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通信販売業界のフレックスタイム制度の求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する通信販売業界のフレックスタイム制度の求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人1件中 1~1件を表示

  • 株式会社ハルメクホールディングス
    〇急成長のシニアマーケティング〇法人(広告)営業

    年収
    500万円~670万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ハルメク法人営業部とハルメク・エイジマーケティング合同で、広告営業を募集します。ハルメク本誌、通販誌、同封物の広告だけでなく、その他媒体・web広告のご提案も含め、幅広く「コンサル営業」を担当いただきます。
    シニアマーケティングと親和性の高い業界業種、及び企業の開拓及び、ソリューション提案業務
    ■広告媒体の提案・広告制作の提案・CRMコンサル 等
    ■成果を出すためのリーディング(案件獲得まではクライアントとコミュニケーションしながら、獲得後は内部メンバーと連携しながら)
    【所属】
    株式会社ハルメクホールディングス 法人営業部
    (兼務)株式会社ハルメク・エイジマーケティング CRMコンサルティング部

    会社特徴

    ~シニア女性企業ナンバーワンを目指して~
    株式会社ハルメクホールディングスは、ハルメクグループ各社の持株会社として設立されました。
    50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』(シニア女性誌発行部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート)の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。
    2018年4月にホールディングス化し、グループ7社、社員約800名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。
    健康、美容から、おしゃれ、住まい、学び、レジャーまで、暮らしを取り巻くあらゆる分野において、「本当に価値あるもの」をしっかりとお届けしていくことが同社の信条です。

    勤務地

    東京都千代田区神田神保町二丁目2番地共同ビル神保町6階

    担当者のコメント

    ★シニア女性向け情報誌シェアNo.1!出版事業ならびに通販業を主軸としたダイレクトマーケティング企画等を展開する成長企業。★2018年4月にホールディングス化し、グループ7社、社員約800名、グループの顧客資産100万人を超える規模へ成長。

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