株式会社ＴＯＫＯ

の中途採用・転職・求人情報

【期待する役割】 経営層と現場をつなぐリーダーとして、収益拡大と組織力強化を推進することを期待しています。 【職務内容】 同社の製品をより多くのランドマークや大規模施設に採用いただくために、まずは営業担当として設計事務所や建築士へ向けた提案活動を担っていただきます。 その後、千代田区支店の支店長候補として、支店全体の営業戦略立案・組織運営・人材育成をお任せします。 【魅力】 ■経営に近い立場での裁量権 単なる営業にとどまらず、支店全体の運営を担うポジション。ご自身の判断や戦略が業績に直結するため、大きなやりがいがあります。 ■社会に残るランドマーク案件への貢献 大型商業施設や公共建築など、多くの人の目に触れる建築物に携わる機会があり、自らの提案が街づくりの一部となる誇りを感じられます。 ■マネジメントキャリアの発展 部下の育成や組織強化を通じて、支店長としてのリーダーシップを発揮できます。これまでのマネジメント経験をさらに活かせる環境です。

【期待する役割】 既成概念にとらわれず、新しい発想/ユニークなアイデアで、お客様が求める開発ができる人材を求めています。 【職務内容】 製品の開発や既存製品の改良をするお仕事です。 お客様や会社の各部署と連携し、設計、試作、試験を経て製品発売まで、すべての工程に関わります。 技術開発のスタッフは社員の1割を占めており、年齢や立場に関係なく意見を発信でき、質の高い製品づくりに力を注げる環境です。 【魅力】 自身のアイデアが「カタチ」になる「モノづくり」としての遣り甲斐があります。 【募集背景】 新たな風を吹かせ、商品開発を活性化させるため。経験値を 活かしていただき、自社にはない考え方で確実にヒット商品を生み出すため。

【期待する役割】 デザインや求められる機能、取り付け方法を営業メンバーと一緒に考えてサポートします。 【職務内容】 営業の依頼を受けて建築図面を基本に、製品取り付けの施工図面を作成します。 施工現場で実測することもあります。 【魅力】 教育体制がしっかりしており入社後、業務に慣れるまでは先輩社員に随従しながら業務フローを体感できるため、安心して業務に取り組む事ができます。

【期待する役割】 デザインや求められる機能、取り付け方法を営業メンバーと一緒に考えてサポートします。 【職務内容】 営業の依頼を受けて建築図面を基本に、製品取り付けの施工図面を作成します。 施工現場で実測することもあります。 【魅力】 教育体制がしっかりしており入社後、業務に慣れるまでは先輩社員に随従しながら業務フローを体感できるため、安心して業務に取り組む事ができます。