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福祉・介護業界の福利厚生関連業務のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

福祉・介護業界の福利厚生関連業務の転職 求人数は2件です。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧2件(1~2件表示)
  • 人事労務【グロース上場】成長中のホスピス企業/駅直結

    その他(流通・小売・サービス系)

    【業務内容】人事業務全般をお任せします。【職務内容】◆給与計算、勤怠チェック、社会保険手続、年末調整などの労務業務全般(社労士事務所との連携)◆社員情報管理・サポート(入退社手続、異動管理、福利厚生手続など)◆従業員からの労務相談対応、問題解決のサポート◆行政対応(労働局・ハローワークの監査対応、届出書類の作成・提出等)◇社員の労働環境改善、働き方改革の推進◇各種労務関連の法令対応◇就業規則や労使協定の策定・見直し、社内制度の構築・ルール作成・管理◇人事評価制度の運営・サポート※◇=将来的にお任せする内容です【募集背景】事業拡大による増員強化【組織構成】人事部 労務担当部長1名・課長代理1名・係長1名 ・一般職2名 ・パート1名 ・派遣社員3名【会社の特徴】末期がん患者や難病患者の看取り・緩和ケアを目的としたホスピス事業を展開しています。専門性の高いスタッフを多く配置することにより、高品質なケアの提供を強みとしています。<将来性>高齢化社会と社会保障制度改革における需要増加により拡大が見込めます。質にこだわることで差別化を図り、ホスピスの認知度向上や展開が加速するなど、マーケットからもさらなる発展を期待されています。

    年収
    300万円~500万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2025.12.12

  • <幹部候補>人事/岡山市北区

    株式会社はれコーポレーション

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み

    ■人事管理業務全般をお任せします・人事管理・給与計算・社会保険手続・各種規定整備 等■マネジメント業務・部署の取りまとめ・仕組みづくり・就業規則、福利厚生等の見直し・DX推進 等※同社は有料老人ホーム事業、保育事業、ホテル事業、薬局事業で全国展開しており、さらなる業容拡大のために組織体制を強化していきます。その中で人事管理等をしていただける方を募集しています。★こんなオフィスで働きませんか・本社は岡山シンフォニービルの9階!シンフォニービルをぐるりと囲む大きな窓からは岡山のまちを一望でき、開放的な気分で働けます・日本三大庭園の一つ後楽園内にある岡山城もオフィス内から見えます・アクセス便利!交通手段もいろいろあります 〇路面電車「城下」下車 徒歩すぐ 〇天満屋バスステーション 徒歩5分 〇JR岡山駅 徒歩15分 〇屋根付無料駐輪場あり。自転車での通勤もOK!

    勤務地
    岡山県
    年収
    400万円~550万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2025.09.08

  • 検索結果一覧2件(1~2件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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