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株式会社サンライフコーポレーションの中途採用・求人・転職情報

株式会社サンライフコーポレーションの中途採用情報ページです。現在募集中の職種「施工管理」「その他」「設備工事」の求人・採用情報や、事業内容、会社概要などをご紹介しています。

株式会社サンライフコーポレーションの求人・採用状況・特徴について

☆再雇用制度なく、年収維持可能/60代まで活躍中☆

サンライフコーポレーションは地域に密着した総合エネルギー会社として、
太陽光発電システムをメインに事業を行っています。
■バイオマスエネルギー・水素エネルギーなど、新エネルギーの研究と導入に力を入れております
■東京における不動産需要の拡大に伴い、不動産事業をスタートしました。

【魅力】
■実力主義であり、アットホームな社風です。
■年齢、社歴、職歴を問わず前向きなアイデアや行動を応援する企業風土があります。
■20代から70代まで幅広い年代の方がご活躍されています。

【働き方】
■平均残業時間:32時間
■再雇用制度がないため、年収が下がることなく働けます!

株式会社サンライフコーポレーションの求人一覧(3件)

募集中の求人職種を一覧でご紹介しています。

現場監督(建築) ※再雇用制度ないため、年収維持可能!

仕事内容

<大型案件受注により、人員募集中!>
東京で建築の現場監督として新築マンション・シェアハウス等建設現場における
マネジメントを担当していただきます。

【具体的には】
■品質管理、工程管理、原価計算、安全管理
■人、労力、方法、機械、資材、資金などの施工手段の選定

【組織構成】
■建築不動産部で4~5名
■50代~70代の方が活躍されています 
 再雇用制度がないため、年収が下がることはありません

【平均残業時間】 32時間

年収
585万円〜845万円
勤務地
東京都

【茨城】施工管理職(土木)※再雇用制度ないため年収維持可

仕事内容

建設・土木・設備・プラントなど様々な施工管理業務のプロジェクトをお任せします。

【具体的には】
■品質管理、工程管理
■原価計算、安全管理
これまで培ってきた土木施工管理の経験を活かしながら
即戦力として活躍していただきます。

【特徴】
■プロジェクトごとに現場が変わります(最初の現場は福島県を予定)
■2~3か月から1年半まで、さまざまな規模のプロジェクトにかかわります
■分業体制が整っているため、管理業務、施工業務に集中できる環境です
■若手の育成等、リーダーとしてのポジションでご活躍いただけます

年収
455万円〜585万円※経験に応ず
勤務地
茨城県

現場サブ監督(建築) ※再雇用制度ないため、年収維持可能!

仕事内容

<大型案件受注により、人員募集中!>
東京にてマンション・シェアハウス等建設現場における現場監督の補佐を担当していただきます。

【具体的には】
■資料や設計図作成
■現場の写真撮影 など施工管理の現場監督業務の補佐

【組織構成】
■建築不動産部で4~5名
■50代~70代の方が活躍されています ※再雇用制度がないため、年収が下がることはありません

【平均残業時間】 32時間

年収
400万円〜520万円※経験に応ず
勤務地
東京都

会社概要

事業内容

■太陽光発電設備事業【茨城】
顧客によって異なる様々な要望に
豊富な商品知識で最適な提案を行っています

■建築不動産事業【東京】
当社ならではの未来型、高効率、持続可能な
街づくりへつながる建設を進めて参ります

設立2012年05月
資本金80百万円
従業員数70人
売上高7030百万円
株式公開非上場

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