ハイクラス転職エージェント「パソナキャリア」
【第二新卒歓迎】営業オープンポジション（東京）
IT営業職として下記業務をご担当頂きます。 （スキルや経験、面接での相談を通じて対応頂く範囲や領域を決定いたします。） 【職務内容】 ■既存アカウント顧客の深耕 ■既存顧客への新規領域開拓（ビジネスIT領域含む） ■新規アカウントの獲得 【入社後のフォロー体制】 入社時にはマンツーマンリーダーやメンターといった役割の先輩社員を配置し、業務の中で困ったことがあれば相談ができる環境を整えております。 半年～1年ほどをかけてOJTを中心に業務知識の習得を頂き、自身で対応できる業務範囲を徐々に拡げて頂くことを想定しております。 【研修制度】 配属後も役割に応じた階層別研修や、本人と上司とが相談して選択受講できる各種プログラムを用意しています。また、各部門にて勉強会の実施など独自の学習機会を設けております。 【プロジェクトの例】 ・ITインフラ基盤の刷新、最適化プロジェクト ・アプリケーションシステム保守の統合、合理化プロジェクト ・ユーザサポートサービスの変革、刷新プロジェクト ・複数ある海外拠店の基幹システム統合プロジェクト ・データ統合基盤の導入支援プロジェクト ・情報システム部門への技術/運用課題解決、業務プロセス改善サービス ・大手Enterprise向けクラウドサービス（Box、DocusignなどのSaaS） 販売・提案 ・大手Enterprise向けシステム開発（Salescloud、Outsystems）導入 ・大手Enterprise向けアプリケーション開発 販売・提案 ・中央省庁向けシステム販売・提案 ・独立行政法人向けシステム販売・提案 ・自治体向けシステム販売・提案 ・大学向けWi-Fi環境 販売・提案 ・パートナー顧客である某大手製造業に対してSaaS大規模導入 ・パートナー顧客である学校法人に対してネットワーク機器大規模導入 機器販売、導入PJの提供 ※上記は一例であり、上記以外にアサインされる可能性もございます。 【実務を通して成長できる点】 内販と外販どちらの商流もあり、取引先業界が幅広く、大小様々なプロジェクトに関わる可能性もあるため、幅広い知見とスキルを習得することができます。 プライム案件が多いため、エンドユーザーであるお客様と直接関わりながら、自身の課題解決能力を高めていくことができます。 会社としてコンサルティングから保守・運用まで一貫したサービスを行っており、多様な課題に対応できるIT営業パーソンを目指すことができます。 【募集背景】 10年後、20年後の会社の成長を見据え、 若手人材の採用と育成を会社として強化しております。 【三井情報社の安定基盤・魅力まとめ】 ■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境 ■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能 ■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域（バイオ、ヘルスケア） ■内販：外販＝2：8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数 ■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備 ■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有（攻めのIT投資・経営基盤） 【働き方】 従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。 フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7％（2024年度） ★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100％（配偶者出産休暇も含む） ★平均残業時間：24.0時間/月 （※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働７時間１５分のため）
東京都
431万円〜606万円
法人営業
