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ジャパン・プロパティーズ株式会社の中途採用・求人・転職情報

ジャパン・プロパティーズ株式会社の中途採用情報ページです。現在募集中の職種「法人営業」「個人営業」「法務・知財・特許」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

ジャパン・プロパティーズ株式会社の求人・採用状況・特徴について

◆大手外資不動産企業の日本法人立ち上げ等を経て、業界内に強いコネクションを持つ代表が2012年に立ち上げた会社です。
◆日本での不動産事業に外資系の肌感覚を融合させた、高効率、高収益のビジネススタンスで伸びています。
◆オフィス物件を主に扱っているため、クライアントである企業様に併せて土日の完全週休二日制です。不動産業界で働きながら、家族や友人に合わせて土日休を取りたい、とお考えの方にお勧めの環境です。

【社長プロフィール】
1985年、東京都葛飾区生まれ。人情味あふれる下町で育つ。「自分の城は自分で築け。仲間を大切にしろ。自ら裏切るくらいなら、裏切られた方がましだ。正直に生きろ。」と父に言われ続ける。起業家だった父や叔父の影響で、幼いころからいずれ起業したいとの想いを募らせる。
2006年、サヴィルズ・ジャパン株式会社(本社:英国)に入社。オフィスリーシング事業の日本マーケット立ち上げメンバーとして参画。最年少ながら売上を伸ばし、日本マーケットでの基盤構築に貢献。
2012年、ジャパン・プロパティーズ株式会社を設立。上場企業からベンチャー企業まで、世界中で幅広い経営者のネットワークを持つ。

ジャパン・プロパティーズ株式会社の求人一覧(7件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

不動産売買・投資事業部コンサルタント

仕事内容

【不動産売買のプロフェッショナルとして、お客様の不動産売却・購入をサポートします。】
同社では、元付け営業を特に強化していく予定です

■新規顧客獲得営業(手法は各自自由)
■顧客のニーズヒアリング
■物件の調査・査定(売却時)
■購入希望者の探索・紹介(売却時)
■不動産情報の提供(購入時)
■物件探し・提案(購入時)
■価格交渉・契約締結
■その他不動産売買におけるサポート

年収
300万円〜※経験に応ず
勤務地
東京都

【急募】オフィスリーシング事業部 部長

仕事内容

【オフィスリーシング事業部のプレイングマネージャーとして、部を牽引して頂
きます。】
部のスタッフが増えてくるにつれて、マネジメント業の比重が上がります。

■オフィスリーシングの営業活動(新規顧客の獲得、顧客のニーズヒアリング、オフィス情報の提供、物件探し・提案、物件オーナー様との契約交渉・締結、業者のご紹介など)
■事業部スタッフのマネジメント・育成

【組織構成】
■部長1人+メンバー4人
■今後部長クラスになるメンバー3名

年収
600万円〜※経験に応ず
勤務地
東京都

【急募】オフィスリーシング事業部 オフィスコンサルタント

仕事内容

【オフィス移転のプロフェッショナルとして、お客様にとっての理想のオフィス作りをサポートします】

■新規顧客獲得営業(手法は各自自由)
■顧客のオフィス移転ニーズヒアリング
■オフィス情報・ノウハウの提供
■オフィス物件探し・提案
■物件オーナー様との契約交渉・締結
■業者のご紹介(オフィス内装、施工、引越業者など)
■その他オフィス移転におけるサポート

年収
300万円〜※経験に応ず
勤務地
東京都

不動産売買・投資 部長

仕事内容

【不動産売買・投資事業部のプレイングマネージャーとして、部を牽引して頂きます。】
※部のスタッフが増えてくるにつれて、マネジメント業の比重が上がります

■不動産コンサル業(主に売買仲介)の営業活動
(新規顧客の獲得、顧客のニーズヒアリング、物件の調査・査定、購?希望者の探
索・紹介、物件探し・提案、価格交渉・契約締結など)
■事業部スタッフのマネジメント・育成

年収
600万円〜※経験に応ず
勤務地
東京都

【急募】経営管理部 法務担当

仕事内容

【経営管理部の法務担当として、幅広い不動産事業領域の法務をサポート頂きます】

■契約書の作成サポート、確認
ー媒介契約書、不動産売買契約書、重要事項説明書、その他契約書
■不動産受益権化、不動産特定共同事業やファンド組成の法務サポート
ー第2種金融免許、不動産特定共同事業3号4号保有
■法務周りの窓口全般

年収
280万円〜700万円※経験に応ず
勤務地
東京都

経営企画室 新規事業担当

仕事内容

【経営企画室室長の元で、主に新規事業開発を担当して頂きます】

■事業企画・プロデュース
ーターゲットとニーズ、提供価値明確化
ービジネスモデルの策定(金流・商流設計)
ーチームの組成(外部パートナー含む)
■事業計画の策定
■事業の立ち上げ推進(0→1)
■事業の仕組み化、組織化
ー(必要に応じて事業部化、分社化)

年収
420万円〜1400万円※経験に応ず
勤務地
東京都

経営企画室 採用担当

仕事内容

【経営企画室室の元で、主に採用を担当して頂きます】

■採用マーケ戦略の案の提案
ー採用ポジションの役割明確化、ターゲットのペルソナ明確化、ターゲットへのリーチ手法を提案
■求人募集の実行・オペレーション
ー社員紹介、人材紹介エージェント、採用広告媒体
■書類選考サポート及び面接の調整
■面接の実施
■採用広報の実施

年収
280万円〜700万円※経験に応ず
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

■オフィス賃貸コンサル・仲介
■不動産売買コンサル・仲介
■不動産投資
■不動産管理(プロパティマネジメント)

【クライアント例】
■PIXTA■ORIGAMI■Marubeni Telecom
■Union Pay■大本総合法律事務所等

【プレスリリース】
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000037420.html?error=access_denied&state=

設立2012年01月
資本金10百万円
従業員数20人
売上高-
株式公開-

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