スマートフォン版はこちら

通信販売業界のフレックスタイム制度の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する通信販売業界のフレックスタイム制度の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

求人一覧1~1件
  • 株式会社ハルメクホールディングス
    コールセンター 運営責任者【大阪勤務】

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【このポジションの役割・責任】・部門目標/予算の達成・提供サービスの質の向上に向けた取り組みのリーディング・KPI改善・ヒューマンマネジメント、リスクマネジメント【業務内容】・グループ会社(ハルメク、全国通販)のコールセンター(インバウンド/アウトバウンド)の運営責任者・配下メンバーのマネジメント(目標管理、モチベーション管理)と育成・目標数値の管理と改善の実行・経営への数値及び施策の進捗報告

    職種

    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    年収
    給与
    800万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    勤務地

    大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 西梅田MIDビル

    会社特徴

    ~シニア女性企業ナンバーワンを目指して~株式会社ハルメクホールディングスは、ハルメクグループ各社の持株会社として設立されました。50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』(女性誌実売部数No1)の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。2018年4月にホールディングス化し、グループ7社、社員約800名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。健康、美容から、おしゃれ、住まい、学び、レジャーまで、暮らしを取り巻くあらゆる分野において、「本当に価値あるもの」をしっかりとお届けしていくことが同社の信条です。

    企業情報を見る

    担当者の
    コメント

    ◆シニア向け通販業界ではトップクラスの売上を誇る企業(カタログの年間発行部数は1200万部超、会員数も300万人以上)◆テレワークあり◆大規模コールセンターの運営責任者ポジションです!◆梅田駅より徒歩5分の好立地

関連の求人を探す