スマートフォン版はこちら

TOEICの役員(候補含む)のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

TOEICの役員(候補含む)の転職 求人数は1件です。

TOEICの役員(候補含む)の新着求人としては、京都フュージョニアリング株式会社などがあります。

新たなポジションで戦略を描き、チームを導き、成果を創り出す。あなたの力を最大限に活かせる環境をぜひ見つけましょう。

検索結果一覧1件(1~1件表示)
  • 経営企画(管理職候補)【在宅〇/東京】

    京都フュージョニアリング株式会社

    • リモートワーク可
    • 正社員
    • 土日休み

    【概要】リモート可(ハイブリッド、週1回の出社を義務付け)/直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ/J-Startup認定(経済産業省)・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出/カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社【募集背景】組織・事業強化のため【業務ミッション】Kyoto Fusioneering(KF)は、フュージョンエネルギーの商業化を世界で最も早く実現することを目指すディープテックスタートアップです。現在グローバルで200名近くの社員を擁するまでに急成長した一方、1,000名規模のグローバル企業への成長を見据えた、強固な全社オペレーション体制と管理インフラの整備が急務となっています。本ポジションは、会社の戦略を具体的な仕組みへと翻訳しながら、経営企画・コーポレート運営全般を一手にリードする重要な役割です。「フュージョンエネルギー」という人類規模の挑戦を支える、世界最高水準の全社オペレーション基盤(組織OS)を構築・牽引していただきます。【業務内容】■全社戦略の立案・推進(Corporate Planning)・中長期の全社戦略の立案・実行リードおよび、全社KPIの設計・モニタリングによる進捗の可視化・全社経営会議や報告体制を構築し、意思決定の質とスピードを最大化・経営資源(ヒト・モノ・カネ)の全社最適での配分・優先順位付けの実行支援・取締役会・経営会議運営、株主・投資家向けレポーティング体制の構築・運用■コーポレート運営統括(Corporate Operations)・1,000名規模のグローバル成長を見据えた全社オペレーション基盤(組織OS)の設計・構築・コーポレート機能(経営企画・法務・総務・人事等)の統制と、事業部オペレーションとの連携最適化・内部統制(J-SOX含む)、コンプライアンス体制、各種規程の構築・継続的アップデート・グローバル拠点(日・英・米・加等)を包括する全社共通オペレーションの標準化■管理会計・パフォーマンスマネジメント推進(Management Accounting)全社・部門別の予算策定・予実管理プロセスの設計および高度化事業別/プロダクト別/プロジェクト別の収益性分析と、改善施策の立案・推進原価管理の仕組み構築、およびROI/NPV等を用いた事業投資・新規施策の意思決定支援経営層および各部門に対するデータドリブンな計数レポーティング基盤の運用【業務上での英語使用について】現在同社社員の4割が外国籍社員です。海外拠点とのやり取りも発生しますので、メールや電話での英語使用をしていただくことがございます。

    勤務地
    東京都
    年収
    900万円~1200万円
    職種
    CFO

    更新日 2026.08.12

  • 検索結果一覧1件(1~1件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

    TOEICの役員(候補含む)の求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

    極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。

    年収診断・キャリアタイプシミュレーション

    あなたの年収、適正ですか?
    転職前に【年収UPの可能性】と【キャリアタイプ】をチェック

    Related columns

    関連コラム

    よくあるご質問