ハイクラス転職エージェント「パソナキャリア」
管理会計・管理職候補【在宅週3可｜IT戦略パートナー】
【ミッション】 主計・財務メンバーと連携しながら、同社および子会社の予算管理・業績予測管理・経営分析を中心にご担当いただきます。 また、会計処理全体を理解する目的で、一定程度決算業務や財務業務にも携わっていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■同社および子会社の予算策定、予算執行管理、業績予測管理 ■予実差異分析、経営分析、レポーティング ■経営課題解決に向けた情報収集、データ抽出、資料作成・提案 ■経営陣・各部門からの会計・財務に関する相談対応 ※ご経験・志向に応じて ■月次／四半期／年次決算業務 ■資金出納管理、資金繰り管理、仮払経費管理 等の財務業務 ※予算関連業務は11～2月が繁忙期となります。 【同社／同ポジションの魅力】 ■同社はかんぽ生命のIT戦略パートナーとして、安定した事業基盤を持つ企業です。 ■売上の大半がグループ内取引であるため、全社予算を構造的に理解し、経営視点で分析できる環境があります。 ■ノルマ的なプレッシャーは少なく、「数字で経営を支える」本質的な管理会計に集中できます。 【配属組織について】 ■部長以下 ・主計担当（6名）：課長：1名、主任：3名、担当：1名、エキスパート社員：1名 ・財務担当（3名）：専門職：1名、課長代理：2名 ■部長以下、100％中途入社社員で構成 主計担当・財務担当が在籍し、管理会計は部長・課長クラス3名が兼務 50代メインの組織構成のため、次世代を担う中核人材の採用が目的 経理担当1名の入社が直近で決定しており、体制強化フェーズ 【入社後の育成プラン・キャリアパス】 ■入社後は既存メンバーと並走しながら予算・業績管理業務をキャッチアップ。 将来的には以下のようなキャリアを描けます。 ■予算・決算データをもとにした経営分析・経営陣への提案 ■財務領域（支払・資金管理）への業務拡張 ■経営企画寄りのポジションで施策と数字を結びつける役割 ■課長相当・管理職候補としてのステップアップ 【働き方の魅力】 ■残業時間：月20～30時間想定（繁忙期でも40～50時間） ■在宅勤務：週2日出社必須、週3日在宅可 ■出社日は固定せず、業務内容に応じて柔軟に調整可能 ■有給取得率86％、ワークライフバランスを重視できる環境 【同社について】 同社は、かんぽ生命をITの力で支え、かんぽ生命の持続的成長に貢献することをミッションに、高い生産性・品質のITシステムを構築・提供していくことに従事しています。かんぽ生命のIT戦略パートナーとして、ビッグデータやAI、FinTech等の最先端の技術を用いたIT戦略の提案を主体的に進めていくことで、かんぽ生命をシステムから支え、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。
東京都
600万円〜800万円
経理・財務・会計
