製造業(メーカー)のEMCのスキル・経験が活かせる転職・求人情報(3ページ目)

【ミッション】同グループで複合機及びITソリューションサービスを提供する同社の品質保証部 国際認証センターにおいてEMCおよび無線適合性評価環境 構築として従事いただきます。EUをはじめとする各国で導入される「電気電磁領域」と「無線領域国際規格」に沿った商品試験の環境構築とルール作りをお任せします。世界的な電波利用の拡大により、商品のEMC・無線及び表示等に関する各国の認証要求や新規法令の制改定が増加しています。同社においても、ワールドワイドに商品を提供するにあたり、これらの電波に関する対応が必要となっています。【具体的な業務内容】商品をグローバルに展開するために必須となるEMC・電波の適合性評価基盤構築、精度改善等の業務をご担当いただきます。具体的には、次の様な業務を推進していただける方を募集しています。・IEC、ISO及びこれらの規格をベースにした各国規制対応した、商品のEMC・電波の測定、適合性評価のための試験環境構築、精度改善、評価技術開発・商品開発支援・当社が保有する適合性評価を第三者として担保する国際試験所認定ISO/IEC17025を維持するための電波系の統括管理業務（海外拠点を含む傘下試験組織の技術管理、人材育成、技術・品質文書の作成改版等）【配属部門】■国際認証センター→ 国際規格に沿って商品試験の環境構築とルール作り（第三者的に試験を行う）部署・約10名の組織で、3チームに分かれている。電気：3名　化学：3名全体：2名・3チーム構成★配属予定は電気チームを想定しています。【働き方】・フレックス制度：あり・リモートワーク制度：あり※デスクワーク時等で週1回程度取っている方もいるが、設備機器を扱うので、出社の方が多い・平均残業時間10時間・車通勤可【業務の魅力】弊社は業界有数の電波暗室や先端の設備を保有しており、そのなかでの先行した商品開発への貢献や国際試験所認定を維持あるいは新たに拡張取得するための評価設備構築、精度改善、技術開発及び測定技術者への指導を通じて、働くみなさんのスキルアップにつながります。また、電波関連の国内外標準化活動への参加機会もあり、新規技術知識の獲得や規格規制への貢献によって、多くの学びを得ることができます。【企業の魅力】●同社は早い段階から育児休職制度、家族介護制度など仕事と両立を支援する就労環境づくりに早くから取り組んでまいりました。その結果現在では活用することで仕事を継続できることが当たり前という風土が定着しています。有休休暇は半日や時間単位での取得が可能です。●フレックスタイム制/年間休日123日/完全週休二日と働きやすい環境◎　リモート週２まで。出社＋在宅の日は出社としてカウント。●在宅勤務は育児や介護等ライフステージの変化に応じて拡大可能●非常に穏やかな社風●スペシャリスト、マネジメントどちらの志向でもキャリアアップ可能