インターネットサービスの副業制度ありの転職・求人情報(17ページ目)

同社の中でも急拡大を続けるヘルスケア事業部。その中核を担うプロダクトマネジメント部では、オウンドメディアのビジュアルクオリティとUI/UXの改善を強力に牽引できるアートディレクターを募集しています。組織としては比較的若手～中堅のメンバー構成で、2025年3月の組織再編により新たに立ち上がったグループです。チームの再構築と事業の拡大フェーズが重なっており、「これからのカルチャーを一緒に作っていく」面白さがあります。フェーズとしては“10→100”のスケーリング段階にあり、一見すると整って見えるWebサイトも、ユーザビリティやデザインインパクト、コンバージョン最適化の観点でまだまだ改善余地が大きく残されています。現状はリソースが足りておらず、ユーザーの回遊・接触からコンバージョンまでの導線設計やクリエイティブの表現を、より高い解像度で磨き込む必要があります。同社が持つメディア力・広告投資のバックアップを活かしつつ、現場にしっかりと裁量がある点も特長です。今回の募集では、デザインのバックグラウンドを持ち、ミーティングなどの場で会話をしながら手元で素早くデザイン案を視覚化できる方、あるいはインハウスや外部パートナーのデザイナーに対して高いクオリティの指示が出せる方を求めています。【業務内容】■オウンドメディアにおけるビジュアル、UI/UXのアートディレクションおよび品質管理■ミーティングや意思決定の場における、デザイン案やプロトタイプの迅速な具現化（手元でのラフ・カンプ作成など）■インハウスデザイナーや外部パートナーへのデザイン指示、クオリティコントロール■各種調査（ユーザー調査/市場調査/競合サービス調査）の実施と、それをベースにしたデザインへの落とし込み■オウンドメディア制作にまつわる開発ディレクターとの設計やすり合わせ■実施後の効果測定、データ（Googleアナリティクス等）に基づいたクリエイティブの改善PDCA

*同社で雇用後、資本業務提携先であるグループ会社へ出向して頂く予定です。【業務内容】新規に資本業務提携した会社の経理マネージャーとして、経理業務を担っていただきます。現場スタッフと連携し、決算の取りまとめ、経理業務全般および業務フローの整備（内部統制の構築含む）をご担当いただきたいと考えています。また、将来的にはグリーグループで連結、開示、子会社管理、税務や管理会計など、広く会計のフィールドで活躍いただくことを想定しております。【具体的な仕事内容】■経理業務フローのゼロからの整備、決算早期化■月次、四半期、年次決算業務■経理業務全般（売上管理、費用管理、債権債務管理、固定資産管理）■監査法人対応（会計監査）■各種レポート資料作成業務【募集背景】現在同社では、「ゲーム」「Vtuber」「IP」の3領域を中核に、複数の事業会社を擁するグループ経営へ25年1月から移行しています。こうしたダイナミックな変化の中で、グループ全体の経理業務もより複雑化・高度化しており、子会社の設立・統廃合など、組織再編に関わる取引が発生する一方で、セグメントごとに異なるビジネスモデルにも対応する必要があり、単なる月次・年次決算業務にとどまらず、戦略的・機動的な経理体制の構築が求められています。こうした背景から、経理業務の基盤を安定的に担いつつ、変化の激しい事業環境に柔軟に対応し、グループ経営に資する経理体制の進化を一緒に推進してくださる方を募集します。【本ポジションの魅力】事業の中に入り込んでゼロから経理業務フローおよび内部統制を構築し、上場企業基準まで引き上げるプロセスを体験することで、事業の成長とともに自分自身の成長も遂げられる点が最大の魅力です。また、事業セグメントも多岐にわたるため、将来的には様々な事業の経理業務を経験するチャンスがあります。【求める人物像】■前向きなマインド、積極的な姿勢、協調性■スピード感をもって能動的に仕事に取り組める方■変化を楽しむことが出来る人■下記、弊社の行動指針に共感いただける方・ロジカル × クリエイティブ × スピード。・現状に甘んじない。さらに高い目標をめざす。・常に前向きに挑戦する。成功するまでやり続ける。・一流の仲間を集め一流のチームを作る。・人に、社会に、仕事にまじめ。

【求める役割】現在の急成長フェーズにおいて、バックオフィスとしての守りにとどまらず、「事業成長を加速させるための法務戦略・組織ガバナンスの構築」を主導していただきます。本業の加速度的成長のため、守りつつも攻めのビジネス法務感覚を持って前面に立ち、コンプライアンスを担保しながらカケハシの強みである「自律的な文化」を維持・発展させるための組織横断での課題解決が最大のミッションです。 【業務内容】①ビジネス法務（プロダクト成長・データ活用）ー医療データ活用やAI等の先端テクノロジー実装に伴う、個人情報保護法・薬機法等の法的リスク検証および代替案（ソリューション）の提示ー事業の成長スピードを加速させるための、新規事業スキームの構築およびサービス規約等の設計・チューニングーアライアンスやM&A等の戦略的提携を支える、高度な契約交渉およびストラクチャーの構築②コーポレートリーガル（IPO準備・ガバナンス構築）ー将来のIPOを見据えた、子会社を包括するグループガバナンス・コンプライアンスー体制および内部統制プロセスの構築、株主総会・取締役会等の機関運営体制の高度化ー資金調達実行におけるリーガル実務③リーガルオペレーション（組織デザイン・生産性最大化）ー既存のITツールやリーガルテックを駆使した、現場に負荷をかけないスマートな監査証跡・契約管理仕組み化の推進ー社内向けリーガルガイドラインの策定等による、全社のリーガルリテラシー向上と業務効率化ー法務メンバーの採用、評価、育成、および組織体制のデザイン【本ポジションの魅力】「会社の成長に直結するダイナミズム」 単なる「御用聞き」の法務ではなく、自ら課題設定を行い、経営陣や各ディビジョンオーナーと対等に渡り合いながら「企業価値の向上」に直接貢献できます。「自律型組織におけるリーガルデザイン」 ルールで縛るガバナンスではなく、メンバーが自律的に動けるための「安全な土台」をデザインする、カケハシならではの高度な法務経験が積めます。 【働き方】・フレックス制※AM5:00からPM10:00の間で８時間 /ご自身で働く時間を選択していただけます。・リモートワーク可・副業可（事前申請制） 【休日】土曜／日曜／祝日／年末年始／有給休暇（10日間）※休日対応有/代休取得可【特別休暇】※有給休暇とは別に付与夏季休暇（3日）／アニバーサリー休暇（1日）／バースデー休暇（1日）／家族出産休暇／結婚休暇／忌引き 【会社概要】「医療をつなぎ、医療を照らす」をビジョンに掲げ、薬局向けSaaSを中心に医療DXを推進するスタートアップです。主力サービスである電子薬歴システム「Musubi」は全国約7,000～8,000店舗の薬局に導入され、高いシェアを誇ります。服薬指導支援や薬局経営の可視化、患者向けアプリなど複数のサービスを展開し、薬剤師と患者双方に価値を提供。累計149億円の資金調達を実施するなど、安定した事業基盤のもと、今後も新規プロダクトの開発・事業拡大を進めています。【参考記事】■具体例で振り返る、カケハシの新たな兆し（2023年末編）https://blog.kakehashi.life/n/ndf0ba55c2bd3■僕はカケハシに、日本版Value Based Healthcareの可能性をみた。https://blog.kakehashi.life/n/n3f6c23f87b88■カケハシが考えるPROの可能性と日本版Value Based　Healthcareへの道のりhttps://blog.kakehashi.life/n/n11b275f471b9■カケハシが「Patient Engagement プロジェクト」で目指すものhttps://blog.kakehashi.life/n/n1df70a12a4f9

【募集背景】同社CEO室で日本を代表する様な大手事業会社様と一緒に、企業のDX変革や新規事業の開発やプロダクト開発を行っており、各プロジェクトにおいてプロダクト方針の設計やプロトタイプ開発・実装、データ加工・分析などの事業開発やプロダクト開発に関わる一連の業務を担っていただけるPdMを募集しています。【具体的な職務内容】■プロダクト企画の提案業務市場調査やヒアリングを実施し、ビジネスモデルや事業計画など、提案するプロダクト事業の戦略を定義Figmaなどのデザインや簡易なプロトタイプを開発し、顧客説明や提案を実施■新規プロダクトの開発支援業務プロダクトのビジョンや戦略、ロードマップを定義顧客仮説からUI/UXを検討し、FigmaやMVPを開発し企画提案必要に応じて外部ベンダー/エンジニアマネジメント及び、要求仕様を要件定義に落とし込む等の支援■既存プロダクトのビジネス支援業務データの加工やBIツールを活用した分析分析軸に沿ってデータを取り揃え、蓄積データのクレンジングデータからインサイトを発見し、事業計画やプロダクト改善への貢献一連のインサイトを構造化し、顧客折衝や改善提案【ミッション】様々なプロジェクトの中で、顧客の事業責任者と対話しながら、テクノロジー面やビジネス面から事業開発やプロダクト開発支援を実施していただきます。 また、伴走支援をする中で得られた事業開発への知見やノウハウをもとに、自社プロダクト開発、新規事業化にも携わっていただく可能性もございます。【同ポジションの魅力】■単一業界にとどまらないプロジェクト/プロダクトのバリエーションの多さ担当できるPJTの数が多く、複数のプロダクト開発や経験に携わることができます。自分の得意な業界に特化することも、未経験の業界にチャレンジすることもできるため、ご志向に応じて経験の幅を広げることも深めることも可能です。複数企業や政府機関と連携しながら産業構造の変革に携わることもあります。複数産業をかけ合わせることによるイノベーションの創出や、産業と産業のあいだに落ちる課題の解決に携わることができます。■経営陣との距離の近さCEO室の配属を予定しております。0→1や10→100の事業グロースを経験してきた社内の経営陣・事業責任者と一緒に業務する経験を得ることができます。■キャリアパスプロダクト開発だけでなくて事業開発の経験も積むことができるため、キャリアの幅が広がります。【同社の魅力】■「AIを実際のビジネスで使える形にする」会社同社最大の強みは、AIを研究で終わらせず現場で使える形に落とし込む力単なる開発ではなく・戦略立案・AI開発・導入・運用・改善まで一気通貫で支援をしていきます。PoC止まりにならないAIとして評価されています。■自社プロダクト「ABEJA Platform」AI開発～運用までを一括提供する独自基盤になります。・データ収集・分析・学習・運用まで一体化・プログラミング知識がなくてもAI構築可能・継続的に改善できる仕組み⇒企業の「業務そのもの」をAIで変えられます。■上場企業としての成長性｜スタートアップのスピード感＋上場企業の安定性2023年に東証グロース市場に上場世の中のAI普及に伴い売上は年々成長を進めています。今後のAI市場拡大の追い風により売り上げ・事業ともに拡大を進めています。

全社ネットワーク、およびビジネスの核となる物流拠点のネットワーク（WAN/LAN）における、企画・設計・構築から運用・保守まで一気通貫でお任せします。・物流拠点ネットワークの最適化拠点の新設・移転・拡張に伴うネットワーク（有線/無線）の企画、基本・詳細設計、ベンダーコントロール、構築、運用・全社ネットワークのモダナイゼーションWAN/LAN、VPN等のリプレイス、コスト最適化（全体最適）に向けたグランドデザインの策定・運用プロセスの自動化・効率化監視ツールやコードによるネットワーク管理（NetDevOps）の推進、PagerDuty等を用いた障害検知・対応フローの自動化・ステークホルダー対応ネットワークに関する要望ヒアリング、要件定義、技術的な相談窓口業務

月間3,000万人以上が利用する商品比較サービスにて、経理業務の実務を担いながら、IPO準備に向けた経理体制の構築および業務プロセスの標準化・効率化をリードしていただきます。本ポジションでは、単なる決算業務にとどまらず、これまで培ってきた仕組み化や改善のご経験を活かし、再現性のある経理基盤の構築を推進していただくことを期待しています。また、AIの活用も前提としながら、生産性の高い経理組織づくりを牽引いただくポジションです。【具体的な業務内容】■経理実務・月次・四半期・年次決算業務・決算開示書類の作成（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信など）・監査法人・税理士法人対応・税務申告、納税対応・与信管理、支払業務・海外事業における会計・税務対応のサポート■仕組み化・高度化・IPO準備に向けた経理体制の構築・強化・月次決算早期化、業務フローの見直し・標準化・経理業務の属人化解消・仕組み化の推進・AI活用による業務効率化の推進【本ポジションの魅力】■“経理を回す”ではなく、“経理の仕組みを作る”フェーズに関われる■IPO準備という重要フェーズにおいて、中核として意思決定に関与できる■AIやテクノロジーを前提とした、生産性の高い経理組織づくりに挑戦できる

適性や希望に応じて以下のいずれかの業務をお任せします。企業のマーケティング課題解決のため、SNSやインフルエンサーを活用したプロモーション施策を一気通貫でサポートする役割です。1. 広告企画提案営業（ビジネスプロデューサー）クライアントの課題解決に向けたプランニングから実行までを担当します。? クライアントへのヒアリング・課題抽出? プロモーション施策の企画立案・キャスティング提案? インフルエンサー/タレントへの実施可否確認、発注? 施策進行管理、納品、請求対応? 実施後のレポート作成・次回提案2. クリエイターネットワーク / タイアップディレクションプロモーション施策における制作進行・ディレクションをリードします。? クリエイター・タレントのタイアップキャスティング? SNS施策における企画・プランニング? 制作ディレクション（撮影ディレクション含む）? 社外ステークホルダーとの折衝・調整れる

ビジネス総合職として、適性や希望に応じて以下のいずれかの業務をお任せします。企業のマーケティング課題解決のため、SNSやインフルエンサーを活用したプロモーション施策を一気通貫でサポートする役割です。1. 広告企画提案営業（ビジネスプロデューサー）クライアントの課題解決に向けたプランニングから実行までを担当します。? クライアントへのヒアリング・課題抽出? プロモーション施策の企画立案・キャスティング提案? インフルエンサー/タレントへの実施可否確認、発注? 施策進行管理、納品、請求対応? 実施後のレポート作成・次回提案2. クリエイターネットワーク / タイアップディレクションプロモーション施策における制作進行・ディレクションをリードします。? クリエイター・タレントのタイアップキャスティング? SNS施策における企画・プランニング? 制作ディレクション（撮影ディレクション含む）? 社外ステークホルダーとの折衝・調整

【募集背景/概要】インフルエンサープロダクション事業「BitStar Production」の拡大に伴い、新規事業の立ち上げ、または既存事業の非連続的な成長を実現するため、事業全体を牽引できる事業責任者を募集しています。【業務内容】クリエイタープロダクション事業拡大をミッションとし、プロダクションの売上及び利益の向上、スタークリエイターを創出する事業戦略策定をおまかせします。【BitStar Productionとは】・インフルエンサーのマネジメント事業（いわゆる"事務所"業）・「ひとりひとりの情熱で、クリエイターの想像を超える未来をつくる」というミッション、「スターの創出」というビジョンのもと、専属約400組のクリエイターをマネジメントしています・組織メンバーは20代～30代で、クリエイターファーストの精神を強く持った人材が集まっています【具体的な業務内容】・事業のビジョン策定、戦略立案、事業計画の実行と推進・事業遂行に必要なKPIやPL（損益）などの計数管理と改善 ・組織の構築、採用、育成、マネジメントなどの組織運営全般・プランニングノウハウの体系化及び組織浸透【期待するアウトプット】・管掌事業における業績目標（売上・利益）の達成・事業成長を加速させる、実現性の高い明確な事業戦略と実行プランの策定 ・事業運営を効率化・仕組み化するための強固なオペレーション基盤の構築

今回募集するポジションは、「技術事務職」になります。施工管理や、電機施工のご経験を活かして、日本のEV車インフラ普及に貢献できるポジションです。EV充電器設置に関する現地調査、技術検討、図面制作を行う協力会社との技術的なやり取りと、助成金申請業務を担っていただきます。また、ゆくゆくは協力会社が行っている図面作成などの技術業務の習得も期待しています。【業務内容】同社サービスの事業成長の最大化を目指し、全国の商業施設や宿泊施設・飲食店、公共施設等をに向けた、EV充電器設置の工程がスムーズに行われるように工程管理を行っていただきます。状況に応じ人員を増員しますが当面は、一人目の施工管理職として、部内の専門家としての役割を担っていただきたいです。＜具体的な業務＞■協力会社が行う下記業務の工程管理　1,EV充電器設置に向けた現地調査・技術検討　2,CADを使った配線図・施工図面の作成　3,電力会社・行政への申請書類作成■助成金申請に必要な技術資料の取りまとめ■協力会社との工程調整・進捗管理※現場常駐ではなく、オフィスを拠点とした内勤中心のポジションです

【事業部について】同社では、2023年5月より全国の商業施設や宿泊施設、公共施設、マンション等に対してEV充電サービスの提供を開始し、事業者および利用者双方にとって便利で身近なEV充電サービスの提供と、サービスを通じた地域のビジネス支援を目指しています。これまで、事業者向けに初期費用（機器・工事費）およびサービス利用料が無料の「0円プラン」と、各施設で充電器を設置いただくかわりに販売価格の一部を還元する「売電シェアプラン」の2つのプランを提供しており、提供開始から3ヶ月で2500基を受注しています。今後は、急速充電器の提供も控えており、2024年中に全国で1万基の充電器設置を目指し、経路上および目的地での充電、普通・急速充電器への対応など、多様なニーズをカバーすることで業界No.1のEV充電サービスを追及してまいります。今回募集するポジションは、オープンポジションでの募集です。バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。選考の中で最適なポジションを一緒に探すことも可能です。例）事業開発/経営企画/営業/オペレーションなど、ご経験に応じて複数ご提案させていただくこともございます。※ポジションがご用意出来ない可能性はございますので、予めご了承ください【業務内容】同社サービスの事業成長の最大化を目指し、事業戦略と紐づいた業務を担当いただきます。専門性やご経験に合わせて、担当業務は調整いたします。▼例・事業成長に繋がる企画全般（ビジネスサイドの仕組み化、業務のオペレーション設計 等）・セールス/カスタマーサクセスチームの活動を支援するためのテックタッチの仕組み構築・セールス/カスタマーサクセスチームの活動を支援するコンテンツ（Webページ・資料等）の企画・作成・顧客からのフィードバックやプロダクト内のデータ分析・事業推進サポート業務（営業管理・支援、営業戦略立案支援 等）【本ポジションの魅力】■責任者と事業戦略をディスカッションし、企画立案やプロジェクト推進ができ、経営や事業をどう作るかを学ぶ機会にもなると思います。■未来の当たり前を今から携われる国の政策として、2035年までに新車販売における電動車の比率を100%とする目標を掲げており、インフラとして必須になるサービスを扱え、今後伸びる市場で事業創りを経験できます。

Web広告の運用業務をお任せいたします。営業が受注してきたクライアント様の広告運用を行います。Googleリスティング広告やSNS運用、アド運用等のweb広告の知見が幅広く身につきます。また、アカウント育成等も行っております。 ＜掲載媒体＞Yahoo、Google、LINE、Instagram、Facebook、Tiktok、ニュース系アプリなど☆SmartNews Ads認定パートナー☆Google認定パートナー ※直近はTiktokなどライブコマース事業も拡大中 【業務の流れ】■運用型広告の提案・分析・運用業務・運用型広告のスペシャリストとして、アカウントプランナーと二人三脚でクライアントと直接向き合いながら広告効果の最大化をリードする役割を担ってもらいます・Yahoo、Google、LINE、Facebook、Xといった各種運用型広告またはSNS運用の企画立案・アカウント設計からクリエイティブ戦略まで、各種運用型広告やSNS運用の方針策定及びPDCAの実行など（チームで分担して行います）・アクセス解析ツールの設定、分析・レポート作成＜商材＞自社で企画、販売している美容品・健康食品に加え、他社案件は金融やインフラなど幅広い案件に関わります。商材ごとの最適な売り方を理解できるため、マーケターとして高いスキルを身につけられます。※他社商材6-7 割：自社商材3-4割【組織構成】・マーケティングチーム：市場/商品調査、ターゲットリサーチやPR記事の作成・クリエイティブディレクションチーム：考案や台本作成、ディレクション業務（アルバイトスタッフへの指示、効果の高い広告の紹介など）　　・運用チーム：広告運用、データ分析、チューニング、単価調整、KPI数値管理　　　・SNSチーム：アカウント育成とコンテンツ作成、SNS運用、ライブコマース事業など幅広く担当【身に付くスキル】・自社と他社商品の両方の広告運用が可能！・広告運用のターゲティング～入稿～分析～改善まで上流工程から携われる！・Web広告運用やライター、SEMやSEOなどスペシャリストキャリアの幅が広がる！ 【セレス広告運用の魅力】・広告運用の上流工程の経験が可能・案件や媒体に縛りがなく、広告運用者としてのキャリアアップが可能・マネジメント、スペシャリスト、ゼネラリストとしてのキャリア選択が可能・新しいことにどんどんチャレンジできる環境 【キャリアパス】■リーダーやマネージャー等のマネジメント業務■スペシャリスト職（下記のスペシャリストを用意）・ Facebook 広告運用スペシャリスト・ LINE 広告運用スペシャリスト・TikTok 広告運用スペシャリスト・youtube運用スペシャリスト・リスティング広告運用スペシャリスト・SEO 運用スペシャリスト

【募集背景】SNSの急速な普及により、広告市場は大きな構造転換期を迎えています。それに伴い、SNSマーケティングへのニーズは年々高まり、当社広告事業部門においても、さらなる組織拡大が急務となっております。本ポジションでは、インフルエンサーマーケティングの需要拡大に伴い、広告事業部門（MS本部）の体制を強化を目指し、クライアントへの企画提案を行う「営業（プロデューサー）」および、施策のクオリティを担う「制作進行（ディレクション）」の領域で総合職として、営業、プランニング、ディレクション、クリエイターキャスティングなど、幅広い役割を担っていただき、次世代の主力メンバーとなる方を募集します。SNSとインフルエンサーを武器に、BitStarの「顔」としてクライアント/クリエイターに向き合い、企業のマーケティング課題を一気通貫で解決していくポジションです。【業務内容】コスメや美容商材を扱うクライアントに向けて、SNSやインフルエンサーを活用したプロモーション施策の企画提案営業を行なっていただきます。ご提案ソリューションの中心は、自社美容メディアを絡めた施策が中心とはなりますがクライアントの潜在ニーズや課題に応じ柔軟な提案が可能で、多種多様なマーケティング施策の企画立案から実行、分析までを一貫して担当します。【具体的な業務内容】クライアントの課題解決に向けたプランニングから実行までを担当します。■クライアントへのヒアリング・課題抽出■プロモーション施策の企画立案・キャスティング提案■インフルエンサー/タレントへの実施可否確認、発注■施策進行管理、納品、請求対応■実施後のレポート作成・次回提案【できること】■SNSアカウント運用(Instagram/X/TikTok)の経験も、積むことができます(※未経験者可)気になったコスメや美容商材をいち早くお試しすることが可能■メディアやインフルエンサー向けの美容系イベントや展示会にも参加可能■ネイル | 服装 | 髪型自由【得られる経験値の可能性は無限大】「ソーシャルメディアマーケティングのプロフェッショナル」になれるのは、もちろんのことプロモーション施策の企画立案から実行、効果改善まで一貫して担当できるので、幅広い知識を吸収しながら実践的な経験を得られ広告業界での自分自身の市場価値を高めることができます。

【業務内容】プラットフォームグループの立ち上げ・運営を主導し、ストリームアラインドチームが開発に集中できる仕組みと体制を作る。 【具体的な業務内容】■グループの立ち上げ・チームビルディング・採用・オンボーディング・文化醸成・DevOpsチームとのマージ・体制整備■開発組織としての計画立案・優先度管理・横断課題（セキュリティ・ライフサイクル管理・基盤刷新）のロードマップ策定・技術的負債の解消計画の立案と推進■ピープルマネジメント・メンバーの1on1・育成・評価・心理的安全性の高いチーム文化の醸成■他グループ・部署との横断調整・開発グループ・SREとの役割分担・連携・プロダクト開発部全体を横断した課題整理・優先度調整 【取り組んでいただく課題例】■VSMにおける課題の洗い出し■アプリケーションSLOの設定■自動テストの推進 (E2E)■監視項目、テスト環境の整備■OSなど各種アップデートの仕組み整備【募集背景】同社は2012年の創業以来、国内初のふるさと納税総合サイトを内製開発で成長させてきました。現在は大量のトラフィックを支える大規模システムへと進化し、プロダクトの多様化も進んでいます。事業成長とともに開発チームはプロダクト開発に集中できる体制（ストリームアラインド型）へとシフトしています。その一方で、PHPやOS・フレームワークのライフサイクル管理、脆弱性対応、横断的な基盤刷新といった「各チームに繰り返し発生する横断課題」が開発スピードを圧迫しており、これを組織全体で引き取る専任チームが必要になっています。このたび、開発チームが本質的な開発に集中できる状態を作ることをミッションとするプラットフォームグループを新設します。既存のDevOpsエンジニアとともに、グループを一から立ち上げ、牽引していただけるエンジニアリングマネージャーを募集します。【働き方について】リモートワークをメインとし、必要に応じて出社※入社初日やクォーターキックオフなど、必要に応じて出社いただきます。　出社頻度はおおよそ四半期に1回程度を想定（任意でオフラインでのハッカソンも開催しています）【職場環境の魅力】■地域創生に技術で貢献することができます■toC、toG、toBを持った事業会社です■大規模サービスの開発、運用経験を積むことが可能です

【募集背景】当社はデータとテクノロジーを駆使し、不動産取引をより「安心・簡単・最適」に変革することを目指しています。不動産業界は巨大な市場規模を持ちながら、依然としてデジタル化の余地が大きい領域のため、物件情報や顧客接点のデータを適切に整備・管理することで、プラットフォームから生み出される価値は無限に広がる可能性があります。当社は経営の中核にデータマネジメントを掲げています。多種多様なデータが蓄積され、業界内でも独自のポジションを確立しつつある今、この基盤をさらに強固なものにし、グローバル展開を加速させるためのデータエンジニアを募集しています。【ミッションと課題】当社のデータプラットフォームは構築フェーズから、グループ全体をカバーする大規模スケールと極めて高い信頼性の両立フェーズへとシフトしています。■データパイプラインをプロダクトとして扱い、SLI/SLO（サービスレベル目標）の策定、可観測性インフラ（IaC/CI/CD）の徹底的なコード化によって、手作業や属人化したトイルをゼロに近づける。■ビジネスの実行スピードを落とさずに、個人情報保護や機密性を保つガバナンス体制を、DMBOKなどのフレームワークに則ってアーキテクチャレベルで実装。■GAグループ横断的なデータ基盤・データマネジメントシステムの構築・運用。【仕事概要】国内外のグループ会社を含めた全社共通のデータマネジメントおよびデータプラットフォームの進化をリードしていただきます。CDO直下組織のもと、単なるデータ連携の実装にとどまらず、プロダクトとしての強固なデータプラットフォームのアーキテクチャ設計、高いサービスレベルの担保（SLM）、およびセキュアなガバナンス構築を推進する役割を担っていただきます。■Snowflake × dbt × Dagsterを主軸としたデータプラットフォームのアーキテクチャ設計・移行・最適化■TerraformおよびTerragruntを用いた、再現性が高く、複数部門・複数会社へ迅速に横展開可能なIaCプラクティスの整備■SRE観点に基づくパフォーマンスチューニング、データレイクハウス（Apache Iceberg等）の評価・検証および実運用■データモデリング（履歴管理、コンテキストモデリング）およびデータ品質テスト自動化システムの構築■権限設計、アクセスコントロール、マスキングルール構築を包括するデータガバナンス標準化の主導■ADR（Architecture Decision Records）を用いた技術選定プロセスの明確化と、メンバーに対するコードレビューやメンターシップの実施【本ポジションの魅力】■CDO直下組織のため、意思決定が非常にスピーディーで、既存の基盤に縛られず、理想の構造を目指した抜本的な改善や技術選定に挑戦できます。■基盤を単なるシステムではなく継続運用されるプロダクトと捉え、■ユーザー（社内各部署）の利便性と信頼性を高めていくプロダクトマネジメント的な視点での開発が可能です。■手動運用や属人化を排除し、自動化・標準化を通じて仕組みで課題を解決していく文化があります。■国内外のグループ全体のデータ利活用の土台を中長期的な目線で設計・構築していく、社会的意義と難易度の高いミッションに携われます。【開発環境】主要：Snowflake x dbt x dagster x Terraform詳細：Snowflake, Apache Iceberg, dbt, Dagster, Python, dlt, TROCCO, Airbyte, Treasure Data, Terraform, Terragrunt, GitHub Actions, Docker, OpenMetadata, Tableau, Prometheus, Grafana, AWS（ECR, ECS Fargate, S3, DMS）【Data Managementチームについて】当チームは、高品質で安全なデータ基盤の整備・提供に留まらず、データを武器に事業や業務課題の解決を加速させる組織です。

【募集背景】本ポジションでは、当社の主力である不動産事業「RENOSY Market Place」のデザイナーとして不動産売買の体験向上や社内システムの改善などをお任せします。toC・toB・社内システムを含め20種類以上のプロダクトを担当しています。継続的な事業・プロダクトの成長に向けて、クリエイティブ組織を創っていただける方を募集しております。【具体的な仕事内容】これまでのご経験とキャリアプランに応じて配属を決定いたします。①プロダクトデザイン実際の画面設計（UIデザイン）や実装、そしてプロダクトを形としてしっかりと作り切ることに重きを置いて業務を行います 。【具体的な業務内容】Webアプリケーションやモバイルアプリなどの画面設計・UIデザイン画面設計に至るまでの要件定義や仕様策定への関与 既存プロダクトにおける機能改善、仕様に紐づくプロダクト調査や競合リサーチプロダクトマネージャー（PdM）が主導する施策に対する、デザイン視点での意見出し②UXデザインUXリサーチなどの上流工程や、ユーザー理解のためのリサーチ領域を重きに業務を行います 。【具体的な業務内容】調査計画、環境設定インタビューガイド（質問の設計）の執筆、および実際の顧客インタビューの実施顧客向けのアンケート調査の設計・実施カスタマージャーニーマップの作成・詳細な書き込み市場調査やユーザー理解の深化【利用ツール】FigmaPhotoshopllustrator【本ポジションの魅力】① プロダクトデザイン経験豊富なリードデザイナーが所属するチームへの配属となります 。既存プロダクトの細かな改善から機能追加までをデザイン側で自走して完結させつつ 、プロダクトをリードしていくスキルを身につけることができます。② UXデザインユーザー理解のためのリサーチやビジネス・競合の分析など、上流工程を極めていきたい方にマッチするポジションです。UXデザイナー/サービスデザイナーチームと密に連携します 。新規サービスや大幅なリニューアル、ビジョン策定といったプロジェクトにデザイン担当として並走し 、アンケートやユーザーインタビューなどのリサーチ手法、体験設計のノウハウを間近で学びながらステップアップできます 。

本ポジションでは、事業成長のドライバーとして強いマーケティング組織を牽引していただけるマネージャーを募集いたします。単なる広告運用にとどまらず、「長期的な事業成長を最大化する」という視点で広告戦略の設計から実行・改善までを一気通貫で担うグロースマーケティング組織をリードいただくポジションです。【具体的な業務内容】■横断的な戦略的プロモーションの設計・実行・Meta、TikTok、LINE、Google/Yahoo等を活用した広告戦略の立案・運用・改善・自社サービス（toC）の集客最大化に向けた広告運用・クライアント企業（toB）への広告運用支援やソリューション開発・短期的なCPA最適化にとどまらず、LTVやユーザー体験、ブランドへの影響を踏まえた施策設計■クリエイティブ改善・ナレッジ化・バナー・動画・LP等のクリエイティブ企画およびディレクション・「なぜ成果が出たか／出なかったか」をデータから分析し、再現可能な形で言語化■広告運用の高度化（AI・データ活用）・生成AI（ChatGPT、画像生成AIなど）や各種ツールを活用した、広告運用プロセスの効率化・高度化・クリエイティブ制作・入稿・分析における業務改善および仕組み化の推進・自社で保有するユーザーデータ・商品データを活用したターゲティング設計・改善■グロースマーケティング組織のマネジメント・各種マーケティング施策のKPI設計・予実管理・ピープルマネジメント（評価・育成）・マーケティングナレッジを組織全体で蓄積・共有・活用するための体制構築【本ポジションの魅力】■データとコンテンツを活かした独自の広告設計ができる3,000万人規模のユーザーデータと、検証済みの商品コンテンツを掛け合わせ、他にはない広告施策を設計できる環境です。■広告運用に閉じない、事業成長への関与単なる広告改善ではなく、「どうすれば事業が伸びるか」という視点で施策を考え、実行できます。■AI・テクノロジーを前提とした運用への挑戦既存のやり方にとらわれず、生成AIやツールを活用しながら、新しい広告運用の形を試していけるフェーズです。■マーケティング組織の構築・強化若手や外国籍メンバーなど多様なメンバーが所属し、発展途上にあるチームです。事業成長を支える重要な役割を担う組織を作る立場をお任せします。

★豊かなコミュニケーションを広げ、世界を幸せな驚きで包む。★スポーツ・ライフスタイル・デジタルエンターテインメント等、多角化するMIXI社にて下記の業務をお任せ致します。【業務内容】グループ会社の増加やビジネス拡大に伴い、主にグローバル領域における内部監査業務を一緒に進めていける監査人を求めています。【具体的な業務内容】■内部監査計画に基づく定例監査/会計監査/業務監査 全般■グループ子会社の定例監査■内部統制（J-SOX）監査■監査役との連携■ガバナンス構築、PMIの支援【業務の魅力】■グループ会社含めた内部監査業務、子会社の会計監査、監査役監査などの監査業務全般をお任せします。また、直近ではグローバル事業の検討も増えており、新規事業の立ち上げフェーズにも関わっていただきます。グローバル事業領域の監査については、0から監査体制を構築することなど組織構築にも携わっていただくことができます。【MIXIについて】 ■1997年にIT系求人情報サイト「Find Job !」の提供を開始■2004年：SNS「mixi」がヒット■2013年：コミュニケーションを楽しむスマホゲーム「モンスターストライク」■現在は下記3本の柱で事業展開・家族アルバム「みてね」等のライフスタイル事業・公営競技(スポーツベッティング)/スポーツ事業(FC東京/千葉ジェッツふなばし)・「モンスターストライク」シリーズ等のゲーム事業

【募集背景】株式会社GA technologiesは「テクノロジー×イノベーションで世界を前進させる」をミッションに、不動産DXを牽引してきました。自社サービス「RENOSY」は投資用不動産のワンストッププラットフォームとして成長を続け、2025年には売上2,489億円を突破。約70万人の会員基盤を持つに至っています。今、私たちは次のステージへ進みます。STO（セキュリティ・トークン・オファリング）を活用した新たな不動産投資事業の本格始動にあわせ、既存のレジデンスにとどまらず、オフィスビル・ホテルなど新規アセットクラスへの投資領域拡張も視野に入れたポートフォリオ戦略を描いています。その中核を担う「投資戦略の設計者」を募集します。【ミッション】"投資戦略をゼロから設計し、事業の未来を形にする。"物件取得の実務を担いながら、「何を、どのような基準で、どのスキームで取得・運用するか」――その判断軸そのものをゼロから構築するポジションです。実務と戦略設計の両方を担う、事業の要となる役割です。【具体的な仕事内容】■中長期の投資戦略・ポートフォリオ戦略の立案（STO事業＋レジデンス・オフィスビル・ホテル等の新規アセットクラス展開を含む）■アセット取得における投資判断基準（クライテリア）とフレームワークのゼロからの策定■対象アセットの選定・アンダーライティング・デューデリジェンスの統括■CxOとの直接ディスカッションを通じた事業計画の策定・推進【ポジションの魅力】裁量は"フルサイズ"投資基準も、アセット選定方針も、チームの動き方も――前例のない新規事業だからこそ、すべてを自分で設計できます。規模感が違う約70万人の会員基盤と2,489億円超の売上実績を持つプラットフォームを活用した、大規模なアセット取得・ポートフォリオ組成。「大きく動かせる」環境です。領域が広がるSTOという先端スキームにとどまらず、レジデンス・オフィスビル・ホテルなど複数アセットクラスを横断する戦略を描ける仕事です。経営直下で動けるCxOと直接議論しながら戦略を動かす環境。実行者ではなく、意思決定の当事者として関わることができます。

現在、同社オンラインクリニックはサービス開始約4年で診察件数200万件を突破し、圧倒的なスピードで急成長を続けています。 事業の多角化・拡大に伴い、オンライン診療グループのマネージャーは本来の主務に加え、物流（配送）、商品企画、CRMなど多岐にわたる領域の横断的なマネジメントを兼務しています。現在の課題は、経営陣から次々と投下されるスピーディーかつ高度な事業戦略を、複数部署が絡む現場のオペレーションに遅滞なく落とし込むためのリソースが不足している点です。 経営陣の描く抽象度の高い方針を、現場が迷わず実行できる具体的なアクション（ToDo）へと「翻訳」し、各部署の連携をシームレスに推進する役割が急務となっています。そこで今回、マネージャーの右腕として、経営層と最前線の現場を繋ぐ「ハブ」となり、事業成長を力強く牽引していただける方を募集します。右腕となる方に日々の実務推進や現場の一次判断を巻き取っていただくことで、マネージャーは「事業全体のコンディション悪化を防ぐための根本的な仕組みづくり」や「中長期を見据えた次の仕込み（戦略策定・新規施策の検討）」、「事業拡大に伴うオペレーションの歪みの解消」といった、事業の構造改革や全体統括に集中できるようになります。本ポジションは、経営陣の求める事業成長スピードに合わせた先回りの体制構築を実現するための、非常に重要な要となります。【ミッション】同社ヘルスケア本部では、PCやスマホでスキマ時間に受診でき、お薬の受け取りまでをワンストップで提供する『オンラインクリニック』を運営しています。医師の診察からオペレーターの案内、医薬品のピッキング、ロジ（物流）による梱包・配送まで、多岐にわたるチームが連携してサービスを提供しています。今回の募集では現場マネージャーの「右腕」として、経営陣の方針を現場のアクションへと変換し、事業を動かす中核的な役割を担っていただきます。【具体的な業務内容】事業を加速させるため、主に以下の3つの業務をお任せします。●タスク分解と他部署展開（抽象から具体への翻訳と設計）マネージャーから共有された抽象度の高い方針やゴールに対し、現場にただ調査や作業を丸投げするのではなく、以下のように戦略的に分解して実行可能な形に設計します。・目的の明確化：背景にある課題感を現場に翻訳して伝える。・担当の分割：全体のチームKPIに紐づく形で役割を分割し、適切な担当振りを行う。・指標と成果物の定義：達成目標、定点観測するKPI、確認頻度、アウトプット概要を細かく整理する。・スケジュールの設計：開始までの明確なステップと、進捗が迷子にならないための中間報告タイミングを設計する。・改善への接続：得られた情報を今後のサービス改善や運用フローにどう接続するかまでセットで設計する。● 伴走・管理ステップに分解したタスクが予定通り進んでいるか、連携が滞っていないかを追いかけます。手が止まっている部分があれば、自ら現場や他部署とコミュニケーションを取り前に進めながら、マネージャーへ進捗のサマリー報告を行います。●ジャッジ・現場エスカレーションの一次対応現場から日々上がる「このユーザー対応、どう判断したらいいですか？」という相談の一次窓口となります。マネージャーの方針や既存ルールに沿ってその場で指示を出していきます。対応しきれない案件はマネージャーに判断を仰ぎつつも、判断基準を理解し今後のルールに落とし込みを行います。

【募集背景】我々GA technologiesは、「テクノロジー×イノベーションで 驚きと感動を生み、世界を前進させる。」というミッションのもと、テクノロジーの力でアナログな産業の変革に取り組んでいます。自社マーケットプレイス事業のRENOSY（リノシー）では、不動産を活用した資産形成がより身近になるよう、安心・簡単・最適な不動産投資サービスをワンストップで行うサービスを提供。2025年には2,489億円を超える売上を達成し、挑戦を続けている企業です。さらなる成長を実現し常に勝ち続ける組織であり続けるために、従業員満足度向上とエンゲージメントを強化し、人事領域の更なる体制強化が急務となっています。そこで営業部門の戦略的パートナーとして、組織側から事業成長を牽引していただける方を新たに募集します。【ミッション】営業部門の戦略的パートナーとして、組織・人材戦略と事業戦略を同期させ、組織の変革を自ら牽引していただくポジションです。営業現場に深く入り込み、事業構造や現場の文脈を深く理解した上で、潜在的な課題を特定。戦略の立案に留まらず、自ら解決の先頭に立ち、現場を巻き込みながら「変革の完遂」まで責任を持って導いていただくことを期待します。【主な業務内容】営業部門の事業戦略と組織課題の理解に基づく人事戦略の立案と実行組織再編、異動、配置転換など、組織デザインと人材配置に関する助言と実行支援タレントマネジメントサイクルの企画、運用、改善を通じた人材育成と後継者計画の推進・評価制度、報酬制度の適切な運用と改善提案労務リスクマネジメントと従業員エンゲージメント向上施策の企画と実行人事データ分析に基づく組織課題の特定と解決策の提言、効果測定営業部門の現場や責任者・管理職との対話を通じた、組織課題の特定と解決策の実行【ポジションの魅力】6年連続で不動産投資の売上実績トップクラス！RENOSYの会員数は60万人を突破。国内のターゲット層1,580万人に対し、さらなる成長拡大を目指せる新規事業です。新規ポジションのため、これまでのご経験を責任者として裁量を持って活かしていただけます管理部門としての「後方支援」ではなく、営業本部長の「軍師」として事業戦略の真ん中に深く関与できます。外部のコンサルタントとは異なり、自社の当事者として施策の「実行」から「定着」まで責任を持つことができます。現場の課題を特定し、組織を動かし、成果が出るまでやり抜く。このサイクルを回すことで、組織開発スキルが圧倒的なスピードで身につきます。役員直下のポジションのため、非常にスピーディな意思決定が可能です。【組織構成】新規ポジションのため責任者1名を募集します。本ポジションは、営業本部長直下で組織戦略を練り上げる極めて重要な役割です。現在、最適な組織構成を検討中の段階にあるため、入社直後から経営戦略と連動した組織デザインの議論に加わっていただきます。

【募集背景】株式会社GA technologiesは、「テクノロジー×イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」というミッションのもと、不動産領域におけるDXを推進しています。自社サービス「RENOSY」では、投資用不動産の仕入れから販売・運用までワンストップで提供。2025年には2,489億円を超える売上を達成し、さらなる事業拡大を進めています。その中核を担うポジションとして、投資用中古アパート事業を立ち上げるため、組織設計マネジャーとして事業全般をリードしていただける方を新たに募集します。【ミッション】新規事業において、自ら最前線で成果を出しながら最適な人員配置と業務プロセスの標準化を行い、早期に自走できるチームを構築すること。【ポジションの魅力】役員直下で新規事業の立ち上げを経験し、第一人者として活躍できる環境！自ら現場の最前線に立ち、事業を牽引しながら、組織マネジメントや将来のメンバーマネジメントへチャレンジできます！【主な業務内容】投資用不動産(中古アパート)の仕入れから事業計画立案仕入れ～販売までのプロセス管理とPDCA推進組織設計、メンバーマネジメント業務プロセスの構築（仕組みづくり）RENOSYのプラットフォームを活かした販売戦略の検討【組織構成】新規ポジションのため責任者1名を募集します現在、最適な組織構成を検討中の段階にあるため、入社直後から経営戦略と連動した組織デザインの議論に加わっていただきます。

【ミッション】顧客理解のプロフェッショナルとして、オフラインを起点とした各チャネル（WEB・コールセンター・DMやパンフレット等の紙媒体）のクロスユース※戦略のグランドデザインを構築し、現場への導入・浸透までのプロジェクトマネージャーを担っていただきます。お客様の声や顧客データからユーザーの潜在的な課題や行動を深く捉え、ユーザー自身も気づいていない本質的なニーズを形にしながら、「1人の顧客が当社のあらゆるサービスを使いご満足いただける」状態にするべく、顧客起点・現場視点・ビジネス視点で戦略を策定いただきます。クロスユースの仕組みを作り、社内の多様な部門と一丸となって組織を動かしながら、会社の成長基盤を支えるアクションを推進して頂く、裁量を持った重要なポジションです。※クロスユース＝一人のお客様に複数のサービスをご利用いただくこと【募集背景】当社はこれまでWEBマーケティングを中心に成長を続けてきましたが、さらなる事業拡大とLTV（顧客生涯価値）の最大化に向けて、対面相談員や紙媒体、コールセンターといった「オフライン（リアル）チャネル」を起点とした戦略の強化と、クロスユースの促進が必須となっています。特に、オフラインを起点として多様なタッチポイントを繋ぎ、各チャネル横断で戦略立案から現場への仕組み化までを一気通貫でプロデュースできる強力なリーダーを求めており、将来のマーケティング戦略統括候補として募集します。【職務内容】オフライン起点のクロスユース戦略促進のための事業戦略立案およびプロジェクトマネジメント全般を統括していただきます。1.クロスユース戦略の策定顧客データ（定量）と、対面相談員やコールの現場から得られるユーザーのお悩みや声（定性）を統合し、全社最適なクロスユース戦略を立案します。特にオフラインの対面相談員を起点としたクロスユース設計強化に取り組んで頂くことからスタートし、紙媒体、コール、WEB等の各チャネルを繋ぐ全体最適のコミュニケーションプロセスを再設計して頂きます。2.データ分析・活用の推進と施策の立案・実行既存システムに蓄積された顧客データの分析・活用を主導し、「ユーザーが今、本当に求めていること」を起点に仮説検証をスピーディーに実行します。描いた戦略を実現するために、開発部門と緊密に連携しながら、各事業部がデータを武器に施策を実行・改善できる環境づくりを自らリードします。3.組織横断のオペレーション構築と媒体編集管理データから得たインサイトを基に、各事業部や対面相談員・コールセンター等のオフラインの接点で迷わずクロスユースの設計提案ができる共通の運用ルールやスクリプトを策定します。また、マーケティング視点での適切な紙媒体（対面相談員が手渡すパンフレットや後追いのDM等）の設計・編集に関してもご経験のある方には統括して頂きます。

【募集背景】SNSの急速な普及により、広告市場は大きな構造転換期を迎えています。それに伴い、SNSマーケティングへのニーズは年々高まり、当社広告事業部門においても、さらなる組織拡大が急務となっております。本ポジションでは、インフルエンサーマーケティングの需要拡大に伴い、広告事業部門（MS本部）の体制を強化を目指し、クリエイティブも含む美容領域のSNS運用担当ポジションの募集をさせていただきます。【業務内容】未経験歓迎！美容メディア「Suki-na」のSNS運用をお任せします！Suki-naは平均年齢25歳のチームで運営をしています。同世代大歓迎ですHP：https://suki-na.jp/IG：https://www.instagram.com/suki_na_official/TT：https://www.tiktok.com/@complex_chanX：https://twitter.com/skiena_care【具体的な業務内容】■SNSの運用全般■コンテンツ案出し■投稿内容の企画・作成（デザイン決め・撮影・画像編集など）■データ分析

【業務内容】人事統括部傘下の「HRリクルート＆サポート部」の部長として、採用から労務、人事制度の運用まで、組織の土台作りと最適化をリードしていただきます。1. 人事労務管理労務実務の最終監督、法規制対応、労務相談への対応。報酬計算や支払い運用、改定等の主導。2. D&I・キャリア支援D&I施策の企画・推進、従業員の自律的キャリア形成支援制度の導入。3. 人材獲得・育成採用戦略の立案・実行、研修体系の設計と研修（リーダーシップ、コンプライアンス等）の企画・実施。4. 関連部門およびアウトソーサー連携総務や経理など他部門と連携した組織運営上の共通課題解決と給与計算・社会保険実務を担うアウトソーサーとの連携。5. 組織マネジメント部メンバーの育成、目標管理、チームのエンゲージメント向上。

【ミッション】顧客理解のプロフェッショナルとして、オフラインを起点とした各チャネル（WEB・コールセンター・DMやパンフレット等の紙媒体）のクロスユース※戦略の設計から、現場への導入・浸透まで自ら手を動かして推進していただきます。お客様の声や顧客データからユーザーの潜在的な課題や行動を深く捉え、ユーザー自身も気づいていない本質的なニーズを形にしながら、「1人の顧客が当社のあらゆるサービスを使いご満足いただける」状態にするべく、顧客起点・現場視点・ビジネス視点で施策を実行・推進していただきます。対面相談員・コールセンター・紙媒体（DM・パンフレット等）といったリアル（オフライン）チャネルでの顧客接点を起点に、デジタル（WEB）へと繋ぐマルチチャネルのクロスユース戦略・設計をお任せします。クロスユースの仕組みづくりのフェーズで自ら手を動かし、各部署と連携しながら会社の成長基盤を支えるアクションを推進していただく、裁量を持った重要なポジションです。※クロスユース＝一人のお客様に複数のサービスをご利用いただくこと【募集背景】当社はこれまでWEBマーケティングを中心に成長を続けてきましたが、さらなる事業拡大とLTV（顧客生涯価値）の最大化に向けて、対面相談員や紙媒体、コールセンターといった「オフライン（リアル）チャネル」を起点とした戦略の強化と、クロスユースの促進が必須となっています。特に、オフラインを起点とする多様なタッチポイントを繋ぎ、各チャネル横断での戦略を自ら手を動かして形にできる推進役を求めています。【職務内容】オフライン起点のクロスユース戦略促進のための、戦略立案および実行推進を担当していただきます。1.クロスユース戦略の策定顧客データ（定量）と、対面相談員やコールの現場から得られるユーザーのお悩みや声（定性）を自ら分析・統合し、徹底的なお客様目線で真のニーズを紐解き、全社最適な戦略に基づくクロスユース施策を推進します。特にオフラインの対面相談員を起点としたクロスユース設計強化に取り組んでいただくことからスタートし、紙媒体、コール、WEB等の各チャネルを繋ぐ全体最適のコミュニケーションプロセスを自ら手を動かして展開します。2.データ分析・活用の推進と施策の立案・実行既存システムに蓄積された顧客データの分析・活用を自ら推進し、「ユーザーが今、本当に求めていること」を起点に仮説検証をスピーディーに実行します。描いた戦略を形にするために、開発部門と緊密に連携しながら、データを武器にスピーディーに施策を実行・改善できる環境づくりを推進します。3. 組織横断のオペレーション構築と媒体編集管理データから得たインサイトを基に、各事業部や対面相談員・コールセンター等のオフラインの接点で迷わずクロスユースの設計提案ができる共通の運用ルールやスクリプトを策定し、現場への落とし込みを推進します。また、マーケティング視点での適切な紙媒体（対面相談員が手渡すパンフレットや後追いのDM等）の設計・編集実務に関しても、ご経験に応じて自ら携わっていただきます。

美容クリニックの運営責任者候補として、医療現場と事業サイドをつなぐハブとなり、クリニック運営全体をリードしていただきます。単なる運営管理ではなく、医師・看護師・事業部門が同じ方向を向いて質の高い医療を提供できる組織づくりを担うポジションです。現場の課題を拾い上げ、オペレーションを整備し、人と組織の力を最大限に引き出しながら、再生医療事業の成長を支えていただきます。【想定業務】1）クリニック運営・日々のクリニック運営管理・業務フロー・オペレーションの設計および改善・現場課題の抽出と改善施策の立案・実行・現場オペレーションの標準化・最適化2）医療現場との連携・医師・看護師との日常的なコミュニケーション・現場ニーズや課題のヒアリング・医療従事者が働きやすい環境づくり・円滑な診療体制の構築3）事業サイドとの連携・現場課題・改善提案のフィードバック・医療品質と事業性を両立するための調整・プロジェクト推進・医療と事業双方の視点を踏まえた意思決定支援4）事業運営・売上管理・毎月の売上目標を踏まえたクリニック運営・患者数・契約数・客単価など各種KPIのモニタリング・売上向上に向けた課題分析および改善施策の企画・実行・医療品質を維持しながら持続的な事業成長を実現するための運営改善5）組織づくり・チームマネジメント・関係者との調整・合意形成・業務改善の推進・運営ルール・標準フローの整備【本ポジションの魅力】2030年までに売上2000億円の到達をミニマムラインの目標にしており、現在に至るまで計画値以上のスピードで成長しています。これからはオンライン診療事業だけではなく新たに立ち上げた複数の新規事業を伸ばしていくところで、まさに「第二創業期」とも呼べるフェーズにあります。このタイミングでご参画いただくことで、0→1の立ち上げと1→100のスケーリング、両方のフェーズを経験することができます。今後の展開においては、社会性と市場性の両立が求められるチャレンジングな環境で、自ら事業成長を牽引できるポジションとなっています。

【募集背景】競争環境が激化する中、競合からのシェア奪還および利用者数の増加が重要な経営課題となっています。その実現には、顧客視点を起点としたプロダクト開発や、過去の成功体験にとらわれない新たな施策の推進が不可欠です。あわせて、組織の若返りと次世代人材の育成を進めるため、プロダクト戦略からサービス改善、チームマネジメントまでを担う人材を募集します。【仕事内容】■組織役割240万人超のオッズパーク会員を支える基盤として、顧客体験全体を統括する役割を担っています。顧客の声や要望を収集・分析し、サービス改善や新機能企画、UI/UX最適化を推進開発の優先順位を管理し、効率的な改善を実現カスタマーサポートやロイヤリティサービスなどの企画・運営を含め、利用開始から利用後まで一貫してサポート部署横断で連携して品質を保ちながら迅速に改善を実現すること目指しています。■組織ミッション「顧客体験を向上し続け、最も使いすく選ばれるサービスになること」です。顧客の声から開発の優先順位を決定し、システム部や関連部署と連携してスピーディにリリースを進めていきますが、単なる要望対応に留まらず、競合比較やデータ分析を通じて改善施策を提案して、品質と開発速度をどちらも向上させていくことが必要です。全員がサービス仕様を理解し、主体的に改善へ取り組む文化を根付かせることも重視しています。略作成【具体的な業務】■統括業務・プロダクト戦略の策定　-付随する顧客調査や定量数値（KPI）の分析・管理・VoC（顧客の声）や市場ニーズを起点としたサービス改善の推進・改善要望の精査と仕様策定・開発優先順位の管理・システム部との調整・影響範囲の確認・リリースまでの進行管理■マネジメント業務・目標設定や進捗管理、チームメンバーの育成■業務改善・新技術（生成AIなど）を活用した業務効率化やプロセス改善を主導　-部署横断の連携を通じて、サービス全体の成長を目指していただきます。【やりがい・特徴】240万人以上の会員を有する大規模サービスの成長に携わることができます。大規模サービスならではのデータ規模やユーザー多様性を活かし、施策の効果が数値やユーザーの反応としてすばやく反映されるため、ダイナミックかつ実践的なプロダクトマネジメント経験ができます。【組織構成】【配属先】★のグループで採用予定ですサービス統括部　全体21名└カスタマーサクセスグループ└プロダクトマネジメントグループ　★　グループマネージャー：1名（部長兼務）　マネージャー：１名　メンバー：9名└UI/UXグループ

【募集背景】医療用医薬品・医療機器メーカーの資材制作を行う広告代理店において、営業の責任者の下、プロジェクト管理を行う営業担当の方を募集します。【出向先企業について】Method360（メソッド サンロクマル）は、株式会社ケアネットの100％子会社で、医薬品プロモーションにおける包括的なソリューションを提供するメディカルコミュニケーションカンパニーです。医療用医薬品メーカーのパートナーとして、製品価値を最大化するための戦略策定から、薬剤の有効性・安全性情報を正確に伝えるための包括的なソリューションをケアネットと協力しながら提供しています。【業務内容】? 医療用医薬品・医療機器メーカーの製品戦略を理解した上でのプロジェクト管理? クライアントとコミュニケーションを図り、ニーズに沿って各種資材を提案～納品までの以下の管理運営? 社内外とのコミュニケーションおよびミーティングのファシリテート? 制作物のスケジュール管理? 売上および原価管理? 適切な社内リソースおよび協力会社の選定およびコミュニケーション【配属先情報】Method360　12名【働き方】基本的には在宅勤務がメインとなりますが、クライアントやケアネットとの打ち合わせがある際は、クライアントへ訪問したり、ケアネットのオフィスに出社いただきます。また撮影やインタビューがある場合は、病医院に担当ライターと訪問して医師と面会することもあります。【今後のキャリアパス】株式会社ケアネットより出向なので、デジタル部門の責任者やケアネットの人事と相談しながらキャリアパスを計画することができます。【魅力】★残業月平均20時間程度★フレックス、基本的に在宅勤務など柔軟な働き方が可能★業界2位のデータベースを活用し、医療に貢献できます。★有給消化率も70%以上と腰を据えて働ける環境です！

【ミッション】ECやFinTech、CtoCプラットフォームの急速な拡大に伴い、オンライン上の不正取引や不正アクセスは巧妙化・多様化の一途をたどっています。企業の損失は社会課題といえる規模にまで膨らんでおり、対策への関心がかつてないほど高まる中、不正検知サービスへのニーズも急増しています。同社のセキュリティ/不正対策事業部門のミッションは、様々な世界標準のAI不正検知プラットフォームを武器に、単に不正を阻むだけでなく、高精度なデータ分析によって「正当なユーザーには摩擦のない最高の決済体験」を提供し、顧客ビジネスの安全な成長をトータルで支えていくことを目指しています。【主な業務内容】世界トップクラスのシェアを誇るAI不正検知サービスを用い、導入検討から運用最適化までを一貫してサポートします。■導入フェーズ（プリセールス・導入支援）・ソリューション提案： 顧客の不正発生状況やサイト特性をヒアリングし、最適なデータ連携項目や検知ロジックを設計・提案します。・テクニカルオンボーディング： サービスの仕組みやシステム連携方法を解説し、スムーズな導入をリードします。■運用・コンサルティングフェーズ（ポストセールス・分析）・初期運用サポート： 管理画面の操作指導や、実際の取引データを用いたスクリーニング業務の立ち上げを支援します。・ロジックの最適化（チューニング）： 不正トレンドの変化に合わせ、最新の検知ロジックへの更新や設定変更を提案・実施します。・レポーティング・改善提案： 定期的な運用状況の分析報告を行い、顧客の利益を最大化するための改善策を提示します。■ベンダーコントロール・事業開発・海外ベンダー連携： 海外のサービス提供元に対し、Slackやメールを用いて技術的な問い合わせや設定変更の依頼を行います。・新規事業企画： 業務習得後は、海外の最新不正検知サービスの調査・検証や、新規ソリューションの立ち上げにも参画可能です。【ポジションの魅力】■顧客の不正削減、収益改善、CX向上に貢献できる顧客とのコミュニケーションを図りながら、データ分析・コンサルティングをし、顧客が課題としている不正取引の削減や、逸失している売上の回復、顧客体験（CX）の向上にも貢献できるという業務は、とてもやりがいがあります。顧客から直接喜びや感謝を伝えられることもあります。■成長分野での業務経験・スキルが得られる成長している決済分野の中でも、今後増々注目されるであろう不正対策という専門分野での業務経験・スキルが得られます。また、最先端の「AI技術」を活用する業務経験・スキルも得られます。【同社の強み・特徴】■グループのプラットフォームソリューションセグメントの中心企業として成長を継続して実現しています。■多様なサービスやシステムと連携し、統合されたデジタルビジネスを実現します。■豊富な実績と高い技術力でビジネスの成長を加速するデータドリブンのECソリューションを提供しています。■有給休暇の取得、リモートワークやフレックス制度を併用しライフワークバランスの取りやすい就労環境です。■DGグループのケイパビリティを活かした、セグメント間・他部署と連携し、顧客の事業立ち上げ段階から決済に関する提案ができる点も強みです。

【求める役割】応募者様ご本人のこれまでのスキルや意向、入社後弊社から先ずはお任せしたい担当領域を面談・面接の中ですり合わせ、下記のいずれかのポジションをお任せします。■Enterprise 領域・全国や地域において調剤薬局を運営されている法人担当Enterprise 領域の魅力?大手法人のキーマンとの折衝/社内外関係者を巻き込んだアカウントプロジェクトオーナーとして、ダイナミック業界変革にダイレクトに貢献でき、業界への影響力が非常に大きい■Small and Medium Business 領域・地域に根差した店舗（目安1店舗～10店舗）や、ローカルチェーン（目安11店舗～40店舗）のように複数の店舗にて調剤薬局を運営されている法人担当SMB領域の魅力?複数法人の担当となるため、経営トップ層との折衝経験を広く積むことができます?顧客のありたい姿と現状のギャップを埋めるために大きな裁量があり、営業として、ダイレクトに手触り感を持って、顧客成功に貢献することができます。?新プロダクトを顧客へ届けるための、マーケティング的な企画などもチーム内で検討が発生するため、事業開発、BizDev的な経験が可能です 【業務内容】・先方決裁者とのリレーション構築・アカウントプランの作成・RFP（Request for Proposal：提案依頼書）策定に関する関係者や時期、方法に関する情報の入手・経営側、RFP策定チーム、事業部側など複数ステークホルダーへ働きかけ、あるべき姿の啓蒙・カバレッジプラン、コミュニケーションプランの策定・顧客の意思決定支援　└ プレゼンテーションやデモンストレーションのシナリオ策定と実現に向けたマネジメント・プライシング・オファーを含む契約調整やデリバリーに向けた案件クロージング　└ 前提条件の社内外調整、導入プロジェクトプロジェクトマネージャーへのスムーズなハンドオーバー・顧客・市場ニーズのプロダクトチームへのフィードバック 【働き方】・フレックス制※AM5:00からPM10:00の間で８時間 /ご自身で働く時間を選択していただけます。・リモートワーク可・副業可（事前申請制）【休日】土曜／日曜／祝日／年末年始／有給休暇（10日間）※休日対応有/代休取得可【特別休暇】※有給休暇とは別に付与夏季休暇（3日）／アニバーサリー休暇（1日）／バースデー休暇（1日）／家族出産休暇／結婚休暇／忌引き 【会社概要】「医療をつなぎ、医療を照らす」をビジョンに掲げ、薬局向けSaaSを中心に医療DXを推進するスタートアップです。主力サービスである電子薬歴システム「Musubi」は全国約7,000～8,000店舗の薬局に導入され、高いシェアを誇ります。服薬指導支援や薬局経営の可視化、患者向けアプリなど複数のサービスを展開し、薬剤師と患者双方に価値を提供。累計149億円の資金調達を実施するなど、安定した事業基盤のもと、今後も新規プロダクトの開発・事業拡大を進めています。

【求める役割】エンタープライズ領域における売上拡大をミッションに、複数大手法人のナーチャリング掘り起こし、経営課題や意思決定構造を把握、トップ経営層やキーマンとのリレーション構築、経営課題に対してのコンサルティング、導入プロジェクトを見据えた各種条件の交渉を行い、成約までをミッションとしています。社内外ともに関係者も多く、複数関係者との調整能力や柔軟なコミュニケーション能力、および交渉力が求められる業務です。 【業務内容】・トップ層/現場のチャネルを使った実態把握とアカウントプランの作成・顧客へのヒヤリングを通じた最適な提案と条件交渉・導入プロジェクトへのスムーズなハンドオーバー※業界大手法人の場合、新規のみならず、既存顧客とのリテンション強化まで広くお任せします。ご経験・ご志向に応じて担当法人を決定します。 【組織構成】カケハシにおいて今後最注力領域でもあるエンタープライズセールスグループへ配属を予定しています。チームメンバーの経歴は、外資系アカウントエグゼクティブ、大手ITコンサルタントや大手総合商社出身者といった様々なバックグラウンドとなっております。【働き方】・フレックス制※AM5:00からPM10:00の間で８時間 /ご自身で働く時間を選択していただけます。・リモートワーク可・副業可（事前申請制）【休日】土曜／日曜／祝日／年末年始／有給休暇（10日間）※休日対応有/代休取得可【特別休暇】※有給休暇とは別に付与夏季休暇（3日）／アニバーサリー休暇（1日）／バースデー休暇（1日）／家族出産休暇／結婚休暇／忌引き 【会社概要】「医療をつなぎ、医療を照らす」をビジョンに掲げ、薬局向けSaaSを中心に医療DXを推進するスタートアップです。主力サービスである電子薬歴システム「Musubi」は全国約7,000～8,000店舗の薬局に導入され、高いシェアを誇ります。服薬指導支援や薬局経営の可視化、患者向けアプリなど複数のサービスを展開し、薬剤師と患者双方に価値を提供。累計149億円の資金調達を実施するなど、安定した事業基盤のもと、今後も新規プロダクトの開発・事業拡大を進めています。

社長直下の精鋭チームにおいて、次世代（5年・10年先）の経営の柱となる新規サービス・商品をゼロから構想し、具現化することが最大の使命です。単に美味しい商品を作るだけでなく、顧客体験と収益性を両立させた戦略を設計し、他社アライアンスや高難度プロジェクトを成功へと導く、食のクリエイティブ・リーダーシップが求められます。私たちが目指すのは、単なるヒット商品の開発ではありません。かつて「無理だ」と言われた食の社会課題をビジネスで突破し、世の中の「新しい当たり前」となる価値を創り出すことです。【業務内容】■顧客のペインから、巨大な食のインフラを創る。徹底した顧客理解×商品開発で、社会課題を解決する 私たちが求めているのは、顧客の深い課題（インサイト）をマーケティング視点で捉え、ゼロイチの価値創造から数百億円規模の事業グロースまでを自ら牽引する「ゲームチェンジャー」です。同社の商品開発は、顧客の声やデータをもとに要件を定義し、試作・商品化、そしてリリース後のPMF（プロダクトマーケットフィット）や継続的な改善まで、自らの手で商品を手塩にかけて育て上げていく醍醐味があります。 変化の激しい食の領域において、既存の枠組みに囚われる必要は一切ありません。BtoC・BtoBの双方向で、あなたのマーケティング・商品開発スキルを遺憾なく発揮できる「無数の打席」が用意されています。

【求める役割】調剤薬局を運営する法人のお客様に対し、経営課題や事業上のニーズを把握し、最適なサービス・製品の導入を提案する営業をお任せします。※ご経験やご志向、入社後にお任せしたい領域を踏まえ、以下いずれかの顧客を担当いただきます。■大手法人担当全国または複数地域で調剤薬局を運営する大手法人を担当します。経営層や決裁者との関係構築を行い、社内の関係部署と連携しながら、大規模な導入提案を推進します。顧客企業の経営課題に深く入り込み、業界全体の変革に影響を与えられる点が魅力です。■中小・地域法人担当1～40店舗程度の調剤薬局を運営する地域の法人を担当します。複数の法人を担当するため、さまざまな経営者と接点を持ちながら、顧客ごとの課題に合わせた提案を行います。営業として大きな裁量を持ち、顧客の課題解決に直接貢献できる点が魅力です。また、新しいサービスをどのように顧客へ届けるかといった企画にも関わることができます。 【業務内容】調剤薬局を運営する法人に対し、経営課題や業務上の課題を把握し、課題解決に向けた提案から契約・導入までを一貫して担当します。・経営者や決裁者との関係構築・顧客の経営課題やニーズの把握・顧客ごとの提案方針や営業計画の策定・顧客の課題に応じたサービス・製品の提案・社内の関係部署と連携した提案内容の検討・顧客向けの説明会、プレゼンテーション、デモンストレーションの企画・実施・顧客との契約条件や価格などの調整・契約締結からサービス導入までの社内外の調整・導入後のプロジェクト担当者への引き継ぎ・顧客や市場のニーズを社内の製品開発部門へフィードバック 【組織構成】カケハシにおいて今後最注力領域でもあるエンタープライズセールスグループへ配属を予定しています。詳細については口頭でお伝えいたします。【募集背景】顧客との取引拡大および組織強化に向けた募集です。現在、既存の法人顧客の中には、まだ十分に活用・提案しきれていない顧客や、さらなる導入拡大の余地がある顧客が存在しています。今後は、こうした顧客の潜在的なニーズや課題を発掘し、単一サービスの導入にとどまらず、複数サービスの提案や導入店舗数の拡大などを通じて、顧客内での利用拡大・売上最大化を推進していきたいと考えています。そこで今回、顧客との関係構築から課題の深掘り、提案、導入拡大までを主体的に担っていただける方を募集します。長期的な関係構築を通じて、顧客の事業成長と自社の売上拡大の双方に貢献できるポジションです。 【本ポジションの魅力】■顧客の経営課題に深く入り込み、事業成長に貢献できる調剤薬局を運営する法人の経営者や決裁者と直接向き合い、課題の把握から提案、導入拡大まで一貫して携わることができます。■既存顧客の中から新たな売上機会を創出できる複数サービスの提案や導入店舗数の拡大など、顧客との関係を深めながら、事業の成長と自社の売上拡大を自ら推進できます。■医療・薬局業界の変革に貢献できる全国の調剤薬局を支えるサービスを通じて、薬局業界の業務効率化や経営の高度化に貢献できます。■将来的にマネージャーを目指せるまずは営業プレイヤーとして経験を積み、将来的にはチームマネージャーとして組織づくりやメンバー育成を担うキャリアも目指せます。【キャリアパス】まずは担当顧客への提案活動を通じて、関係構築や顧客内での利用拡大を担っていただきます。将来的には、チームマネージャーとして複数の営業メンバーを率いるポジションを目指すことが可能です。組織づくりやメンバーの育成、売上拡大を担っていただくキャリアパスも想定しています。また、本人の志向や適性に応じて、営業のスペシャリストとして顧客への提案力を高めるキャリアなど、マネジメントに限らないキャリア形成も可能です。 【働き方】・フレックスタイム制（5:00～22:00の間で実働8時間）・リモート勤務可（居住地不問）　※東京での出社・会議等が必要な場合は、出張扱いでご対応いただきます。・副業可（事前申請制）

【募集概要】自治体専用フォームサービスにおける開発者を担っていただきます。【具体的には】同プロダクトではスクラム開発を実践しています。顧客価値の最大化に向け、要件定義・設計・実装・テスト・リリース・運用など、プロダクト開発に必要なあらゆる活動をチームで担います。メンバーそれぞれの得意領域を活かしながら、フロントエンド・バックエンド・インフラをはじめとする幅広い領域でプロダクト開発に携わっていただきます。【取り組む業務イメージ】■品質を作り込むための技術基盤・開発プロセスの改善■AWS移行、スケーラビリティ向上のためのコンテナ化■品質・開発体験向上のため言語変更含むリアーキテクチャ■運用の確立・効率化・自動化、トイル削減■AIを活用した開発体験・業務効率の改善■ペアプログラミングなどを通じた、エンジニア同士での開発コラボレーション顧客要望への対応だけでなく、プロダクト価値を高める機能や改善を自ら提案し、実装まで携わることができます【事業部 / プロダクトチームの文化】■「ビジネスチーム」と「プロダクトチーム」があり、双方の得意分野を活かしながら進化を続けています■些細なことでも感謝の言葉を伝え合い、また困難には一体となって立ち向かう文化があります■マネージャーはいますが、上下関係のないフラットな組織で、組織やプロダクトにとってどんな価値をもたらせるかを自ら考えるなど、自己管理が求められます■役割はありますが、組織やプロダクト全体を考えて、役割を超えた協力関係を築く文化があります■直接的な利用者である自治体さんとの距離が近く、たくさんの感謝とたくさんの要望に囲まれます■金銭的な支援を始め、学習を推奨し、学んだことを積極的に活かせます【事業部について】プライム上場企業の中核子会社である同社では、2019年1月より新事業としてテクノロジーの力で地方自治体に新しい働き方を提供し、地域を元気にしていくパブリテック事業を推進しています。【デジタルの力で行政と地域をアップデートするパブリテック事業】■事業コンセプト：地域における大切なアナログを残すための適切なデジタル多くの地域では高齢化・人口減少が進んで行き、地域が抱える課題が複雑化・多様化しています。その一方で、これまで地域を支えてきた行政職員の数は減少し、人手不足が発生しています。地域を支える行政職員が地域に対して十分な業務ができなくなると、これまで行政職員が対応していた福祉サービスや災害対応、まちづくり等のアナログな活動が制限され、地域の自立的な持続可能性が維持できなくなります。そのような中、パブリテック事業は、適切なデジタルの力を行政職員や地域に提供し、地域の発展を支援することをミッションとして事業推進しています。

【募集背景】同社は新たな事業やIPの立ち上げに挑戦し続けていますが、これに伴い社内でプロジェクト管理を専門的に推進できる人材が不足しています。今後のさらなる事業成長や突発的な新規案件へ迅速に対応するため、体制のコアとなる即戦力のプロジェクトマネージャーを増員募集します。【ポジション概要】同社のプロダクト戦略室は、「ユーザーとクリエイターが、楽しみながら生きていける社会にする」というパーパス達成のために、長期的に事業を伸ばせる組織を構築し、戦略の実行を通じて事業成果に貢献することをミッションとしています。チーム内には複数のユニットが存在しますが、今回はプロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャーが籍を置くユニットでの募集となります。プロジェクトマネージャーは、同社が展開するさまざまな案件において、プロジェクト価値を最大化するための進行体制を構築し、円滑な進行をリードするポジションです。プロジェクトの性質に応じた開発アプローチや業務フロー、タスク管理方法などを確立し、案件を進行する役割を担っていただきます。【具体的な業務内容】■プロジェクトの進行体制の整備および管理方法の策定■各種会議体のファシリテーションや業務フロー、タスクの管理■ステークホルダーとのコミュニケーションや期待値調整■プロジェクトメンバーとの関係構築およびチームビルディングの推進■進行上のリスク検知、対策立案、および発生した課題への柔軟な対応■Jiraなどのプロジェクトマネジメントツールを用いた進捗管理【ポジションの魅力】■ユーザーの熱狂と事業への貢献度を実感一連の進行を経てリリースされた成果物がユーザーに喜ばれる瞬間を間近で体感できます。また、自身のマネジメントが売上や数値改善などの事業成果にダイレクトに結びつく手応えを感じられます。■複数のキャリアパス入社後はプロジェクトマネージャーとしてのスペシャリストの道を極めるほか、適性によってはユニットのリーダーとしてピープルマネジメントを兼務する一翼を担うなど、本人の志向に応じたステップアップが可能です。

【募集背景】同社は主力事業の拡大に加え、新規事業や同社オリジナルコンテンツの企画・開発に積極的に投資しており、組織が急拡大しています。これに伴い、多くの新規案件が立ち上がる中で、マーケティング施策を効果的に実施していくための戦略策定から実行までを担える人材の獲得が急務となっています。会社の成長スピードをさらに高めていくなかで、目先の業務に捉われずに戦略に則った本質的なマーケティングを実行していくために各事業のマーケティング領域をリードしてくれる新たな仲間を募集します。【ポジション概要】同社の事業推進部のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、生きていける社会にする」というパーパス達成のために、全サービスの成長とユーザー、クリエイター双方の満足度を向上させることです。従来のような機能・役割ごとの縦割り編成ではなく、役割の垣根を超えた横断的な組織として、サービスやコンテンツがより良くなる仕組みと仕掛けを生み出すことを目指し、各マーケターのスキル向上を促進しています。マーケティングプランナーは、新規サービスや同社コンテンツなど様々な事業・案件において、従来の場当たり的な施策実行から脱却し、目的や背景、状況をロジカルに整理した上で最適なマーケティング・プロモーション戦略を設計するポジションです。プロモーションやCRMなど各専門領域のメンバーと連携しながら同社プロダクト、コンテンツの情報や課題を整理し、認知獲得からナーチャリングまでフルファネルで一貫して推進する役割が期待されます。【業務内容】■新規事業や同社コンテンツにおけるマーケティング・プロモーションの目的、背景、状況の整理■各マーケティング施策のプロモーションプランの設計、手段の選定～実行■社内の各事業担当者や開発部との連携や外部パートナーとの交渉■実施した施策の効果検証と改善策の実行【ポジションの魅力】■戦略の上流から関わる裁量場当たり的な要望への対応ではなく、目的や背景の整理から戦略策定、プランニング及び実行まで、マーケティングの全工程に一気通貫で携わることができます■多様な事業・コンテンツとの取組新規サービスやコンテンツなど、垣根なく幅広い事業展開に横断的に関わることで、大きなインパクトと多様な経験を得られます■データドリブンな挑戦感覚値ではなくビジネス数字に紐づいた論理的な根拠を持ってプランニングを行い、効果検証までを見届けられる環境です■インハウスならではのスピード感社内の専門チームとダイレクトに連携し、自らのプランをスピーディに形にして事業成長を牽引できます

【募集背景】同社は主力事業の拡大に加え、新規事業や同社オリジナルコンテンツの企画・開発に積極的に投資しており、組織が急拡大しています。これに伴い、多くの新規案件が立ち上がる中で、マーケティング施策を効果的に実施していくための戦略策定から実行までを担える人材の獲得が急務となっています。会社の成長スピードをさらに高めていくなかで、目先の業務に捉われずに戦略に則った本質的なマーケティングを実行していくために各事業のマーケティング領域をリードしてくれる新たな仲間を募集します。【ポジション概要】同社の事業推進部のミッションは、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、生きていける社会にする」というパーパス達成のために、全サービスの成長とユーザー、クリエイター双方の満足度を向上させることです。従来のような機能・役割ごとの縦割り編成ではなく、役割の垣根を超えた横断的な組織として、サービスやコンテンツがより良くなる仕組みと仕掛けを生み出すことを目指し、各マーケターのスキル向上を促進しています。マーケティングプランナーは、新規サービスや同社コンテンツなど様々な事業・案件において、従来の場当たり的な施策実行から脱却し、目的や背景、状況をロジカルに整理した上で最適なマーケティング・プロモーション戦略を設計するポジションです。プロモーションやCRMなど各専門領域のメンバーと連携しながら同社プロダクト、コンテンツの情報や課題を整理し、認知獲得からナーチャリングまでフルファネルで一貫して推進する役割が期待されます。【業務内容】■新規事業や同社コンテンツにおけるマーケティング・プロモーションの目的、背景、状況の整理■各マーケティング施策のプロモーションプランの設計、手段の選定～実行■社内の各事業担当者や開発部との連携や外部パートナーとの交渉■実施した施策の効果検証と改善策の実行【ポジションの魅力】■戦略の上流から関わる裁量場当たり的な要望への対応ではなく、目的や背景の整理から戦略策定、プランニング及び実行まで、マーケティングの全工程に一気通貫で携わることができます■多様な事業・コンテンツとの取組新規サービスやコンテンツなど、垣根なく幅広い事業展開に横断的に関わることで、大きなインパクトと多様な経験を得られます■データドリブンな挑戦感覚値ではなくビジネス数字に紐づいた論理的な根拠を持ってプランニングを行い、効果検証までを見届けられる環境です■インハウスならではのスピード感社内の専門チームとダイレクトに連携し、自らのプランをスピーディに形にして事業成長を牽引できます

※グループ会社である株式会社RENOSY ASSET MANAGEMENTでの雇用となります。【会社概要】GA technologiesは 「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」 をミッションに掲げ、創業5年での上場後も年間30%超の成長を続け、現在は売上高2,000億円を超える成長を遂げています。不動産業界は65兆円という巨大なマーケットでありながら、今なおアナログな慣習が色濃く残るレガシーな産業であり、当社はデータとテクノロジーを駆使した自社プラットフォーム「RENOSY（リノシー）」をはじめとする多様なサービスを展開しています。【組織のミッション】不動産投資は購入してからが長期にわたる運用のスタートですが、従来の業界構造では「売って終わり」となり、購入後にオーナー様の満足度が低下しやすいという課題がありました 。RENOSY ASSET MANAGEMENTは、GA technologiesグループのスローガンである「CUSTOMER FOCUS」を最も高いレベルで体現し 、「顧客体験が良いからこそ、頼り続けたくなる」という本質的なLTVの向上を追求しています 。【ポジションについて】業務委託化の加速に伴い、オペレーション組織体制の強化を行います 。委託先のパフォーマンス最大化とコスト最適化を担う「Reporting & Analysis」チームにおいて、スプレッドシートやBIツールを駆使し、「数字の羅列から意味を見出し、意思決定を支える」即戦力メンバーを募集します 。【具体的な業務内容】■リソースマネジメント (WFM)過去実績に基づく業務量予測（フォーキャスト）の立案予測に応じた最適人員配置（シフト）の調整・確定・充足管理パフォーマンス分析・可視化■委託先全体の対応件数、生産性、品質等のデータ集計Looker Studioを用いたダッシュボードの構築・更新レポート作成・報告■Google Workspace（スプレッドシート・スライド）を用いた報告資料作成分析結果に基づく改善アクションの提案オペレーション管理・折衝■委託先ベンダーとの実績確認、シフト調整に関する直接交渉社内関連部署へのデータ提供・連携

今回募集する「プロモーション領域」は、企業のマーケティング課題（認知拡大、新規獲得、休眠復帰、ロイヤリティ向上など）に対し、eギフトを活用した「ユーザー体験」を設計する領域です。 単にインセンティブを販売するのではなく、SNSキャンペーン、来店促進、DX推進など、クライアントの事業成長に直結するプロモーションの仕組みを提案します。【業務内容】・様々な業界のエンタープライズ～SMB顧客の開拓とソリューションの提案・既存顧客に対する継続的な活用シーンの創出、およびアップセル・クロスセル提案・顧客ニーズに基づいたキャンペーンスキームの企画、およびギフト活用のストーリー設計・顧客データベース分析、管理・営業関連資料や提案書作成業務など※いわゆるザ・モデル型ではなく、アポ取得～打ち合わせ～受注～納品～フォローまで一貫して対応するため、担当顧客へ深く入り込んだソリューション営業が可能です。※おおよそ新規：既存＝6:4【法人・団体向けにデジタルギフトを配布するサービス/プロモーションギフト領域とは】新規顧客獲得からロイヤリティ向上まで、デジタルギフトや手軽なプロモーションツールでクライアント様のマーケティング・プロモーション施策を支援するサービスです。人材、銀行、保険、不動産、IT、ゲーム、自動車、広告代理店など様々な業界へ顧客満足度の高いマーケティング施策をご提供し、累計導入件数は1万件以上を誇ります。eギフトの活用シーンや手法は、領域や業界によって様々で、その例としてはユーザー向けキャンペーンのインセンティブに留まらず、セールスプロモーションや自治体から住民への補助金、従業員向け福利厚生など多様にソリューションを開発し、提供価値を生み出しています。【このポジションの魅力】・同社プロダクトを、自らの企画で価値最大化させる面白さ圧倒的なブランド力を持つプロダクトを武器にしながら、その使い方は自由です。決まったパッケージを売るのではなく、顧客のKPIに合わせて「どのギフトを、どんな演出で届けるか」というストーリーをゼロから設計できます。・一気通貫で磨くビジネススキルアポ獲得から納品、その後の効果分析まで一貫してお任せします。自身の提案がどのような結果を生んだかまでを見届けることで、論理的思考力やプロジェクト管理能力、そして顧客に選ばれ続けるための本質的な提案スキルが磨かれます。・事業開発に近い営業体験現場で吸い上げた顧客ニーズを社内の開発チームへフィードバックし、新機能や新サービスとして形にする機会が豊富にあります。営業の枠を超え、市場のニーズをプロダクトへ反映させる事業創りの手触り感が得られるフェーズです。【組織について】業界毎に、5名程度のチームで構成されます。担当業界内であれば新規も既存も担当します。目標としては売上目標がありますが、単月毎に厳しく数値管理を行うような社風ではなく、あくまで中長期的に市場に向き合うことに価値を置いています。

「友達や家族と集まって、熱く盛り上がれる場所」というコンセプトでエンターテインメント領域での事業拡大中である同社のXFLAGでは、これまでのご経験やスキルを選考を通じて総合的に検討し、ポジションをご提案致します。【XFLAGとは】代表作である「モンスターストライク」をはじめとして、新規ゲームタイトル、モンストスタジアム（eスポーツ）、公式動画ポータルサイトなど独自性の高いサービスを世の中に提供しています。【キャリアステップ】■専門性を極める専門職として活躍する道もありますが、　マネジメントに興味をお持ちであればリーダー・マネージャーへの道もございます【同社について】 当社は、1997年にIT系求人情報サイト「Find Job !」の提供を開始して以来、世の中に新しい価値を生み出し続けてまいりました。2004年：SNS「mixi」がヒット2013年：コミュニケーションを楽しむ新しいスマホゲーム「モンスターストライク」リリース現在は下記3本の柱で事業展開しています・家族アルバム「みてね」等のライフスタイル事業・公営競技（スポーツベッティング）・スポーツ事業（FC東京/千葉ジェッツふなばし）・「モンスターストライク」シリーズ等のゲーム事業今後も、既存事業の拡大やグローバル展開、社内発の新規事業の創出、M&Aや出資によって新たな事業の柱を創出すべく挑戦を続けております。

【職務内容】日次・月次を始めとする通常業務を分担頂き、四半期・年度には決算業務だけでなく、官公庁への報告資料等の作成にも携わって頂きます。また、将来的には、各種プロジェクトにも加わって頂き、経理人材としての領域を広げて頂きたいと考えています。日次業務（資金出納、日計表作成等）決算業務（月次・四半期・年次）決算分析（月次・四半期・年次）報告業務（所管省庁等へ提出する各種資料作成）開示業務（ディスクロージャー誌作成等）連結決算パッケージの作成業務オペレーションの構築及び改善その他経理業務※当該ポジションでの勤務は出社を前提とするポジションとなります。【求める人物像】チームプレイヤーとして常に前向きなコミュニケーションが出来る方法令や規程に従い、時間的制約がある中においても着実に業務を遂行できる方変化や不確実性な事象に対しても柔軟且つ自発的に対処・行動できる方【本職種での役割／魅力】企業経営の根幹を支える経理の日次業務から同社グループ100％子会社として決算、開示業務、当局報告等、幅広く経理実務のキャリアを積むことが可能です。事業拡大を経理の視点から支え、会社の成長に直結する醍醐味を味わうことができます。【弊社だから得られるご経験】ITベンチャーからスタートした同社の経理プロセスは、事業成長の最前線で常に進化を続けています。同社は、従来の枠にとらわれず柔軟かつ創造的な発想で拡大し続ける業務の多様化に答えるプロセス改善を自らの手でリード出来る環境を提供します。業務改善や新しい仕組みづくりに挑戦したい方にとって魅力的なポジションです。新たに誕生するデジタルバンクのプロセス構築や同社が進める多彩な経理プロジェクトに深く関与することでご自身の経験や知識をダイレクトに活かし、組織の成長をダイナミックに牽引できます。

国内から海外市場を伸ばすコアメンバー募集！【仕事内容】海外ディーラー向けセールスを担いながら、国別の戦略立案・改善施策の実行まで関わっていただきます。海外マーケットを相手にしながら、市場拡大の中核を担うポジションです。具体的な業務は多岐にわたりますが、核となるのは以下の活動です。■市場調査に基づいた営業戦略の策定：　現地のマーケットトレンドを捉えたアプローチ戦略の策定と実行■顧客開拓の推進：　休眠顧客への再アプローチ、新規顧客の取引促進、アライアンスの戦略策定と実行等これに加え、中長期的には業務改善や営業組織開発、事業戦略への関与、新規事業へのチャレンジ等、幅広いミッションをお任せしたいと考えています。単なる「売る」ではなく、「どう販路を創り、事業を成長させるか」、その戦略策定から実行まで一貫して携われる、非常に裁量権の大きなポジションです。【募集背景】中古車輸出プラットフォームである同社は、日本の中古車を世界中のディーラーへ届けるグローバル事業です。現在、海外市場のさらなる拡大フェーズに入っており、単なる営業ではなく、事業目線で市場を伸ばせるメンバーを募集しています。営業として成果を出すだけでなく、「この国をどう伸ばすか」「どのチャネルが機能するか」まで踏み込めるポジションです。【このポジションの魅力】■海外市場を相手に事業を動かせる：　日本にいながら海外ディーラーと直接取引を行い、　国ごとの需要や商習慣を踏まえて市場を広げていくポジション。　単なる営業ではなく、海外マーケットの成長を担う実感を持てます。■営業×事業開発のハイブリッドな経験：　顧客折衝だけでなく、データ分析・施策設計・業務改善まで関与。　営業スキルに加え、事業を構造的に捉える視点を身につけられます。■将来的にグループ内でのキャリア展開も可能：　複数事業を展開するグループならではのキャリアパスがあり、　事業責任者・新規事業・他事業部へのチャレンジ等、多様な選択肢があります。【出向先について】2004年にサービスを開始して以来、海外中古車バイヤーと国内中古車関連会社をつなぐプラットフォームとして成長を続けています。国内企業様には、車両掲載だけでなく、輸出知識・実務プログラムや、バイヤーとの交渉・収納代行といった業務効率化を支援するサービスを提供し、アフリカ地域等の新興国を中心とした海外バイヤー/ユーザーには、豊富な中古車情報を提供しています。【親会社について】同社を含む多様な事業ドメインで培ったマッチングテクノロジーを活用し事業成長を遂げながら、積極的なM&Aの実施もしながら、非連続な事業価値向上を目指しています。※業務内容補足【雇入れ直後】仕事概要に記載のある業務内容【変更の範囲】会社の定める業務

【業務内容】地域の魅力を発掘し、同社サービスのお礼の品開発やコンテンツ企画制作、地域事業者の販路開拓の支援など、幅広くご担当頂きます。同社サービスのお礼の品の魅力向上や地域の事業者と連携しながら、旅行・イベント系カテゴリの成長を図ることがミッションです。【具体的な業務】■方針策定・カテゴリ戦略の策定・トレンドやユーザーニーズの分析・戦略的パートナーの選定、商談■商品ラインナップの充実・自治体・地域事業者との戦略商品の企画開発・戦略的パートナーとの協業内容の締結・未掲載品の掲載交渉のディレクション■ユーザーコミュニケーション・品の紹介コンテンツなどの計画・企画ディレクション・コンテンツへの導線設計・品選びに必要な機能の最適化・その他、必要なマーケティング施策の企画【マネジメントについて】ご経験やご実績を鑑みたポジションを予定しています。【募集背景】私たちの運営する自治体納税サービスは掲載品数、自治体数ともに日本一のふるさと納税サイトです。個性的かつ魅力的な品のラインナップは50万品を超えており、サービスの強みのひとつとなっています。近年伸びていきている旅行、イベント系のカテゴリーにおいて、ジャンル戦略の策定、品の拡充をになっていただくマーチャンダイジング（MD）のマネージャー、メンバーを募集します。【同社の魅力】■経営層との距離が近く、経営視点での事業運営や会社運営のノウハウを知ることができます。■個人のWILLを尊重し、会社が個人の挑戦を支援する風土です。チャレンジを尊重する社風で、手を挙げれば新しいことに挑戦できます。■リモートワークを推奨、かつフレックスタイムであり、柔軟性のある働き方を目指しています。（出社頻度/月3～4日程度）■子育て中のメンバーも多く、限られた時間の中でも最大限の結果を出すことと、メンバー間で配慮・協働することを両立しています。

【仕事内容】中小規模の不動産仲介会社様や管理会社様に対して、弊社運営サイトへの掲載を提案するソリューションセールスをお任せします。空室率の削減や、エンドユーザーを獲得したい法人のお客様が抱える課題の解決に向けて、取り組んでいただきます。また、発展途上のサービスを扱うので、培ってきた経験を活かしつつ大きな裁量を持ってサービス自体の改善・提案をすることができます。上記のような業務をやりきる経験を通してプレイヤーとしてパフォーマンスを発揮いただくことはもちろん、早期に組織を牽引頂くリーダーポジションを目指していただきたいと考えております。【具体的な業務内容】■クライアントの新規開拓、初期商談～受注までの案件コントロール■経営課題・業務課題ヒアリング、課題解決手段のご提案■プロダクトへのフィードバック※契約を頂いた後はCSチームが導入支援からアフターフォローまで行うので、営業は商談に注力できます。※クライアント様との商談は、WEB商談を中心に実施しています。【中長期的には・・・】■エリア特性に応じた商品開発■エリアの不動産協会におけるリレーション構築 等【入社後のフォロー体制】入社後は、不動産領域の知見のキャッチアップやクライアントへの開拓業務を通して業務の流れの把握。その後、メンターに同行してお客様への提案業務を行なっていきます。独り立ちまでの目安は、入社から3ヶ月～半年ほどを目標にしていただきます。知識はゼロから身につけていけますので、不動産業界や営業が未経験の方でもご安心ください。【扱う商材】同社サービスは、大手ポータルサイトから地場の不動産会社が保有する物件まで、約400万件を超える豊富な物件データベースの中から賃貸住宅をまとめて探せる情報検索サイトです。ユーザーに対しては、豊富なデータベースの中から自分に合った物件を探せることや業界最高値クラスの成約お祝い金により、お得に引っ越しができる価値を提供。クライアントである不動産企業に対しては、反響品質の高いユーザーの送客や、業務支援サービスによる効率性の向上を実現しています。2021年夏にリリースされた顧客管理サービスシステムをはじめ、自動電話接続サービスなど企業のDX化(デジタルトランスフォーメーション)の支援をさらに推進していくことで、バリューチェーンの拡大にも挑戦しています。■ミッション企業の業務支援サービスによって、業界の方々がより活き活きと働ける環境をつくり、ユーザーの引っ越し満足度を高めることで「生活機会の最大化」という企業理念の実現に繋げていくため、市場の中でのスモッカの優位性・競争力を高め、サービスを拡大・進化させていくことが営業のミッションです。【仕事の魅力】 ■データをふまえた課題を設定する力、課題を解決する力など、どんな環境でも活躍できる力を身につけることができます。■組織拡大に向けて業務領域の拡大やマネジメント業務など、裁量を拡大いただく機会が多いフェーズです。■マーケターとの職種の垣根も低く、数値分析等のマーケ視点も身につけていくことができます。■フレックス制度やリモートワークを導入しておりチームと相談しながら、柔軟な働き方が可能です。【キャリアパス】年4回評価のタイミングがあるため、成果を出せば早期のステップアップが可能です。また、M&Aや新規事業立ち上げ等で事業領域の拡張を行っておりますので、上位ポジションが詰まってしまう可能性は非常に低い環境です。下記の全キャリアパスとも、既存社員において昇進／昇格／異動実績があり、縦、横、斜めなど、柔軟なキャリア開発が可能です。

【仕事内容】経理・財務領域の業務に携わっていただきます。また、スキルやご志向に応じて、M&A対応、管理体制強化、業務改善推進など、幅広い業務をお任せしたいと考えています。【具体的な仕事内容】■日常業務：仕訳計上、経費精算、支払業務、債権債務管理■決算業務：月次/四半期/年次決算■専門業務：連結決算、開示書類作成（有価証券報告書など）、税務申告対応、IFRS（国際会計基準）対応実務※上記に加え、スキルやご志向に応じて、下記業務をお任せしていく予定です。■M&A・PMI支援：デューデリジェンス（DD）やバリュエーション支援、クロージングBSやPPA（取得原価の配分）対応、子会社や譲受事業の決算体制・管理体制の構築■IR/株主総会：決算説明資料の作成支援、投資家対応全般、株主総会の企画・運営■管理体制強化：内部統制（J-SOX）の構築・運用、コーポレートガバナンスの強化、全社的な業務改善推進■マネジメント業務：将来的なチームメンバーの育成・指導・フォロー【ポジションの魅力】■東証プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。■M&Aを毎年2～4件行っており、中長期的にはディールにおけるDDの実施や買収後のPMIなどの経験を積むことも可能で、他社では経験できない領域へチャレンジすることができ経理財務としてのキャリア醸成へ寄与します。■将来的には子会社管理部長及び子会社役員へのキャリア形成の可能性もあります。【配属先部門について】経営管理部：経理財務の他、労務・総務・IR等、管理機能全般を担当する部門です。会計士でもある女性取締役が管掌役員兼部長として立ち、中でも経理財務チームは、10名前後から構成され、監査法人、税理士法人出身といった専門性の高いメンバーが在籍している一方で、20代30代を中心とした若い組織（会計コースの新卒社員も在籍）で個々の裁量は大きく、実践経験を積みやすい環境です。

同部門は、とりわけ非連続的な成長機会の実現に必要不可欠な手段であるM&Aや出資、他社との協業の中心的な役割を担う組織として、投資機能を活かした事業推進による継続的な企業成長と企業価値向上の実現をミッションとして担っております。【職務内容】■対象案件（新規、既存、協業）における業務　-リサーチ　-ビジネスモデル把握及び分析　-ヒアリング　-財務分析（PL/BS/CF）　-KPI精査　-事業計画策定　-意思決定会計（DCF、NPV、IRR）※職歴経験なくてもOK。あればなお可。　-付議資料作成（PPT,EXCEL）　※数十億円～最大でも数百億円規模。■進行中案件における業務　-ヒアリング　-前提~課題整理　-施策立案　-成果モニタリング　-付議資料作成（PPT,EXCEL）　※特にこれまでの仕事を通じて、状況を構造化し、問題の本質を把握し、最善の解決策を導き出す場数を踏んでいる人だとありがたいです。■プロジェクト/チーム/進行案件　-タスク管理　-会議体設計　-資料作成　-議事録作成【同社の投資状況】・2019～2022年の4年間で、M&A7件、スタートアップやファンドへの出資50件以上、総額約700億円の投資を行ってきました。・今後3年間（2023-2025）で、M&A資本業務提携は300-500億を予定しております。【今後のキャリア】将来的には、投資事業の責任者や出資先スタートアップ企業の社外取締役、買収子会社の取締役など、ご自身のキャリアプランに合わせてより上位のポジションに就いていただくことを期待しております。経営陣や事業部長クラス、子会社取締役とも密にコミュニケーションを重ねる部隊ですので、ご自身のキャリア構築を進める上で経営視座や事業の視点を身につけるのにも寄与するポジションです。【組織構成】投資事業推進本部、事業推進部　20名程度【投資方針について】同社は、戦略立案の初期段階から、その実現に向けた取り組み、グループ企業の経営支援、共同事業の進展まで、単なる投資実行を超えた全体像を俯瞰します。これらの活動を「両利きのM&A(https://invest.mixi.co.jp/podcast/)」と称し、M&Aによる既存事業の強化と、VCファンドやスタートアップ投資を通じた新市場の開拓の双方を推進されています。MIXIグループが力を入れるデジタルエンターテインメント、ライフスタイル、スポーツという3つの事業領域に適合する多種多様な投資機会を追求しており、当社事業の主要市場である日本に加え、積極的に国外への投資も拡大しています。2023年には、インド市場に注力するCVC「MIXI Global Investments」を設立しました。今後も、国際的なプレゼンスを確立しつつ、長期にわたる事業展開の礎を築く戦略的投資活動を推進していきます。※参照：投資事業部のHP　https://invest.mixi.co.jp/【働き方】フレックス制度やリモート制度が充実しているため、働きやすい職場です。

【仕事内容】マーケティング（出向予定先の子会社2ブランド）において、定量的な数値をもとに事業成?を更に後押しできる力をお持ちの方を求めております。責任者直下で、既存事業・新規事業をグロースさせる難易度の高いチャレンジが可能です。課題解決に向けての企画提案・実行からサイト運用まで幅広い業務をお任せする事が可能で、大きな裁量を持ちながらご自身の成?が実現可能な環境です。【業務詳細】■有料広告(リスティング/ディスプレイの運用、Meta広告)のインハウス運用■CRM(メルマガ/LINE運用、課題設定、施策検討、MAツールの運用、ナーチャリング/カスタマージャーニー作成など)■SEO(テクニカルSEOにおける、競合分析やKWD検討、アルゴリズム解析など) などスキルやご経験に合わせて、上記の業務をご担当頂きます。ゆくゆくはフルファネルでのマーケティング活動を目指していただけます。【想定配属先】以下での配属を想定しています。雇用元は親会社で、グループ会社である子会社に出向予定となります。【出向先の子会社について】■会社概要同社は『レガシー産業における労働生産力をITとヒトのチカラでアップデートする』をミッションに人材紹介サービス・採用コンサルティング事業を展開しています。建設と不動産業界はいずれも市場規模は増加傾向でありながら、従事者の不足が社会的課題となっています。同社サービスは、そんな建設・不動産業界で仕事を探す転職希望者様と、採用ニーズがある企業様とをマッチングする採用プラットフォームです。■施工管理・建設業界に特化した転職プラットフォームデベロッパー、スーパーゼネコン、大手ゼネコン、中堅ゼネコンなど合計6,820求人ほどから業界経験の長いコンサルタントが、ご希望と最適な求人をマッチングを行い、転職成功率は90%以上となっております。■不動産業界に特化した転職プラットフォーム転職成功者の3人に2人が上場企業・子会社へ転職。Googleでの口コミ評価も高く、不動産業界を熟知したキャリアパートナーの質の高いキャリアアドバイスと手厚いサポートに定評があります。【仕事の魅力】■プライム上場グループの急成?事業部1,000名規模のプライム上場企業グループのため、企業基盤を担保しながら成?フェーズの組織で裁量持ってチャレンジすることができるおいしいところ取りな環境です。■裁量権大きく、キャリアアップのチャンスが多い環境事業成?中で新しくチームの中核となるメンバーを探しています?入社半年でマネージャー昇格実績もあり、自身の市場価値を高めたい・新しい事にチャレンジしたいという方には非常にマッチしている会社です。【同社で働く魅力】■徹底的に顧客に向き合い、自身の裁量で働ける職場環境いかに顧客視点を持って仕事に取り組んでいるかを大事にしており、デイリーでのKPIマネジメントは一切行いません。自ら考え、主体的に責任（成果）を果たしたい方には合っている会社です。■新規事業に関われる機会多数あり当社はまだ5期目のベンチャー企業です。新領域の事業についても手を上げればチャレンジできる環境です。自身の市場価値を高めたい、新しい事にチャレンジしたいという方には合っている会社です。

同社VTuberプロダクションにおいて、グッズおよびデジタルコンテンツの制作ディレクションをご担当いただきます。【具体的には】■グッズ・デジタルコンテンツの企画■販売におけるPR施策の立案と実行■クリエイティブの進行管理・監修■社内外関係者との各種調整■コンテンツのクオリティコントロール※上記の業務に加えて、ご希望があればファンサイトの運用とそれに伴う企画・制作ディレクションや、プロジェクト全般の企画・制作といった業務に挑戦することも可能です。

経理チームの一員として、単体決算・連結決算の元資料作成など、正確かつスピーディな実務遂行を担います。【業務内容】■月次／四半期／年次決算業務（単体中心）■連結決算に必要な元資料作成、外部委託先との連携■開示資料作成（計算書類等）■税務申告に必要な元資料作成・補助業務■監査法人対応■会計・税務に関する新しい論点の実務反映【本ポジションの魅力】上場企業レベルの経理スキルをスピード感のある環境で身に着けることができる

YouTube・Tiktokなどを含むショートアニメチャンネルの責任者として、企画・マーケティング～IPプロデュース戦略までを一気通貫してお任せします。まずは既存コンテンツからのスタートとなりますが、半年後には、新規IP立ち上げプロデューサーとしてチームを牽引し「大ヒットIP」の創出を期待されるポジションです。ゆくゆくは、複数コンテンツを運営する統括マネージャーとしての役割を担います。【具体的な仕事内容】■コンテンツ案や動画テーマの構成企画■動画制作進行・管理■脚本やイラストなどのクリエイティブチェック■Youtubeアナリティクス分析・改善■ 新規IPの事業戦略・企画の立案、予算管理■メンバーマネジメント■ パートナー企業との折衝(講談社様・小学館様など)【入社後の動き】入社後2週間は研修を実施して、ショートアニメ制作のノウハウを吸収していただきます。その後は、チャンネル登録者100万人超えのチャンネルにジョインし、既存の制作フローを一通り理解していただきます。また、並行してIPの立ち上げチームに所属して新規IPの企画を考えていただきます。企画の準備が整い次第、新規の立ち上げにコミット。3-6ヶ月後のリリースに向けてリーダーシップを発揮していただきます。【事業の展望】”IP革命”を掲げ、2026年末までに「新規IP100本の創出」にチャレンジ。プロデューサー100名の採用・育成にコミットします。YouTubeチャンネル総登録者数は約1,000万人。累計再生回数は100億回、月間再生回数は5億回を突破した同社。ショートアニメ・webtoon漫画・IPビジネスを一気通貫で想定したメディアミックスIPを中心に戦略的な大ヒットコンテンツの創出に向き合います。【一緒に働くメンバー】平均年齢28歳。当社では熱量と視座感の高い20代～30代が中心となり活躍しています。年齢や経験問わず重要なポストや責任のある仕事をお任せするケースも多数。25歳で複数IPを統括するマネージャーポジションについているメンバーもいます。【仕事の流れ】▼2週間の研修に入ります。Youtubeの市況感・自社IP・制作工程などの理解を経て、全体観を獲得していただきます。▼ショートアニメチャンネルを1チャンネル担当していただきます。まずはクリエイターの進行管理・納期のマネジメント業務からになります。シナリオライター、イラストレーター、映像クリエイターと連携して作品を形にします。▼企画出しをお願いします。ショート動画を含む月30本～40本の投稿に合わせて、作品の企画出しをします。クリエイティブチェックも同時に進めていきます。▼マーケティング業務もお任せします。サムネイル作成、アナリティクス分析なども担当。数値をもとにした施策立案も行います。▼コンテンツ全体の展開戦略も描いていきましょう。長期のIP展開プランを描き、売上・コスト管理やYouTube上の目標数字など全体の戦略にも責任を持って取り組みます。▼並行して、新規IPの立案にもコミット。プロデューサーとして、０から立ち上げるメディアミックス作品の企画だしを行います。【ポジションの魅力】◎新規IPの立ち上げ経験を積める新規100作品の創出を約束しているため、3ヶ月~6ヶ月でプロデューサーに抜擢できる土壌があります。社内企画コンペも月に数回の頻度で開催。1回のコンペで100~200個のアイディアが集まり、入社1年満たないメンバーの企画案が実際に形になることもあります。◎エースメンバーとして活躍できるアサインとなるショートアニメ事業は会社の事業基盤。そのため組織の中心として活躍することが可能です。本ポジションは複数IPを運営する統括マネージャーが期待されるポジションのため、裁量権は大きくやりがい抜群です！将来的には子会社役員などベンチャーならではの夢も追いかけることが可能です。