三井金属エンジニアリング株式会社の中途採用・求人・転職情報

【具体的な業務内容】
■機械系施工管理技術者として、以下業務をお任せいたします。
・石油・ガスプラントおよび非鉄金属プラント等において、機械設備の設計（基本・詳細）
・見積り、機材の調達、試運転立会、引渡し等の業務
※現場は、八戸市内の他、青森県内・秋田県・岩手県の場合があります。

【配属部門】
東北支店では、主に石油・ガスプラントおよび非鉄金属プラント等において、機械設備の製作、据付やメンテナンスの施工管理業務を行っています。人員構成は、支店長（50代前半）、60代9名、50代6名（支店長除く）、40代10名、30代9名、20代5名、10代1名となっております。離職率も低く、全社的に見ても中途入社障壁の低い部門です。

【募集背景】
欠員補充のため。
将来的な人員構成の補正および60代の退職者増加に備えた補充採用となります。

【エンジニアリング事業部　営業統括部　東北支店　技術部】
・東北支店には約41名が在籍しており、内32名が技術部です。
・今回募集しているポジション（機械系設計技術者）と同じポジション社員は、約11名です。
・東北支店は20～60代の幅広い層が在籍しており、約40％は中途入社であり、丁寧にノウハウを教えていく文化が根付いている職場環境です。

【配属事業部の事業内容】
■各種産業プラント、環境設備、自動化・省力化設備等のエンジニアリング

【配属事業部の業務内容】
■機械系設計技術者として、以下業務をお任せいたします。
・設備等において、機械の設計（基本・詳細）
・見積り、機材の調達、試運転立会、引渡し等の業務
※現場は、神岡地区の他、出張の場合もあります。

【募集背景】
■欠員補充及び将来の幹部候補生育成のため
補足：人員構成の補正および６０代の退職者増加に備えた補充採用となります。

【配属部署】
■エンジニアリング事業部　営業統括部　神岡支店　技術部
・神岡支店には約50名が在籍しており、内41名が技術部です。
・今回募集しているポジション（機械・電気系設計技術者）と同じポジション社員は、約17名です。
・神岡支店は20～60代の幅広い層が在籍しており、約24％は中途入社であり、丁寧にノウハウを教えていく文化が根付いている職場環境です。

【転勤】
■制度としては転勤有ですが、基本的にはご希望を考慮のうえ、決定しています。

【配属事業部の事業内容】
■各種産業プラント、環境設備、自動化・省力化設備等のエンジニアリング

【配属事業部の業務内容】
■土木・建築系の技術者として、以下業務をお任せいたします。
・機械設備等に伴う土木設計、建築設計（基本）
・見積、機材の調達、建設工事管理、引渡し等の業務
※現場は、大牟田地区の他、出張の場合もあります。

【募集背景】
■欠員補充及び将来の幹部候補生育成のため
補足：人員構成の補正補充採用となります。

【配属部署】
■エンジニアリング事業部　営業統括部　九州支店　技術部　
・九州支店には約46名が在籍しており、内36名が技術部です。
・今回募集しているポジション（土木・建築系技術者）と同じポジション社員は、７名です。
・九州支店は20～60代の幅広い層が在籍しており、約30％は中途入社であり、丁寧にノウハウを教えていく文化が根付いている職場環境です。

【転勤】
■制度としては転勤有ですが、基本的にはご希望を考慮のうえ、決定しています。

■三井金属各工場をメイン顧客とした各種産業プラントのプロジェクトマネジメント(小規模/5～6名程/1件)、ならびに電気設計・工事管理、コスト計算、プロジェクト管理の補助(2件程)を担当します。特に電気設計（受配電盤・動力コントロール・計測機器関連のデータ収集・ファシリティ関連）などを主にお任せいたします。工事の立ち上げ時は2、3ヶ月の出張となりますが、帰省費や支度金などフォローは充実しています。

■三井金属の仕事は60％程で、残りの40％程度は独自で受注しています。案件受注後や施工・試運転の際は、国内外の現場にて業務を遂行いただきます。非鉄のプラントが主です。機械、電気、土木の担当者でチームを組んで進めます。出張頻度：短期中心(3週間程)となります。
※受注～納入期間:大型案件(10億円超え)約2年/中小型案件半年～約1年

【採用背景】管理職層強化のための増員採用
【配属部署】電気計装部（約20名）★が今回の募集ポジション
部長(50代)＋管理職(50代,40代)＋★＋メンバー(20代中心)

■三井金属各工場をメイン顧客とした各種産業プラントの仕様設計・導入設備の決定・設備発注・納入・立上・試運転まで、プラントエンジニアリング業務全般に携わっていただきます。顧客・下請業者との折衝もあります。

■三井金属の仕事は60％程で、残りの40％程度は独自で受注しています。案件受注後や施工・試運転の際は、国内外の現場にて業務を遂行いただきます。非鉄のプラントが主です。機械、電気、土木の担当者でチームを組んで進めますが、機械担当がチーフとなって進めるケースが大半です。出張頻度：短期中心(3週間程)となります。
※受注～納入期間:大型案件(10億円超え)約2年/中小型案件半年～約1年

【採用背景】管理職層強化のための増員採用
【配属部署】電気計装部（約20名）★が今回の募集ポジション
部長(50代)＋管理職(50代,40代)＋★＋メンバー(20代中心)

【具体的な業務内容】
■ポリエチレンパイプ（自社製品）の営業担当として、以下業務をお任せいたします。
・ポリエチレン複合パイプの得意先（官公庁、設計コンサルタント、代理店等）への営業及び新規顧客
の開拓　
・顧客への製品PR、受注処理、手配、納品立会等

【配属部署】
■パイプ・素材事業部　パイプ営業部　東京営業所　営業担当
・担当エリア：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、長野県、新潟県、静岡県
・東京営業所には10名が在籍しており、内7名が営業担当です。

※各営業所、年齢としては、20～50代の幅広い層が在籍しており、約半数は中途入社であり、同社製品未経験の方にも、丁寧にノウハウを教えていく文化が根付いている職場環境です。

【募集背景】
■増員のため

【配属事業部の事業内容】
■高密度ポリエチレン管を使用した配管システムの企画・設計・製造・販売・施工

【同社製品の特長】
同社のパイプは、上・下水道、農水、プラント、防災、海洋、給湯・温泉、再生可能エネルギーなど様々な用途で使用されています。同社のパイプは、地震にも強いことが特長で、阪神淡路大震災、東日本大震災でもポリエチレン管の優れた耐震性が証明されています。また、錆などの腐食がなく酸やアルカリにも強い、可とう性があり生曲げ配管が可能、軽量で作業性が良い、といったポリエチレン管の特長を活かしながら、長尺化、プレハブ複合管化（アラミド補強、保温）など独自技術による性能アップや、製造から施工まで自社技術で対応することによって多様なニーズに対応しています。

【配属事業部の事業内容】
■各種産業プラント、環境設備、自動化・省力化設備等のエンジニアリング

【配属事業部の業務内容】
■機械系技術者として、以下業務をお任せいたします。
・設備等において、機械の設計（基本）
・見積り、機材の調達、施工管理、運転立会、引渡し等の業務
※現場は、大牟田地区の他、出張の場合もあります。

【募集背景】
■欠員補充及び将来の幹部候補生育成のため
補足：人員構成の補正および６０代の退職者増加に備えた補充採用となります。

【配属部署】
■エンジニアリング事業部　営業統括部　九州支店　技術部　
・九州支店には約46名が在籍しており、内36名が技術部です。
・今回募集しているポジション（機械系技術者）と同じポジション社員は、約17名です。
・九州支店は20～60代の幅広い層が在籍しており、約30％は中途入社であり、丁寧にノウハウを教えていく文化が根付いている職場環境です。

【転勤】
■制度としては転勤有ですが、基本的にはご希望を考慮のうえ、決定しています。

【配属事業部の事業内容】
■各種産業プラント、環境設備、自動化・省力化設備等のエンジニアリング

【配属事業部の業務内容】
■土木建築系設計技術者として、以下業務をお任せいたします。
・プラント建設において、建設地の選定、測量、現地の人員確保、ライフライン状況の確認などの事前調査、官公庁手続き、平面計画、基本・詳細設計、工事管理などを行います。
・主にエンジニアリングにおける上流業務（プロジェクト・マネジメント）をお任せいたします。
・工場、プラント、公共工事等における、営業、企画、積算、設計～施工のマネジメント、監理業務
・協力会社、顧客との折衝業務（設計、施工は主に外注）
・その他、現地視察、試運転、引き渡しなど
※現場は、神岡地区の他、出張の場合もあります。

【募集背景】
■人員補強及び将来の幹部候補生育成のため
補足：人員構成の補正および６０代の退職者増加に備えた補充採用となります。

【配属部署】
■エンジニアリング事業部　営業統括部　神岡支店　技術部　土木建築課
・神岡支店には約50名が在籍しており、内42名が技術部です。
・今回募集しているポジション（土木建築系技術者）と同じポジション社員は、約3名です。
・神岡支店は20～60代の幅広い層が在籍しており、約24％は中途入社であり、丁寧にノウハウを教えていく文化が根付いている職場環境です。

【転勤】
制度としては転勤有ですが、基本的にはご希望を考慮のうえ、決定しています。