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リース・レンタル業界の市場調査分析のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

リース・レンタル業界の市場調査分析の転職 求人数は1件です。

リース・レンタル業界の市場調査分析の新着求人としては、オリックス自動車株式会社などがあります。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧1件(1~1件表示)
    • 入社実績あり

    【契約社員/40-50代/経験者採用】事故サポート(@立川)

    オリックス自動車株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • フレックスタイム制度
    • 転勤なし

    ■ポジション概要オリックスグループの中核企業として、法人向け自動車リース・保険サービスを提供する当社。本ポジションでは、法人顧客の事故対応を支える“事故サポートの専門家”として、事故受付から解決までの進捗管理・関係各所との調整を担っていただきます。現場対応ではなく、専門性・判断力・調整力を活かすデスクワーク中心の業務です。【職務内容】・事故受付後の進捗管理、損害保険会社との連携・事故対応状況の確認および営業部門へのフィードバック・営業部門・リスクコンサルティング部門と連携した事故対応サポート・顧客ニーズに応じた事故対応フローの構築、説明会の実施・事故データの分析、事故分析レポートの作成・営業部門からの事故対応に関する相談対応【組織構成】セーフティーサービス部(損害保険代理店業務)全国で102名が在籍し、同様の業務を行うメンバーと連携しながら業務を進めます。 ・浜松町勤務:男性7名、女性0名・立川勤務 :男性10名、女性36名・名古屋勤務:男性2名、女性0名・大阪勤務 :男性16名、女性31名 ■チーム構成(セーフティーサービス部事故サポート課)在籍:8名(男性4名/女性4名)損害保険会社の損害サービス部門経験者が中核として活躍中「保険会社側の視点がわかるメンバーが近くにいる」そんな安心感のある職場です。【入社後のOJT期間や内容】・入社~1か月:OJT担当のサポートのもと、社内フローや業務の基礎を習得・1~3か月:実案件を担当しながら、実務スキルを定着・3か月以降:独り立ち(チームでのフォロー体制あり)段階的に成長できる環境で、無理なく業務に馴染んでいただけます。【キャリアパス】・契約社員スタート(無期雇用への転換実績あり)・意欲・実績に応じて、長期的なキャリア形成が可能将来的には、事故対応だけでなく、事故削減施策の企画・運用など、上流業務へのチャレンジも期待しています。※無期雇用転換後、正社員の定年は65歳(誕生日月末)【ポジションの魅力】・事故対応の「専門家」としてキャリアを築ける・現場対応なし/専門性・判断力を活かすデスクワーク・勤務地・職種変更なし(地域限定・スペシャリスト職)・保険会社経験者が多く、相談しやすい環境・事業拡大フェーズの中核メンバーとして関われる当社総合職のような転居を伴う異動はなく、「東京で腰を据えて、専門性を活かしたい方」に最適なポジションです。【募集背景】◆ 事故対応体制の強化に向けた、即戦力採用◆ オリックス自動車では、自動車保険代理店事業の拡大に伴い、保険契約数・事故対応件数ともに年々増加しています。お客様により迅速で質の高い事故サポートを提供するためには、損害保険会社との連携強化と、専門性の高い事故対応体制の構築が不可欠です。こうした状況を背景に、当社は外部から経験者を迎え入れ、事故対応業務の専門チームを段階的に拡充してきましたが、今後のさらなる事業拡大を見据え、実務経験をお持ちのプロフェッショナル人材を新たに増員して、体制を一層強化することを決定しました。「事故対応の経験を、より専門的に・より本質的に活かしたい」そんな想いをお持ちの方に、ぜひご活躍いただきたいポジションです。

    勤務地
    東京都
    年収
    825万円~
    職種
    カスタマーサポート・オペレーター

    更新日 2026.03.11

  • 検索結果一覧1件(1~1件表示)

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