機械・精密機器メーカーの年収1000万円以上の転職・求人情報(21ページ目)

事業拡大に伴い、年間200名以上のキャリア採用を継続的に実施しています。キャリア採用を軸に経験を積んでいただきながら、ゆくゆくは新卒採用領域やチームマネジメントにも関わり、グループ長として組織づくりを牽引していただける方を募集しています。【具体的な仕事内容】主にキャリア採用を中心に、採用プロセス全体をお任せします。■キャリア採用に関わる企画・運営■各部門との採用要件定義、求人票作成■母集団形成（エージェント対応、媒体運用、ダイレクトリクルーティング）■面接調整、選考管理、候補者フォロー■採用広報、採用イベント企画・運営■入社後のオンボーディング支援■その他、障がい者雇用の採用選考も担当業務となります。※将来的には、採用グループのメンバー育成・マネジメント【やりがい・魅力】採用戦略から組織づくりまで幅広く関わり、将来は採用グループをリードするポジションを目指せる成長環境です。【組織構成】　コーポレート部門　人事総務本部　人材戦略部　採用Gグループ長以下14名　内新卒採用担当専任は５名【働き方】フレックスタイム制度：有り（コアタイム　10：00～15：00）出張：1DAY選考会、他地区の面接、人権協議会などが不定期にあります。休日出勤：1DAY選考会、新卒イベントのサポートなど、こちらも不定期ですがあります。【給与情報】■平均年収　822万円（2024年12月現在・平均年齢41歳）　■2025年度賞与実績：夏季4.04カ月、冬季4.04カ月　　　　(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)■モデル年収：27歳(独身)　700万円／30歳(配偶者有・子１)　760万円／35歳(配偶者有・子２)　890万円■給与備考：年収想定　下限(新卒入社初年度)～上限(40歳想定)高卒：初任給　　　208,000円/月　年収想定　300万円～840万円大卒：初任給　　　275,000円/月　年収想定　400万円～840万円大学院卒：初任給　292,000円/月　年収想定　420万円～840万円※下限は入社初年度の賞与計算(約1.4カ月/年)となります。2年目以降は賞与実績相当となります。(年度毎に業績・評価などの要素で変動あり)※年収には手当等は含まれていません。※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。

【募集背景】ショベルやクレーンなど建設機械、物流機械においては、安心安全のための運転支援機能や省人化のための遠隔・自動運転が求められています。これらの実現には、機械周辺の作業者、障害物、地形、他の機械などを、カメラを代表とする多様なセンサでセンシングし、認識・計測する技術が必要です。また、それらを現場で活用できるレベルの性能、実機に搭載可能な品質とコストを備える装置として完成させる実装技術も不可欠となります。自動ショベルや自動クレーン向けの必要機能、建設物流機械向けの近い将来に関わる重要課題を多数実行中でもあるため、そのQCD達成に向けた問題分析力や牽引力、品質を伴う技術力を備える人員増強のための募集です。【ミッション】建設・物流機械向けの環境認識技術開発ポジションです。カメラや3D点群等を用いたセンシング／認識アルゴリズムの企画・開発から実機実装、知財戦略、プロジェクト管理まで担います。遠隔・自動化やDXを支える差別化技術を創出し、構想立案から商品化まで一気通貫で推進するミッションでございます。【具体的な職務内容】１．企画、立案・技術動向、競合動向、自社事業の強み弱み、ユーザや顧客の困りごとなどを調査分析し、新機能の企画および技術開発を提案。・企画書を作成し、経営陣にプレゼン、予算獲得。２．技術開発・企画実現に向け、技術調査と導入、技術開発、プロト試作、実験室レベルの評価。・事業部門と協業し、製品適用、実用化のための商品化開発、実機レベルの評価。３．知財・アイデアの保護や戦略的としての特許出願、他社特許の調査。・知財部門の支援のもと、アイデア発掘、出願原稿作成、他社特許分析、侵害回避。４．プロジェクト管理・予算、工程、契約、調達、設備などの管理。・部門の管理者や法務部門、経理部門とも協業し、予算や工程の管理と報告、契約書文面の折衝調整、必要な書類作成。５．協業、育成・協力先の企業や事業部門との折衝調整、若手技術者の指導、育成。・実機テストや技術レビューなどの日程や場所の調整。若手技術者の進捗や成果物のフォロー、OJT。【配属部門】ロジスティックス＆コンストラクションセグメント 開発センター 環境認識技術G【配属部門のミッション】・ロジスティックス＆コンストラクションセグメント 開発センターセグメントの目指す姿：技術革新による人と環境に優しい物流&建設機械を提供し、社会インフラを支える。開発センターの基本方針：当面の共通重点技術である「電動化」、「遠隔・自動化」、「DX」について、要素技術の商品化開発を推進する。顧客に新たな価値を提供し続け、競争優位を確保するために「SDV」の基盤技術開発を開始する。・環境認識技術Ｇ：安全で快適な操作体験で選ばれる機械を提供、ブランドイメージとユーザー評価を確立すること。そのために機械周辺環境に含まれる情報を取り出し、リアルタイムで状況認識・判断・可視化・信号出力する機能やアプリケーションを技術的に実現。最先端のセンサやアルゴリズムなど、技術トレンドに知識のみでなく経験と見識、知見をもち、メカニズム理解、テスト環境も保有し、それらを駆使していち早く実用化して見せ、学会や業界にインパクトを与える。【キャリアステップイメージ】入社直後は既存のプロジェクトにメンバーとして参加し、業務プロセスを経験していただきます。その後～5年後前後にはプロジェクトリーダーとして後輩を育成しながら、自身の企画構想を実現していただくことを期待しています。【働き方】■平均残業時間：月あたり０～20時間が配属組織の昨年度実績です。■テレワーク：週~2日程度。実態として柔軟にテレワークは活用できますが、平時は無理なく横須賀まで通えることを前提としています。■フレックス：日常的に活用されています。■職場の人員：中規模以上のプロジェクトのリーダーは30代から40代前半が中心。キャリア採用メンバーも複数在籍。【魅力】■機械メーカの中にあって、特定機種の本体開発ではなく、差別化機能としての環境認識技術に専門的に従事できる。■現物、現場の実機や実データにタッチでき、アイデア実現まで見届けられる。

【募集背景】配属先の開発センターは、セグメントラボとして建設機械、搬送・物流システムなどに共通する重点技術を開発し、技術シナジーを実現する役割を担うべく組織体制の強化を図っています。この中で、カーボンニュートラル実現に不可欠である「電動化技術」分野において、製品に搭載される電源システムや電動アクチュエータ等の開発を推進する人材強化を図り、増員採用を行います。【ミッション】建設・物流機械の電動化を推進する開発ポジションです。電源システムや電動アクチュエータの電気・機構設計、試作・評価から商品化まで一貫して担当いただく想定です。研究・事業部門と連携し、新技術や新機種の企画にも関与し、少数精鋭チームで構想提案から実装まで担い、カーボンニュートラル実現に貢献することがミッションとなります。【職務内容】1. 開発・設計、試作、評価業務・電気設計（電源システム設計、コンポーネント選定）・機構設計（コンポーネントレイアウト、電動アクチュエータ設計）・開発機の試作、評価2.研究部門や事業部門の開発部署との調整業務3.新技術開発や新機種の探索に関する企画、調査業務【働き方】■平均残業時間：月あたり０～20時間が配属組織の昨年度実績です。■テレワーク：実態として週~2日程度。週3日以上のテレワーク利用も不可ではありません。■フレックス：都合に応じて調整可能です。■出張：国内出張が月1回、多くて2回程度。■職場の雰囲気：・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な職場です。・リーダークラスには様々なバックグラウンド、経験を持った社員がいます。・テレワークも活用し、必要に応じて出社しコミュニケーションを取りながら進める業務スタイルです。【配属部門】ロジスティックス＆コンストラクションセグメント 開発センター 環境認識技術G【配属部門のミッション】■ロジスティックス＆コンストラクションセグメント 開発センター人と環境に優しい物流&建設機械を提供し社会インフラを支えるべく、セグメント事業の共通重点技術である「電動化」、「遠隔・自動化」、「DX」技術について要素技術の商品化開発を推進していくことが組織ミッション。また、顧客に新たな価値を提供し続け、競争優位を確保するために「SDV」の基盤技術開発を行っています。■電動化技術グループ建設機械の省エネ、作業効率化、高機能化を「電動化」によるアプローチで実現する。【キャリアステップイメージ】入社直後は推進中の開発業務に関係部署と連携して取り組んでいただきます。その後は適性に応じ、エキスパート、リーダー、マネジメントを担当していただきます。【魅力】■要素技術の開発に留まらず、関係部署との連携による開発機試作、評価、商品化開発まですべてに関わる事ができるため、「作って終わり」ではなく、現場で動く瞬間まで見届けられます。■プロジェクト推進に広い技術分野が求めらるため、エンジニアとしてスキルアップすることができます。■少数チームのため、自分のアイデアを提案、実現しやすく、実際に試作、評価まで行うことができます。■建機のカーボンニュートラル対応は今後の競争軸であり、パワートレインや電源設計はコア差別化領域となります。会社の競争力を伸ばすための技術のど真ん中でご活躍いただけます。安定メーカーの中で、競争優位性を創出する攻めの技術い携われます。

ミネベアミツミグループでは、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成を目指しており、DCモーター事業はその成長を牽引する最注力事業の一つです。これまで注力してきたEV等の車載用モーターの拡大だけでなく、産機や住設等の新規分野への展開に向け、体制強化を図り、下記各種エンジニアポジションを募集いたします。①設計開発②品質管理③生産技術④回路/制御設計⑤設備設計⑥技術管理※勤務地とポジションについては、下記＜業務内容の詳細＞をご確認下さい。■今後強化していく分野：・車載向け：　└車体機構の電動化に対応するモーターやユニット、複合品の開発強化　└自動運転の為のセンサー用モーターの開発強化（当社が世界的に先行開発している製品となります）・住設向け：　└家中の電動化に伴ったモーターユニットの開発強化・ロボット向け：　└独自開発機能を盛り込んだ高精度、高機能な制御回路開発強化　└AI機能の開発強化■やりがい：当部では、業界大手の顧客との技術打合せを定期的に行っており、最先端の情報に触れながら、これまで市場になかった新製品の開発に寄与する事ができます。メカ設計、磁気設計に加え、回路設計・ソフト開発、制御など幅広い技術を統合させた製品を開発していきます。騒音や消費電力が少なく、効率的で耐久性のある当社のDCモーターは、大きな視点で環境負荷低減への貢献に繋がります。＜業務内容の詳細＞1．設計開発■ブラシモーター及び、駆動回路を含むブラシレスモーター設計・開発業務等■基礎データの採取、分析■CAD図面作成■試作検討■改善提案　他◇1製品1人の担当制で、担当した案件は企画～量産まで全行程に携わることができます◇チームで月1,000件もの部品を開発しており、多くの製品に触れることができます2．品質管理■市場・工程品質の改善業務■新製品の評価等の業務■新規商品の信頼性試験、各種評価業務　　　等◇海外(中国/カンボジア/タイ/マレーシア/フィリピン/スロバキア等)出張や海外赴任等の可能性がございます3．生産技術■製造技術開発■モーター製造工程の工法開発、設備設計、合理化業務　　　等4．回路/制御設計■制御アルゴリズム開発■制御ソフト開発（位置、速度、電流）■駆動回路開発■マイコン組込みソフト開発■開発 　　等◇ブラシレスモーター自体を設計している部隊と連携して開発を進めていきますので、シームレスな開発を行うことができます。◇制御用内製IC開発を進めておりますので、競争力の向上につながります。5．設備設計■設備機器の設計及び開発■電気制御の開発■設備組立、調整、評価　　　等◇海外(中国/カンボジア/タイ/マレーシア/フィリピン/スロバキア等)出張や海外赴任等の可能性がございます6．技術管理開発の進捗管理・製品の一元管理等を担っていただきます■モーター開発サンプルリードタイム管理■設計合理化管理■各種報告資料作成 　　　等

ミネベアミツミグループでは、2029年3月期における売上高2.5兆円、営業利益2,500億円の達成を目指しており、DCモーター事業はその成長を牽引する最注力事業の一つです。これまで注力してきたEV等の車載用モーターの拡大だけでなく、産機や住設等の新規分野への展開に向け、体制強化を図り、下記各種エンジニアポジションを募集いたします。①設計開発②品質管理③生産技術④回路/制御設計⑤設備設計⑥技術管理※勤務地とポジションについては、下記＜業務内容の詳細＞をご確認下さい。■今後強化していく分野：・車載向け：　└車体機構の電動化に対応するモーターやユニット、複合品の開発強化　└自動運転の為のセンサー用モーターの開発強化（当社が世界的に先行開発している製品となります）・住設向け：　└家中の電動化に伴ったモーターユニットの開発強化・ロボット向け：　└独自開発機能を盛り込んだ高精度、高機能な制御回路開発強化　└AI機能の開発強化■やりがい：当部では、業界大手の顧客との技術打合せを定期的に行っており、最先端の情報に触れながら、これまで市場になかった新製品の開発に寄与する事ができます。メカ設計、磁気設計に加え、回路設計・ソフト開発、制御など幅広い技術を統合させた製品を開発していきます。騒音や消費電力が少なく、効率的で耐久性のある当社のDCモーターは、大きな視点で環境負荷低減への貢献に繋がります。＜業務内容の詳細＞1．設計開発■ブラシモーター及び、駆動回路を含むブラシレスモーター設計・開発業務等■基礎データの採取、分析■CAD図面作成■試作検討■改善提案　他◇1製品1人の担当制で、担当した案件は企画～量産まで全行程に携わることができます◇チームで月1,000件もの部品を開発しており、多くの製品に触れることができます2．品質管理■市場・工程品質の改善業務■新製品の評価等の業務■新規商品の信頼性試験、各種評価業務　　　等◇海外(中国/カンボジア/タイ/マレーシア/フィリピン/スロバキア等)出張や海外赴任等の可能性がございます3．生産技術　（多摩のみ）■製造技術開発■モーター製造工程の工法開発、設備設計、合理化業務　　　等4．回路/制御設計　（汐留のみ）■制御アルゴリズム開発■制御ソフト開発（位置、速度、電流）■駆動回路開発■マイコン組込みソフト開発■開発 　　等◇ブラシレスモーター自体を設計している部隊と連携して開発を進めていきますので、シームレスな開発を行うことができます。◇制御用内製IC開発を進めておりますので、競争力の向上につながります。5．設備設計　（多摩のみ）■設備機器の設計及び開発■電気制御の開発■設備組立、調整、評価　　　等◇海外(中国/カンボジア/タイ/マレーシア/フィリピン/スロバキア等)出張や海外赴任等の可能性がございます

【募集背景】グローバルでのカーボンニュートラルへの取組み拡大と合わせてエネルギーとしての水素への期待が高まっている。TMEICはパワーエレクトロニクスのグローバルリーディングカンパニーの1社として、グリーン水素製造に最適な電源設備で水素社会の発展に貢献していくことを掲げており、現在国内外でGTM(Go-To-Market)戦略を推進している。【業務内容】以下の①、②いずれかの業務をお任せ致します。①変換器チーム国内外における産業プラント向け電気設備のシステムエンジニアリング・プロジェクトマネジメント業務（新設案件・既存設備の更新案件・既存設備のアフターサービス）・パワーエレクトロニクス装置、及び付帯設備のプロジェクトマネジメント業務（システム設計・見積・お客様対応・社内外製品のとりまとめ・現地立ち上げ支援）・学会、委員会活動（電気学会・電気設備学会など）②水素チーム国内外における水素製造プラント向け電気設備のシステムエンジニアリング・プロジェクトマネジメント業務・水素電解用整流器の開発取りまとめ業務（市場ニーズの調査から、開発要求仕様策定、社内工場への伝達・取り纏め）・水素電解用整流器、及び付帯設備のプロジェクトマネジメント業務（システム設計・見積・お客様対応・社内外製品のとりまとめ・現地立ち上げ支援）・水素関連の学会、委員会活動【組織構成】産業・エネルギーシステム第一事業部　カーボンニュートラル＆DXイノベーションセンター　パワーエレクトロニクス技術グループ【仕事の面白み】・プロジェクトの受注前から納品までの一連のプロセスに、プロジェクトマネージャーの立場で関わることが出来る。・とくに水素関連ビジネスについては、当社での注力事業の一つであり、これからの市場でもあるため、チャレンジングに業務を行っていける。

【期待する役割】水処理・汚泥処理プラントの電気設備設計を担当し、設計から積算まで一貫してプロジェクトを推進していただきます。関係各所と連携しながら、高品質なプラントづくりと円滑な案件遂行に貢献いただくことを期待しています。【業務内容】◎水処理・汚泥処理施設プラントの電気設備設計◎各種プラント装置の設計（電気設備・制御・計装）◎物質・熱収支計算，各種強度検討等◎積算業務原則として１名で１案件を担当。受注金額によっては、２名以上で１案件を担当することもあります。プロジェクトの状況に応じ課内から人的支援を行います。〈業務の魅力〉当社機器を使用した装置の電気設備設計者、または プラント建設工事における当社機器を使用する周囲部分の電気設備設計担当者として業務に従事し、自らの裁量で基本設計書や電気設備の構成等を決定するという非常にやりがいのある仕事です。元請受注案件は請負金額も大きいことから当社業績への寄与度も高く、良い結果を期待されるポジションです。また、発注者をはじめ、下請受注の場合はその工事の元請企業、並行して工事を進める土木建築機械設備工事受注業者や電気設備工事受注業者、ならびに当社協力会社各社との折衝を通じて高い調整能力を活かせますし、身に付けることもできます。受注規模に関わらず機器等プラント設備に関わる幅広い知識が必要とされ、それらを習得することでスキルアップが可能です。【募集背景】業績好調・受注拡大に伴う増員募集です。国内トップクラスのシェアを誇る遠心分離機メーカーとして、多様な業界から継続的なニーズをいただいています。今後の事業拡大と製造体制の強化、さらには技術継承を見据え、組織強化のため新しいメンバーを募集します。【配属部署】配属部署：機械本部 プラント技術部　電気課【働き方】■残業月0~20h程度■ノー残業デー有■有給休暇は年5日の計画年休の他、半日単位でも取得できます。■諸手当（独身寮や社宅制度、35歳までの既婚者に対する借家補助手当等）の充実【同社について】創業70年近くを誇るメーカー機能と商社機能を兼ね備えた東証プライム上場企業です。商社機能の化学品分野では25000種類以上の商材を扱っており、多様なお客様のニーズに応えられる事業体制を整えています。メーカー機能の機械部門が製造・販売する遠心分離機は、国内での圧倒的なトップシェアだけでなく、世界50カ国以上にも納入しております。これら2つのビジネスが業績を相互に補完し、創業以来赤字・リストラなし直近10年間の平均離職率1.7％を実現しています。

【募集背景】データセンターの建設が世界中で進められており、UPSの需要が急速に伸びている。日本国内及び米国のUPSマーケットにおいて大きなシェアを持ち、高い信頼性により顧客から高い評価を得ている。今まで未開拓であった欧州、中近東、東南アジア等北米・日本以外の国々へもこの製品の販売を拡大し、パワーエレクトロニクスのグローバルリーディングカンパニーとして次なる成長への土台を固めることを計画推進しています。【業務内容】国内外におけるUPSシステムエンジニアリング・プロジェクトマネジメント・マーケティング業務・UPSの技術営業活動を行い（個別営業・展示会での説明等）、TMEIC　UPSのプレゼンスを高め、引合いを獲得し成約を目指す。契約後はプラント完成までの技術的な問合せ及びフォローアップを行う。顧客や展示会でのコンタクトから市場のニーズを取得し工場への伝達・取り纏めを行う。・UPS及び付帯設備のプロジェクトマネジメント業務（システム設計・見積・お客様対応・社内外製品のとりまとめ・現地立ち上げ支援）■取扱い製品UPS（無停電電源装置）及びその付帯設備■顧客国内外（主に海外）の一般産業・データセンターオーナー・エンジニアリング会社・建設会社・販売代理店■所属部門の体制人数：7名（課長含む）20代～30代：6名、60代以上：1名※若いメンバーが中心の課です。■業務を習得するまでのイメージ原則はOJTにて、業務を通じて必要なスキルを習得頂きます。（メンバーにてサポート致します）■仕事の面白み・日本及び世界中のデータセンター・重要設備の電源インフラを支え、私たちの安全で快適な生活に貢献していることを実感できる。・プロジェクトの受注前から設備完成までの一連のプロセスに、プロジェクトをリードする立場で関わることが出来る。・海外UPSビジネスは、同社の注力製品をこれからの市場に展開するものであるため、チャレンジングに業務を行っていける。

【業務内容】■国内市場リサーチ■発電機提案に当たるヒートバランス設計■バイナリー発電装置ならびにその他の周辺関連商材の技術支援■納入された機器および装置等の試運転■海外サプライヤーとの商談※英語使用の機会あり（Ｅメール、電話、WEB面談、海外出張、日本国内アテンド等）同社では中期経営計画において、バイナリー発電事業を機械事業の第二の柱として位置付けています。バイナリー発電装置はインドやアメリカから輸入し販売していますが、技術ライセンス契約を締結したことにより、今後は当社独自に設計・製造・販売・アフターサービスを含めた一貫体制の構築に向けて取り組むことができるようになり、更なる成長が期待されています。同社の成長に大きく関わる本事業において、バイナリー発電装置ならびにその他の周辺関連商材の技術職をお任せします。また、納入された機器および装置等の試運転等も行います。なお、販売先は下水焼却炉、ごみ焼却施設、廃棄物焼却施設、各種製造業工場です。〈業務の魅力〉同社における新たに始めた事業であるため、自身の行動が部署・会社の業績やビジネス展開に大きく影響を与えることができます。また、海外サプライヤーとの商談にも関わることができます。【募集背景】同社では中期経営計画においてバイナリー発電事業を機械事業の第二の柱として位置付けており、今後の成長戦略上その拡大が非常に重要であることから、業務拡大に伴う増員を進めています。【組織構成】配属部署：機械本部・バイナリー営業部部長：50代メンバー：40代2名・30代2名【働き方】■残業月20h程度■ノー残業デー有■有給休暇は年5日の計画年休の他、半日単位でも取得できます。■諸手当（独身寮や社宅制度、35歳までの既婚者に対する借家補助手当等）の充実【同社について】創業70年近くを誇るメーカー機能と商社機能を兼ね備えた東証プライム上場企業です。商社機能の化学品分野では25000種類以上の商材を扱っており、多様なお客様のニーズに応えられる事業体制を整えています。メーカー機能の機械部門が製造・販売する遠心分離機は、国内での圧倒的なトップシェアだけでなく、世界50カ国以上にも納入しております。これら2つのビジネスが業績を相互に補完し、創業以来赤字・リストラなし直近10年間の平均離職率1.7％を実現しています。

【業務内容】・水処理・汚泥処理施設プラントの機械設備設計・各種プラント装置の設計（装置ユニット・付帯設備）・物質・熱収支計算，各種強度検討等・積算業務原則として１名で１案件を担当しております。受注金額によっては、２名以上で１案件を担当することもあります。プロジェクトの状況に応じ課内から人的支援を行います。〈業務の魅力〉同社機器を使用した装置の機械設備設計者、または プラント建設工事における同社機器を使用する周囲部分の付帯設備設計担当者として業務に従事し、自らの裁量でフローシートや機械設備の構成等を決定するという非常にやりがいのある仕事です。元請受注案件は受注金額も大きいことから同社業績への寄与度も高く、良い結果を期待されるポジションです。また、発注者をはじめ、下請受注の場合はその工事の元請企業、並行して工事を進める土木建築機械設備工事受注業者や電気設備工事受注業者、ならびに当社協力会社各社との折衝を通じて高い調整能力を活かせますし、身に付けることもできます。受注規模に関わらず機器等プラント設備に関わる幅広い知識を必要とされ、それらを習得することでスキルアップが可能です。【募集背景】業務拡大に伴う増員を進めています。【組織構成】配属部署：機械本部・プラント技術部 設計課 【働き方】■残業月20h程度■ノー残業デー有■有給休暇は年5日の計画年休の他、半日単位でも取得できます。■諸手当（独身寮や社宅制度、35歳までの既婚者に対する借家補助手当等）の充実【同社について】創業70年近くを誇るメーカー機能と商社機能を兼ね備えた東証プライム上場企業です。商社機能の化学品分野では25000種類以上の商材を扱っており、多様なお客様のニーズに応えられる事業体制を整えています。メーカー機能の機械部門が製造・販売する遠心分離機は、国内での圧倒的なトップシェアだけでなく、世界50カ国以上にも納入しております。これら2つのビジネスが業績を相互に補完し、創業以来赤字・リストラなし直近10年間の平均離職率1.7％を実現しています。