株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

の中途採用・転職・求人情報(4ページ目)

【業務内容】 ■各種ロボット開発 ・航空宇宙産業向けロボット/特殊車輛自動ラインロボット/NC工作機械ロボット既存製品の改良、機能追加、メンテナンス、品質評価、実験、テスト ・製品に精通したスペシャリストとユーザー仕様向けに企画・アイデアを出し合い既存の仕様を共有 ・その後、各種ツール（CAD、測定器、加工機）でのチームでの分担作業 ・ユーザー向けに試作を作成し、レビューをしていきます 【アピールポイント】 ■新製品開発における試作の為、各種産業分野の知識とトレンドを把握する事が出来ます ■各種CAD等のツール操作が出来るようになります ■各種測定器使用による実務経験が身に付く ■常にOJT環境の為、先輩エンジニアのスキルを学びながら自己研鑽が出来ます ■お客様のニーズを理解する力が身に付きます ■機械、電気分野の幅広い知識が身に付く為、故障原因等の原因追求が迅速に対応できます ■テクノプロメンバ―とのチーム化による請負体制も可能です ■複数年度を通して長期的に業務が可能です ■製品知識を覚えた後は、製品サポート部門などのIT分野への挑戦も可能です ■テレワークも業務習得レベルにより区分けが出来る為、可能です 【その他（募集背景など）】 既存製品のカスタマイズ、機能追加等 ユーザー仕様が多岐に渡り変化したため、大幅な増員が見込まれる 機械、電気、ＩＴ等幅広い知識を集約し人材を集約していきたい背景があります 【歓迎要件】 ■３DCAD経験や電気回路設計CAD等のツール経験あれば尚可 ※自作PC作成やアマチュア無線など業務経験外での趣味も豊富で業務に活かせています！

■業務内容： 公共分野（官公庁、自治体、研究・教育機関、道路や消防、医療など）や製造業系クライアントを中心に、IT基盤の設計構築から運用設計、デリバリー後の稼働運用などにも参画いただきます。社会貢献度が高いプロジェクトでクライアントへの付加価値提供に力を注いでいただきます。 ＜業務一例＞ ◆システムエンジニア ・対応フェーズ：ITインフラ実装概念検証、構築、運用改善　など ┗ 民放チャンネルの既出サーバを起点とした放送システムの仮想環境構築 ┗ クラウド上で生成、配信するサーバを軸とした動画視聴ナビゲーションシステム構築 ◆ネットワークエンジニア ・対応フェーズ：ネットワーク設計及び構築、データ基盤のパフォーマンス監視、運用改善　など ┗ データセンター内のルーターおよびスイッチ、CWDM/DWDMなどを用いた設計構築および統合作業 ┗ クラウドとオンプレを融合したハイブリッドクラウドネットワークの設計構築業務 ◆クラウドエンジニア ・対応フェーズ：クラウドサービスを通したDX推進支援、要件ヒアリング、設計構築、運用改善　など ┗ オンプレミス環境からクラウド環境への移行（技術選定、設計～構築） ┗ クラウド基盤構築、既存システムのサーバレス環境移行作業 ※ご経験やスキル、キャリアパスを考慮してアサインさせていただきます 【同社の魅力】 ★働きやすい環境★ ・月平均残業20時間前後 ・有資格者による相談員が従業員をバックアップ ★エンジニアの長期キャリアを徹底サポート★ ・50代で中途入社し活躍していらっしゃる方も多数 ・キャリアデザインアドバイザー制度にてエンジニアのキャリアをサポート ・研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など多数講座を用意

■業務内容： 公共分野（官公庁、自治体、研究・教育機関、道路や消防、医療など）や製造業系クライアントを中心に、IT基盤の設計構築から運用設計、デリバリー後の稼働運用などにも参画いただきます。社会貢献度が高いプロジェクトでクライアントへの付加価値提供に力を注いでいただきます。 ＜業務一例＞ ◆システムエンジニア ・対応フェーズ：ITインフラ実装概念検証、構築、運用改善　など ┗ 民放チャンネルの既出サーバを起点とした放送システムの仮想環境構築 ┗ クラウド上で生成、配信するサーバを軸とした動画視聴ナビゲーションシステム構築 ◆ネットワークエンジニア ・対応フェーズ：ネットワーク設計及び構築、データ基盤のパフォーマンス監視、運用改善　など ┗ データセンター内のルーターおよびスイッチ、CWDM/DWDMなどを用いた設計構築および統合作業 ┗ クラウドとオンプレを融合したハイブリッドクラウドネットワークの設計構築業務 ◆クラウドエンジニア ・対応フェーズ：クラウドサービスを通したDX推進支援、要件ヒアリング、設計構築、運用改善　など ┗ オンプレミス環境からクラウド環境への移行（技術選定、設計～構築） ┗ クラウド基盤構築、既存システムのサーバレス環境移行作業 ※ご経験やスキル、キャリアパスを考慮してアサインさせていただきます 【同社の魅力】 ★働きやすい環境★ ・月平均残業20時間前後 ・有資格者による相談員が従業員をバックアップ ★エンジニアの長期キャリアを徹底サポート★ ・50代で中途入社し活躍していらっしゃる方も多数 ・キャリアデザインアドバイザー制度にてエンジニアのキャリアをサポート ・研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など多数講座を用意

【具体的なプロジェクト例】 ※あなたの経験と希望、居住地からのアクセスを最大限考慮します。 ・Java環境でのシステムリニューアル業務 ⇒既存システムの刷新・機能追加。ハイブリッドワーク可能で、腰を据えて開発に携われます。 ・スマホアプリ（Web/Android）の動作確認・テスト設計 ⇒最新アプリのエビデンス取得やテスト設計。ユーザーに近い視点で品質を支えるやりがいがあります。 ・大手金融機関のシステム基盤更改・アプリ実装に伴う開発支援 ⇒大規模な社会インフラを支える、責任と市場価値の高いプロジェクトです。 【柏支店ならではの魅力】 ■「繋がり」を大切にする支店： 全国展開のテクノプロの中でも、柏支店はアットホームな規模感です。マネージャーのフォローが手厚く、定期的な親睦会や技術交換会など、支店メンバーとの交流も活発です。 ■圧倒的な案件数： 老舗ならではの信頼関係により、Java開発やインフラ案件など、常時豊富な案件を保有。あなたのスキルが最も活きる場所を一緒に探します。 ■シニアエンジニアのセカンドキャリアを応援： 「現場で長く活躍したい」「PMとして後進を育てたい」など、年齢を理由にキャリアを諦める必要はありません。60代の実績も多数ございます

【具体的なプロジェクト例】 ※あなたの経験と希望、居住地からのアクセスを最大限考慮します。 ・【都内案件】 大手金融機関のシステム基盤更改（AWS/ネットワーク設計構築） ・【千葉・印西/海浜幕張】 データセンター内のインフラ運用・仮想化環境の構築 ・【都内大手案件】 日立グループ等の公共・社会インフラ系の大規模システム開発（Java/Python） ・【サポート/PMO】 大手町・品川エリアでのITアカウント管理・テクニカルサポート（リーダー候補） 【柏支店ならではの魅力】 ■「繋がり」を大切にする支店： 全国展開のテクノプロの中でも、柏支店はアットホームな規模感です。マネージャーのフォローが手厚く、定期的な親睦会や技術交換会など、支店メンバーとの交流も活発です。 ■圧倒的な案件数： 老舗ならではの信頼関係により、Java開発やインフラ案件など、常時豊富な案件を保有。あなたのスキルが最も活きる場所を一緒に探します。 ■シニアエンジニアのセカンドキャリアを応援： 「現場で長く活躍したい」「PMとして後進を育てたい」など、年齢を理由にキャリアを諦める必要はありません。60代の実績も多数ございます

【千葉在住者が7割】地元を拠点に都心or千葉のハイブリットなアサインが可能/日立Gとの直取引多数 【アプリケーション・WEBシステム開発を担当して頂きます】 取引先企業は全国800 社以上の上場大手優良企業です。プロジェクトも多岐に渡っているため自分の志向やキャリアに合わせ、さまざまな業務を選ぶことが可能です。技術力を磨いてその分野のスペシャリストになる方も、コミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍していらっしゃる方もおります。 ■ 具体的なプロジェクト例 ※あなたの経験と希望、居住地からのアクセスを最大限考慮します。 ・Java環境でのシステムリニューアル業務 ⇒既存システムの刷新・機能追加。ハイブリッドワーク可能で、腰を据えて開発に携われます。 ・スマホアプリ（Web/Android）の動作確認・テスト設計 ⇒最新アプリのエビデンス取得やテスト設計。ユーザーに近い視点で品質を支えるやりがいがあります。 ・大手金融機関のシステム基盤更改・アプリ実装に伴う開発支援 ⇒大規模な社会インフラを支える、責任と市場価値の高いプロジェクトです。 ■ 柏支店長のメッセージ 「柏支店は、社員一人ひとりの生活を豊かにすることを第一に考えています。支店の業績は、技術者である皆さんに最大限還元するのが私たちのポリシー。無理な働き方を強いることはありません。現在145名のエンジニアが在籍していますが、平均年齢は31.5歳と活気がありつつ、38.5歳というベテランまで幅広く活躍しています。あなたの『今の生活』を守りながら、『将来の技術』を一緒に創っていきませんか？」 ★「千葉拠点」の安心感と利便性★ 所属エンジニアの約7割が千葉県在住です。案件は都心を中心に海浜幕張や印西（データセンター）などの千葉エリア案件も保有。千葉の地理に詳しいマネージャーが、あなたの居住地を考慮したプロジェクトアサインを徹底します。 ★老舗ならではの「経営安定性」と「待機時保証」★ 日立グループをはじめとする国内トップクラスの大手企業と長年の信頼関係があります。万が一、案件の端境期で「待機」となった期間も、給与の変動やカットは一切ありません。 経営基盤が安定しているからこそ、腰を据えてスキルアップに励めます。 ★「独りぼっち」にさせない、高い帰属意識★ 大規模な派遣会社とは異なり、柏支店はマネージャーとの距離が非常に近いのが特徴です。一人ひとりにフォローが行き届くサイズ感のため、悩み相談もしやすく、定期的な交流会やイベントで横の繋がりも活発です。 ★エンジニアの長期キャリアを徹底サポート★ ・50代で中途入社し活躍していらっしゃる方も多数、65歳まで勤務可能 ・キャリアデザインアドバイザー制度にてエンジニアのキャリアをサポート ・研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など多数講座を用意

【千葉在住者が7割】地元を拠点に都心or千葉のハイブリットなアサインが可能/日立Gとの直取引多数 【アプリケーション・WEBシステム開発を担当して頂きます】 取引先企業は全国800 社以上の上場大手優良企業です。プロジェクトも多岐に渡っているため自分の志向やキャリアに合わせ、さまざまな業務を選ぶことが可能です。技術力を磨いてその分野のスペシャリストになる方も、コミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍していらっしゃる方もおります。 ■ 具体的なプロジェクト例 ※あなたの経験と希望、居住地からのアクセスを最大限考慮します。 ・Java環境でのシステムリニューアル業務 ⇒既存システムの刷新・機能追加。ハイブリッドワーク可能で、腰を据えて開発に携われます。 ・スマホアプリ（Web/Android）の動作確認・テスト設計 ⇒最新アプリのエビデンス取得やテスト設計。ユーザーに近い視点で品質を支えるやりがいがあります。 ・大手金融機関のシステム基盤更改・アプリ実装に伴う開発支援 ⇒大規模な社会インフラを支える、責任と市場価値の高いプロジェクトです。 ■ 柏支店長のメッセージ 「柏支店は、社員一人ひとりの生活を豊かにすることを第一に考えています。支店の業績は、技術者である皆さんに最大限還元するのが私たちのポリシー。無理な働き方を強いることはありません。現在145名のエンジニアが在籍していますが、平均年齢は31.5歳と活気がありつつ、38.5歳というベテランまで幅広く活躍しています。あなたの『今の生活』を守りながら、『将来の技術』を一緒に創っていきませんか？」 ★「千葉拠点」の安心感と利便性★ 所属エンジニアの約7割が千葉県在住です。案件は都心を中心に海浜幕張や印西（データセンター）などの千葉エリア案件も保有。千葉の地理に詳しいマネージャーが、あなたの居住地を考慮したプロジェクトアサインを徹底します。 ★老舗ならではの「経営安定性」と「待機時保証」★ 日立グループをはじめとする国内トップクラスの大手企業と長年の信頼関係があります。万が一、案件の端境期で「待機」となった期間も、給与の変動やカットは一切ありません。 経営基盤が安定しているからこそ、腰を据えてスキルアップに励めます。 ★「独りぼっち」にさせない、高い帰属意識★ 大規模な派遣会社とは異なり、柏支店はマネージャーとの距離が非常に近いのが特徴です。一人ひとりにフォローが行き届くサイズ感のため、悩み相談もしやすく、定期的な交流会やイベントで横の繋がりも活発です。 ★エンジニアの長期キャリアを徹底サポート★ ・50代で中途入社し活躍していらっしゃる方も多数、65歳まで勤務可能 ・キャリアデザインアドバイザー制度にてエンジニアのキャリアをサポート ・研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など多数講座を用意

【千葉在住者が7割】地元を拠点に都心or千葉のハイブリットなアサインが可能/日立Gとの直取引多数 【ネットワーク、サーバーの構築～運用保守を担当して頂きます】 取引先企業は全国800 社以上の上場大手優良企業です。プロジェクトも多岐に渡っているため自分の志向やキャリアに合わせ、さまざまな業務を選ぶことが可能です。技術力を磨いてその分野のスペシャリストになる方も、コミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍していらっしゃる方もおります。 ■ 具体的なプロジェクト例 ※あなたの経験と希望、居住地からのアクセスを最大限考慮します。 ・【都内案件】 大手金融機関のシステム基盤更改（AWS/ネットワーク設計構築） ・【千葉・印西/海浜幕張】 データセンター内のインフラ運用・仮想化環境の構築 ・【都内大手案件】 日立グループ等の公共・社会インフラ系の大規模システム開発（Java/Python） ・【サポート/PMO】 大手町・品川エリアでのITアカウント管理・テクニカルサポート（リーダー候補） ■ 柏支店長のメッセージ 「柏支店は、社員一人ひとりの生活を豊かにすることを第一に考えています。支店の業績は、技術者である皆さんに最大限還元するのが私たちのポリシー。無理な働き方を強いることはありません。現在145名のエンジニアが在籍していますが、平均年齢は31.5歳と活気がありつつ、38.5歳というベテランまで幅広く活躍しています。あなたの『今の生活』を守りながら、『将来の技術』を一緒に創っていきませんか？」 ★「千葉拠点」の安心感と利便性★ 所属エンジニアの約7割が千葉県在住です。案件は都心（23区内）を中心に海浜幕張や印西（データセンター）などの千葉エリア案件も保有。千葉の地理に詳しいマネージャーが、あなたの居住地を考慮したプロジェクトアサインを徹底します。 ★老舗ならではの「経営安定性」と「待機時保証」★ 日立グループをはじめとする国内トップクラスの大手企業と長年の信頼関係があります。万が一、案件の端境期で「待機」となった期間も、給与の変動やカットは一切ありません。 経営基盤が安定しているからこそ、腰を据えてスキルアップに励めます。 ★「独りぼっち」にさせない、高い帰属意識★ 大規模な派遣会社とは異なり、柏支店はマネージャーとの距離が非常に近いのが特徴です。一人ひとりにフォローが行き届くサイズ感のため、悩み相談もしやすく、定期的な交流会やイベントで横の繋がりも活発です。 ★エンジニアの長期キャリアを徹底サポート★ ・50代で中途入社し活躍していらっしゃる方も多数、65歳まで勤務可能 ・キャリアデザインアドバイザー制度にてエンジニアのキャリアをサポート ・研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など多数講座を用意

【IT職種オープンポジション】 取引先企業は全国800 社以上の上場大手優良企業です。プロジェクトも多岐に渡っているため自分の志向やキャリアに合わせ、さまざまな業務を選ぶことが可能です。技術力を磨いてその分野のスペシャリストになる方も、コミュニケーションやマネジメントのスキルをつけて、リーダー・マネジャーとしての活躍していらっしゃる方もおります。 ★働きやすい環境★ ・月平均残業15時間前後 ・有資格者による相談員が従業員をバックアップ ★エンジニアの長期キャリアを徹底サポート★ ・50代で中途入社し活躍していらっしゃる方も多数 ・キャリアデザインアドバイザー制度にてエンジニアのキャリアをサポート ・研修センターにて基礎/応用技術、資格取得支援など多数講座を用意