広告代理店・SP/PR会社の年収800万円以上の転職・求人情報

【仕事内容】事業環境の急速な変化を受け、大規模な経営改革を連続的に推進しており、その一環として、会計基準の国際財務報告基準（IFRS）への変更などを実施してまいりました。そして新たなグローバルパートナーを迎えたADKグループの新体制移行期において、以下の「戦略的役割」を通じて企業価値向上に貢献していただきます。【具体的には】●実務対応・個別決算業務、IFRSに基づく連結決算業務・税務調査対応、会計監査対応、税務関連業務●経理DX・業務改革のリード「決算早期化」を最重要テーマとした、経理部門のデジタル・業務改革プロジェクト全般を統括していただきます。具体的な役割： 現状、定型業務が約7割を占める中で、この人海戦術からの脱却を目指し、デジタルツール（RPA、新システム等）を活用した自動化スキームの企画・設計・実装を、数年単位の長期プロジェクトとして一貫してリードし、組織的な業務プロセスの変革を推進いただきます●経営戦略への参画・M&A、戦略子会社の設立等、コーポレートアクションに対する財務インパクトの検討、スキームの助言・新たなグローバルパートナーとの連携に伴う財務報告の調整、国内外子会社のファイナンスマネージャとの連携を推進いただきます（※英語力次第で応相談）【配属部署のミッション】事業部門と共にADKの企業価値を守り、成長させるパートナーとなるファイナンス部門を目指す。日々の事業活動のサポートに加え、M&Aや資本政策といった取り組みを通じて、専門的な立場から「すべての人に『歓びの体験』を。」というADKパーパス実現を加速する。【募集背景】決算の正常化、ガバナンスの正常化を全力で推進するための再構築だけでなく、「決算早期化」という喫緊の課題に対応するため、基幹システムの改善活動やプロセスの見直し、無駄の排除による業務の効率化を強力にリードできるメンバーを募集し、体制を強化していくための募集です。【魅力】■変革の実行者としての挑戦従来の経理業務ではなく、「経理DX」という全社的な経営課題に対し、プロジェクトのオーナーとして企画から実装までを担い、組織に永続的なインパクトを残すことができます■経営との距離感M&Aや資本政策といった「攻めのファイナンス」に直接関与し、経営層の参謀として、会計・財務の専門知識を経営の意思決定にダイレクトに反映できます【得られる専門性】■IFRSに基づく複雑な連結決算を、変革期の特異な取引に対応しながら実務的に運用する高度な会計スキル■「決算早期化」という明確な目標のもと、デジタルツール（RPA・新システム等）を駆使して、数年単位の長期的な経理DXプロジェクトを企画、設計、実装まで一貫してリードするプロジェクトマネジメントスキル■経営層と直接対話し、経営的視点で課題を定義し、解決策を提示する上流のスキル

【仕事内容】事業環境の急速な変化を受け、大規模な経営改革を連続的に推進しており、その一環として、会計基準の国際財務報告基準（IFRS）への変更などを実施してまいりました。そして新たなグローバルパートナーを迎えたADKグループの新体制移行期において、以下の「戦略的役割」を通じて企業価値向上に貢献していただきます。【具体的には】●実務対応・個別決算業務、IFRSに基づく連結決算業務・税務調査対応、会計監査対応、税務関連業務●経理DX・業務改革のリードのサポート「決算早期化」を最重要テーマとした、経理部門のデジタル・業務改革プロジェクト全般を統括していただきます。具体的な役割： 現状、定型業務が約7割を占める中で、この人海戦術からの脱却を目指し、デジタルツール（RPA、新システム等）を活用した自動化スキームの企画・設計・実装を、数年単位の長期プロジェクトとして一貫してリードし、組織的な業務プロセスの変革を推進いただきます【配属部署のミッション・ビジョン】事業部門と共にADKの企業価値を守り、成長させるパートナーとなるファイナンス部門を目指す。日々の事業活動のサポートに加え、M&Aや資本政策といった取り組みを通じて、専門的な立場から「すべての人に歓びの体験を。」というADKパーパス実現を加速する。【募集背景】決算の正常化、ガバナンスの正常化を全力で推進するための再構築だけでなく、「決算早期化」という喫緊の課題に対応するため、基幹システムの改善活動やプロセスの見直し、無駄の排除による業務の効率化を強力にリードできるメンバーの補佐役を募集し、体制を強化していくための募集です。【配属組織について】在籍メンバー：12名／本部中途比率：50%監査法人出身、事業会社の管理部門出身など、多様な会計バックグラウンドを持つメンバーが協働しています。共通しているのは、「ADKの次なる成長を数字で支える」という強いミッション意識です。単なる決算業務の遂行者ではなく、「どうすればもっと速く、正確に、経営に資する数字を出せるか」を常に考え、自ら業務改革の提案と実行ができるプロアクティブなメンバーが揃っています。この変革期のコアで、変化を楽しむマインドとプロフェッショナルとしての情熱を持って、ADKの未来を共に築いてくださる方を求めています。【魅力】●変革の実行者としての挑戦従来の経理業務ではなく、「経理DX」という全社的な経営課題に対し、プロジェクトのオーナーとして企画から実装までを担い、組織に永続的なインパクトを残すことができます【提供できる環境】財務・経理の定常業務を確立させつつ、経理DXや業務改革のプロジェクト統括を通じて、部門の未来を自らの手で描き、実装する裁量があります。さらに、海外子会社との連携や新たなグローバルパートナーとの調整を通じて、単なる日本基準の経理ではなく、IFRSや国際税務にも強い、グローバルなファイナンスエキスパートとしての専門性を確立できます。

■ENGAWAについてENGAWAは、AnyMindグループにおいて「日本の価値を最大化し、世界に届ける」ことをミッションとしています。地域の地場産業から大手ナショナルクライアントまで、海外展開・インバウンド集客・サステナビリティなど多角的な支援を行っています。 AnyMindのテクノロジー（プラットフォーム）と、ENGAWAの持つストーリーテリング・企画力を掛け合わせ、これまでにないスピードで「日本発のグローバル成功事例」を創出しています。■ポジション概要現在、ENGAWAではエンタープライズ企業や地方自治体、D2Cブランドの海外進出支援が急拡大しています。この成長をさらに加速させるため、従来のインバウンド（反響）型営業に加え、戦略的なターゲット選定からアプローチ、商談創出までを仕組み化するBDR（Business Development Representative）組織の立ち上げ・強化を担うリーダーを募集します。本ポジションは「どの市場に、どのメッセージで、どう攻めるか」というアウトバウンド戦略の設計図を描き、それを実行・再現可能なオペレーションへと落とし込むまで一気通貫で担うことを期待しています。■業務内容１　BDR戦略立案・ターゲット選定（仕組み化の核）・ターゲットアカウント（ABM）の特定とセグメンテーション・ アウトバウンド専用のナーチャリング・アプローチ手法の確立・ 各ソリューション（越境EC・海外マーケ等）ごとの「刺さる」訴求の言語化とスクリプト化・ HubSpot 等を活用した、アウトバウンド活動の可視化とPDCAサイクルの構築２　チームマネジメント・組織構築・ BDRメンバー（2~5名）のマネジメントとモチベーション管理・ アウトバウンド特有の「断られ方」からインサイトを抽出し、ナレッジ化する文化の醸成・ 成果を最大化するためのプレイブック（営業手引書）の作成・更新・ メンバーの採用・育成計画の策定３　組織横断の連携（BizDev的な動き）・ マーケティング部門との連携（ターゲットリストの精査とフィードバック）・ フィールドセールスとの連携（質の高い商談供給とフィードバックループの構築）・ AnyMindの海外拠点（アジア15ヵ国）と連携した、グローバル案件の仕込み４　テクノロジーによる効率化・AIツールや営業自動化ツールの導入による、アプローチのパーソナライズと効率化・ データに基づいた「勝てるパターン」の特定と横展開5　顧客開拓アクションの実施・戦略立案とマネジメントを主としながらプレイングマネージャーとして顧客開拓の実務も実行・メールマーケティングやアウトバウンドコールの実施・外部イベントへの参加・登壇・注力リードクライアントとの商談の実施【このポジションの魅力】・「0→1」でBDR組織を創る： すでに完成された組織ではなく、ENGAWAに最適化されたアウトバウンドモデルを自らゼロから構築できます。・ グローバルビジネスの最前線： 日本の素晴らしい製品や文化を世界へ繋ぐ「商流」を自ら作り出す手応えがあります。・AnyMind Groupのテクノロジーアセット： グループが持つ最新のAI技術やプラットフォームを駆使して、スケールのできるBDR組織を実現できます。＜求める人物像＞・「営業を科学する」：属人性を排除し、データとロジックで再現性を追求できる方・「攻めの姿勢」：高い目標を掲げ、未開拓の市場に飛び込むことを楽しめる方・「越境する力」：部門の垣根を超え、事業成長のために周囲を巻き込める方

本ポジションは、リアルとデジタルを融合した統合プロモーションにおいて、プロジェクトおよび事業の司令塔として、戦略立案から実装、事業成果創出までを一気通貫でリードする役割を担っていただきます。従来型の施策実行にとどまらず、案件の創出、設計、推進、品質・安全・収益性の担保までを視野に入れ、同社の提供価値そのものを前進させることがミッションです。■主な業務内容・クライアントのビジネス課題に向き合い、オンライン・オフラインを統合したプロモーション戦略・施策の設計および推進・全社横断的な大規模・高難度案件の全体統合プロデュース・収益構造設計・粗利最大化の推進・社内各部署・グループ会社・協力会社を横断したプロジェクト体制構築および統率・提案から実装、効果検証までのPDCAサイクルのリード・案件における品質管理・安全管理・進行管理・収益管理・市場・消費者・実行現場から得られる一次情報をもとにした次なる施策・事業へのフィードバック■ご経験・期待役割に応じて、以下をお任せいたします。・若手・中堅プロデューサーの企画力・推進力・判断力を高めるための実践的なリード・レビュー・事業視点での課題整理や戦略検討、PL管理の一部関与、経営層への示唆・提言■補足本ポジションは、プロジェクト実行・専門性発揮を主軸としたスペシャリスト採用を前提としています。ご意向および役割の広がりに応じて、管理監督職（組織・事業推進ポジション）へのステップアップも想定しています。

【仕事の内容】■経理部長直下のポジションにて、まずは幅広く実務をご担当頂きます(月次・年次決算、税務申告、管理会計など)。他拠点、他部署との協業を経て、将来的には部長ポジションを担っていただく予定です。各地の拠点とやりとりが生じるので、現場を理解した上で経理業務を遂行頂ける方、他部署と協力して業務を進めたい方には特にマッチします。【業務詳細】■経理/財務を中心とした業務プロセスの課題抽出及び改善■経営的側面及びオペレーション的側面からの課題抽出及び経営層への提言■管理会計■各種プロジェクト管理■業務効率化における経理システムの見直し■部門のマネジメント

【募集背景】当社は現在、グループの成長・拡大に伴って、各社のガバナンスを確保しながら、成長を促すような体制の強化が急務となっています（現在グループ内事業会社は7社あります）。そこで、グループの事業会社に入り込み、時に事業会社社長の右腕となり、FP&Aの役割を果たしていただける、志や気概を持ち、スキルのある方を求めています。【業務内容】グループ事業会社に入り込み、グループ事業会社における実質的な管理担当責任者として、各業務を行っていただきます。■戦略・計画・予算の策定■財務諸表・管理会計の予実管理・分析■新規事業案件や投資案件の検討・遂行■その他各事業会社の経営課題に対する取り組みや管理系業務【組織構成】経営企画室に4チームあり、メンバーは合計で12名※性別や年齢に関係なく長く働ける環境です。【魅力】★クールジャパン戦略の1つでもあるエンターテイメント業界での更なる事業成長が見込める同社にて裁量権を強く持ってご就業することが可能です！★事業会社の社長の右腕として活躍をすることが可能で、責任者として裁量権を強く持ってご活躍することが可能です★ワークライフバランスにも長けており、「あなたらしい」働き方が実現可能です！

【期待する役割】クライアントの抱える課題に対し、解決策となるコミュニケーションの全体像と核心を設計・提案・実行を担う役割です。【職務内容】あらゆるメディアに精通した総合広告業を営む当社にて、クリエーティブディレクターとしてご活躍いただきます。【具体的には】様々な業種業態のクライアントと向き合い、課題の吸い上げ、仮説立て、他部門のプロフェッショナルを巻き込みながら打ち手となる企画提案を行います。ユニークな発想で戦略的なクリエーティブプランニングを推進していただきます。■アカウント、ストラテジーチームと連携したマス、OOH、デジタルなど、さまざまなコンタクトポイント、プラットフォームを活用したクリエーティブ制作■コミュニケーション全体を貫くコアアイディアの開発■既存クライアント、新規クライアント競合などに向けたプレゼンテーションの構築■プレゼンテーションへの参加【魅力】★各領域のスペシャリストと一緒に働くことで知見をどんどん広げられる環境です。★近年はロゴ制作などをはじめとしたブランド戦略にまつわる依頼が増えております。上流工程での仕事に意欲的な方に適した環境です。【募集背景】事業拡大に伴う増員募集となります。【組織構成】CPD本部

【同社とは】某グループに所属する同社！直クライアントも9割以上を誇る企業です。「戦略コンサルティング」×「クリエイティブ」を通じてクリエイティブの制作のみならず、経営から見たときに最適なクリエイティブの提案を通じてクライアントの価値向上を実現しております。TVCMを含む4マス広告だけでなく、デジタル領域やイベントなど様々なクリエイティブを創出を通じて企業価値の最大化を実現すると同時に、同社の更なるブランド価値向上を目指します！【職務内容】広告コミュニケーション・コンテンツマーケティングに関わるクリエイティブワーク全般に携わっていただきます。あらゆる広告のコンセプト設計及びプランニング、施策の実施、実制作まで全てのクリエイティブディレクションをお任せします。【具体的には】様々な業種業態のクライアントと向き合い、課題の吸い上げ、仮説立て、他部門のプロフェッショナルを巻き込みながら打ち手となる企画提案を行います。ユニークな発想で戦略的なクリエーティブプランニングを推進していただきます。■アカウント、ストラテジーチームと連携したマス、OOH、デジタルなど、さまざまなコンタクトポイント、プラットフォームを活用したクリエーティブ制作■コミュニケーション全体を貫くコアアイディアの開発■既存クライアント、新規クライアント競合などに向けたプレゼンテーションの構築■プレゼンテーションへの参加【魅力】★「戦略コンサルティング」×「クリエイティブ」の両軸で成長を遂げている同社！経営的視野から見たときに最適なクリエイティブのご提案を実施することが可能です！★直クライアント率も9割以上と安定しており、裁量権を強く持った業務を遂行することが可能です！【募集背景】本ポジションは、広告主からの直接取引を中心にコミュニケーションの設計から実行までを担う「コミュニケーションデザイン事業」を担う会社での募集となります。同社は、企業のコミュニケーションを全体設計し具体のカタチまでを作り上げる集団です。コミュニケーションを最大化させるためにテレビCM、動画広告、デジタルソリューション、メディアプランニング、PR、イベント、すべての領域で最適なクリエイティブワークを生み出し最適な方法と組み合わせで届けることを目的とします。当部門の事業・組織づくりにも関わっていける環境です。一緒に成長していける意欲ある方を募集します。

業務内容：◇人事労務チーム・総務法務チームのマネジメント◇経営戦略と連動した人材戦略・人事施策の立案・実行◇情報セキュリティ（ISMS・Pマーク等）・リスクマネジメント・コンプライアンスの体制強化施策の立案と実行◇社員と組織の成長を加速する各種制度・規程の見直しや新制度の導入◇業務フロー改善、IT化・DX化の推進募集背景：欠員補充

将来の管理職を視野に入れた募集です。■広告媒体の企画・案内■オリジナル媒体の提案、顧客訪問　等・クライアントの売上・認知度を上げる為に広告の提案を行います。専門性を発揮し、これからの時代にマッチした広告提案のプロとしての活躍を期待しています。・将来的には管理職としてチーム管理・運営のマネジメント業務にも携わっていただきます。【配属先情報】岡山支店：5名　支店長＋営業担当3名＋営業デスク1名

【募集背景】当社では、グループ全体の人事業務高度化・効率化に向け、労務関連業務のBPO化を推進しています。本ポジションでは、労務管理全般の実務運用だけではなく、BPOベンダーとの連携を通じた業務設計・運用改善・品質管理など、プロジェクト推進を中心に担っていただきます。【業務内容】■報酬管理業務全般■労働安全衛生業務全般■労務関連業務（勤怠・給与等）におけるBPO推進■業務移管および運用定着支援 ■人事管理および労務関連業務の品質管理、課題抽出、改善施策 【組織構成】人事グループ　7名（管理者1名、メンバー社員4名、契約社員2名）【魅力】★今後の事業拡大及びグループ経営推進を目指す上で、重要な役割を担っていただくことになります。★給与・勤怠業務のBPO化という変革フェーズに携わり、委託先との連携や業務設計、運用改善を通じて、グループ全体の人事基盤づくりに貢献することができます。★「より良い業務の仕組みをつくる」ことが求められるため、これまでの給与・勤怠業務の経験を活かしながら、業務改善やプロジェクト推進にも挑戦できる環境です。★グループ各社や経営層、外部パートナーなど多くの関係者と連携しながら業務を進めるため、幅広い視点と推進力を身につけることができます。

【職務内容】・ 内部監査の計画立案、実施・ 監査調書作成・ 経営陣や各部門への結果のフィードバック・ 社内への改善の提言、改善状況のモニタリング・ 内部統制評価の計画立案、実施・ 監査法人との連携・ 内部統制報告書の作成・ プロセスの統制文書化支援・リスク評価の分析、リスク管理計画の進捗管理・ コンプライアンス、不正防止に関わる研修の実施【募集背景】事業の拡大により内部統制監査への対応を見据えた人員の新規採用のため

【期待する役割】グループ全体の資本政策・資金予算管理、資金調達、金融機関政策などを担当するチームの中核メンバーとして、国内外のチームメンバーや様々なステークホルダーと向き合いながら、グループ全体の財務戦略を策定する【募集背景】グローバルな経営体制へ移行していく中で、持株会社の財務部門の体制強化・安定化を図るため。また、将来の財務部門のマネージャー候補となり得るメンバーを募集するため【職務内容】※これまでの経験や専門性に応じて、以下の業務の一部又は全部を担当していただく想定・資本・財務戦略の策定と実施（役員への提言、役員会報告資料作成を含む）・グループの資金戦略の策定（日本・海外事業の資金計画・見込の取り纏めと、グループ全体の資金計画・見込の集計やそれらについての役員会報告資料の作成を含む）・資金調達実務（直接金融・間接金融）・金融機関とのリレーションマネジメント（銀行・証券）・格付評価への対応・最適なグループ内金融取引の検討・実施　　など

同社はクライアントのマーケティング課題をファンの視点で解決する為の「アンバサダ ープログラム」を提供する企業です。【募集背景】増員募集【職務内容】ご経験を活かし経理担当として、経理業務および関連会社の会計業務全域をご担当頂きます。■本社およびグループ子会社の月次、年次決算業務管理　■経理チームのマネジメント（プレイングマネージャー）■仕訳、帳簿、売掛・買掛管理、支払・入金管理　■税理士・会計士との連携、連結決算対応 ■経営層へのレポート　■監査法人との折衝【組織構成】〈財務経理部〉2名：部長1名 、マネージャー1名【同社の魅力】■国内で初めてSNSマーケティング手法を確立し、企業やブランドのファン育成や活性化！■「アンバサダープログラム」を中心とした単なる広告の手法にとどまらない、企業とファンとの新しいコミュニケーションを提案/実施！

【募集背景】CLホールディングスグループは、LEGS・CDGをはじめとした複数の事業会社を有しており、グループ全体の成長に伴い、企業価値向上に向けた発信機能の強化を進めています。【期待する役割】本ポジションでは、採用力向上を主目的として、採用広報の設計・実行を担っていただきます。まずは、候補者に対してCLグループの魅力を適切に伝えるためのメッセージ設計やコンテンツ企画、発信チャネルの運用を通じて、採用につながる広報活動を推進していただくことを期待しています。将来的には、採用広報にとどまらず、コーポレート広報全体の整理や発信設計、グループ横断での広報機能強化にも関わっていただくことを想定していますが、現時点ではまず、採用をメインとした広報活動の立ち上げがミッションです。社内に広報専任者がいる体制ではないため、関係部署と連携しながらも、自ら企画し、手を動かし、実行までやり切ることが求められます。【業務内容】■業務内容　▼採用広報戦略の立案、実行　▼採用ターゲットに応じた訴求メッセージの設計　▼採用広報コンテンツ（記事・SNS・動画等）の企画、制作ディ　　　　　レクション　▼採用広報に関わるSNSアカウント等の運用　▼メディアとの接点構築、企画提案、露出機会の創出　▼経営陣、人事、各事業会社へのヒアリングを通じた情報収集、発信テーマ整理　▼CLグループの事業やカルチャーの言語化　▼将来的なコーポレート広報機能の整備に向けた課題整理、役割設計単にコンテンツを作成したり、発信業務を運用したりするのではなく、採用市場での競争力強化という目的から逆算し、「どのような候補者に、何を、どう届けるべきか」を整理したうえで、広報施策を企画・推進していくことが求められます。また、本ポジションは立ち上げフェーズにあたるため、すでに整備された広報体制の中で役割を担うのではなく、必要に応じて進め方そのものを考えながら業務を推進していくことが期待されます。【魅力】本ポジションは、採用力強化という経営課題に対して、広報の立場から直接貢献できる点が魅力です。自ら企画した発信が、応募数や候補者の質といった採用成果につながる実感を得やすく、立ち上げフェーズならではの手応えがあります。また、経営陣や人事、各事業会社と連携する中で、事業理解や経営視点を深めながら経験を広げていける環境です。将来的には、採用広報にとどまらず、コーポレート広報全体の設計や機能強化にも関わっていただけます。

【募集背景】当社は現在、グループの成長・拡大に伴って、各社のガバナンスを確保しながら、成長を促すような体制の強化が急務となっています（現在グループ内事業会社は7社あります）。そこで、グループの事業会社に入り込み、時に事業会社社長の右腕となり、FP&Aの役割を果たしていただける、志や気概を持ち、スキルのある方を求めています。【業務内容】グループ事業会社に入り込み、グループ事業会社における実質的な管理担当責任者として、各業務を行っていただきます。■戦略・計画・予算の策定■財務諸表・管理会計の予実管理・分析■新規事業案件や投資案件の検討・遂行■その他各事業会社の経営課題に対する取り組みや管理系業務【組織構成】経営企画室に4チームあり、メンバーは合計で12名※性別や年齢に関係なく長く働ける環境です。【魅力】★クールジャパン戦略の1つでもあるエンターテイメント業界での更なる事業成長が見込める同社にて裁量権を強く持ってご就業することが可能です！★事業会社の社長の右腕として活躍をすることが可能で、責任者として裁量権を強く持ってご活躍することが可能です★ワークライフバランスにも長けており、「あなたらしい」働き方が実現可能です！

【募集背景】同社は現在、グループの成長・拡大に伴って、各社のガバナンスを確保しながら、成長を促すような体制の強化が急務となっています（現在グループ内事業会社は7社あります）。そこで、グループの事業会社を担当し、FP&Aの役割を果たしていただける、志や気概を持ち、スキルのある方を求めています。【期待する役割】経営者にとても近く経営視点で経営課題に取り組んだり、ボードメンバーと一緒に戦略を策定したり、遂行していただきます。上場会社ではありますが、規模感や社風的には未だ粗削りなベンチャー気質を失っていない会社ですので、チャレンジ精神をもって、ご活躍いただきたく存じます。【業務内容】■HDおよびグループ事業会社の戦略、計画、予算の策定■財務諸表、管理会計に基づく予実管理、分析■新規事業、投資案件の検討、推進■業務プロセス改善、システム開発の検討、実施■各社の経営課題への対応ならびに管理、経営企画業務全般【組織構成】経営企画室に3チームあり、メンバーは合計で12名です。※性別や年齢に関係なく長く働ける環境です。【魅力】◎グループの成長、未来づくりに経営企画として直接関与できるポジションです。◎正解のない環境で、自ら課題を見つけ提案・実行していく役割を担っていただきます。◎経営層との距離が近く、ボードメンバーとともに戦略策定や意思決定に関与できます。◎裁量を持って幅広い経営企画・管理業務にチャレンジできる環境です。

【同社とは】同社グループに所属する同社！直クライアントも9割以上を誇る企業です。「戦略コンサルティング」×「クリエイティブ」を通じてクリエイティブの制作のみならず、経営から見たときに最適なクリエイティブの提案を通じてクライアントの価値向上を実現しております。TVCMを含む4マス広告だけでなく、デジタル領域やイベントなど様々なクリエイティブを創出を通じて企業価値の最大化を実現すると同時に、同社の更なるブランド価値向上を目指します！【募集背景】同社の事業拡大並びに案件の増加に伴う体制強化の名目での採用活動となります。【職務内容】クライアントのブランドが持つ価値を発掘・再定義し、さらにその先の価値に昇華させる。そしてPR視点から導いたコアアイデアを、メディア・SNS・エクスペリエンス・デジタル施策など最適な手段で実装し、生活者に届けていく。目指すのは「社会に選ばれるブランド」を創ること。PRの知見を活かし、コミュニケーション全体の戦略設計から実行までを担うポジションです。【具体的には】アカウントチームに所属し、PRディレクターとして以下の業務を担当いただきます。・PRコミュニケーション戦略の企画・設計・実行・PRイベントの企画・運営ディレクション・クライアント企業のPR活動支援（広報コンサルティング含む）・プレスリリース、ニュースレターの作成・メディア/競合動向のリサーチと分析・社内外のクリエイティブやPRパートナーとの連携・進行管理※実務部分はPRパートナーがサポートするため、主にプランニングや全体設計・ディレクションに注力できます。【魅力】★「戦略コンサルティング」×「クリエイティブ」が強みの同社。顧客の経営的課題から見た最適なクリエイティブの提案を通じて顧客価値最大化を図ることが可能です！★PR戦略の上流から携わることが可能であり、裁量権を強く持ってご就業が可能です！★フレックスタイム制度やリモートワークも活用可能！「あなたらしい」働き方が実現可能です！【組織構成】・アカウント部門：約60名で構成され、案件ごとにクリエイティブ、デジタル、PRなどのスペシャリストとチームを組成・PRチーム体制：社員1名＋PR会社出向3名が在籍。PR実務は外部パートナーと連携しつつ、戦略起点でリード可能な体制です

同社は生活者の皆様に価値ある「体験」を提供することで、社会/企業が抱える様々なマーケティング課題を解決する「体験創造」カンパニーです。クライアントからの商品の販売促進やスペースデザインにまつわる企画から、コンセプト設計、プレゼンテーション、実施・運営まで、多種多様なプロモーションをワンストップで提供しています。【期待する役割】会社規模拡大中の同社にて、経営企画・PMIに関する業務ををお任せいたします。現在は、管理本部長が兼任していますが、経営企画の主担当として、経営視点を持って経営企画の機能強化していただきます。同社の事業は「体験価値」という多岐にわたる複雑な構成要素からなるアウトプットの企画・生成を目的とするため、「体験価値」を構成するソリューションの幅を広げつつ、いかに最新かつ最先端のコンテンツをイベントに実装できるか、それらが統合的にプランニングされているかが事業の競争優位性に直結することから、Ｍ＆Ａによって当社グループの情報感度をさらに高め、事業基盤を一気に拡大させることを重要な戦略としております。【職務内容】・経営戦略の立案および実行支援・事業計画の策定管理・市場調査および競合分析・経営会議の準備および資料作成・各部門との連携および調整業務・その他、経営企画に関連する業務全般・新規グループ会社のPMI・進行中のM&Aに伴う新規グループ会社のPMIプラン策定、実行・業績向上に向けたグループ各社の経営支援【募集背景】増員｜会社規模拡大に伴う組織体制強化のため【求める人物像】・自発的に業務に取り組める方・スピード感を持って業務に取り組める方・高い向上心を持ち、新しい知識やスキルの習得に積極的な方

【株式会社CLホールディングスとは】同社はグループ会社でもある、「株式会社レッグス」や「株式会社CDG」などを含めた7社の全体の統括をする会社として事業展開を実施しております。具体的には、セールスプロモーションやIPを活かした物販・販促・OEMやフード×エンターテイメントなどの多岐にわたる事業展開を実施しております！日本国内での需要拡大はもちろんですが、海外でのエンターテイメント需要の高まりもあり、今後は海外への更なる事業展開を加速し、グループ全体での成長を目指します！【募集背景】当社は現在、グループの成長・拡大に伴って、経理財務体制のさらなる強化を図っています。これまで以上にスピード感を持って経営判断を行うため、経理財務部門の中核としてチームをリードし組織の成長を支え、経営パートナーとして共に挑戦してくださる経理マネージャーを求めています。【業務内容】・月次・年次決算（単独・連結）業務の統括・管理会計・税務申告・資金管理・グループ会社管理、監査対応、開示資料作成（決算短信・有価証券報告書 等）・IFRS（国際会計基準）対応業務の推進・実務支援・経理体制の強化と業務プロセス改善の推進・経営層へのレポーティング、外部監査対応【魅力】★グループ全体を俯瞰し、経理部門の中核として組織運営に携われるポジションです！★IFRS対応を通じて、グローバル水準の会計・開示業務に挑戦可能でキャリアの幅も広がります。★成長企業の経営基盤を支えながら、自らの専門性をさらに高められる環境です！【組織構成】経営企画室に3チームあり、メンバーは合計で12名です。※性別や年齢に関係なく長く働ける環境です。

【期待する役割】●中華圏または東南アジア地域を担当！クロスボーダーマーケティング営業チームのリーダーポジション【具体的に】戦略立案・実行マーケット分析とインサイト発掘クロスボーダーマーケティング戦略の策定ROI重視のKPI設定と効果測定クライアントリレーションクライアントへの戦略的提案（新規・既存）海外拠点との連携によるシームレスなプロジェクト推進とアカウントマネジメントイノベーション推進新規マーケティングソリューションの開発グローバルトレンドの発掘・展開デジタル×リアルの統合施策企画チーム・メンバーのマネジメント ※セールス＆ディレクション：提案後も顧客折衝・進行管理・ディレクションなど、企画実施に至るまでプロデューサー的な立場で責任をもって取り仕切ります。※主なクライアント：官公庁、都道府県自治体、化粧品・食品メーカー、アパレル服飾メーカーetc.クロスボーダーマーケティング本部（CBM）の魅力：欧米圏・中華圏・東アジア・東南アジアなど広いマーケットへのプロモーション支援事業を展開。特定地域に限定した支援ではなく、本来の意味でのGlobalソリューションを展開している点が強みです。AnyMindGroup海外19拠点からの引き合い/協業も多くありますので、国際的なご経験を生かしてご活躍いただけます！①インフルエンサーマーケティング、キャスティング会社としては珍しく、国と地域に限定しない本来の意味でのグローバルな仕事ができる。②AnyMindGrpとの協業によるビジネス拡張：デジタルマーケティングにおいて高い強みを持つAnyMind海外拠点からの依頼も多い。日本の多国籍企業の海外進出・海外拠点向けも併せての依頼も多く、日本施策と海外施策を併せて共同提案することも。③中華圏・欧米インフルエンサーに強い企業です。

★海外拠点からの依頼・大手企業や自治体からの依頼も多数★★多様なツールでクライアントの海外向けマーケティングを支援★★自分の企画でクライアント様に喜んで頂けるやりがいのある仕事です★★日本企業を、そして日本の魅力をさらに世界に発信したい方をお待ちしております★【ミッション】大手広告代理店・大手事業会社・ナショナルクライアント向き合いのアカウントマネージャーとして、深耕営業をリードいただくポジションです。同社の強みでもある『越境×デジタルマーケティング』領域の企画提案活動を幅広くお任せします。【募集背景】事業拡大に伴う増員募集（複数名採用予定）【業務詳細】◆オンライン・オフライン問わず幅広いプロモーションプランを組み上げて提案頂きます！・海外SNSやインフルエンサーを活用したプロモーション企画／SNS運用代行案件・同社の豊富なリソースを用いたイベントや紙媒体　など◆制作チームとの連携(プロジェクトディレクションは制作チームにお任せいただきます。)【クロスボーダーマーケティング本部について】多言語・越境コミュニケーション媒体（SNSやYouTubeなど）や外国人インフルエンサーを通じて、クライアントのブランドやサービスの海外向けマーケティングを支援しています。★メンバー構成・営業メンバー　約10名・制作メンバー　約10名★語学力不問ポジションですが、部門の半数が外国籍！グローバルな環境でご就業頂けます★★提供サービス・外国人KOL／インフルエンサー・英字メディア「Tokyo Weekender」事業・日本在住外国人メンバーシップ・外国語SNSマーケティング支援（雑誌、Webメディア、オフライン）★強み・英語圏（北米、欧州、オセアニア）、中華圏、東アジア、東南アジア向けのプロモーション・クライアントの要望に応じてターゲット国のニーズや文化を理解し、適切なインフルエンサーを選定・オンライン・オフラインを問わず幅広いプロモーションプランを提案・制作・ブランド力のあるAnyMind Grp海外拠点との協業PJも多数

【業務内容】★人の気持ちを動かし、世の中を動かすプロフェッショナル★ブランドコミュニケーション業務全般の企画営業職を募集しています。食品・飲料、大型商業施設、ファッションブランド、外資系ブランドなど、国内外のクライアントのマーケティング・コミュニケーション戦略の立案から実施運営まで幅広くご担当いただきます。業務の一例■マーケティング･コミュニケーション戦略の企画立案および実行■プロジェクトマネジメント■メディアプロモート■キャンペーン、イベント等を組み合わせたプロモーションのプランニング･提案■SNSやインフルエンサーを活用したデジタルマーケティング■コンテンツマーケティング■クライアントの広報部門へのコンサルティング　など※担当業務･配属はご経験やスキル、ご希望に応じて決定します。【同社の特徴】「Make World Better」たのしいさわぎで明日の希望をつくる私たちサニーサイドアップグループは、PR発想を軸としたあらゆるコミュニケーション手法を用いて、さまざまな課題を解決する「PRコミュニケーショングループ」です。創業以来の変わらぬ想い『たのしいさわぎをおこしたい』を胸に、2020年1月1日、わたしたちは「ホールディングス経営体制」へ移行し、持株会社「株式会社サニーサイドアップグループ」が誕生しました。“人の心が動けば、行動が変わり、やがて世の中全体が変わっていく”そんなPR・コミュニケーションのチカラを知っているわたしたちは、たのしいさわぎで明日の希望をつくり続けていきます。

【仕事内容】★マネジメント業務★コミュニケーションデザイン室の室長として部署全体の業務を統括し、「目標管理」「業務進捗管理」「人材育成」「メンタルヘルス」等を担って頂きます。★プランニング業務★営業担当、メディア担当、制作担当、外部のパートナーと連携を取りながら、クライアントに対し、デジタル広告やデジタルコミュニケーションの企画・PR企画を提供していきます。【詳細】WEB広告を活用した課題解決策のプランニング／デジタルコミュニケーションの戦略立案・企画書作成／媒体社との折衝を含むデジタル案件全般のディレクション【魅力】◎TVに強みを持つ代理店ですが、他媒体も含め幅広い提案を実施できます。◎手クライアント(カタログハウス／キヤノン／ゼンショーグループ／東京ガス／サントリー等)への提案から数多くのメディアを使い、企画・プロデュースできます。◎扱う案件は大手代理店と同レベルのものもあり、やりがいのある業務です◎7～9割が既存顧客。

同社は生活者の皆様に価値ある「体験」を提供することで、社会/企業が抱える様々なマーケティング課題を解決する「体験創造」カンパニーです。クライアントからの商品の販売促進やスペースデザインにまつわる企画から、コンセプト設計、プレゼンテーション、実施・運営まで、多種多様なプロモーションをワンストップで提供しています。【募集背景】増員｜会社規模拡大に伴う組織体制強化のため【職務内容】・投資家向け広報活動の企画・実施・決算説明会、株主総会の準備および運営・財務情報および事業情報の開示資料作成・投資家およびアナリストとのコミュニケーション・プレスリリースやIRサイトの管理・更新・各種レポートおよびプレゼンテーション資料の作成・IR戦略の立案および実行・株主対応およびIRイベントの企画・運営【求める人物像】・自発的に業務に取り組める方・投資家やアナリストとの良好な関係を築ける方・高い向上心を持ち、新しい知識やスキルの習得に積極的な方

【募集背景】ビジネス領域拡張のための、営業活動強化を目的に採用活動を実施しています。※本ポジションは、日宣に入社いただいた後に、グループ会社であるアスティへの出向を想定しています。出向時の雇用条件や待遇に関しては出向元である日宣のルールに従います。アスティは、高級分譲マンションを中心としたプロモーションに強みがある広告会社です。知見の深さと対応力の高さを強みに、大手クライアントと深い関係値を築いています。WORKS：https://ansty.co.jp/【期待する役割】大手ディベロッパーを中心に、取引拡大のための営業活動を行っていただきます。既存取引の中での関係値を活かして、他事業部での案件を獲得していくことがメインミッションとなります。具体的には、以下のような業務を想定しています。【職務内容】■自社内に保有するコネクションを活かした新規クライアントの訪問～提案～受注活動■受注後の案件進行ディレクション【組織構成】日宣のグループ会社であるアスティは、取締役以下、営業5名、デザイナー3名の組織です。社会人経験豊富なベテランメンバーを中心に構成されており、それぞれが、自立的に業務を行っている環境です。また、日宣の同じオフィスで業務しており、日宣グループとして、日宣内の事業部や組織と連携しながら業務を行うこともあります。【魅力】★同社の中期経営計画の実現に重要なポジションにて裁量権を強く持ってご就業することが可能です！★経営層への参画もキャリアとして目指せるポジションで、裁量権を強く持ってご活躍することが可能です！★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業いただくことが可能です

【募集背景】広告代理店経由ではなく広告主からの直接問い合わせが増えており、大手企業からスタートアップ企業まで、幅広い規模や業界の広告主からの直接案件を担当しています。AOI Pro.の映像制作力という武器を持ち、映像だけに留まらない領域への拡大を外部クリエイティブスタッフをアサインし、戦略・企画・提案・実施をしております。私たちもまだまだ成長中のチームです。広告主のビジネス貢献に寄り添うことにやりがいを感じる方、提案力・案件遂行力・さらなる案件拡大を自身で切り開いていくことに面白みを感じる方こそ弊部とマッチすると思います。映像への関心だけでなく、広告・マーケティング領域において自身の経験を最大限に活かし、成長し続けたいあなたの応募をお待ちしております。様々な業界/業種のクライアントの戦略（ブランディング/プロモーション）の戦略立案から実行まで幅広く携わります。社内外のクリエイティブメンバーとも連携し新しい価値を創出する人材を募集します。【職務内容】・広告主が抱える課題の発見と解決案の提案、実行・社内の各種専門スタッフや、様々な外部協力会社・クリエイターとの連携・担当業務のスケジュール管理、予算、KPI管理等、各種プロデュース業務・経営課題・事業課題に対するソリューション提供の推進※クライアントによっては、グローバル案件に従事していただく可能性もあります。＜案件実例＞■某大手総合電気メーカー広告代理店との競合コンペを経て受注。・既存商品のリブランディング戦略策定・広告映像 / KVの企画の提案から制作■某大手リユース企業広告代理店との競合コンペを経て受注。年間ごとのプロモーション施策を3年継続中。・年間プロモーションに準じたIMCの設計・著名タレントの提案から起用・IMC設計に基づいた広告映像 / KV / LP / 販促POPなどの企画提案から制作・結果に合わせた翌年度以降の提案など長期的なパートナーとしてビジネス支援【魅力】★映像領域に強みがある同社ですが、WEB・SNS・イベント・PRなどへもシェアを拡大しており、総合広告展開を強化・実現を目指しております！★直クライアントの比率も9割と案件獲得にも定評がある同社！大手ナショナルクライアントにも携わることが可能で、裁量権を強く持ってご活躍することが可能です！★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をいただくことが可能です【組織構成】AOI Pro.グローバルビジネスプロデュース部部長1名、チームリーダー2名、プロデューサー7名、メンバー8名、コピーライター1名＜求める人物像＞・クリエイティブ（映像など）に対しての強い興味がある方・成長意欲が高い方・安定より変化が多い環境を好む方・与件に対して提案切り口を見つけられる方・自身の武器を活かして与件を拡大できる、拡大していきたいと思っている方・様々なステークホルダーと繋がりを増やしてビジネス領域を拡げられる方

【募集背景】管理体制・認証運用体制を、より実効性のあるものへ再構築していくため、ISO9001（品質マネジメントシステム）／ISO14001（環境マネジメントシステム）をはじめとした制度の運用・改善に携わっていただく方を増員募集します。【業務内容】CLホールディングス所属となり、主にLEGSのSCM部門をはじめとする現場部門と連携しながら、ISOを中心とした認証制度・ルール運用の窓口・事務局としての役割を期待しております。■ISO9001／ISO14001を中心とした統合ISOの運用・更新・審査対応■ISO関連文書・規程・運用フローの整備、改定、管理■内部監査・外部審査に向けた準備、関係部署との調整■LEGSのSCM部門、生産管理部門、品質保証部門など現場部門との連携■既存ルール・運用フローの棚卸し、課題整理、改善提案■現場にとって運用しやすいルール・仕組みへの見直し【ポジションの特徴】事業や組織の変化に合わせて、既存のルールや運用フローをより現場に根づく形へ見直していく必要があります。単に「ルールを守らせる」ポジションではなく、現場と対話しながら、「どうすれば実効性のある運用にできるか」「事業を止めずに、認証・品質・環境対応を機能させるにはどうすべきか」を一緒に考え、仕組みを整えていくポジションです。【業務の魅力・やりがい】■ ISO9001／ISO14001を中心とした統合ISOの運用・改善に携われる■ 現場部門と連携しながら、実効性のあるルール・仕組みづくりを推進できる■ 既存運用の見直しや再構築など、改善余地の大きいフェーズに関与できる■ グループ会社への横展開を見据えた、スケールのある業務に挑戦できる■ 「ルールを守る」だけでなく、「事業に合う運用をつくる」側として活躍できる【魅力】★クールジャパン戦略の1つでもあるエンターテイメント業界での更なる事業成長が見込める同社にて裁量権を強く持ってご就業することが可能です！★事業会社の社長の右腕として活躍をすることが可能で、責任者として裁量権を強く持ってご活躍することが可能です★ワークライフバランスにも長けており、「あなたらしい」働き方が実現可能です！

ビジネストランスフォーメーションを担って頂けるAIコンサルタントを募集します。【具体的な業務内容】顧客企業の抱える事業課題に対し、既存事業の変革や新規事業創造を共創プロジェクトとして推進。価値創造の戦略と構想に留まらず、顧客企業がAI技術を導入・活用する際の支援を行うプロフェッショナルなコンサルタントとして活躍をいただきます。■経営層/事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、戦略と実行プランを策定し、運用までを支援する。■全てのPhaseにおいて、AI導入によりどのように成果最大化/業務効率化を設計する。■コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する。■（上記の業務を通じて）顧客の持続的な成長を実現し、長期的なパートナーシップを育む。

ビジネストランスフォーメーションを担って頂けるAIプロダクトマネージャーを募集します。【具体的な業務内容】顧客企業の抱える事業課題に対し、既存事業の変革や新規事業創造を共創プロジェクトとして推進。価値創造の戦略と構想に留まらず、AI技術を活用した「社内外の」製品やサービスの企画・開発・管理まで、幅広く手掛けるチャンスがあります。■経営層/事業責任者と対話しながら潜在課題を引き出し、プロダクト戦略と実行プランを策定し、開発・運用までを支援する。■コアアクションの実行とプロジェクトマネジメントを通じて変革に伴走する。■（上記の業務を通じて）顧客の持続的な成長を実現し、長期的なパートナーシップを育む。■更には社内外のAIプロダクトのプロダクトマネジメントを行う。

【雇入れ直後】外資系クライアントの国内におけるPR活動の支援を多く担当する部署または中国/アジア・パシフィック地域を対象としたインバウンド・アウトバウンドに関する広報・PR支援を遂行する部署に配属【職務内容】主に外資系クライアントに対するコンサルティング、マーケティングコミュニケーション、ブランディング、PR活動支援チームおよびクライアントのマネジメント業務（マネージャー職）・戦略立案、具体的施策の提案、コンサルテーション・新規提案、獲得【募集背景】外資系クライアントへの対応強化、マネージャー層のバイリンガル人材補充

【期待する役割】クライアントの抱える課題に対し、解決策となるコミュニケーションの全体像と核心を設計・提案・実行を担う役割です。【職務内容】■課題を突破するコミュニケーションの全体像を描き、その核となる指針・コアメッセージ・コアアイデアの開発し、そこから派生する実施施策を最適化しゴールに導く仕事です。■コミュニケーション戦略立案に加え、クリエーティブや具体的施策のプランニングも業務範囲です。戦略とクリエーティブを一体で企画し、時にはディレクションまでカバーします。■経験やスキルに合わせクライアントを担当していただき、パートナー関係の構築、課題の抽出・掘り下げ、状況に応じたプレゼンテーションを仕掛けてもらいます。【魅力】★アイデアを起点にしたマーケティングやクリエイティブで、世の中や顧客の課題解決に貢献できます。★ハイレベルな広告営業として、人の心を動かすことでビジネスを動かし、顧客の成長にダイレクトに寄与することができます。★ワークライフバランスにも長けており、「あなたらしく」ご活躍することが可能です！【募集背景】事業拡大に伴う増員募集となります。【組織構成】CPD本部 CPD局３部

【募集背景】企業経営において「社会的価値創造」は不可欠なテーマとなっています。サステナビリティ、制度対応、公共性、ステークホルダーコミュニケーションなど、社会と企業を結ぶ高度な戦略設計へのニーズは急速に高まっています。社会課題を起点に企業の変革を構想し、案件を拡張できる体制を強化していきます。その中核を担う、事業開発型コンサルタントを募集します。【期待する役割】PR・メディア戦略にとどまらず、行政・業界団体・有識者などを含むステークホルダーを視野に入れながら、世の中の「ムード（世論・認識）」と「ルール（制度・規制）」の両面に働きかける戦略を設計・提案し、実行まで一気通貫で担っていただきます。与えられた案件をこなすのではなく、 自ら課題を定義し、案件を創出し、プロジェクトを前に進める“事業開発型コンサルタント”としての役割 を期待しています【業務内容】① 新規案件のリード獲得・商談創出■ターゲット企業・業界の選定■社会・制度・事業環境を踏まえた仮説構築■経営・事業レイヤーを対象とした課題ヒアリング■商談化・案件化に向けた提案設計② 戦略立案・提案■クライアント課題の構造整理・論点設計■パブリックリレーションズ（PR）とガバメントリレーションズ（GR）を掛け合わせた統合戦略の立案■世論・制度・市場を見据えたストーリー設計■経営判断・社会的意思決定を支援する提案活動③ フロント業務・プロジェクトマネジメント■企画提案～実行フェーズまでの全体設計・進行管理■社内外ステークホルダーとの調整・合意形成■プロジェクト全体の品質・進捗・リスク管理④ マルチプロジェクト管理■複数案件・複数テーマの同時並行推進■優先順位付け、リソース配分、意思決定支援【組織構成】社長　1名　メンバー2名【魅力】◎上場企業のグループ会社のため、安定した環境で業務を行うことができます。◎グループ会社の社長と二人三脚で業務を行うことができます。◎PRとコミュニケーションを活用したソーシャルアクションにより、”社会課題解決”や”社会的価値の創造”を目的とし価値創造から戦略策定、実行、支援まで一気通貫で行うことができます。

【職務内容】あらゆるメディアに精通した総合広告会社にて、人事職・採用担当としてご活躍いただきます。【具体的には】新卒・中途採用・計画立案・採用チャネル選定・会社説明対応・面談・面接対応・入社後研修　etc状況や各セクション役職者とのコミュニケーションの中で課題を発掘し改善提案～実行を行っていく業務です。事業成長に伴い人員拡大中であるため、経営戦略と連動した人事の中核を担うことが可能です。ご経験に応じて人事評価制度や教育研修など業務領域を広げステップアップをしていただきます。・その他 人事業務（労務・福利厚生etc）適性に応じて人事領域の業務を行っていただきます。・総務業務総務職との連携が強いポジションのため上記のみならず各種イベント運営や日々業務をメイン業務に支障のない範囲で行います。【魅力】人事領域における教育や評価制度の構築を軸としつつ、意欲次第で総務人事全般のご経験を積むことが可能です。得意領域を強めつつも幅広く経験を積みたい方にはピッタリな環境です。【募集背景】事業拡大に伴う増員募集となります。【組織構成】管理本部 総務人事局人事部第1チーム

【株式会社FIELD MANAGEMENT EXPANDとは】FIELD MANAGEMENT EXPAND（FMX）は、マーケティング戦略の企画立案からコミュニケーションプランの策定、制作、運用までをワンストップで実現できるクリエイティブプロフェッショナルファームです。テレビCM制作業界で国内トップクラスのシェアを持つKANAMELグループ（旧AOI TYOグループ）に、アントレプレナーシップを持った戦略コンサルタントが集うFIELD MANAGEMENT STRATEGY(旧社名：フィールドマネージメント)が参画したことをきっかけに、2023年1月に旧社名xpdより社名変更いたしました。様々な職能のプロフェッショナルが集い、協働しながら、「想像を超える創造。」をテーマに日々活動しています。【募集背景】本ポジションは、広告主からの直接取引を中心に課題に対して最適なコミュニケーションプランを提案する「クリエイティブ部門」での募集となります。当該部門は、企業のコミュニケーション全体を設計し具体のカタチまでを作り上げるプロ集団です。コミュニケーションを最大化させるためにテレビCM、動画広告、デジタルソリューション、メディアプランニング、PR、イベント、すべての領域で最適なクリエイティブワークを生み出し、最適な方法と組み合わせで届けることを目指しています。事業・組織づくりにも関わっていける環境で、会社と共に成長していける意欲ある方を募集しています。コーポレートサイト：https://group-fm.com/【職務内容】多様なアイデアの起点となるキャンペーンのコアアイデアを開発したり、企業を変革・成長させるブランドのパーパスを言語化するなど、より高い視座でのコンセプチュアルな思考が求められます。ブランドと向き合ったりチームを率いてCD的に立ち回るなど、言葉のプロとして活動いただきます。【具体的には】・ブランドのあるべき姿を指し示す・生活者の記憶に残り、行動を変えるインパクトのあるコピーライティング・CMからデジタルまで一貫性をもったストーリーを設計する・ビッグアイデアによってキャンペーンを太く、強く動かす・印象的なCMナレーションや言葉を生み出す【魅力】★「戦略コンサルティング」×「クリエイティブ」の両軸で成長を遂げている同社！経営的視野から見たときに最適なクリエイティブのご提案を実施することが可能です！★直クライアント率も9割以上と安定しており、裁量権を強く持った業務を遂行することが可能です！【求める人物像】・自ら行動し、観察して、インサイトを発見する・インパクトのある言葉選びを、ロジックで説明できる・流行やミームに敏感である

【FIELD MANAGEMENT EXPANDとは】FIELD MANAGEMENT EXPAND（FMX）は、マーケティング戦略の企画立案からコミュニケーションプランの策定、制作、運用までをワンストップで実現できるクリエイティブプロフェッショナルファームです。テレビCM制作業界で国内トップクラスのシェアを持つKANAMELグループ（旧AOI TYOグループ）に、アントレプレナーシップを持った戦略コンサルタントが集うFIELD MANAGEMENT STRATEGY(旧社名：フィールドマネージメント)が参画したことをきっかけに、2023年1月に旧社名xpdより社名変更いたしました。様々な職能のプロフェッショナルが集い、協働しながら、「想像を超える創造。」をテーマに日々活動しています。【募集背景】本ポジションは、広告主からの直接取引を中心に課題に対して最適なコミュニケーションプランを提案する「クリエイティブ部門」での募集となります。当該部門は、企業のコミュニケーション全体を設計し具体のカタチまでを作り上げるプロ集団です。コミュニケーションを最大化させるためにテレビCM、動画広告、デジタルソリューション、メディアプランニング、PR、イベント、すべての領域で最適なクリエイティブワークを生み出し、最適な方法と組み合わせで届けることを目指しています。事業・組織づくりにも関わっていける環境で、会社と共に成長していける意欲ある方を募集しています。コーポレートサイト：https://group-fm.com/【職務内容】アクティベーション、メディアを駆使した仕掛け、イベント・PRなど、企画と名の付くものすべてに関わっていくポジションです。多様なクライアントと向き合い、課題解決の最善策を生み出す「行動デザイン」の担い手として活躍していただきます。【具体的には】・メディアを乗りこなした最適なコミュニケーションデザイン・生活者の行動を変える斬新な切り口からの企画開発・話題づくりと拡がりの設計・TV、ソーシャルメディア、イベント、PRなどの設計に対するあらゆる企画　など【魅力】★「戦略コンサルティング」×「クリエイティブ」が強みの同社。顧客の経営的課題から見た最適なクリエイティブの提案を通じて顧客価値最大化を図ることが可能です！★フレックスタイム制度やリモートワークも活用可能！「あなたらしい」働き方が実現可能です！

【FIELD MANAGEMENT EXPANDとは】FIELD MANAGEMENT EXPAND（FMX）は、マーケティング戦略の企画立案からコミュニケーションプランの策定、制作、運用までをワンストップで実現できるクリエイティブプロフェッショナルファームです。テレビCM制作業界で国内トップクラスのシェアを持つKANAMELグループ（旧AOI TYOグループ）に、アントレプレナーシップを持った戦略コンサルタントが集うFIELD MANAGEMENT STRATEGY(旧社名：フィールドマネージメント)が参画したことをきっかけに、2023年1月に旧社名xpdより社名変更いたしました。様々な職能のプロフェッショナルが集い、協働しながら、「想像を超える創造。」をテーマに日々活動しています。【募集背景】本ポジションは、広告主からの直接取引を中心に課題に対して最適なコミュニケーションプランを提案する「クリエイティブ部門」での募集となります。当該部門は、企業のコミュニケーション全体を設計し具体のカタチまでを作り上げるプロ集団です。コミュニケーションを最大化させるためにテレビCM、動画広告、デジタルソリューション、メディアプランニング、PR、イベント、すべての領域で最適なクリエイティブワークを生み出し、最適な方法と組み合わせで届けることを目指しています。事業・組織づくりにも関わっていける環境で、会社と共に成長していける意欲ある方を募集しています。コーポレートサイト：https://group-fm.com/【職務内容】広告コミュニケーション、ブランディング、キャンペーンなど、クライアントが抱える様々な課題を、ときには斬新で挑戦的なアイデアを使って解決へと導いていただくポジションです。社内外の様々なメンバーと密に連携・指揮し、クリエイティブの核として活躍していただきます。【具体的には】・コンセプトメイク及びプランニング、グランドデザインの策定・コピーライターやアートディレクターらクリエイター陣への的確な言語化によるディレクション・あらゆるメディアを乗りこなした、統合的なコミュニケーションデザイン　など【魅力】★「戦略コンサルティング」×「クリエイティブ」が強みの同社。顧客の経営的課題から見た最適なクリエイティブの提案を通じて顧客価値最大化を図ることが可能です！★フレックスタイム制度やリモートワークも活用可能！「あなたらしい」働き方が実現可能です！

【職務内容】●国内・海外のイベント（Real、Virtual）での展示会出展ブースおよび企業イベントの　企画提案・制作進行●国際見本市、国際会議などの主催者サポート業務の提案および制作進行業務　（業務領域：運営事務局代行、基礎設営、外装設営、会場運営、施工事務局）●世界各国のパビリオン出展サポート　（業務領域：incoming(世界から日本へ）の企画・運営・施工業務）●世界各国への展示会・イベント・マーケティング展開をする企業・協会・団体・政府　・地方公共団体へのセールス活動※部長、課長職で入社いただく場合は、上記業務に合わせて組織マネジメント、KPI策定、予算策定等の業務にも従事いただく可能性が高いです。クライアントがMICEを通じて「どのようなことをやってみたいか？」を把握し、そのゴールに向かってもっともよい企画を提案し、その実現のために進行する仕事です。総合プロデューサーとして担当しているプロジェクトの社内スタッフや外部の専門スタッフ、出展企業ブースやステージ等の当社のサービス、見積や外注費等のバジェット（人・もの・金・情報）を 的確にコントロールし、プロジェクトを成功に導きます。※その他、会社の定める範囲において業務内容を変更する可能性があります。【組織構成】現在東京は部署単位で20名弱程度になります。1課あたり4-5名程度となりますので、そちらのマネジメントをお任せすることを想定しております。取締役└営業部長　└課長もしくはリーダー（想定ポジション）ー4～5名【当社事業内容について】■国内・海外の各種イベントの総合企画・デザイン・製作／施工・ 運営　および主催者向けのサポート管理業務■バーチャルイベント事業■自社スタジオを活用したWEBや映像コンテンツの企画・製作■国際広告やPRなど海外メディアへの展開■警備業、建築業■国内工場にて展示会で使用する装飾資材全般の加工・仕上から再使用のためのストック（SRDS2在庫）■有料職業紹介事業、労働者派遣事業【求める人物像】・当社のミッションに共感できる方・主体的に問題の発見・解決を行える方・目標達成にコミットできる方・顧客、仲間を理解し、理解されるように努められる方・変化を恐れずチャレンジできる方・常に人事のトレンドを追いかけている方

【募集背景】同社は東証スタンダード上場のPR事業を中心としたブランドコミュニケーション企業です。更なる成長・拡大に向けての変革実現に向け、「人」という事業の経営資本を最大限に活かし、会社の成長を加速させていきたいと考えています。【期待する役割】柔軟な企画力と、社内外に広がる多様なネットワークを強みに、大手クライアントの商品企画から生産管理までを一貫して手がけていただきます。【業務内容】■生産管理・企画営業職とコミュニケーションをとりながら生産計画・指示書を作成・商品毎に異なる工場への入稿、サンプル管理・開発サンプルの確認及び版権元やクライアントへの監修手配・量産時における工場や商社の生産状況管理、密なコミュニケーション・必要により、生産･納期遅延がないように工場スケジュール調整、交渉■輸入・中国工場及び中国現地フォワーダーと出荷スケジュール調整、出荷確認･指示・日本フォワーダーとの連携、輸入指示・クライアントや指定先への納品までのフォローアップ、納品確認・日本国内における流通加工管理、指示■品質管理・商品毎に不良リスク分析を行い、当社基準に沿った試験の実施手配･管理・必要に応じて商品の仕様変更を検討し、営業部門等と連携、製造工場と交渉実施・一般消費者・クライアントからのクレームゼロを目指した、検品体制の管理・改善、及び発生時の対応■マネジメント・生産管理領域チームのマネジメント（3～4名）【魅力】◎上場企業での安定した基盤の中でご従事いただくことができます。◎柔軟な企画力と、社内外に広がる多様なネットワークを強みに、大手クライアントの生産管理までを一貫して業務を行うことができます。◎企業の成長を左右する重要な部署でご従事することが可能です。

【募集背景】メーカー・流通・コンビニ・外食などのクライアント案件を中心に、当社の強みであるIPを活用したプロモーションのアートディレクションをお任せします。【期待する役割】大手ゲーム関連企業の公式ストア向けにキャラクターグッズをOEM事業として展開しています。これまでも ブランドの世界観を形にするモノづくり を通じて、クライアントやファンの心を掴んできました。今後はその強みをさらに伸ばすために、同様の知見と経験を持つ方をお迎えし、開発体制を強化していきたいと考えています。【業務内容】■キービジュアル（世界観）のコンセプト設計■プロモーション領域における企画・開発■外部デザイン会社への制作依頼、監修、品質チェック■クライアントへのプレゼンテーション■若手デザイナーの指導・品質管理【デザイン領域軸】プロモーション領域のアートディレクターとして、社内メンバーや外部デザイン会社と連携し、幅広いデザイン業務を仕上げていただきます。専門的な業務としては以下の領域があります■プロモーション企画デザイン■WEB、動画制作■IPイラストの開発■店頭什器の企画・開発■IPグッズの企画・デザイン■空間設計【魅力】◎30年以上の実績と独立系では業界トップクラスの規模を誇り、大規模なセールスプロモーションやエンタメ物販などのサービスを展開。◎テーマカフェ事業など、新規事業領域も拡大中でグループの成長フェイズに関与できます。◎経営理念に共感する従業員が多く、社内は明るい雰囲気です。転勤は基本なし。◎これまでの経験を存分に発揮いただける環境ですが、新しいことにも積極的・主体的に取り組まれる方が活躍いただけるケースが多いと考えます。

【募集背景】CLホールディングスグループは、LEGS・CDGをはじめとした複数の事業会社を有しており、各社の事業成長を支える人事機能の強化を進めています。本ポジションでは、担当事業会社・事業部門に深く入り込み、経営層や事業責任者、現場メンバーと連携しながら、事業・組織・人に関する本質的な課題を特定し、採用・配置・組織開発などの人事施策を通じて事業成長を支援していただきます。【期待する役割】単に依頼された採用要件に沿って採用活動を進めるのではなく、現場に入り込み、各担当者や責任者へのヒアリングを通じて事業理解・業務理解を深めたうえで、本質的な課題を特定していくことが求められます。事業会社側の意向を正しく汲み取りながらも、人事としての視点を持ち、「どのような人材が必要なのか」「どの組織に配置することが最適なのか」「外部採用が最適なのか、社内異動や育成で解決すべきなのか」といった観点から、事業成長に向けた最適解を導き出していただきます。また、経営陣からメンバーレイヤーまで幅広いステークホルダーを巻き込みながら、最後までオーナーシップを持って施策を推進することを期待しています。【業務内容】人事部門の中核として、人事領域全般の業務を幅広く担当いただきます。※ディレクションだけでなく実際に手を動かす場面も多いです。■担当事業会社／事業部門における人・組織課題のヒアリング、課題特定■事業戦略や組織状況を踏まえた採用方針、人員計画の検討■採用要件、ターゲット人材の整理■外部採用／内部異動／配置転換などの最適な人材アプローチの検討■事業部門と人事部門の橋渡し役としての採用・人事施策の推進※上記すべてではなくても、強みや経験を基に複数の領域を担当いただく予定です。【組織構成】人事総務部　25名（管理職4名、メンバー社員15名、契約社員6名）人事グループ　8名　（労務）人材開発グループ　6名　（採用・育成）カルチャー推進質　11名（総務）【魅力】◎事業会社に深く入り込み、経営・現場に近い立場で人事施策を推進できる◎採用にとどまらず、配置・組織開発・定着まで幅広い人事課題に関われる◎事業部門と人事部門の橋渡し役として、組織変革に携われる◎複数事業を展開するグループならではの、多様な事業・組織課題に向き合える◎課題設定から施策実行まで、裁量を持って推進できる環境

【職務内容】総合広告会社の中の出版メディア（雑誌）担当として出版社と連携し、様々な企画の立案・進行を担っていただきます。＜具体的には＞■タイアップ企画の立案から掲載までの進行管理■純広告の掲載業務■Webメディアの制作■IPを活用した企画の提案、実施

【業務内容】★人の気持ちを動かし、世の中を動かすプロフェッショナル★ブランドコミュニケーション業務全般の企画営業職を募集しています。食品・飲料、大型商業施設、ファッションブランド、外資系ブランドなど、国内外のクライアントのマーケティング・コミュニケーション戦略の立案から実施運営まで幅広くご担当いただきます。【業務詳細】■マーケティング･コミュニケーション戦略の企画立案および実行■プロジェクトマネジメント■メディアプロモート■キャンペーン、イベント等を組み合わせたプロモーションのプランニング･提案■SNSやインフルエンサーを活用したデジタルマーケティング■コンテンツマーケティング■クライアントの広報部門へのコンサルティング　など※担当業務･配属はご経験やスキル、ご希望に応じて決定します。【同社の特徴】★Make World Better★～たのしいさわぎで明日の希望をつくる～私たちサニーサイドアップグループは、PR発想を軸としたあらゆるコミュニケーション手法を用いて、さまざまな課題を解決する「PRコミュニケーショングループ」です。創業以来の変わらぬ想い『たのしいさわぎをおこしたい』を胸に、2020年1月1日、わたしたちは「ホールディングス経営体制」へ移行し、持株会社「株式会社サニーサイドアップグループ」が誕生しました。“人の心が動けば、行動が変わり、やがて世の中全体が変わっていく”そんなPR・コミュニケーションのチカラを知っているわたしたちは、たのしいさわぎで明日の希望をつくり続けていきます。

事業拡大を見据え、中部/西日本ユニットの中の大阪エリアにて新たなメンバーを募集します。同社の中でも新しい組織のため、多様な考えや経験値を持った方にご入社いただき、成長を加速させていきたいと考えております。【具体的には】営業(プロデューサー)として、 新規開拓営業活動、既存顧客深耕営業活動、企画立案～提案、予算管理、外部パートナー管理、スケジュール進行等を行っていただきます。 【提供サービス】●イベントプロモーション●展示会●商談会・プライベートショー●カンファレンス＆コンベンション●商環境●デジタル・コンテンツ＆マーケティング【案件例】・パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社　CEATEC 2023・トヨタ自動車株式会社　メッセナゴヤ2023・トヨタ紡織株式会社　JAPAN MOBILITY SHOW 2023 トヨタ紡織ブース・株式会社大林組　大阪科学技術館 大林組ブースリニューアル【求める人物像】・パーパス、バリューに共感していただける方・プロフェッショナルとして、業績や業務への責任感が強い方・柔軟性と自己発信力がある方・当事者意識高く、粘り強くタフな方・イベントやプロモーションが好きな方・デザインやクリエイティブが好きな方

【概要】近年、企業・ブランドのプロモーションにおいて、リアルとデジタルを掛け合わせたプロモーションの需要が高まっています。そのような中で当社は、もともと強みとしているイベントや展示会ブースといった空間づくりのリアル領域に新たなデジタル / テクノロジーを掛け合わせることで「体験価値」を創造し、企業のマーケティング活動をサポートしております。その体験価値をより高め事業拡大を加速していくため、体験をより広く、深く拡張するデジタルコンテンツ制作に携わっていただく新たなメンバーを募集いたします。【具体的な仕事内容】●テクニカルディレクター展示会やイベント、常設空間におけるデジタルコンテンツの企画/体験設計/制作ディレクション業務・デジタルコンテンツのアイデア出し・クライアント、パートナー会社、社内メンバー（営業・デザイナー・プランナー・制作管理）との打ち合わせ・機材選定、スケジュール管理・施工に向けた準備や設営、動作確認等の現場作業【職場環境】・チーム規模：8名（テクニカルディレクター5名、エンジニア3名）・平均残業時間：月30h ※時期により変動あり【特徴】・社内にプロデューサー、プランナー、空間デザイナー、制作ディレクター、製作といった各専門性を持ったメンバーがおり、プロジェクト毎にチームを組んで進めます。・東京都江東区辰巳に自社スタジオを保有しており、企画・デザイン~制作までワンストップで対応しています。・社内機能を駆使することで、プロトタイピングや検証が実施しやすい環境です。【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方・イベントやインスタレーション、メディアアート等の展示が好きな方・何にでも自分なりの楽しみを見つけ、主体的に取り組める方・プロフェッショナルとして、業務や業績への責任感が強い方・最新技術、トレンドに対して感度が高く、日々インプットができる方

クライアント専属アカウントプロデューサーとして課題やニーズを汲み取り、デザイナーや制作担当と連携しながら企画提案～受注を担当。その後はプロジェクトチームの進行管理、予算管理など、プロジェクトをスムーズに進めるためアカウントとして全体プロデュース及びディレクションをお任せします。クライアントはスポーツ関連、化粧品メーカー、自動車、ハイブランド、大手商業施設など誰もが知っている有名企業をお任せします。基本的には既存顧客メイン、直接取引がほぼ9割なので、裁量を持って仕事に取り組むことができる環境です。※事例：ブランディングイベント、プロモーションイベント、商品発表会などまた、業界戦略を強化するため、特に以下領域のご経験や知見を求めています。・ファッション、ウォッチ＆ジュエリーなどのラグジュアリーブランド・外資系自動車メーカーなどのモビリティ・外資系飲料メーカーなどのビバレッジ・大手広告代理店やクリエイティブエージェンシー【求める人物像】・パーパス、バリューに共感していただける方・プロフェッショナルとして、業績や業務への責任感が強い方・柔軟性と自己発信力がある方・粘り強くタフな方・イベントやプロモーションが好きな方・デザインやクリエイティブが好きな方

【職務内容】総合広告会社の中の出版メディア（雑誌）担当として出版社と連携し、様々な企画の立案・進行を担っていただきます。＜具体的には＞■タイアップ企画の立案から掲載までの進行管理■純広告の掲載業務■Webメディアの制作■IPを活用した企画の提案、実施

【株式会社CLホールディングスとは】同社はグループ会社でもある、「株式会社レッグス」や「株式会社CDG」などを含めた7社の全体の統括をする会社として事業展開を実施しております。具体的には、セールスプロモーションやIPを活かした物販・販促・OEMやフード×エンターテイメントなどの多岐にわたる事業展開を実施しております。日本国内での需要拡大はもちろんですが、海外でのエンターテイメント需要の高まりもあり、今後は海外への更なる事業展開を加速し、グループ全体での成長を目指します。【募集背景】同社が今後欧州・米国ならびに東南アジア領域への進出を考える中でグッズなどの品質の担保や品質向上がミッションとなっており、体制を強化するための採用活動となります【業務内容】■当社で取り扱うあらゆる商品(縫製/成型/食品/化粧品等)の品質保証業務。関係者と協力しながら進捗確認を実施。ミスやトラブル等の再発防止等。■各国法律や規格に対して、自社商品の適用範囲を調査し、実際に試験を実施し安全性の確認を行います。※当社では、某有名なキャラクターやコンテンツを使ったグッズの企画開発･お客様への提案を行っています。クリアファイル/ペン/アクリルキーチェーン/ラバーストラップ等の文具雑貨から、フィギュア等の樹脂成型品/エコバッグ等の縫製品まで幅広く対応頂きます。【魅力】★クールジャパン戦略の1つでもあるエンターテイメント業界での更なる事業成長が見込める同社にて裁量権を強く持ってご就業することが可能です！★グローバル展開を加速する同社で海外展開×品質保証の業務に携わることが可能です！★ワークライフバランスにも長けており、「あなたらしい」働き方が実現可能です！【組織構成】

【グローバルビジネスプロデュース部とは】グローバルビジネスプロデュース部は映像メディアの多様化に合わせ、様々な種類の映像制作をしています。そのため多岐にわたる映像制作の現場を経験することが可能です。またクライアントの課題の上流から下流までを一緒に解決していくので、制作のフローにおいても広く関わることになります。５Gの普及で今後この動きはさらに加速し、次の新しいメディアにも対応できるチカラを共に付けていきたいと思っています。新しいメディアの広告制作では、職種の垣根も低く、皆、能動的でやりがいも感じられます。 他業界、他業種の働きを近くで見られるので、新しい興味やスキルの自己発見のチャンスが多くあります。【職務内容】・YouTubeインストリーム広告の映像制作・Instagram、Facebook等各種SNSの広告映像制作・ABEMA TVの広告映像制作・クライアント直案件の広告映像制作・新規コンテンツの企画、営業様々なメディアの広告制作だけでなく、映像を軸としたコンテンツ制作をプロデュースしていただきます。更なるシェア拡大を目指し、一緒に「新時代の広告制作」を切り開く仲間を募集します【魅力】★国内のみならず海外へも更なる挑戦へ！同社の映像コンテンツを含む多様なジャンルの更なるグローバル展開の最前線で活躍することが可能です！★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をいただくことが可能です【募集背景】既存事業・新規事業の売り上げ向上を図るための増員募集となります。【組織構成】AOI Pro.ビジネスプロデュース部　ビジネスプロデュース第1チーム部長1名、チームリーダー兼プロデューサー：1名プロデューサー：4名プロダクションマネージャー：3名ビデオグラファー：9名モーショングラファー：1名マネージャー：1名

リテールへの「リテールメディアの開発・運用支援」と、メーカー（広告主）への「リテールメディアを活用した顧客体験設計・統合プランニング・PDCA支援」を同一組織で提供することで、企業と生活者の最適な接点づくりや、より良い顧客体験の創造に貢献します。【業務内容】■リテールメディアの開発・運用支援・顧客体験開発、POC実施など■小売データ環境の開発、アドサーバーの導入支援、広告配信環境開発、DataCleanRoom導入■広告運用支援やオペレーション改善■リテールメディアを活用したPDCA推進・複数リテールメディアを活用した施策のプランニングや懸賞設計■リテールメディアを活用した顧客体験設計■統合プランニング■小売りとの各種調整・交渉・リテールメディア素材の制作（ディレクション）■POS、IDPOSなどデータを活用した各種分析【具体的には】リテールマーケティング局では、日本においてリテールマーケティングとブランドマーケティングを融合し、マーケティングをアップデートしていくことを目指します。具体的には、リテーラーに対して、リテールメディアにおける新規顧客体験の開発（システム開発なども含む）、メディア運営支援、セールス支援を行っていきます。また、メーカー（広告主）に対しては、リテールマーケティングを使い、売上を継続的に向上させるためのPDCA伴走支援を行っていきます。

主にメーカー系クライアントの自社ECサイト構築の設計、導入や運用支援を行っていただきます。さらに自社ECを単独の販売チャネルとしてではなく、クライアントと生活者が直接つながる重要なブランド接点として位置づけることで、自社ECが果たすべき役割を戦略的に設計することや、得られる各種生活者データをマーケティング全体に活かすことに取り組み、クライアントのビジネス成長を支援していただきます。【具体的な業務内容】■クライアントのマーケティング戦略を理解した上での、あるべき自社EC事業の姿を規定する■自社EC事業の設計、導入、運用支援■自社ECにおけるUIUXのコンサルティング■自社ECにおける業務フローの改善、最適ベンダーの選定支援■自社EC事業から得られたデータを活用したマーケティングコミュニケーション全般の戦略立案