関西ペイントマリン株式会社

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【期待する役割】 造船所や船主へ向けた船舶塗料の営業をお任せいたします。お客様と信頼を築くことでニーズを掘り起こし、お客様の求める商品を提案します。 ＜具体的には＞ 造船所や船主などのお客様へ定期訪問から顧客ニーズの調査や分析を行い、商品やサービスの提案を行って頂きます。 問い合わせ対応、塗装仕様書の作成、見積対応や関連部署との納期調整、納品、アフターフォローまで一貫して対応頂きます。 リピート率向上が肝心なため、お客様への定期接点が重要となり、競合情報の共有や市場変化に対応しながらお客様に最適な商品提案をタイムリーに行う必要がございます。 【本ポジションの魅力】 船舶塗料次第で燃費やスピードに大きく差が生まれるため、同社の仕事は海運業を支える上で非常に重要な仕事です。 競合他社が少ないので、いかにリピートして頂けるかがミッションで、お客様に寄り添い提案することが成果に繋がるため、介在価値を発揮頂けます。 競合他社の動きをするなどマーケティングの経験も活かしていただけます。

【期待する役割】 造船所や船主へ向けた船舶塗料の営業をお任せいたします。お客様と信頼を築くことでニーズを掘り起こし、お客様の求める商品を提案します。 ＜具体的には＞ 造船所や船主などのお客様へ定期訪問から顧客ニーズの調査や分析を行い、商品やサービスの提案を行って頂きます。 問い合わせ対応、塗装仕様書の作成、見積対応や関連部署との納期調整、納品、アフターフォローまで一貫して対応頂きます。 リピート率向上が肝心なため、お客様への定期接点が重要となり、競合情報の共有や市場変化に対応しながらお客様に最適な商品提案をタイムリーに行う必要がございます。 【教育制度】 尼崎工場での研修があり、専門知識も習得することが可能です。 【本ポジションの魅力】 船舶塗料次第で燃費やスピードに大きく差が生まれるため、同社の仕事は海運業を支える上で非常に重要な仕事です。 競合他社が少ないので、いかにリピートして頂けるかがミッションで、お客様に寄り添い提案することが成果に繋がるため、介在価値を発揮頂けます。 競合他社の動きをするなどマーケティングの経験も活かしていただけます。

【期待する役割】 造船所や船主へ向けた船舶塗料の営業をお任せいたします。お客様と信頼を築くことでニーズを掘り起こし、お客様の求める商品を提案します。 ＜具体的には＞ 造船所や船主などのお客様へ定期訪問から顧客ニーズの調査や分析を行い、商品やサービスの提案を行って頂きます。 問い合わせ対応、塗装仕様書の作成、見積対応や関連部署との納期調整、納品、アフターフォローまで一貫して対応頂きます。 リピート率向上が肝心なため、お客様への定期接点が重要となり、競合情報の共有や市場変化に対応しながらお客様に最適な商品提案をタイムリーに行う必要がございます。 【教育制度】 尼崎工場での研修があり、専門知識も習得することが可能です。 【本ポジションの魅力】 船舶塗料次第で燃費やスピードに大きく差が生まれるため、同社の仕事は海運業を支える上で非常に重要な仕事です。 競合他社が少ないので、いかにリピートして頂けるかがミッションで、お客様に寄り添い提案することが成果に繋がるため、介在価値を発揮頂けます。 競合他社の動きをするなどマーケティングの経験も活かしていただけます。

【期待する役割】 主に造船所や船舶を保有している会社に対し、船舶塗料の営業をお任せします。 個人裁量の幅や自由度は高く、自分の行動が成果となったことを実感出来るやりがいのある仕事です。 訪問での営業活動がメインで、船の確認や顧客ニーズの調査・分析を行い、適切な商品・サービスの提案・アフターフォローを行います。 ■職務詳細： ・新規顧客には、新しく船をつくるスケジュールに合わせて訪問します。 ・既存顧客には、塗料の塗り替えの際(1年に1度程度)、港に来るスケジュールに合わせて訪問し、継続的にご利用いただけるように営業活動します。 ・チームでの総合力で営業活動を行っているため、故障が起きた場合や新しいものを提案する際などは、専門的な意見を取り入れながら技術的な解決が出来ます。 ・訪問後は直行直帰が多いです。出張は月に1回1～2日程度です。 ■魅力： ◎競合他社が少ないので、いかにリピートして頂けるかがミッションです。 顧客と信頼を築き、寄り添った提案することが成果に繋がるため、介在価値を発揮頂けます。 ◎自社の塗料がどのように使われ、船がどのような状態であるかを実際に見ることが出来るので、自分の仕事に実感が持てます。 ◎企業を担当するのではなく、船1つ1つに自身が担当するため、船の規模やその船が運ぶものによって与える経済の影響が、やりがいに繋がる仕事です。 ◎海運は国際情勢の影響を受けることもあり、それらがエネルギー資源、食糧やモノなど、自分たちの日常生活との繋がりを身近に感じられることは非常に面白い点です。 ■研修・教育体制： 入社直後は、技術研修（2～3週間程度）、現場研修（1～2週間程度）がございます。 その後OJTを中心に、商品・流通やサービス、船舶業界等についての研修を行います。営業としての独り立ちは、概ね半年～1年半ほど先となります。 他にも通信教育のメニューもございます。 直近では、前職が施工管理、建設・化粧品関連営業の方も入社されており、ご活躍しています。 ■キャリアパス： 5、6年を目途に主任級に上がられる方も多く、部下のマジメントにも挑戦出来るなど早期のキャリアアップが可能です。