ヴェオリア・ジェネッツ株式会社

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【募集背景】 将来的な定年退職者発生に備えた増員及び組織力強化。 現在同組織にはグループ長がおりますがマネージャーも兼務している状況のため、 もう1名マネージャークラスとして即戦力となっていただける方をお迎えし、組織強化を図っていきたいと考えております。 【職務内容】 １．経営的な視点をもった分析測定グループの全体管理および将来設計 ピープルマネジメント含めたグループの管理を含む ２．分析測定部の売上・利益管理 ３．計量管理（水質、産廃、土壌分析、騒音振動） 1,2業務に関する補足： ・進捗管理や今後どのように事業を広げていくかといった視点での検討、人員配置など ・組織としては30名全体を見ていただくことになりますが、各チームにリーダーも置かれているため、基本的にはリーダーと連携した全体管理という動きになります。 【組織構成】 ■分析測定グループ30名 　・分析測定チーム(水質) 12名＋リーダー 　・大気測定チーム 10名＋リーダー 　・土壌測定グループ 5名 ※今回は適性やご希望に合わせ、分析測定チームまたは大気測定チームへの配属となります。 【特徴】 ■水・廃棄物・エネルギー管理の3事業分野におけるソリューションを設計・提供しているヴェオリアグループの日本法人 ■自治体と産業向けの両方にビジネスを展開しています。ヴェオリア・ジェネッツは主にエンジニアリング機能を担当。 ■資格取得サポート（報奨金制度・受験料補助）なども整備されており、技術者としてのキャリアを磨くことができます。 【企業について】 世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの日本法人。 ■自治体向け ・上水・下水処理施設の運転維持管理（O＆M） ・水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC） ・水道管路の維持管理、漏水調査 ・水道・ガス事業向けのカスタマーサービス（検針・料金徴収など）およびシステム開発 ・省エネ及び再生可能エネルギー事業 ・プラスチックリサイクル事業 ■産業向け ・水処理施設の運転維持管理（O＆M） ・水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC） ・総合環境マネジメント（水・エネルギー・ユーティリティ） ・工場・商業施設の水処理設備向けのテクニカルサービス及び環境分析 ・省エネ及び再生可能エネルギー事業 ・プラスチックリサイクル事業 【転勤について】 基本的には想定しておりません。 選択のキャリアによってはご転勤いただくこともございますが、ご本人のご志向性に応じて決定いたします。

水処理施設の統括責任者または副総括責任者として勤務いただきます。部門の方針に伴い、担当グループの目標を設定し、より効率的・効果的な業務遂行を指導していただきます。 ＜仕事内容＞ ・施設全体の管理 ・運転方針の指示、運転方法の助言、プロセスに応じた運転計画の作成 ・業務改善案、保守保全計画、年間整備計画、各種報告書の作成　他 ＜キャリアパス＞ 複数の現場総括責任者を経て、支店のオペレーションマネージャーや技術支援などのポジション、全国の各現場を見る立場へのキャリアパスも可能です。 条件を満たせば社内公募に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。

【期待する役割】 技術部メンバーの能力を向上させていく上での中核人材となることを期待しております。 【職務内容】 ■EPC受注により発生する水処理施設の技術的業務(設計・エンジニアリング・設置建設など)の適切なマネジメント、特に設計に関する業務 ■水処理施設の基本設計、実施設計及び製図・機器選定、原価積算及び調達・施工部門との連携及び指示・施設の試運転調整・施設の最適化案、改善案の作成・グローバルグループ企業との技術的意見交換 〇業務詳細 ・機器配置図作成 ・配管図作成 ・電気設備図作成 ・施工図作成・運転法案 ・制御フロー作成 ・機器選定 ・発注先業者選定 ・工程作成 【同社の魅力】 ■将来性のある水処理事業ビジネス…産業向け（食品、電気、機械、化学メーカー等）の水処理プラント（排水、用水、純粋）の設備・機械の維持管理の市場が拡大しております。その中で、世界的にプラント維持管理に強みを持つ同社の豊富なノウハウは、競合優勢性が高く、現在様々な産業の企業から受注しております。今後もさらなるビジネスの拡大が見込まれます。 【募集背景】 異動に伴う欠員補充の為 【その他】 対応エリアは全国となりますので、必要に応じ出張対応いただきます。

【職務内容】 産業向けオンサイトサービスのBusiness Development・営業企画（マーケット分析、戦略）に携わっていただきます。 メインミッションは新規顧客の開拓です。 具体的には、民間水処理施設に対し、データ解析、技術検討、コスト積算、等オンサイトサービス事業本部の目指すべき水質・水量保証付き長期間の包括運転維持管理契約（包括O&M契約）の提案を行います。 また案件のプロジェクト運営も担っていただきます。 ＜提案例＞ ■全オペレーションサイトの設備改善の技術サポートや最適化の対応 ■民間工場へ排水処理設備に関するコンサルティング提案や必要なメンテナンスに関する提案 ■民間企業の排水処理プロセスについての請負提案　など ※開拓先については、すでに他社のサービスを利用しているお客様への参入と、これから自社の水処理工程を新規で外注したいお客様、どちらの市場もターゲットとなります。 ※開拓先については、開拓先顧客をサーチするところから始めることも、既存のお客様のご紹介先にアプローチをかけていただくこともございます。 【魅力】 将来性のある水処理事業ビジネス…産業向け（職品、電気、機械、化学メーカー等）の水処理プラント（排水、用水、純粋）の設備・機械の維持管理の市場が拡大しております。その中で、世界的にプラント維持管理に強みを持つ当社の豊富なノウハ ウは、競合優勢性が高く、現在様々な産業の企業から受注しております。今後もさらなるビジネスの拡大が見込まれます。 【募集背景】 新規領域やお客様の開拓をしていきたいものの、現状の人員構成では社内での調達も難しいことから、この度外部から知見と営業力のある方をお迎えしたいと考えております。 【その他】 対応エリアは全国、必要に応じ出張で対応します。（場合によりリモート勤務など も可能性有り） 【組織構成】 オンサイトサービス(OSS)事業本部 ビジネスデベロップメント部 部の中には2つのチームがあり、顧客属性によってチームが分かれております。 オンサイトサービス事業本部は同社水処理事業の中でも、民間向け/産業用の水処理装置を扱う部門です。 【働き方】 ■在宅勤務： 週1,2程度 ■直行直帰可 ■出張：2,3回/月程度(日帰りがメインです) ■フレックスは柔軟に活用いただける風土です

【職務内容】 水処理施設（浄水場、下水処理場）の統括責任者または副総括責任者として勤務いただきます。 部門の方針に伴い、担当グループの目標を設定し、より効率的・効果的な業務遂行を指導していただきます。 ・施設全体の管理 ・運転方針の指示、運転方法の助言、プロセスに応じた運転計画の作成 ・業務改善案、保守保全計画、年間整備計画、各種報告書の作成 ※常駐社員を束ねる責任者として業務を担っていただきます。 各拠点ごとに若干の増減はあるものの、およそ30名～40名ほどのスタッフと業務に従事いただくこととなります。 【募集背景】 現状は同業務をエリア全体を管轄するセンター長がトラブル発生時に対応しておりましたが、同社事業推進のため施設の責任者を配置し業務の効率化と質向上を図っていきたく新規募集を行います。 ※一部施設には現責任者がおりますが、高齢化が進んでいることから30-50代前半までの年齢層の人材をお迎えし組織強化を図りたい意図もございます。 【組織について】 官需水事業O＆M事業本部：上下水処理施設のオペレーションを担う部署 同本部では【東北・中部】【関西・九州】【首都圏(東・西)】とエリアごとに管轄組織が分かれておりますが、それぞれのエリア単位でセンター長が配置されています。 組織図としてはこの各エリアに各施設が配置されており、 今回は大和の水処理施設の責任者を担っていただける方をお迎えします。 ※レポートライン：センター長 【働き方】 土日祝休み、緊急トラブル対応時に夜間も出勤して頂くことがあります。 【キャリアパス】 複数の水処理施設の総括責任者を経て、支店のオペレーションマネージャーや技術支援などのポジション、全国の各浄水場を見る立場へのキャリアパスも可能です。条件を満たせば社内公募に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。

【職務内容】 水処理施設（浄水場、下水処理場）の統括責任者または副総括責任者として勤務いただきます。 部門の方針に伴い、担当グループの目標を設定し、より効率的・効果的な業務遂行を指導していただきます。 ・施設全体の管理 ・運転方針の指示、運転方法の助言、プロセスに応じた運転計画の作成 ・業務改善案、保守保全計画、年間整備計画、各種報告書の作成 ※常駐社員を束ねる責任者として業務を担っていただきます。 各拠点ごとに若干の増減はあるものの、およそ30名～40名ほどのスタッフと業務に従事いただくこととなります。 【募集背景】 現状は同業務をエリア全体を管轄するセンター長がトラブル発生時に対応しておりましたが、同社事業推進のため施設の責任者を配置し業務の効率化と質向上を図っていきたく新規募集を行います。 ※一部施設には現責任者がおりますが、高齢化が進んでいることから30-50代前半までの年齢層の人材をお迎えし組織強化を図りたい意図もございます。 【組織について】 官需水事業O＆M事業本部：上下水処理施設のオペレーションを担う部署 同本部では【東北・中部】【関西・九州】【首都圏(東・西)】とエリアごとに管轄組織が分かれておりますが、それぞれのエリア単位でセンター長が配置されています。 組織図としてはこの各エリアに各施設が配置されており、 今回は大和の水処理施設の責任者を担っていただける方をお迎えします。 ※レポートライン：センター長 【働き方】 土日祝休み、緊急トラブル対応時に夜間も出勤して頂くことがあります。 【キャリアパス】 複数の水処理施設の総括責任者を経て、支店のオペレーションマネージャーや技術支援などのポジション、全国の各浄水場を見る立場へのキャリアパスも可能です。条件を満たせば社内公募に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。

【職務内容】 産業向けオンサイトサービスのBusiness Development・営業企画（マーケット分析、戦略）に携わっていただきます。 メインミッションは新規顧客の開拓です。 具体的には、民間水処理施設に対し、データ解析、技術検討、コスト積算、等オンサイトサービス事業本部の目指すべき水質・水量保証付き長期間の包括運転維持管理契約（包括O&M契約）の提案を行います。 また案件のプロジェクト運営も担っていただきます。 ＜提案例＞ ■全オペレーションサイトの設備改善の技術サポートや最適化の対応 ■民間工場へ排水処理設備に関するコンサルティング提案や必要なメンテナンスに関する提案 ■民間企業の排水処理プロセスについての請負提案　など ※開拓先については、すでに他社のサービスを利用しているお客様への参入と、これから自社の水処理工程を新規で外注したいお客様、どちらの市場もターゲットとなります。 ※開拓先については、開拓先顧客をサーチするところから始めることも、既存のお客様のご紹介先にアプローチをかけていただくこともございます。 【魅力】 将来性のある水処理事業ビジネス…産業向け（職品、電気、機械、化学メーカー等）の水処理プラント（排水、用水、純粋）の設備・機械の維持管理の市場が拡大しております。その中で、世界的にプラント維持管理に強みを持つ当社の豊富なノウハ ウは、競合優勢性が高く、現在様々な産業の企業から受注しております。今後もさらなるビジネスの拡大が見込まれます。 【募集背景】 新規領域やお客様の開拓をしていきたいものの、人手が足りていない状況であるため 事業本部側も人手がぎりぎりの状態で、社内での調達が難しいことから、この度外部から知見と営業力のある方をお迎えしたいと考えております。 【その他】 対応エリアは全国、必要に応じ出張で対応します。（場合によりリモート勤務など も可能性有り） 【組織構成】 オンサイトサービス(OSS)事業本部 ビジネスデベロップメント部 部の中には2つのチームがあり、顧客属性によってチームが分かれております。 オンサイトサービス事業本部は同社水処理事業の中でも、民間向け/産業用の水処理装置を扱う部門です。 【働き方】 ■在宅勤務： 週1,2程度 ■直行直帰可 ■出張：2,3回/月程度(日帰りがメインです) ■フレックスは柔軟に活用いただける風土です

【期待する役割】 上下水道施設運転・維持管理業務の民間への委託（コンセッション方式やWater PPP方式により)進められており、 日本の水業界の新たなステージを切り拓くポジションです。 【職務内容】 官公庁が管轄する上下水への営業担当として、北陸、中部、甲信越エリアを中心とした以下の営業活動を営業責任者として行います。 ■客先訪問による新規案件の発掘・情報収集 ■新規案件の客先へのプレゼン、JVパートナーとの関係構築・協議、組成。 ■PM対応（提案書の作成・取り纏め） 【採用背景】 営業力強化に伴う、組織再編のため。 即戦力となる営業人材を外部から確保し、プレイングマネージャーのような立場でご活躍いただきたいと考えております。 【組織構成】 営業専任者1名(東京勤務)・他部門兼務者1名 【魅力】 世界最大級の規模…69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約 3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも 勢いを増して事業拡大しています。

【期待する役割】 上下水道施設運転・維持管理業務の民間への委託（コンセッション方式やWater PPP方式により)進められており、 日本の水業界の新たなステージを切り拓くポジションです。 【職務内容】 官公庁が管轄する上下水への営業担当として、北陸、中部、甲信越エリアを中心とした以下の営業活動を営業責任者として行います。 ■客先訪問による新規案件の発掘・情報収集 ■新規案件の客先へのプレゼン、JVパートナーとの関係構築・協議、組成。 ■PM対応（提案書の作成・取り纏め） 【採用背景】 営業力強化に伴う、組織再編のため。 即戦力となる営業人材を外部から確保し、プレイングマネージャーのような立場でご活躍いただきたいと考えております。 【組織構成】 営業専任者1名(東京勤務)・他部門兼務者1名 【魅力】 世界最大級の規模…69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約 3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けています。直近では浜松市の下水道運営権を受注するなど国内でも 勢いを増して事業拡大しています。

【職務内容】 水処理施設（浄水場、下水処理場）の統括責任者または副総括責任者として勤務いただきます。 部門の方針に伴い、担当グループの目標を設定し、より効率的・効果的な業務遂行を指導していただきます。 ・施設全体の管理 ・運転方針の指示、運転方法の助言、プロセスに応じた運転計画の作成 ・業務改善案、保守保全計画、年間整備計画、各種報告書の作成 ※常駐社員を束ねる責任者として業務を担っていただきます。 各拠点ごとに若干の増減はあるものの、およそ30名～40名ほどのスタッフと業務に従事いただくこととなります。 【募集背景】 現状は同業務をエリア全体を管轄するセンター長がトラブル発生時に対応しておりましたが、同社事業推進のため施設の責任者を配置し業務の効率化と質向上を図っていきたく新規募集を行います。 ※一部施設には現責任者がおりますが、高齢化が進んでいることから30-50代前半までの年齢層の人材をお迎えし組織強化を図りたい意図もございます。 【組織について】 官需水事業O＆M事業本部：上下水処理施設のオペレーションを担う部署 同本部では【東北・中部】【関西・九州】【首都圏(東・西)】とエリアごとに管轄組織が分かれておりますが、それぞれのエリア単位でセンター長が配置されています。 組織図としてはこの各エリアに各施設が配置されており、 今回は大和の水処理施設の責任者を担っていただける方をお迎えします。 ※レポートライン：センター長 【働き方】 土日祝休み、緊急トラブル対応時に夜間も出勤して頂くことがあります。 【キャリアパス】 複数の水処理施設の総括責任者を経て、支店のオペレーションマネージャーや技術支援などのポジション、全国の各浄水場を見る立場へのキャリアパスも可能です。条件を満たせば社内公募に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。

【職務内容】 箱根水道センターの電気主任技術者として下記保安管理業務を担当いただきます。 ・月例点検／年次点検 ・作業工程計画の作成 ・測定試験、保護装置の作動点検 ・通電復帰の確認作業 ・故障・事故発生時の対応　他 【入社後について】 入社後はOJTを実施いたします。先輩に仕事の流れを教わりつつ少しずつ身に付けていくことが可能です。研修を含めたサポートがあります。 【その他】 希望休の申請も出せるため、プライベートのバランスも保てます。また残業はほとんどありません。

【職務内容】 群馬県館林市の廃水処理設備の運転維持管理責任者 ■嫌気処理、好気処理などの運転及びメンテナンス計画立案・実行、運転最適化業務 ■所員の労務管理や作業指示など 【募集背景】 2025年の1月に始動した食品メーカーのお客様施設内での、 同社装置運転開始に伴い、耐性強化のためメンバーを取りまとめ責任者を担っていただける方を募集いたします。 【勤務地について】 北関東事業所：埼玉県熊谷市平戸1982-2 現場：群馬県館林市 ※顧客先の工場にて常駐を予定 【同社の魅力】 ■将来性のある水処理事業ビジネス…産業向け（食品、電気、機械、化学メーカー等）の水処理プラント（排水、用水、純水）の設備・機械の維持管理の市場が拡大しております。その中で、世界的にプラント維持管理に強みを持つ同社の豊富なノウハウは、競合優勢性が強く、現在様々な産業の企業から受注しております。今後もさらなるビジネスの拡大が見込まれます。 世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ当社は、豊富なノウハウから競合優位性を発揮しております。 ■世界最大級の規模…69ヶ国に社員約16.3万人が在籍し、世界中では約1億7,000万人に上下水処理サービスを提供しています。約4,000ヶ所の浄水処理施設と約3,000ヶ所の汚水処理施設を管理しています。日本法人としても全国各地で上下水道事業の委託を受けており、国内でも勢いを増して事業拡大しています。

【職務内容】 水処理施設（浄水場、下水処理場）運転維持管理部門の南関東支店マネージャーとして勤務いただきます。 ・東京、神奈川エリア内の複数施設における組織管理（技術・営業等の課題解決、スタッフの教育等） ・各種技術やITツールの導入促進、維持管理業務におけるKPI分析、改善立案 ・新規業務案件獲得のための営業活動、入札時での技術提案書の作成業務 ・ISOの運用支援、安全衛生活動 【募集背景】 組織強化のための増員募集 【組織について】 官需水事業O＆M事業本部：上下水処理施設のオペレーションを担う部署 【キャリアパス】 技術支援などのポジション、全国の各浄水場を見る立場へのキャリアパスも可能です。条件を満たせば社内公募に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。 【その他】 所属上の勤務地は東京本社ですが、現場に出向いていただくことも多いため、 基本的には直行直帰、本社への出社は週1-2回程度です。 サイトや本社への出勤が不要の場合は、リモート勤務も可能な環境です。

【職務内容】 水処理プラントの新設・更新工事や水処理プラントに設置している装置の更新・改修・修繕工事の施工管理を行っていただきます。 ＜具体的職務内容＞ ■上下水道プラント内に設置されている「遠心脱水装置」「？寄装置」「回転濃縮装置」など自社製品（一部他社製品の 取扱有り）の更新・改修・修繕工事 ■設計・積算・予算管理・施工管理・試運転・引渡し等同時に複数の業務を担当していただく場合もあります。（予算管理・工程管理・安全管理・労務管理等、施工に関する全ての管理を担当いただきます。） ■工期は数ヶ月～１年程度。案件は数百万円～1億円以上 【募集背景】 後任募集および欠員補充 【組織】 EPC管理本部 関東支店EPC部 【主要取引先】日本下水道事業団、全国自治体（都道府県、市町村） 【手当備考】 資格出張日当： ※7営業日以上の長期出張の場合 ・一般職2000円/日　・管理職2200円/日　支給 【その他】 エリア内のプラント工事現場へ出張にて管理者として勤務いただきます。 管轄エリア：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県（場 合によりエリア外の現場を担当する可能性もあります。） ※工事が無い期間は本社や浦和事務所等へ出社いただく可 能性がありますが、居住地や業務状況によりテレワークも相 談可能です。 出張期間：工期により数ヶ月～１年程度

【職務内容】 産業向けオンサイトサービスのBusiness Development・営業企画（マーケット分析、戦略）に携わっていただきます。 メインミッションは新規顧客の開拓です。 具体的には、民間水処理施設に対し、データ解析、技術検討、コスト積算、等オンサイトサービス事業本部の目指すべき水質・水量保証付き長期間の包括運転維持管理契約（包括O&M契約）の提案を行います。 また案件のプロジェクト運営も担っていただきます。 ＜提案例＞ ■全オペレーションサイトの設備改善の技術サポートや最適化の対応 ■民間工場へ排水処理設備に関するコンサルティング提案や必要なメンテナンスに関する提案 ■民間企業の排水処理プロセスについての請負提案　など ※開拓先については、すでに他社のサービスを利用しているお客様への参入と、これから自社の水処理工程を新規で外注したいお客様、どちらの市場もターゲットとなります。 ※開拓先については、開拓先顧客をサーチするところから始めることも、既存のお客様のご紹介先にアプローチをかけていただくこともございます。 【魅力】 将来性のある水処理事業ビジネス…産業向け（職品、電気、機械、化学メーカー等）の水処理プラント（排水、用水、純粋）の設備・機械の維持管理の市場が拡大しております。その中で、世界的にプラント維持管理に強みを持つ当社の豊富なノウハ ウは、競合優勢性が高く、現在様々な産業の企業から受注しております。今後もさらなるビジネスの拡大が見込まれます。 【募集背景】 新規領域やお客様の開拓をしていきたいものの、人手が足りていない状況であるため 事業本部側も人手がぎりぎりの状態で、社内での調達が難しいことから、この度外部から知見と営業力のある方をお迎えしたいと考えております。 【その他】 対応エリアは全国、必要に応じ出張で対応します。（場合によりリモート勤務など も可能性有り） 【組織構成】 オンサイトサービス(OSS)事業本部 ビジネスデベロップメント部 部の中には2つのチームがあり、顧客属性によってチームが分かれております。 オンサイトサービス事業本部は同社水処理事業の中でも、民間向け/産業用の水処理装置を扱う部門です。 【働き方】 ■在宅勤務： 週1,2程度 ■直行直帰可 ■出張：2,3回/月程度(日帰りがメインです) ■フレックスは柔軟に活用いただける風土です

【期待する役割】 苅田バイオマス発電所内の運転・保守業務において、安定稼働のためのオペレーション改善や業務効率の向上等をしていただきたいと考えております。 【職務内容】 同社が運営維持管理を担うバイオマス発電所(苅田バイオマス発電所)の電気主任技術者（電験2種資格者）として就業いただきます。 ・木質バイオマス発電事業における電気主任技術者として各種届出、申請を行う。 ・経験に応じて運転責任者または保守責任者を兼任。 【募集背景】 組織改編と欠員に伴い、電気技術業務における責任者クラスをお任せできる方を募集いたします。 【組織構成】 現在同サイトにて運転/保守業務を行っている社員は20名程度です。 【その他】 頻度は高くないですが、意見交換や報告などのため、 本社(東京)や他発電所に出張していただくこともございます。