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かんぽシステムソリューションズ株式会社の中途採用・求人・転職情報

かんぽシステムソリューションズ株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「ITコンサルタント」「設計・構築系」「運用設計系」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

採用状況・特徴について

★世界最大級の生命保険会社”かんぽ生命保険”のユーザー系システム会社★

■同社は、かんぽ生命の経営理念「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい」をITの力で支え、かんぽ生命の持続的成長に貢献することをミッションに、高い生産性・品質のITシステムを構築・提供していくことに従事しています。かんぽ生命のIT戦略パートナーとして、ビッグデータやAI、FinTech等の最先端の技術を用いたIT戦略の提案を主体的に進めていくことで、かんぽ生命をシステムから支え、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。
(参考)かんぽ生命の保険商品は、日本全国約20,000の郵便局が窓口となって販売。その契約数は2,640万件を超え、国民の約4人に1人は、かんぽ生命の保険に加入している計算となります。

■同社では、巨大かつ社会貢献性の高いプロジェクトでの達成感が味わえます。2017年1月、約1200億円の費用をかけた基幹系システムの更改が完了。システムの全面刷新によって、新商品やサービスの開発スピードの向上や、業務の処理時間の短縮化といった業務効率の向上が実現できるようになりました。

■働き方改革に全社一丸で取り組んでおります。現在、月間の残業時間は平均して20時間前後となっており、有給休暇も月に1~2日取得できるよう、グループ内で計画的に業務を行っています。

求人一覧

1~5件(5件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

  • IT・クラウドアーキテクト/デジタル化推進【かんぽ生命出向】

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】 同社では、これからDXを推進していくにあたり、お客さま接点であるコーポレートサイトの機能(オンラインチャット、CX接客ツール等)を拡充させ、当該機能も含めた運用を日々改修、改善し強化していくフェーズです。来年度から始まる次期中計でDXを進めていくタイミングであり、現在、体制強化を進めております。機能拡充を進めるにあたって、運用、活用を見据えた最適なサービス選定を行い、社内運用をたてつけ、また市場変化で今後必要となると予想されるサービスを見極め自社への適用についても考えられる人財が必要と考えます。 【期待する役割】 かんぽ生命のコーポレートサイトを運営するに至り、最適な環境を構築するためクラウド選定、導入に従事頂きます。 【具体的には】 ■Webは中心ではあるが、オウンドメディア全般の顧客接点を扱う ■具体的にはWeb会員向けのマーケティングオートメーション(メールマーケティング等)、一般客を含めたLINE/ソーシャルメディア、自社アプリ等 ■Webサイトと接続する各種サービスとの連携もあり(各種認証システム、Web会議システム、動画配信サービス等) 【備考】かんぽ生命出向案件になりますが、かんぽシステムソリューションズ社での採用になりますので出向元の就業規則に従うことになります。 【配属先】 システム企画部推進本部デジタル開発推進デジタル開発推進グループ ※かんぽ生命での配属先:デジタルサービス推進部 25名 【魅力】 ■単なる情報発信を行うコンテンツ系のWebではなく、お客さまとのインタラクティブな接点・サービスを提供するDXの中核サービスとしてのWebサービスに従事いただけます。 ■アフターコロナで主流となりつつある、リアルタイム、インタラクティブコミュニケーション接点としてのWebサービスをアジャイル的に導入し運用する業務経験が積めます。 【身につくスキル・キャリアパス】 ■オンラインチャット、CX接客ツール等のSaaS/クラウドサービスの企画、実装、運用経験 ■CXを重視したサービスの企画、実装、運用経験 ■マーケティングができるエンジニアとしてのキャリアパス構築が可能 ■上流戦略策定、テックリード、マーケティングリーダー等、DX領域での多彩なキャリアパスの選択も可能性あり 【環境】 多くの中途採用者が活躍しているので、とても馴染みやすい職場環境です。

    職種

    ITコンサルタント

    年収
    給与
    650万円〜1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都千代田区大手町二丁目3番1号 大手町プレイストタワー
    担当者の
    コメント

    ★かんぽ生命保険のユーザー系SIer ★全国約20,000局の郵便局を中心とした大規模ネットワークでつながるかんぽ生命を、ITで支えています★福利厚生・諸手当充実★

  • サーバエンジニアリーダー【自社勤務/かんぽ生命IT戦略】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社では、全国約20,000局に及ぶ郵便局を中心としたかんぽ生命保険のサービスを支える大規模メインシステムを担当しています。その中でも、オープン系システムの基盤構築設計、維持管理業務を担当していただきます。時期によっては更改案件も参画いただくこともあります。 【具体的には】 ■オープン系共通基盤のサーバ維持保守・新規構築・統合と更改 ■部門システム、社外システムとのサーバ連携 ■上記プロジェクトにおけるプロジェクト管理、基本設計、詳細設計、運用設計、テスト・移行設計等上流工程全般 ■各種社内外との折衝、調整等 【携わっていただくシステム】※ご経験とご志向に応じて下記いずれか ■サーバ基盤における新契約、支払、携帯端末管理 、Webオンライン ■運用・認証基盤システム 【環境】 ■多くの中途採用者が活躍しているので、とても馴染みやすい職場環境です。

    職種

    運用設計系

    年収
    給与
    550万円〜650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都品川区北品川5丁目6番1号 大崎ブライトタワー
    担当者の
    コメント

    ★かんぽ生命保険のユーザー系SIer(日本郵政グループ)★大規模システムのサーバ設計・構築、維持管理業務をお任せいたします!★ ★全国約20,000局の郵便局を中心とした大規模ネットワークでつながるかんぽ生命を、ITで支えています★

  • ネットワークエンジニアリーダー※自社勤務/かんぽ生命IT戦略

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社では、全国約20,000局に及ぶ郵便局を中心としたかんぽ生命保険のサービスを支える大規模メインシステムを担当しています。その中でも、オープン系サーバやメインフレームを収容するセンターネットワーク、全国5ヶ所のサービスセンターのネットワークの設計・構築、維持管理業務を担っていただきます。時期によっては更改案件も参画いただくこともあります。 【具体的には】 ■オープン系共通基盤のネットワーク新規構築 ■オープン系共通基盤及びメインフレーム収容のネットワークの統合と更改 ■サービスセンターネットワークの新規構築 ■部門システム、社外システムとのネットワーク接続 ■上記プロジェクトにおけるプロジェクト管理、基本設計、詳細設計、運用設計、テスト・移行設計等上流工程全般 ■各種社内外との折衝、調整等 ★同社システムの詳細はこちら:https://www.kamposol.jp-life.japanpost.jp/business/role/

    職種

    設計・構築系

    年収
    給与
    550万円〜650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都品川区北品川5丁目6番1号 大崎ブライトタワー
    担当者の
    コメント

    ★かんぽ生命保険のユーザー系SIer(日本郵政グループ)★大規模システムのネットワーク設計・構築管理業務をお任せいたします!★ ★全国約20,000局の郵便局を中心とした大規模ネットワークでつながるかんぽ生命を、ITで支えています★

  • インフラエンジニア/女性活躍推進【自社勤務/福利厚生超充実】

    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社では、全国約20,000局に及ぶ郵便局を中心としたかんぽ生命保険のサービスを支える大規模メインシステムを担当しています。その中でも、オープン系サーバやメインフレームを収容するセンターネットワーク、全国5ヶ所のサービスセンターのネットワークの設計・構築、維持管理業務を担当していただきます。時期によっては更改案件も参画いただくこともあります。 【具体的には】※ご経験とご志向に応じてアサインいただきます。 ■オープン系共通基盤のサーバやNW維持保守・新規構築・統合と更改 ■部門システム、社外システムとのサーバやNW連携 ■上記プロジェクトにおけるプロジェクト管理、基本設計、詳細設計、運用設計、テスト・移行設計等上流工程全般 ■各種社内外との折衝、調整等 【非常に充実した福利厚生・社内体制】 ■完全自社勤務 ■残業:全社平均20時間程度。残業代1分単位で全額支給 ■有給取得率86%(入社月より有給付与/試用期間中から取得可能/1年目も積極的に活用中) ■扶養手当:月2万円、子供1人につき月4千円。 ■住宅手当:賃貸の場合:2万5千~3万。持ち家の場合:購入後5年以内2,500円/月 ■離職率:3%程度 ■その他:在宅・時短等、豊富な勤務パターンの柔軟な運用などまだまだ盛りたくさん!こちらを要チェックです→https://www.kamposol.jp-life.japanpost.jp/environment/work-life-balance/ 【携わっていただくシステム一例】 ■サーバ基盤における新契約、支払、携帯端末管理 、Webオンライン ■運用・認証基盤システム

    職種

    運用・保守・監視系

    年収
    給与
    400万円〜650万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都品川区北品川5丁目6番1号 大崎ブライトタワー
    担当者の
    コメント

    ★かんぽ生命保険のユーザー系SIer(日本郵政グループ)★大規模システムのサーバやNW設計・構築、維持管理業務をお任せいたします!★ ★全国約20,000局の郵便局を中心とした大規模ネットワークでつながるかんぽ生命を、ITで支えています★

  • SE(課長代理候補)【自社勤務/新規デジタル戦略案件】

    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    現在のデジタル共通基盤で稼働しているWebアプリケーションのシステムの開発に携わって頂きます。今回ご担当いただく「デジタル共通システム」では、フロント(マイページ、HPなど)とDB間でのAPIの提供、DB・ファイル管理、および、総合情報IF機能を提供し、また、同システム全体の運用機能、開発環境を提供・管理しています。「デジタル共通システム」は、フロント(マイページ、HPなど)およびかんぽ生命のマスタDBを持つ基幹システムと連携しており、そこに関連する要件定義・開発を実施いただきます。 【具体的には】 ■Webシステム・サーバーサイドアプリケーション設計 ■アプリケーション実装のガイダンス(後輩指導)  部品となるAPI(Javaプログラム)の設計・開発 ■デジタル共通システム 開発環境維持 ※同社システムの詳細はこちら:https://www.kamposol.jp-life.japanpost.jp/business/role/ 【同ポジションの魅力】 ■新たなサービスを創りあげていくチームに所属し、ビジネスサイドのメンバーと一緒にサービスを考える業務にも携わっていただくこともあり、ご自身の経験してきたバックグラウンドをサービス開発の面でも、システム開発の面でも存分に活かせるような仕事内容となっています。また、社内若手社員のスキル育成にも力を入れており、デジタル共通システムの開発環境を利用した実機検証環境を利用した若手社員への育成作業も担っていただきます。 ■資格取得制度:同社では資格取得が昇格や昇任にプラスとなるばかりでなく社員のスキルアップの目標となる為、全社的に資格取得を支援しています。 中でも情報処理技術者試験の資格取得を積極的に支援しており、受験料支援や合格時の一時金の支給など、資格をめざす社員を全面支援しています。 【配属部署】 ■システム企画推進本部デジタル開発推進グループデジタル共通基盤チーム ■部長以下 40代2名 30代2名 他20代4名程度

    職種

    Web・オープン系

    年収
    給与
    600万円〜850万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地
    東京都品川区北品川5丁目6番1号 大崎ブライトタワー
    担当者の
    コメント

    ★かんぽ生命保険のユーザー系SIer(日本郵政グループ)★大規模システムにおける新規デジタル戦略業務(企画、開発、運用等)をお任せいたします!★全国約20,000局の郵便局を中心とした大規模ネットワークでつながるかんぽ生命を、ITで支えています★福利厚生・諸手当充実★

会社概要

事業内容

■情報システムの設計、開発、保守及び運用業務の受託
■情報システムに関するコンサルティング
■その他、前各号に付帯又は関連する業務

※株主:株式会社かんぽ生命保険(100%)


■平均年齢:37.1歳
■平均残業時間:20~30時間/月
■離職率3.7%
■有給取得率86%

設立1985年03月
資本金500百万円
従業員数658人
売上高47118百万円
株式公開-