株式会社宇部情報システム

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■業務内容： PMあるいはPLとして、自社製品を中心としたシステムの要件定義、提案並びに設計・開発業務をご担当いただきます。Fit＆Gapからカスタマイズまで幅広く、上流から下流までを一貫して対応することができます。 これまでのご経験を踏まえ、以下の製品に携わっていただきます。 ・社宅管理システム(借上くん） ■ポジションの魅力： システム導入を通じて、さまざまな業界のお客様とお仕事をすることができます。また何より自社製品であるため、直接お客様の声に耳を傾けながら、我々の手でシステムを成長させていくことができる点が一番の魅力です。 ■ミッション： PMあるいはPLとして、プロジェクトを推進していくことを期待しています。最初は小規模案件からのスタートになるかと思いますが、大規模案件も安心して任せられる存在になっていただきたいと考えています。 ご経験をもとにメンバの育成にも力をお貸しいただきたいです。 ■キャリアパス： PMあるいはPLとして、担当ソリューションの開発/導入対応いただきます。案件規模を徐々に大きくしながら経験を積んでいただき、将来的には組織を統括する立場になり、組織運営にも携わっていくことが可能です。 ■入社後のフォロー： 各ソリューションの仕様や案件、開発の進め方等をOJTを通して理解いただきます。その後、ご自身のスキルや経験に応じて業務役割を決めてスタートしていきます。小さな案件から取り組んでいただき、徐々に対応規模を大きくしていきます。日々コミュニケーションをとって状況を確認しながら、不安なく業務を遂行できるようにフォローしていきます。 ■配属組織： ソリューション開発部は若いメンバも多く、活気のある職場です。若いメンバのフォローをする場面も多いため、コミュニケーションを密に取る意識が強く、話しやすい雰囲気です。仕事はプロジェクト単位で進めることになりますが、このような下地ができているため、非常に一体感のある組織です。 ■出張頻度： お客様の所在は全国に渡りますので、必要に応じて全国各地を対象として出張をお願いすることがあります。 ■在宅勤務頻度： 在宅は可能です。週2程度の在宅状況です。

業務・管理面の問題解決の提案からシステムの開発・運用までを一貫して行っている同社にて、デバイスサポートエンジニアを募集しています。 ■仕事内容： デバイス（パソコン、スマートフォン）を中心とした導入プロジェクトの企画や構築／設計、その後の運用／保守業務をお任せいたします。現在M365の活用に関するプロジェクトが進行しており、お客様業務のDX化推進をお願いしたいと思っています。 ■ポジションの魅力： デバイスを中心に、周辺のネットワークやクラウドといった情報インフラの幅広い知識、新しい技術に携わることができます。また、1つ1つの案件はお客様と議論を重ねながら企画していきます。大変ではありますが、大きく仕事を任せていただけるため、自身が構想した内容を形にできるという点が大きな魅力です。 ■ミッション： プロジェクトマネージャーとして案件を推進いただきたいと思います。将来的には管理職としてキャリアアップされることを期待しています。 ■キャリアパス： 上流から下流まで（企画、設計、構築、保守）の幅広い領域の知見を高めていただきながら、リーダーとしてメンバのマネジメントや、プロジェクトの推進をいただきたいと考えています。将来的には管理職あるいはスペシャリストを目指すことできます。 ■入社後のフォロー： 半年～１年程度かけて先輩社員のOJTのもと下流～中流の各業務を経験いただき、業務を理解いただきます。 当社の仕事環境や進め方を理解いただいた上で、上流の工程へ進んでいただきます。仕事の状況や自身の志向について、定期的に1on1ミーティングで伺います。 ■配属組織： 20代～50代まで幅広い年齢層で構成されているチームです。年齢幅は広いですが、お互いリスペクトしあいながら和気あいあいと仕事をしております。プライベートな話もできる仲の良い職場です。1on1も実施しており、上司と定期的に話す機会が持てます。

業務・管理面の問題解決の提案からシステムの開発・運用までを一貫して行っている同社にて、セキュリティエンジニアをご担当いただきます。 ■業務内容： セキュリティに関する施策導入／検討の上流案件をご対応いただきます。 ・CASB 適用検討（Cloud Access Security Broker） ・SIEMクラウド移行検討（Security Information and Event Management） ・パッチ配信方式移行（Intune活用） ・海外セキュリティ対策検討（現場環境把握、施策検討）等 また、上流案件だけではなく、セキュリティに関する保守／運用サポートも対応いただくことを想定しています。＜就業環境＞在宅勤務は可能であり、柔軟に利用できます。月に数日出社とすることもできます。 ■ポジションの魅力： セキュリティ分野は、企業IT利活用を支え、加速させる重要なポジション。ITを活用した事業成長に貢献でき、グランドデザイン設計から基盤構築、サービス運用まで幅広い経験を通じてセキュリティプロフェッショナルとして成長することができます。 ■ミッション： プロジェクトやチームをけん引することはもちろんのこと、お客様の潜在ニーズにも刺さる新しい技術にも貪欲に挑戦し、既存メンバにも良い刺激を与える存在になってくれることを期待しています。 ■キャリアパス： 最初はセキュリティプロダクトの構築および保守／運用から活動いただきますが、その後は企画／設計工程に挑戦していただきたいと考えています。 セキュリティに関する技術／管理スキルを高め、プロフェッショナルとして深めていくキャリアも形成できます。 ■入社後のフォロー： 半年～１年程度かけて先輩社員のOJTのもと下流～中流の各業務を経験いただき、業務を理解いただきます。同社の仕事環境や進め方を理解いただいた上で、上流の工程へ進んでいただきます。仕事の状況や自身の志向について、定期的に1on1ミーティングで伺います。1on1は毎週あるいは隔週30分程度行っています。 ■配属組織： 20代～50代と幅広い年齢層のメンバではありますが、お互いに頼り合いながら「ありがとう！」を伝え合える職場です。1on1も定期的に実施しており、上司とも話しやすい環境になっています。

ビジネスシーンにおいて、業務・管理面の問題解決の提案から、それを実現するシステムの開発および運用までをトータルで行っている同社にて、自社内開発・グループ会社向けのシステムエンジニアをご担当いただきます。 ■業務内容： UBE株式会社様およびグループ各社様が事業継続するために必須となる「基幹システム」と呼ばれる事務系業務システムの設計／開発／維持保守を行います。主に「会計」領域において、市販パッケージの利用や自社でのスクラッチ開発によるシステム構築および維持管理を担います。パッケージ導入ではカスタマイズやアドオン設計／開発を、スクラッチ開発では .NET 技術を基本に構築を行います。担当していただく業務は、お客様からの依頼に基づき、提案／要件定義／設計／開発／テスト／本番移行／保守といった一連の工程となります。 ※出張について：昨今ほとんど出張はありませんが、案件の特性に応じてお客様の拠点がある東京地区などへの1～2泊程度の出張は考えられます。 ■魅力： お客様はUBE株式会社様およびグループ会社様なので、製造業が主とは言え様々な業種および業務に触れることができ、ビジネスマンとして必須要件でもある会計業務に深く携わることができます。また、そのお客様と直接コミュニケーションをとりながらシステム構築を行うことで、業務ノウハウを吸収できます。技術的な側面として、お客様は世界的にもトップシェアを誇るパッケージを利用されており、そのパッケージの導入/運用ノウハウが習得できます。要件定義から維持保守といった一連の工程を担うことで、業務ノウハウや技術的側面だけでなく、コミュニケーション能力やプロジェクト管理能力、そして全体を俯瞰する力を養うことができます。将来のリーダーとして組織運営を担うためのスキルを習得できる環境が整っています。 ■キャリアステップ： まずはリーダの指示の下で、小規模案件の設計・開発・テスト・本番移行といった一連の作業を実施していただきます。その作業の中でお客様の業務やシステムを理解し、小規模案件のPM～中規模案件のPMと数年かけてステップアップいただきます。チームの戦力として周囲のメンバやお客様から必要とされる人材となり、さらに大規模な案件のPMとしても活躍していただきたいと考えています。

ビジネスシーンにおいて、業務・管理面の問題解決の提案から、それを実現するシステムの開発および運用までをトータルで行っている同社にて、自社開発パッケージソフトのPM・PLをご担当いただきます。 ■業務内容： PMあるいはPLとして、自社製品を中心としたシステムの要件定義、提案並びに設計／開発業務をご担当いただきます。Fit＆Gapからカスタマイズまで幅広く、上流から下流までを一貫して対応することができます。これまでのご経験を踏まえ、以下いずれかの製品に携わっていただきます。 ・基幹業務システム（UP-One） ・品質管理システム（QC-One） ・社宅管理システム（借上くん） ＜所属組織＞ソリューション開発部 ソリューション開発部は若いメンバも多く、活気のある職場です。若いメンバのフォローをする場面も多いため、コミュニケーションを密に取る意識が強く、話しやすい雰囲気です。仕事はプロジェクト単位で進めることになりますが、このような下地ができているため、非常に一体感のある組織です。 ■魅力： システム導入を通じて、さまざまな業界のお客様とお仕事をすることができます。また何より自社製品であるため、直接お客様の声に耳を傾けながら、我々の手でシステムを成長させていくことができる点が一番の魅力です。 ■期待すること： PMあるいはPLとして、プロジェクトを推進していくことを期待しています。最初は小規模案件からのスタートになるかと思いますが、大規模案件も安心して任せられる存在になっていただきたいと考えています。 ご経験をもとにメンバの育成にも力をお貸しいただきたいです。 ■キャリアステップ： PMあるいはPLとして、担当ソリューションの開発/導入対応いただきます。案件規模を徐々に大きくしながら経験を積んでいただき、将来的には組織を統括する立場になり、組織運営にも携わっていくことが可能です。 ■入社後のフォロー： 各ソリューションの仕様や案件、開発の進め方等をOJTを通して理解いただきます。その後、ご自身のスキルや経験に応じて業務役割を決めてスタートしていきます。小さな案件から取り組んでいただき、徐々に対応規模を大きくしていきます。日々コミュニケーションをとって状況を確認しながら、不安なく業務を遂行できるようにフォローしていきます。

ビジネスシーンにおいて、業務・管理面の問題解決の提案から、それを実現するシステムの開発および運用までをトータルで行っている同社にて、ネットワークエンジニアをご担当いただきます。 ■業務内容： ネットワークを中心とした企画や構築（WAN、LAN、無線LAN）、保守／運用（通信機器の機器更新や障害対応）の業務に参画いただきます。 主なお客様はUBEグループ様であり、数千人が利用する大規模なシステムの構築や更新案件があります。現地での設定作業や構築支援／保守の業務をお任せしたいと考えています。＜就業環境＞在宅勤務の頻度は、平均週2回程度です。出張は案件にもよりますが年に数回程度です。 ■ポジションの魅力： 外部ベンダとの交流機会も多くあり、最新のトレンドをいち早く知り、学ぶことができます。上流から下流まで一貫して対応しているため、実際に先端技術の導入も体験でき、自らの知識／スキルUPに繋がります。 ■ミッション： これまでの経験を活かして正確に作業を進めてくださることと、新たな知見を共有してチームの技術力向上に寄与いただくことを期待します。将来的には、PMとして主体的にプロジェクトやチームをけん引する存在になっていただきたいです。 ■キャリアパス： 運用／保守の業務を通じて対応経験を積んでいただきます。その後先輩社員の支援も受けながら、小規模案件を中心にメイン担当へとステップアップいただきます。数年後にはリーダーとしてプロジェクトを推進する立場になることも可能。運用／保守だけではなく、企画や構築といった上流の工程にもチャレンジしていくことができます。 ■入社後について： 半年～１年程度かけて先輩社員のOJTのもとネットワークに関する各業務を経験いただき、業務を理解いただきます。同社の仕事環境や進め方を理解いただいた上で、徐々に規模の大きな案件に参画していっていただきます。必要に応じて社外研修の受講も支援します。各ベンダとも勉強会を定期的に開催しております。仕事の状況や自身の志向について、定期的に1on1ミーティングで伺います。 ■配属組織： チームメンバそれぞれが強みを持っており、日々切磋琢磨しながら新しい技術にも積極的に取り組んでいる活気ある部署です。トラブルが発生しても頼りがいのある先輩社員がいるため、安心して業務に取り組んでいただけます。

■仕事内容： 大阪ガス様向けの業務システムの維持管理作業及び開発作業を実施します。提案、要件定義、設計、開発、テスト、リリース、保守までの一連の工程を担当していただきます。 オージス総研様との協業による維持管理作業が主体となりますが、大阪ガス様から直接依頼を受ける業務も拡大しており、中規模から大規模プロジェクトへ参画することもあります。オージス総研様のオフィスに常駐しているメンバと協力して対応を進めるスタイルになります。 ■ポジションの魅力： 要件調整からシステム開発、保守まで一貫して対応することができます。お客様のご要望を伺ってスクラッチ開発を行いますので、様々な業務ノウハウや技術に触れることができるという点が魅力です。 ■ミッション： Javaでの実装及びプロジェクトにおける設計作業、テスト、納品、保守といった一連の作業をメイン担当として推進していただくことを期待しています。将来的にはプロジェクトのリーダーを務めていただき、上流工程を担当して案件を推し進めていって欲しいと考えています。 ■キャリアパス： まず小規模プロジェクトのPGあるいはSEとして参画いただきます。ここで開発環境や開発手法、お客様の業務／システムをしっかりと理解いただきます。その上で、リーダーの支援のもとでプロジェクトのプロジェクトリーダーやプロジェクトマネジャーを担い、経験を積んでいただきます。徐々に大規模案件にも携わっていきながら、役割をステップアップしていっていただくことができます。 ■入社後のフォロー： OJTを中心に、開発手法やお客様の業務／システムを習得いただきます。実作業を通しての習得となるため、習熟度を評価しながらステップアップするよう進めて行きます。トレーナーが伴走しますので、ご安心ください。 ■配属組織： ビジネスシステム部（宇部）はマネジャーを除き5名と少数精鋭です。積極的にコミュニケーションを取る雰囲気ですので、安心して入社してください。 ■就業環境： ・出張はほとんどありません。ただし、案件やその状況によっては設計やテストの際に大阪へ数ヶ月の出張をお願いする可能性があります。 ・在宅勤務にいて、現状出社率70%程度であり、出社が多めです。希望に応じて在宅は可能ですので、遠慮なくご相談ください。

ビジネスシーンにおいて、業務・管理面の問題解決の提案から、それを実現するシステムの開発および運用までをトータルで行っている同社にて、自社開発パッケージソフトのシステムエンジニアをご担当いただきます。 ■業務内容： 自社製品を中心としたシステムの要件定義、提案並びに設計・開発業務をご担当いただきます。Fit＆Gapからカスタマイズまで幅広く、上流から下流までを一貫して対応することができます。 これまでのご経験を踏まえ、以下いずれかの製品に携わっていただきます。 ・基幹業務システム(UP-One) ・品質管理システム(QC-One) ・社宅管理システム(借上くん） ＜所属組織＞ソリューション開発部 ソリューション開発部は若いメンバも多く、活気のある職場です。若いメンバのフォローをする場面も多いため、コミュニケーションを密に取る意識が強く、話しやすい雰囲気です。仕事はプロジェクト単位で進めることになりますが、このような下地ができているため、非常に一体感のある組織です。 ■魅力： システム導入を通じて、さまざまな業界のお客様とお仕事をすることができます。また何より自社製品であるため、直接お客様の声に耳を傾けながら、我々の手でシステムを成長させていくことができる点が一番の魅力です。 ■期待すること： 入社後はSEとしてパッケージ導入の設計、開発フェーズで力を発揮していただき、スキルアップされた後には、PMとしてさらに飛躍いただけることを期待しております。 ■キャリアステップ： 業務理解が進んだのちには、プロジェクトリーダーとして担当ソリューションの開発/導入を対応いただきます。将来的にはPM、そして更には組織管理者としての役割へステップアップすることも可能です。 ■入社後のフォロー： 各ソリューションの仕様や案件、開発の進め方等をOJTを通して理解いただきます。その後、ご自身のスキルや経験に応じて業務役割を決めてスタートしていきます。小さな案件から取り組んでいただき、徐々に対応規模を大きくしていきます。日々コミュニケーションをとって状況を確認しながら、不安なく業務を遂行できるようにフォローしていきます。

ビジネスシーンにおいて、業務・管理面の問題解決の提案から、それを実現するシステムの開発および運用までをトータルで行っている同社にて、自社開発のシステムエンジニアをご担当いただきます。 ■業務内容： 同社取り扱い製品である「FLEXSCHE」を中心としたシステムの要件定義、提案並びに設計／開発業務をご担当いただきます。Fit＆Gapからカスタマイズまで幅広く、上流から下流までを一貫して対応することができます。 ＜所属組織＞ソリューション開発部　FLEXSCHE開発グループ 社員同士だけではなく、ビジネスパートナーとも垣根なく協力し合って仕事を進められる環境です。宇部オフィスと東京オフィスの2拠点で仕事をしているため、リモートでのコミュニケーションは得意な部署です。在宅勤務なども安心して活用いただけると思います。 ■魅力： 「FLEXSCHE」は生産計画業務の課題を解決するためのシステムですので、生産管理のコアである生産計画のスペシャリストとしてのスキルを磨くことができます。経験を積むと、技術者としてシステムの導入を行うだけでなく、コンサルタントとしてお客様をサポートすることができるため、お客様にとって頼りがいのある存在となれる点が魅力です。 ■期待すること： PMあるいはPLとして、プロジェクトを推進していくことを期待しています。規模の大きな案件を対応できるようになるだけではなく、同ソリューションのビジネス拡大のために力を発揮いただくことも期待しています。 ■キャリアステップ： PMあるいはPLとして、担当ソリューションの開発／導入対応いただきます。案件規模を徐々に大きくしながら経験を積んでいただき、将来的には組織を統括する立場になり、組織運営にも携わっていただきたいと考えています。 ■入社後のフォロー： カリキュラムを用意しております。1ヶ月ほどかけてカリキュラムをこなしながら仕様や案件、開発の進め方を理解いただきます。その後サブ担当として小規模の案件から取り組んでいただきます。先輩社員のサポートを受けながら徐々にメイン担当として活動いただく予定です。1on1を通じて志向性や状況も都度確認しつつ、安心して業務に取り組んでいただけるようフォローいたします。

業務・管理面の問題解決の提案からシステムの開発・運用までを一貫して行っている同社にて、セキュリティエンジニアをご担当いただきます。 ■業務内容： セキュリティに関する施策導入／検討の上流案件をご対応いただきます。 ・CASB 適用検討（Cloud Access Security Broker） ・SIEMクラウド移行検討（Security Information and Event Management） ・パッチ配信方式移行（Intune活用） ・海外セキュリティ対策検討（現場環境把握、施策検討）等 また、上流案件だけではなく、セキュリティに関する保守／運用サポートも対応いただくことを想定しています。＜就業環境＞在宅勤務は可能であり、柔軟に利用できます。月に数日出社とすることもできます。 ■ポジションの魅力： セキュリティ分野は、企業IT利活用を支え、加速させる重要なポジション。ITを活用した事業成長に貢献でき、グランドデザイン設計から基盤構築、サービス運用まで幅広い経験を通じてセキュリティプロフェッショナルとして成長することができます。 ■ミッション： プロジェクトやチームをけん引することはもちろんのこと、お客様の潜在ニーズにも刺さる新しい技術にも貪欲に挑戦し、既存メンバにも良い刺激を与える存在になってくれることを期待しています。 ■キャリアパス： 最初はセキュリティプロダクトの構築および保守／運用から活動いただきますが、その後は企画／設計工程に挑戦していただきたいと考えています。 セキュリティに関する技術／管理スキルを高め、プロフェッショナルとして深めていくキャリアも形成できます。 ■入社後のフォロー： 半年～１年程度かけて先輩社員のOJTのもと下流～中流の各業務を経験いただき、業務を理解いただきます。同社の仕事環境や進め方を理解いただいた上で、上流の工程へ進んでいただきます。仕事の状況や自身の志向について、定期的に1on1ミーティングで伺います。1on1は毎週あるいは隔週30分程度行っています。 ■配属組織： 20代～50代と幅広い年齢層のメンバではありますが、お互いに頼り合いながら「ありがとう！」を伝え合える職場です。1on1も定期的に実施しており、上司とも話しやすい環境になっています。

ビジネスシーンにおいて、業務・管理面の問題解決の提案から、それを実現するシステムの開発および運用までをトータルで行っている当社にて、新規ビジネスの立ち上げをご担当いただきます。 ■業務内容： 同社の新しいビジネスを企画・立案・推進する仕事です。社内公募からスタートした新規ビジネス案件についてリーダー兼システム開発者として携わり、その実現化を推進していただきます。※必要に応じて出張をお願いする場合があります。 社内外の既存ビジネス、既成概念にとらわれず、新しい発想で、会社の未来を切り開いていく役割を期待します。 ■ポジションの魅力： 具体的なアイデアをもとに新しいソリューションを開発し、顧客開拓を行って、ビジネスを作り上げていくことができます。業務レベルは高いですが、やりがいがあります。 ■キャリアパス： まずはプロジェクトリーダーとして、新規ビジネス立ち上げの業務を担当していただきますが、ビジネスが軌道にのれば、運営責任者としての役割へのステップも視野にいれています。将来的には管理職を目指していただきます。 ■入社後について： 現在実施している業務内容、進め方や、過去の実績など、丁寧に説明し、フォローしていきます。新しいことを進めていくため、考える機会も多くなりますが、上司によるOJT、1on1ミーティングにて仕事の状況や自身の志向について、定期的に打合せを実施させていただきます。 ■配属組織： 部署は専任5名の少数精鋭部隊で、活動しています。毎週定例会議を行い、情報共有、コミュニケーションを図るとともに、プロジェクトごとにブレーンストーミングを行って意見を出しあうなど、自由闊達に情報発信する文化を醸成しています。 ■在宅勤務：週2～3回利用しています。入社後はコミュニケーションをしっかり取るため、しばらく出社いただこうと考えています ■同社の特徴： UBEグループを中心に顧客ニーズに沿った開発を行っています。山口県内トップクラスのSIerとして30年以上の実績を誇ります。お客様のさまざまなビジネスシーンにおいて、業務・管理面の問題解決のご提案から、それを実現するシステムの開発および運用までをトータルなサービスでご支援しています。特に、製造業における基幹業務（購買、生産、販売、人事、会計）システムの構築・運用には豊富な実績を有しております

ビジネスシーンにおいて、業務・管理面の問題解決の提案から、それを実現するシステムの開発および運用までをトータルで行っている同社にて、組込み系開発のエンジニアをご担当いただきます。 ■業務内容： グループ会社であるオージス総研様との協業にて、特定顧客向けの組込み開発（お客様が製造されている装置に付随するツール開発）の実装、テストを担当いただきます。お客様先のニアショア開発センター（山口県宇部市）に常駐し、オージス総研様とチームを組んで案件を対応していきます。 ＜部署について＞ ・特定顧客向けの1プロジェクト専任の仕事スタイルです。仕事量も安定しているため、落ち着いて業務に取り組むことができます。 ・特定顧客用の専用プロジェクトルームに常駐する仕事スタイルではありますが、ニアショア拠点として宇部本社と同じビル内にあり、自部門以外の自社社員ともコミュニケーションを図れます。 ■魅力： 特定顧客向けの1プロジェクト専任の仕事スタイルで、お客様、オージス総研様、社内メンバー、パートナー様など、多くの方とふれあえ、その関わりを通して、自身の成長を感じることができます。また、集中して実装/テストを行える環境のため、専門性を高めることもできます。新たな手法や業務の改善についての提案ができる点も魅力のひとつです。 ■期待すること： 自ら率先して考え、創意工夫しながら挑戦し、将来的にはプロジェクトを引っ張っていってくような存在になってくださることを期待します。 ■キャリアステップ： まずはリーダーの指示のもと、実装/テストを担当いただきます。そこで開発環境や開発手法、お客様の業務やシステムを理解いただきます。 その後、業務の管理側の経験もしていただきながら、チームリーダー、グループリーダーとしてステップアップしていくことができます。 ■入社後のフォロー： OJTを中心に、開発手法やお客様の業務／システムを習得いただきます。実作業を通しての習得となるため、習熟度を評価しながらステップアップするよう進めて行きます。トレーナーが伴走しますので、ご安心ください。希望する研修やセミナーへの参加も推奨しており、資格取得支援制度もあります。会社として自己のスキルアップを全面的にバックアップしています。

ビジネスシーンにおいて、業務・管理面の問題解決の提案から、それを実現するシステムの開発および運用までをトータルで行っている同社にて、自社開発のシステムエンジニアをご担当いただきます。 ■業務内容： 同社取り扱い製品である「FLEXSCHE」を中心としたシステムの要件定義、提案並びに設計／開発業務をご担当いただきます。Fit＆Gapからカスタマイズまで幅広く、上流から下流までを一貫して対応することができます。 ＜所属組織＞ソリューション開発部　FLEXSCHE開発グループ 社員同士だけではなく、ビジネスパートナーとも垣根なく協力し合って仕事を進められる環境です。宇部オフィスと東京オフィスの2拠点で仕事をしているため、リモートでのコミュニケーションは得意な部署です。在宅勤務なども安心して活用いただけると思います。 ■魅力： 「FLEXSCHE」は生産計画業務の課題を解決するためのシステムですので、生産管理のコアである生産計画のスペシャリストとしてのスキルを磨くことができます。経験を積むと、技術者としてシステムの導入を行うだけでなく、コンサルタントとしてお客様をサポートすることができるため、お客様にとって頼りがいのある存在となれる点が魅力です。 ■期待すること： PMあるいはPLとして、プロジェクトを推進していくことを期待しています。規模の大きな案件を対応できるようになるだけではなく、当ソリューションのビジネス拡大のために力を発揮いただくことも期待しています。 ■キャリアステップ： PMあるいはPLとして、担当ソリューションの開発／導入対応いただきます。案件規模を徐々に大きくしながら経験を積んでいただき、将来的には組織を統括する立場になり、組織運営にも携わっていただきたいと考えています。 ■入社後のフォロー： カリキュラムを用意しております。1ヶ月ほどかけてカリキュラムをこなしながら仕様や案件、開発の進め方を理解いただきます。その後サブ担当として小規模の案件から取り組んでいただきます。先輩社員のサポートを受けながら徐々にメイン担当として活動いただく予定です。1on1を通じて志向性や状況も都度確認しつつ、安心して業務に取り組んでいただけるようフォローいたします。

ビジネスシーンにおいて、業務・管理面の問題解決の提案から、それを実現するシステムの開発および運用までをトータルで行っている同社にて、自社内開発・グループ会社向けのシステムエンジニアをご担当いただきます。 ■業務内容： UBE株式会社様およびグループ各社様が事業継続するために必須となる「基幹システム」と呼ばれる事務系業務システムの設計／開発／維持保守を行います。主に「会計」領域において、市販パッケージの利用や自社でのスクラッチ開発によるシステム構築および維持管理を担います。パッケージ導入ではカスタマイズやアドオン設計／開発を、スクラッチ開発では .NET 技術を基本に構築を行います。担当していただく業務は、お客様からの依頼に基づき、提案／要件定義／設計／開発／テスト／本番移行／保守といった一連の工程となります。 ※出張について：昨今ほとんど出張はありませんが、案件の特性に応じてお客様の拠点がある東京地区などへの1～2泊程度の出張は考えられます。 ■魅力： お客様はUBE株式会社様およびグループ会社様なので、製造業が主とは言え様々な業種および業務に触れることができ、ビジネスマンとして必須要件でもある会計業務に深く携わることができます。また、そのお客様と直接コミュニケーションをとりながらシステム構築を行うことで、業務ノウハウを吸収できます。技術的な側面として、お客様は世界的にもトップシェアを誇るパッケージを利用されており、そのパッケージの導入/運用ノウハウが習得できます。要件定義から維持保守といった一連の工程を担うことで、業務ノウハウや技術的側面だけでなく、コミュニケーション能力やプロジェクト管理能力、そして全体を俯瞰する力を養うことができます。将来のリーダーとして組織運営を担うためのスキルを習得できる環境が整っています。 ■キャリアステップ： まずはリーダの指示の下で、小規模案件の設計・開発・テスト・本番移行といった一連の作業を実施していただきます。その作業の中でお客様の業務やシステムを理解し、小規模案件のPM～中規模案件のPMと数年かけてステップアップいただきます。チームの戦力として周囲のメンバやお客様から必要とされる人材となり、さらに大規模な案件のPMとしても活躍していただきたいと考えています。

業務・管理面の問題解決の提案からシステムの開発・運用までを一貫して行っている同社にて、デバイスサポートエンジニアを募集しています。 ■仕事内容： デバイス（パソコン、スマートフォン）を中心とした導入プロジェクトの企画や構築／設計、その後の運用／保守業務をお任せいたします。現在M365の活用に関するプロジェクトが進行しており、お客様業務のDX化推進をお願いしたいと思っています。 ■ポジションの魅力： デバイスを中心に、周辺のネットワークやクラウドといった情報インフラの幅広い知識、新しい技術に携わることができます。また、1つ1つの案件はお客様と議論を重ねながら企画していきます。大変ではありますが、大きく仕事を任せていただけるため、自身が構想した内容を形にできるという点が大きな魅力です。 ■ミッション： プロジェクトマネージャーとして案件を推進いただきたいと思います。将来的には管理職としてキャリアアップされることを期待しています。 ■キャリアパス： 上流から下流まで（企画、設計、構築、保守）の幅広い領域の知見を高めていただきながら、リーダーとしてメンバのマネジメントや、プロジェクトの推進をいただきたいと考えています。将来的には管理職あるいはスペシャリストを目指すことできます。業務・管理面の問題解決の提案からシステムの開発・運用までを一貫して行っている同社にて、デバイスサポートエンジニアを募集しています。 ■仕事内容： デバイス（パソコン、スマートフォン）を中心とした導入プロジェクトの企画や構築／設計、その後の運用／保守業務をお任せいたします。現在M365の活用に関するプロジェクトが進行しており、お客様業務のDX化推進をお願いしたいと思っています。 ■ポジションの魅力： デバイスを中心に、周辺のネットワークやクラウドといった情報インフラの幅広い知識、新しい技術に携わることができます。また、1つ1つの案件はお客様と議論を重ねながら企画していきます。大変ではありますが、大きく仕事を任せていただけるため、自身が構想した内容を形にできるという点が大きな魅力です。 ■ミッション： プロジェクトマネージャーとして案件を推進いただきたいと思います。将来的には管理職としてキャリアアップされることを期待しています。 ■キャリアパス： 上流から下流まで（企画、設計、構築、保守）の幅広い領域の知見を高めていただきながら、リーダーとしてメンバのマネジメントや、プロジェクトの推進をいただきたいと考えています。将来的には管理職あるいはスペシャリストを目指すことできます。 ■入社後のフォロー： 半年～１年程度かけて先輩社員のOJTのもと下流～中流の各業務を経験いただき、業務を理解いただきます。 同社の仕事環境や進め方を理解いただいた上で、上流の工程へ進んでいただきます。仕事の状況や自身の志向について、定期的に1on1ミーティングで伺います。 ■配属組織： 20代～50代まで幅広い年齢層で構成されているチームです。年齢幅は広いですが、お互いリスペクトしあいながら和気あいあいと仕事をしております。プライベートな話もできる仲の良い職場です。1on1も実施しており、上司と定期的に話す機会が持てます。 ■入社後のフォロー： 半年～１年程度かけて先輩社員のOJTのもと下流～中流の各業務を経験いただき、業務を理解いただきます。 同社の仕事環境や進め方を理解いただいた上で、上流の工程へ進んでいただきます。仕事の状況や自身の志向について、定期的に1on1ミーティングで伺います。 ■配属組織： 20代～50代まで幅広い年齢層で構成されているチームです。年齢幅は広いですが、お互いリスペクトしあいながら和気あいあいと仕事をしております。プライベートな話もできる仲の良い職場です。1on1も実施しており、上司と定期的に話す機会が持てます。

業務・管理面の問題解決の提案からシステムの開発・運用までを一貫して行っている同社にて、ネットワークエンジニアをご担当いただきます。 ■業務内容： ネットワークを中心とした企画や構築（WAN、LAN、無線LAN）、保守／運用（通信機器の機器更新や障害対応）の業務に参画いただきます。 ＜就業環境＞在宅勤務の頻度は、平均週2回程度です。出張は案件にもよりますが年に数回程度です。 ■ポジションの魅力： 今後の環境の在り方など、お客様と直接お話をしながら計画を策定して実行することができます。策定にあたっては外部ベンダとの交流機会も多くあり、先端の技術を学び活用することもできます。上流から下流まで一貫して対応しているため、実際に先端技術の導入も体験でき、自らの知識／スキルUPにつながります。 ■ミッション： PMとして主体的にプロジェクトやチームをけん引する存在になってくださることを期待しています。ネットワークだけではなく、インフラ基盤全体の案件を推進できるような存在になっていただきたいです。 ■キャリアパス： システムの詳細設計/構築の経験を積んでいただきます。その後先輩社員の支援も受けながら、小規模案件を中心にPM/PLへとステップアップいただきます。 数年後にはリーダーとしてプロジェクトを推進する立場になることもできます。将来的には専門技術のスペシャリストか、組織管理をしていくマネジャーか、活躍フィールドを選択いただけます。 ※ご経験に応じてお任せしていく案件の規模やステップアップスピードは異なります。 ■入社後のフォロー： 半年～１年程度かけて先輩社員のOJTのもと下流～中流の各業務を経験いただき、業務を理解いただきます。同社の仕事環境や進め方を理解いただいた上で、上流の工程へ進んでいただきます。必要に応じて社外研修の受講も支援します。各ベンダとも勉強会を定期的に開催しております。仕事の状況や自身の志向について、定期的に1on1ミーティングで伺います。 ■配属組織： チームメンバそれぞれが強みを持っており、日々切磋琢磨しながら新しい技術にも積極的に取り組んでいる活気ある部署です。トラブルが発生しても頼りがいのある先輩社員がいるため、安心して業務に取り組んでいただけます。

ビジネスシーンにおいて、業務・管理面の問題解決の提案から、それを実現するシステムの開発および運用までをトータルで行っている同社にて、自社開発パッケージソフトのシステムエンジニアをご担当いただきます。 ■業務内容： 自社製品を中心としたシステムの要件定義、提案並びに設計・開発業務をご担当いただきます。Fit＆Gapからカスタマイズまで幅広く、上流から下流までを一貫して対応することができます。 これまでのご経験を踏まえ、以下いずれかの製品に携わっていただきます。 ・基幹業務システム(UP-One) ・品質管理システム(QC-One) ・社宅管理システム(借上くん） ＜所属組織＞ソリューション開発部 ソリューション開発部は若いメンバも多く、活気のある職場です。若いメンバのフォローをする場面も多いため、コミュニケーションを密に取る意識が強く、話しやすい雰囲気です。仕事はプロジェクト単位で進めることになりますが、このような下地ができているため、非常に一体感のある組織です。 ■魅力： システム導入を通じて、さまざまな業界のお客様とお仕事をすることができます。また何より自社製品であるため、直接お客様の声に耳を傾けながら、我々の手でシステムを成長させていくことができる点が一番の魅力です。 ■期待すること： 入社後はSEとしてパッケージ導入の設計、開発フェーズで力を発揮していただき、スキルアップされた後には、PMとしてさらに飛躍いただけることを期待しております。 ■キャリアステップ： 業務理解が進んだのちには、プロジェクトリーダーとして担当ソリューションの開発/導入を対応いただきます。将来的にはPM、そして更には組織管理者としての役割へステップアップすることも可能です。 ■入社後のフォロー： 各ソリューションの仕様や案件、開発の進め方等をOJTを通して理解いただきます。その後、ご自身のスキルや経験に応じて業務役割を決めてスタートしていきます。小さな案件から取り組んでいただき、徐々に対応規模を大きくしていきます。日々コミュニケーションをとって状況を確認しながら、不安なく業務を遂行できるようにフォローしていきます。

ビジネスシーンにおいて、業務・管理面の問題解決の提案から、それを実現するシステムの開発および運用までをトータルで行っている同社にて、自社内開発・グループ会社向けのシステムエンジニアをご担当いただきます。 ■業務内容： UBE株式会社様およびグループ各社様が事業継続するために必須となる「基幹システム」と呼ばれる事務系業務システムの設計／開発／維持保守を行います。主に「会計」領域において、市販パッケージの利用や自社でのスクラッチ開発によるシステム構築および維持管理を担います。パッケージ導入ではカスタマイズやアドオン設計／開発を、スクラッチ開発では .NET 技術を基本に構築を行います。担当していただく業務は、お客様からの依頼に基づき、提案／要件定義／設計／開発／テスト／本番移行／保守といった一連の工程となります。 ※出張について：昨今ほとんど出張はありませんが、案件の特性に応じてお客様の拠点がある東京地区などへの1～2泊程度の出張は考えられます。 ■魅力： お客様はUBE株式会社様およびグループ会社様なので、製造業が主とは言え様々な業種および業務に触れることができ、ビジネスマンとして必須要件でもある会計業務に深く携わることができます。また、そのお客様と直接コミュニケーションをとりながらシステム構築を行うことで、業務ノウハウを吸収できます。技術的な側面として、お客様は世界的にもトップシェアを誇るパッケージを利用されており、そのパッケージの導入/運用ノウハウが習得できます。要件定義から維持保守といった一連の工程を担うことで、業務ノウハウや技術的側面だけでなく、コミュニケーション能力やプロジェクト管理能力、そして全体を俯瞰する力を養うことができます。将来のリーダーとして組織運営を担うためのスキルを習得できる環境が整っています。 ■キャリアステップ： まずはリーダの指示の下で、小規模案件の設計・開発・テスト・本番移行といった一連の作業を実施していただきます。その作業の中でお客様の業務やシステムを理解し、小規模案件のPM～中規模案件のPMと数年かけてステップアップいただきます。チームの戦力として周囲のメンバやお客様から必要とされる人材となり、さらに大規模な案件のPMとしても活躍していただきたいと考えています。

ビジネスシーンにおいて、業務・管理面の問題解決の提案から、それを実現するシステムの開発および運用までをトータルで行っている同社にて、自社開発パッケージソフトのPM・PLをご担当いただきます。 ■業務内容： PMあるいはPLとして、自社製品を中心としたシステムの要件定義、提案並びに設計／開発業務をご担当いただきます。Fit＆Gapからカスタマイズまで幅広く、上流から下流までを一貫して対応することができます。これまでのご経験を踏まえ、以下いずれかの製品に携わっていただきます。 ・基幹業務システム（UP-One） ・品質管理システム（QC-One） ・社宅管理システム（借上くん） ＜所属組織＞ソリューション開発部 ソリューション開発部は若いメンバも多く、活気のある職場です。若いメンバのフォローをする場面も多いため、コミュニケーションを密に取る意識が強く、話しやすい雰囲気です。仕事はプロジェクト単位で進めることになりますが、このような下地ができているため、非常に一体感のある組織です。 ■魅力： システム導入を通じて、さまざまな業界のお客様とお仕事をすることができます。また何より自社製品であるため、直接お客様の声に耳を傾けながら、我々の手でシステムを成長させていくことができる点が一番の魅力です。 ■期待すること： PMあるいはPLとして、プロジェクトを推進していくことを期待しています。最初は小規模案件からのスタートになるかと思いますが、大規模案件も安心して任せられる存在になっていただきたいと考えています。 ご経験をもとにメンバの育成にも力をお貸しいただきたいです。 ■キャリアステップ： PMあるいはPLとして、担当ソリューションの開発/導入対応いただきます。案件規模を徐々に大きくしながら経験を積んでいただき、将来的には組織を統括する立場になり、組織運営にも携わっていくことが可能です。 ■入社後のフォロー： 各ソリューションの仕様や案件、開発の進め方等をOJTを通して理解いただきます。その後、ご自身のスキルや経験に応じて業務役割を決めてスタートしていきます。小さな案件から取り組んでいただき、徐々に対応規模を大きくしていきます。日々コミュニケーションをとって状況を確認しながら、不安なく業務を遂行できるようにフォローしていきます。

業務・管理面の問題解決の提案からシステムの開発・運用までを一貫して行っている同社にて、セキュリティエンジニアをご担当いただきます。 ■業務内容： セキュリティに関する施策導入／検討の上流案件をご対応いただきます。 ・CASB 適用検討（Cloud Access Security Broker） ・SIEMクラウド移行検討（Security Information and Event Management） ・パッチ配信方式移行（Intune活用） ・海外セキュリティ対策検討（現場環境把握、施策検討）等 また、上流案件だけではなく、セキュリティに関する保守／運用サポートも対応いただくことを想定しています。＜就業環境＞在宅勤務は可能であり、柔軟に利用できます。月に数日出社とすることもできます。 ■ポジションの魅力： セキュリティ分野は、企業IT利活用を支え、加速させる重要なポジション。ITを活用した事業成長に貢献でき、グランドデザイン設計から基盤構築、サービス運用まで幅広い経験を通じてセキュリティプロフェッショナルとして成長することができます。 ■ミッション： プロジェクトやチームをけん引することはもちろんのこと、お客様の潜在ニーズにも刺さる新しい技術にも貪欲に挑戦し、既存メンバにも良い刺激を与える存在になってくれることを期待しています。 ■キャリアパス： 最初はセキュリティプロダクトの構築および保守／運用から活動いただきますが、その後は企画／設計工程に挑戦していただきたいと考えています。 セキュリティに関する技術／管理スキルを高め、プロフェッショナルとして深めていくキャリアも形成できます。 ■入社後のフォロー： 半年～１年程度かけて先輩社員のOJTのもと下流～中流の各業務を経験いただき、業務を理解いただきます。当社の仕事環境や進め方を理解いただいた上で、上流の工程へ進んでいただきます。仕事の状況や自身の志向について、定期的に1on1ミーティングで伺います。1on1は毎週あるいは隔週30分程度行っています。 ■配属組織： 20代～50代と幅広い年齢層のメンバではありますが、お互いに頼り合いながら「ありがとう！」を伝え合える職場です。1on1も定期的に実施しており、上司とも話しやすい環境になっています。

ビジネスシーンにおいて、業務・管理面の問題解決の提案から、それを実現するシステムの開発および運用までをトータルで行っている同社にて、新規ビジネスの創生をご担当いただきます。 ■業務内容： 同社の新しいビジネスを企画・立案・推進する仕事です。社内公募からスタートした新規ビジネス案件についてリーダー兼システム開発者として携わり、その実現化を推進していただきます。※必要に応じて出張をお願いする場合があります。 社内外の既存ビジネス、既成概念にとらわれず、新しい発想で、会社の未来を切り開いていく役割を期待します。 ■ポジションの魅力： 具体的なアイデアをもとに新しいソリューションを開発し、顧客開拓を行って、ビジネスを作り上げていくことができます。業務レベルは高いですが、やりがいがあります。 ■キャリアパス： まずはプロジェクトリーダーとして、新規ビジネス立ち上げの業務を担当していただきますが、ビジネスが軌道にのれば、運営責任者としての役割へのステップも視野に いれています。将来的には管理職を目指していただきます。 ■入社後について： 現在実施している業務内容、進め方や、過去の実績など、丁寧に説明し、フォローしていきます。新しいことを進めていくため、考える機会も多くなりますが、上司によるOJT、1on1ミーティングにて仕事の状況や自身の志向について、定期的に打合せを実施させていただきます。 ■配属組織： 部署は専任5名の少数精鋭部隊で、活動しています。毎週定例会議を行い、情報共有、コミュニケーションを図るとともに、プロジェクトごとにブレーンストーミングを行って意見を出しあうなど、自由闊達に情報発信する文化を醸成しています。 ■在宅勤務：週2～3回利用しています。入社後はコミュニケーションをしっかり取るため、しばらく出社いただこうと考えています。 ■同社の特徴： UBEグループを中心に顧客ニーズに沿った開発を行っています。山口県内トップクラスのSIerとして30年以上の実績を誇ります。お客様のさまざまなビジネスシーンにおいて、業務・管理面の問題解決のご提案から、それを実現するシステムの開発および運用までをトータルなサービスでご支援しています。特に、製造業における基幹業務（購買、生産、販売、人事、会計）システムの構築・運用には豊富な実績を有しております。

業務・管理面の問題解決の提案からシステムの開発・運用までを一貫して行っている同社にて、ネットワークエンジニアをご担当いただきます。 ■業務内容： ネットワークを中心とした企画や構築（WAN、LAN、無線LAN）、保守／運用（通信機器の機器更新や障害対応）の業務に参画いただきます。 ＜就業環境＞ 在宅勤務の頻度は、平均週2回程度です。出張は案件にもよりますが年に数回程度です。 ■ポジションの魅力： 今後の環境の在り方など、お客様と直接お話をしながら計画を策定して実行することができます。策定にあたっては外部ベンダとの交流機会も多くあり、先端の技術を学び活用することもできます。上流から下流まで一貫して対応しているため、実際に先端技術の導入も体験でき、自らの知識／スキルUPにつながります。 ■ミッション： PMとして主体的にプロジェクトやチームをけん引する存在になってくださることを期待しています。ネットワークだけではなく、インフラ基盤全体の案件を推進できるような存在になっていただきたいです。 ■キャリアパス： システムの詳細設計/構築の経験を積んでいただきます。その後先輩社員の支援も受けながら、小規模案件を中心にPM/PLへとステップアップいただきます。 数年後にはリーダーとしてプロジェクトを推進する立場になることもできます。将来的には専門技術のスペシャリストか、組織管理をしていくマネジャーか、活躍フィールドを選択いただけます。 ※ご経験に応じてお任せしていく案件の規模やステップアップスピードは異なります。 ■入社後のフォロー： 半年～１年程度かけて先輩社員のOJTのもと下流～中流の各業務を経験いただき、業務を理解いただきます。同社の仕事環境や進め方を理解いただいた上で、上流の工程へ進んでいただきます。必要に応じて社外研修の受講も支援します。各ベンダとも勉強会を定期的に開催しております。仕事の状況や自身の志向について、定期的に1on1ミーティングで伺います。 ■配属組織： チームメンバそれぞれが強みを持っており、日々切磋琢磨しながら新しい技術にも積極的に取り組んでいる活気ある部署です。トラブルが発生しても頼りがいのある先輩社員がいるため、安心して業務に取り組んでいただけます。

デバイス（パソコン、スマートフォン）を中心とした導入プロジェクトの企画や構築/設計、その後の運用/保守業務をお任せいたします。 現在M365の活用に関するプロジェクトが進行しており、お客様業務のDX化推進をお願いしたいと思っています。 【魅力】 デバイスを中心に、周辺のネットワークやクラウドといった情報インフラの幅広い知識、新しい技術に携わることができます。また、1つ1つの案件はお客様と議論を重ねながら企画していきます。大変ではありますが、大きく仕事を任せていただけるため、自身が構想した内容を形にできるという点が大きな魅力です。 【募集背景】 お客様の事業領域の拡張により、新しい領域に挑戦するようなプロジェクトが新たに始まります。これに伴い、メンバのけん引をしながらプロジェクトを推進してくださる方を募集することになりました。 【期待すること】 プロジェクトマネージャーとして案件を推進いただきたいと思います。将来的には管理職としてキャリアアップされることを期待しています。 【キャリアステップ】 上流から下流まで（企画、設計、構築、保守）の幅広い領域の知見を高めていただきながら、リーダーとしてメンバのマネジメントや、プロジェクトの推進をいただきたいと考えています。将来的には管理職あるいはスペシャリストを目指すことできます。 【入社後のフォロー】 半年～１年程度かけて先輩社員のOJTのもと下流～中流の各業務を経験いただき、業務を理解いただきます。当社の仕事環境や進め方を理解いただいた上で、上流の工程へ進んでいただきます。仕事の状況や自身の志向について、定期的に1on1ミーティングで伺います。 【配属部署について」 運用サービス部　デバイスサポートグループ 20代～50代まで幅広い年齢層で構成されているチームです。年齢幅は広いですが、お互いリスペクトしあいながら和気あいあいと仕事をしております。プライベートな話もできる仲の良い職場です。1on1も実施しており、上司と定期的に話す機会が持てます。 【出張頻度】 案件の状況により異なりますが、年数回程度です。 【在宅勤務頻度】 チーム全体として週2日程度の在宅状況です。

主にUBE株式会社様およびグループ各社様に向けた、ソフトウェア受託開発、インフラ基盤構築等に関する提案およびそれらに付随する機器販売を行います。 お客様のご要望を伺い、開発部門と連携しながら課題解決にむけた提案・営業を行います。 【募集背景】 お客様の事業拡大により、案件の主担当となり得るメンバの増員が必要となりました。他社で力を磨いてきた方を迎え入れて体制の強化を図りたく、募集いたします。 【魅力】 お客様の課題を解決するためのシステム提案を、社内の開発部門と連携して行います。チームで対応できるということが最大の魅力です。 また、IT知識を習得できることはもとより、幅広い業務知識も習得できます。 【期待すること】 既存のやり方を踏襲するだけではなく、世の中の変化に応じて必要な対策を自ら検討し、関係者を巻き込みながら推進していくことを期待します。 【キャリアステップ】 まずは、担当者として顧客対応をしていただきます。 当社や業務について理解いただいたのちは、担当者をとりまとめるリーダーとして活躍いただきたいと考えています。 将来的にはグループ全体をマネジメントする管理者として、または主要アカウントを担当する営業のスペシャリストとして、ステップアップすることも可能です。 【入社後のフォロー】 ・現在実施している施策の内容や付随する業務手順等、丁寧に説明し、フォローしていきます。 ・経験の浅い業務についてはOJTにて業務を覚えていただきます。 ・1on1ミーティングを実施し、仕事の状況や自身の志向について定期的に話をさせていただきます。 【配属部署について】 企画営業部　営業グループ メンバーが宇部本社・東京本社の2拠点に在籍しており、在宅勤務も含め、collaborationツール（メール、電話、チャット、リモート会議ツールなど）を使って連携を取りながら、場所に関係なく、日々業務にあたっています。 【出張頻度】 月１回程度 【在宅勤務頻度】 週4日以内での在宅勤務可(週１日の出社ルール)

■業務内容： 関連会社であるUBEグループ様、ならびに一般企業向けの業務改善をミッションとしたユーザーサポートを対応いただきます。対応範囲は広く、以下のような業務がございます。 ・お客様の事業所や工場における業務改善に向けた提案や設計、構築 ・クライアントデバイスに関する利用方法やセッティング等に関する相談対応（メール、通話、現場での直接対応） ・利用されるデバイス（PC、携帯電話、タブレット、テレビ会議システム、複合機など）の更新/維持管理 ・利用されているサーバやネットワーク機器の点検/導入/更新/維持管理 ・海外ユーザーサポート業務（電話・メールによる問い合わせ対応等） ■募集背景： 対応領域の拡張に伴い、お客様サポートの対応力を強化したいと思っています。メンバーと協力しながら、案件を進めていく方を迎えたく、募集いたします。 ■ポジションの魅力： 情報インフラの幅広い領域に対応する必要があり、ジェネラリストとして幅広いスキルや知識が身につきます。お客様と直接会話する機会が多く、問題解決が図れた際には、お客様から直接感謝の言葉をいただくことで、頼りにされているといった実感が得られます。 ■ミッション： 海外サポートも含めたユーザー対応のフロント窓口として活躍いただきたいと考えています。 また、将来的にはプロジェクトマネージャーとして各種案件を推進していただくことも期待しています。 ■キャリアパス： 幅広い領域の知見を高めていただきながら、顧客の課題や問題を解決していくことで、上流から下流まで（企画、設計、構築、保守）の幅広い領域でのスキル習得が可能です。また、将来的には、ご自身の適性に応じて、幹部社員（マネジャーもしくはスペシャリスト）を目指すことができます。 ■入社後のフォロー： 業務領域が広いため、半年～１年程度かけて先輩社員のOJTのもと各業務をご担当いただき、業務を理解いただきます。1on1ミーティングを定期的に行い、仕事の状況や自身の志向について伺いながら、次のステップに進んでいただきます。 ■配属組織： 運用サービス部　デバイスサポートグループ 対応領域は広いながらも得意分野がメンバそれぞれあります。互いにプロフェッショナルとしてリスペクトしあいながら、業務を進めています。 ■出張頻度： 月1回以上の出張の可能性があります。 ※担当案件によります ■在宅勤務頻度： 週2～3日程度可能です。 ※担当案件によります

お客様の事業領域の拡張により、新しい技術への対応/活用の検討が急務となりました。新たな知見を持つ方を迎え入れて組織を活性化させたく、募集にいたりました。 ※入社時期は2025年1月以降を想定しております。（応相談） ■業務内容： Windows Server / VMware / Microsoft Azure (AzureAD, IaaSなど) を中心とした、インフラ系システムの企画・設計・構築・更新・運用をご担当いただきます。AWSやMicrosoft Azure、O365などのサービスに対する検証評価やそれをもとにした顧客への提案業務も行えます。ご経験に応じて、プロジェクトの管理や当社開発部門あるいはベンダーとのブリッジも対応いただきます。特に現在システム統合案件が動いており、サーバ部分での要件の定義や構築をお任せしたいと考えています。 ■魅力： システムオーナーと直接やりとりしながら、ゼロベースで企画や提案といった活動に取り組むことができます。またオーナーと合意できれば、新しい技術/製品にもチャレンジすることができ、検証～導入を通じて知識/技術の研鑽を積むことができます。当社が任されているシステムは数千名が利用する大規模なシステムであり、構築や更新にあたっては様々なフェーズがあります。これらを経験し、知見が得られることも魅力の1つです。 ■期待すること： インフラ系システムの上流工程の担い手になり、主体的にプロジェクトやチームをけん引する存在になってくださることを期待しています。新しい技術に挑戦することも多いため、何事にも前向きに取り組んで挑戦し、得た知識をメンバと共有しながら組織の技術力向上にも寄与いただきたいです。 ■キャリアステップ： システムの詳細設計/構築の経験を積んでいただきます。その後、先輩社員の支援も受けながら上流の工程もお任せします。小規模案件を中心にPM/PLへとステップアップいただきます。数年後には得意分野のサービスリーダーとしてプロジェクトを推進する立場になることもできます。将来的には専門技術のスペシャリストか、組織管理をしていくマネジャーか、活躍フィールドを選択いただけます。 ※ご経験に応じてお任せしていく案件の規模やステップアップスピードは異なります。 ■入社後のフォロー： 半年～１年程度かけて先輩社員のOJTのもと下流～中流の各業務を経験いただき、業務を理解いただきます。 ※初期は、宇部オフィスでの長期研修を想定しています。メンバとの交流もいただきたいため、1～2カ月程度の滞在をお願いしたいと思っておりますが、期間については面談時に相談させてください。 当社の仕事環境や進め方を理解いただいた上で、上流の工程へ進んでいただきます。必要に応じて社外研修の受講も支援します。月1回は宇部に出張いただくか、上位者が拠点に出張する形で対面で仕事の状況や自身の志向について話をする機会も設けます。 ■配属部署： インフラソリューション部　運用技術グループ 当社はUBE株式会社様のサーバプラットフォーム～インフラ系システムの各フェーズを任されており、企画/提案といった上流工程も主体的に取り組むことができます。また、ご自身が面白いと思った技術/サービスを顧客に提案し、技術検証～導入することも可能です。トラブルが発生したりや対応に行き詰まった際も、先輩社員を中心にメンバみんなで支援して解決していっています。 ■在宅勤務頻度： 平均して週2回程度利用しています。 ※フルリモートワークは不可のため、オフィスに出社可能な範囲に居住いただく必要がございます。 【歓迎要件】 ◆以下いずれかに関する設計、構築、サービスイン/更新作業、ドキュメント作成のご経験 　・Windows Serverベースでの何らかのシステム(例：Active Directoryなど) 　・データベース（主にMicrosoft SQL Server)などのミドルウェア 　・バックアップ 　・ファイルサーバ ◆顧客との折衝経験（契約条件交渉や費用交渉、トラブル対応等） ◆英文でのメール、エンドユーザ向けの簡単なマニュアル作成スキル ◆英会話（Web会議、顧客とのコーディネート、現地訪問を想定)

お客様の事業領域の拡張により、新しい技術への対応/活用の検討が急務となりました。新たな知見を持つ方を迎え入れて組織を活性化させたく、募集にいたりました。 ※入社時期は2025年1月以降を想定しております。（応相談） ■業務内容： Windows Server / VMware / Microsoft Azure (AzureAD, IaaSなど) を中心とした、インフラ系システムの企画・設計・構築・更新・運用をご担当いただきます。AWSやMicrosoft Azure、O365などのサービスに対する検証評価やそれをもとにした顧客への提案業務も行えます。ご経験に応じて、プロジェクトの管理や当社開発部門あるいはベンダーとのブリッジも対応いただきます。特に現在システム統合案件が動いており、サーバ部分での要件の定義や構築をお任せしたいと考えています。 ■魅力： システムオーナーと直接やりとりしながら、ゼロベースで企画や提案といった活動に取り組むことができます。またオーナーと合意できれば、新しい技術/製品にもチャレンジすることができ、検証～導入を通じて知識/技術の研鑽を積むことができます。当社が任されているシステムは数千名が利用する大規模なシステムであり、構築や更新にあたっては様々なフェーズがあります。これらを経験し、知見が得られることも魅力の1つです。 ■期待すること： インフラ系システムの上流工程の担い手になり、主体的にプロジェクトやチームをけん引する存在になってくださることを期待しています。新しい技術に挑戦することも多いため、何事にも前向きに取り組んで挑戦し、得た知識をメンバと共有しながら組織の技術力向上にも寄与いただきたいです。 ■キャリアステップ： システムの詳細設計/構築の経験を積んでいただきます。その後、先輩社員の支援も受けながら上流の工程もお任せします。小規模案件を中心にPM/PLへとステップアップいただきます。数年後には得意分野のサービスリーダーとしてプロジェクトを推進する立場になることもできます。将来的には専門技術のスペシャリストか、組織管理をしていくマネジャーか、活躍フィールドを選択いただけます。 ※ご経験に応じてお任せしていく案件の規模やステップアップスピードは異なります。 ■入社後のフォロー： 半年～１年程度かけて先輩社員のOJTのもと下流～中流の各業務を経験いただき、業務を理解いただきます。 ※初期は、宇部オフィスでの長期研修を想定しています。メンバとの交流もいただきたいため、1～2カ月程度の滞在をお願いしたいと思っておりますが、期間については面談時に相談させてください。 当社の仕事環境や進め方を理解いただいた上で、上流の工程へ進んでいただきます。必要に応じて社外研修の受講も支援します。月1回は宇部に出張いただくか、上位者が拠点に出張する形で対面で仕事の状況や自身の志向について話をする機会も設けます。 ■配属部署： インフラソリューション部　運用技術グループ 当社はUBE株式会社様のサーバプラットフォーム～インフラ系システムの各フェーズを任されており、企画/提案といった上流工程も主体的に取り組むことができます。また、ご自身が面白いと思った技術/サービスを顧客に提案し、技術検証～導入することも可能です。トラブルが発生したりや対応に行き詰まった際も、先輩社員を中心にメンバみんなで支援して解決していっています。 ■在宅勤務頻度： 平均して週2回程度利用しています。 ※フルリモートワークは不可のため、オフィスに出社可能な範囲に居住いただく必要がございます。 【歓迎要件】 ◆以下いずれかに関する設計、構築、サービスイン/更新作業、ドキュメント作成のご経験 　・Windows Serverベースでの何らかのシステム(例：Active Directoryなど) 　・データベース（主にMicrosoft SQL Server)などのミドルウェア 　・バックアップ 　・ファイルサーバ ◆顧客との折衝経験（契約条件交渉や費用交渉、トラブル対応等） ◆英文でのメール、エンドユーザ向けの簡単なマニュアル作成スキル ◆英会話（Web会議、顧客とのコーディネート、現地訪問を想定)

お客様の事業領域の拡張により、新しい技術への対応/活用の検討が急務となりました。新たな知見を持つ方を迎え入れて組織を活性化させたく、募集にいたりました。 ※入社時期は2025年1月以降を想定しております。（応相談） ■業務内容： Windows Server / VMware / Microsoft Azure (AzureAD, IaaSなど) を中心とした、インフラ系システムの企画・設計・構築・更新・運用をご担当いただきます。AWSやMicrosoft Azure、O365などのサービスに対する検証評価やそれをもとにした顧客への提案業務も行えます。ご経験に応じて、プロジェクトの管理や当社開発部門あるいはベンダーとのブリッジも対応いただきます。特に現在システム統合案件が動いており、サーバ部分での要件の定義や構築をお任せしたいと考えています。 ■魅力： システムオーナーと直接やりとりしながら、ゼロベースで企画や提案といった活動に取り組むことができます。またオーナーと合意できれば、新しい技術/製品にもチャレンジすることができ、検証～導入を通じて知識/技術の研鑽を積むことができます。当社が任されているシステムは数千名が利用する大規模なシステムであり、構築や更新にあたっては様々なフェーズがあります。これらを経験し、知見が得られることも魅力の1つです。 ■期待すること： インフラ系システムの上流工程の担い手になり、主体的にプロジェクトやチームをけん引する存在になってくださることを期待しています。新しい技術に挑戦することも多いため、何事にも前向きに取り組んで挑戦し、得た知識をメンバと共有しながら組織の技術力向上にも寄与いただきたいです。 ■キャリアステップ： システムの詳細設計/構築の経験を積んでいただきます。その後、先輩社員の支援も受けながら上流の工程もお任せします。小規模案件を中心にPM/PLへとステップアップいただきます。数年後には得意分野のサービスリーダーとしてプロジェクトを推進する立場になることもできます。将来的には専門技術のスペシャリストか、組織管理をしていくマネジャーか、活躍フィールドを選択いただけます。 ※ご経験に応じてお任せしていく案件の規模やステップアップスピードは異なります。 ■入社後のフォロー： 半年～１年程度かけて先輩社員のOJTのもと下流～中流の各業務を経験いただき、業務を理解いただきます。当社の仕事環境や進め方を理解いただいた上で、上流の工程へ進んでいただきます。必要に応じて社外研修の受講も支援します。仕事の状況や自身の志向について、定期的に1on1ミーティングで伺います。 ■配属部署： インフラソリューション部　運用技術グループ 当社はUBE株式会社様のサーバプラットフォーム～インフラ系システムの各フェーズを任されており、企画/提案といった上流工程も主体的に取り組むことができます。また、ご自身が面白いと思った技術/サービスを顧客に提案し、技術検証～導入することも可能です。トラブルが発生したりや対応に行き詰まった際も、先輩社員を中心にメンバみんなで支援して解決していっています。 ■在宅勤務頻度： 平均して週2回程度利用しています。 ※フルリモートワークは不可のため、オフィスに出社可能な範囲に居住いただく必要がございます。 【歓迎要件】 ◆以下いずれかに関する設計、構築、サービスイン/更新作業、ドキュメント作成のご経験 　・Windows Serverベースでの何らかのシステム(例：Active Directoryなど) 　・データベース（主にMicrosoft SQL Server)などのミドルウェア 　・バックアップ 　・ファイルサーバ ◆顧客との折衝経験（契約条件交渉や費用交渉、トラブル対応等） ◆英文でのメール、エンドユーザ向けの簡単なマニュアル作成スキル ◆英会話（Web会議、顧客とのコーディネート、現地訪問を想定)