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連結決算関連実務の産休育休制度有のスキル・経験が活かせる転職・求人情報(9ページ目)

連結決算関連実務の産休育休制度有の転職 求人数は412件です。

これまでの経験やスキルを活かせる求人を自分らしいライフスタイルや働きやすさを重視した条件で探せます。理想の働き方で、さらなる成長と活躍を目指しましょう。

検索結果一覧412件(409~412件表示)
  • 経理(決算業務)_中堅即戦力_連結決算|東証プライム上場

    医薬品メーカー

    【職務内容】・個別・連絡決算対応(月次、四半期、期末)・子会社業務支援・開示業務(システム入力)・固定資産管理(取得・除却、減価償却)【組織構成】財務企画部(約30名)▼決算グループ9名※20代~50代のメンバーが在籍【働き方】・フレックスタイム制(コアタイムなし)・リモートワーク可※業務の必要に応じて出社可能であることが前提となります。余裕のある場合のみテレワーク可能です。・残業時間 閑散期:月20時間以内 繁忙期:月40時間程度【魅力】創業100年以上の歴史を持つ東証プライム上場ホールディングス企業にて、安定した経営基盤のもと経理業務に携わることができます。個別決算・連結決算・開示業務まで幅広く経験できるため、上場企業経理として専門性を高めながらスキルアップを目指せる環境です。また、部署内の風通しも良く、主体的に業務へ取り組める環境のため、裁量を持ってご活躍いただけます。

    年収
    507万円~632万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.10.15

  • 財務担当【残業10H程度/リモート・フレックス可】

    システムインテグレーター

    CFO統括本部 経理部 経理室にて以下の業務の中から、担当業務を決めて実務をご担当いただきます。(担当業務は、ご経験を踏まえて決定いたします。)【具体的な業務内容】<職務内容>・振替伝票の起票・決算資料の作成・決算業務プロセスの改善・営業部署等からの会計/税務相談対応・監査法人対応【プロジェクト例】・生産性向上への取り組み・業務標準化プロジェクト【募集背景】体制強化のため└組織構成として20代、30代が不足しており、将来的な事業成長をする上で必要なため。【配属部署について】・経理部は約30名が所属しており、本求人対象の経理室には7名の社員が属しています。・在宅勤務や有給休暇取得促進など働き方改革も進んでおり、フレキシブルなワークスタイルが可能です。【ポジションの魅力】■経営層や各部門と近い距離で業務に携わり、現場の実態を踏まえた提案力を磨けます。■三井物産グループ会社としての親会社連結に加え、国内外子会社の連結決算を経験でき、IT分野の幅広いビジネスを通じて多様な会計実務を実践的に学べる環境です。【同社の魅力】■プラチナくるみん取得・長期的にワークライフバランスを整えられる就業環境■所定労働時間が7時間15分のため、よりホワイトにご活躍可能■業界網羅的なSI事業+尖った独占領域(バイオ、ヘルスケア)■内販:外販=2:8と技術力の高さからグループ外からも引き合いが多数■インフラ・アプリ・自社製品等々幅広いソリューションを完備■ICT最先端技術を備える先端技術センターを自前で保有(攻めのIT投資・経営基盤)【働き方】従業員に高いパフォーマンスを発揮するために、次の制度を取り入れています。フレックスタイム制・時差出勤・在宅勤務・サテライトオフィス・育児、介護と仕事の両立支援・年次有給休暇取得奨励 ★平均勤続13年以上、有給休暇取得率73.7%(2024年度)★2024年度の男性社員の育児休業取得率は100%(配偶者出産休暇も含む)★平均残業時間:24.0時間/月(※法定労働時間外換算で9.95時間相当。実働7時間15分のため)

    年収
    533万円~776万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.07.24

  • 【経理・財務/次世代リーダー候補】教育業界大手

    その他(流通・小売・サービス系)

    • 管理職・マネージャー経験

    経理・財務のメンバーとして幅広く担当いただきます。リーダー候補として、将来的には部下のマネジメントもお任せする予定です※まずはじっくり業務に取り組んでいただくのでリーダー経験がない方もご安心ください【具体的な業務内容】■日次業務:小口現金の管理、資金繰りの管理、取引先への振込支払■月次業務:通帳記帳、預金伝票の作成、各店舗(塾校舎)から毎月提出される経理報告書のチェック、 振替伝票の作成(減価償却費、リース料の計上、費用按分等)、月次損益の確定■年次業務:単体及び連結決算業務、顧問監査法人による四半期毎の会計監査への対応、顧問税理士と連携した納税業務■その他:取引先金融機関等への対応、交渉業務等【求める人物像】■社内外問わず、コミュニケーションスキルを活かせる方■向上心を持ち、常に学び続け、提案しようとする姿勢をお持ちの方【ポイント】やってみたいことがあればぜひお知らせください。サポートしながらできる体制があり、積極的に育成していく考えです。「決算に興味がある」「財務関連に携わりたい」など、ぜひ!

    年収
    400万円~564万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.10.09

  • 【東京】連結開示担当◆フレックスあり/基本転勤なし◆

    電気・電子・半導体商社

    【職務内容】連結決算(グループ会社約60社の取り纏め)および開示業務(短信・招集通知・有価証券報告書)を中心に担当いただく予定です。個々の知識やご経験・適性に応じて、グループ会計方針書の作成、パッケージ監査への移行準備等、幅広くご活躍いただけます。M&Aや組織再編も多いため多様な実務に関わることが出来ます。将来的にはIFRS導入や連結会計システムの刷新といった各種プロジェクトへの参画を通し、キャリアアップを重ね、グループの中核を担う人財となっていただけることを期待しております。【配属予定部署】財経本部 経理部 連結開示グループ(部長1名、課長1名、メンバー5名)【部署のミッション】同社は、お客様のすべての課題をエレクトロニクスで解決する売上高1兆円規模の「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」を目指しています。半導体商社機能を中心に、映像システム・太陽光発電・植物工場など、半導体を活用した幅広いソリューションを提供する領域へと事業を拡大させている国内ではトップクラスの半導体商社です。そのなかで、経理部では下記のミッションを担っています。<グローバル企業への成長を支える土台を構築する>・経理実務基盤の整備と決算早期化による決算品質の向上・SAP導入・BPO・AI活用による業務の標準化と非定型業務へのシフト・PMI対応に耐えうる規程・マニュアル整備【募集背景】同社は1兆円企業の実現を視野に入れ、世界市場への展開と事業規模の拡大を目指しており、M&Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。今後も企業成長にともない継続的に攻めの業務を実行していくためにも、人員強化を図り、会計・税務の目線から経営戦略を立てられる組織を目指しているため、組織強化のための増員募集となります。財経本部の目標である「グローバル企業への成長を支える土台を構築する」を実現するため、経理部の体制強化をおこなっています。会社が目指している一兆円規模の企業を実現するための経理部を作り上げていくため5年後10年後に中核で活躍していただける人財を募集します。【業務の魅力】同社は、1兆円企業の実現を目指し、M&Aや事業投資などコーポレートアクションを積極的に実行しています。本社や国内・海外のグループ会社におけるグループ全体の豊富な経験を積むことで、経理のプロフェッショナルとしてキャリアアップが可能です。またプライム市場に上場しているため上場企業ならではの経理業務に携わることができます。【キャリアステップイメージ】・入社直後:毎月の連結決算から四半期決算時の連結決算および開示業務を中心に担当いただく予定です。・数年後に期待すること:管理職として経理部を引っ張っていく存在になっていただくことを期待しています。【働き方】・残業時間:月平均35時間 ※決算期は月平均 45 時間程度の想定となります。・フレックス利用状況:全社的に積極的に活用しております。業務状況、お子様の送迎、通院など個別事情によって柔軟に利用可能です。・テレワーク可否:原則出社となります。・休日出勤や出張など:休日出勤や出張は原則ありません。【会社概要】同社は社会課題をエレクトロニクスで解決する売上高1兆円規模の「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」を目指しています。半導体商社機能を中心に、映像システム・太陽光発電・植物工場など、半導体を活用した幅広いソリューションを提供する領域へと事業を拡大させている国内ではトップクラスの半導体商社であり、海外展開も積極的に進めています。

    年収
    500万円~750万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.09.29

  • 検索結果一覧412件(409~412件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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