富士フイルムオプティクス株式会社

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同社管理部門にて、カメラの部品を中心とした製品の生産管理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・需要予測、生産計画立案 ・資材調達・購買との連携 ・工程管理 ・在庫管理、出荷管理 ・工場間の製品物流管理など ※取り扱う製品は、カメラの電子部品からカメラ外装のプラスチックや金属加工製品まで多岐に渡ります。 ※多品種小ロットでの生産製造が多いことから、サプライヤが多岐にわたるため担当分担しています。 【募集背景】 欠員補充および増員募集 当社は富士フイルムグループ内で売上牽引・事業拡大しており、売上・生産ともに成長を続けています。現在、増産対応や新製品の製造拡大を進めており製造体制の強化が急務です。 今後の事業成長を支えるため、現場を担いながら将来的には部門を牽引していただける次世代リーダー候補を募集します。これまでの実務経験を活かし、リーダー候補・管理職候補として長くご活躍いただける方をお待ちしています。 【組織構成】生産管理部　生産管理課　課長以下スタッフ約20名在籍（30代～50代の社員活躍） ※男性も女性も活躍しており、年代や性別問わず活躍できるフィールドです。 【転勤に関して】 総合職としてのキャリア採用を基本としている為、将来的な転勤の可能性はございます。 【働き方】 全社でフレックス制を導入しております。 年間休日125日/土日祝休み/社員の有給取得平均日数15.0日/有給消化率75.1％ 富士フイルムグループで福利厚生も充実しており、長期に安定したキャリア継続がしやすい環境です。 育児休暇取得実績あり。介護休暇取得実績あり。子が誕生してから2歳になるまでに特別休暇20日取得可。 【富士フイルムオプティクスの事業・製品に関する特徴・魅力】 当社は、富士フイルムグループの中で、カメラレンズをはじめとするイメージング製品を製造しています。 主力製品は、4K・8K放送用レンズや映画撮影用レンズ、医療用内視鏡向けレンズなど、高い技術力が求められる高付加価値製品です。 性能の高さが市場から高く評価されており、価格競争に頼らない強みを持ちながら、国内外で安定した需要を獲得しています。 海外売上比率も高く、世界の放送・映画・医療分野で当社製品が活躍しています。今後も新製品の製造拡大を進めていく中で、事業成長をともに支えていただける方を募集しています。

同社管理部門にて、カメラの部品を中心とした製品の購買業務をお任せいたします。 【Mission】 大宮事業場には富士フイルム本体との連携を円滑にするべく、開発・生産技術・購買・生産管理などの本部として管理管轄する組織を置いております。 大宮の購買業務においては、開発段階での設計計画・量産計画にて必要になるサプライヤー開拓や交渉・管理コントロールなど購買業務の中でも上流業務に特化して管轄業務を遂行しています。 各工場（国内3拠点および海外工場）の購買部隊との連携を図りながら、サプライヤ見直しや切り替えの際には大宮の本部組織にて交渉・管理対応しております。 富士フイルムグループにて多品種小ロットの製品を多面的に生産する同社にて、購買本部としてサプライヤ管理頂く事が本ポジションのMissionです。 【具体的には】 ・開発部品の発注および購入、それに関わる交渉業務、管理業務 ・量産部品の発注および購入、それに関わる交渉業務、管理業務 ・サプライヤ開拓管理、生産外注管理 ・各工場（国内3工場および海外工場）との購買部門との業務連携 ※取り扱う製品は、カメラの電子部品からカメラ外装のプラスチックや金属加工製品まで多岐に渡ります。 【募集背景】欠員補充・増員募集 当社は富士フイルムグループ内で売上牽引・事業拡大しており、売上・生産ともに成長を続けています。現在、増産対応や新製品の製造拡大を進めており製造体制の強化が急務です。 今後の事業成長を支えるため、現場を担いながら将来的には部門を牽引していただける次世代リーダー候補を募集します。これまでの実務経験を活かし、リーダー候補・管理職候補として長くご活躍いただける方をお待ちしています。 【組織構成】購買部門　約20-30名在籍（40代50代の社員割合が多い組織です） 【転勤に関して】 総合職としてのキャリア採用を基本としている為、将来的な転勤の可能性はございます。 【働き方】 全社でフレックス制を導入しております。 年間休日125日/土日祝休み/社員の有給取得平均日数15.0日/有給消化率75.1％ 富士フイルムグループで福利厚生も充実しており、長期に安定したキャリア継続がしやすい環境です。 育児休暇取得実績あり。介護休暇取得実績あり。子が誕生してから2歳になるまでに特別休暇20日取得可。 【富士フイルムオプティクスの事業・製品に関する特徴・魅力】 当社は、富士フイルムグループの中で、カメラレンズをはじめとするイメージング製品を製造しています。 主力製品は、4K・8K放送用レンズや映画撮影用レンズ、医療用内視鏡向けレンズなど、高い技術力が求められる高付加価値製品です。 性能の高さが市場から高く評価されており、価格競争に頼らない強みを持ちながら、国内外で安定した需要を獲得しています。 海外売上比率も高く、世界の放送・映画・医療分野で当社製品が活躍しています。今後も新製品の製造拡大を進めていく中で、事業成長をともに支えていただける方を募集しています。

同社管理部門にて、カメラの部品を中心とした製品の量産購買業務をお任せいたします。 【具体的のには】 ・コスト交渉 ・量産部品の発注および購入 ・納期調整 ・サプライア管理 ※取り扱う製品は、カメラの電子部品からカメラ外装のプラスチックや金属加工製品まで多岐に渡ります。 【募集背景】欠員補充・増員募集 当社は富士フイルムグループ内で売上牽引・事業拡大しており、売上・生産ともに成長を続けています。現在、増産対応や新製品の製造拡大を進めており製造体制の強化が急務です。 今後の事業成長を支えるため、現場を担いながら将来的には部門を牽引していただける次世代リーダー候補を募集します。これまでの実務経験を活かし、リーダー候補・管理職候補として長くご活躍いただける方をお待ちしています。 【転勤に関して】 総合職としてのキャリア採用を基本としている為、将来的な転勤の可能性はございます。 【働き方】 全社でフレックス制を導入しております。 年間休日125日/土日祝休み/社員の有給取得平均日数15.0日/有給消化率75.1％ 富士フイルムグループで福利厚生も充実しており、長期に安定したキャリア継続がしやすい環境です。 育児休暇取得実績あり。介護休暇取得実績あり。子が誕生してから2歳になるまでに特別休暇20日取得可。 【富士フイルムオプティクスの事業・製品に関する特徴・魅力】 当社は、富士フイルムグループの中で、カメラレンズをはじめとするイメージング製品を製造しています。 主力製品は、4K・8K放送用レンズや映画撮影用レンズ、医療用内視鏡向けレンズなど、高い技術力が求められる高付加価値製品です。 性能の高さが市場から高く評価されており、価格競争に頼らない強みを持ちながら、国内外で安定した需要を獲得しています。 海外売上比率も高く、世界の放送・映画・医療分野で当社製品が活躍しています。今後も新製品の製造拡大を進めていく中で、事業成長をともに支えていただける方を募集しています。

同社購買部門にて、カメラの部品を中心とした本社製造製品の購買業務・量産購買業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・コスト交渉 ・量産部品の発注および購入 ・納期調整 ・サプライヤ管理 ※取り扱う製品は、カメラの電子部品からカメラ外装のプラスチックや金属加工製品まで多岐に渡ります。 ※多品種小ロットでの生産製造が多いことから、サプライヤが多岐にわたるため担当分担しています。 【募集背景】欠員補充・増員募集 当社は富士フイルムグループ内で売上牽引・事業拡大しており、売上・生産ともに成長を続けています。現在、増産対応や新製品の製造拡大を進めており製造体制の強化が急務です。 今後の事業成長を支えるため、現場を担いながら将来的には部門を牽引していただける次世代リーダー候補を募集します。これまでの実務経験を活かし、リーダー候補・管理職候補として長くご活躍いただける方をお待ちしています。 【組織構成】部品購買課　課長以下スタッフ約15名在籍（30代～50代の社員活躍） ※男性も女性も活躍しており、年代や性別問わず活躍できるフィールドです。 【転勤に関して】 総合職としてのキャリア採用を基本としている為、将来的な転勤の可能性はございます。 【働き方】 全社でフレックス制を導入しております。 年間休日125日/土日祝休み/社員の有給取得平均日数15.0日/有給消化率75.1％ 富士フイルムグループで福利厚生も充実しており、長期に安定したキャリア継続がしやすい環境です。 育児休暇取得実績あり。介護休暇取得実績あり。子が誕生してから2歳になるまでに特別休暇20日取得可。 【富士フイルムオプティクスの事業・製品に関する特徴・魅力】 当社は、富士フイルムグループの中で、カメラレンズをはじめとするイメージング製品を製造しています。 主力製品は、4K・8K放送用レンズや映画撮影用レンズ、医療用内視鏡向けレンズなど、高い技術力が求められる高付加価値製品です。 性能の高さが市場から高く評価されており、価格競争に頼らない強みを持ちながら、国内外で安定した需要を獲得しています。 海外売上比率も高く、世界の放送・映画・医療分野で当社製品が活躍しています。今後も新製品の製造拡大を進めていく中で、事業成長をともに支えていただける方を募集しています。

同社購買部門にて、カメラの部品を中心とした本社製造製品の購買業務・量産購買業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・コスト交渉 ・量産部品の発注および購入 ・納期調整 ・サプライヤ管理 ※取り扱う製品は、カメラの電子部品からカメラ外装のプラスチックや金属加工製品まで多岐に渡ります。 ※多品種小ロットでの生産製造が多いことから、サプライヤが多岐にわたるため担当分担しています。 【募集背景】欠員補充・増員募集 当社は富士フイルムグループ内で売上牽引・事業拡大しており、売上・生産ともに成長を続けています。現在、増産対応や新製品の製造拡大を進めており製造体制の強化が急務です。 今後の事業成長を支えるため、現場を担いながら将来的には部門を牽引していただける次世代リーダー候補を募集します。これまでの実務経験を活かし、リーダー候補・管理職候補として長くご活躍いただける方をお待ちしています。 【組織構成】部品購買課　課長以下スタッフ（30代～50代の社員活躍） ※男性も女性も活躍しており、年代や性別問わず活躍できるフィールドです。 【転勤に関して】 総合職としてのキャリア採用を基本としている為、将来的な転勤の可能性はございます。 【働き方】 全社でフレックス制を導入しております。 年間休日125日/土日祝休み/社員の有給取得平均日数15.0日/有給消化率75.1％ 富士フイルムグループで福利厚生も充実しており、長期に安定したキャリア継続がしやすい環境です。 育児休暇取得実績あり。介護休暇取得実績あり。子が誕生してから2歳になるまでに特別休暇20日取得可。 【富士フイルムオプティクスの事業・製品に関する特徴・魅力】 当社は、富士フイルムグループの中で、カメラレンズをはじめとするイメージング製品を製造しています。 主力製品は、4K・8K放送用レンズや映画撮影用レンズ、医療用内視鏡向けレンズなど、高い技術力が求められる高付加価値製品です。 性能の高さが市場から高く評価されており、価格競争に頼らない強みを持ちながら、国内外で安定した需要を獲得しています。 海外売上比率も高く、世界の放送・映画・医療分野で当社製品が活躍しています。今後も新製品の製造拡大を進めていく中で、事業成長をともに支えていただける方を募集しています。

同社管理部門にて、生産管理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・需要予測、生産計画立案 ・資材調達・購買との連携 ・工程管理 ・在庫管理、出荷管理 ・工場間の製品物流管理など ※取り扱う製品は、カメラの電子部品からカメラ外装のプラスチックや金属加工製品まで多岐に渡ります。 ※多品種小ロットでの生産製造が多いことから、サプライヤが多岐にわたるため担当分担しています。 【募集背景】欠員補充・増員募集 当社は富士フイルムグループ内で売上牽引・事業拡大しており、売上・生産ともに成長を続けています。現在、増産対応や新製品の製造拡大を進めており製造体制の強化が急務です。 今後の事業成長を支えるため、現場を担いながら将来的には部門を牽引していただける次世代リーダー候補を募集します。これまでの実務経験を活かし、リーダー候補・管理職候補として長くご活躍いただける方をお待ちしています。 【転勤に関して】 総合職としてのキャリア採用を基本としている為、将来的な転勤の可能性はございます。 【働き方】 全社でフレックス制を導入しております。 年間休日125日/土日祝休み/社員の有給取得平均日数15.0日/有給消化率75.1％ 富士フイルムグループで福利厚生も充実しており、長期に安定したキャリア継続がしやすい環境です。 育児休暇取得実績あり。介護休暇取得実績あり。子が誕生してから2歳になるまでに特別休暇20日取得可。 【富士フイルムオプティクスの事業・製品に関する特徴・魅力】 当社は、富士フイルムグループの中で、カメラレンズをはじめとするイメージング製品を製造しています。 主力製品は、4K・8K放送用レンズや映画撮影用レンズ、医療用内視鏡向けレンズなど、高い技術力が求められる高付加価値製品です。 性能の高さが市場から高く評価されており、価格競争に頼らない強みを持ちながら、国内外で安定した需要を獲得しています。 海外売上比率も高く、世界の放送・映画・医療分野で当社製品が活躍しています。今後も新製品の製造拡大を進めていく中で、事業成長をともに支えていただける方を募集しています。

同社管理部門にて人事・労務・採用関連業務をお任せいたします。 ご経験に合わせてお任せする業務はご相談致します。 リーダー・将来的な部門牽引・管理職候補としての採用想定ポジションです。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算、社会保険関係の業務 ・採用関係業務全般 ・人材活用 ・エンゲージメント向上 ・健康増進 ・人事制度設計 ※ご経験や適性に応じてお任せしていきます。 【募集背景】欠員補充・増員募集 当社は富士フイルムグループ内で売上牽引・事業拡大しており、売上・生産ともに成長を続けています。現在、増産対応や新製品の製造拡大を進めており製造体制の強化が急務です。 今後の事業成長を支えるため、現場を担いながら将来的には部門を牽引していただける次世代リーダー候補を募集します。これまでの実務経験を活かし、リーダー候補・管理職候補として長くご活躍いただける方をお待ちしています。 【転勤に関して】 総合職としてのキャリア採用を基本としている為、将来的な転勤の可能性はございます。 【働き方】 全社でフレックス制を導入しております。 年間休日125日/土日祝休み/社員の有給取得平均日数15.0日/有給消化率75.1％ 富士フイルムグループで福利厚生も充実しており、長期に安定したキャリア継続がしやすい環境です。 育児休暇取得実績あり。介護休暇取得実績あり。子が誕生してから2歳になるまでに特別休暇20日取得可。 【富士フイルムオプティクスの事業・製品に関する特徴・魅力】 当社は、富士フイルムグループの中で、カメラレンズをはじめとするイメージング製品を製造しています。 主力製品は、4K・8K放送用レンズや映画撮影用レンズ、医療用内視鏡向けレンズなど、高い技術力が求められる高付加価値製品です。 性能の高さが市場から高く評価されており、価格競争に頼らない強みを持ちながら、国内外で安定した需要を獲得しています。 海外売上比率も高く、世界の放送・映画・医療分野で当社製品が活躍しています。今後も新製品の製造拡大を進めていく中で、事業成長をともに支えていただける方を募集しています。

同社管理部門にて、経理担当として下記業務をお任せいたします。 ご経験やスキルによってお任せする業務をご相談致します 【具体的には】 ・月次決算業務 ・四半期決算業務 ・年次決算業務 ・固定資産管理 ・資金計画、資金繰り、資金調達、銀行折衝等 ・法人税等の申告書作成 ※決算業務がメインとなります。 ※ご志向性・適性・ご希望などに応じて財務や税務業務もお任せする可能性もございます。 【募集背景】欠員補充・増員募集 当社は富士フイルムグループ内で売上牽引・事業拡大しており、売上・生産ともに成長を続けています。現在、増産対応や新製品の製造拡大を進めており製造体制の強化が急務です。 今後の事業成長を支えるため、現場を担いながら将来的には部門を牽引していただける次世代リーダー候補を募集します。これまでの実務経験を活かし、リーダー候補・管理職候補として長くご活躍いただける方をお待ちしています。 【転勤に関して】 総合職としてのキャリア採用を基本としている為、将来的な転勤の可能性はございます。 【働き方】 全社でフレックス制を導入しております。 年間休日125日/土日祝休み/社員の有給取得平均日数15.0日/有給消化率75.1％ 富士フイルムグループで福利厚生も充実しており、長期に安定したキャリア継続がしやすい環境です。 育児休暇取得実績あり。介護休暇取得実績あり。子が誕生してから2歳になるまでに特別休暇20日取得可。 【富士フイルムオプティクスの事業・製品に関する特徴・魅力】 当社は、富士フイルムグループの中で、カメラレンズをはじめとするイメージング製品を製造しています。 主力製品は、4K・8K放送用レンズや映画撮影用レンズ、医療用内視鏡向けレンズなど、高い技術力が求められる高付加価値製品です。 性能の高さが市場から高く評価されており、価格競争に頼らない強みを持ちながら、国内外で安定した需要を獲得しています。 海外売上比率も高く、世界の放送・映画・医療分野で当社製品が活躍しています。今後も新製品の製造拡大を進めていく中で、事業成長をともに支えていただける方を募集しています。

同社にて品質管理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■ISO9000やISO14000を統合したIMSの維持管理、推進 ・ISO 9001とISO 14001の要求事項を比較し、共通する規定（文書管理、内部監査など）の洗い出し ・必要な法対応及び、法対応に関する社内整備 ・ 全社共通の「IMSマニュアル」や手順書へ書き直し ・一元化したルールの運用・定着化推進 ・統合内部監査の実施 ・経営陣によるマネジメントレビュー実施の上で、認証機関による「統合審査」対応 ■品質管理業務 【募集背景】欠員補充・増員募集 当社は富士フイルムグループ内で売上牽引・事業拡大しており、売上・生産ともに成長を続けています。現在、増産対応や新製品の製造拡大を進めており製造体制の強化が急務です。 今後の事業成長を支えるため、現場を担いながら将来的には部門を牽引していただける次世代リーダー候補を募集します。これまでの実務経験を活かし、リーダー候補・管理職候補として長くご活躍いただける方をお待ちしています。 【転勤に関して】 総合職としてのキャリア採用を基本としている為、将来的な転勤の可能性はございます。 【働き方】 全社でフレックス制を導入しております。 年間休日125日/土日祝休み/社員の有給取得平均日数15.0日/有給消化率75.1％ 富士フイルムグループで福利厚生も充実しており、長期に安定したキャリア継続がしやすい環境です。 育児休暇取得実績あり。介護休暇取得実績あり。子が誕生してから2歳になるまでに特別休暇20日取得可。 【富士フイルムオプティクスの事業・製品に関する特徴・魅力】 当社は、富士フイルムグループの中で、カメラレンズをはじめとするイメージング製品を製造しています。 主力製品は、4K・8K放送用レンズや映画撮影用レンズ、医療用内視鏡向けレンズなど、高い技術力が求められる高付加価値製品です。 性能の高さが市場から高く評価されており、価格競争に頼らない強みを持ちながら、国内外で安定した需要を獲得しています。 海外売上比率も高く、世界の放送・映画・医療分野で当社製品が活躍しています。今後も新製品の製造拡大を進めていく中で、事業成長をともに支えていただける方を募集しています。

同社にて品質管理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■ISO9000やISO14000を統合したIMSの維持管理、推進 ・ISO 9001とISO 14001の要求事項を比較し、共通する規定（文書管理、内部監査など）の洗い出し ・必要な法対応及び、法対応に関する社内整備 ・ 全社共通の「IMSマニュアル」や手順書へ書き直し ・一元化したルールの運用・定着化推進 ・統合内部監査の実施 ・経営陣によるマネジメントレビュー実施の上で、認証機関による「統合審査」対応 ■品質管理業務 【募集背景】欠員補充・増員募集 当社は富士フイルムグループ内で売上牽引・事業拡大しており、売上・生産ともに成長を続けています。現在、増産対応や新製品の製造拡大を進めており製造体制の強化が急務です。 今後の事業成長を支えるため、現場を担いながら将来的には部門を牽引していただける次世代リーダー候補を募集します。これまでの実務経験を活かし、リーダー候補・管理職候補として長くご活躍いただける方をお待ちしています。 【転勤に関して】 総合職としてのキャリア採用を基本としている為、将来的な転勤の可能性はございます。 【働き方】 全社でフレックス制を導入しております。 年間休日125日/土日祝休み/社員の有給取得平均日数15.0日/有給消化率75.1％ 富士フイルムグループで福利厚生も充実しており、長期に安定したキャリア継続がしやすい環境です。 育児休暇取得実績あり。介護休暇取得実績あり。子が誕生してから2歳になるまでに特別休暇20日取得可。 【富士フイルムオプティクスの事業・製品に関する特徴・魅力】 当社は、富士フイルムグループの中で、カメラレンズをはじめとするイメージング製品を製造しています。 主力製品は、4K・8K放送用レンズや映画撮影用レンズ、医療用内視鏡向けレンズなど、高い技術力が求められる高付加価値製品です。 性能の高さが市場から高く評価されており、価格競争に頼らない強みを持ちながら、国内外で安定した需要を獲得しています。 海外売上比率も高く、世界の放送・映画・医療分野で当社製品が活躍しています。今後も新製品の製造拡大を進めていく中で、事業成長をともに支えていただける方を募集しています。

同社にて品質管理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■ISO9000やISO14000を統合したIMSの維持管理、推進 ・ISO 9001とISO 14001の要求事項を比較し、共通する規定（文書管理、内部監査など）の洗い出し ・必要な法対応及び、法対応に関する社内整備 ・ 全社共通の「IMSマニュアル」や手順書へ書き直し ・一元化したルールの運用・定着化推進 ・統合内部監査の実施 ・経営陣によるマネジメントレビュー実施の上で、認証機関による「統合審査」対応 ■品質管理業務 【募集背景】欠員補充・増員募集 当社は富士フイルムグループ内で売上牽引・事業拡大しており、売上・生産ともに成長を続けています。現在、増産対応や新製品の製造拡大を進めており製造体制の強化が急務です。 今後の事業成長を支えるため、現場を担いながら将来的には部門を牽引していただける次世代リーダー候補を募集します。これまでの実務経験を活かし、リーダー候補・管理職候補として長くご活躍いただける方をお待ちしています。 【転勤に関して】 総合職としてのキャリア採用を基本としている為、将来的な転勤の可能性はございます。 【働き方】 全社でフレックス制を導入しております。 年間休日125日/土日祝休み/社員の有給取得平均日数15.0日/有給消化率75.1％ 富士フイルムグループで福利厚生も充実しており、長期に安定したキャリア継続がしやすい環境です。 育児休暇取得実績あり。介護休暇取得実績あり。子が誕生してから2歳になるまでに特別休暇20日取得可。 【富士フイルムオプティクスの事業・製品に関する特徴・魅力】 当社は、富士フイルムグループの中で、カメラレンズをはじめとするイメージング製品を製造しています。 主力製品は、4K・8K放送用レンズや映画撮影用レンズ、医療用内視鏡向けレンズなど、高い技術力が求められる高付加価値製品です。 性能の高さが市場から高く評価されており、価格競争に頼らない強みを持ちながら、国内外で安定した需要を獲得しています。 海外売上比率も高く、世界の放送・映画・医療分野で当社製品が活躍しています。今後も新製品の製造拡大を進めていく中で、事業成長をともに支えていただける方を募集しています。