株式会社リサーチアンドソリューション

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システム開発部の責任者として、経営企画に基づいたシステム開発部全体の技術、組織の全体統括を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： （1）システム開発部のマネジメント ・部門の業績目標達成に向けた売上高、原価率などの数値管理と対策 ・組織マネジメント業務（チーム文化の醸成、部下評価・指導育成） ・事業計画に基づいた各プロジェクト進捗管理 ・組織全体の技術力向上に向けた施策の企画立案と実行 ・外部ベンダー管理 （2）事業推進 ・営業メンバーと連携した売上達成に向けた開発ロードマップの作成 ・技術視点をもった新規事業の創出支援 （3）経営企画 マネジメントのみならず、お客様からのご要望に対してのシステム戦略策定の案件に参画し、システムアーキテクチャデザイン、技術調査、PoCの実施、システム化プロジェクトの立ち上げ等、自らもプレイヤーとして動きながら、メンバーのサポートまで幅広くご活躍いただきます。経営メンバー、営業メンバーとも連携を取りながら、売上達成や事業成長のための展開を技術視点をもって牽引いただくことに期待します。 【社内の雰囲気】 社員同士の距離間が近く風通しのよい職場です。自社パッケージ開発のみならず新規事業も積極的に進めており、フットワークは軽くチャレンジ精神の高いカルチャーです。勤続年数が長い社員も多く、安定基盤の元、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。 ※本ポジションで得られるもの ■経営と現場、双方連携をとりながら技術戦略を推進できます。 ■自らの提案で新しい製品・サービスを創り出す製品化に向けたプロセスをイチから経験できます。 ■豊富な顧客基盤を有し、開発/構築/運用/保守まで自社で一貫して提供できます。 ■社会全体に貢献できるシステムを手がけ、ビジネスチャンスは全国に広がっています。

プロジェクトリーダー（将来の課長候補）を募集しております。 【自社パッケージのシステム構築、保守、受託開発業務】 ・システム要件定義、システムの設計、プログラム、テスト ・パッケージシステムの機能強化、顧客要望のカスタマイズ、導入支援 ・受託開発業務のシステム設計、プログラム、テスト ・グループ会社から依頼されたシステム開発業務（GIS、CAD など） ★自社パッケージ例 ・SOCOCA：地図情報管理ツール ・ぷらり：街や施設の賑わい創出をサポートする情報配信アプリ ・CheckNote： 道路構造物点検システム ★主な開発環境（言語）：C#、Postgres、Java、PHP 等 ★募集背景：事業拡大のため、システム開発部にて、中核を担っていただくメンバーを募集いたします

募集背景：積算システム事業の顧客拡大のため、システム開発部にて管理者（プロジェクトマネージャー）として対応いただけるメンバーを募集いたします。 同社のパッケージ商品である明積及び積算関連受託開発業務のシステム構築について、プロジェクトの進捗、予算、品質等の管理を行いながら、対顧客との打ち合わせ、調整をご担当いただきます。 開発部門幹部として、以下の業務を お任せ致します。 （1）開発チームに対する管理業務 （主に積算パッケージ開発及び積算受託開発部門） （2）開発プロジェクト管理業務（主にスケジュール管理、予算管理、技術課題解決） （3）対顧客との調整及び打ち合わせ （4）生産工程における品質改善、管理体制の改善 （5）開発メンバーの育成・教育 ≪主な開発環境（言語）≫ ■C# 、 P ostgres SQL 等

プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトのトータルマネジメントを担当いただく他、グループマネジメントにも携わっていただくポジションです。 顧客折衝・プロジェクト計画の立案・契約締結・要件定義から、設計・開発・テスト・リリース・導入のプロセス全体を率いながら、継続的かつ健全にプロジェクトを拡げていくための提案から実行等、プリセールスとしての提案やプロジェクト構築前の折衝・調整なども想定しています。グループ全体のプロジェクト最適化、効率化の適切なPDCAを作る役割にも期待します。 【具体的な仕事内容】 （1）プロジェクトマネジメント 　・顧客のヒアリング、要件定義、設計、開発マネジメント業務 　・外部ベンダーコントロール （2）グループマネジメント 　・グループの業績目標達成に向けた売上高、原価率などの数値管理と対策 　・メンバーのプロジェクト進捗管理、サポート 　・グループ全体の生産性向上にむけた最適化 【開発環境】 ■開発言語：Java、PHP、Postgres、Objective-C、Swift 等

自治体を顧客先として、同社の主力商品である土木積算システム「明積」の提案・販売をご担当いただきます。「明積」は全国約400を超える自治体へ導入実績があり、業界トップクラスのシェアを誇ります。既にご導入いただいている自治体への継続訪問・フォローを中心に従事いただきます。 ・自社システム「明積」の提案・販売 ・CAD・数量計算・各種台帳システムの提案・販売 ・スマートデバイスを活用したクラウドサービスの提案・販売 ・ハード機器・周辺機器の販売 ・その他、顧客への課題解決に向けたITソリューションの企画・提案など ▼自社システム「明積」について： 1989年に発売した自社主力製品である自治体向け土木積算システムです。 あらかじめ工事に必要な費用を予測し、工事にかかる全体の費用を積み上げて算出する膨大なデータ処理が必要な積算業務の精度向上、効率化を図る自治体専用ソリューションとして、全国400の自治体で導入されています。 既存顧客の継続訪問から課題をヒアリング、解決につながるソリューション提案やサービス販売も担当いただきます。 静岡、埼玉を中心に東日本エリアを担当し、基本的には車で直接自治体に訪問、キーマンとなる方との接点づくりから商談対応、クロージングまで一気通貫で対応します。 自治体営業は予算確保のタイミングが要となるため、長期的なリレーション、関係構築をもって導入に向けた営業活動を推進いただきます。 【同社だからこそ積める経験】 「明積」は、九州地方で8割以上の圧倒的なシェアを獲得し、40年以上培ったノウハウ、また、全国官公庁事業課1,700以上の導入実績があります。 今まで積み重ねてきた実績や安定基盤を強みに、まだ未開拓のエリアを切り開き、マーケットをつくる事ができる他、顧客の声に直接触れ、自治体DXの最前線で社会貢献性の高い経験を積む事ができます。

今回は人事労務におけるアウトソーシング事業のチームにて、パートナー企業の人事労務関係全般にご対応いただく方を募集します。 ※勤務地はお客様先ではなく、自社内で勤務となります ＜業務内容＞ ■給与･賞与計算 ■人件費資料作成 ■総務事務 （社会保険事務サポート、社宅手続き、法改正対応、申告書類集計・提出） ■年末調整、法定調書 ■総務系業務の自動化・効率化の検討・提案 ■お客様との定期報告会の実施 ■担当業務の原価管理　　　・・・など ★黙々と労務業務というよりは、人事労務メイン+αでお客様の課題解決に向けての動きや、その他例えばDX推進・新しいツールのご提案など、業務の広がりあり ★キャリアステップとして、マネジメント層を目指していただくケースや、リサーチアンドソリューション社本体の労務・採用業務、また経理・財務にもチャレンジ頂ける可能性あり 担当窓口として、お客様とコミュニケーションを密に図り総務業務を円滑に進めていただきながら、事務作業のシステム化・自動化や運用改善など、当社サービスの付加価値向上に繋がる取り組みを積極的に検討しながら、お客様に提案を進めていきます。 1顧客に対し、複数名でチーム（配属のチームは13名ほど在籍）を作っているため、もし仮に何かトラブルが起きた際などはバックアップできる体制を整えています。 顧客はグループ企業がメイン（顧客の規模感は従業員数1000名こえる企業もあり）で、お客様との関係性も風通しよく、フラットに意見も出し合いながら業務を進めていただくことができる環境です。 【R&Sだからこそ積める経験】 上場企業組織から小規模な組織まで、幅広い企業規模のバックオフィス経験を積むことができます。 顧客ごとに課題も異なるため、様々なパターンの最適解を見つけていくことで、知見、ノウハウが身につき、キャリアに活かすことができます。 また、業務効率化のアイデアを出しながら、企業にとって最適なDX推進をサポートしていくため、総務業務のみならず、バックオフィスの仕組み作りにも関わりながらスキルを身につけることができます。

【ポジションについて】 同社の社内SEとして、下記業務を想定しています。 (1)社内IT管理業務 　・社内ITに関するヘルプデスク業務 　・従業員の入退社・異動に伴うPCやアカウント等の管理 　・社内ネットワーク環境の管理・運用 　・社内の各デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の管理 　・各種マニュアル、ガイドの作成 　・ベンダーコントロール 　・障害一次切り分け、中間コントロール（社内・社外） 　・必要に応じたインシデント対応 (2)情報システムに関する企画業務 　・中期IT計画に基づく戦略立案 　・現場エンジニア等と協働での社内業務改善企画 　・新規ツールの導入支援、管理、社内システム間の連携推進などのコーポレートエンジニアリング業務 　・状況に応じたセキュリティ施策実行 コーポレート基盤強化に向け、磐石なセキュリティ体制が求められています。 常に革新が起こっているITの動向を追い続けながら、自社にどう取り入れて事業・業務を改善していけるかを追求し、コーポレートITとして会社を変革していくポジションとなります。社内のニーズを捉えながら、チームをまとめ、社内の各部署と適切なコミュニケーションをとりながらミッションを達成していただきたいと考えています。 【社内の雰囲気】 社員同士の距離間が近く風通しのよい職場です。 自社パッケージ開発のみならず新規事業も積極的に進めており、フットワークは軽くチャレンジ精神の高いカルチャーです。 勤続年数が長い社員も多く、安定基盤の元、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。 【募集背景】 従業員規模の急成長に伴い、社員へ貸与するITデバイス（PCや携帯など）の急増、それに伴う紛失・情報漏洩等のセキュリティリスクが高まっている状況にあり、システム環境や運用の整備が急務となっています。 コーポレートITの管理・運営を主とする一般的な情シス部門の守備的役割に加えて、コーポレートIT領域の業務ハックなど、テクノロジーで業務課題を解決する攻めの役割を兼ね備えたチームへの成長を目指しています。 【配属部署】 経営管理本部　IT基盤管理G 【この仕事で得られるもの】 ■全社を俯瞰した、情報システム領域のマネジメントの経験ができます。 ■安定基盤の元、組織や事業拡大フェーズにおける情報システム・セキュリティ管理の変化を経験できます

同社は、大手建設コンサルタント：株式会社オリエンタルコンサルタンツを核とするオリエンタルコンサルタンツホールディングス（スタンダード市場上場）の一員です。 そのグループ会社における情報システム運営に関わる業務全般を対象に、ITアウトソーシングビジネスの推進業務をお任せいたします。 (1)チームマネジメント 　・メンバーのプロジェクト進捗管理、サポート、原価管理、見積内容のチェック 　・グループ全体の生産性向上にむけた最適化 　・メンバー育成、教育 (2）顧客IT管理サポート業務　※メンバーフォローがメイン 　・顧客との委託内容、費用等の折衝 　・顧客IT責任者との良好な関係構築 　・業務管理システムの相談、導入ツール、改修の相談 　・顧客社内ネットワーク環境の管理・運用 　・ITに関するヘルプデスク業務 　・顧客従業員の入退社・異動に伴うPCやアカウント等の管理 　・顧客社内の各デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の管理 　・顧客内で稼働しているシステム等の各種マニュアル、ガイドの作成 　・ベンダーコントロール 　・障害一次切り分け、中間コントロール（社内・社外） 　・必要に応じたインシデント対応　　　　　　　　　　　　・・など リモートワークをはじめとした働き方の多様化や業務で利用される技術、ツールの急激な進歩により、情報システム運営の形、ニーズも変化してきています。 同社ではこのような情報システムのDXに課題を抱えるお客様に対するITアウトソーシングビジネスを拡大しています。 当該ポジションでは、メンバーのマネジメント他、お客様の課題に寄り添った最適解を導き出し、情報システム運営を支援する業務をご担当いただきます。 【配属部署】 BPO事業本部　BPOサービス部　ITサポートグループ 計8名 →本部長（部長兼任）1名、リーダー2名、メンバー社員4名 （スタッフ2名） 【この仕事で得られるもの】 ■IT領域の専門家として大手企業の情報システム領域のマネジメントの経験ができます ■お客様の課題解決方法を提案～実行まで、自身でサービスを磨き形にしていく経験ができます ■安定基盤の元、組織や事業拡大フェーズにおける情報システム・セキュリティ管理の変化を経験できます

【概要】 現在同社では営業体制のさらなる強化を経営重要課題としており、新たなメンバーを募集しております。当該ポジションは、お客様のビジネスの深い理解をもって同社のソリューションから課題解決へ導く、同社とお客様のビジネス拡大に寄与していただく、会社の新規事業の可能性を創る重要なミッションを担います。 首都圏エリアを中心とした民間会社やグループ会社に対して、新規顧客獲得を中心に、同社の重点化事業であるスマートデバイスを活用したクラウドサービスの提案、顧客開拓や案件の創出等、各種ソリューションの提案からクロージングまでをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・リストや問い合わせ対応を中心とした新規開拓営業 ・自社クラウドサービスの紹介、デモの実施 ・お客様要件のヒアリングと同社サービスを利用したソリューション提案 ・選定から契約締結に向けた折衝・交渉業務 ・サービス契約後の顧客フォローアップ ・販売促進を目的とした展示会出展等のプロモーション企画 ・新製品、サービスの企画提案 ・グループ会社、販売パートナーとのアライアンス推進 【募集背景】 事業拡大のため 【配属部署】 営業本部　東日本営業部　東京営業G 【営業本部について】 27名程の組織で、福岡営業G、広島営業G、大阪営業G、東京営業Gと4つのグループにわかれています。 東京は営業6名体制で動いています。 営業サポートメンバー含めると合計8名の組織です。 ◆東京営業グループ 課長1名（男性）、PL2名（男性）、一般職2名（男性） ◆カスタマーサポート PL1名（男性）、SPL1名（女性） ※PL：プロジェクトリーダー ※SPL：サブプロジェクトリーダー 【社内の雰囲気】 個人商店ではなくチームで支えあって動く事を大事にしてます。 経験年数問わず、結果を出している人には正当に評価をする文化で、新規事業も積極的に進めており、フットワークは軽くチャレンジ精神の高いカルチャーです。 勤続年数が長い社員も多く、安定基盤の元、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。 【この仕事で得られるもの】 ・業種業界を問わず新しい事業創出に向けてチャレンジさせてもらえる環境があります。 ・1人で受注する事が困難な案件は、チームで協力して取り組むことができる環境があります。 ・経験年数でなく結果に応じて評価を勝ち取る事が出来ます。 ・多様なステークホルダーとの調整や提案が求められるため、高い折衝能力を身に着けることができます。 ◆事業内容◆ 事業としては、モバイル端末を活用したシステムの設計・開発や、パッケージソフトウェアの開発・販売などをおこなう「システムソリューション事業」と、総務や経理を始めとした事務管理業務や車両管理業務などのアウトソーシングサービスを提供する「ビジネスソリューション事業」を二つの軸として、事業展開をしています。 【ICTソリューション】 ・明積（自治体向け土木積算システム） ・瞭水（水道CAD数量計算システム） ・SOCOCA（地図情報管理ツール） ・ぷらり（情報配信サービスアプリ） ・Check Note Plus（道路構造物点検システム） ・車録Pro（交通事故削減ソリューション） ・Webシステムの設計・開発 ・情報インフラ、システム整備・構築・運用支援 【ビジネスワークソリューション】 ・総務経理アウトソーシング（人事、社保、給与、出納、財務　等） ・車両管理運用支援 ・プロファイル分析、適性評価、能力開発支援

お客様の情報システム運営に関わる業務全般を対象に、ITアウトソーシングビジネスの推進業務をお任せいたします。まずはメンバーでの採用となりますが、現リーダーをサポートしながら将来的なリーダー候補となっていただける方を募集しております。 （１）顧客IT管理サポート業務 ・顧客との委託内容、費用等の折衝 ・顧客IT責任者との良好な関係構築 ・業務管理システムの相談、導入ツール、改修の相談 ・顧客ネットワーク環境の管理・運用 ・ITに関するヘルプデスク業務 ・顧客従業員の入退社・異動に伴うPCやアカウント等の管理 ・顧客社内の各デバイス、ソフトウェア、ライセンス等の管理 ・顧客内で稼働しているシステム等の各種マニュアル、ガイドの作成 ・ベンダーコントロール ・障害一次切り分け、中間コントロール（社内・社外） ・必要に応じたインシデント対応 （２）リーダーのサポート業務全般 将来的にはチーム運営（メンバーのPJ管理、サポート、原価管理等） グループ全体の生産性工場にむけた最適化　にも関与いただきたい 【社内の雰囲気】 社員同士の距離間が近く風通しのよい職場です。自社パッケージ開発のみならず新規事業も積極的に進めており、フットワークは軽くチャレンジ精神の高いカルチャーです。勤続年数が長い社員も多く、安定基盤の元、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。 【ポジションについて】 リモートワークをはじめとした働き方の多様化や業務で利用される技術、ツールの急激な進歩により、情報システム運営の形、ニーズも変化してきています。当社ではこのような情報システムのDXに課題を抱えるお客様に対するITアウトソーシングビジネスを拡大しています。当該ポジションでは、メンバーのマネジメント他、お客様の課題に寄り添った最適解を導き出し、情報システム運営を支援する業務をご担当いただきます。 【この仕事で得られるもの】 ■IT領域の専門家として大手企業の情報システム領域のマネジメントの経験ができます。 ■お客様の課題解決方法を提案～実行まで、自身でサービスを磨き形にしていく経験ができます。 ■安定基盤の元、組織や事業拡大フェーズにおける情報システム・セキュリティ管理の変化を経験できます。