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更新日:2026.08.25

【福岡】PLC試運転・調整エンジニア(経験)世界シェア80%

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 624万円〜720万円
  • 福岡県糟屋郡新宮町上府北
  • 電気設計 > 整備士・サービスエンジニア
  • -

★世界シェア80%!超え(半導体向けの垂直搬送装置)★新規事業も展開し伸びしろしかない★リニューアルされたオフィスが高級ホテルの様でとても綺麗★裁量が大きくやりがいが大きい★年齢によらない公平な人事評価でキャリアが創れる★FA制度で新たなチャレンジができる仕組み★研修が充実!希望して受けられる(AI研修等)★フルフレックスタイム制導入

Job No.83121412

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【魅力】
世界トップクラスシェアを支える技術者へ
当社は半導体工場向け搬送装置を国内外へ数多く納入しています。
一つとして同じ現場はなく、PLC・サーボ・インバータ・各種センサーなど幅広い制御機器を扱いながら、装置を完成へ導くやりがいがあります。
単なる「試運転担当」ではなく、不具合解析や改善提案まで携われるため、制御エンジニアとして市場価値を高められる環境です。
将来的にはプロジェクトリーダーや現場責任者として、国内外の大型案件を牽引することも可能です。

【入社後にお任せする業務]
まずは先輩社員と現場へ同行し、装置構造や制御システムを学びながら以下の業務を担当します。
現地でのPLCソフト調整、試運転・完成検査、不具合対応、お客様との立会検査、試運転報告書の作成

【職務内容】
■概要
半導体工場向け搬送装置の設置現場にて、PLC制御の調整・試運転・立上げを担当していただきます。
国内外の半導体工場へ出張し、据付が完了した搬送装置が設計仕様どおりに動作するよう、PLCや各種制御機器の調整を行い、お客様へ引き渡すまでがミッションです。
リピート品が6割で基本動作はかわりませんが、現場では毎回異なる条件や環境に対応するため、PLCの知識だけでなく、原因を分析し解決へ導く力も求められます。プログラムのバグが発生した場合は、社内の設計チームと連携しながらプログラミングを変更していただきます。

■具体的な仕事内容
PLC制御の立上げ・調整 ・PLCプログラムのインストール
・I/Oチェック・制御信号の確認
・ラダープログラムのデバッグ・微調整
・現場仕様に合わせたパラメータ設定

制御機器の設定
・サーボモーター・インバータの調整
・センサーの位置・感度調整
・タッチパネル(HMI)の設定
・通信機器・ネットワーク設定
・制御盤内機器の動作確認

試運転・完成検査 ・搬送装置の単体運転・連続運転
・搬送速度・停止位置・タイミング調整
・安全回路・インターロックの確認
・お客様立会いによる性能確認・完成検査

トラブルシューティング
・不具合発生時の原因調査・解析
・PLCプログラム・制御パラメータの修正
・設計部門との改善検討
・試運転結果・不具合内容のフィードバック
・報告書の作成

【働き方について】
自社の基礎プログラミング研修を3~6ヶ月受講後は、テレワークを制限なく利用可能です。ただし、対面会議やトラブル対応の際は出社が続く場合があります。

【評価制度】
技術力、コミュニケーション力、全体思考力の3つの観点で、“総合力重視”の制度で、マネージャーおよび役員が評価に参加します。

【キャリアステップ】
若手育成や標準化・設計品質向上への参画、さらにはPLへのステップアップなど、多様なキャリアを描けるポジションです。

【将来的にお任せ委したい業務】
経験を積んだ後は、より上流工程にも携わっていただきます。
・PLCプログラムの作成・改善
・現場責任者として案件管理
・若手エンジニアの教育・育成
・工程・品質・安全管理
・国内外大型プロジェクトの立上げ責任者

【働く環境や仲間について】
働く環境はとても柔軟で ”仕事×プライベート” が叶う場所です。
「選択制短時間勤務」「選択制週休3日」の制度が設けられており、フルフレックスタイムでの勤務が可能なので、自身で時間管理を行いながら働くことができます。
また、社員の中には9カ国の外国籍社員も在籍しているのでとてもグローバルな環境で刺激をもらいながら成長していくこともできます。
自分で目標を定め、能動的に業務に取り組める方を評価するので勤続年数や年齢、性別は関係なくキャリアアップを目指すことができます。

会社特徴

★☆世界シェア80%超!半導体向けの垂直搬送装置トップシェアを誇る☆★

★製品・サービス
半導体工場向けの垂直搬送装置というエレベーターのように階層間搬送が可能なリフターを開発し、組立から据付作業、保守メンテナンスまで行っている。垂直搬送装置は国内のみならず、台湾の半導体工場tsmcにも納品されており業界シェア率80%以上を誇る。他にも産業用ロボットのメンテナンスやティーチングも行っているので世界有数のロボットメーカーの国内唯一となるサービス拠点を設置するなど存在感が増してきている。
★事業・業界
AI等のテクノロジーの進化に伴い、今後も半導体の需要は増え続けていくことが見込まれており、半導体事業は高い成長性が期待できる分野である。当社では、半導体業界の顧客ニーズに迅速に対応するため、国内外に複数の拠点や合弁会社を設立しており、今後は海外を中心にさらなる事業展開を進めていく方針である。また、半導体業界向けのAMHS案件に加え、FA分野や食品の鮮度維持に関する新規事業にも力を入れており、事業領域の拡大を通じて成長基盤を強化
★社風/制度
・社長の考え「仲間を豊かに」がベースにあり社員の意志を尊重 ⇒年齢や性別を問わない、経験、キャリア、働き方、様々な希望を実現
F&A制度の導入や社内イベントを行うなど社内コミュニケーションを大切にしており、社長主催のマネジメント研修に参加できたり、就業時間に語学学習ができるなど一緒に働く仲間の成長の為に時間や経費を惜しまない。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■PLCを使用した設備・装置のデバック・トラブルシューティングの経験1年以上
■国内外の長期出張が可能な方(主に東アジアで台湾・アメリカ・ヨーロッパ他)
※繁忙期の働くイメージは、最大90日間⇒一時帰国の繰り返しになります。

【歓迎要件】
いずれか一つでも該当する方は大歓迎です
▼三菱電機・キーエンスなどPLCの実務経験
▼半導体製造装置・搬送設備・FA設備・産業機械の立上げ経験
▼サーボモーター・インバータ・各種センサーの調整経験
▼玉掛技能講習修了
▼職長・安全衛生責任者教育修了
▼クレーン特別教育修了
▼第二種電気工事士以上
▼PowerPointを使用した資料作成経験

役職

-

予定年収

624万円〜720万円

諸手当

通勤手当, 残業手当
家族手当(配偶者3,000円/子1名につき1,500円)、社宅補助(会社都合で遠方転勤になった場合のみ)、退職金制度(65歳までの雇用延長制度あり)、互助会制度、結婚・出産時等のお祝い金、慶弔見舞金、傷病見舞金、勤務時間高速道路通勤補助制度(会社規程有り)、スポーツ観戦やホテル・レストランの利用料金割引、勤続年数に応じた褒章記念品(10年・20年・30年)、フリードリンク完備

学歴

不問

勤務地

福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22
<最寄駅>ししぶ

勤務時間

8:40~17:40

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土日祝休み 有休休暇、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇 結婚休暇(5日)、配偶者の出産休暇(2日)、産前産後休暇(育休後復帰率100%)、パパ育休取得可、介護休暇取得実績あり

選考フロー

面接回数2回
オンライン面接:相談可能

会社概要

事業内容

~クリーンルーム向け搬送機器メーカー~
■事業:ファクトリーオートメーション(FA) / ロボットメンテナンス / 先端コールドチェーン機器
★製品・サービスの特徴:半導体工場向けの垂直搬送装置というエレベーターのように階層間搬送が可能なリフターを開発し、組立から据付作業、保守メンテナンスまで行っている。この垂直搬送装置は国内のみならず、台湾の半導体工場tsmcにも納品されており業界シェア率80%以上を誇る。他にも産業用ロボットのメンテナンスやティーチングも行っているので、世界有数のロボットメーカーの国内唯一となるサービス拠点を設置するなど存在感が増してきている。
★事業・業界の特徴:半導体主要国で迅速に対応ができるよう国内外に拠点や合弁会社を設立。今後も海外を中心に事業展開を進めて行く方針。AIや自動化が進むにつれて半導体の需要は増え続けていくため、半導体事業はとても将来性のある業界。また半導体業界のみに依存せず、工場の自動化のサポートや、食品維持に関する事業にも力をいれており、企業としての土台が強固になってきている。

本社所在地

福岡県 糟屋郡新宮町上府北3丁目9-22

企業URL

http://www.daiichi-shisetsu.co.jp/

設立

1967年07月

資本金

99百万円

従業員数

単体:143人 連結:226人

売上高

5489百万円 ※2025年01月期

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

★資格取得支援制度 ※最大10万円の資格取得報奨金 ★語学学習制度 ※就業時間内での英語、中国語講座
★F&Aプロジェクト制度 ★会社や従業員のプラスになるアイデアや、積極的かつ自由に意見を発信する場を設置
★業務改善提案を通じ、仕事のスキルアップを図るとともに、提案が採用された場合は、インセンティブを支給する制度 など

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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