株式会社タテイシ広美社の中途採用・求人・転職情報

会社として急成長中の同社にて現在新しい体制づくりを図っており、次なる手を打つ為に《共に会社を作って頂く人材》を募集しております。
ご経験を活かし部門の枠を超えて幅広く業務に携わり、社長とともに経営戦略の策定・実行に取り組んで頂きたいと考えています。

※下記業務経験のある方、今までのご経験を活かして下記業務でご活躍したい方を求めております。
■経営企画、事業戦略、営業
■営業統括、現場統括、PJTマネジメント
■生産管理、施工管理、品質管理
■製品開発　など

会社の成長に伴い自分で考え、提案、実行出来る環境は整っております。
裁量権を持ち柔軟性のある《面白い仕事》がしたいとお考えの方がいらっしゃればまずはご応募下さいませ。

【仕事の流れ】
ただ看板を製作しているのではなく、《情報伝達業》として幅広いコンテンツを扱っており、一点物のフルオーダーメイドとなっております。
お客様より「こんなデザインの物が欲しい」と依頼を受け、デザイン・建築・素材・価格・機能性・トレンドなど複数の視点から提案書を作成し、コンペを勝ち抜け初めて受注となります。その為に海外へ情報収集へ行く事もあります。
受注後は社内で製造作業にかかり、納期までに納める流れとなります。また施工、サポート・メンテナンスも全て自社で対応します。
一連の流れの中で今後成長していくにあたって改善や提案・実施をして下さる方を募集しております。

【受注実績】
東京オリンピック・パラリンピックでのサイン全般、トヨタ自動車、中部国際空港、成田国際空港、ティファニー、サルヴァトーレ フェラガモ、商業施設、大手チェーンスーパー、大手チェーンドラッグストア、高速道路デジタルサイネージなど
※カタログにてご確認下さい→https://t-kobisha.co.jp/catalog/

【企業の強み】
リアルタイムで情報を伝える電光掲示板、設置した空間を自在に演出するLEDビジョンなど、人々に正確な情報や感動を与える事業を展開。最近では、東京オリンピックに向けて時を刻む「デーカウンター」を都内約20ヶ所に納入し、地域の特色や納入先の意向を反映したデザインと、機能性を兼ね備えた製品で高い評価を得ています。

【成長戦略】
人への投資が企業を成長させると考え、既存社員への教育はもちろんのこと、優秀な人材の確保にも注力し、成長を続ける企業の組織力強化を図っております。海外の先端技術を意識しながら、世界初となる技術や事業の多様性を求め、新たな歩みを進めていきます。

会社として急成長中の同社にて現在新しい体制づくりを図っており、次なる手を打つ為に《共に会社を作って頂く人材》を募集しております。
ご経験を活かし部門の枠を超えて幅広く業務に携わり、社長とともに経営戦略の策定・実行に取り組んで頂きたいと考えています。

※下記業務経験のある方、今までのご経験を活かして下記業務でご活躍したい方を求めております。
■経営企画、事業戦略、営業
■営業統括、現場統括、PJTマネジメント
■生産管理、施工管理、品質管理
■製品開発　など

会社の成長に伴い自分で考え、提案、実行出来る環境は整っております。
裁量権を持ち柔軟性のある《面白い仕事》がしたいとお考えの方がいらっしゃればまずはご応募下さいませ。

【仕事の流れ】
ただ看板を製作しているのではなく、《情報伝達業》として幅広いコンテンツを扱っており、一点物のフルオーダーメイドとなっております。
お客様より「こんなデザインの物が欲しい」と依頼を受け、デザイン・建築・素材・価格・機能性・トレンドなど複数の視点から提案書を作成し、コンペを勝ち抜け初めて受注となります。その為に海外へ情報収集へ行く事もあります。
受注後は社内で製造作業にかかり、納期までに納める流れとなります。また施工、サポート・メンテナンスも全て自社で対応します。
一連の流れの中で今後成長していくにあたって改善や提案・実施をして下さる方を募集しております。

【受注実績】
東京オリンピック・パラリンピックでのサイン全般、トヨタ自動車、中部国際空港、成田国際空港、ティファニー、サルヴァトーレ フェラガモ、商業施設、大手チェーンスーパー、大手チェーンドラッグストア、高速道路デジタルサイネージなど
※カタログにてご確認下さい→https://t-kobisha.co.jp/catalog/

【企業の強み】
リアルタイムで情報を伝える電光掲示板、設置した空間を自在に演出するLEDビジョンなど、人々に正確な情報や感動を与える事業を展開。最近では、東京オリンピックに向けて時を刻む「デーカウンター」を都内約20ヶ所に納入し、地域の特色や納入先の意向を反映したデザインと、機能性を兼ね備えた製品で高い評価を得ています。

【成長戦略】
人への投資が企業を成長させると考え、既存社員への教育はもちろんのこと、優秀な人材の確保にも注力し、成長を続ける企業の組織力強化を図っております。海外の先端技術を意識しながら、世界初となる技術や事業の多様性を求め、新たな歩みを進めていきます。

会社として急成長中の同社にて現在新しい体制づくりを図っており、次なる手を打つ為に《共に会社を作って頂く人材》を募集しております。
東京の営業所長候補としてご活躍頂く事を期待しております。

仕事のメインとしては凸版印刷や大手広告会社との打ち合わせが多く、空港や商業施設などのデジタルサイネージを企画・提案頂く形となります。

【募集背景】
定年退職を迎える方がいらっしゃる為、人員補充を予定しております。

【組織構成】
計4名　(50代後半、30代後半2名、20代後半1名)

会社の成長に伴い自分で考え、提案、実行出来る環境は整っております。
裁量権を持ち柔軟性のある《面白い仕事》がしたいとお考えの方がいらっしゃればまずはご応募下さいませ。

【仕事の流れ】
ただ看板を製作しているのではなく、《情報伝達業》として幅広いコンテンツを扱っており、一点物のフルオーダーメイドとなっております。
お客様より「こんなデザインの物が欲しい」と依頼を受け、デザイン・建築・素材・価格・機能性・トレンドなど複数の視点から提案書を作成し、コンペを勝ち抜け初めて受注となります。その為に海外へ情報収集へ行く事もあります。
受注後は社内で製造作業にかかり、納期までに納める流れとなります。また施工、サポート・メンテナンスも全て自社で対応します。
一連の流れの中で今後成長していくにあたって改善や提案・実施をして下さる方を募集しております。

【受注実績】
東京オリンピック・パラリンピックでのサイン全般、トヨタ自動車、中部国際空港、成田国際空港、ティファニー、サルヴァトーレ フェラガモ、商業施設、大手チェーンスーパー、大手チェーンドラッグストア、高速道路デジタルサイネージなど
※カタログにてご確認下さい→https://t-kobisha.co.jp/catalog/

【企業の強み】
リアルタイムで情報を伝える電光掲示板、設置した空間を自在に演出するLEDビジョンなど、人々に正確な情報や感動を与える事業を展開。最近では、東京オリンピックに向けて時を刻む「デーカウンター」を都内約20ヶ所に納入し、地域の特色や納入先の意向を反映したデザインと、機能性を兼ね備えた製品で高い評価を得ています。

【成長戦略】
人への投資が企業を成長させると考え、既存社員への教育はもちろんのこと、優秀な人材の確保にも注力し、成長を続ける企業の組織力強化を図っております。海外の先端技術を意識しながら、世界初となる技術や事業の多様性を求め、新たな歩みを進めていきます。