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京都府の化粧品・美容・消費財メーカーの転職・求人情報

京都府の化粧品・美容・消費財メーカーの転職 求人数は2件です。

さらに京都市などの勤務地での絞り込みや、年収・役職・働き方での絞り込みも可能です。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧2件(1~2件表示)
    • 入社実績あり

    高級サロン店長職【近畿エリア】

    ピアス株式会社

    • 正社員

    <カージュラジャが選ばれる理由>●カージュラジャは、本物の美しさと健康を求める女性のために、一流ホテルや百貨店に展開し、全室個室の優雅で洗練された空間の中で、お客様一人一人に合わせた接客・技術をご提供するビューティスパです。●「カバーマーク」「アクセーヌ」「デジャヴ」などの様々な化粧品ブランドを展開するピアスグループの直営サロンですので、安心して働ける環境が整っています。<募集ポジション>高級サロンの店長職【仕事内容】◎カウンセリング業務全般◎売上、店舗管理- 来店・電話での受注売上の管理、在庫管理、店舗内の陳列管理 …など◎売上資料作成- 月中、月末の資料作成(フォーマットあり)◎店舗独自の企画立案、イベント企画立案◎スタッフ育成(電話応対、来客応対指導など)◎店舗プロモーションや各種施策の企画・実行※エステティシャンとしての施術業務はなし店舗マネジメントやお客様のカウンセリング業務をお任せします<※参考 カージュラジャの仕事>オールハンドのこだわり技術!店長は施術をすることはございません!  ↓ 詳しくはこちらをご覧ください。【carjurajah】お仕事内容紹介https://www.pias-recruit.jp/ats/brand/carjurajah/カージュラジャでは、真の美しさは、心身の健康な状態があってこそ導き出されるものと考えています。東洋の伝承医学をベースにした理論的かつ深いリラクゼーションを生み出すこだわりのハンドテクニック【スイナマッサージ】をはじめ、多彩なメニューで幅広く、'本物のハンド技術'を提供いたします。美と癒しを追求することで、自分自身も高められる環境です。キャリアアップ・ステップアップとして、高級サロンの店長ポジションの募集をいたします。 そのためには、お客様が求めるものがわかる能力や引き出す能力、また美容知識や多彩なメニューを魅力的に伝える能力も必要となります。 また、企画立案やスタッフ育成など、店舗運営に直接関わるスキルも身につけていただけます。 店長・マネジメント業務経験者はもちろん、未経験でこれから成長したい方、向上心のある方も大歓迎いたします。 是非カージュラジャで上質なカウンセリング・マネジメント技術を身につけてください。入社後は約3週間~2ヶ月間の研修あり。一人ひとりの経験に応じた研修プログラムで、美容知識や高いレベルの接客を学びます。大阪本社で行われる研修費用は全額会社負担。もちろん、研修期間中の給与も支給されますので、安心の環境で研修に集中していただけます。研修中、通勤が困難とされる方には食事付きのホテルもご用意しています。★カージュラジャの研修制度の魅力★◎研修施設を完備。専任講師が丁寧に指導します◎接客・マナー研修、身体や皮膚についての 理論・美容理論研修などを1から学べます。◎研修は100%勤務時間内に実施。 お給料の発生しない研修は一切ありません◎研修時の交通費・宿泊費は会社負担。 研修中もお給料満額お支払い!<勤務時間>(早番)9:00~18:00(中番)10:00~19:00(遅番)11:30~20:30※1カ月あたりの総残業時間は5時間程度。仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます!

    勤務地
    大阪府
    年収
    600万円~650万円
    職種
    店長・店長候補

    更新日 2025.08.26

  • 採用担当【京都/久御山】上場/美容室向け化粧品メーカー

    アパレル・消費財・化粧品メーカー

    ~27期連続増収の安定企業!/人事としてキャリアアップしたい方必見!安定企業でライフプランが立てやすい◎/働きやすい環境/マイカー通勤可~創業以来、美容業界の近代化を掲げ、サロン向け化粧品などを開発・販売する同社にて、共有の理念のもとチームで採用活動を盛り上げていただける方を募集いたします!■具体的に:(1)新卒採用・学生や大学とのやり取り、会社説明会の実施・書類選考、日程調整、面接※繁忙期の2~5月(特に2~3月)は対面面接のため出張が発生します。┗エリア:東京/名古屋/福岡┗最長4日、毎週1~2泊が多いです。(2)中途採用・通年でエージェントとのやり取り・求人票確認、修正・書類選考、日程調整、面接■教育制度:入社後OJT制度や研修により手厚くサポートします!意欲のある方は外部セミナー等にも参加することが可能です。※資格手当(500円~10,000円/月)■組織制度:└採用担当:5名(50代男性、30代男性、20代女性2名、20代男性1名)とても明るく元気でお互いに協力し合うような温かい環境です!※同社では共有を大切にしており、社員全体で採用の進捗を確認するなど、チームで採用活動をすすめております。■同社の特徴や魅力:・同社は”共有”を大切にしており、同社の大切にしている理念の一つです。同社内だけでなく、同社の商品を使っていただく方すべてに同社の良さをこれからも世界に共有していきます。・創業以来着実に成長を遂げており、27期連続増収中でとても安定しています!・同社の取引先は、顧客である美容室だけでなく原材料メーカーなど多岐に渡り、その数も膨大ですが、取引先が口をそろえて「同社の社員はみんな明るくて元気とおっしゃっていただけます。・同社は年齢、性別、入社歴、所属部署関係なく、誰もが「美容業界の近代化」のためにやりたいことを実現させる環境があります。・年間休日120日/週休二日制(土日祝)/残業月20時間程度/有給取得率88.8%(14.9日)でとても働きやすい環境です。

    年収
    451万円~507万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2025.12.01

  • 検索結果一覧2件(1~2件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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