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融資・住宅ローン業界の土日休みの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する融資・住宅ローン業界の土日休みの求人情報。
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公開中の求人6件中 1~6件を表示

  • 日本モーゲージサービス株式会社
    【急募】経理業務(リーダー候補)

    年収
    450万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 急募
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    経営管理部にて、グループ会社全体の経理を行って頂きます。月次・四半期・年次決算や税務申告、予算対応等、知識・経験に応じてお任せします。
    ■月次決算
    ■四半期・年次決算
    ■連結決算
    ■申告業務
    ■監査法人対応
    ■開示業務など
     
    ※グループ各社に担当者がいますので、中堅の取り纏めてとしてお願いします。ご経験に応じてスタートして頂き、リーダーとしての領域を広げて下さい。
    ※当社は実績や成長を評価の中心とするオープンな社風です。経験を活かして活躍し、早い段階でリーダー職に就いたり、経理業務の幅広い領域をこなすゼネラリストとして活躍する等、さまざまなキャリアアップが目指せます。
    【部署構成】
    経営管理部15名 経理担当者6名 
    ※年齢20代から50代まで幅広く在籍しています。

    会社特徴

    ■同社は、全国のビルダー・住宅FC本部、不動産会社等と業務提携し、ビルダー・工務店等に、住宅ローンおよび住宅購入に関連する検査・保証等をワンストップで御利用できる仕組みを提供するために、2005年8月に設立された総合住宅金融サービスの会社です。
    ■競争力のある金利・手数料水準のMSJフラット35を中心とした住宅ローンと、保険、住宅関連の検査・保証も併せた住宅金融のワンストップサービスを提供しております。住宅ローンは個人向けというイメージがありますが、このビジネスモデル上、BtoBとなります。サービスの提供先である提携住宅会社は、戸建住宅を中心に展開しているところが多くございます。実際に融資をした後には、住宅金融公庫(住宅金融支援機構)が債権を買い取り証券化、というスキームになっております。
    ■住宅瑕疵担保責任保険を取り扱う関連会社である株式会社ハウスジーメンと連携し、市場のニーズに対応することで多くのお客様からご支持を得ています。また、フラット35の商品性の向上もあわせて、多くの住宅関連会社に同社を利用することや、全国の提携会社を広めたことで、依頼は増加しております。
    ■社風:アットホームな雰囲気です。当社は、役職や先輩・後輩に関わらずお互いを「さん」付けで呼び合う、アットホームな雰囲気。コミュニケーションを多くとり、円滑に対応することを心がけています。

    勤務地

    東京都港区西新橋3-7-1 ランディック第2新橋ビル

    担当者のコメント

    MSJグループは、各種住宅ローンサービスをはじめ、住宅瑕疵保険、住宅性能表示など、住まいづくりの安心をワンストップで提供するプロフェッショナル集団です。
  • 日本住宅ローン株式会社
    住宅ローン審査事務 ※転勤なし/残業20h時間程度

    年収
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    *同社で住宅ローンに係る事務全般をご担当いただきます*
    【具体的な業務内容】
    ・審査書類のチェック ・審査結果の回答
    ・融資金決済管理   ・サービシング業務
    ========================================
    〔同社の魅力〕
    ■安定性
     同社は業界で初めて社債を発行し、事業者としての安定性を担保された企業です。
     また株主様やクライアントは大手企業が多く、顧客基盤も安定しております。
    ■業界のパイオニア/先進性を求めた企業 
     同社は日常的に新規事業企画や立案をほとんどのメンバーに経験いただきます。
     そのため企画力を身に着けキャリアアップに繋がります。

    会社特徴

    ≪積水ハウス・ダイワハウス・住友林業・セキスイハイムと日立キャピタルによって設立された新しいタイプの金融機関(モーゲージバンク)です≫
    ■業界のリーディングカンパニーとして、融資残高は3兆3,000億円を突破しました。
    ■日本初の電子署名によるペーパーレス金消契約、【リ・バース60】(「家の恩返し」)の積極活用、住宅ローン手続のペーパーレス推進など、常に新しい技術や課題に対して積極的に挑戦し、最先端の住宅ローンサービスを提供しています。
    ■ITに積極投資し、少数精鋭組織で、大規模なハウスメーカーの住宅ローンをサポート
    ■東京大学に、VR・AIを活用した次世代金融システム開発の寄付講座を設置。(積極的な産学連携)
    ■風通しがよく、働きやすい環境。育児・介護休業制度等、女性にとっても長く働くことができる環境です。
    【平均年齢】38歳(男5:女5)

    勤務地

    東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー9階

    担当者のコメント

    *積水ハウス・ダイワハウス・住友林業・セキスイハイム・日立キャピタルが共同で設立したモーゲージバンクです*
    *同社の住宅ローン審査をお任せしご活躍いただきます。ご経験に応じて審査事務に係る様々な業務をご経験いただきます*
  • 株式会社ハウス・デポ・パートナーズ
    債権管理担当者【三井物産Gr/充実した福利厚生/WLB◎】

    年収
    430万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【業務内容】
    ローン審査部の債権管理担当者として、下記の業務をご担当いただきます。
    ■フラット35の債権回収業務に係る日次照合・入出金処理・経理業務全般
    ■フラット35の融資実行後債権の顧客対応含む管理業務全般
    ■その他ローン審査部関連業務
    【部署構成】
    ・ローン審査部 部長1名、シニアマネージャー1名、マネージャー2名、
     担当者13名
    ・部男女比:男性9名:女性8名
    【残業時間】月/10時間程度

    会社特徴

    三井物産グループのモーゲージバンクとして、住宅ローンサービスを提供し、工務店を支援
    =================================================
    ■2007年4月の会社設立以来、主に住宅資材の流通チャネルを通じて地場工務店のお客様に長期固定金利の住宅ローン、ハウス・デポ【フラット35】の提供を行っております。
    ■省エネ、耐震性、耐久性に優れた住宅を取得する場合に利用できる借入金利を一定期間引き下げる住宅支援制度「フラット35」Sは、国も力を入れる成長市場です。
    ■フラット35は、長期固定金利の住宅ローン
    返済が終わるまで金利が変わらない、安心なローンです。 保証料0円、繰上返済手数料0円で、金利は業界最低水準です。
    【出資企業】
    三井物産株式会社51%
    JKホールディングス株式会社48%
    株式会社ハウス・デポ・ジャパン1%

    勤務地

    東京都中央区日本橋本町1-1-8 KDX新日本橋ビル9階

    担当者のコメント

    ★☆【社員を大切にする風土】三井物産グループのモーゲージバンク【安定性/福利厚生充実】☆★
            ~~~経験を活かし意欲的・主体的に働いていただける方を求めています~~~
  • 株式会社ハウス・デポ・パートナーズ
    ローン審査部/マネージャー候補

    年収
    450万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■ローン審査部のマネージャー候補として、下記の業務をご担当いただきます。
    【具体的業務内容】
    ・フラット35の審査業務
    ・審査チームのプレイングマネージャーとしてチームの統括・マネジメント
    ・審査・契約・つなぎ・債権管理業務の運営推進・業務見直し等
    ・住宅金融支援機構との連携による社内業務マニュアルの整備
    ・その他ローン審査部関連業務
    【部署構成】
    ・ローン審査部 部長1名、シニアマネージャー1名、マネージャー2名、
     担当者13名
    ・部男女比:男性9名:女性8名
    ・チーム男女比:男性2名、女性4名
    【残業時間】月/20~30時間程度

    会社特徴

    三井物産グループのモーゲージバンクとして、住宅ローンサービスを提供し、工務店を支援
    =================================================
    ■2007年4月の会社設立以来、主に住宅資材の流通チャネルを通じて地場工務店のお客様に長期固定金利の住宅ローン、ハウス・デポ【フラット35】の提供を行っております。
    ■省エネ、耐震性、耐久性に優れた住宅を取得する場合に利用できる借入金利を一定期間引き下げる住宅支援制度「フラット35」Sは、国も力を入れる成長市場です。
    ■フラット35は、長期固定金利の住宅ローン
    返済が終わるまで金利が変わらない、安心なローンです。 保証料0円、繰上返済手数料0円で、金利は業界最低水準です。
    【出資企業】
    三井物産株式会社51%
    JKホールディングス株式会社48%
    株式会社ハウス・デポ・ジャパン1%

    勤務地

    東京都中央区日本橋本町1-1-8 KDX新日本橋ビル9階

    担当者のコメント

    ★☆【社員を大切にする風土】三井物産グループのモーゲージバンク【安定性/福利厚生充実】☆★
            ~~~経験を活かし意欲的・主体的に働いていただける方を求めています~~~
  • 株式会社MFS
    CTO候補【フルコミット(副業不可)】

    年収
    900万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    オンライン住宅ローンサービス モゲチェックは収益化を果たし、その他の新規プロダクトも順調で、まさにこれから開発組織を拡大していくフェイズを迎えています。そこで、MFSの経営チームに置ける技術サイドの責任を担い、開発組織の立ち上げをリードするCTOをお任せいたします。
    【具体的な仕事内容】
    ■MFSの技術ロードマップを含む技術戦略の策定のリード
    ■開発組織の設計及び採用計画の立案、実行
    ■開発チームのプロセス改善、チームビルディング
    ■各サービスの要件定義、技術選定、開発、運用
    ■担当いただくプロダクト例
    ・オンライン住宅ローンサービス モゲチェック
    ・オンライン不動産投資サービス モゲチェック不動産投資
    ・借入可能額判定サービス モゲパス
    ※開発チーム全体としてのコード規約はなく、プロダクトごとのルールで開発をしています。アジャイルをベースに週1でプランニング、振り返りを行いつつ開発いただきます。
    【魅力】
    ★小規模な開発チームからエンジニア組織として拡大していくこのタイミングで、CTOとして開発組織を作り上げるフェーズを経験することができます!
    ★もともと個人裁量で1~2日/週のリモートワークを導入しておりましたが、現在はコロナウイルスの影響もあり基本的にフルリモートで業務を行っています!
    今後についても引き続きリモートを活用しながら、組織の状況に合わせて柔軟に検討されていくそうです。
    ★Great Place to WorkR Institute Japanが主催する、2020年版日本における「働きがいのある会社」ランキング(従業員25-99人部門)に選出されました。
    ★働きやすい環境です。フレックス制度、選択労働時間制度(社員は労働時間を通常の50~100%の割合で選択可能)、毎日NO残業制度(残業禁止)
    ★1 on 1ミーティング制度や月曜セッション制度(経営陣から全社員に対して会社の方針や考え方を共有する場。社員から自由に提案をすることができます)など全社員が経営に参画する機会を設けております。

    会社特徴

    「 IT × 金融 」で全く新しいビジネスモデルを掲げる注目企業
    ~Fintechの力で、完全にユーザー側に立った新しいサービスを提供しています~
    ========================================================
    ■日本初の住宅ローン借換アプリ「モゲチェック」を2015年8月にリリース。
     多数のメディアに取り上げられ、提携金融機関も着実に増加中。サービス満足度は94%以上。
    ■2016年4月、日本初の住宅ローンの相談窓口を東京都銀座に出店。
     全国120銀行からベストな住宅ローンを選べる新業態。
    ■マネックスベンチャーズ・電通国際情報サービス・電通デジタル・オプトベンチャーズに加え、
     2018年3月にゴールドマン・サックスとYJキャピタルから3.3億円の資金調達に成功。
    ■メディア情報:NHKクローズアップ現代・ニュース7/日本経済新聞/Forbes JAPAN/東洋経済etc
    【代表プロフィール(中山田 明 氏)】
    東京大学経済学部卒業。キダー・ピーボディ証券にて米国MBSの債券セールスに従事した後、ベアー・スターンズ証券では、日本初の住宅ローン証券化案件に参画。その後も、新生銀行及び新生証券で総額5000億円を超えるMBSの組成・販売を行う他、SBIモーゲージ(現アルヒ)ではCFOとしてローン商品開発を主導。2014年より、MFSの代表取締役に就任。

    勤務地

    東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2階 FINOLAB

    担当者のコメント

    【東洋経済「すごいベンチャー100」選出 / 日経トレンディ「マネー部門」大賞】立ち上げメンバー募集のため、可能性に満ちた新しいビジネスで未来を切り開いていく熱い仲間を募集しています。非常にフラットな職場環境で、大きな裁量を持って働くことができます。
  • 株式会社MFS
    リードエンジニア【副業可能/フレックス制度あり】

    年収
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • ベンチャー企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    収益化を果たしプロダクトを更に成長させていくフェーズに入った、住宅ローンの保証審査を全てオンライン完結で提供する住宅ローンサービス 「モゲチェック」のバックエンド開発をご担当いただきます。
    【具体的な仕事内容】
    ■オンライン住宅ローンサービス モゲチェックの開発
    ・新機能の要件定義、設計、開発
    ・既存機能の継続的なアップデート
    ■提携事業者向けプラットフォームの開発
    ■データ取得、データ連携等の自動化
    ■各機関との API 連携
    ■開発チームのマネジメント、レビュー
    ■担当いただくプロダクト例
    ・オンライン住宅ローンサービス モゲチェック
    ・オンライン不動産投資サービス モゲチェック不動産投資
    ・借入可能額判定サービス モゲパス
    ※開発チーム全体としてのコード規約はなく、プロダクトごとのルールで開発をしています。アジャイルをベースに週1でプランニング、振り返りを行いつつ開発いただきます。
    【魅力】
    ★もともと個人裁量で1~2日/週のリモートワークを導入しておりましたが、現在はコロナウイルスの影響もあり基本的にフルリモートで業務を行っています!
    今後についても引き続きリモートを活用しながら、組織の状況に合わせて柔軟に検討されていくそうです。
    ★Great Place to WorkR Institute Japanが主催する、2020年版日本における「働きがいのある会社」ランキング(従業員25-99人部門)に選出されました。
    ★働きやすい環境です。フレックス制度、選択労働時間制度(社員は労働時間を通常の50~100%の割合で選択可能)、毎日NO残業制度(残業禁止)
    ★1 on 1ミーティング制度や月曜セッション制度(経営陣から全社員に対して会社の方針や考え方を共有する場。社員から自由に提案をすることができます)など全社員が経営に参画する機会を設けております。

    会社特徴

    「 IT × 金融 」で全く新しいビジネスモデルを掲げる注目企業
    ~Fintechの力で、完全にユーザー側に立った新しいサービスを提供しています~
    ========================================================
    ■日本初の住宅ローン借換アプリ「モゲチェック」を2015年8月にリリース。
     多数のメディアに取り上げられ、提携金融機関も着実に増加中。サービス満足度は94%以上。
    ■2016年4月、日本初の住宅ローンの相談窓口を東京都銀座に出店。
     全国120銀行からベストな住宅ローンを選べる新業態。
    ■マネックスベンチャーズ・電通国際情報サービス・電通デジタル・オプトベンチャーズに加え、
     2018年3月にゴールドマン・サックスとYJキャピタルから3.3億円の資金調達に成功。
    ■メディア情報:NHKクローズアップ現代・ニュース7/日本経済新聞/Forbes JAPAN/東洋経済etc
    【代表プロフィール(中山田 明 氏)】
    東京大学経済学部卒業。キダー・ピーボディ証券にて米国MBSの債券セールスに従事した後、ベアー・スターンズ証券では、日本初の住宅ローン証券化案件に参画。その後も、新生銀行及び新生証券で総額5000億円を超えるMBSの組成・販売を行う他、SBIモーゲージ(現アルヒ)ではCFOとしてローン商品開発を主導。2014年より、MFSの代表取締役に就任。

    勤務地

    東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル2階 FINOLAB

    担当者のコメント

    【東洋経済「すごいベンチャー100」選出 / 日経トレンディ「マネー部門」大賞】立ち上げメンバー募集のため、可能性に満ちた新しいビジネスで未来を切り開いていく熱い仲間を募集しています。非常にフラットな職場環境で、大きな裁量を持って働くことができます。

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