【北海道/遠軽町】経理~管理職候補/賞与年3回/残業ほぼ無し
将来の管理職候補として、同社の経理業務全般をお任せいたします ■業務詳細 ・現金出納関係 ・伝票整理 ・給与計算 ・売掛/買掛管理 ・源泉徴収 ・保険支払い関係 ■組織構成 経理部門は現在2名で構成されております。(部長60代男性、主任30代女性)
北海道
400万円〜530万円※経験に応ず
経理・財務・会計
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将来の管理職候補として、同社の経理業務全般をお任せいたします ■業務詳細 ・現金出納関係 ・伝票整理 ・給与計算 ・売掛/買掛管理 ・源泉徴収 ・保険支払い関係 ■組織構成 経理部門は現在2名で構成されております。(部長60代男性、主任30代女性)
北海道
400万円〜530万円※経験に応ず
経理・財務・会計
■業務内容:顧客先を訪問して注文受付、納品配送、家電販売、設置などを行っていただきます。建材部はルート営業、法人営業となります。担当顧客数は全ての部署同様に、一人当たり30社~50社です。 【業務の特徴】 ・『営業手法/商材/出張』:建築工事店・工務店へのルート営業で、販売商品のメインはパナソニックの商品となります。直取引のメーカーが多く価格的にも柔軟な対応が可能です。出張は年に、札幌に1~2回程度となります。(1泊2日) ・『数字目標/インセンティブ/キャリアパス』:個人営業に売上・利益目標を持たせていますが、同社では個人の目標達成よりも全員の力での目標達成に力を入れています。成績は評価の対象となりますが、他にも仕事に対するやる気度・挨拶なども評価の対象となります。会社独自の評価制度によって実績の上げた社員に対して、年齢に関係なくキャリアの道は明確にしています。全社員に、部長・役員・社長になれるチャンスがあります。 ■入社後の流れ: まずは配送業務に従事していただきながら、商材を覚えたりお客様との信頼関係を構築していただきます。慣れるまでは先輩スタッフに同行の上、指導いたしますのでご安心ください。外勤は会社の社有車を使用します。 ■組織構成: 男女比は8:2、年齢構成は20代以下20%、30代30%、40代30%、50代20%となり幅広い年代の方が活躍しています。社内の雰囲気は和気あいあいとしており、社内イベントを年5回行っております。 ■教育体制: OJT中心となります。滝川塾(部長)や加藤塾(社長)などを開き、講習会も開催しています。e-ラーニングを使用した資格取得支援や接客マナーなど基礎的なものから、経営者視点で物事が捉えられるように管理者教育なども行っています。月1回上司と個人面談を行い、社員の悩みを把握する仕組み作りも構築しています。また、日報を活用し、困っていることや仕事で躓いていることなどを常に上司に把握してもらえるような体制を整えています
北海道
350万円〜450万円
法人営業
■企業概要:「イトデン」の愛称で親しまれる確かな企業
健全な事業成長のもと、お客様や社員をはじめ、当社に関わるすべての人から信頼され愛される企業を目指します。
■働き方
残業はほとんどなく、基本的には定時で退勤できております。
決算期の7月は残業も発生しますが、基本的には固定残業代20時間分に収まっております。
転勤もないため、生活基盤を整えたまま働くことができます。
■入社後の流れ
現メンバーとのOJTを中心に業務に慣れていただきます。
現部長が引退した後には管理職として同社の経理部門を統括して頂きたいと考えております。
事業内容 | ■事業内容: 電気工事資材の販売、建築資材の販売、内装工事、断熱工事 家電製品の販売、OA機器の販売、事務機器の販売 太陽光発電システムの販売・施工、その他 ■事業所: ・本社・家電部・システム事業部 北海道紋別郡遠軽町岩見通南2-1-1 ・南町支店 電材部・建材部 北海道紋別郡遠軽町南町4-2-34 ・北見支店 電材部 北海道北見市常盤町6-7-6 ・北見支店 建材部 北海道北見市豊地69 |
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本社所在地 | 北海道 紋別郡遠軽町岩見通南2丁目1-1 |
企業URL | http://www.itoden.co.jp/ |
設立 | 1960年02月 |
資本金 | 30百万円 |
従業員数 | 単体:91人 連結:91人 |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
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