かんぽシステムソリューションズ株式会社

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かんぽシステムソリューションズにて、人事制度企画をお任せします。 【同社について】 同社は、かんぽ生命をITの力で支え、かんぽ生命の持続的成長に貢献することをミッションに、 高い生産性・品質のITシステムを構築・提供していくことに従事しています。 かんぽ生命のIT戦略パートナーとして、ビッグデータやAI、FinTech等の最先端の技術を用いた IT戦略の提案を主体的に進めていくことで、かんぽ生命をシステムから支え、 日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。 【募集背景】 組織拡大に伴う増員募集です。 2023年5月にかんぽ生命のビジネスモデル変革をDX・デジタルの領域で実現を支えるべく、 かんぽ生命グループのDX戦略実現の要として、かんぽデジタルシステムズを設立しました。 設立に伴い、かんぽシステムソリューションズ／かんぽデジタルシステムズとしても 採用を拡大されている中で、コーポレートを増強をしたく募集します。 【具体的には】 ■人事管理 ■人事システム導入検討 ■人事制度改革、運用管理 ■人事関連規定改正 【組織構成】 部長と、メンバーの間の課長職のポジションを募集しております。 本部長、部長、メンバー（５名）

かんぽシステムソリューションズにて、管理職候補として人事全般の業務をお任せします。 【募集背景】 組織拡大に伴う増員募集です。 2023年5月にかんぽ生命のビジネスモデル変革をDX・デジタルの領域で実現を支えるべく、 かんぽ生命グループのDX戦略実現の要として、かんぽデジタルシステムズを設立しました。 設立に伴い、かんぽシステムソリューションズ／かんぽデジタルシステムズとしても 採用を拡大されている中で、コーポレートを増強をしたく募集します。 【具体的な業務内容】 ■人事管理 ■人事システム導入検討 ■人事制度改革、運用管理 ■人事関連規定改正 ■人材育成制度の策定 ■研修企画・実施等 【組織構成】 人材開発本部（本部長） 人材開発部（部長） 採用チーム（課長含め約７名） 研修チーム（課長含め約７名） 人事制度チーム（課長含め約７名） ※ご本人のスキルにより、部長になる可能性がございます。 【働き方】 リモート週３日、フレックスなどを活用することが可能でご自身のワークライフバランスに合わせた柔軟な働き方が可能です。 【同社について】 同社は、かんぽ生命をITの力で支え、かんぽ生命の持続的成長に貢献することをミッションに、 高い生産性・品質のITシステムを構築・提供していくことに従事しています。 かんぽ生命のIT戦略パートナーとして、ビッグデータやAI、FinTech等の最先端の技術を用いた IT戦略の提案を主体的に進めていくことで、かんぽ生命をシステムから支え、 日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。