かんぽシステムソリューションズ株式会社

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かんぽシステムソリューションズにて、人事制度企画をお任せします。 【同社について】 同社は、かんぽ生命をITの力で支え、かんぽ生命の持続的成長に貢献することをミッションに、 高い生産性・品質のITシステムを構築・提供していくことに従事しています。 かんぽ生命のIT戦略パートナーとして、ビッグデータやAI、FinTech等の最先端の技術を用いた IT戦略の提案を主体的に進めていくことで、かんぽ生命をシステムから支え、 日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。 【募集背景】 組織拡大に伴う増員募集です。 2023年5月にかんぽ生命のビジネスモデル変革をDX・デジタルの領域で実現を支えるべく、 かんぽ生命グループのDX戦略実現の要として、かんぽデジタルシステムズを設立しました。 設立に伴い、かんぽシステムソリューションズ／かんぽデジタルシステムズとしても 採用を拡大されている中で、コーポレートを増強をしたく募集します。 【具体的には】 ■人事管理 ■人事システム導入検討 ■人事制度改革、運用管理 ■人事関連規定改正 【組織構成】 部長と、メンバーの間の課長職のポジションを募集しております。 本部長、部長、メンバー（５名）

かんぽシステムソリューションズ（以下、かんぽSOL）にて、管理職候補として人事全般（制度設計／研修）の業務をお任せします。 【募集背景】 組織拡大に伴う増員募集です。 2023年5月にかんぽ生命のビジネスモデル変革をDX・デジタルの領域で実現を支えるべく、 かんぽ生命グループのDX戦略実現の要として、かんぽデジタルシステムズ（以下、かんぽデジ）を設立しました。 設立に伴い、かんぽSOL／かんぽデジとしても採用を拡大されている中で、コーポレートを増強をしたく募集します。 【具体的な業務内容】 制度設計、研修業務をご担当いただきます。 制度設計では、かんぽSOL・かんぽデジの制度設計や、働き方改革などを担っていただきます。 　■人事管理 　■人事システム導入検討 　■人事制度改革、運用管理 　■人事関連規定改正 　■人材育成制度の策定 　■研修企画・実施等 【組織構成】 人材開発本部（本部長・50代後半） 　人材開発部（部長・50代後半） 　・採用チーム（課長含め約７名） 　　∟採用割合：エンジニア７割／管理部門３割 　・研修チーム（課長含め約７名） 　・人事制度チーム（課長含め約７名） 　・労務給与チーム 　・働き方改革チーム 　（課長：40歳前後） ※ご本人のスキルにより、部長になる可能性がございます。 ※採用、労務、総務業務以外の人事全般をご担当いただきます。 ※中途：プロパー＝６：４ 【同ポジションの魅力】 ■人事全般の業務をお任せいたします。 　人事制度改革、運用管理、研修企画・実施等など幅広い業務をご担当いただくことが可能です。 ■管理職候補の立場から経営に近いポジションで人事業務を行うことが可能です。 ■かんぽ生命のIT戦略パートナーとして、かんぽ生命をシステムから支え日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。 ■リモート週３、フレックス制度も活用でき、ご自身のワークライフバランスに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■風通しの良い社風で、他社の離職率の平均が15％前後に対し、離職率が3%程度と非常に低い数字となっています。 【同社について】 同社は、かんぽ生命をITの力で支え、かんぽ生命の持続的成長に貢献することをミッションに、 高い生産性・品質のITシステムを構築・提供していくことに従事しています。 かんぽ生命のIT戦略パートナーとして、ビッグデータやAI、FinTech等の最先端の技術を用いた IT戦略の提案を主体的に進めていくことで、かんぽ生命をシステムから支え、 日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。

ホスト基盤（IBMメインフレーム）のインフラ設計・構築をご担当いただきます。 各種関係者との調整業務やマネジメント関連がメイン業務となります。 ホスト基盤領域で各種ハードウェア、ソフトウェアの更改案件を企画・推進いただきます。 【具体的な職務内容】 ■更改案件の企画・調達業務 ■更改案件におけるプロジェクト推進 ■更改案件におけるパートナー作成資料のレビュー 【同社について】 同社は、かんぽ生命をITの力で支え、かんぽ生命の持続的成長に貢献することをミッションに、高い生産性・品質のITシステムを構築・提供していくことに従事しています。かんぽ生命のIT戦略パートナーとして、ビッグデータやAI、FinTech等の最先端の技術を用いたIT戦略の提案を主体的に進めていくことで、かんぽ生命をシステムから支え、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。

かんぽ生命のDX戦略をリードする大規模システムの企画／設計／構築／運用の中で適切な配属を検討いたします。 【同社について】 同社は、かんぽ生命をITの力で支え、かんぽ生命の持続的成長に貢献することをミッションに、高い生産性・品質のITシステムを構築・提供していくことに従事しています。かんぽ生命のIT戦略パートナーとして、ビッグデータやAI、FinTech等の最先端の技術を用いたIT戦略の提案を主体的に進めていくことで、かんぽ生命をシステムから支え、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。 【職務内容】 DXやクラウド領域における以下の業務 ■プロジェクトリーダー／アーキテクト／アプリケーション開発／インフラ構築　等

【同社について】 同社は、かんぽ生命をITの力で支え、かんぽ生命の持続的成長に貢献することをミッションに、高い生産性・品質のITシステムを構築・提供していくことに従事しています。かんぽ生命のIT戦略パートナーとして、ビッグデータやAI、FinTech等の最先端の技術を用いたIT戦略の提案を主体的に進めていくことで、かんぽ生命をシステムから支え、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。 【期待する役割】 リーダー、次期リーダー候補として、かんぽ生命の大規模システムにおける運用管理をおまかせします。 【職務内容】 ・ユーザー／開発担当向けのID登録や棚卸し ・作業申請のワークフロー対応 ・システム稼働年間スケジュール、オンライン延長、休日オンラインの各種調整 ・各拠点(データセンタ、サービスセンタ、コールセンタ、ヘルプデスク)の停電対応 ・オペレーターへの作業指示及び結果確認 ・被災時切替訓練 ・システム障害時の障害初動推進 ・システム障害時の緊急連絡網整備 ・上記以外の本番運用に係る問合せ対応