析 ・ライフサイエンス系システム開発（プロジェクトマネジメント、要件定義、設計、製造、保守運用） 【プロジェクト例】 ・研究支援のためのWebアプリケーション開発、データベース構築 ・グローバル展開する脂質解析ソフトウェア「LipidSearch」、核酸解析ソフトウェア「AQXeNA」、メタボロミクスターゲット解析ソフトウェア「MetaboAlign」等、様々なオミクス解析関連の自社ソフトウェア開発、サポート 【成長できる点／ポジションの魅力】 ・国内トップクラスの研究者と最先端領域でのPJ遂行や学会等での成果発表の機会があり、最先端の知識を獲得しながら技術者として成長できます。 ・市場潜在ニーズを捉えた新規ソリューション開発、提供により、自身の技術が世の中の役に立つ/認知されることを実感しながら成長できます。 【三井情報社の安定基盤／企業の魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度） ★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む） ★平均残業時間：24.0時間/月 （※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

ゲノム医療やゲノムサイエンスに関わる医療機関、民間企業の顧客が抱える課題や市場ニーズに対して、IT技術を活用して顧客の課題解決ができる人材を募集します。 【具体的な業務内容】 ・がんゲノム医療システム開発（プロジェクトマネジメント、要件定義、設計、製造、保守） ・がんゲノム医療システム運用に必要なデータ収集と整備(臨床試験、薬剤情報のデータキュレーション) ・研究業務向けシステム開発（プロジェクトマネジメント、要件定義、設計、構築） 【プロジェクト例】 ・ゲノム医療領域での各種アプリケーションの開発、運用保守、顧客業務支援 ・ゲノム医療領域のデータ収集と整備 ・研究支援のためのアプリケーション開発、データベース構築 【部署の雰囲気】 風通しが良く、上下関係なく会話・相談のできる環境です。キャリア採用者も多数在籍しており、若手からベテランまで、様々なキャリアを持った個性豊かなメンバーが和やかな雰囲気で業務に取り組んでいます。 テレワークも取り入れながら遠隔メンバーともコミュニケーションを密にチーム連携しています。 【実務を通して成長できる点／ポジションの魅力】 国内最大規模のゲノム医療拠点におけるPJに参画し、ゲノム医療の知識を獲得しながら技術者として成長できます。 自身の技術が世の中の役に立つ/認知されることを実感しながら成長できます。 【三井情報社の安定基盤／企業の魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度） ★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む） ★平均残業時間：24.0時間/月 （※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため） https://www.mki.co.jp/company/csr/worklife.html

金融機関向け事業拡大に伴い、以下の役割を募集します。 ※ご経験・スキルに応じて役割は変動いたします。 【役割】 プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、システムエンジニア、ITアーキテクト 【職務内容】 ・市場系システム、融資系システム、決済系システムの担当SE 【補足】 ・恒常的に発生する規制変更による顧客の業務変更に対して、当社は業務知識、技術スキル、マネジメントスキルを武器に要件定義から開発、保守業務と一連の業務を担っております。 ・当社はプライム(もしくはメガバンク・大手信託銀行子会社のシステム会社の下)という立場で最前線でプロジェクトを行っており、5名~50名規模のプロジェクトをマネージメントして上流工程から下流工程まで遂行していただきます。 【プロジェクト例】 ・大手金融機関向け市場系システム、リスク管理システムの導入支援 ・大手金融機関向け市場系システム、リスク管理システムの海外製パッケージのバージョンアップ対応、各種金融規制対応とそれに伴う周辺開発 ・金融新商品導入対応 ・店頭デリバティブ報告改正対応 ・SWIFT MX化への対応 ・サーバーリプレース対応 ・エンドユーザ業務支援 【実務を通して成長できる点／ポジションの魅力】 ・金融機関特融の高い品質基準が求められる大小様々なプロジェクトを通して、システム化計画から導入、運用保守まで一貫して経験することができます。 ・金融機関エンドユーザーと接する機会も多く、プロジェクトを通して金融業務知見を身に着けることができます。 【部署の雰囲気】 着任時の金融知識習得研修や、配属先でのプログラミング研修など、同僚や先輩社員と直接コンタクトする機会が多く、風通しよく、相談しやすい雰囲気です。 また、Teams等のツールを活用して上下関係に隔たり無く、活発にコミュニケーションを取れる環境です。 【三井情報社の安定基盤／企業の魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度） ★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む） ★平均残業時間：24.0時間/月 （※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

ユーザー系SIである当社にて、内販案件のインフラエンジニアとして上流の要件定義や設計～構築などの業務をお任せいたします。情報システム戦略部門との相対となって、ネットワーク、クラウド、サーバーなどを中心としたインフラ環境の提案から実装、運用、顧客支援まで幅広く対応をいただきます。 ※スキルやご経験を踏まえて適切な部署へ配属いたします。 【具体的な業務内容】 ・インフラマネージドサービスにおける、プロジェクトリード、アーキテクトとしてのシステム設計など ※対応技術領域：ネットワーク、クラウド、サーバー ※業務レイヤ：コンサル、企画検討、提案、要件定義、設計、構築、運用、保守 【プロジェクト例】 ・大手商社グループ向けグローバルネットワーク更改案件 ・マルチクラウド構築、DX推進案件 ・大手商社グループ向けITグランドデザイン検討 ・大手商社グループ向けセキュリティアセスメント ・DC刷新プロジェクト 【実務を通して成長できる点／ポジションの魅力】 ・提案から構築まで一通りの経験ができる業務です。 ・規模も様々で成長にあった案件での役割を割り当てながらスキルアップを目指していただけます。 【部署の雰囲気】 上下関係無く風通しが良い環境です。若手も意見を発言しやすく、個性を認めてもらえる環境です。 キャリア採用者も多数在籍しており、様々なキャリアを持ったメンバが和やかな雰囲気で業務に取り組んでいます。 在宅勤務も可能で、各々の働き方を尊重しております。 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度） ★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む） ★平均残業時間：24.0時間/月 （※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

大手商社グループのユーザー系SIである当社にて、内販案件のインフラエンジニアとして上流の要件定義や設計～構築、運用保守など幅広くの業務をお任せいたします。※スキルやご経験を踏まえて適切な部署へ配属いたします。 【職務内容】 ・大手商社グループ向けインフラマネージドサービスにおける、サービスマネージャー、プロジェクトマネージャー ※対応技術領域：ネットワーク、クラウド/サーバー、デバイス（PC、モバイル等）、コミュニケーション（メール、ビデオ会議、Office365等）、認証（AD、EntraID等） ※業務レイヤ：コンサル、企画検討、提案、要件定義、設計、構築、運用、保守 ※設計、構築以降のフェーズに関しては、ベンダーやパートナーコントロールが中心 【プロジェクト例】 ・大手商社グループ向けグローバルネットワーク更改案件 ・大手商社グループ向けグローバルPC運用モダナイズ案件 ・マルチクラウド構築、DX推進案件 ・大手商社グループ向けITグランドデザイン検討 ・大手商社グループ向けセキュリティアセスメント 【実務を通して成長できる点／ポジションの魅力】 ・顧客との距離感も近いため、顧客に寄りそう形で深い検討を顧客と共に行うことが可能です。 ・技術スキル・業務スキルを並行して習得できるチャンスが多く、顧客立場、ベンダー立場の両方を経験するチャンスがございます。 【部署の雰囲気】 風通しが良く、上下関係なく会話・相談のできる環境です。キャリア採用者も多数在籍しており、若手からベテランまで、様々なキャリアを持った個性豊かなメンバーが和やかな雰囲気で業務に取り組んでいます。 メンバー個々が持つ経験や得意分野を活かしてアイディアを出し合いながら、チーム全体の総力にて未来のITインフラ創りに向け取り組んでいます。 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度） ★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む） ★平均残業時間：24.0時間/月 （※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

ユーザー系SIである当社にて、内販案件における、サービスの管理者（サービスマネージャー）またはサービスマネージャーを目指す技術者を募集します。※スキルやご経験を踏まえて適切な部署へ配属いたします。 【具体的な業務内容】 ・弊社マネージドサービスにおける、サービスの運用、管理、最適化を実現するためのサービスマネージャー、プロジェクトマネージャーとしての業務対応 ※対応技術領域：ネットワーク、クラウド/サーバー、デバイス（PC、モバイル等）、コミュニケーション（メール、ビデオ会議、Office365等）、認証（AD、EntraID等）、アプリ ※業務レイヤ：企画検討、要件定義、設計、構築、運用、保守 ※設計、構築以降のフェーズに関しては、ベンダー/パートナーのコントロールが中心となります。 【プロジェクト例】 ・グローバルネットワーク/アプリ更改案件 ・グローバルPC運用モダナイズ案件 ・マルチクラウド構築、DX推進案件 【実務を通して成長できる点／ポジションの魅力】 ・顧客との距離感も近いため、顧客に寄りそう形で深い検討を顧客と共に行うことが可能です。 ・技術スキル・業務スキルを並行して習得できるチャンスが多く、顧客立場、ベンダー立場の両方を経験するチャンスがございます。 【部署の雰囲気】 風通しが良く、上下関係なく会話・相談のできる環境です。キャリア採用者も多数在籍しており、若手からベテランまで、様々なキャリアを持った個性豊かなメンバーが和やかな雰囲気で業務に取り組んでいます。 メンバー個々が持つ経験や得意分野を活かしてアイディアを出し合いながら、チーム全体の総力にて未来のITインフラ創りに向け取り組んでいます。 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度） ★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む） ★平均残業時間：24.0時間/月 （※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

企業のビジネスを支えるITインフラ、特に音声、コミュニケーションシステムに特化した以下の職務内容を担当していただきます。 【募集背景】 コンタクトセンター業界ではCXが重視され、インターネットを介したユーザーとの直接の接点がビジネスの重要なポイントとなっています。 また、システムのクラウド化にて提供するだけに留まるのではなく、お客様とともにIT全体のデザインを行う必要があるなど分野は多岐にわたってきています。 この変化の時代に顧客と一緒に技術やビジネスを考えていけるエンジニアを必要としています。 【具体的な業務内容】 ・コミュニケーション関連（音声、ビデオ、チャット等）インフラおよびアプリケーションの営業支援、提案、要件定義、設計、構築、PM、コンサル ・コンタクトセンター関連インフラおよびアプリケーションの営業支援、提案、要件定義、設計、構築、PM、コンサル ・コンタクトセンター関連アプリケーション・コンポーネントに関わる開発／メンテナンスの管理 ・新ソリューション開発担当：新ソリューションの調査／検証／開発、ベンダーコントロール（機能追加、改修、バグ対応等）、問い合わせ対応、障害対応支援 ・顧客へのカスタマーサクセスの実施 【プロジェクトの例】 ・大規模コンタクトセンター基盤／ユニファイドコミュニケーション基盤の音声系インフラ提案／要件定義／設計／構築 ・サービスプロバイダー音声系インフラ提案／設計／構築 ・コンタクトセンターおよびユニファイドコミュニケーションの特定顧客向け運用業務 ・vmwareなどのハイパーバイザを使用した、音声系システムの仮想化基盤（プライベートクラウド）の提案、設計、構築業務 ・On-premiseからPublic Cloudへサーバ基盤の完全移行 【部署の雰囲気】 若手からベテランまで壁なくフラットな関係性で働ける職場です。また、テレワーク率も高く、働く場所も様々なため、チャットでのコミュニケーションもいろいろと工夫しながら業務に取り組んでいます。 【実務を通して成長できる点／ポジションの魅力】 PBXなどの音声機器だけではなく、チャットやボット、音声認識、生成AIなど最新技術も活用したソリューションを扱うことができます。 マルチベンダーとして顧客の要望にあった商品を見つけ提案できることも魅力の1つです。 大型案件のPMやITアーキテクトとしてキャリアップにつながるスキルと経験を身につけることができます。 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度） ★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む） ★平均残業時間：24.0時間/月 （※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

首都圏エリアを主に、公共・公益事業及びその他産業分野向けに活躍するソリューション営業職を募集します。 【具体的な業務内容】 中央省庁/外郭団体/地方自治体/公益事業者・エンタープライズと幅広い業種に対し、ネットワーク・セキュリティインフラ、サーバ仮想基盤などを中心としたITプラットフォーム及びクラウドサービスの提案・販売。 【プロジェクトの例】 ・中央省庁向けシステム販売・提案 ・独立行政法人向けシステム販売・提案 ・自治体向けシステム販売・提案 ・全国展開WAN販売・提案 ・大手Enterprise LAN販売・提案 ・大学向けWi-Fi環境　販売・提案 ・公益事業者向けSaaS(SFDC、BOX等)導入 【おススメポイント】 ・公共への強み／入札獲得にあたっての強固な仕組み！お客様目線での提案が可！ 政府共通ネットワークのコアな部分を当初より同社が手掛けております。そこから省庁のネットワークが紐づいていることが多いため、お客様としても共通ネットワーク基盤を持つ同社への信頼は厚くございます。 そのため、入札案件を獲得するのも基盤としての強みがあるため、ゴールを「入札獲得」に置かずしっかりと「顧客の課題解決」を見据えた提案・動きが可能です。 ・売上拡大中／成長事業 同社の中でも「三井物産向けの営業部」に次ぐ、売上成長をしている部署です。 営業目標に達する達成率も好調で、営業人材としての成長も見込めます。 【実務を通して成長できる点】 社内外関係者とのリレーション構築力、交渉力、企画力、柔軟性が身に付きます。 入社後の経験や実績を積んでいただくにつれ、マネジメント能力や判断力の能力も養えます。 【職場の雰囲気】 部は約20名体制にてメンバー個々が持つ経験や得意分野を活かしてアイディアを出し合いながら、チーム全体の総力にて、国のデジタル政策の潮流を掴み、社会課題に対してデジタル化で貢献すべく取り組んでいます。 【募集背景】 事業拡大に伴う営業強化 【募集部署名】 広域第一営業本部　 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度） ★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む） ★平均残業時間：24.0時間/月 （※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

新製品企画、販売推進、及び、プリセールス活動担当を募集します。共創営業本部パートナー営業部では最新の海外SaaS、セキュリティ製品を常にリサーチしており、他社に先駆けていち早く日本市場にリリースしています。既存顧客（大手製造業）や、パートナー（大手SIベンダー）に対し、企画した新商材を、営業とともに販売を推進していただきます。将来的には管理職を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 2名のメンバーとともに、以下業務を担当いただきます。 ・新製品リサーチ、商品企画 ・既存顧客/パートナーに対する製品説明、デモ ・ユースケースやストリーテリングの検討 ・顧客のトライアル利用支援（プリセールス） ※顧客課題の整理、ソリューション提案含む 【プロジェクト例】 ・既存顧客の大手製造業に対し、最新のSaaS商材を複数クロスセル提案。 顧客のDXを促進させるとともに、LTVの最大化に貢献。 【実務を通して成長できる点／魅力】 最新のSaaS商材の日本市場のエバンジェリストとしての経験や最新のテクノロジーやサービスに触れる機会があります。事業計画能力や営業企画能力を身につけることが可能です。 【部署の雰囲気】 共創営業本部パートナー営業部第三営業室は、総勢10名体制にてパートナーを営業面でサポートとしています。幅広い年代層が所属しておりそれぞれプロフェッショナルとして高い意識で職務を果たしています。 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度） ★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む） ★平均残業時間：24.0時間/月 （※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

顧客のサイバーセキュリティ環境の強化を支援するため、セキュリティリスク評価や製品・ベンダー選定に関するコンサルティング業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ・国内および海外の商社系グループ会社に対するIT環境のセキュリティリスク評価および改善支援 ・セキュリティ強化に向けたアクションプラン、ロードマップの策定支援 ・セキュリティ関連の業界動向、製品、サービス、ベンダーに関する調査、評価 ・インシデント対応、フォレンジック調査におけるアドバイザリー支援 ・提案資料、報告書の作成、および顧客経営層やIT部門との報告、議論の推進 【プロジェクト例】 ・大手商社、製造業など国内外企業に対するセキュリティアセスメントの実施 ・Attack Surface Management（ASM）サービスの企画、提供 ・ランサムウェアをはじめとするサイバーインシデントへの初動対応支援 ・新規セキュリティ製品の技術検証、機能評価 ・セキュリティ強化に向けた中長期ロードマップの策定と実行支援 【実務を通して成長できる点／ポジションの魅力】 ・顧客との距離が近く、経営層を含めた実務的な議論を通じて、実態に即した改善提案を共に検討できる環境です。 ・技術スキルと業務スキルを同時に磨くことができ、セキュリティコンサルタントとしての総合力を高められます。 ・また、顧客側とベンダー側の両方の視点を経験することで、実務に裏打ちされた多面的な思考力が身につき、将来的には上流工程や企画領域へのステップアップも可能です。 【部署の雰囲気】 年齢や役職にとらわれず意見を出しやすい、フラットでオープンな組織風土が特徴です。自律的に考え、行動する姿勢が尊重される一方で、経験が浅い方でも安心して挑戦できるよう、チーム全体でサポートし合う文化が根付いています。中途入社メンバーも多く、セキュリティ未経験からスタートして活躍している社員も多く在籍しています。 海外案件やリモートワークも増えており、多様な働き方やキャリア志向にも柔軟に対応しています。 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度） ★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む） ★平均残業時間：24.0時間/月 （※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

顧客のサイバーセキュリティ環境の強化を支援するため、ITインフラやセキュリティ設定のアセスメントを実施し、技術的観点からリスクや改善余地を明確化し、改善策を提案・支援する業務をご担当いただきます。 ＜職務内容＞ ・国内および海外の商社系グループ会社に対するITインフラおよびセキュリティ設定の現状調査 ・ITインフラやセキュリティ環境に関する技術的アセスメントの実施（構成調査・設定評価など） ・セキュリティベストプラクティスや各種ガイドライン（NIST、CIS、MITRE等）に基づくギャップ分析 ・改善施策の設計、提案（技術面・運用面双方からの支援） ・セキュリティアセスメント報告書の作成および報告 ・インシデント対応やフォレンジック調査の側面支援 【プロジェクト例】 ・大手商社、製造業など国内外企業に対するセキュリティアセスメントの実施 ・Attack Surface Management（ASM）サービスの高度化、運用改善支援 ・ランサムウェア等に対するインシデントレスポンス支援、初動対応補佐 ・新規セキュリティ製品の技術検証、導入評価（PoC） ・セキュリティ強化ロードマップに基づく施策の導入、実行フェーズでの技術支援 【実務を通して成長できる点／ポジションの魅力】 ・顧客環境を深く理解しながら、技術的な支援を通じて、構成の意図やリスク背景を踏まえた“考える技術者”としての視点が身についていきます。 ・特定の製品や技術に依存せず、多様なセキュリティソリューションに触れる機会があり、実践的な知識を幅広く習得することが可能です。 ・インフラ領域での経験を土台として、設計・検証・改善支援を重ねながら、セキュリティ技術者としての専門性を高めていける環境です。 ・将来的には、セキュリティアーキテクトやコンサルタントなど、より上流のポジションを目指すキャリアパスも視野に入ります。 【部署の雰囲気】 年齢や役職にとらわれず、技術的な気づきや改善提案を気軽に共有し合える、オープンでフラットな雰囲気のチームです。自律的な行動が歓迎される一方で、困ったときは周囲に相談しやすく、経験が浅い方にも安心してチャレンジしていただける環境です。中途入社メンバーも多く、セキュリティ未経験からインフラ出身でステップアップしてきた社員も在籍しています。海外案件やリモートワークも増えており、多様なキャリア志向や働き方にも柔軟に対応しています。 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度） ★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む） ★平均残業時間：24.0時間/月 （※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

大手不動産グループのお客様に対し、企業のビジネスを支えるシステム・サービスをトータルに提供すべく、以下の職務内容を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・アプリケーション開発のプロジェクトマネジメント業務 ・アプリケーション保守、運用のサービスマネジメント業務 ※大手不動産グループの基幹系システム、情報系システム等に関わるプロジェクトで、経験、スキルに応じ、提案、要件定義、設計、開発、保守・運用まで幅広く担当していただきます。 【プロジェクト例】 ・基幹システム刷新 ・CRMシステム刷新 ・ワークフローシステム導入 ・データ分析基盤導入 【実務を通して成長できる点／ポジションの魅力】 提案から導入、運用保守まで一通りの業務を経験できる機会があります。 元請として顧客と直接やり取りし、案件全体を自らリードすることで、上流工程のスキルやマネジメント力を身につけることができます。 【部署の雰囲気】 風通しが良く、上下関係なく会話・相談のできる環境です。キャリア採用者も多数在籍しており、若手からベテランまで、様々なキャリアを持った個性豊かなメンバーが和やかな雰囲気で業務に取り組んでいます。 オフィスはフリーアドレス制で業務内容や気分によって自由に席を選ぶことができます。営業と技術が同一フロアに集まっており、随時活発に会話しながらプロジェクトに取り組めます。また、部門独自の育成施策もあり、スキル向上に取り組める環境です。 【三井情報社の安定基盤／企業の魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度） ★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む） ★平均残業時間：24.0時間/月 （※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当していただきます。 ※これまでのご経験やスキルを踏まえて、具体的な職務内容は決定いたします。 【具体的な業務内容】　 ・インフラマネージドサービスにおける運用サービスの企画、設計（サービス仕様、サービス定義） ・ネットワークシステム(有線ネットワークやセキュリティ、ロードバランサ等)およびサーバシステムの運用管理（要件定義、設計、運用実装、継続的サービス改善） ・インフラ基盤運用監視システムの提案、インフラ基盤の提案/設計/構築プロジェクトの運用監視システム担当 【プロジェクト例】 ・公共、企業向けのインフラ基盤運用管理システム検証、提案/設計/構築 【部署の雰囲気】 上下関係無く風通しが良い環境です。若手も意見を発言しやすく、個性を認めてもらえる環境です。 キャリア採用者も多数在籍しており、様々なキャリアを持ったメンバが和やかな雰囲気で業務に取り組んでいます。 在宅勤務も可能で、各々の働き方を尊重しております。 【募集背景】 ・組織構成として20代後半～30代が不足しており、将来的な事業成長をする上で必要なため。 ・案件は多くあるものの、対応できる人材が不足しており、組織の強化が事業成長に繋がるため。 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度） ★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む） ★平均残業時間：24.0時間/月 （※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

企業のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく以下の職務内容を担当していただきます。 ※これまでのご経験やスキルを踏まえて、具体的な職務内容は決定いたします。 【具体的な業務内容】　 ・Azure、Azure Stack、Microsoft365などMicrosoft製品、AWSなどのクラウドソリューション、モバイルデバイス管理ソリューション、SSOなどを利用し顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定やシステムの構築、運用、検証及び新サービスの検討 【プロジェクト例】 ・On-premiseからPublic Cloudへサーバ基盤の移行 ・Microsoft（Office）365への移行、導入 ・On-premiseからAzureやAzure Stackへの移行 ・Intuneによるデバイス管理導入 ・EntraIDなどのIDaaSの導入 【部署の雰囲気】 上下関係無く風通しが良い環境です。若手も意見を発言しやすく、個性を認めてもらえる環境です。 キャリア採用者も多数在籍しており、様々なキャリアを持ったメンバが和やかな雰囲気で業務に取り組んでいます。 在宅勤務も可能で、各々の働き方を尊重しております。 【募集背景】 ・組織構成として20代後半～30代が不足しており、将来的な事業成長をする上で必要なため。 ・案件は多くあるものの、対応できる人材が不足しており、組織の強化が事業成長に繋がるため。 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度） ★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む） ★平均残業時間：24.0時間/月 （※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

企業のビジネスを支えるシステム、および、ITサービスをトータルに提供すべく、SI、NI、規模の大小を問わず、プロジェクトの提案、推進、管理を担当していただきます。 【プロジェクト例】 ・基幹系システム ・金融系システム ・人事系システム ・情報管理系システム ・ITプラットフォーム ・データセンターサービス ・環境/省エネマネジメント ・コンタクトセンター ・ユニファイドコミュニケーション ・PBX 【部署の雰囲気】 上下関係無く風通しが良い環境です。若手も意見を発言しやすく、個性を認めてもらえる環境です。 キャリア採用者も多数在籍しており、様々なキャリアを持ったメンバが和やかな雰囲気で業務に取り組んでいます。 在宅勤務も可能で、各々の働き方を尊重しております。 【募集背景】 ・組織構成として20代後半～30代が不足しており、将来的な事業成長をする上で必要なため。 ・案件は多くあるものの、対応できる人材が不足しており、組織の強化が事業成長に繋がるため。 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度） ★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む） ★平均残業時間：24.0時間/月 （※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

ユーザー系SIである当社にて、インフラエンジニアとして従事いただきます。 顧客のビジネスを支えるITインフラをトータルに提供すべく、上流の要件定義や設計～構築などの業務をお任せいたします。 ※これまでのご経験やスキルを踏まえて、具体的な職務内容は決定いたします。 【具体的な業務内容】　 ・顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定､プロジェクト工程全般に携わり、プロジェクトをリードする（要件定義～導入～運用引き継ぎ） ・既存のシステムに関する運用改善立案､新規プロダクト、ソリューションに関わる技術や手法の調査検証等 【プロジェクト例】 ・vmwareなどのハイパーバイザを使用した、仮想化基盤（プライベートクラウド）の提案、設計、構築 業務 ・sendmail、postfix、bindなどLinux OSを利用したインターネットサービスの提案、設計、構築 業務 ・ネットワークインフラを対象としたシステム顧客提案、設計、施工、試験、保守引渡しの全体調整（PM）とPJハンドリング ・大手企業、文教、自治体向けのネットワーク基盤やサーバの導入提案、設計、構築 ・On-premiseからPublic Cloudへサーバ基盤の完全移行 【実務を通して成長できる点／ポジションの魅力】 ・提案から構築まで一通りの経験ができる業務です。 ・規模も様々で成長にあった案件での役割を割り当てながらスキルアップを目指していただけます。 【部署の雰囲気】 上下関係無く風通しが良い環境です。若手も意見を発言しやすく、個性を認めてもらえる環境です。 キャリア採用者も多数在籍しており、様々なキャリアを持ったメンバが和やかな雰囲気で業務に取り組んでいます。 在宅勤務も可能で、各々の働き方を尊重しております。 【募集背景】 ・組織構成として20代後半～30代が不足しており、将来的な事業成長をする上で必要なため。 ・案件は多くあるものの、対応できる人材が不足しており、組織の強化が事業成長に繋がるため。 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度） ★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む） ★平均残業時間：24.0時間/月 （※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

電力・自治体などの公共および文教市場におけるDXソリューションおよびサーバ・NWインフラ、SaaS等の提案営業を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・既存顧客への新規領域開拓（パートナー戦略含む） ・既存アカウント顧客の深耕 ・新規アカウント顧客の獲得 【プロジェクトの例＞ ・県および市町村向けサーバ/NW/セキュリティなどのITインフラ導入 ・電力Gr企業向けサーバ/NW/セキュリティなどのITインフラ導入 ・私立大学向けSaaS導入 【実務を通して成長できる点】 社内外関係者との関係構築力、交渉力、企画力、柔軟性が身に付きます。 【部署の雰囲気】 東日本営業室（北海道営業所）は道内における営業活動を4名体制で行っております。北海道営業所には技術やアシスタントも含めて約10名ほどが在席しており、PJ推進において技術と連携しやすい環境のため、距離が近く、声掛けや相談のしやすい雰囲気です。 【募集背景】 増員のため。 組織構成として20代後半～30代前半が不足しており将来的な事業成長をする上で必要なため。 【募集部署名】 広域第一営業本部　 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働きやすい環境】 ・より良いワークライフバランスを意識した取り組みを強化し社員とその家族が豊かに生活できる環境づくりを推進しています。（例：所定労働時間7時間15分、有給取得奨励、教育育成体系の充実、フレックスタイム、在宅サテライトオフィス勤務、育児介護制度、服装自由化、子供参観日　等々） ・社員一人ひとりを大切にする風土により、残業時間も平均28H程度。※所定労働時間が7時間15分であるため、通常よりも総労働時間が短い点もポイントです。（8時間換算だと15H程度） ・キャリアアップする為の各種研修制度や出産・育児をサポートする制度など、働く環境や制度も充実。 ・5年連続で「健康経営優良法人」へ認定、「ホワイト500」にも認定されました。

東海エリア（主に愛知・岐阜・三重）で活躍するITソリューション営業職を募集します。 【募集背景】 事業拡大に伴う営業強化のための増員。 【具体的な業務内容】 ・ネットワーク、サーバ仮想基盤、クラウドサービスを中心に、多様な業種へのアプローチを行うソリューション営業 ・新規開拓や既存顧客のアカウント営業活動。 【プロジェクトの例】 ・新規ユーザ開拓（公共団体、大手エンタープライズほか） ・情報インフラ機器提案・販売（LAN、Wi-Fi、Security、Server、Storageなど） ・SaaS提案・販売（BOX/ServiceNOW/Salesforceなど） 【配属部署の雰囲気】 中部支店は営業/技術/事務職を含め20名程度の拠点です。 1つの居室で業務しているので、メンバーの距離感が近く、声掛けや相談がしやすい雰囲気です。 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度） ★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む） ★平均残業時間：24.0時間/月 （※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

電力・自治体などの公共および文教市場におけるDXソリューションおよびサーバ・NWインフラ、SaaS等の提案営業を担当いただきます。 【想定の業務内容】 ・既存アカウント顧客の深耕 ・既存顧客への新規領域開拓（パートナー戦略含む） ・新規アカウント顧客の獲得 【プロジェクトの例】 ・県および市町村向けサーバ/NW/セキュリティなどのITインフラ導入 ・電力Gr企業向けサーバ/NW/セキュリティなどのITインフラ導入 ・私立大学向けSaaS導入 【実務を通して成長できる点】 社内外関係者との関係構築力、交渉力、企画力、柔軟性が身に付きます 【職場の雰囲気】 東日本営業室（東北営業所）は東北エリアにおける営業活動を7名体制で行っております。東北営業所には技術やアシスタントも含めて約20名ほどが在席しており、PJ推進において技術と連携しやすい環境です。また、新しい取組みにもチャレンジしやすい雰囲気があり、東北電力情報子会社との共創活動など、東北営業所ならではの独自性ある経験により希少なナレッジを得ることが可能です。 【募集背景】 事業拡大、営業力強化のため 【募集部署名】 広域第一営業本部　東日本第二営業部　東日本営業室 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働きやすい環境】 ・より良いワークライフバランスを意識した取り組みを強化し社員とその家族が豊かに生活できる環境づくりを推進しています。（例：所定労働時間7時間15分、有給取得奨励、教育育成体系の充実、フレックスタイム、在宅サテライトオフィス勤務、育児介護制度、服装自由化、子供参観日　等々） ・社員一人ひとりを大切にする風土により、残業時間も平均28H程度。※所定労働時間が7時間15分であるため、通常よりも総労働時間が短い点もポイントです。（8時間換算だと15H程度） ・キャリアアップする為の各種研修制度や出産・育児をサポートする制度など、働く環境や制度も充実。 ・5年連続で「健康経営優良法人」へ認定、「ホワイト500」にも認定されました。

関西エリアで活躍するソリューション営業職を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・ネットワークやサーバ、仮想基盤、クラウドサービス等のIT基盤を中心に、多様な業種へのアプローチを行うソリューション営業 ・新規開拓や既存顧客のアカウント営業活動 ・大手SIベンダーやネットワークベンダー等のパートナーと共に彼らの顧客に対し、上記商材の提案 ※在関西でありながら、他拠点の案件を協力する営業活動も行います。 【プロジェクト例】 ・自治体向けシステム販売・提案 ・全国展開WAN販売・提案 ・エンタープライズ LAN販売・提案 ・大学向けWiFi環境　販売・提案 ・某社向けSaaS(SFDC、BOX等)導入 ・新規ユーザ開拓 【部署の雰囲気】 技術なども入れると100名規模の拠点です。（うち営業は約30名） 近くに技術がいることもあり、案件相談や雑談は行いやすい環境です。 【実務を通して成長できる点／ポジションの魅力】 ・社内外関係者との関係構築力、交渉力、企画力、柔軟性が身に付きます。 ・入社後の経験や実績を積んでいただくにつれ、マネジメント能力や判断力の能力も養えます。 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働きやすい環境】 ・より良いワークライフバランスを意識した取り組みを強化し社員とその家族が豊かに生活できる環境づくりを推進しています。（例：所定労働時間7時間15分、有給取得奨励、教育育成体系の充実、フレックスタイム、在宅サテライトオフィス勤務、育児介護制度、服装自由化、子供参観日　等々） ・社員一人ひとりを大切にする風土により、残業時間も平均28H程度。※所定労働時間が7時間15分であるため、通常よりも総労働時間が短い点もポイントです。（8時間換算だと15H程度） ・キャリアアップする為の各種研修制度や出産・育児をサポートする制度など、働く環境や制度も充実。 ・5年連続で「健康経営優良法人」へ認定、「ホワイト500」にも認定されました。

九州エリアで活躍するソリューション営業職を募集します。 【募集背景】 事業拡大に伴う営業強化 【具体的な業務内容】 ・ネットワークやサーバ、仮想基盤、クラウドサービス等のIT基盤を中心に、多様な業種へのアプローチを行うソリューション営業 ・新規開拓や既存顧客のアカウント営業活動 ・大手SIベンダーやネットワークベンダー等のパートナーと共に彼らの顧客に対し、上記商材の提案 ※在九州でありながら、沖縄を含め他拠点の案件を協力する営業活動も行います。 【プロジェクトの例】 ・エンタープライズ LAN提案・構築・保守 ・仮想基盤ソリューション提案・構築・保守 ・情報セキュリティソリューション提案・構築・保守 ・自治体向けシステム提案・構築・保守 ・病院情報基盤システム提案・構築・保守 ・クラウドソリューション提案・販売（BOX、クラウドセキュリティ商材など） ・新規ユーザ開拓 【実務を通して成長できる点】 ・広い業種の顧客がいるため、ＩＴ業界の営業・技術スキルの獲得ができます。 ・また大型直販案件もありマネジメントや育成の経験も積むことができます。 【職場の雰囲気】 営業、技術、業務など同じフロアに勤務している約60名の組織であるが、和やかな空気感で相談しやすい環境です。また営業は転職組が過半数を占めることから、様々なバックグラウンドを持つ方と出会うことができます。 親会社のコミュニケーションスペースも利用できることからグループ会社とのコネクションも作りやすく、異文化コミュニケーションを経験することができます。 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【ワークライフバランスの取りやすい環境】 ・より良いワークライフバランスを意識した取り組みを強化し社員とその家族が豊かに生活できる環境づくりを推進しています。（例：所定労働時間7時間15分、有給取得奨励、教育育成体系の充実、フレックスタイム、在宅サテライトオフィス勤務、育児介護制度、服装自由化、子供参観日　等々） ・社員一人ひとりを大切にする風土により、残業時間も平均20時間程度。※所定労働時間が7時間15分であるため、通常よりも総労働時間が短い点もポイントです。 ・キャリアアップする為の各種研修制度や出産・育児をサポートする制度など、働く環境や制度も充実。 ・2022年度の男性社員の育児休業取得率は53.3％、配偶者出産休暇も含めた利用率は100％、女性は育休復帰率100%（同社はプラチナくるみん取得済） 【参考リンク】 ASCII.jp記事掲載 https://ascii.jp

北陸エリア（石川・富山・福井）で活躍するソリューション営業職を募集します。 【職務内容】 ■ネットワークやサーバ、仮想基盤、クラウドサービス等のIT基盤を中心に、多様な業種へのアプローチを行うソリューション営業 ■新規開拓や既存顧客のアカウント営業活動。 ■大手SIベンダーやネットワークベンダー等のパートナーと共に彼らの顧客に対し、上記商材の提案。 ※在北陸でありながら、他拠点の案件を協力する営業活動も行います。 ＜プロジェクトの例＞ ・自治体向けシステム販売・提案 ・全国展開WAN販売・提案 ・大手Enterprise LAN販売・提案 ・大学向けWiFi環境　販売・提案 ・某社向けSaaS(SFDC、BOX等)導入 ・新規ユーザ開拓 【実務を通して成長できる点】 社内外関係者との関係構築力、交渉力、企画力、柔軟性が身に付きます。 入社後の経験や実績を積んでいただくにつれ、マネジメント能力や判断力の能力も養えます。 【職場の雰囲気】 技術なども入れると10名規模の拠点です。（うち営業は約4名） 近くに技術がいることもあり、案件相談や雑談は行いやすい環境です。 【募集背景】 事業拡大に伴う営業強化 【募集部署名】 広域第二営業本部　西日本第一営業部 （北陸営業室） 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働きやすい環境】 ・より良いワークライフバランスを意識した取り組みを強化し社員とその家族が豊かに生活できる環境づくりを推進しています。（例：所定労働時間7時間15分、有給取得奨励、教育育成体系の充実、フレックスタイム、在宅サテライトオフィス勤務、育児介護制度、服装自由化、子供参観日　等々） ・社員一人ひとりを大切にする風土により、残業時間も平均28H程度。※所定労働時間が7時間15分であるため、通常よりも総労働時間が短い点もポイントです。（8時間換算だと15H程度） ・キャリアアップする為の各種研修制度や出産・育児をサポートする制度など、働く環境や制度も充実。 ・5年連続で「健康経営優良法人」へ認定、「ホワイト500」にも認定されました。

四国エリアにおけるITソリューション営業職を募集します。 【職務内容】 ・ネットワークやサーバ、仮想基盤、クラウドサービス等のIT基盤を中心に、多様な業種へのアプローチを行うソリューション営業 ・新規開拓や既存顧客のアカウント営業活動。 ・大手SIベンダーやネットワークベンダー等のパートナーと共に彼らの顧客に対し、上記商材の提案。 ※在四国でありながら、他拠点の案件を協力する営業活動も行います。 ＜プロジェクトの例＞ ・自治体向けシステム販売・提案 ・全国展開WAN販売・提案 ・エンタープライズ LAN販売・提案 ・大学向けWiFi環境　販売・提案 ・某社向けSaaS(SFDC、BOX等)導入 ・新規ユーザ開拓 【実務を通して成長できる点】 社内外関係者との関係構築力、交渉力、企画力、柔軟性が身に付きます。 入社後の経験や実績を積んでいただくにつれ、マネジメント能力や判断力の能力も養えます。 【職場の雰囲気】 技術なども入れると10名規模の拠点です。（うち営業は約5名） 近くに技術がいることもあり、案件相談や雑談は行いやすい環境です。 【募集背景】 事業拡大に伴う営業強化 【募集部署名】 広域第二営業本部　西日本第一営業部 （四国営業室） 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働きやすい環境】 ・より良いワークライフバランスを意識した取り組みを強化し社員とその家族が豊かに生活できる環境づくりを推進しています。（例：所定労働時間7時間15分、有給取得奨励、教育育成体系の充実、フレックスタイム、在宅サテライトオフィス勤務、育児介護制度、服装自由化、子供参観日　等々） ・社員一人ひとりを大切にする風土により、残業時間も平均28H程度。※所定労働時間が7時間15分であるため、通常よりも総労働時間が短い点もポイントです。（8時間換算だと15H程度） ・キャリアアップする為の各種研修制度や出産・育児をサポートする制度など、働く環境や制度も充実。 ・5年連続で「健康経営優良法人」へ認定、「ホワイト500」にも認定されました。

中国エリアにおけるITソリューション営業職を募集します。 【業務内容】 ■ネットワークやサーバ、仮想基盤、クラウドサービス等のIT基盤を中心に、多様な業種へのアプローチを行うソリューション営業 ■新規開拓や既存顧客のアカウント営業活動。 ■大手SIベンダーやネットワークベンダー等のパートナーと共に彼らの顧客に対し、上記商材の提案。 ※在広島でありながら、他拠点の案件を協力する営業活動も行います。 【プロジェクトの例】 ・自治体向けシステム販売・提案 ・全国展開WAN販売・提案 ・エンタープライズ LAN販売・提案 ・大学向けWiFi環境　販売・提案 ・某社向けSaaS(SFDC、BOX等)導入 ・新規ユーザ開拓 【実務を通して成長できる点】 ・社内外関係者との関係構築力、交渉力、企画力、柔軟性が身に付きます。 ・入社後の経験や実績を積んでいただくにつれ、マネジメント能力や判断力の能力も養えます。 【職場の雰囲気】 技術なども入れると10名規模の拠点です。（うち営業は約6名） 近くに技術がいることもあり、案件相談や雑談は行いやすい環境です。 【募集背景】 事業拡大に伴う営業強化 【募集部署名】 広域第二営業本部　西日本第一営業部 （中国営業室） 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働きやすい環境】 ・より良いワークライフバランスを意識した取り組みを強化し社員とその家族が豊かに生活できる環境づくりを推進しています。（例：所定労働時間7時間15分、有給取得奨励、教育育成体系の充実、フレックスタイム、在宅サテライトオフィス勤務、育児介護制度、服装自由化、子供参観日　等々） ・社員一人ひとりを大切にする風土により、残業時間も平均28H程度。※所定労働時間が7時間15分であるため、通常よりも総労働時間が短い点もポイントです。（8時間換算だと15H程度） ・キャリアアップする為の各種研修制度や出産・育児をサポートする制度など、働く環境や制度も充実。 ・5年連続で「健康経営優良法人」へ認定、「ホワイト500」にも認定されました。

三井物産のグループ会社で優良ユーザー系SIである同社にて、東海エリア（主に愛知・岐阜・三重）で活躍するソリューション営業職を募集します。 【募集背景】 事業拡大に伴う営業強化のための増員。 【具体的な業務内容】 ・コールセンターシステムを中心に、顧客へアプローチを行うソリューション営業 ・新規開拓や既存顧客のアカウント営業活動 【プロジェクトの例】 ・重要顧客向け音声サービスの拡販 ・新規顧客向け情報インフラ機器提案、販売（PBX、CTI、IVR,CRMなど） ・新規顧客向けSaaS提案、販売（Genesys/Salesforceなど） 【配属部署の雰囲気】 中部支店は営業/技術/事務職を含め20名程度の拠点です。 1つの居室で業務しているので、メンバーの距離感が近く、声掛けや相談がしやすい雰囲気です。 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度） ★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む） ★平均残業時間：24.0時間/月 （※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

三井物産のユーザー系Sierである同社にて、首都圏エリアのエンタープライズ企業様を対象に、ソリューション営業をお任せいたします。 【募集背景】 事業拡大に伴う営業強化 【具体的な業務内容】 エンタープライズと幅広い業種に対し、ネットワーク・セキュリティインフラ、サーバ仮想基盤などを中心としたITプラットフォーム及びクラウドサービスの提案・販売。 【プロジェクトの例】 ・エンタープライズ向けクラウドサービス（Box、DocusignなどのSaaS） 販売、提案 ・エンタープライズ向けシステム開発案件（Salescloud、Outsystems）の販売、提案 ・エンタープライズ向けクラウドセキュリティ案件の販売、提案 ・エンタープライズ向けアプリケーション開発案件の販売、提案 ・エンタープライズ向けITプラットフォーム導入案件の販売、提案 ・エンタープライズ向けクラウドサービス導入案件の販売、提案 【実務を通して成長できる点】 広い業種の顧客がいるため、ＩＴ業界の営業・技術スキルの獲得ができます。 また大型直販案件もありマネジメントや育成の経験も積めます。 【職場の雰囲気】 10名弱の組織であるが、和やかな空気感で相談しやすい環境です。 親会社のコミュニケーションスペースも利用できることからグループ会社とのコネクションも作りやすく、異文化コミュニケーションを経験することもできます。 【募集部署名】 エンタープライズ営業本部　 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度） ★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む） ★平均残業時間：24.0時間/月 （※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

国内不動産業界トップランナーである大手不動産企業のIT・DX戦略に関わる営業を募集します。 【募集背景】 事業拡大に伴う営業強化 【具体的な業務内容】 ■既存アカウントの深耕と新規領域開拓（DX領域含む） ■既存アカウントにおける基幹システムを含むアプリケーション開発からITインフラまでをアカウント営業として担当。 【プロジェクトの例】 ・大手アカウント向けITインフラ（LAN/WAN）構築、運営 ・大手アカウント向けアプリケーション構築、運営 ・大手アカウント向けクラウドサービス構築、運営 ・大手アカウント向けセキュリティシステム構築、運営 ・大手アカウント向け常駐支援 ・大手アカウント向けPCLMサービスの構築・運営 【実務を通して成長できる点】 ・アカウント営業として顧客課題解決に向けた活動を通じて、様々な商材知識の習得、提案力が身につきます。 ・社内外関係者とのリレーション構築力、交渉力、企画力、柔軟性が身に付きます。 ・入社後は経験や実績を積んで頂き、将来的にはリーダーとしてチームを率いて頂くことを予定していることからマネジメント能力や判断能力も養えます。 【職場の雰囲気】 部員は約15名の部署です。 顧客との関係強化のために東銀座に分室を構え、相対技術部門と同じ環境でアイデアを出し合いながら、一体感をもって活動をしております。 【募集部署名】 不動産営業本部 不動産第一営業部 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度） ★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む） ★平均残業時間：24.0時間/月 （※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

三井物産のグループ会社で、優良ユーザー系SIである同社にて大手金融企業に対して下記の業務をお任せいたします。 【募集背景】 事業拡大に伴う営業強化 【職務内容】 ■既存アカウント顧客の深耕 ■既存顧客への新規領域開拓（ビジネスIT領域含む） ■新規アカウントの獲得 ＜プロジェクトの例＞ ・大手銀行、信託銀行、リース会社向けアプリケーション、ICT全般のサービス提供 ・大手生損保、および証券会社、銀行に対するコンタクトセンター構築業務およびビジネスIT領域のサービス提供 【実務を通して成長できる点】 大手金融機関向けに40年以上の事業実績があり、既存顧客のみならず新規顧客にも多くの提案機会を主体的に創出・推進ができます。 顧客の金融事業をITから支援するため、金融知見の習得機会があります。また海外パッケージを取り扱うため英語での業務も経験可能です。 【職場の雰囲気】 部の配下には2室の体制。総勢20名。30代、20代の層が最も多く、次代の事業を創出させるため、意欲ある若手が積極的に提案活動を主導し、ベテランがサポートする機会を主体にしています。 個人ではなく、チーム単位での営業活動を基本にしています。 【募集部署名】 金融営業本部　金融第一営業部 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度） ★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む） ★平均残業時間：24.0時間/月 （※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

首都圏エリアを主に、公共・公益事業及びその他産業分野向けに活躍するソリューション営業職を募集します。 【具体的な業務内容】 中央省庁/外郭団体/地方自治体/公益事業者・エンタープライズと幅広い業種に対し、ネットワーク・セキュリティインフラ、サーバ仮想基盤などを中心としたITプラットフォーム及びクラウドサービスの提案・販売。 【プロジェクトの例】 ・中央省庁向けシステム販売・提案 ・独立行政法人向けシステム販売・提案 ・自治体向けシステム販売・提案 ・全国展開WAN販売・提案 ・大手Enterprise LAN販売・提案 ・大学向けWi-Fi環境　販売・提案 ・公益事業者向けSaaS(SFDC、BOX等)導入 【おススメポイント】 ・公共への強み／入札獲得にあたっての強固な仕組み！お客様目線での提案が可！ 政府共通ネットワークのコアな部分を当初より同社が手掛けております。そこから省庁のネットワークが紐づいていることが多いため、お客様としても共通ネットワーク基盤を持つ同社への信頼は厚くございます。 そのため、入札案件を獲得するのも基盤としての強みがあるため、ゴールを「入札獲得」に置かずしっかりと「顧客の課題解決」を見据えた提案・動きが可能です。 ・売上拡大中／成長事業 同社の中でも「三井物産向けの営業部」に次ぐ、売上成長をしている部署です。 営業目標に達する達成率も好調で、営業人材としての成長も見込めます。 【実務を通して成長できる点】 社内外関係者とのリレーション構築力、交渉力、企画力、柔軟性が身に付きます。 入社後の経験や実績を積んでいただくにつれ、マネジメント能力や判断力の能力も養えます。 【職場の雰囲気】 部は約20名体制にてメンバー個々が持つ経験や得意分野を活かしてアイディアを出し合いながら、チーム全体の総力にて、国のデジタル政策の潮流を掴み、社会課題に対してデジタル化で貢献すべく取り組んでいます。 【募集背景】 事業拡大に伴う営業強化 【募集部署名】 広域第一営業本部　 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度） ★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む） ★平均残業時間：24.0時間/月 （※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

～大手総合商社のビジネスをDXで支える大きな仕事に挑戦～ 日本をリードするグローバル企業のDX・IT戦略の実現に一緒に関われる仕事です。 商社営業本部は、主に内販の案件を担当する組織です。 当グループはDX・ITを積極的に活用し、ビジネスを拡大していることで知られていますが、我々はNo.1のIT・DXパートナーとしてグローバルな経営基盤を支える役割を担っており、そのダイナミズムを間近に感じられる業務に従事しています。 【具体的な業務内容】 ・コンサルティング、クラウドサービス、ITインフラ、基幹システム、各種サービス等の提案～受注～クロージングまでを行います。 ・社内の技術、マーケティング部署と連携して、新規サービスの企画、実行も行います。 【プロジェクト例】 既存および新規大手顧客における下記プロジェクト ・ITインフラ基盤の刷新、最適化プロジェクト ・システム更改による基幹システム導入プロジェクト ・アプリケーションシステム保守の統合、合理化プロジェクト ・ユーザサポートサービスの変革、刷新プロジェクト ・複数ある海外拠店の基幹システム統合プロジェクト ・データ統合基盤の導入支援プロジェクト ・海外拠店向けITアセスメントサービスの提供 ・情報システム部門へのプロジェクト運営支援サービス ・情報システム部門への技術/運用課題解決、業務プロセス改善サービス 【部署の雰囲気】 組織員は国内31名、海外拠店14名おり、海外拠店現地採用者が43名です。 何事もチームで対応、社内の縦横斜めの関係を駆使しながら顧客、調達パートナーとの連携を通じて経験、スキルを上げ続けていただける環境です。メンターがつき、経験に応じて一人ひとりに合った育成プランを策定し、座学だけではなく、OJT現場経験を重視して育成を行っています。 本部独自の人材育成を企画、実施しています。一例として、プレゼンテーション能力向上のため自身の担当業務を発表する機会を作り、本部員同士の業務内容を相互に理解することで自身の提案活動に活かしています。当社人事部門主催の研修はもちろんのこと、三井物産グループ内の研修を受講する機会もあります。 【成長できる点／魅力】 社内外関係者とのリレーション構築力、交渉力、企画力、柔軟性が身に付きます。 入社後の経験や実績を積んでいただき、チームを率いることで、マネジメント能力や判断能力も養えます。 グローバルビジネスに興味のある方には、海外拠点との業務や英語を用いて活躍できる機会があります。 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度） ★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む） ★平均残業時間：24.0時間/月 （※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）

物流業界は2024年問題が掲げられ、様々な課題があり変革を求められています。その課題をIoTやDX技術を活用し、安全・保安・業務の効率化をソリューション提案していく営業を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・物流業界向けDXソリューション提案 ※荷主となりうる製造業、物流事業者への課題解決やデータ利活用の為、DX技術を活用したソリューション営業 ・倉庫等へのフォークリフト向け遠隔監視システム営業 （新規営業、販売店営業） ・倉庫内の安全、保安を目的としたAIサーバーシステムのソリューション営業 ・国際物流（貨物）の可視化ソリューションシステム営業　 【プロジェクトの例】 ・物流現場で使われているフォークリフトの遠隔監視システムの販売。（同製品は弊社システムであるため、顧客要望を受け弊社内で仕様検討、改良。） ・倉庫内の不正侵入、歩行帯以外の歩行検知等不安全行動をカメラとAIサーバーを利用し、安全・保安の課題解決に繋げるソリューション営業 ・物流現場の課題を聞き取り、課題解決の為に必要なことを考え、弊社技術、他社システム等と連携し課題解決を行うソリューション営業 【実務を通して成長できる点】 顧客とDX推進していく中で、顧客ニーズに合わせサービスを創り上げていく創造力と各ステークフォルダーとのコミュニケーションスキル。 【職場の雰囲気】 チームワークを重視し、技術者や上司、先輩と協力をして助け合いながら営業に取り組んでおります。 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働きやすい環境】 ・より良いワークライフバランスを意識した取り組みを強化し社員とその家族が豊かに生活できる環境づくりを推進しています。（例：所定労働時間7時間15分、有給取得奨励、教育育成体系の充実、フレックスタイム、在宅サテライトオフィス勤務、育児介護制度、服装自由化、子供参観日　等々） ・社員一人ひとりを大切にする風土により、残業時間も平均28H程度。※所定労働時間が7時間15分であるため、通常よりも総労働時間が短い点もポイントです。（8時間換算だと15H程度） ・キャリアアップする為の各種研修制度や出産・育児をサポートする制度など、働く環境や制度も充実。 ・5年連続で「健康経営優良法人」へ認定、「ホワイト500」にも認定されました。

バイオサイエンス領域の顧客に対して、ITにおける課題解決のための提案営業を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・国立研究機関、大学、製薬会社、化学メーカー、バイオ関連企業等へのバイオインフォマティクスサービスの新規営業業務 ・自社開発ソフトウェア（質量分析データ用解析ソフトウェア）の営業、プロモーション業務 ・サーバー関連システムの営業業務 ・事業開発、企画営業、マーケティング業務全般 ・販売戦略の立案、実行 ・既存顧客との関係強化、新規開拓の促進 【プロジェクト例】 ・製薬企業等における、研究用のデータ管理を行うシステム開発案件の提案 ・大学、国立研究機関の先生方に対するデータ解析やデータベース構築支援の提案 ・自社開発ソフトウェアの販売、企画 【実務を通して成長できる点／魅力】 顧客の本質的なニーズを理解し、バイオ技術部門や他技術部門との協力により新たなビジネスを創り出す過程において、様々な知識、経験の獲得、人間関係の構築を実現できます。 【部署の雰囲気】 バイオヘルスケア営業部に加え相対技術であるバイオヘルスケア技術部と共に顧客課題の解決、案件の獲得、新規事業の創出に取り組んでいただきます。 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働きやすい環境】 ・より良いワークライフバランスを意識した取り組みを強化し社員とその家族が豊かに生活できる環境づくりを推進しています。（例：所定労働時間7時間15分、有給取得奨励、教育育成体系の充実、フレックスタイム、在宅サテライトオフィス勤務、育児介護制度、服装自由化、子供参観日　等々） ・社員一人ひとりを大切にする風土により、残業時間も平均28H程度。※所定労働時間が7時間15分であるため、通常よりも総労働時間が短い点もポイントです。（8時間換算だと15H程度） ・キャリアアップする為の各種研修制度や出産・育児をサポートする制度など、働く環境や制度も充実。 ・5年連続で「健康経営優良法人」へ認定、「ホワイト500」にも認定されました。