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更新日:2026.07.30

【札幌】パイプ営業|三井金属G|住宅手当あり|在宅可

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 未経験可
  • 土日休み
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 450万円〜900万円
  • 北海道中央区
  • 法人営業 > エンジニアリング
  • -

三井金属グループのエンジニアリング会社。グループ内の案件をベースに、グループ外の案件でも顧客拡大!
非鉄製錬技術とエンジニアリングを活かし、素材メーカーとして鉛遮音・遮蔽材の加工・販売・工事を行っています。

Job No.83112732

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【担当業務内容】
 ・ポリエチレン複合パイプの得意先(官公庁、設計コンサルタント、代理店等)への営業及び新規顧客の開拓 
 ・自社製品、付属品(仕入れ製品)、工事費の見積作成
 ・顧客への製品PR、受注処理、手配、納品立会等

【配属部署】
◆パイプ・素材事業部 札幌営業所 営業担当
・担当エリア:北海道全域
・札幌営業所には7名が在勤しており、内4名が営業担当です。
※2025年8月1日時点情報
※社員年齢構成:60代:1名、50代:2名、30代:4名
※部員構成:管理職1名、一般職6名

【募集背景】
販売体制強化。※管理職:2名、

【当社事業】
 各種産業プラント、環境設備、自動化・省力化機器等のエンジニアリング
 ポリエチレン複合パイプの設計、製造、販売、工事
 鉛遮音・遮蔽材の加工、販売、工事
 高密度ポリエチレン管を使用した配管システムの企画・設計・製造・販売・施工

◆当社製品の特長:
 当社のパイプは、上・下水道、農水、プラント、防災、海洋、給湯・温泉、再生可能エネルギーなど様々な用途で使用されています。
 当社のパイプは、地震にも強いことが特長で、阪神淡路大震災、東日本大震災でもポリエチレン管の優れた耐震性が証明されています。
 また、錆などの腐食がなく酸やアルカリにも強い、可とう性があり生曲げ配管が可能、軽量で作業性が良い、
 といったポリエチレン管の特長を活かしながら、長尺化、プレハブ複合管化(アラミド補強、保温)など独自技術による性能アップや、
 製造から施工まで自社技術で対応することによって多様なニーズに対応しています。

【配属部門】
◆パイプ営業部について
 パイプ営業部には、全国7営業所があり、各営業所には営業担当・工事担当・事務担当がいます。
 営業担当の業務は、得意先への営業や新規顧客の開拓、受注後のプロジェクト管理、納品時の立会いなど多岐に渡ります。
 お客様は官公庁・設計コンサルタント・元請けのゼネコン・民間企業と幅広く営業活動を展開しています。
 これらのお客様に製品PRを行い、当社のパイプを採用いただくためにお客様の要望を聞き、
 最適な提案(スペックイン活動)をするという営業スタイルとなります。
 そのため、定期的な受注をいただけるルート営業ばかりではなく、新規顧客の開拓や、新たな市場、
 またパイプの新たな使用用途の模索というのも大事なミッションです。
 自社工場で製造する自社製品であること、商材が非常に優れていること、工事込み案件は自社で工事まで行うことが可能で、
 設計から施工までトータルコーディネートできることより、自社製品に自信を持って営業を行っています。

【仕事の難しさ】

 ・市場や用途にあわせた製品ラインナップがあるため、それぞれの用途、市場にあわせた知識取得が必要。

 ・設計段階での活動では、製品にあわせた設計協力、施工計画協力、積算協力などのサービスを提供するため、設計、施工に関するスキル取得が必要。



【部門の魅力】
独自のパイプ製品を製造する材料メーカーでありながら、設計、施工部門含めた工事体制をもつ、ビジネスモデルです。
私たちは日本におけるポリエチレン管の先駆者として培ってきた技術力をもって、 今、市場として存在している顕在的ニーズのみならず、
新たな価値創造の種となる潜在的ニーズを掘り起こし、お客様の“出来たらいいな”をカタチにしていきたいと活動しています。
案件の遂行は営業担当者が中心となり、工事部(設計部門、施工部門)、技術開発部(技術開発、品質保証)、大分工場(製造、生産管理)と
業務調整を行い、案件の計画、設計段階から実際の施工、引渡しまで、お客様と関わることができる業務が魅力です。
販売体制では、市場にあわせたチャネル戦略を活用し、販売店、協力施工会社含め、社内外問わず多くの人と関わりながら仕事を進めていきたい方とマッチします。

【働き方】
・外勤:有
 頻度 8回程度/月 
 主な外勤先:広島営業所管轄エリアの内、主に担当エリア。
・出張:有
 頻度 3回程度/月
 平均出張日数 2日~3日/回
 主な出張先:広島営業所管轄エリアの内、主に担当エリア。
・在宅勤務:有
※2023年4月より在宅勤務制度を導入

会社特徴

【三井金属グループの一員としてグローバルに事業を展開】
■担当プラント建設の企画段階から設計、調達、建設、操業指導、アフターサービスまで一貫したマネジメントを行っています。プラントの代表的なものに、鉄以外の金・銀・銅や鉛・亜鉛などの金属、いわゆる非鉄金属を製錬(鉱石から金属を取り出すこと)するプラント、非鉄金属をリサイクルするプラント、非鉄金属の加工品を製造するプラントなどがあります。鉄以外の様々な金属を、私たちが生活の中でPCや携帯電話の基板・自動車の電池・触媒などのプラントを製造する、そんな大事な仕事も担っています。
同社ビジネスの柱は、「エンジニアリング事業」「パイプ事業」「素材事業」の3事業です。国内のみならず、アメリカ、マレーシア、タイ、台湾、フィリピン、インドネシアに拠点を構え、グローバルに事業を展開しています。

【三井金属エンジニアリングの強み】
■三井金属グループという盤石な環境の中で、グローバル&チャレンジングな仕事に携わることができます。やる気と実力次第では、早い段階でリーダーとして活躍することも可能です。
■同社は「お客様第一」「創造と挑戦」「働くことの喜び」を経営理念に据え、お客様に最高の技術とサービスを提供し続けるとともに、技術の開発と事業機会の創造にチャレンジ(挑戦)しています。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
・建設業における経験もしくは管材商材を扱ったもしくは官公庁向けの営業経験
・普通自動車免許



【歓迎要件】
・官公庁への営業経験
・施工管理経験
・土木または管工事施工管理技士の資格保有者

<語学>

■英語:読み書きレベル歓迎

役職

-

予定年収

450万円〜900万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
その他、各種研修・教育、資格取得奨励金制度あり、持ち家住宅手当:30,000円/月
、財形貯蓄制度、確定給付企業年金制度 、確定拠出年金制度、社内交流促進制度、健康関連制度、借上社宅制度:・35歳まで・・・自己負担額5,000円/月(独身者、家賃上限あり)・独身36歳以上及び既婚者・・・40,000~80,000円/月支給(関東地区例)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

北海道中央区北1条東1-4-1サン経成ビル6F
<最寄駅>札幌

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

週休二日(土日)
土曜、日曜、祝日、GW休暇、年末年始休暇  年次有給休暇(有給休暇は入社日に5/10/15日支給(入社月により異なります)) ※日曜日の出勤は基本的にはありません。※土曜日・祝日の出勤は工事進捗状況等により休日出勤が必要になることはあります。※休日出勤をした場合、代休を取得させるなどして、負荷を軽減する体制をとっています。

選考フロー

面接回数2回
筆記試験, 適性試験
書類選考→筆記試験選考(適性検査)→1次面接→最終面接→内定
※筆記試験はWeb実施、1次面接、最終面接は本社における対面面接実施を予定しておりますが、ご希望に応じて柔軟に対応させていただきます。交通費支給。

会社概要

事業内容

■各種産業プラントに対するエンジニアリング事業
 ・非鉄金属製錬・加工設備
 ・電子材料設備
 ・一般産業設備(自動車・FA《工場自動化》)
 ・環境関連設備(排水・排ガス・集塵処理など)
■ポリエチレン複合パイプの設計、製造、販売、工事のパイプ事業
■鉛遮音・遮蔽材の加工、販売、工事の素材事業

本社所在地

東京都 墨田区錦糸3丁目2-1アルカイースト

企業URL

https://www.mesco.co.jp/

設立

1964年02月

資本金

1085百万円

従業員数

単体:373人 連結:-

売上高

23234百万円 ※2024年03月期

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

・入社後の教育体制:各種規定、積算、見積、基幹システムの教育を計画します。その後、実際の施工現場などの研修を行い、パイプ営業職一連の業務を取得していただきます。
 その後、OJT教育として、実際の案件を遂行しながら、当社の仕事や製品について知識を深めていただきます。
 営業支援ツール(セールスフォース)を活用することで、案件の進捗にあわせた行動を計画し、早期、営業戦力化を目指しています。
・評価制度について: 年齢、性別、学歴、勤続年数、経験年数、新卒入社/中途入社などは関係なく、ご入社後の成果や仕事への取り組み姿勢で評価を行い、
 最短1年で上級職に昇格できる人事制度を導入しております。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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