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電子部品・半導体メーカーの女性が活躍の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する電子部品・半導体メーカーの女性が活躍の求人情報。
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キャリアアドバイザー 笹岡

公開中の求人31件中 1~20件を表示

  • 株式会社キーエンス
    ITヘルプデスク(海外向け)【大阪本社】

    年収
    570万円~700万円
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    仕事内容

    海外現地法人向けにIT関連のヘルプデスク業務をお任せします。
    【具体的には】
    ■システム使用方法、障害発生時の問い合わせ対応
    ■PCキッティング
    ■各種登録作業
    ■アカウント発行 など
    ※海外現地法人からの問い合わせはメール8割、電話2割程度で英語でのコミュニケーションとなります。
    ※全19ヵ国に海外現地法人があり、時差は様々ですが、問い合わせ対応は日本の就業時間内での対応となります。

    会社特徴

    ■1974年の会社設立以来、FA用センサをはじめとする高付加価値製品を通じて、生産現場の生産性・品質向上に貢献して参りました。
    ■自動車、半導体、電子・電気機器、通信、機械、化学、薬品、食品など、製造業のあらゆる分野において20万社以上のお客様と取引がございます。
    ■海外においても1985年のアメリカ現地法人設立を皮切りに、現在では44ヵ国200拠点で事業を展開しております。
    ■世界初を連発する“企画開発力”と、顧客に密着した“コンサルティングセールス”で、世界の“ものづくり”をサポートしています。
    【社風】
    ■役職・キャリア・年齢の区別なく、「~さん」と呼び合うオープンマインドでフラットな社風です。上下関係を意識することなく、社員一人ひとりが活躍できる環境づくりを推進しています。
    ■平日は付加価値の高い仕事に夢中になり、休日は十分にリフレッシュするなど、オンとオフのメリハリを大切にしています。

    勤務地

    大阪府大阪市東淀川区東中島1-3-14

    担当者のコメント

    ★営業利益率53%★平均年収1861万円・平均年齢36.1歳(2016年度実績)★離職率3%前後★自己資本比率94.7%
    ★5年連続「世界で最も革新的な企業TOP100」に選出!
  • 仕事内容

    経理財務部における米国会計基準(USGAAP)適用に向けた、財務会計業務全般をお任せ致します。2017年にKEMET社(米)の子会社となった事により、本国との折衝頻度も高く、連結会計処理や米国会計の対応等を行って頂きます。
    同社はグローバルカンパニーとして、経営、システム面の刷新を図っており、財務会計においても米国会計基準の導入を進めております。
    【具体的な業務内容】
    ・USGAAP調整仕訳、親会社へのレポーティング(月次決算、四半期
     決算、年度末決算)
    ・月次・年次決算業務、グループ会社含む連結決算作業
    ・退職給付会計、PBO計算等の伴う業務
    【組織構成】※レポートラインは部長の上は親会社の経理役員となります。
    ・経理財務部:5名(部長:43歳)

  • 仕事内容

    経理財務部における下記業務をお任せ致します。
    同社は2017年にKEMET社(米)の子会社となった事により、本国との折衝頻度も高く、現在はグローバルカンパニーとして、経営、システム面の刷新を図っており、財務会計においても米国会計基準の導入を進めております。
    【具体的な業務内容】
    ・法人税申告書作成、子会社申告書レビュー
    ・法人税、消費税等税務案件対応
    ・税効果会計対応、親会社Taxパッケージ作成
    ・移転価格税制対応
    ・国際税務対応
    【組織構成】
    ・経理財務部:5名(部長:43歳)
    ※レポートラインは部長の上は親会社の経理財務役員となります。

  • 仕事内容

    現在、品質保証部では親会社のKEMET社(米)と同社・同グループ全体の品質保証システムの統合・構築業務が急務となっております。
    3年を目途にシステムを完成させることを目標としており、品質に関わるご経験がなくても、語学を活かして米国とやり取りを行いながら、システムの構築をして頂ける方を採用致します。
    その後は、品質に関わる管理、監査等を幅広くお任せ致します。
    【具体的な業務内容】
    ・規定の読み込み、読解(自動車関係、手順書等 ※英文)
    ・各国の法令に準拠した安全規格を基にしたシステムの構築、提案
    【組織構成】
    ・品質保証部:5名(50代の方が多く在籍)

  • 仕事内容

    人事総務部門に関する業務全般に携わって頂きます。
    【具体的には】
    ■人事制度及び人事評価制度の構築および見直し
    ■採用活動全般、手続き
    ■人材育成、研修業務
    ■勤怠管理、労務管理
    【部署構成】全7名 男性2名 女性5名
    ※基本的には採用や企画を中心に担当して頂きます。

  • NGKセラミックデバイス株式会社
    経理 ≪小牧市≫【日本ガイシグループ】

    年収
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    仕事内容

    日本ガイシグループの当社にて経理業務全般をお任せしたいと思います。
    【具体的には…】
    ■日次・月次業務
    預金残高、資金繰り管理、経費処理、支払処理、労務費集計 等
    ■決算業務
    月次業績集計、費用実績集積・管理、決算書類作成 等
    ■資産管理業務
    滞留在庫調査、棚卸・固定資産管理、償却資産申告、補助金交付申請手続き 等
    ※上記の業務をマスターしていただいた後、連結決算、原価管理、予算管理などの業務へとステップアップして頂きたいと思っております。
    【配属先】
    総務部経理課 現在5名 20代後半~40代後半

    会社特徴

    ◇◆日本ガイシ100%出資グループ会社 ~NOxセンサー:世界トップシェア~◆◇
    日本ガイシのグループ会社として電子部品に関わるセラミックス製品の生産を担っており、独自の特許技術を強みに設立以来順調に業績を拡大しております。
    また、主力製品の「NOxセンサー(排ガスに含まれる窒素酸化物濃度を測定するセンサー)」は世界トップシェアの7割超えで、現在700万本を生産。2015年に基幹部品の素子を製造する新棟を石川に建設し、2017年には1700万本へ生産能力を引き上げ予定となっています。2019年には多治見工場が稼働予定です。
    ※NOxセンサーの需要について
    自動車の排ガス規制は世界的に強化されており、特にディーゼル車は、粒子状物質(PM)に加えて、NOxの排出規制も強化されつつあります。現在施行されている米国のUS10や、欧州のユーロ5、日本のポスト新長期規制などに続いて、欧州では2014年9月以降にユーロ6、米国でも次期排ガス規制の導入が予定されており、今後の需要増加が見込まれています。
    【働きやすさ】
    ■福利厚生も親会社の日本ガイシに近づけるよう家族手当の引き上げ等の改善をしており、社員の働く環境を全社で整えています。
    ■離職率は毎年2~3%程度。長期的に働く社員も多く、社歴も20~30年の社員が多数在籍。女性も産休後に復帰される方がほとんどです。

    勤務地

    愛知県小牧市大字下末字五反田434-3 ※通勤について備考欄参照

    担当者のコメント

    日本ガイシのグループ会社として電子部品に関わるセラミックス製品の生産を担う同社。
    主力製品の「NOxセンサー」は需要の拡大も続き、現在世界トップシェアを誇ります。【離職率2~3%と働きやすい環境】
  • NGKセラミックデバイス株式会社
    人事総務(労務、教育) ≪小牧市≫【日本ガイシグループ】

    年収
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    仕事内容

    日本ガイシグループの当社にて人事総務業務全般をお任せしたいと思います。
    【具体的には…】
    ■労務管理業務
    給与計算、人事評価 等
    ■制度策定、構築
    教育制度、人事制度
    ■能力開発業務
    新人教育、新入社員教育、階層別教育 等
    ※人員規模の増大に伴い、人事制度や教育制度の設計をして頂きます。
    ※将来的なローテーションにより、人事総務全体の業務に携われます。
    【配属先】
    総務部 現在13名 20代後半~50代後半 ※総務課もしくは労務課の配属

    会社特徴

    ◇◆日本ガイシ100%出資グループ会社 ~NOxセンサー:世界トップシェア~◆◇
    日本ガイシのグループ会社として電子部品に関わるセラミックス製品の生産を担っており、独自の特許技術を強みに設立以来順調に業績を拡大しております。
    また、主力製品の「NOxセンサー(排ガスに含まれる窒素酸化物濃度を測定するセンサー)」は世界トップシェアの7割超えで、現在700万本を生産。2015年に基幹部品の素子を製造する新棟を石川に建設し、2017年には1700万本へ生産能力を引き上げ予定となっています。2019年には多治見工場が稼働予定です。
    ※NOxセンサーの需要について
    自動車の排ガス規制は世界的に強化されており、特にディーゼル車は、粒子状物質(PM)に加えて、NOxの排出規制も強化されつつあります。現在施行されている米国のUS10や、欧州のユーロ5、日本のポスト新長期規制などに続いて、欧州では2014年9月以降にユーロ6、米国でも次期排ガス規制の導入が予定されており、今後の需要増加が見込まれています。
    【働きやすさ】
    ■福利厚生も親会社の日本ガイシに近づけるよう家族手当の引き上げ等の改善をしており、社員の働く環境を全社で整えています。
    ■離職率は毎年2~3%程度。長期的に働く社員も多く、社歴も20~30年の社員が多数在籍。女性も産休後に復帰される方がほとんどです。

    勤務地

    愛知県小牧市大字下末字五反田434-3 ※通勤について備考欄参照

    担当者のコメント

    日本ガイシのグループ会社として電子部品に関わるセラミックス製品の生産を担う同社。
    主力製品の「NOxセンサー」は需要の拡大も続き、現在世界トップシェアを誇ります。【離職率2~3%と働きやすい環境】
  • NGKセラミックデバイス株式会社
    資材購買 ≪小牧市≫【日本ガイシグループ】※未経験可

    年収
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    仕事内容

    日本ガイシグループの当社にて資材購買業務全般をお任せしたいと思います。
    【具体的には…】
    ■調達する原料の仕入れ量の取りまとめ
    ■調達先ベンダーの選定
    ■WEBシステムを使用しての発注及び検収
    ■調達価格・納期などの調整
    ■新規調達先の開拓、契約条件の交渉
    ■資料の作成 など
    ※各工場に出向き、自分が調達したものが製品となっていく過程を知り、工場の人から資材に対する要求を聞く機会が多くあります。
    【配属先】
    管理部購買課 現在2名

    会社特徴

    ◇◆日本ガイシ100%出資グループ会社 ~NOxセンサー:世界トップシェア~◆◇
    日本ガイシのグループ会社として電子部品に関わるセラミックス製品の生産を担っており、独自の特許技術を強みに設立以来順調に業績を拡大しております。
    また、主力製品の「NOxセンサー(排ガスに含まれる窒素酸化物濃度を測定するセンサー)」は世界トップシェアの7割超えで、現在700万本を生産。2015年に基幹部品の素子を製造する新棟を石川に建設し、2017年には1700万本へ生産能力を引き上げ予定となっています。2019年には多治見工場が稼働予定です。
    ※NOxセンサーの需要について
    自動車の排ガス規制は世界的に強化されており、特にディーゼル車は、粒子状物質(PM)に加えて、NOxの排出規制も強化されつつあります。現在施行されている米国のUS10や、欧州のユーロ5、日本のポスト新長期規制などに続いて、欧州では2014年9月以降にユーロ6、米国でも次期排ガス規制の導入が予定されており、今後の需要増加が見込まれています。
    【働きやすさ】
    ■福利厚生も親会社の日本ガイシに近づけるよう家族手当の引き上げ等の改善をしており、社員の働く環境を全社で整えています。
    ■離職率は毎年2~3%程度。長期的に働く社員も多く、社歴も20~30年の社員が多数在籍。女性も産休後に復帰される方がほとんどです。

    勤務地

    愛知県小牧市大字下末字五反田434-3 ※通勤について備考欄参照

    担当者のコメント

    日本ガイシのグループ会社として電子部品に関わるセラミックス製品の生産を担う同社。
    主力製品の「NOxセンサー」は需要の拡大も続き、現在世界トップシェアを誇ります。【離職率2~3%と働きやすい環境】
  • NGKセラミックデバイス株式会社
    資材購買 ≪小牧市≫【日本ガイシグループ】

    年収
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    日本ガイシグループの当社にて資材購買業務全般をお任せしたいと思います。
    【具体的には…】
    ■調達する原料の仕入れ量の取りまとめ
    ■調達先ベンダーの選定
    ■WEBシステムを使用しての発注及び検収
    ■調達価格・納期などの調整
    ■新規調達先の開拓、契約条件の交渉
    ■資料の作成 など
    ※各工場に出向き、自分が調達したものが製品となっていく過程を知り、工場の人から資材に対する要求を聞く機会が多くあります。
    【配属先】
    管理部購買課 現在2名

    会社特徴

    ◇◆日本ガイシ100%出資グループ会社 ~NOxセンサー:世界トップシェア~◆◇
    日本ガイシのグループ会社として電子部品に関わるセラミックス製品の生産を担っており、独自の特許技術を強みに設立以来順調に業績を拡大しております。
    また、主力製品の「NOxセンサー(排ガスに含まれる窒素酸化物濃度を測定するセンサー)」は世界トップシェアの7割超えで、現在700万本を生産。2015年に基幹部品の素子を製造する新棟を石川に建設し、2017年には1700万本へ生産能力を引き上げ予定となっています。2019年には多治見工場が稼働予定です。
    ※NOxセンサーの需要について
    自動車の排ガス規制は世界的に強化されており、特にディーゼル車は、粒子状物質(PM)に加えて、NOxの排出規制も強化されつつあります。現在施行されている米国のUS10や、欧州のユーロ5、日本のポスト新長期規制などに続いて、欧州では2014年9月以降にユーロ6、米国でも次期排ガス規制の導入が予定されており、今後の需要増加が見込まれています。
    【働きやすさ】
    ■福利厚生も親会社の日本ガイシに近づけるよう家族手当の引き上げ等の改善をしており、社員の働く環境を全社で整えています。
    ■離職率は毎年2~3%程度。長期的に働く社員も多く、社歴も20~30年の社員が多数在籍。女性も産休後に復帰される方がほとんどです。

    勤務地

    愛知県小牧市大字下末字五反田434-3 ※通勤について備考欄参照

    担当者のコメント

    日本ガイシのグループ会社として電子部品に関わるセラミックス製品の生産を担う同社。
    主力製品の「NOxセンサー」は需要の拡大も続き、現在世界トップシェアを誇ります。【離職率2~3%と働きやすい環境】
  • タイコエレクトロニクスジャパン合同会社
    提案営業(航空宇宙防衛関連事業 AD&M) 豊田市

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    愛知県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【仕事内容】
    防衛及び航空宇宙業界に対する電子部品の販売です。
    カタログ製品の販売、顧客の要求に見合った製品の開発、製造、また、一環セールスを目的としたハーネスアセンブリーの提案を行なっていただきます。
    顧客との技術打ち合わせが必要となります。
    製造拠点は海外姉妹会社(米国、英国、中国など)となりますので、ほぼ100%に近い割合で、海外製品の販売となります。 
     図面、カタログも英文のものとなりますので、一般的な英語力は必要です。
    【やりがい】
    主要顧客は、防衛・航空・船舶・宇宙関連の企業または担当部署となります。
    この業界においては、永年培ってきた経験と実績で大きな信頼を得ています。 
    特に、宇宙関連のビジネスは、これからのマーケットであり市場規模も大きく、非常にやりがいのある仕事です。

    会社特徴

    ■タイコ エレクトロニクス ジャパン合同会社は、TE Connectivity (NYSE:TEL)の日本法人で、世界トップシェアのコネクタをはじめ、数多くのエレクトロニクス製品を擁する世界最大級の電子部品メーカーです。最先端の技術をグローバルで共有しながら、市場ニーズ・顧客の声を取り入れた付加価値の高い当社の提案は、自動車、コンピュータ、情報通信機器、家電製品、産業機器などあらゆる産業の発展に貢献しています。日本法人は、アジア・パシフィックの中核を担っています。開発、製造、販売全てを網羅する重要拠点です。
    ■圧倒的な技術開発力:技術開発費のうち、新製品の開発は年間売上の約3割を占めます。全世界に7,000名の技術者が年間6.54億ドルをかけて、新技術の開発に取り組んでいます。この圧倒的な開発力は、常に業界のスタンダードとなる製品を世に送り出しています。(2017年度交付済み及び出願中特許件数は14,000件)
    【社風】日本法人の歴史は長く、外資系企業の中では戦後2番目という早期の段階(1957年)に日本法人を設立しました。そういった意味で、オープン・スピードといった外資系企業の良さと、グループワーク・チームワークといった日本企業の良さの両方を企業風土に併せ持つ社風です。年間休日は129日~131日。社員がオン・オフをはっきりさせ充実した社会生活を送れるよう働きやすい環境を整えています。

    勤務地

    愛知県豊田市喜多町2-160

    担当者のコメント

    ★★世界・国内トップシェアのコネクタメーカー★★
    【外資系企業として2番目の早さで日本に進出】【日本国内で設備投資拡大中】【働く環境も魅力!福利厚生充実・年間休日130日】
  • 仕事内容

    同社製品の販売・マーケティング・代理店向けの数値管理や販促活動を行って頂きます。
    ■海外の代理店管理、代理店開拓や提案業務を主に行って頂きます。
    ■貿易実務(出荷に関する一連の作業:工場の在庫確認、乙仲業者との調整、海外出荷書類作成)
    ■担当商品: 屈折計、糖度計、濃度計などの各種計測器 ※商品単価は数万円~数百万円です。
    ≪屈折計とは≫
    光の屈折の現象を利用して糖度・濃度を計測します。食品・飲料業界を
    始め、工業製品や自動車業界でも幅広く利用されています。
    ※使用例※
    果物の糖度測定・飲料・ジャム・等の糖度計測、調味料などの濃度計測、
    ガラスやプラスチックの屈折率測定、金属部品を洗浄溶液の濃度計測
    ■部署:海外部10名(エリアごとに担当が分かれています)
    日本人7名、中国人2名、ミャンマー人各1名

  • 仕事内容

    同社管理本部の事務スタッフとして下記業務をお任せします。
    【具体的には】
    ■発注業務(請求書/注文書発行)
    ■契約書関連業務
    ■ファイリング
    ■来客対応
    ■総務、経理補助
    ※小規模組織のため幅広い業務をお任せします。
    【募集背景】
    ■事業拡大に伴う増員

  • 仕事内容

    人事業務全般をご担当頂きます。
    ■人事制度企画
    ■新卒・中途採用
    ■教育研修
    ■給与関係
    ◎現在同社では人事制度の改革を行っております。その為制度設計、導入、運用と全てのフェーズに未経験から携わることが出来ます。将来はご本人の志向によりますが、人事企画として活躍をして頂きたいと考えています。
    【募集背景】現在更なる事業加速の為内部統制強化中です内部体制をと整えていく為に、今までの人事での実務経験で培ってこられたお力を是非生かしてください!
    【配属】人事総務部

  • 社名非公開(電気・電子・半導体メーカー)
    経営企画【転勤なし】【京都】【ポテンシャル採用】

    年収
    300万円~400万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    仕事内容

    同社の経営企画職として、経営陣の近くで経営戦略の立案等の業務をお任せ致します。
    【具体的に】
    ■営業企画立案、実施
    ■企業システム企画・立案
    ■事業企画立ち上げ企画・立案
    ■新規事業のバックアップ
    【募集背景】現在経営企画を主に担当している課長が新規事業業務を兼任しているため、将来的に課長としてご活躍頂くことを想定しています。
    ◎同社の経営戦略は現在各部署からの吸い上げが多いですが、今後はトップと各部署両方の観点から経営戦略の舵取りを行っていきたいと考えています。

  • 仕事内容

    【建設業界のゼネコン、サブコン、建設会社、工務店等にて製品を使用している顧客を対象とした課題解決型のコンサルティング営業】
    ■既存顧客における自社製品の売上とシェアアップを目指し、
     顧客の課題や問題を探り、その解決(ソリューション)に向けた提案活動
    ■既存顧客に対する商談時には自社製品のデモンストレーションを実施し
     自社製品の性能の高さと優位性を訴求する
    ■顧客に対して「品質、コスト効果、安全衛生」を訴求し顧客毎の課題に
     応じたソリューションを提供する
    ■最良のビジネスパートナーとして顧客への信頼向上など関係構築向上を図る
    ■有力アカウントに対するリレーションシップとパートナーシップを
     さらに深耕する(経営幹部に対する直接提案や複数の意思決定者との関係
     構築及び成功体験の創造)
    ※直行・直帰型の営業スタイルなので、自己管理能力が必要です

  • 仕事内容

    【建設業界のゼネコン、サブコン、建設会社、工務店等にて製品を使用している顧客を対象とした課題解決型のコンサルティング営業】
    ■既存顧客における自社製品の売上とシェアアップを目指し、
     顧客の課題や問題を探り、その解決(ソリューション)に向けた提案活動
    ■既存顧客に対する商談時には自社製品のデモンストレーションを実施し
     自社製品の性能の高さと優位性を訴求する
    ■顧客に対して「品質、コスト効果、安全衛生」を訴求し顧客毎の課題に
     応じたソリューションを提供する
    ■最良のビジネスパートナーとして顧客への信頼向上など関係構築向上を図る
    ■有力アカウントに対するリレーションシップとパートナーシップを
     さらに深耕する(経営幹部に対する直接提案や複数の意思決定者との関係
     構築及び成功体験の創造)
    ※直行・直帰型の営業スタイルなので、自己管理能力が必要です

  • 社名非公開(電気・電子・半導体メーカー)
    Product Marketing (プロダクトマーケ)

    年収
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    仕事内容

    自動車開発プロセスに基づく新製品開発のプロダクトマネジメント業務
    【具体的に】
    ■自動車市場の分析をした上で、同社の技術を活かした製品開発企画の立案/実行
    ■Marcomと協働し製品のプロモーション活動
    ■需要予測とキャパシティー管理
    ■担当製品の価格設定、コスト削減の推進
    ■製廃管理
    ■同社の持つ既存技術・強みを利用し新規事業の開拓

  • 社名非公開(電気・電子・半導体メーカー)
    OEM営業(セールスエンジニア)

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 女性が活躍
    仕事内容

    ■顧客への問題解決およびソリューションを提案してOEMビジネスを拡大
    ■価格・納期・品質のトラブルへの対応
    ■ドイツ・スイス・フランス工場とのコミュニケーション
    ■マーケティング方法の戦力の策定、計画・推進・実施・レビュー
    ■展示会のコーディネート
    ■商品提案/価格交渉/価格範囲外交渉の対応/納期管理/売り掛け回収/支払い条件交渉 など
    【担当顧客】1人約50社 キーアカウントは約10社/人 他は年に数回フォロー程度
    (進行中のプロジェクトがない場合)
    【開発/生産】開発はドイツとスイス 生産はドイツとフランスとスイス
    【研修制度】入社後2ヶ月間 課題解決型営業のスキル/商品知識など
    【部署構成】OEM営業男性4名 Mgr:50代1名 50代2名 30代1名
    転勤なし/出張は週に2~3回程度(担当エリアによります)
    1~2年に1度1週間程度の海外工場への出張有

  • 日電工業株式会社
    品質保証(未経験可)

    年収
    300万円~350万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社の品質保証担当としてご活躍いただきます。
    製品の信頼性を確保し、顧客が満足する品質を備えた製品を届けるために、
    あらゆる視点から評価を重ねて品質向上に注力する仕事です。
    また、環境に配慮したモノづくりのためのプロセスを
    繰り返し改善しながら、お客様ニーズに応えています。
    【担当製品】バルブ・制御基板など
    【配属部門】品質保証部(8名)
    【残業時間】20時間程度/月
    【勤務地】本社(神奈川県藤沢市) ※転勤なし
    ★OJTを通して業務を身につけていただきます。
     腰をすえて長く働いていただくことを期待しています。

    会社特徴

    ★   菱華グループの自動機器メーカー ★
      60年以上の歴史を誇る業界の先駆者!「ニチデンの自動機器」として知られています。
    【企業概要】
    ■同社は創業68年のニッチな業界においてトップクラスの実績を誇るメーカーです。創業以来、業界の先駆者として着実な歩みを重ね、同社製品は、「ニチデンの自動機器」として高い評価を得ています。
    ■同社の製品は、パッケージエアコンや冷蔵ショーケースなど身近な分野から、自動車の給油装置や燃料・機械を制御する油圧、環境・エネルギー分野に至るまで、幅広く活躍しています。
    【菱華グループとは】
    ■1946年の創業以来、総合商社として発展しつづける菱華産業を中核に、高い技術力と開発力をもつメーカー子会社や国内外の提携企業と連携しています。
    【日電工業の魅力】
    ■弁・バルブの市場はニッチであり、競合先は限られています。日電工業は、他のバルブメーカーと違って、カスタムメイド品の展開で強みを持ち、顧客のニーズに細やかに対応しているため、高い信頼を得ています・
    ■アットホームで落ち着いた社風で、長期的に働きやすい環境です。全社的に残業時間が少なく、各種手当も充実しており、ワークライフバランスの実現が可能です。

    勤務地

    神奈川県藤沢市小塚126番地(車通勤可)

    担当者のコメント

    ★ニッチな分野で高い実績を誇るバルブ・制御基板のパイオニアメーカー!
    ★アットホームな社風とワークライフバランス充実の働きやすい環境で長期的な就業が可能です。
  • 日電工業株式会社
    技術営業(未経験可)

    年収
    300万円~350万円※経験に応ず
    勤務地
    神奈川県
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    技術営業職として、顧客へのニーズのヒアリングやアフターフォロー等を担当いただきます。
    【具体的に】
    ■顧客のニーズのヒアリング
    ■提案資料の作成(技術部隊と連携)
    ■納入後のアフターフォロー

    会社特徴

    ★   菱華グループの自動機器メーカー ★
      60年以上の歴史を誇る業界の先駆者!「ニチデンの自動機器」として知られています。
    【企業概要】
    ■同社は創業68年のニッチな業界においてトップクラスの実績を誇るメーカーです。創業以来、業界の先駆者として着実な歩みを重ね、同社製品は、「ニチデンの自動機器」として高い評価を得ています。
    ■同社の製品は、パッケージエアコンや冷蔵ショーケースなど身近な分野から、自動車の給油装置や燃料・機械を制御する油圧、環境・エネルギー分野に至るまで、幅広く活躍しています。
    【菱華グループとは】
    ■1946年の創業以来、総合商社として発展しつづける菱華産業を中核に、高い技術力と開発力をもつメーカー子会社や国内外の提携企業と連携しています。
    【日電工業の魅力】
    ■弁・バルブの市場はニッチであり、競合先は限られています。日電工業は、他のバルブメーカーと違って、カスタムメイド品の展開で強みを持ち、顧客のニーズに細やかに対応しているため、高い信頼を得ています・
    ■アットホームで落ち着いた社風で、長期的に働きやすい環境です。全社的に残業時間が少なく、各種手当も充実しており、ワークライフバランスの実現が可能です。

    勤務地

    神奈川県藤沢市小塚126番地(車通勤可)

    担当者のコメント

    ★ニッチな分野で高い実績を誇るバルブ・制御基板のパイオニアメーカー!
    ★アットホームな社風とワークライフバランス充実の働きやすい環境で長期的な就業が可能です。

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