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福岡市の家電メーカーの求人・転職情報

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キャリアアドバイザー 宮本

公開中の求人8件中 1~8件を表示

  • 富士通株式会社
    九州地区自治体及び農林水産顧客に対するアカウント営業

    年収
    年収非公開
    勤務地
    福岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    自治体・農林水産ともに、近年は九州ワンマーケットでの営業活動及び九州地区での業種本部として支店を支援支援する機能を求められていることから要員強化が必要になっている。業務内容は、アカウント直接営業。将来の成長のため担当顧客の業種は単一でなく複数とする。
    【配属予定部署】
    西日本営業本部 九州支社 公共・農林水産営業部
    [組織人数]:部署30名(男26名/女4名)
    [平均年齢]:43歳
    【仕事の魅力・やりがい】
    担当業種が広く、各業種ともに非常に多くのお客様、九州では大きなお客様を担当している。既存の基幹システムだけでなく、AI/IoTなど新しい技術を活用した商談や、地域課題を解決するための商談、複数のお客様をつなぎ業種連携を図る商談など、やりがいがある市場。職場は、「自考し成長する組織を目指したい姿」とし、自由な発想・実践と、働き方改革に伴うムダの排除を図っている。

    会社特徴

    ■最前線を走り続ける総合ICT企業として世界100か国以上で事業展開し、グループ全体で約16万人の従業員を擁する富士通株式会社。「shaping tomorrow with you」をブランドプロミスとして掲げ、既成の枠にとらわれず、常にチャレンジングな心でイノベーションに挑戦するグローバル企業です。
    ■同社はICT分野において、最先端かつ高性能、高品質を備えた強いテクノロジーをベースに、品質の高いプロダクト、電子デバイスおよびこれらを活用した各種サービス(通信システム、情報処理システムなど)の提供によるトータルソリューションを提供しています。
    ■ICTの力で生み出してきた革新は、人々の生活における次の「あたり前」となり、社会のインフラとして日常の至るところを支えています。米や野菜はつくらないけれど安心して食べられるおいしい食材を食卓に届けること。車はつくらないけれど快適なカーライフを生み出すこと。患者の診察はしないけれど医療全体の質の向上を図ること。私たちが提供したい価値は、あくまでも夢の実現や課題の解決にあります。皆さんに馴染みの深いスマートフォンやパソコンも、そのもの自体をつくることが目的ではなく、その先にある、富士通が目指す価値を提供するために必要なツールであると考えています。

    勤務地

    福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 (東比恵ビジネスセンター)

    担当者のコメント

    ○●○富士通グループは、常に変革に挑戦し続け、
                快適で安心できるネットワーク社会づくりに貢献し、豊かで夢のある未来を世界中の人々に提供●○●
  • パナソニック株式会社
    工場管理ソフトウェアの開発【福岡】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    福岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    工場管理ソフトウェアの開発を担当して頂きます。
    【具体的には】
    ・工場の生産効率、品質を向上させる工場管理ソフトウェア(MES)の開発
    ・お客様のお困りごとに対するソリューション提案
    ・IoT/M2M技術を活用した生産ラインの効率化システムの開発
    ・生産設備の故障を防止する予兆管理ソフトの開発
    ・生産設備を効率よく動作させる最適化ソフトの開発
    【当社で働くことの魅力】
    製造業のデジタル化黎明期において業界トップクラスの実装機および溶接機を開発・販売している当社で具体的なスマートファクトリー事業を手掛けることにより、新規事業開発、海外業務のキャリアを得られ、お客様のみならず世界有数の事業パートナーとのアライアンスなど、広い視野を持つことが可能です。

    会社特徴

    【今後のビジネス展開】
    ■2018年の「エレクトロニクスNo.1の『環境革新企業』」実現に向け、2012年までグループ事業再編などの基盤づくりを実行。成長の源泉を「人材」におき、人材育成方針や幹部層を対象にした人事制度・仕組みをグローバル&グループで統一・共有。経営理念実践を念頭に、全従業員力をあわせてV字回復を目指します! 
    ■2013年4月より担当事業によるグローバルな開・製・販の責任、「資金」、「利益」を継続的に増加させる責任として9ドメイン、88のビジネスユニットによる49事業部に再編、また更に大きな括りとしてAP:アプライアンス社、ES:エコソリューションズ、AIS:オートモーティブ&インダストリアルシステムズ社、AVC:AVCネットワーク社の4つのカンパニー制を導入。
    ■また中期経営計画「CV2015」(営業利益3500億円以上、営業利益率5%以上、フリーキャッシュフロー3年累計6000億円以上)に向けて邁進しており、2013年12月時点で2013年度目標営業利益2500億円、純利益500億円に対して、それぞれ2700億円、1000億円と上方修正を行うなど、今後もを少しでも前倒しで達成していきたいと考えています。

    勤務地

    福岡県福岡市

    担当者のコメント

    ■□■□■ 当社は創業100周年を迎えました ■□■□■
    これからも 「A Better Life A Better World」を目指し、チャレンジしていきます!
  • パナソニック株式会社
    電子部品実装機などの開発(機械・機構設計)

    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    電子部品実装機、又は関連商品の開発を担当して頂きます。
    【当社で働くことの魅力】
    業界トップクラスの実装機および溶接機を開発・販売している当社で、AI,IoTを活用した先進的な技術開発を手掛けることにより、開発者としてののキャリアを得られ、また、大学、パートナー企業、社内関連部署との連携によって、技術の深耕や広い視野を持つことが可能です
    【配属先に関して】
    パナソニック株式会社にご入社いただき、パナソニック スマートファクトリーソリューションズ株式会社に出向となります。
    ※ 待遇条件は、パナソニック株式会社と同様です。

    会社特徴

    【今後のビジネス展開】
    ■2018年の「エレクトロニクスNo.1の『環境革新企業』」実現に向け、2012年までグループ事業再編などの基盤づくりを実行。成長の源泉を「人材」におき、人材育成方針や幹部層を対象にした人事制度・仕組みをグローバル&グループで統一・共有。経営理念実践を念頭に、全従業員力をあわせてV字回復を目指します! 
    ■2013年4月より担当事業によるグローバルな開・製・販の責任、「資金」、「利益」を継続的に増加させる責任として9ドメイン、88のビジネスユニットによる49事業部に再編、また更に大きな括りとしてAP:アプライアンス社、ES:エコソリューションズ、AIS:オートモーティブ&インダストリアルシステムズ社、AVC:AVCネットワーク社の4つのカンパニー制を導入。
    ■また中期経営計画「CV2015」(営業利益3500億円以上、営業利益率5%以上、フリーキャッシュフロー3年累計6000億円以上)に向けて邁進しており、2013年12月時点で2013年度目標営業利益2500億円、純利益500億円に対して、それぞれ2700億円、1000億円と上方修正を行うなど、今後もを少しでも前倒しで達成していきたいと考えています。

    勤務地

    大阪府豊中市
    福岡県福岡市

    担当者のコメント

    ■□■□■ 当社は創業100周年を迎えました ■□■□■
    これからも 「A Better Life A Better World」を目指し、チャレンジしていきます!
  • パナソニック株式会社
    電子部品実装機などの開発(回路・システム設計)

    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    電子部品実装機、又は関連商品の開発 を担当して頂きます。
    【当社で働くことの魅力】
    業界トップクラスの実装機および溶接機を開発・販売している当社で、AI,IoTを活用した先進的な技術開発を手掛けることにより、開発者としてののキャリアを得られ、また、大学、パートナー企業、社内関連部署との連携によって、技術の深耕や広い視野を持つことが可能です。
    【配属先に関して】
    パナソニック株式会社にご入社いただき、パナソニック スマートファクトリーソリューションズ株式会社に出向となります。
    ※ 待遇条件は、パナソニック株式会社と同様です。

    会社特徴

    【今後のビジネス展開】
    ■2018年の「エレクトロニクスNo.1の『環境革新企業』」実現に向け、2012年までグループ事業再編などの基盤づくりを実行。成長の源泉を「人材」におき、人材育成方針や幹部層を対象にした人事制度・仕組みをグローバル&グループで統一・共有。経営理念実践を念頭に、全従業員力をあわせてV字回復を目指します! 
    ■2013年4月より担当事業によるグローバルな開・製・販の責任、「資金」、「利益」を継続的に増加させる責任として9ドメイン、88のビジネスユニットによる49事業部に再編、また更に大きな括りとしてAP:アプライアンス社、ES:エコソリューションズ、AIS:オートモーティブ&インダストリアルシステムズ社、AVC:AVCネットワーク社の4つのカンパニー制を導入。
    ■また中期経営計画「CV2015」(営業利益3500億円以上、営業利益率5%以上、フリーキャッシュフロー3年累計6000億円以上)に向けて邁進しており、2013年12月時点で2013年度目標営業利益2500億円、純利益500億円に対して、それぞれ2700億円、1000億円と上方修正を行うなど、今後もを少しでも前倒しで達成していきたいと考えています。

    勤務地

    大阪府門真市
    福岡県福岡市

    担当者のコメント

    ■□■□■ 当社は創業100周年を迎えました ■□■□■
    これからも 「A Better Life A Better World」を目指し、チャレンジしていきます!
  • パナソニック株式会社
    電子部品実装機などの開発(制御・ソフトウェア開発)

    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    電子部品実装機、又は関連商品の開発を担当して頂きます。
    【当社で働くことの魅力】
    業界トップクラスの実装機および溶接機を開発・販売している当社で、AI,IoTを活用した先進的な技術開発を手掛けることにより、開発者としてののキャリアを得られ、また、大学、パートナー企業、社内関連部署との連携によって、技術の深耕や広い視野を持つことが可能です
    【配属先に関して】
    パナソニック株式会社にご入社いただき、パナソニック スマートファクトリーソリューションズ株式会社に出向となります。
    ※ 待遇条件は、パナソニック株式会社と同様です。

    会社特徴

    【今後のビジネス展開】
    ■2018年の「エレクトロニクスNo.1の『環境革新企業』」実現に向け、2012年までグループ事業再編などの基盤づくりを実行。成長の源泉を「人材」におき、人材育成方針や幹部層を対象にした人事制度・仕組みをグローバル&グループで統一・共有。経営理念実践を念頭に、全従業員力をあわせてV字回復を目指します! 
    ■2013年4月より担当事業によるグローバルな開・製・販の責任、「資金」、「利益」を継続的に増加させる責任として9ドメイン、88のビジネスユニットによる49事業部に再編、また更に大きな括りとしてAP:アプライアンス社、ES:エコソリューションズ、AIS:オートモーティブ&インダストリアルシステムズ社、AVC:AVCネットワーク社の4つのカンパニー制を導入。
    ■また中期経営計画「CV2015」(営業利益3500億円以上、営業利益率5%以上、フリーキャッシュフロー3年累計6000億円以上)に向けて邁進しており、2013年12月時点で2013年度目標営業利益2500億円、純利益500億円に対して、それぞれ2700億円、1000億円と上方修正を行うなど、今後もを少しでも前倒しで達成していきたいと考えています。

    勤務地

    大阪府門真市
    福岡県福岡市

    担当者のコメント

    ■□■□■ 当社は創業100周年を迎えました ■□■□■
    これからも 「A Better Life A Better World」を目指し、チャレンジしていきます!
  • パナソニック株式会社
    サウンド技術の開発【福岡】

    年収
    年収非公開
    勤務地
    福岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    以下いずれかの製品を担当いただきます。
    ■スピーカー
    ・スピーカー開発のプロジェクトリーダー
    ・スピーカーの要求仕様設計/具体設計/商品化
    ・スピーカーの顧客訴求業務
    ■ミキサー、プロセッサ、アンプ
    ・ミキサー、プロセッサ、アンプ開発のプロジェクトリーダー
    ・ミキサー、プロセッサ、アンプの要求仕様設計/具体設計/商品化
    ・ミキサー、プロセッサ、アンプの顧客訴求業務
    【当社で働くことの魅力】
    プロオーディオ業界で働くエンジニアにとって、当社でプロオーディオ事業(RAMSA)を手掛けることにより、これまでにない新たな製品を自らの手で産み出すことができます。

    会社特徴

    【今後のビジネス展開】
    ■2018年の「エレクトロニクスNo.1の『環境革新企業』」実現に向け、2012年までグループ事業再編などの基盤づくりを実行。成長の源泉を「人材」におき、人材育成方針や幹部層を対象にした人事制度・仕組みをグローバル&グループで統一・共有。経営理念実践を念頭に、全従業員力をあわせてV字回復を目指します! 
    ■2013年4月より担当事業によるグローバルな開・製・販の責任、「資金」、「利益」を継続的に増加させる責任として9ドメイン、88のビジネスユニットによる49事業部に再編、また更に大きな括りとしてAP:アプライアンス社、ES:エコソリューションズ、AIS:オートモーティブ&インダストリアルシステムズ社、AVC:AVCネットワーク社の4つのカンパニー制を導入。
    ■また中期経営計画「CV2015」(営業利益3500億円以上、営業利益率5%以上、フリーキャッシュフロー3年累計6000億円以上)に向けて邁進しており、2013年12月時点で2013年度目標営業利益2500億円、純利益500億円に対して、それぞれ2700億円、1000億円と上方修正を行うなど、今後もを少しでも前倒しで達成していきたいと考えています。

    勤務地

    福岡県福岡市

    担当者のコメント

    ■□■□■ 当社は創業100周年を迎えました ■□■□■
    これからも 「A Better Life A Better World」を目指し、チャレンジしていきます!
  • パナソニック株式会社
    工場管理ソフトウェアの開発

    年収
    年収非公開
    勤務地
    福岡県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■工場の生産効率、品質を向上させる工場管理ソフトウェア(MES)の開発
    ■お客様のお困りごとに対するソリューション提案
    ■IoT/M2M技術を活用した生産ラインの効率化システムの開発
    ■生産設備の故障を防止する予兆管理ソフトの開発
    ■生産設備を効率よく動作させる最適化ソフトの開発

    会社特徴

    【今後のビジネス展開】
    ■2018年の「エレクトロニクスNo.1の『環境革新企業』」実現に向け、2012年までグループ事業再編などの基盤づくりを実行。成長の源泉を「人材」におき、人材育成方針や幹部層を対象にした人事制度・仕組みをグローバル&グループで統一・共有。経営理念実践を念頭に、全従業員力をあわせてV字回復を目指します! 
    ■2013年4月より担当事業によるグローバルな開・製・販の責任、「資金」、「利益」を継続的に増加させる責任として9ドメイン、88のビジネスユニットによる49事業部に再編、また更に大きな括りとしてAP:アプライアンス社、ES:エコソリューションズ、AIS:オートモーティブ&インダストリアルシステムズ社、AVC:AVCネットワーク社の4つのカンパニー制を導入。
    ■また中期経営計画「CV2015」(営業利益3500億円以上、営業利益率5%以上、フリーキャッシュフロー3年累計6000億円以上)に向けて邁進しており、2013年12月時点で2013年度目標営業利益2500億円、純利益500億円に対して、それぞれ2700億円、1000億円と上方修正を行うなど、今後もを少しでも前倒しで達成していきたいと考えています。

    勤務地

    福岡県福岡市博多区

    担当者のコメント

    ■□■□■ 当社は創業100周年を迎えました ■□■□■
    これからも 「A Better Life A Better World」を目指し、チャレンジしていきます!
  • 仕事内容

    ~同社にてバーコードリーダーやバーコード・システムの提案営業をご担当していただきます~
    基本的には既存顧客への深堀営業がメインとなりますが、新規開拓も平行して行っていただきます。(既存7割、新規3割)
    【取引先】大手メーカー工場の生産技術部や品質保証部となり、業界はご経験に合わせて自動車・製薬・電機・電子部品・物流業界など幅広くご担当いただきます
    【担当エリア】九州全域と山口県のお客様
    【部署構成】所長、営業担当2名(30代1名、40代1名)
          アシスタント女性1名
    【研修制度】入社後3ヶ月は製品の勉強など本社にて研修があり、その後福岡に配属となります。

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