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更新日:2026.10.22

【東京】コンプレッサー技術営業支援|省エネ・設備改善提案

  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 退職金制度有
  • 500万円〜700万円
  • 東京都港区
  • セールスエンジニア・FAE > 整備士・サービスエンジニア
  • -

■東証プライム上場・三浦工業グループにて、コンプレッサーおよび周辺設備の営業支援を担当いただきます。単なる営業サポートではなく、お客様工場の省エネ・CO?削減・安定稼働・省人化といった課題を捉え、設備改善やユーティリティ最適化を提案する技術提案型ポジションです。営業・フィールドエンジニア・サービス部門と連携しながら、工場全体の課題解決に深く関与できます。
■年間休日125日、フルフレックス制度など働きやすい環境も魅力です。

Job No.83142450

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
コンプレッサーと周辺設備の提案活動を、営業・技術・サービスの各面から支援するポジションです。
お客様の工場が抱える「省エネ」「CO?削減」「安定稼働」「省人化」の課題を捉え、必要に応じて現場を訪問。ボイラ・水処理機器・メンテナンスサービスと連携し、工場全体のユーティリティ設備の最適化を企画・支援します。
具体的には
■製造業・食品・化学・医薬品業界などへの法人営業支援
■コンプレッサーおよび関連設備の提案活動支援
■お客様の工場設備に関する課題ヒアリング
■省エネルギー・CO?削減・コスト削減に向けた改善提案支援
■設備更新や増設に関する提案支援
■フィールドエンジニアと連携した導入後フォロー
■メンテナンス契約の提案・企画
■市場動向や顧客ニーズの収集および社内フィードバック

【魅力】
■東証プライム上場企業の安定基盤
■国内トップクラスシェアメーカーの顧客基盤を活用可能
■コンプレッサー単体ではなく工場全体の設備改善提案に携われる
■省エネ・脱炭素・CO?削減など成長市場で活躍できる
■営業・技術・サービス部門と連携しながら幅広い知識を習得可能
■福利厚生が充実、フルフレックス制度、年間休日125日+計画有給5日

会社特徴

小型貫流ボイラ国内トップクラスシェアを持つ業界のリーディングカンパニーです。2008年にはグループ会社を統合し、舶用機器・特機・食品機器・メディカル機器・海外事業を含めた経営体制へ移行。「熱・水・環境」の分野における総合ソリューションメーカーとして事業基盤を強化してきました。
現在はボイラだけでなく、水処理機器、食品機器、メディカル機器など多角的に事業を展開。国内市場に加えグローバル展開も積極的に推進しており、持続的な成長を続けています。

【事業所】
国内約100拠点、海外約250拠点を展開。グローバルに事業を拡大しており、海外売上比率も高い国際企業です。

【特徴・事業優位性】
小型貫流ボイラにおける国内トップクラスシェアを強みに、「熱・水・環境」に関するトータルソリューションを提供しています。単なる製品販売ではなく、お客様の省エネ・生産性向上・環境負荷低減に貢献する提案型ビジネスを展開していることが大きな特徴です。
 
【社風・風土】
社員一人ひとりの成長を支援する風土があり、通信教育や資格取得支援制度など教育体制が充実しています。また、スーパーフレックスタイム制度を導入し、生産性向上とワークライフバランスの両立を推進しています。挑戦を後押ししながら、長期的なキャリア形成ができる環境です。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
●普通自動車運転免許(AT限定可)
●法人顧客との折衝経験
●以下いずれかの経験をお持ちの方
  ・コンプレッサーメーカーでの営業、技術またはサービス業務経験
  ・コンプレッサー代理店での営業経験
  ・コンプレッサーの保守・メンテナンス会社での実務経験
  ・圧縮空気設備に関する提案、施工、保守いずれかの経験

【歓迎要件】
下記経験、知見を有されている方は尚歓迎
●コンプレッサーの選定・提案経験
●コンプレッサーの保守契約提案経験
●工場設備の省エネ提案経験
・ユーティリティ設備(ボイラ、空調、水処理設備等)に関する知見
・空気配管工事や設備工事の知識
・施工管理経験、技術営業経験、エネルギー関連資格保有者

役職

-

予定年収

500万円〜700万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
※特記事項に詳細掲載
通勤手当(上限150,000円/月)、外務手当、財形貯蓄制度、社員持株制度、資格取得支援制度、研修制度

学歴

高校 卒業以上

勤務地

東京都港区高輪2丁目15-35

勤務時間

8:30~17:30
休憩時間:スーパーフレックスタイム制(コアタイム:無)

休日・休暇

完全週休二日(土日)
■実質年間のお休みは130日となります。■7日以上の連続休暇有 [年間休日]125日+計画有給5日 [休日]完全週休二日制 土、日、祝日 [休暇]有給休暇10日~18日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、GW休暇、夏季休暇(連続9日※有給休暇併用)、 年末年始休暇(連続9日間)、慶弔休暇、育児短時間勤務制度、育児休暇実績有、産前産後休暇取得実績有

選考フロー

面接回数2回
■一次面接:WEB(勤務地エリア周辺にお住まいの場合はご来社頂く場合があります)
■最終面接:対面 本社(愛媛) ※該当者には規程内での交通費支給あり

会社概要

事業内容

三浦工業株式会社は、小型貫流ボイラ国内トップクラスシェアを誇る東証プライム上場メーカーです。ボイラ事業を中核に、「熱・水・環境」の分野で幅広いソリューションを提供しており、以下の事業を展開しています。

■ボイラ事業
■特機事業
■舶用機器事業
■水処理事業
■メディカル事業
■食品機器事業

ボイラの開発・製造・販売を中心に、工場や病院、食品メーカー、船舶など幅広い業界のお客様へ製品・サービスを提供しています。近年は環境負荷低減や省エネルギー化に貢献するソリューション事業にも注力しています。

本社所在地

愛媛県 松山市堀江町7

企業URL

https://www.miuraz.co.jp/

設立

1959年05月

資本金

9544百万円

従業員数

単体:3540人 連結:7896人

売上高

268701000百万円 ※2026年03月期

株式公開

プライム

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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