日本ポール製造株式会社

の中途採用・転職・求人情報

製造プロセスの計画、設計、設定、変更、最適化、および監視などを行い、歩留りと生産性の向上を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■製造工程、工具及び製造装置、組立方法、品質管理又は製品設計、素材・部品の知識を用いて、課題の発見・改善を行い、製品の改良、コスト削減を実現 ■統計的手法を用いて原因を突き止め、設計、許容誤差又は工程の見直しを助言 ■材料数量差異や製造工程のボトルネックなど、オペレーション上の課題発見・解決 ■製造オペレーターへの新規・既存の製造方法指導 ■製造結果に関する情報又は傾向をまとめレポートの作成 【働き方】 ■定年 60歳 ※定年再雇用制度あり ■ガソリン代支給 ■無料駐車場 ■所定労働時間 7時間

【具体的な業務内容】 ■EHSプログラム、ポリシー、トレーニングの策定と実施 ・安全監査・検査 ■インシデント調査、リスク評価、是正措置のリード ・EHSのパフォーマンスを監視し、コンプライアンスを確保 ■経営層と協力しEHSを業務に取り入れ、安全文化を推進 ・危険物、廃棄物処理、緊急時計画を管理 ■規制当局及び行政との連絡役 ・コンプライアンス活動をサポートし、EHS関連法令の動向を常に把握 ■安全予算の策定・管理 ・社員にEHSに関する指導や工場訪問者に対し必要に応じてトレーニングの提供 ■会社社印、固定資産、設備、消耗品、貸与品、ISOやその他の規格の認証、会議、来客受付、不動産管理、来客対応、社内コミュニケーションの管理サポート管理 ■社内行事、対外広報、施設・ユーティリティ管理の企画・実施 【募集背景】 退職予定者の補充 【組織構成】 ■人数　3名 ※独立した組織として業務を行っております。　 【EHSとは】 Environmental・Health・Safetyの略 企業が事業活動を行う上で、環境や従業員の健康、労働安全を統合的に管理すること 【筑波工場の魅力】 ■過去17年間無災害記録を更新しており、休業を余儀なくされる重篤な災害はございません。 ■上記記録の成果もあり、ダナハーグループの中でベストプラント賞を受賞しました。また昨年度はEHSベストプラント賞を受賞し、今年度もノミネートされております。 ■ポールの工場としては1番大きく、ラインがストップすれば半導体が作れなくなってしまうほどの影響力を持っています。 ■ダナハーグループ1番の工場として、他の工場の模範となり安全をリードしています。 【業務の魅力】 ■安全という工場にとって最も大切な部分に携わることができ、大きな責任や権限を持って工場を仕切っていくことができます。 ■法律的な部分を要求される際には、行政や工業団地内の近隣工場とコミュニケーションを取っていくことが可能です。 【働き方】 ■定年 60歳 ※定年再雇用制度あり ■ガソリン代支給 ■無料駐車場 ■所定労働時間 7時間 ■引っ越し代補助あり

【具体的な業務内容】 ■製造プロセスの特性評価を実行・主導し、製造能力の向上を推進 ■経験に基づく視点と知見を活用して複雑な問題を解決し、若手社員の指導役を担当 ■製造プロセス・機械・プロジェクト管理に関する広範な知識と実践的専門性を活用し、部門横断的なコスト削減パイプライン構築と実行を主導 ■経験から得た新たな視点で複雑な問題を解決、データに基づいた適切な判断を実施 ■エンジニアリングソリューションを実行・主導し、営業利益率の拡大を推進 In this role, you will have the opportunity to: ■Execute and lead characterization of manufacturing processes to drive improvements to manufacturing capability ■Solve complex problems by using perspective and leveraging experience, and act as a resource to junior associates ■Leverage expanded knowledge and practical expertise of manufacturing processes, machinery, and project management to lead cross-functional cost savings funnel building and execution ■Solve complex problems by taking on a new perspective from experience. Exercise good judgement based on data ■Execute and lead engineering solutions to drive operational margin expansion 【募集背景】 上記業務は現在生産技術部隊が兼務しております。専任を採用し業務を切り分けることで、生産技術部隊の負担を削減したいと考えています。 ※本ポジションの業務イメージとしては、Product Manager８：Manufacturing Engineer2の割合になります。 【働き方】 ■出張　アジア太平洋地域へ発生 ■定年 60歳 ※定年再雇用制度あり ■ガソリン代支給 ■無料駐車場 ■所定労働時間 7時間 ■引越し代補助あり

当社の設備保守エンジニアとして工場生産設備の保守を担当いただきます。設備関連プログラムの円滑な実施を推進します。 【具体的な業務内容】 ■設備の機械・電気・その他設置システムに対する継続的な予防保全および修理作業の実施 ■設備の生産性向上（現行手順の効率分析と改善提案、カイゼン活動への参加） ■健康安全法規の遵守確保／5S活動の推進 ■新規導入設備の稼働確認と評価 ■ベンダーとの交渉・連絡調整 ■支援なしで自律的に業務を遂行し、他者をリードする能力 ■部門横断プロジェクトの主導 ※レポートラインは設備グループマネージャーであり、つくば拠点の設備保守チームに所属する現場常駐職となります。 【働き方】 ■原則出社 ■勤務シフト 土日を含めてのシフト勤務があります。 ゆくゆくチームリーダーとしてご活躍の際はA勤務のみを見込んでいます。 A勤務 8:45～16:45　B勤務 16:45～24:45

製造技術エンジニア（プロジェクトエンジニア）として主に営業利益率拡大に関連する戦略的プロジェクトの計画・主導を行い、変更管理と優れた問題解決原則を活用する責任を負います。主に消耗品製造分野において、多面的なチームと緊密に連携し、プロセス改善に注力します。 【具体的な業務内容】 ■製造プロセスの特性評価を実行・主導し、製造能力の向上を推進する ■経験に基づく視点と知見を活用して複雑な問題を解決し、若手社員の指導役を務める ■製造プロセス、機械設備、プロジェクト管理に関する広範な知識と実践的専門性を活用し、部門横断的なコスト削減パイプライン構築と実行を主導する ■経験から得た新たな視点で複雑な問題を解決する データに基づく適切な判断を行う ■エンジニアリングソリューションを実行・主導し、営業利益率の拡大を推進する ※担当範囲はつくば工場 1 か所のみ、主な担当業務はコスト削減活動になります。 コスト削減は大きく分けて 2 種類あります。 1.材料差異（Material Variance） に関するもの スクラップ低減/歩留まり改善 2.VAVE（Value Add / Value Engineering） に関するもの ・デザイン変更を通じたコスト削減（製品コストを下げて利益率改善） ・顧客価値向上のためのデザイン変更（顧客からの依頼に応じて、よりニーズに合うデザインにする） ※顧客と直接やり取りすることはありませんが、営業・マーケティングチーム、R&D チーム とはデザイン変更対応のために頻繁に連携します。また、 製造技術（Manufacturing Engineering）チーム とも密接に協力します。 【ミッション】 ■実行したコスト削減イニシアチブにおける高い成果 ■プロセス標準化の構築 ※単にコスト削減を達成するだけではなく、毎年継続的に成果を出すための仕組み（コスト削減ファネル）を維持することが重要になります。 ※さらに、新しいメンバーが入ってもスムーズに立ち上がれるよう、プロジェクト遂行の標準化を行うことも重要です。 これによりチーム全体が「次に何が起きるか」を予測しながら、一貫して業務を進められるようになります。 【配属先】 グローバルオペレーションズエンジニアリング部門（シンガポール所在） ■レポートライン　サステイニングエンジニアリング部長 ※上記ポジションについては現在並行し募集中になります。 ※製造技術チームとの違いですが、製造技術チームは日々のライン維持やトラブル対応が中心で、プロジェクト数は多くありません。しかし本ポジションの配属チームは約80% がプロジェクト業務（コスト削減プロジェクトなど）になります。 【筑波工場について】 ポールのマイクロエレクトロニクス事業部に所属する生産工場です。 ここで生産した製品は日本国内のみならず、世界中の大手の半導体関連メーカーに提供されています。半導体業界のフィルター世界シェアトップクラスです。 ◎最新のISO取得（ISO9001、ISO14001、ISO45001、ISO22301） ◎従業員数約300名 ◎売上好調により生産エリア（クリーンルーム）を増設 ◎グローバルのポールコーポレーションおよびグループ企業（ダナハーグループ）の中で一番大きな生産工場 【マイクロエレクトロニクス事業部について】 ■当事業部で製造されるフィルターは、半導体業界をはじめとしたエレクトロニクス産業の製造プロセスで使われています。 ■スマートフォンやタブレット、パソコン、家庭用ゲーム機、プリンター等、部屋を見渡すと目にする身近で生活に欠かせなくなった製品を製造するためにも使われています。 【働き方】 ■原則出社 ■出張：最大10％（主にアジア太平洋地域）

Production Group Managerとして以下業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■持続可能な工場目標を達成するために継続的改善と結果重視しながら、安全性、品質、生産性、納期遵守の観点から、製造及び倉庫業務の監督をする。 ■出荷目標、ビジネス目標、お客様の要件、および生産計画が確実に達成されるようにする。 ■SQDIPの更新?数値レポート及び、日々の管理業務 安全性、品質、生産性、納期厳守、資材管理における持続可能で継続的な改善を推進するために、日々の管理をリードする。 ■Daily Managementのレビューにおいて、必要な対策や問題解決データをマネジメントに報告する。 ■日勤及び夜勤の業務とオンコールの責任 （休日シフトのカバレッジローテーションを含む) をリードする。 ■Supervises and oversees the direct manufacturing operations and warehouse coordination in terms of safety, quality, productivity, on-time delivery to external customers with the intent of continuous improvement and leading results to achieve sustainable plant goals. ■Ensures the shipment goals, business goals, customer requirements and production plans are achieved. ■Updates SQDIP ? metrics reporting, daily management. Leads daily management to drive sustainable, continuous improvements in Safety, Quality, Productivity, On Time Delivery, and materials management. ■Report necessary countermeasures and problem-solving data to management in the daily management walkthrough and reviews. ■Leads day and off-shift operations and on-call responsibilities, including weekend shift coverage rotations. ※シンガポール工場とのコミュニケーションやグルーバル組織とのやり取りで英語を使用する機会もございます。 【募集背景】 異動者の欠員補充 【配属先】 第１グループ ※約50-60名程のオペレーターを管理いただくポジションとなります。 【ミッション】 ■現場で働き、模範を示す意欲 権限の有無にかかわらず意思決定に影響を与え、多様な視点を持つグループを促進し、チームを合意に導く。 ■生産的な関係を構築し、社内および組織全体で他の人に影響を与える対人スキルを実証する。 【働き方】 ■原則出社 ■定年 60歳　※再雇用制度あり ■ガソリン代支給（委細は規則の定めによる）敷地内に無料駐車場あり　　 ■休日出勤　年数回程度 ■夜間出勤　基本的に無し ■勤務時間　8:45-16:45　 ※シフト勤務のため、場合によってシフトカバーのための休日出勤があること、OJTの際には夜勤にも入っていただくことをご了承ください。