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通信キャリア・ISP業界の取締役会関連実務のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

通信キャリア・ISP業界の取締役会関連実務の転職 求人数は2件です。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧2件(1~2件表示)
    • パソナ限定求人

    グループ横断の監査企画/DX企画推進【リモートスタンダード】

    通信関連

    • 副業制度あり

    ■組織のミッション「リスクを見極め、未来を見据え、成長を支える監査部へ」というスローガンをかかげ、「監査の高度化」、「監査の効率化」、「潜在的なリスクの発見と予防」に取り組んでいく。■組織の業務概要・戦略目標達成の阻害要因となるリスクを網羅的かつ的確に捉え、高リスク領域に重点的に監査リソースを投入することで同社グループのこれからの成長を支える監査部を目指す・監査での検出事項を表面的に捉えず、インサイト(洞察、本質を見抜く力)・フォーサイト(先見の明、未来予測能力)を発揮することで同社グループの内部統制強化に貢献する■担当いただく業務概要・主査(チームリーダー)としてのメンバーマネジメントの立場で以下のいいずれかの業務を実施(※評価等は含まない)・監査業務のDX化推進の企画、立案、遂行・システム監査業務(ネットワーク・サービスの障害・不具合やITシステムに係るリスクに対する監査)及びシステムセキュリティ監査業務(システムを資産・脅威・脆弱性の観点で評価)の企画、立案、遂行・同社及び同社グループ会社各社の内部監査業務(リスク評価、監査項目検討、監査業務等一連の監査)企画、立案、遂行・J-SOX監査■業務の魅力・業務主管(2線制度主管部門)の取り組みを俯瞰的、かつ客観的にとらえ、会社やグループ全体の広範囲の営みの視点からリスクを提言し、改善まで誘導することでステークホルダーの期待、リスク最小化、企業価値最大化に貢献できます。・取締役会や社長等の経営層に直接の報告ルートがあり、会社の動向や考え等方向性を迅速に把握することができます。・外部専門家と連携した共同監査を通じて、業界水準の高度な監査手法やノウハウを獲得することができます。・CIA、CISA、等の資格支援制度や継続教育を提供、監査の知見獲得・スキル向上を図ることが可能です。■候補者へのメッセージ/現場より同社では、従来の携帯電話事業にとどまらず、様々なコンシューマサービスを進化・展開しており、これらのサービスを通じ、お客さま一人ひとりに最適なサービスミックスを、シームレスなコミュニケーションで提案・提供しています。その中において、監査部が行う内部監査は、経営管理および同社のサービスを適正に運営するために非常に重要な業務です。事業環境の変化が大きい中で、内部監査の継続的な高度化が求められており、従来の監査にとらわれず新しい監査手法の模索やDX化によるデータ分析等の導入、システム監査の強化等に向けた検討が進んでいます。経営幹部の内部監査の関心は高く、実効性のある監査を通じて同社の事業の発展を支援することが期待されています。同社の内部監査業務高度化と、事業発展支援に向けて一緒に取り組みましょう!■環境の魅力や現場カルチャーについて<働く環境>・リモートスタンダードやスーパーフレックス制度(コアタイムレス)、1時間単位で取得できる有給休暇などにより、柔軟に働くことができます。・オンラインツールを活用したコミュニケーションにより、チーム全員が在宅勤務でも稼働できる体制が整っています。・キャリア採用比率も高く、風通しのよい環境です。

    年収
    880万円~960万円
    職種
    内部監査・内部統制

    更新日 2026.03.05

  • 法務部門長【残業平均10H/月】

    通信関連

    【業務内容】法務部門のリーダーとして事業成長を支える戦略的パートナーを担っていただきます。なお、将来的には部門責任者として法務組織全体の運営をお任せする予定です。1. 戦略的法務業務・クラウド/SaaS事業などの各種利用規約・契約書のドラフトおよびレビュー・新規ビジネススキーム構築における法的リスク、実現可能なスキームの検討・アドバイス・M&A / アライアンス案件での法務デューデリジェンス・契約交渉サポート・知的財産(特許・商標等)の調査・登録・管理・その他法務業務(訴訟対応 / 登記申請など)・経営会議への参加と法務視点からのアドバイス2. コーポレートガバナンス・リスク管理・株主総会、取締役会などの運営高度化・IPO準備を見据えた内部統制・ガバナンス体制の設計・運用・リスク管理体制の高度化・コンプライアンス体制の構築・運用3. ディレクション / 組織マネジメント・法務部門の中長期的な戦略策定と運営・メンバーに対するマネジメント(ディレクション、育成、目標管理など)・外部エキスパート(弁護士、司法書士、特許事務所など)との連携【募集背景】事業の急成長に伴い、法務部門の役割は「守りの事務」から「事業成長を加速させる戦略パートナー」へと進化しています。2,400社を超える顧客基盤を支え、次なるステージ(組織強化・ガバナンス構築)を牽引いただける法務部門長を募集します。■ 求める人物像・事業の伴走者であること: 「できない理由」ではなく「どうすれば実現できるか」を事業部と共に考え抜ける方・変化を創り出せること: 既存の枠組みにとらわれず、組織やルールを自らアップデートしていける方・プロフェッショナルな発信: 経営層に対し、専門家としての見解を建設的に提言できる方・分かりやすい言語化: 高度な法的知識を、専門外のメンバーにも平易に伝えられるコミュニケーション力のある方

    年収
    年収非公開
    職種
    法務・知財・特許

    更新日 2026.03.13

  • 検索結果一覧2件(1~2件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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