その他設備の完全週休2日制のスキル・経験が活かせる転職・求人情報(14ページ目)

【業務内容】食品工場または小中学校の給食室や給食センターにある厨房機器（各種調理機器、加熱・冷却機器、炊飯機器、消毒機器ほか）の試運転・調整・メンテナンス業務をお任せします。メーカーのため図面があり、トラブルに対しても自社の力で解決できる特徴があります。報告書・伝票作成などの内勤業務や、下請けへの修理指示などの業務もあります。受注活動は発生しません。【入社後の流れ】まずは導入研修として商品知識や技術スキルを習得いただき、その後は3～6カ月程度のOJTを想定しています。自己啓発ツールの活用も進んでおり、650以上の講座からWEBで自分のペースに合わせて受講することができ、継続的なスキルアップが可能です。【働き方】・離職率は5％程度、平均勤続年数12.2年と長く腰を据えて働ける環境です。・年休125日の他に有給奨励日が5日あるほか、定時退社、時差出勤などの取り組みがあります。・全国に拠点を有し、メンテナンスエリアを区分しているため、泊りがけの出張はほとんどありません。・コールセンター部隊、メンテナンスサポート部隊が別途あり、メンテナンスを支える体制が整っています。・休日・夜間の対応は月1回程（病院、介護施設を担当している場合）※働いた分はしっかり手当で反映されます：深夜手当割増、待機手当、呼出手当、電話応対手当【充実の福利厚生】・住宅手当（非世帯主1.5万円～3.5万円／世帯主2.3万円～5.5万円）・帰省旅費制度・給食費補助（厨房機器メーカーならでは！）・永年勤続表彰制度(ハワイ旅行も！)【同社の魅力】◇創業70年超の歴史×東証スタンダード上場の安定性当社は、終戦の翌年となる1946年に創業、学校給食が再開された年に学校給食用のアルミ食器の販売会社としてスタートし、現在では洗浄システムや炊飯システムなどといった、大量調理に適した大型システム機器が製造できる業務用厨房機器の総合メーカーとして高い評価を得ています。◇また学校給食を中心に、病院給食・事業所給食・外食産業・中食産業へと販売マーケットを拡大してきました。厨房機器業界では国内トップ3に入る企業です。

世界最大の都市ガス会社をプラントメンテナンスで支える安定した仕事です。私たちの暮らしに欠かせないエネルギーを安定供給できるようプラント設備を支えます。根岸営業所、扇島営業所では首都圏のガス供給を行うＬＮＧ基地の設備点検・整備を行います。【職務詳細】・プラント機械の分解整備、保守・回転機の分解整備、調整・プラント装置の開放点検、整備【募集背景】首都圏のインフラを支える為、新たに営業所を開設いたしました。案件は順調に増えているものの、さらなる案件拡大が見込まれる為の増員採用となります。

【職務概要】FA装置、電子部品、自動車電装部品の生産などを行う同社にて、受注獲得のための営業活動や技術提案を行います。※基本的に既存のお客様に営業を行っていただきます。当社の営業スタイルは、決められた商品を販売する営業スタイルとは異なり、製品図面でしかないお客様一品一様の量産品や、金型について検討を重ね、具現化するための調整や相談を経てご契約をいただく技術営業です。案件毎に背景や使用用途、使用勝手、要求機能が異なるため・精度、納期、価格などが異なります。【職務詳細】・ご要望内容の確認・社内検討および提案・受注および量産・お客様の動向、新規製品起工収集※週に1回程度国内の出張あり、半年に一度の海外出張あり【入社後について】ご経験や能力に応じて、献身的にサポートいたします。部署や課の壁が低く、風通しの良い職場です。中途入社の方が多数在籍しており、不安なく入社できる環境です。

【職務概要】FA装置、電子部品、自動車電装部品の生産などを行う同社にて、受注獲得のための営業活動や技術提案を行います。※基本的に既存のお客様に営業を行っていただきます。当社の営業スタイルは、決められた商品を販売する営業スタイルとは異なり、製品図面でしかないお客様一品一様の量産品や、金型について検討を重ね、具現化するための調整や相談を経てご契約をいただく技術営業です。案件毎に背景や使用用途、使用勝手、要求機能が異なるため・精度、納期、価格などが異なります。【職務詳細】・ご要望内容の確認・社内検討および提案・受注および量産・お客様の動向、新規製品起工収集※海外のお客様向けに英語を使いながらサポートいていきます。【入社後について】ご経験や能力に応じて、献身的にサポートいたします。部署や課の壁が低く、風通しの良い職場です。中途入社の方が多数在籍しており、不安なく入社できる環境です。

【職務概要】お客様の要望にお応えする装置を設計します。各種自動化装置の設計や、コスト低減・稼働率アップ・品質向上等のための、装置設計や既存装置の改造設計を行います。自分の設計が装置の良し悪しに大きく関わるため責任の重い仕事ですが、その分、達成感や充実感を感じることができます。・構想設計、組立図設計、部品図設計・客先との打ち合わせ・設計装置の実機確認(デバック・調整)・立ち合い納品【入社後について】ご経験や能力に応じて、献身的にサポートいたします。部署や課の壁が低く、風通しの良い職場です。中途入社の方が多数在籍しており、不安なく入社できる環境です。

【職務概要】スマートフォンや車載など、コネクタ部品を量産する精密金型を設計します。弊社ではプレス金型とモールド金型を扱っています。プレス金型とは上下運動を利用して金属の板材を加工するための型です。モールド金型はプラスチックの樹脂を固めて成形するための型です。それぞれを別の設計士が担当します。■金型設計（初期検討→レイアウト→工程設計→組図設計→部品製図）■金型トライ確認および調整【入社後について】ご経験や能力に応じて、献身的にサポートいたします。部署や課の壁が低く、風通しの良い職場です。中途入社の方が多数在籍しており、不安なく入社できる環境です。

【期待する役割】次世代半導体向けALD／CVD用成膜材料（プレカーサー）の研究開発担当として、新規材料開発から成膜プロセス評価、薄膜解析まで幅広く担当いただきます。単なる研究開発担当ではなく、これまで培った半導体材料や成膜技術に関する知見を活かし、少数精鋭の研究開発組織において研究テーマを主体的に推進いただくことを期待しています。また、新たな技術や外部知見の導入を通じて、組織全体の技術力向上にも貢献いただきます。【職務内容】■ALD／CVD用新規成膜材料（プレカーサー）の研究開発■既存成膜材料の改良および高性能化■ケイ素系成膜材料を用いた成膜試験およびプロセス開発■成膜条件の検討および最適化■薄膜特性の評価・解析■SEM、XPS、XRR、エリプソメトリ等を用いた分析業務■新規材料および新規技術の探索・導入■成膜試験設備の立ち上げおよび保守管理■放射光施設や外部評価機関を活用した評価計画の立案・推進■国内外の半導体メーカー・装置メーカーとの共同開発■実験データ解析および技術レポート作成■研究テーマの立案および推進【働く環境】■名古屋クリエイシオR&Dセンター勤務■基盤コア技術研究所配属■少人数の研究開発チーム■国内外の半導体メーカー・装置メーカーとの共同開発機会あり■放射光施設など最先端研究設備を活用可能■フルフレックス制度■在宅勤務可■年間休日123日■有給取得率90％以上■残業月平均10時間程度【このポジションの魅力】半導体市場の成長を支える最先端材料開発に携わり、GAA・CFET・3D NANDなど次世代半導体技術の発展に貢献できるポジションです。少数精鋭の研究開発組織のため裁量が大きく、自身の知見やアイデアを研究テーマへ反映しながら開発を推進できる環境です。また、材料開発から成膜プロセス、薄膜評価まで一貫して担当できるため、半導体材料とプロセス双方の専門性を高めることが可能です。将来的には組織の中核人材として、新規技術の導入や技術力強化にも携わることができます。

【期待する役割】加圧重合技術を活用した新規材料開発およびプロセス開発担当として、実験系の構築から重合条件検討、スケールアップまで幅広くご担当いただきます。将来的には加圧重合領域の中核人材として、新規開発テーマの推進や技術開発を牽引いただくことを期待しています。【職務内容】■加圧重合システムの研究開発■ラボ～ベンチスケール実験系の構築■重合条件の設計・最適化■触媒系の検討および評価■重合反応の解析およびプロセス改善■高圧ガスを用いた重合実験および安全管理■実機導入を見据えたスケールアップ検討■新規開発設備・システムの企画および導入■関連部門との連携による開発推進■技術レポート作成および研究テーマ推進【開発テーマ】■加圧重合システム開発■ポリオレフィン系材料開発■重合触媒開発・評価■重合プロセス最適化■スケールアップ技術開発【働く環境】■東証プライム上場メーカーの研究開発部門■名古屋クリエイシオR&Dセンター勤務■加圧重合分野の中核人材として活躍可能■フルフレックス制度■年間休日123日■月平均残業10時間程度■有給取得率90％以上■平均勤続年数19.2年【このポジションの魅力】■加圧重合分野の専門家として早期から中核人材を目指せる■研究から実機スケールアップまで一貫して関与可能■開発環境やプロセス構築をゼロベースで推進できる■多様な製品への応用展開に携われる

【期待する役割】阿部建設では、官公庁・民間企業への営業を担う若手営業職を募集しています。建築5～10億円、土木2～2.5億円規模の案件を手掛ける総合建設会社として、小樽・後志で長年培ってきた信頼と実績を強みに、既存顧客との関係構築や工事の提案、見積・入札対応、受注後の社内調整など、幅広い営業業務を経験できます。大手のように営業・積算・施工などが細かく分業されている環境とは異なり、お客様との関係づくりから社内調整まで、自分で考えながら仕事を進められることが特徴です。【職務内容】・官公庁・民間企業への建築・土木工事の提案営業・既存顧客との関係構築・フォロー・案件情報の収集・入札対応・見積書の作成・社内の施工管理担当との打ち合わせ・調整・契約から工事完了までの各種対応〈営業スタイル〉・飛び込み営業はなし・新規顧客は、既存顧客からのご紹介およびホームページ経由のお問い合わせが中心・官公庁・民間案件の割合は半々程度■出張について・月1回程度（1泊から2泊程度）・関東～九州（担当案件による）・出張時は日当手当あり（5,000円／日）・宿泊費は全額会社負担・稀に海外出張有り（基本的には国内出張です）【魅力】■ 年齢に関係なく、早くから仕事を任せてもらえる年齢や経験年数だけで仕事の範囲を決めず、経験・スキルに応じて仕事を任せています。周囲に相談しながら、徐々に担当できる業務を広げていけます。■ 営業として幅広い経験を積める顧客との関係構築から提案、見積・入札、受注後の社内調整まで幅広く経験できます。「決められた業務だけ」ではなく、自分の仕事が案件を動かしていく実感を持てます。■ 人との距離が近く、相談しながら成長できる社員同士の距離が近く、上司や先輩にも相談しやすい環境です。営業だけで完結せず、施工管理など社内のメンバーと連携しながら仕事を進めます。■ 地域に根差した会社で、長く営業キャリアを築ける小樽・後志で長年培ってきた知名度・信用・信頼があり、転勤なく地域に腰を据えて働けます。自分が関わった建物やインフラが地域に残ることも大きなやりがいです。【募集背景】体制強化に伴う増員募集【組織構成】営業部3名(男性2名、女性1名)

【期待する役割】生産技術担当として、生産設備開発や工程設計、製造現場の自動化推進を通じて、EIZOの高品質なものづくりを支えていただきます。100％自社開発・100％自社生産体制のもと、生産性向上や品質向上に向けた技術開発を推進するとともに、国内外の関係部門と連携しながら、生産体制の最適化や新規技術導入に取り組んでいただくことを期待しています。また、設備開発だけでなく海外グループ生産拠点への技術支援にも携わり、グローバルな視点で生産技術力の向上に貢献いただきます。【職務内容】■生産設備（ロボット・自動化設備）の開発および導入■新製品量産に向けた工程設計および生産準備■生産ラインの自動化・省人化推進■調整用ソフトウェアの開発および運用支援■設備導入・立上げ・検証業務■既存設備の改善および生産性向上活動■設備保守・維持管理および安定稼働支援■品質向上および歩留まり改善に向けた技術検討■製造部門や開発部門と連携した生産プロセス改善■海外グループ生産拠点への技術支援および改善活動■新技術・新工法の調査、導入検討【働く環境】■石川県白山市本社勤務■東証プライム上場メーカー■100％自社開発・100％自社生産体制■国内外の関係部門と連携するグローバルな環境■フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）■年間休日125日■完全週休二日制（土日祝）■社員食堂、社宅・独身寮、財形貯蓄制度など福利厚生充実【このポジションの魅力】自動化設備やロボット開発、工程設計など幅広いテーマに携わりながら、生産技術エンジニアとして専門性を高めることができます。また、製品開発部門や製造部門と密接に連携し、自ら考えた技術や改善施策を生産現場へ反映できるため、自身の成果を実感しやすい環境です。さらに、海外生産拠点への技術支援やグローバルプロジェクトにも携わる機会があり、国内外で活躍できる生産技術者としてキャリアを広げることが可能です。

【魅力】世界トップクラスシェアを支える技術者へ当社は半導体工場向け搬送装置を国内外へ数多く納入しています。一つとして同じ現場はなく、PLC・サーボ・インバータ・各種センサーなど幅広い制御機器を扱いながら、装置を完成へ導くやりがいがあります。単なる「試運転担当」ではなく、不具合解析や改善提案まで携われるため、制御エンジニアとして市場価値を高められる環境です。将来的にはプロジェクトリーダーや現場責任者として、国内外の大型案件を牽引することも可能です。【入社後にお任せする業務］まずは先輩社員と現場へ同行し、装置構造や制御システムを学びながら以下の業務を担当します。現地でのPLCソフト調整、試運転・完成検査、不具合対応、お客様との立会検査、試運転報告書の作成【職務内容】■概要半導体工場向け搬送装置の設置現場にて、PLC制御の調整・試運転・立上げを担当していただきます。国内外の半導体工場へ出張し、据付が完了した搬送装置が設計仕様どおりに動作するよう、PLCや各種制御機器の調整を行い、お客様へ引き渡すまでがミッションです。リピート品が6割で基本動作はかわりませんが、現場では毎回異なる条件や環境に対応するため、PLCの知識だけでなく、原因を分析し解決へ導く力も求められます。プログラムのバグが発生した場合は、社内の設計チームと連携しながらプログラミングを変更していただきます。■具体的な仕事内容PLC制御の立上げ・調整 ・PLCプログラムのインストール・I/Oチェック・制御信号の確認・ラダープログラムのデバッグ・微調整・現場仕様に合わせたパラメータ設定制御機器の設定・サーボモーター・インバータの調整・センサーの位置・感度調整・タッチパネル（HMI）の設定・通信機器・ネットワーク設定・制御盤内機器の動作確認試運転・完成検査 ・搬送装置の単体運転・連続運転・搬送速度・停止位置・タイミング調整・安全回路・インターロックの確認・お客様立会いによる性能確認・完成検査トラブルシューティング・不具合発生時の原因調査・解析・PLCプログラム・制御パラメータの修正・設計部門との改善検討・試運転結果・不具合内容のフィードバック・報告書の作成【働き方について】自社の基礎プログラミング研修を3～6ヶ月受講後は、テレワークを制限なく利用可能です。ただし、対面会議やトラブル対応の際は出社が続く場合があります。【評価制度】技術力、コミュニケーション力、全体思考力の3つの観点で、“総合力重視”の制度で、マネージャーおよび役員が評価に参加します。【キャリアステップ】若手育成や標準化・設計品質向上への参画、さらにはPLへのステップアップなど、多様なキャリアを描けるポジションです。【将来的にお任せ委したい業務】経験を積んだ後は、より上流工程にも携わっていただきます。・PLCプログラムの作成・改善・現場責任者として案件管理・若手エンジニアの教育・育成・工程・品質・安全管理・国内外大型プロジェクトの立上げ責任者【働く環境や仲間について】働く環境はとても柔軟で ”仕事×プライベート” が叶う場所です。「選択制短時間勤務」「選択制週休３日」の制度が設けられており、フルフレックスタイムでの勤務が可能なので、自身で時間管理を行いながら働くことができます。また、社員の中には９カ国の外国籍社員も在籍しているのでとてもグローバルな環境で刺激をもらいながら成長していくこともできます。自分で目標を定め、能動的に業務に取り組める方を評価するので勤続年数や年齢、性別は関係なくキャリアアップを目指すことができます。

【職務内容】国内トップクラスのシェアを誇る小型貫流ボイラをはじめとした産業用機械の提案営業をお任せします。訪問先は主に工場などの企業です。主な業務■ボイラを通じた企画提案■新規顧客の開拓■新商品のマーケット開拓■水処理機器など他産業機械の提案【業務の流れ】販売折衝から要望ヒアリング、見積、納期調整、受注、納入までを一貫して担当します。【1週間の営業の流れ（例）】月曜・火曜：お客様先を訪問し、製品導入について打ち合わせ水曜：訪問した企業様の見積書など事務作業（リモート）木曜：見積書をもって再訪問、打ち合わせ。打ち合わせ後直帰しリモート勤務金曜：代理店営業の方から連絡いただき、新規企業様へ訪問、お打ち合わせ※導入時は施工管理やフィールドエンジニアの方が対応しますが、引き渡し時には現場との橋渡し役として現場にも訪問いたします。※外出先や出張先でも事務処理ができるよう、1人に1台PC・タブレット端末を支給しており、業務効率化を進めています。◎既存営業と新規営業の割合：既存営業：新規営業＝6：4の割合です。新規営業は主に代理店経由で行われ、完全新規の開拓は少なめです。過去のリストを活用して情報を元に開拓していきます。また、代理店営業といっても、実際には直接お客様と会話することが多く、7割です。ゼネコンなどが間に入る場合もありますが、基本的には直接対応を行います。◎お一人当たりの担当社数：支店ごとに異なりますが、メイン担当として20数社を担当し、定期訪問を行います。突発的な案件もありますが、支店のシステムを活用して効率的に営業活動を行います。■募集背景商品群の幅が広がる中、組織体制を強化し、事業展開を迎えるための増員採用です。

＜圧倒的知名度◎業界シェアトップクラス／ボイラといえば「三浦工業」の認知度を確立／主なお取引先は日本のものづくりを支える工場など＞【業務内容】■食品や医療現場において省人化を実現するため、搬送設備（マテハン設備）や省人化装置の開発・改善業務をご担当いただきます。■自社製品周辺工程の分析から設備構想、仕様検討、導入支援、改善活動まで幅広く携わり、お客様の生産性向上や人手不足の課題解決に貢献するポジションです。具体的には1）搬送設備（マテハン）の技術継承・標準化・食品機械・メディカル機器向け搬送設備の技術検証・外製設備のノウハウ蓄積および標準化推進・設計基準や運用ルールの整備・品質向上および再発防止活動2）省人化装置の開発・導入・生産工程や作業工程の分析・省人化・自動化設備の構想立案・装置仕様の検討および設計支援・協力メーカーとの技術打ち合わせ・装置評価・性能検証3）受注案件対応・顧客要求事項の整理・自動化設備に関する受注処理・導入支援および立上げフォロー・関係部門との調整業務4）品質改善・不適合対応・不具合発生時の原因解析・改善策の立案および実施・再発防止策の標準化・品質向上活動の推進【魅力】■医療・食品業界向けの省人化設備開発に携われる■FA設備、搬送設備、ロボット活用など先端テーマに関われる■構想設計から導入支援まで担当できる■顧客の生産性向上に直接貢献できる■東証プライム上場メーカーの安定基盤■年間休日125日＋計画有給5日■スーパーフレックス制度導入

■業務内容：官公庁が保有する公共施設等、民間施設の新築構造設計、耐震診断・耐震補強設計を担当いただきます。■具体的には・新築構造計算・耐震診断計算・耐震補強計算・構造図の作成・発注担当者（官公庁・ゼネコン・設計事務所）との打合せ・各種申請業務・各種検査の立ち合い■魅力・特徴・同社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行います。新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮した設計を行います。■テクノプロＨＤグループ会社エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業であるテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。2018年7月にテクノプロHDに参画しました。当時より同社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、安定基盤を整えられると考え、同社に声がかかりました。同社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。■同社が大事にしていること会社を大きくし、売り上げを伸ばすことも大事だとは考えていますが、同社は社員のことを一番大事に考えています。同社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。そのための取り組みとして、社内で上長との面談の実施や資格取得のための制度を取り入れ、社員一人一人に寄り添う経営をしています。■採用背景業績好調につき増員拡大採用です。宅勤務をご希望の方も歓迎致します。面接時にご相談ください。

■業務内容：官公庁が保有する公共施設等、民間施設の新築構造設計、耐震診断・耐震補強設計を担当いただきます。■具体的には：・新築構造計算・耐震診断計算・耐震補強計算・構造図の作成・発注担当者（官公庁・ゼネコン・設計事務所）との打合せ・各種申請業務・各種検査の立ち合い※応募者の方のご経験によって担当や役割を決めさせていただきます。キャリア1年目からベテラン層まで幅広く募集致します。■魅力・特徴：・同社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行います。新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮した設計を行います。■採用背景：業績好調につき増員拡大採用です。在宅勤務をご希望の方も歓迎致します。面接時にご相談ください。■求める人物像：・コミュニケーション力・調整力・折衝力が高い方　・お客さまの意図をきちんと受け止め、理解し、適切な回答ができる方　・チームワークを大切にして良い仕事ができる方　・品質とコンプライアンス意識を常に保てる方

【本ポジションについて】今回、東海エリアでの製造業・物流業向け案件の増加に伴い、2024年6月岡崎市に新たな事業所を開設しました。事業所目標を担う中核として、ソリューション営業を募集します。同社のクライアントは世界を代表するエンタープライズの企業様となります。各種マーケティング活動で得られたリード・社内の人脈・既存クライアントとの取引拡大などを通して、クライアントの課題解決を行っていただくため、コンサルティング要素の高い営業です。ご契約・受注に向けて社内外含めて多くのステークホルダーと調整・交渉していただく大変なポジションとなりますが、社会実装されたときのやりがいは、本当の意味での社会貢献を感じて頂けるポジションです。【募集背景】事業急成長による増員。Mujinは過去10年間で積み上げた数多くの成功案件と、累計1,000台を超えるロボット導入実績を基盤に、現在第3フェーズである「トータルエンジニアリング事業」へと突入し、急成長を遂げています。イオンとのパートナーシップ締結、アクセンチュアとのジョイントベンチャー発足等をはじめ、国内事業の拡大はかつてないスピードで成長しています。【具体的な職務内容】・製造業や物流業の顧客現場を訪問し、実態をヒアリングし、課題特定を行い、最適な自動化ソリューションの提案する。・製造業・物流業のお客様を中心に、新規および既存顧客に対して提案活動を実施し、売上目標の達成を目指す。・顧客のニーズ（QCD：品質、コスト、納期）を把握し、受注可否の判断、現場確認、提案書作成、価格・納期交渉、受注に至るまでの営業プロセスを遂行する。・構内物流における自動化ソリューションの提案資料・見積書を作成し、顧客に対して詳細な説明を行う。・納入後の初動トラブル対応を含むアフターサポートを提供し、顧客満足度を向上させる。・エンドユーザー、パートナー企業、商社などを対象としたセミナーや展示会を企画・運営し、ソリューションの理解促進や新規案件獲得を目指す。・その他ソリューション営業に関連する業務を遂行する。【配属先】営業本部　愛知営業部営業部は、世界を代表するエンタープライズ企業を対象に、顧客の経営・事業課題を技術起点で解決へ導く法人営業を担います。展示会やマーケティングで得たリード、社内ネットワーク、既存顧客との関係深化を通じて、新規契約や取引拡大を推進。受注に向けては、社内外の多様なステークホルダーと連携し、最適な自動化ソリューションを提案します。自動車・物流・流通を中心に、社会実装を通じて世界規模のインパクトを創出し、急成長フェーズにあるMujinの事業拡大を最前線で牽引する中核部門です。【ポジションの魅力】■成長余地の大きいボトムアップ文化組織の上が詰まっておらず、年齢や役職に関係なく意見が反映されやすい環境です。CEOから直接フィードバックを受ける機会もあり、経営層の視点を間近で学べます。活気あるチームで、自らの提案を実現できる土壌があります。■多様なバックグラウンドと切磋琢磨できる環境物流、製造業、コンサル、エンジニアなど、異なる業界出身のメンバーと協働します。多角的な視点から学びを得られ、視野を広げながら成長できます。■高成長事業でのキャリア創造完成車メーカーやTier1メーカーへの導入実績を持ち、他業界への横展開の可能性も広がっています。人口減少が進む中、自動化分野で専門性を高められる将来性のある事業です。■大型案件を牽引する醍醐味億単位のプロジェクトをリードし、ダイナミックなスケールで自動化ソリューションを実現できます。大きな責任と成果を直に味わえるポジションです。【働き方】■フレックス制度：有（コアタイム：10時～15時）■テレワーク：なし/原則基本出社■休日：完全週休2日制（年間休日：120日）■同社こだわりの福利厚生・服装自由・通勤手当支給・各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）・毎日の無料ランチビュッフェ・無料自動販売機設置（ドリンク・スナック）・こだわりの高級コーヒーマシーン・社員専用オフィスジム・毎月のチームディナーサポート

【本ポジションについて】同社のクライアントは世界を代表するエンタープライズの企業様となります。各種マーケティング活動で得られたリード・社内の人脈・既存クライアントとの取引拡大などを通して、クライアントの課題解決を行っていただくため、コンサルティング要素の高い営業です。ご契約・受注に向けて社内外含めて多くのステークホルダーと調整・交渉していただく大変なポジションとなりますが、社会実装されたときのやりがいは、本当の意味での社会貢献を感じて頂けるポジションです。【募集背景】事業急成長による増員。Mujinは過去10年間で積み上げた数多くの成功案件と、累計1,000台を超えるロボット導入実績を基盤に、現在第3フェーズである「トータルエンジニアリング事業」へと突入し、急成長を遂げています。イオンとのパートナーシップ締結、アクセンチュアとのジョイントベンチャー発足等をはじめ、国内事業の拡大はかつてないスピードで成長しています。【具体的な職務内容】・製造業や物流業の顧客現場を訪問し、実態をヒアリングし、課題特定を行い、最適な自動化ソリューションの提案する。・製造業・物流業のお客様を中心に、新規および既存顧客に対して提案活動を実施し、売上目標の達成を目指す。・顧客のニーズ（QCD：品質、コスト、納期）を把握し、受注可否の判断、現場確認、提案書作成、価格・納期交渉、受注に至るまでの営業プロセスを遂行する。・構内物流における自動化ソリューションの提案資料・見積書を作成し、顧客に対して詳細な説明を行う。・納入後の初動トラブル対応を含むアフターサポートを提供し、顧客満足度を向上させる。・エンドユーザー、パートナー企業、商社などを対象としたセミナーや展示会を企画・運営し、ソリューションの理解促進や新規案件獲得を目指す。・その他ソリューション営業に関連する業務を遂行する。【配属先】営業本部　東京営業営業部は、世界を代表するエンタープライズ企業を対象に、顧客の経営・事業課題を技術起点で解決へ導く法人営業を担います。展示会やマーケティングで得たリード、社内ネットワーク、既存顧客との関係深化を通じて、新規契約や取引拡大を推進。受注に向けては、社内外の多様なステークホルダーと連携し、最適な自動化ソリューションを提案します。自動車・物流・流通を中心に、社会実装を通じて世界規模のインパクトを創出し、急成長フェーズにあるMujinの事業拡大を最前線で牽引する中核部門です。【ポジションの魅力】■成長余地の大きいボトムアップ文化組織の上が詰まっておらず、年齢や役職に関係なく意見が反映されやすい環境です。CEOから直接フィードバックを受ける機会もあり、経営層の視点を間近で学べます。活気あるチームで、自らの提案を実現できる土壌があります。■多様なバックグラウンドと切磋琢磨できる環境物流、製造業、コンサル、エンジニアなど、異なる業界出身のメンバーと協働します。多角的な視点から学びを得られ、視野を広げながら成長できます。■高成長事業でのキャリア創造完成車メーカーやTier1メーカーへの導入実績を持ち、他業界への横展開の可能性も広がっています。人口減少が進む中、自動化分野で専門性を高められる将来性のある事業です。■大型案件を牽引する醍醐味億単位のプロジェクトをリードし、ダイナミックなスケールで自動化ソリューションを実現できます。大きな責任と成果を直に味わえるポジションです。【働き方】■フレックス制度：有（コアタイム：10時～15時）■テレワーク：なし/原則基本出社■休日：完全週休2日制（年間休日：120日）■同社こだわりの福利厚生・服装自由・通勤手当支給・各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）・毎日の無料ランチビュッフェ・無料自動販売機設置（ドリンク・スナック）・こだわりの高級コーヒーマシーン・社員専用オフィスジム・毎月のチームディナーサポート

【本ポジションについて】同社のクライアントは世界を代表するエンタープライズの企業様となります。各種マーケティング活動で得られたリード・社内の人脈・既存クライアントとの取引拡大などを通して、クライアントの課題解決を行っていただくため、コンサルティング要素の高い営業です。ご契約・受注に向けて社内外含めて多くのステークホルダーと調整・交渉していただく大変なポジションとなりますが、社会実装されたときのやりがいは、本当の意味での社会貢献を感じて頂けるポジションです。【募集背景】事業急成長による増員。Mujinは過去10年間で積み上げた数多くの成功案件と、累計1,000台を超えるロボット導入実績を基盤に、現在第3フェーズである「トータルエンジニアリング事業」へと突入し、急成長を遂げています。イオンとのパートナーシップ締結、アクセンチュアとのジョイントベンチャー発足等をはじめ、国内事業の拡大はかつてないスピードで成長しています。【具体的な職務内容】・製造業や物流業の顧客現場を訪問し、実態をヒアリングし、課題特定を行い、最適な自動化ソリューションの提案する。・製造業・物流業のお客様を中心に、新規および既存顧客に対して提案活動を実施し、売上目標の達成を目指す。・顧客のニーズ（QCD：品質、コスト、納期）を把握し、受注可否の判断、現場確認、提案書作成、価格・納期交渉、受注に至るまでの営業プロセスを遂行する。・構内物流における自動化ソリューションの提案資料・見積書を作成し、顧客に対して詳細な説明を行う。・納入後の初動トラブル対応を含むアフターサポートを提供し、顧客満足度を向上させる。・エンドユーザー、パートナー企業、商社などを対象としたセミナーや展示会を企画・運営し、ソリューションの理解促進や新規案件獲得を目指す。・その他ソリューション営業に関連する業務を遂行する。【配属先】営業本部　東京営業営業部は、世界を代表するエンタープライズ企業を対象に、顧客の経営・事業課題を技術起点で解決へ導く法人営業を担います。展示会やマーケティングで得たリード、社内ネットワーク、既存顧客との関係深化を通じて、新規契約や取引拡大を推進。受注に向けては、社内外の多様なステークホルダーと連携し、最適な自動化ソリューションを提案します。自動車・物流・流通を中心に、社会実装を通じて世界規模のインパクトを創出し、急成長フェーズにあるMujinの事業拡大を最前線で牽引する中核部門です。【ポジションの魅力】■成長余地の大きいボトムアップ文化組織の上が詰まっておらず、年齢や役職に関係なく意見が反映されやすい環境です。CEOから直接フィードバックを受ける機会もあり、経営層の視点を間近で学べます。活気あるチームで、自らの提案を実現できる土壌があります。■多様なバックグラウンドと切磋琢磨できる環境物流、製造業、コンサル、エンジニアなど、異なる業界出身のメンバーと協働します。多角的な視点から学びを得られ、視野を広げながら成長できます。■高成長事業でのキャリア創造完成車メーカーやTier1メーカーへの導入実績を持ち、他業界への横展開の可能性も広がっています。人口減少が進む中、自動化分野で専門性を高められる将来性のある事業です。■大型案件を牽引する醍醐味億単位のプロジェクトをリードし、ダイナミックなスケールで自動化ソリューションを実現できます。大きな責任と成果を直に味わえるポジションです。【働き方】■フレックス制度：有（コアタイム：10時～15時）■テレワーク：なし/原則基本出社■休日：完全週休2日制（年間休日：120日）■同社こだわりの福利厚生・服装自由・通勤手当支給・各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）・毎日の無料ランチビュッフェ・無料自動販売機設置（ドリンク・スナック）・こだわりの高級コーヒーマシーン・社員専用オフィスジム・毎月のチームディナーサポート

【本ポジションについて】本ポジションはトータルソリューション本部への配属となり、物流倉庫・工場における自動化設備のレイアウト詳細図面の設計に従事していただきます。【具体的な職務内容】■物流倉庫・工場における自動化設備のレイアウト設計（2D／3D）■3Dモデリング、図面整備、干渉確認などの設計補助■建屋情報、現地情報、既存図書の整理および図面反映■設計エンジニア、SE、施工・現場担当者との仕様確認・調整■レイアウト設計後の設備ブロック標準化、モジュール化の推進■自動化設備に関する提案資料、設計ドキュメントの作成（Excel、PowerPoint）■必要に応じて、案件初期の検討から導入準備までの支援 【ポジションの魅力】■物流・製造業の自動化案件に、設計の入口から関われる■2D／3D、図面、現場、提案資料まで横断的に経験できる■将来的にSEや上流工程へキャリアを広げやすい■単なる作図担当ではなく、案件推進の一部として価値を出せる【働き方】■フレックス制度：有（コアタイム：10時～15時）■テレワーク：なし/原則基本出社■休日：完全週休2日制（年間休日：120日）■同社こだわりの福利厚生・服装自由・通勤手当支給・各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）・毎日の無料ランチビュッフェ・無料自動販売機設置（ドリンク・スナック）・こだわりの高級コーヒーマシーン・社員専用オフィスジム・毎月のチームディナーサポート

【本ポジションについて】本ポジションでは、物流・製造現場で活用させるAGV（無人搬送車）の出荷対応、体制構築などに携わっていただきます。また、岡崎事業所の製造業務をリードしていただく可能性があります。同社のAGV案件は、アームロボット案件と並び、Mujin Japanの重要な事業の柱の一つです。導入出荷台数も国内随一を誇り、特に大手製造業・物流業によく採用されることがMujinならではの強みです。ロボットによる仕分け・積み付け等の手作業の自動化に加え、AGVによる運搬・搬送工程の自動化により、同社Mujin Japanが物流業界をはじめ、Eコマース、自動車、消費財、医薬品卸、素材メーカーなどの多くの業界の、様々な自動化ニーズを実現させてきました。これにより、Mujin Japan事業が第3フェーズであるトータルソリューションに進化しています。■募集背景：岡崎事業所の拡張に伴って、物流向けAGV（無人搬送ロボット）の出荷体制を強化しており、出荷準備やシステム設定を担っていただくメンバーを募集しています。【具体的な業務内容】・AGV本体および周辺機器（サーバー等）の初期設定・動作確認・社内デモ用AGVシステムの調整（MAP作成 など）■ 将来的に想定される業務・派遣スタッフへの業務移管・出荷業務の進捗管理・品質管理・出荷体制の構築■ その他（岡崎事業所の事業拡大に伴う業務）※岡崎事業所は立ち上げ間もないため、ご経験・志向に応じて以下にも関与いただく可能性があります。・社内デモ／テスト用ロボットセルの調整・事業所内設備の整備・運用改善・岡崎事業所の製造業務全体のリード【本ポジションの魅力】■成長フェーズで仕組みづくりに参画ー製造部の拠点拡大のタイミングにおいて、新しい仕組みづくりや業務改善に関わることが可能です。自らの成果が組織文化に直結する、成長環境での挑戦ができます。 ■成長産業での新規部署立ち上げに参画できるーAGV（無人搬送車）システムはMujinの売上を支える主要事業の一つであり、今後さらに拡大が見込まれる分野です。その大規模システムの導入・運用を支えるサービス員として経験を積めるだけでなく、新規部署の立ち上げに直接関わることができます。「成長市場 × 新規部署 × コア事業」という希少な環境で、自身の技術力を磨きながら、組織づくりにも貢献できるキャリア価値の高いポジションです。【働き方】■フレックス制度：有（コアタイム：10時～15時）■テレワーク：なし/原則基本出社■休日：完全週休2日制（年間休日：120日）■同社こだわりの福利厚生・服装自由・通勤手当支給・各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）・毎日の無料ランチビュッフェ・無料自動販売機設置（ドリンク・スナック）・こだわりの高級コーヒーマシーン・社員専用オフィスジム・毎月のチームディナーサポート

【職務内容】Fortec Architectsで行う建築プロジェクトにおいては、設備専門性を軸にしたアドバイス・コンサルティング業務が多くあります。設備設計の領域は経営者、ユーザーの課題に直結することが多く、プロジェクトの上流・企画段階から入ることによって、大きな付加価値を創出することができます。発注者・受注者の立場に制約されることなく、中立的な立場でPJの上流側から下流まで一気通貫で建築PJに関わることができます。業種にしばられない様々なビルディングタイプや要求仕様の建物に深く関わることができます。◇PJ上流・企画段階で設備設計が入ることで可能になる価値の創出環境配慮やDXなどの建築設備領域が多様化・複雑化する中で、建築設備の専門性を生かしたコンサルティング活動が建築PJの価値を高めます。設備システムの検討だけではなく、PJの体制づくりや新技術領域のサポート等、建築設備の領域だけにとどまらない活動が可能です◇ 企業の建築投資に関わる、建築設備の専門性を活かしたコンサルティング及び設計計画立案、スケジュール、体制、建設スキームの考案、各ゼネコン及びベンダーとのコミュニケーションなど◇ プロジェクト例・大手メーカーの生産施設、物流施設、研究施設、本社オフィスのグランドデザイン・PM/CM・設計・監理　- 老舗食品企業研究及び生産施設の建設スキーム立案　- 海外スタートアップ工場の建築アドバイザリー　- 某製薬工場の生産施設を含む改修計画　- 大手食品工場における入札選定支援◇ Project詳細はこちらからご覧くださいhttps://fortec-arch.co.jp/project/【本求人のおすすめポイント】・経営と建築を掛け合わせて、建築資産の課題解決と価値創造を行う戦略デザイン&建築設計ファームであり、経営者とのコミュニケーションの機会も豊富なため、経営的な視点を養うことができます。・住宅(戸建て、マンション)、飲食店、オフィスビル、研究所等様々なバリエーションのプロジェクトに携わることが可能です。・リモート勤務(遠隔からの勤務可)も可能であり、子育て等プライベートと両立しながら就業が可能です。【募集背景】事業拡大およびプロジェクト増加に伴う増員となります。【働き方について】・全体会議：現在は社員が多くないため、全員参加の始業ミーティング（リモート・15~30分）が平日毎日で行われています。規模の拡大に応じて、チーム分け等を行う予定です。・勤務形態：基本リモートワークを実施しておりますが、希望に応じて出社も可能です。なおクライアントワークで月1回程度の出張の可能性がございます。・1on1：メンター・メンティーにあたるような関係だけでなく、職種や役割を超えてメンバー同士にフラットかつカジュアルに1on1を行うカルチャーがあります。・社内懇親会：半年に1回イベントを開催したり、2ヶ月に1回程度は業務終了後にみんなで食事に行ったりしています。経営状況の報告や、リラックスしたコミュニケーションを通じて、チーム結束力の醸成をしています。・その他：スーパーフレックス制をうまく使い、各社員の状況に応じた柔軟な働き方を提案・サポートしています。【同社について】「経営」と「建築」を掛け合わせて、 建築資産の課題解決と価値創造を行う 戦略デザイン&建築設計ファームです。「経営」と「建築」、2つの視点でクラインアントの課題に取り組み、ビジネスの構造、その裏のサプライチェーンまで理解を深めた上で建物与件を企画することで、プロジェクトの関係者全員に対してゴールの共通理解を形成します。建設投資の全てのフェーズにおいて、プロジェクトの規模やプログラム。スコープに関わらない参画が可能です。【代表/大江様のインタビュー】『プロフェッショナルが変われば社会はもっと良くなる』https://fortec-arch.co.jp/journal/wealthparklab/

【期待する役割】医療用ガスの充填工場における運営管理担当として、安全な工場運営と安定稼働を支えていただきます。高圧ガス保安法や医薬品医療機器等法に関わる管理業務をはじめ、労務管理、行政対応、予算・業績管理など、工場運営に必要な幅広い業務を担うポジションです。各種法令を遵守しながら、工場の円滑な運営を実現することが期待されています。【職務内容】医療用ガスの充填工場における運営管理業務を担当していただきます。■高圧ガス保安法に基づく安全管理業務（保安統括・保安監督に関わる業務）■医薬品医療機器等法に基づく製造管理業務■給与計算などの労務管理業務■健康診断の申請・手配などの管理業務■官公庁・消防署・銀行などへの各種届出・対応■予算策定および予実管理■月次・年次の業績集計および報告資料作成■取締役会・株主総会の準備および運営【働く環境】■東証プライム上場の総合化学メーカー・東亞合成株式会社での採用■関連会社「ジーシー東海」への出向勤務■勤務地は岐阜県瑞穂市■年間休日123日■完全週休2日制（土日祝休み）■コアタイムなしのフレックスタイム制■所定労働時間7時間30分■賞与年2回（7月・12月）■残業代は実労働時間に応じて別途支給■退職金制度あり（勤続3年以上）■独身寮・社宅、従業員持株会、財形貯蓄などの福利厚生あり■育児・介護休業制度あり【このポジションの魅力】工場の安全・法令遵守から労務・経営管理まで、製造現場を支える幅広い管理業務を経験できる点が魅力です。高圧ガスや医療用ガスに関する法令知識を実務で活かしながら、予算策定や業績管理、取締役会などの運営にも携わることで、工場運営を多角的に理解できる環境です。また、東亞合成グループの一員として、充実した福利厚生のもとで長期的なキャリア形成を目指せます。

【職務内容】国内トップクラスのシェアを誇る小型貫流ボイラをはじめとした産業用機械の提案営業をお任せします。訪問先は主に工場などの企業です。主な業務■ボイラを通じた企画提案■新規顧客の開拓■新商品のマーケット開拓■水処理機器など他産業機械の提案【業務の流れ】販売折衝から要望ヒアリング、見積、納期調整、受注、納入までを一貫して担当します。【1週間の営業の流れ（例）】月曜・火曜：お客様先を訪問し、製品導入について打ち合わせ水曜：訪問した企業様の見積書など事務作業（リモート）木曜：見積書をもって再訪問、打ち合わせ。打ち合わせ後直帰しリモート勤務金曜：代理店営業の方から連絡いただき、新規企業様へ訪問、お打ち合わせ※導入時は施工管理やフィールドエンジニアの方が対応しますが、引き渡し時には現場との橋渡し役として現場にも訪問いたします。※外出先や出張先でも事務処理ができるよう、1人に1台PC・タブレット端末を支給しており、業務効率化を進めています。◎既存営業と新規営業の割合：既存営業：新規営業＝6：4の割合です。新規営業は主に代理店経由で行われ、完全新規の開拓は少なめです。過去のリストを活用して情報を元に開拓していきます。また、代理店営業といっても、実際には直接お客様と会話することが多く、7割です。ゼネコンなどが間に入る場合もありますが、基本的には直接対応を行います。◎お一人当たりの担当社数：支店ごとに異なりますが、メイン担当として20数社を担当し、定期訪問を行います。突発的な案件もありますが、支店のシステムを活用して効率的に営業活動を行います。■募集背景商品群の幅が広がる中、組織体制を強化し、事業展開を迎えるための増員採用です。

【職務内容】国内トップクラスのシェアを誇る小型貫流ボイラをはじめとした産業用機械の提案営業をお任せします。訪問先は主に工場などの企業です。主な業務■ボイラを通じた企画提案■新規顧客の開拓■新商品のマーケット開拓■水処理機器など他産業機械の提案【業務の流れ】販売折衝から要望ヒアリング、見積、納期調整、受注、納入までを一貫して担当します。【1週間の営業の流れ（例）】月曜・火曜：お客様先を訪問し、製品導入について打ち合わせ水曜：訪問した企業様の見積書など事務作業（リモート）木曜：見積書をもって再訪問、打ち合わせ。打ち合わせ後直帰しリモート勤務金曜：代理店営業の方から連絡いただき、新規企業様へ訪問、お打ち合わせ※導入時は施工管理やフィールドエンジニアの方が対応しますが、引き渡し時には現場との橋渡し役として現場にも訪問いたします。※外出先や出張先でも事務処理ができるよう、1人に1台PC・タブレット端末を支給しており、業務効率化を進めています。◎既存営業と新規営業の割合：既存営業：新規営業＝6：4の割合です。新規営業は主に代理店経由で行われ、完全新規の開拓は少なめです。過去のリストを活用して情報を元に開拓していきます。また、代理店営業といっても、実際には直接お客様と会話することが多く、7割です。ゼネコンなどが間に入る場合もありますが、基本的には直接対応を行います。◎お一人当たりの担当社数：支店ごとに異なりますが、メイン担当として20数社を担当し、定期訪問を行います。突発的な案件もありますが、支店のシステムを活用して効率的に営業活動を行います。■募集背景商品群の幅が広がる中、組織体制を強化し、事業展開を迎えるための増員採用です。

【職務内容】国内トップクラスのシェアを誇る小型貫流ボイラをはじめとした産業用機械の提案営業をお任せします。訪問先は主に工場などの企業です。主な業務■ボイラを通じた企画提案■新規顧客の開拓■新商品のマーケット開拓■水処理機器など他産業機械の提案【業務の流れ】販売折衝から要望ヒアリング、見積、納期調整、受注、納入までを一貫して担当します。【1週間の営業の流れ（例）】月曜・火曜：お客様先を訪問し、製品導入について打ち合わせ水曜：訪問した企業様の見積書など事務作業（リモート）木曜：見積書をもって再訪問、打ち合わせ。打ち合わせ後直帰しリモート勤務金曜：代理店営業の方から連絡いただき、新規企業様へ訪問、お打ち合わせ※導入時は施工管理やフィールドエンジニアの方が対応しますが、引き渡し時には現場との橋渡し役として現場にも訪問いたします。※外出先や出張先でも事務処理ができるよう、1人に1台PC・タブレット端末を支給しており、業務効率化を進めています。◎既存営業と新規営業の割合：既存営業：新規営業＝6：4の割合です。新規営業は主に代理店経由で行われ、完全新規の開拓は少なめです。過去のリストを活用して情報を元に開拓していきます。また、代理店営業といっても、実際には直接お客様と会話することが多く、7割です。ゼネコンなどが間に入る場合もありますが、基本的には直接対応を行います。◎お一人当たりの担当社数：支店ごとに異なりますが、メイン担当として20数社を担当し、定期訪問を行います。突発的な案件もありますが、支店のシステムを活用して効率的に営業活動を行います。■募集背景商品群の幅が広がる中、組織体制を強化し、事業展開を迎えるための増員採用です。

【職務内容】国内トップクラスのシェアを誇る小型貫流ボイラをはじめとした産業用機械の提案営業をお任せします。訪問先は主に工場などの企業です。主な業務■ボイラを通じた企画提案■新規顧客の開拓■新商品のマーケット開拓■水処理機器など他産業機械の提案【業務の流れ】販売折衝から要望ヒアリング、見積、納期調整、受注、納入までを一貫して担当します。【1週間の営業の流れ（例）】月曜・火曜：お客様先を訪問し、製品導入について打ち合わせ水曜：訪問した企業様の見積書など事務作業（リモート）木曜：見積書をもって再訪問、打ち合わせ。打ち合わせ後直帰しリモート勤務金曜：代理店営業の方から連絡いただき、新規企業様へ訪問、お打ち合わせ※導入時は施工管理やフィールドエンジニアの方が対応しますが、引き渡し時には現場との橋渡し役として現場にも訪問いたします。※外出先や出張先でも事務処理ができるよう、1人に1台PC・タブレット端末を支給しており、業務効率化を進めています。◎既存営業と新規営業の割合：既存営業：新規営業＝6：4の割合です。新規営業は主に代理店経由で行われ、完全新規の開拓は少なめです。過去のリストを活用して情報を元に開拓していきます。また、代理店営業といっても、実際には直接お客様と会話することが多く、7割です。ゼネコンなどが間に入る場合もありますが、基本的には直接対応を行います。◎お一人当たりの担当社数：支店ごとに異なりますが、メイン担当として20数社を担当し、定期訪問を行います。突発的な案件もありますが、支店のシステムを活用して効率的に営業活動を行います。■募集背景商品群の幅が広がる中、組織体制を強化し、事業展開を迎えるための増員採用です。

【職務内容】国内トップクラスのシェアを誇る小型貫流ボイラをはじめとした産業用機械の提案営業をお任せします。訪問先は主に工場などの企業です。主な業務■ボイラを通じた企画提案■新規顧客の開拓■新商品のマーケット開拓■水処理機器など他産業機械の提案【業務の流れ】販売折衝から要望ヒアリング、見積、納期調整、受注、納入までを一貫して担当します。【1週間の営業の流れ（例）】月曜・火曜：お客様先を訪問し、製品導入について打ち合わせ水曜：訪問した企業様の見積書など事務作業（リモート）木曜：見積書をもって再訪問、打ち合わせ。打ち合わせ後直帰しリモート勤務金曜：代理店営業の方から連絡いただき、新規企業様へ訪問、お打ち合わせ※導入時は施工管理やフィールドエンジニアの方が対応しますが、引き渡し時には現場との橋渡し役として現場にも訪問いたします。※外出先や出張先でも事務処理ができるよう、1人に1台PC・タブレット端末を支給しており、業務効率化を進めています。◎既存営業と新規営業の割合：既存営業：新規営業＝6：4の割合です。新規営業は主に代理店経由で行われ、完全新規の開拓は少なめです。過去のリストを活用して情報を元に開拓していきます。また、代理店営業といっても、実際には直接お客様と会話することが多く、7割です。ゼネコンなどが間に入る場合もありますが、基本的には直接対応を行います。◎お一人当たりの担当社数：支店ごとに異なりますが、メイン担当として20数社を担当し、定期訪問を行います。突発的な案件もありますが、支店のシステムを活用して効率的に営業活動を行います。■募集背景商品群の幅が広がる中、組織体制を強化し、事業展開を迎えるための増員採用です。

【職務内容】国内トップクラスのシェアを誇る小型貫流ボイラをはじめとした産業用機械の提案営業をお任せします。訪問先は主に工場などの企業です。主な業務■ボイラを通じた企画提案■新規顧客の開拓■新商品のマーケット開拓■水処理機器など他産業機械の提案【業務の流れ】販売折衝から要望ヒアリング、見積、納期調整、受注、納入までを一貫して担当します。【1週間の営業の流れ（例）】月曜・火曜：お客様先を訪問し、製品導入について打ち合わせ水曜：訪問した企業様の見積書など事務作業（リモート）木曜：見積書をもって再訪問、打ち合わせ。打ち合わせ後直帰しリモート勤務金曜：代理店営業の方から連絡いただき、新規企業様へ訪問、お打ち合わせ※導入時は施工管理やフィールドエンジニアの方が対応しますが、引き渡し時には現場との橋渡し役として現場にも訪問いたします。※外出先や出張先でも事務処理ができるよう、1人に1台PC・タブレット端末を支給しており、業務効率化を進めています。◎既存営業と新規営業の割合：既存営業：新規営業＝6：4の割合です。新規営業は主に代理店経由で行われ、完全新規の開拓は少なめです。過去のリストを活用して情報を元に開拓していきます。また、代理店営業といっても、実際には直接お客様と会話することが多く、7割です。ゼネコンなどが間に入る場合もありますが、基本的には直接対応を行います。◎お一人当たりの担当社数：支店ごとに異なりますが、メイン担当として20数社を担当し、定期訪問を行います。突発的な案件もありますが、支店のシステムを活用して効率的に営業活動を行います。■募集背景商品群の幅が広がる中、組織体制を強化し、事業展開を迎えるための増員採用です。

【職務内容】コンプレッサーと周辺設備の提案活動を、営業・技術・サービスの各面から支援するポジションです。お客様の工場が抱える「省エネ」「CO?削減」「安定稼働」「省人化」の課題を捉え、必要に応じて現場を訪問。ボイラ・水処理機器・メンテナンスサービスと連携し、工場全体のユーティリティ設備の最適化を企画・支援します。具体的には■製造業・食品・化学・医薬品業界などへの法人営業支援■コンプレッサーおよび関連設備の提案活動支援■お客様の工場設備に関する課題ヒアリング■省エネルギー・CO?削減・コスト削減に向けた改善提案支援■設備更新や増設に関する提案支援■フィールドエンジニアと連携した導入後フォロー■メンテナンス契約の提案・企画■市場動向や顧客ニーズの収集および社内フィードバック【魅力】■東証プライム上場企業の安定基盤■国内トップクラスシェアメーカーの顧客基盤を活用可能■コンプレッサー単体ではなく工場全体の設備改善提案に携われる■省エネ・脱炭素・CO?削減など成長市場で活躍できる■営業・技術・サービス部門と連携しながら幅広い知識を習得可能■福利厚生が充実、フルフレックス制度、年間休日125日＋計画有給5日

自社の製品に対して法人のお客様のニーズに合わせてレーザシステムやレーザ加工装置を提供しています。設備設計のプロフェッショナルとして、一人で設計を任せられるレベルの方を求めています。【業務の流れ(一例)】 (1)お客様と仕様について打ち合わせ＋構想設計(2)本設計(加工の流れやタクトタイムなどを検討)(3)3次元CAD(SOLIDWORKS)を用いた機械図面を作成・修正(4)3次元CAD(SOLIDWORKS)を用いた部品図を作成し機械加工部へ転送(5)購入品リスト作成(6)組付け指示(7)完成図書の作成(8)立会後確認調整　※(1)(2)の業務をおこなえる方を積極的に募集しています。【魅力】 他社ではできなかった工法の実現を当社に頼っていただけるケースも多く、お客様からヒアリングしながら一緒になって開発を進め、自社の叡智も結集して完成したときには大きなやりがいを感じていただけます。【募集背景】課長候補になるような手を動かしつつ将来的にはマネージャーを務めていきたいような方を求めております。西尾本社に課員は9名在籍していますが、一連の業務を一人で行える社員が3名のみであるため、業務不可が偏り、若手社員の教育に注力出来ていない。機械設計経験者を採用することにより、新規案件のキャパも増やしたい。

日本全国のトンネルや新幹線、地下鉄などのインフラ工事を支える機械設備メーカーである当社にて、新たに既存事業の基軸となる商品の開発や新規事業の柱となる商品開発・研究をお任せいたします。【職務内容詳細】■新規事業での開発・エネルギープラント等の新規領域参入に向けた設備研究・開発 ■既存事業での開発・土砂運搬設備を基盤とした本体設備、付帯設備の研究開発・橋梁、斜面造成工事向け大型搬送設備を基盤とした研究開発※長崎県佐世保市の工場や協力業者先等への出張および滞在が発生いたします。（月2/3程度）滞在中はホテル生活になります。【魅力】・25年連続黒字化、ベルトコンベアシステムのシェア90％以上、大手ゼネコンがクライアントの安定経営企業です。・22件の特許取得をしている高い技術会社です。・今後は新規事業に積極的に取り組み、組織拡大を目指しているため、企業としての成長も期待できます。・社員の意見を尊重し、チャレンジしたいことを後押ししてくれる環境です。・年間休日120日以上あるため、メリハリのある働き方ができます。・新規事業部になるため、裁量権持って業務に取り組める環境です。【募集背景】公共事業だけではなく、より会社の成長を目指して新規業界向けの開発を進める部署を設立することになりました。それに伴い、今までの開発経験を活かしてご活躍してくださる方を新たに募集いたします。

■公共建築・商業施設・病院福祉施設・流通施設・共同住宅等の企画、設計、監理を担当していただきます。・クライアントとの打合せ、作図・行政、諸官庁協議・設備設計チーフとしての社内及びプロジェクトの取りまとめ・顧客満足度UPのための情報管理※各チーフ（4人）の下に設計士が２～3人つき、複数の案件を担当します。【募集背景】製造業、流通業、デベロッパー、カーディーラー等顧客の幅が広がり、多種多様な建物・施設の設計力の強化求められているため、新たな視点・視野で設計を考えられる方を求めています【組織構成】岡山事務所（本社）…一級建築士12名　二級建築士4名　設備設計一級建築士1名（20代～60代まで活躍中）

■公共建築・商業施設・病院福祉施設・流通施設・共同住宅等の企画、設計、監理を担当していただきます。・クライアントとの打合せ、作図・行政、諸官庁協議・設備設計チーフとしての社内及びプロジェクトの取りまとめ・顧客満足度UPのための情報管理※各チーフ（4人）の下に設計士が２～3人つき、複数の案件を担当します。【募集背景】製造業、流通業、デベロッパー、カーディーラー等顧客の幅が広がり、多種多様な建物・施設の設計力の強化求められているため、新たな視点・視野で設計を考えられる方を求めています【配属組織】東京事務所：5名

【雇入れ直後】半導体先端パネルパッケージの本格量産化の為、三重県の多気工場での勤務を見据え、香川県高松の本社工場にて生産管理部門もしくは品質管理部門での研修。新規事業化本部内での研修も含む。【概要】生産本部における生産管理もしくは品質管理【業務詳細】工程管理1.担当工程の設備管理2.担当工程の生産管理3.担当工程の品質管理【企業情報】◆世界が注目の半導体技術「チップレット」◆ 一つのチップにより多くの機能を詰め込むのではなく、複数のチップを接続して、一つのチップのように機能させる技術。現在、複数大学、複数企業と開発を進めています。

【ミッション】AstroXが開発する、気球でロケットを成層圏まで運び、空中発射する「Rockoon方式」のロケットについて、ロケットタンクの試作・製造を担う責任者としてご活躍いただきます。直近では、ロケットの推進剤タンクを中心とした溶接工程の内製化を進めています。図面をもとに自ら製作するとともに、試験結果や製造上の課題を踏まえ、加工方法・製造方法の改善までお任せします。単に決められた手順で加工するのではなく、「この部品をどう作るか」から考え、設計・実験チームと連携しながら試作・製造を進めていくことが本ポジションの特徴です。また、現在外部に依存している製造工程を将来的に社内で完結できるよう、製造設備や加工環境の整備にも携わっていただきます。まずは溶接・試作製造のスペシャリストとしてご活躍いただき、将来的には、切削加工の内製化、設備導入、製造工程の整備、量産立上げ、若手への技術指導など、AstroXの製造責任者（工場長）として製造機能全体を担っていただくキャリアもございます。～補足～■現在の開発フェーズ：現在は、研究開発で培った要素技術を実機へ統合し、実証・試験を進めるフェーズです。2026年度中の「宇宙空間への到達」を目指し、Rockoon方式によるサブオービタルミッションの実現に向けて、ロケットの試作・製造・組立・試験を進めています。■主な試作対象：・ロケットの推進剤タンク・ロケットの構造部品・各種金属部品・試験・製造用治具　など■実験頻度：1か月～2か月に1度程度■ご入社後、ご経験に応じて、早期から試作品の製造に携わっていただく可能性があります。　また、製造業務だけでなく、ロケットの実験を実際に体感していただくため、実験準備や実験場での確認などにも携わっていただきます。■千葉工業大学をはじめとする研究機関・企業とも連携しながら、Rockoon方式の実証に向けたロケット・姿勢制御装置・発射設備等の開発・試験を進めています。【具体的には】ご経験に応じて、以下ロケットの試作・製造に関わる業務を幅広くお任せします。■TIG溶接による推進剤タンク・ロケット構造物等の製作■加工図面をもとにした金属部品の試作・製作■図面の公差・はめあい等を踏まえた加工方法・製造手順の検討■旋盤・フライス盤・ボール盤等を用いた機械加工■試験・製造に必要な治具の製作■燃焼試験等に向けた準備・立ち合い■試験結果を踏まえた溶接方法・製造方法の改善■外注加工先との加工仕様・技術面の調整■製造設備・加工環境の整備、立ち上げ■製造工程の内製化に向けた検討　など【募集背景】AstroXでは、ロケット開発の加速に伴い、製造機能の内製化・強化を進めています。現在は、溶接やタンク製造など一部の製造工程を外部に依頼していますが、今後の開発スピード向上、製造品質の安定化、社内への技術・ノウハウ蓄積に向け、製造体制を自社で構築していく方針です。まずは溶接・試作製造を中心に内製化を進め、将来的には切削加工や製造設備の整備まで含めた、ロケット製造基盤の構築を目指しています。そのため、単に決められた加工を行うのではなく、図面を読み、製造方法を自ら考え、現場で手を動かしながら製造機能をつくっていける方を募集します。【組織構成】福島R&DセンターCTOー VP of Engineering　∟AIT and Facilityグループ（試作・実装・設備・製造）：グループ長ー★本ポジションーその他　∟ロケットグループ　∟Vehicle Designグループ　∟ Ground & Operationグループ　∟ 制御・通信グループ※将来的には製造メンバーを増員し、製造チームの組織化を予定しています。【働き方】■フレックス制度：あり■リモートワーク：あり※事務・資料作成等はリモートで対応可能です。※製造・試作・実験等、現場での対応が必要な業務は出社・現地対応となります。■出張：あり福島県内を中心に、千葉県等での実験・試作対応があります。福島・南相馬方面への出張は月1回程度を想定しており、案件によっては宿泊を伴います。

【期待する役割】同社の鹿沼工場の製造設備について、機械系の保全業務をメインに担当し、設備の安定稼働を支えていただく役割です。突発故障への対応だけでなく、予防保全や設備改善にも関わり、安全・品質・生産活動の維持に貢献していただきます。【職務内容】■生産設備の点検、保守、修繕■設備故障時の原因調査および復旧対応■予防保全活動の企画・実施■設備改善・省力化の提案■外部工事業者との調整および工事立会い■設備更新プロジェクトへの参画■安全・環境に関する設備管理業務＜鹿沼工場について＞鹿沼工業団地は他の宇都宮近郊の工業団地と比較すると渋滞も少なく通いやすい環境です。【魅力】■グローバル企業の保全ノウハウを習得できる同社では、世界的な化学メーカーグループであるDuPontで培われた設備管理や安全管理の考え方を取り入れています。単に故障した設備を修理するだけではなく、故障を未然に防ぐ予防保全・世界基準の安全管理手法・データに基づく設備管理など、国内工場だけではなかなか経験できない保全技術やマネジメント手法を学ぶことができます。これらの経験は、将来にわたり設備保全技術者としての市場価値を高める大きな財産になります。■工場全体を支える中核メンバーとして活躍できる設備保全は、単なる修理担当ではありません。設備の安定稼働を通じて、生産性、品質、安全、コストのすべてに直接貢献する仕事です。自ら課題を見つけ、提案した改善が工場全体の成果につながるため、大きなやりがいと達成感があります。■「直す仕事」から「より良くする仕事」へ突発故障への対応にとどまらず、設備更新計画、老朽化対策、省エネルギー施策、生産効率改善などに、中長期的な視点で携わる機会があります。設備を維持するだけでなく、工場の将来をつくっていく仕事です。

PC（プレストレストコンクリート）構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の設計・開発・製造・補修を行う当社の営業としてご活躍いただきます。【職務内容】橋梁を中心としたコンクリート構造物工事および、二次製品（自社製品）の営業の担当をお願いいたします。官公庁や建設コンサル、施工業者（建設・建築・土木会社）、商社等へ製品・技術のPRや提案をします。工事予定現場を下見に行ったり、設計や現場監督との打合せ等もお任せします。【魅力】・九州エリアにてシェア拡大中です。・出張もありますが、自身でスケジュールを組むことが可能です。・選考を通して建設コンサルタント向けの営業かゼネコン向けの営業かをご提案いたします。・完全週休二日の122日休み、残業月10時間以内/月と少なめのためワークライフバランスの充実が叶います。・OJT研修により業界未経験の方でも安心して働けます。・業界未経験者活躍中です。・大規模案件に関わることができるやりがいのある環境です。【募集背景】シェア拡大中のため増員募集

≪三菱電機Gのビル設備・メンテナンス事業を展開する安定企業／土日祝休・年休128日／充実の社宅制度(家賃の最大8割を会社規定に基づき会社が負担)/昇降機のメンテナンス実績業界No.1 ／自社保有の研修施設でスキルを磨ける！≫■業務内容：エレベーター・エスカレーター等の昇降機の定期点検、故障対応、部品交換、法定検査対応、更新工事サポートなど、昇降機の安全運行を支える保守・メンテナンス業務を担当いただきます。■業務の特徴：◇主に札幌市内の昇降機の保守・修理を担当していただきます。◇月間の残業時間は平均30～40時間程度です。■同社の強み：◇東京都内に自社の研修施設（宿泊施設併設）を保有しており、現物の機器を使用して技術を学ぶことができ、入社後約1年間は各種研修会への参加やOJTによる教育を計画しています。→毎年5～6月に自社研修施設にて集合教育を実施しています。◇親会社が大手総合電機メーカーということもあり、福利厚生が充実しております。◇残業代は完全支給、労務管理も徹底しています。

【期待する役割】・水処理などオールマイティに業務対応していただきます。【職務内容】■施設管理（水処理メンテナンス・販売）・一般住宅やビルなどの滅菌装置の点検及び管理・浄化槽点検・水処理用薬品の販売および配送 ■施設整備・貯水槽および排水管の掃除・水漏れ、ボイラーイオンなどのトラブル対応・報告書作成　など【魅力】・賞与3か月分実績有・完全週休2日⇒年間休日120日【募集背景】増員【組織構成】50名

【募集背景】同社では、橋梁・道路・造成工事・農業用水路など、社会インフラを支えるコンクリート二次製品を幅広く手掛けています。近年、土木・建設領域では省人化・工期短縮・品質安定の観点から、現場打ちではなくコンクリート二次製品を活用するニーズが高まっており、同社への引き合いも増加しています。特に技術営業部では、官公庁・建設コンサル・ゼネコン等に対し、設計初期段階から製品を提案し、案件化・受注につなげる役割を担っています。今後さらに売上拡大を図るため、既存顧客への深耕に加え、新規案件の獲得にも注力していきたいと考えています。一方で、現在の大阪エリアでは技術営業担当が少数体制となっており、既存メンバーの負担軽減と新規開拓強化のため、中途採用により営業体制を強化することとなりました。【仕事内容】官公庁、建設コンサル、施工業者、商社、ゼネコン等に対して、同社のコンクリート二次製品を活用した技術提案営業をお任せします。単にカタログ製品を販売する営業ではなく、顧客の計画・設計段階から入り込み、案件ごとに最適な製品・仕様を提案していく営業職です。設計コンサルや官公庁に対して、同社製品を設計に織り込んでいただくことで、その後の受注につながります。自分の提案が道路・橋梁・宅地造成・擁壁・水路などの社会インフラとして形に残る、スケールの大きい仕事です。【業務詳細】・官公庁、建設コンサル、ゼネコン、施工業者等への営業活動・顧客ニーズや案件情報の収集・同社製品を活用した提案内容の検討・提案資料、簡易図面等の作成・設計コンサルとの仕様検討、図面調整・社内設計部門への引き継ぎ・設計部門から戻ってきた図面・提案内容の顧客提示・仕様変更や追加要望への対応・受注に向けた顧客フォロー入社後すぐにすべてをお任せするわけではありません。まずは先輩社員の同行を通じて、製品知識、営業の流れ、顧客との商談方法を学んでいただきます。将来的には、情報収集から提案、図面調整、社内設計部門との連携、受注まで一連の流れを担当いただきます。【提案する商材】ボックスカルバート、L型擁壁、U型製品、道路・造成工事向け製品、法面保護製品など、幅広いコンクリート二次製品を扱います。既製品をそのまま販売するだけではなく、案件ごとに必要な形状・仕様が異なるため、オーダーメイド性の高い提案が可能です。製品ラインナップが広いため、顧客の課題に対して柔軟に提案しやすい点も特徴です。【営業スタイル】既存顧客への深耕営業と、新規案件の獲得の両方を担当します。入社後は経験や習熟度に応じて担当顧客・担当案件を決定します。まずは比較的取り組みやすい案件から経験を積み、徐々に難易度の高い提案や大規模案件をお任せしていきます。技術的な提案要素はありますが、設計部門と連携しながら進めるため、入社時点で土木・設計の専門知識がなくても問題ありません。顧客と関係を築き、ニーズを引き出し、社内を巻き込みながら受注につなげる営業力が活かせるポジションです。【配属先】営業本部への配属となります。営業本部全体では約112名が在籍しており、そのうち技術営業部は約32名の組織です。各拠点に技術営業担当が在籍しており、大阪エリアでは少数精鋭の体制で営業活動を行っています。若手社員も活躍しており、入社後は先輩社員がしっかりフォローしながら育成します。【入社後の研修・フォロー体制】業界未経験の方でも安心して立ち上がれるよう、研修・フォロー体制を整えています。・入社後1年程度は先輩社員がフォロー・先輩営業への同行を通じたOJT・営業本部による定期的な座学研修・土木・製品知識に関する勉強会・営業マニュアル、製品資料の活用・若手社員向けの本社研修土木業界やコンクリート製品に関する知識は、入社後に段階的に習得いただけます。営業として顧客と向き合う姿勢や、粘り強く案件を進める力を重視しています。

【職務内容】工場内のユーティリティ設備や製造設備の保全管理業務です。・法令・法規に基づいた設備の予防保全や点検整備、仕組みの見直しまで担当・工場内設備の定期点検・整備、法令に基づく予防保全の実施、設備の新設時の関連法規や社内規定に基づく管理台帳作成、・工事業者やメーカーとの打ち合わせ・日程調整、工場内設備全般の管理業務【企業特徴】2005年に三菱ガス化学株式会社と住友金属鉱山株式会社の合弁により設立され、、希土類鉄ガーネット事業で世界市場の約50％のシェアを誇ります。スマートフォンの普及に伴い、事業は成長を続けており、経済産業省の2020年版「グローバルニッチトップ企業100選」に選出されています。当社の製品である光アイソレータ用ファラデー回転子は、光通信に不可欠な材料であり、今後さらに需要が見込まれています。【募集背景】増員

【職務概要】医療福祉施設や文教施設などを中心に、公共性の高い建築物の設計を担当していただきます。【職務詳細】■主に意匠設計を担当していただく中で、コンペやプロポーザルにも積極的に参加していただきます。■興味に応じて、新しい技術にチャレンジしていただくことも奨励しています。【業務の特徴】業務を積むことでプロジェクトマネージャーへとキャリアアップしていただきます。プロジェクトマネージャーの仕事はクライアントの事業を深く理解しなければ成立しないことから、建築以外の多くの事を学べ、常に成長し続けられる仕事でもあります。【募集背景】最善の設計提案を目指す中、BIMを積極的に活用した表現活動に取り組んでいます。その新しい技術にチャレンジし続けるには、この活動を更に活性化させるエネルギーと発想が不可欠と考え、意欲的な方を募集することになりました。

【期待する役割】真空ポンプ等の製品をグローバルに展開する中で、海外顧客や現地スタッフに対する技術支援を担っていただきます。海外顧客先でのトラブルシューティングや原因分析、現地スタッフへの技術指導、保守・改善提案などを通じて、製品の安定稼働と顧客満足度の向上を支えていただくことを期待しています。単なる保守対応ではなく、海外顧客から寄せられる技術課題を社内の開発・設計・品質部門へフィードバックし、製品改善や新たな技術提案につなげていくことも重要なミッションです。【職務内容】・海外顧客先での真空ポンプ等の製品に関する技術支援、トラブルシューティング・不具合発生時の原因分析、復旧対応および再発防止策の検討・提案・現地スタッフ、サービス担当者、協力会社に対する技術指導・作業支援・製品の据付、立上げ、メンテナンスに関する技術サポート・部品交換計画、保守計画の立案および顧客への提案・海外顧客との技術的な折衝、仕様・使用環境等の確認・現地工場、国内の設計・開発・品質保証部門等と連携した技術課題の解決・海外で発生した技術課題や顧客ニーズの社内フィードバック・サービスレポートの作成、品質改善・製品改良に向けた提案【このポジションの魅力】■世界を舞台に、技術力を活かせる海外の半導体メーカーや半導体受託製造会社などを相手に、製品の技術支援を担うポジションです。海外顧客の現場で技術課題を解決するため、技術者としてグローバルに活躍できます。■「直す」だけではなく「改善する」仕事トラブル対応やメンテナンスだけでなく、原因分析から再発防止、製品改善まで携わります。海外現場で得た知見を社内の設計・開発部門へフィードバックし、次の製品開発につなげることができます。■半導体の最先端領域を支える製品半導体製造に不可欠な真空技術を支える製品を扱います。大手半導体メーカーや半導体受託製造会社との取引もあり、最先端の半導体製造現場に近い環境で技術力を磨くことができます。■海外売上比率約8割のグローバル企業現在、売上の約8割を海外が占めており、グローバル市場で事業を展開しています。国内にいながら海外案件に携わるだけでなく、海外顧客・現地スタッフと直接関わりながら仕事を進められる環境です。■ドライ真空ポンプ国内シェアNo.1半導体製造向けドライ真空ポンプにおいて国内トップクラスのシェアを誇る企業です。半導体需要の拡大を背景に事業成長を続けており、昨年度の賞与実績は5.5カ月分です。■長期的に技術キャリアを築ける環境平均勤続年数は15年以上。海外技術支援の経験を積みながら、将来的には海外サービス拠点の技術責任者、アプリケーションエンジニア、技術営業、製品開発・品質保証など、幅広いキャリアへの展開が可能です。

【業務内容】同社グループのモノづくりの最重要基盤である生産設備を安定稼働させるために、下記のいずれかをご担当頂きます。【1】工場内におけるユーティリティ設計（工場設備、原動設備　等）【2】生産設備設計【3】保全企画（保全作業者をサポート（指導）、予防保全企画、保全課題の洗い出し）【同社の特徴】～素材の力を引き出し、社会の快適をモノづくりで支える～1929年の創業以来培ってきた「高分子材料技術」と「総合評価技術」を核に、自動車・インフラ・住環境・エレクトロニクス・ヘルスケアといった幅広い分野で社会を支えるグローバルメーカー。時代の変化に応える「チャレンジ」の姿勢をもとに、特定の事業領域に縛られず、新しい領域に積極的に踏み出してきました。中でも自動車用防振ゴムは世界トップシェアを誇り、振動・騒音といった「目に見えない課題」を解決することで、安全で快適なモビリティを実現しています。同社の強みは、単なる部品供給にとどまらず、素材の設計から製品評価までを一貫して担える技術基盤にあります。この強みを活かし、CASE時代においても、EV向け防振技術をはじめ、熱・シーリング・センシング分野など、次世代モビリティを支える技術開発を推進しています。

【業務内容】建設機械等に用いられる産業用高圧ホースに関する生産技術職を募集します。※入社直後よりに住友理工ホーステックス株式会社へ出向●高圧ホースアセンブリの生産技術業務全般・新規工法/設備の開発、設計、製作、立上げ・既存生産ラインの改善、合理化/自働化・国内外工場の新規生産ラインの設計、製作、立上げ●産業用ホース共通の生産技術業務・業務効率化/製造現場DX推進（センシング、デジタル化）・投資/CRの計画立案/実績管理【部門の魅力】1．高い裁量権と主体性　個人の裁量が大きく、自分のアイデアややりたいことが実現できる環境。２．グローバル視点での業務　国内外に複数拠点があり、グローバルを含めた視点で業務に取り組める。　　国内拠点（愛知県小牧市　等）、海外拠点（中国、インド、ドイツ、アメリカ　等）３．将来的なキャリアパス　生産技術業務の経験を活かし、経営戦略や事業運営に関わるポジションを目指せる。【同社の特徴】～素材の力を引き出し、社会の快適をモノづくりで支える～1929年の創業以来培ってきた「高分子材料技術」と「総合評価技術」を核に、自動車・インフラ・住環境・エレクトロニクス・ヘルスケアといった幅広い分野で社会を支えるグローバルメーカー。時代の変化に応える「チャレンジ」の姿勢をもとに、特定の事業領域に縛られず、新しい領域に積極的に踏み出してきました。中でも自動車用防振ゴムは世界トップシェアを誇り、振動・騒音といった「目に見えない課題」を解決することで、安全で快適なモビリティを実現しています。同社の強みは、単なる部品供給にとどまらず、素材の設計から製品評価までを一貫して担える技術基盤にあります。この強みを活かし、CASE時代においても、EV向け防振技術をはじめ、熱・シーリング・センシング分野など、次世代モビリティを支える技術開発を推進しています。

【業務内容】■概要小型電子機器向け断熱材製品の量産化に向けた設備開発を担当。仕様設計から設備メーカー折衝、立上げまで一貫して担うポジションです。【具体例】■仕様設計：設備メーカーへの要件提示、構想設計■設計レビュー：図面確認、課題抽出、修正指示■コスト管理：設備見積査定、投資判断支援■立上げ対応：量産設備の導入・安定稼働支援■スケジュール管理：設備の開発期間・立上げ期間等設定、設備メーカーフォロー■工程改善：不良対策、歩留まり(ロス)・生産性の改善★10万～100万個/月規模の自動化ライン開発に携わり、新規事業の中核として活躍できます★【同社の特徴】～素材の力を引き出し、社会の快適をモノづくりで支える～1929年の創業以来培ってきた「高分子材料技術」と「総合評価技術」を核に、自動車・インフラ・住環境・エレクトロニクス・ヘルスケアといった幅広い分野で社会を支えるグローバルメーカー。時代の変化に応える「チャレンジ」の姿勢をもとに、特定の事業領域に縛られず、新しい領域に積極的に踏み出してきました。中でも自動車用防振ゴムは世界トップシェアを誇り、振動・騒音といった「目に見えない課題」を解決することで、安全で快適なモビリティを実現しています。同社の強みは、単なる部品供給にとどまらず、素材の設計から製品評価までを一貫して担える技術基盤にあります。この強みを活かし、CASE時代においても、EV向け防振技術をはじめ、熱・シーリング・センシング分野など、次世代モビリティを支える技術開発を推進しています。

海外の自動車部品サプライヤーの日本国内営業活動を担当。日本の自動車産業に対し、製品を活用した改善策の提案から営業まで一貫して行い事業拡大をサポート。提案の質がモノをいうコンサル要素のある営業です。■具体的には…担当サプライヤーの技術や製品を理解し、国内顧客の課題に合わせて提案。見積作成、納期調整、品質対応に加え、海外本国と英語を使用した会議や、新規参入に向けた戦略立案も担います。・自動車部品の営業活動（主に日本国内の顧客向け）・顧客との日常的なやり取り（日本語）および社内・海外拠点との連携（英語）・営業進捗の社内展開（英訳含む）・サプライヤーとの進捗確認（英語会議あり）・新規顧客開拓、既存顧客フォロー・現地（海外）での製品・現場理解のための出張・研修・営業チームの一員として、担当エリアの顧客管理・売上拡大【働き方】リモートワーク可、出社・在宅は自由・週1回のチームミーティング（全員参加）・3ヶ月に1回は全員で対面ミーティング（東京・名古屋交互で開催）・顧客訪問や出張は担当者の裁量で調整可能【組織体制】日本支社（東京・名古屋　計5名）20代～60代のメンバーが活躍中です！【本ポジションにおける役割・ミッション】・担当エリアの営業活動を担い、既存顧客の深耕・新規開拓を推進・プリンシパル（海外メーカー）との関係構築・維持・社内外の関係者と連携し、営業成果を最大化・将来的にはマネジメントや業務引継ぎも期待【同社の魅力】同社は自動車関連部品のマーケティング、営業代理業務及びコンサルティング業務の役割を果たす、日本では類を見ないユニークな会社です。日本の自動車業界で20年以上の実績があり、グローバルに活動している経験を活かし、日本及び海外拠点に於けるマーケティング、販売促進活動を行っております。

海外の自動車部品サプライヤーの日本国内営業活動を担当。日本の自動車産業に対し、製品を活用した改善策の提案から営業まで一貫して行い事業拡大をサポート。提案の質がモノをいうコンサル要素のある営業です。■具体的には…担当サプライヤーの技術や製品を理解し、国内顧客の課題に合わせて提案。見積作成、納期調整、品質対応に加え、海外本国と英語を使用した会議や、新規参入に向けた戦略立案も担います。・自動車部品の営業活動（主に日本国内の顧客向け）・顧客との日常的なやり取り（日本語）および社内・海外拠点との連携（英語）・営業進捗の社内展開（英訳含む）・サプライヤーとの進捗確認（英語会議あり）・新規顧客開拓、既存顧客フォロー・現地（海外）での製品・現場理解のための出張・研修・営業チームの一員として、担当エリアの顧客管理・売上拡大【働き方】リモートワーク可、出社・在宅は自由・週1回のチームミーティング（全員参加）・3ヶ月に1回は全員で対面ミーティング（東京・名古屋交互で開催）・顧客訪問や出張は担当者の裁量で調整可能【組織体制】日本支社（東京・名古屋　計5名）20代～60代のメンバーが活躍中です！【本ポジションにおける役割・ミッション】・担当エリアの営業活動を担い、既存顧客の深耕・新規開拓を推進・プリンシパル（海外メーカー）との関係構築・維持・社内外の関係者と連携し、営業成果を最大化・将来的にはマネジメントや業務引継ぎも期待【同社の魅力】同社は自動車関連部品のマーケティング、営業代理業務及びコンサルティング業務の役割を果たす、日本では類を見ないユニークな会社です。日本の自動車業界で20年以上の実績があり、グローバルに活動している経験を活かし、日本及び海外拠点に於けるマーケティング、販売促進活動を行っております。

【ミッション】スーパーマーケットやコンビニエンスストア、ゼネコンなどの既存顧客に対し、新規出店や改装時に必要となる冷凍・冷蔵設備の提案を行います。お客様のニーズを汲み取り、期待を超える設備のご提案を目指して頂く事がミッションとなります。【募集背景】2025年に経営体制が変更となり、当社は今を「第二創業期」と位置付けています。これまでの歴史を大切にしながらも、より成長を重視した経営へと舵を切り、新しい知見や価値観を積極的に取り入れていく方針です。そのため今回、組織強化を目的とした増員募集を行います。直近では人事制度も刷新し、パフォーマンスをより正当に評価できる仕組みにアップデートしました。成果だけではなく、チャレンジする姿勢や意欲・熱意といったプロセスも評価対象をなる制度内容です。自分の努力がしっかり評価に反映され、成長につながる環境が整っております。【職務内容】■メインとしてはスーパーマーケットもしくはコンビニ向け設備を取り扱って頂きます。■営業が窓口となり提案～導入後もメンテナンスや入れ替えまでのフォローを行い、顧客に寄り添った要望のキャッチアップと潜在的ニーズの掘り起こしをしていただきます。店舗の無人化や省エネニーズへの対応、レイアウトの提案まで、業務内容は多岐にわたります。■物流倉庫については、食品を一時的に貯蔵する物流センターなどを取り扱う既存顧客へ冷凍冷蔵設備の導入提案、導入後のフォローをお任せします。一つの一つの案件規模も大きく、年単位で伴走支援し顧客へ向き合っていただくことを期待しています。■営業スキルの習得後はシェア拡大、売り上げアップに向けた新規・休眠顧客への営業活動も実施してスキルアップにつなげていきます。【組織構成】営業部(本社・大阪)：全体80名程度　本社ー①スーパー向け　　　　②コンビニ向け　　　　③地方スーパー(代理店)／物流倉庫　大阪ーエリア※今回の募集は①、②のいずれかへ配属予定です。【魅力】スーパーマーケットやコンビニの冷蔵・冷凍ショーケースのトップシェアメーカーで、売上利益ともに成長を続けています。国内は特に物流倉庫向けの需要が伸びてきております。①高品質かつ省エネ・省力化できる技術 ②24時間365日メンテナンス対応可 ③海外展開（中国法人、ベトナム子会社を軸にアジアへ進出） これら3つを大きな強みとし、この度の株主構成の変化を機に「第二創業」の位置づけとしてさらなる企業価値の向上を図っております。【働き方】■出社がメインとなります。訪問先等の状況により、直行直帰等の対応が可能です。■月に1,2回程度の出張可能性があります。

建設機械等に用いられる産業用高圧ホースに関する生産技術職を募集します。※入社直後よりに住友理工ホーステックス株式会社へ出向●高圧ホースアセンブリの生産技術業務全般・新規工法/設備の開発、設計、製作、立上げ・既存生産ラインの改善、合理化/自働化・国内外工場の新規生産ラインの設計、製作、立上げ●産業用ホース共通の生産技術業務・業務効率化/製造現場DX推進（センシング、デジタル化）・投資/CRの計画立案/実績管理＜部門の魅力＞1．高い裁量権と主体性個人の裁量が大きく、自分のアイデアややりたいことが実現できる環境。２．グローバル視点での業務国内外に複数拠点があり、グローバルを含めた視点で業務に取り組める。国内拠点（愛知県小牧市　等）、海外拠点（中国、インド、ドイツ、アメリカ　等）３．将来的なキャリアパス生産技術業務の経験を活かし、経営戦略や事業運営に関わるポジションを目指せる。

【募集背景】世界中でデジタル化が普及し続けている影響で半導体の生産需要が大幅に伸びています。半導体工場向けに搬送装置の納品を続けている当社も多くの受注をいただいているため生産効率やスピードを減速させないよう迅速に対応していく必要があります。そのため、人材の増強を行いお客様に満足していただけるサービスをご提供し続けるために新たな仲間を募集しています。【職務概要】国内外の半導体工場向けに、 垂直搬送装置の構想設計 を担当いただきます。お客様の工場計画や要求仕様をもとに、搬送物・搬送量・工場レイアウト・設置条件・各種規格などを整理。営業担当とともに現場へ足を運び、設備の取り合いを確認するなど、 お客様・現場に近い上流エンジニア としてプロジェクトを進めて頂きます。【職務詳細】・お客様の要望をもとに、設備の仕様・構成を検討する・積算書・仕様書などの資料を作成する・社内の設計・生産部門や協力会社と調整する・製造・据付工事の工程や進捗を管理する・現地での据付・試運転をフォローする・お客様からの問い合わせや仕様変更に対応する・設備が実際に稼働するまでプロジェクトを管理する※構想・計画から、製造、現地据付、実稼働まで。 一つの案件に一貫して携われる お仕事です。【出張について】国内外の出張も年数回発生します。案件の量や時期によって変動はありますが、月に１回程度（1泊～３泊）で国外は台湾を中心に対応頂きます（語学力は不問＆別途出張手当を支給）【入社後の流れ】入社後は、福岡本社にて会社のビジョンや既存製品を学んでいたただく新入社員オリエンテーションや製造研修を用意しています。配属後もすぐに実案件に取り組んで頂くのではなく、まずは過去図面や実績から会社の製品思想を学んで頂きます。その後、実案件を責任者や上長のサポートとして取り組んで頂き評価を受けて構想設計に取り組んで頂くため、個々の経験やスキルに応じた段階的な研修で安心して業務に取り組んで頂けます。【この仕事の魅力】ー設計経験を「構想力」に変えられるー決められた仕様を図面にするだけではありません。お客様の要求、工場レイアウト、搬送条件、コスト、納期などを踏まえ、設備の構成や仕様そのものを考えます。「設計する側」から「何をどう作るかを決める側」へ。これまでの設計経験を活かして、 上流工程 へキャリアを広げられます。ー現地現物×国内外案件で、設計の幅が広がるー構想した設備を図面上だけで終わらせず、案件に応じて国内外の半導体工場へ足を運びます。実際の設備や搬送動線、据付条件などを自分の目で確認し、現地で得た気づきを改善や次の設計へ反映。また、国内外の案件を通じて、異なる工場条件・顧客要求・規格などに対応する力も身につきます。机上だけでは身につかない、 現場を知る設計者 へ成長できます。ー将来は「開発」までキャリアを広げられるー当社では、垂直搬送だけでなく横搬送や自動搬送システムの開発にも取り組んでいます。構想設計で現場や顧客の課題を知るからこそ、将来的には開発部門と連携し、「どう設計するか」から「どんな技術・設備をつくるか」へ。設計のスペシャリスト、プロジェクトリーダー、開発・技術領域など、経験や志向に応じてキャリアを広げられます。【働く環境や仲間について】働く環境はとても柔軟で ”仕事×プライベート” が叶う場所です。「選択制短時間勤務」「選択制週休３日」の制度が設けられており、フルフレックスタイムでの勤務が可能なので、自身で時間管理を行いながら働くことができます。また、社員の中には９カ国の外国籍社員も在籍しているのでとてもグローバルな環境で刺激をもらいながら成長していくこともできます。自分で目標を定め、能動的に業務に取り組める方を評価するので勤続年数や年齢、性別は関係なくキャリアアップを目指すことができます。