不動産・建設業界の年収400万円以上の転職・求人情報(38ページ目)

【同社の特徴】■創業以来、一流ホテルをお手本にした「おもてなしの心」で、マンションにおけるコンシェルジュサービスを展開し、今では370棟を超える受託先でコンシェルジュサービスを提供しています。?■ずっと変わらずに大切にしていることは「人と教育」。そのため研修やOJTも手厚く、独り立ち後のサポートも充実しています。■23区内高級マンションがメインとなるため、ハイクラスな居住者様、外国籍の居住者様の快適な暮らしを支える仕事です。■月5日の希望休が取れるシフト制のため、自由度の高い働き方ができます。【期待する役割】■接客・サービス経験を活かし、英語力とともに品格あるホテルライクな上質サービスを追求すること。■常に誠実さと責任感を持ち、人が自分に対して取ってほしいという態度で接すること。【職務内容】■高級マンションのフロントにてコンシェルジュ業務◎居住者・来訪者の方への館内施設案内◎共用施設の利用受付、予約管理◎生活補助サービス（クリーニング、宅配便等の取次ぎ等）◎管理人との各種連携（車庫手配等）　◎事務作業（売り上げの管理、マンション内の予約システム）　等コンシェルジュ業務に慣れてきたら…■本社スタッフ業務◎欠員物件の代行勤務◎新人スタッフへの実務研修◎新規受託物件の立ち上げ　等【募集背景】■新規受託マンションが増えたことによる増員募集■外国人居住者様への対応強化【働く環境】■働く場所は同社受託先のマンション(東京23区内、主に赤坂・六本木・新宿エリア)となります。■１マンションにつき1名～3名（パート、正社員）にて働きます。そのためコミュニケーション能力や決断力が求められます。※長年コンシェルジュとして勤務されている方が多いです。10年目の方もいらっしゃいます。【魅力】■1度きりの接客ではなく、”顔なじみ”の接客、関係性が深まる接客ができます。■8:00～20:00の間のシフト制（1か月単位の変形労働時間制）です。翌月の休みたい希望休を申請して早めの予定を立てることができるため、ワークライフバランスが取りやすい環境です。■フォローアップ研修、キャリア研修、英語研修等研修制度も充実しています。【特にこんな方におすすめ】■マニュアルに沿って動くよりも、場面に応じた臨機応変な対応ができる方■「ここに住んでよかった」と思っていただける様な“おもてなし”の心を持てる方

【業務詳細】当部ではコーポレート法務（規程管理、グループ会社管理等）、ビジネス法務（契約管理）、内部監査まで幅広い業務を担当しています。当社及びグループ会社の成長に伴いキャリア採用にて人材を募集します。・コーポレート法務社内で制定・改廃される規程のレビューや管理、各事業の許認可管理、従業員に対する法務教育の実施と幅広く対応しています。また、グループ会社と連携しのガバナンス体制の構築支援を行っています。・ビジネス法務社内弁護士や顧問弁護士と連携しながら契約書のレビューや管理、各種法律相談に対応します。・内部監査当社では内部監査業務も法務部で対応しております。事業部と協議しながら仕組み作り～運用まで対応しています。【魅力】・企業内弁護士も複数所属しており、密に連携をとれるので、スキルアップにも繋がります。・同社のみならず、当社グループ会社（商業、ホテル、ビルメンテナンス、物流等事業）のガバナンス体制構築にも携わることができ、幅広く経験を積むことができます。

■業務内容：民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の意匠設計をご担当いただきます。■具体的には：・新築、改築等の設計・監理・耐震改修、その他改修等の設計・監理・設備設計、構造設計のとりまとめ・確認申請などの申請業務・工事監理・お客様との打合せ など■魅力・特徴：・同社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行います。新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮した設計を行います。■テクノプロＨＤグループ会社：エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業であるテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。2018年7月にテクノプロHDに参画しました。当時より同社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、経営基盤を整えられると考え、同社に声がかかりました。同社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。■同社が大事にしていること：会社を大きくし、売り上げを伸ばすことも大事だとは考えていますが、同社は社員のことを一番大事に考えています。同社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。そのための取り組みとして、社内で上長との面談の実施や資格取得のための制度を取り入れ、社員一人一人に寄り添う経営をしています。■採用背景：業績好調につき増員拡大採用です。在宅勤務をご希望の方も歓迎致します。面接時にご相談ください。

■業務内容：民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の意匠設計をご担当いただきます。■具体的には：・新築、改築等の設計・監理・耐震改修、その他改修等の設計・監理・設備設計、構造設計のとりまとめ・確認申請などの申請業務・工事監理・お客様との打合せ など■魅力・特徴：・同社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行います。新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮した設計を行います。■テクノプロＨＤグループ会社：エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業であるテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。2018年7月にテクノプロHDに参画しました。当時より同社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、経営基盤を整えられると考え、同社に声がかかりました。同社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。■同社が大事にしていること：会社を大きくし、売り上げを伸ばすことも大事だとは考えていますが、同社は社員のことを一番大事に考えています。同社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。そのための取り組みとして、社内で上長との面談の実施や資格取得のための制度を取り入れ、社員一人一人に寄り添う経営をしています。■採用背景：業績好調につき増員拡大採用です。在宅勤務をご希望の方も歓迎致します。面接時にご相談ください。

■業務内容：民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の意匠設計をご担当いただきます。■具体的には：・新築、改築等の設計・監理・耐震改修、その他改修等の設計・監理・設備設計、構造設計のとりまとめ・確認申請などの申請業務・工事監理・お客様との打合せ など■魅力・特徴：・同社はフレックス制度や在宅勤務制度の導入や年間休日数の増加など、社員が働きやすさを向上させる取り組みを積極的に導入しております。・近年は、民間施設の企画・設計・監理へも参画しており、今後は新築物件設計等の事業への展開も進めていきます。民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行います。新築、改修共にお客様や利用者の想いを細部まで汲み取り、周辺環境や景観にも配慮した設計を行います。■テクノプロＨＤグループ会社：エンジニア人材派遣国内最大手の東証プライム上場企業であるテクノプロHDグループ会社のため、安定した経営基盤があります。2018年7月にテクノプロHDに参画しました。当時より同社は、本社がある愛知県内では歴史のある設計事務所として、大きな案件を入札しておりました。株式会社テクノプロ・コンストラクション様は施工管理案件を多く携わっていたため、安定性のある設計事務所をHDグループに参画させることで、お互いより安定した案件の受注、経営基盤を整えられると考え、同社に声がかかりました。同社としても、テクノプロHDに参画したことで、より安定した案件受注、従業員の長期就業の安定性の確保ができています。■同社が大事にしていること：会社を大きくし、売り上げを伸ばすことも大事だとは考えていますが、同社は社員のことを一番大事に考えています。同社は社員一人一人が自分らしく働き、希望のキャリア実現を応援しています。そのための取り組みとして、社内で上長との面談の実施や資格取得のための制度を取り入れ、社員一人一人に寄り添う経営をしています。■採用背景：業績好調につき増員拡大採用です。在宅勤務をご希望の方も歓迎致します。面接時にご相談ください。

～利益を社員と社会に還元／「都市問題解決カンパニー」をビジョンに掲げ成長を続ける企業／離職率が低く腰を据えて働ける／充実した社内制度完備◎～■業務内容：道路・公園整備・河川整備や宅地造成工事を含む土木全般を手掛ける施工管理を担当していただきます。■業務詳細：施主・業者・作業員との打合せ、施工計画立案、工程管理、原価管理、安全管理などの工事全体の管理業務となります。宅地造成工事や大手ゼネコン等の協力会社として施工を行います。主に岐阜県・愛知県北部の現場をお任せ致します。※直行直帰可能です■当社の特徴：◇充実した社内制度健康増進をさらにサポートするため、福利厚生を拡充しています。全社員対象で人間ドック・脳ドックなどの検査を会社全額負担にするなど、社員一人一人を大切にし、全社員が健康で充実した毎日を送れるようサポートしていきます。◇2023はたらく人ファーストアワードBronzeを受賞多様なはたらきがいを認め「はたらく人」一人ひとりを大切にする企業を支援するための企業表彰です。◇経営、M＆A、AI・DXなど各分野日本トップレベルの顧問多数勉強の機会が多くあります。■当社の風土・社長の考え：社長は私腹を肥やすよりは若手経営者を排出していき、社会全体を活性化させたいというビジョンを持っています。故に社員の起業に対して非常に積極的です。永賢組グループとして会社を立ち上げ、多方面に対し価値発揮できるような会社作りを行っています。【社会に対する活動】◇春日井市に毎年100万円の寄付◇地域の保育園へ玩具の寄付◇「100万人のクラシックコンサート」の主催・共催◇無料の学習塾の支援　ほか多数■求める人物像：ここまで当社が成長してこれたのは、社員一人一人の「プロ意識」によるところが大きいです。成長したいと考えている方を求めていますし、当社では成長できる環境を提供できるとも考えています。「何でも出来ます」と言う方よりも「何でも挑戦したいです」と言えるような方を求めています。変更の範囲：当社業務全般

■担当業務：・土木構造物の施工現場で、開始から竣工までの品質、安全、工程、予算などの管理をお任せいたします。現場監督として現場に責任を持ち、業務を遂行いただきます。・現場は鈴鹿市内・三重県北勢地区が中心です。・官公庁の工事が多く、全体案件の7割を占めています。■具体的な業務内容：・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理・予算管理(必要経費の計算や実費の把握)・工程管理(工事が効率的に進むように段取る)・下請け工事業者の手配(機械/クレーン工など)・資材置き場及び、工事用電源の確保　など■組織構成：職場には９名の監督が在籍しております。■UIターン歓迎！：三重県外の求職者も積極的に受け入れたいと考えております。引っ越し費用を一部会社負担、条件により家賃補助もございますので、ぜひご検討ください。■平均残業月20～30時間・社内での会議などは出来るだけ削減し現場に集中できる環境を整えています。直行直帰や現場事務所のネットワーク環境の整備など残業時間削減にも積極的に取り組んでいます。■施工事例：・土木工事事例として「岸岡20区画宅地造成工事」、「サウスガーデンヒルズ造成工事」などの民間工事に加え「玉垣準幹線外下水管布設工事」などの鈴鹿市発注の工事実績多数。

主に北海道内の公共建築における電気設備の設計、監理【具体的には】学校・博物館・美術館・コンサートホール・動物園などの教育文化施設、庁舎・消防署などの行政施設、集合住宅（中層、高層）などの案件があります。■メイン業務/設計図作成（CAD）■その他業務/積算書作成、設計計算書作成、発注者・関係官署・メーカー・施工会社等との打合せ、現場立会、工事進捗確認等経験やスキルに合わせて段階を踏んで業務を行なっていただきます。OJTなどで先輩が丁寧にお教えいたします。わからないことやお困りごとがあれば、社員同士フォローしあい一緒に進めていける環境です。当社では、設計を行なった人がその現場監理も担当することが多いので、自分が設計した設備が実際に建物の一部として形になる過程を見ることで知識をより深めることにもつながります。【配属先情報】全体20名（役員含む）設計部12名、担当役員3名【うち電気7名】【募集背景】組織体制の強化

主に北海道内の公共建築における機械設備（空調、給排水衛生設備）の設計、監理【具体的には】学校・博物館・美術館・コンサートホール・動物園などの教育文化施設、庁舎・消防署などの行政施設、集合住宅（中層、高層）などの案件があります。■メイン業務/設計図作成（CAD）■その他業務/積算書作成、設計計算書作成、発注者・関係官署・メーカー・施工会社等との打合せ、現場立会、工事進捗確認等経験やスキルに合わせて段階を踏んで業務を行なっていただきます。OJTなどで先輩が丁寧にお教えいたします。わからないことやお困りごとがあれば、社員同士フォローしあい一緒に進めていける環境です。当社では、設計を行なった人がその現場監理も担当することが多いので、自分が設計した設備が実際に建物の一部として形になる過程を見ることで知識をより深めることにもつながります。【配属先情報】全体20名（役員含む）設計部12名、担当役員3名【うち機械8名】【募集背景】組織体制の強化

■リフォーム工事の現場管理■材料の発注■現場監督としての業務　等建設業界の経験・未経験は不問です。一から丁寧に指導しますので、ご安心ください。将来的には管理のプロフェッショナルを目指してください。

リフォームプランナーはお客様の住まいに関する夢や希望を形にする仕事です。【職務詳細】■お客様からのヒアリング■リフォームのご提案■工事現場の管理■アフターフォロー　等

■担当業務詳細：メイン業務/土木工事現場における現場代理人業務全般（施工計画・施工管理・工程管理・安全管理・労務管理その他付随する業務）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　その他業務、一日の流れ等/各官庁より受注した工事現場へ直行直帰し、施工管理を行います。■本ポジションに求めるミッション：責任者として安全に留意し、工期内に工事を完成して頂きます。■出張頻度/エリア：旭川市内及び近隣市町村・稀に宗谷管内　現場受注状況によります。配属先名：土木部募集背景：増員

■主に教育機関や官公庁、医療機関等に様々なメーカーの製品を組み合わせた独自のシステムや設備の販売導入・施工・アフターフォロー事業を展開する当社にて、施工管理業務をお任せします。【職務内容】・電話設備／ネットワーク設備／火災報知設備／非常放送拡声設備／映像音響設備各設備に関する弱電設備の施工管理業務。1週間程度の出張がございます。

主に北海道内の公共建築における電気設備の設計、監理【具体的には】学校・博物館・美術館・コンサートホール・動物園などの教育文化施設、庁舎・消防署などの行政施設、集合住宅（中層、高層）などの新築、改築、改修等の官公庁の元請の業務です。【設計】現地調査、与条件整理、設計計算書作成、設計図作成(CAD)、積算など【監理】定例会議などの出席、工事進捗確認、検査立会など発注者・関係官署・メーカー、施工会社との打合せなど希望、経験やスキルに合わせて業務を行なっていただきます。社員同士フォローしあえる環境です。【配属先情報】全体20名（役員含む）設計部12名、担当役員3名【うち電気7名】【募集背景】組織体制の強化

東京証券取引所「TOKYO PRO Market」への上場を果たし、さらなる事業拡大を目指す当社では、売上基盤と人材基盤の強化を積極的に進めています。管理部門において《組織をリードし事業成長を支える》ポジションとして賃貸管理・プロパティマネジメント業務全般をお任せします。単なる事務作業にとどまらず、上場企業の管理部門として、業務フローの構築や組織作りといった裁量の大きな業務にも携わることができるポジションです。《正社員の一例》【具体的な業務内容】・管理移管業務：物件の管理権限が移る際、前管理会社から書類や鍵を正確に引き継ぎます。・入居者様への対応：管理会社が変更になった旨のご案内や、入居者様からの各種問合せに丁寧に対応します。・オーナー様への対応：物件オーナー様と管理契約を締結するための諸手続きを進めます。　など【一日の流れ】09:00　朝礼09:30　管理移管の手続き・書類整理11:00　オーナー様への進捗報告12:30　休憩13:30　入居者様・問合せ対応15:00　物件訪問査定16:00　PCでの管理表更新・事務作業18:00　退社

主要エリアの千葉エリアにて既存先企業へのルート営業を中心とした営業活動を行って頂きます。（既存9割・新規1割）産業用機械、配管材料、非金属商品等を中心とした商材を取引先へ訪問し、顧客のニーズ把握、新商品の提案を通じ、お客様の課題解決を行って頂きます。《具体的な業務内容》■既存顧客を中心とした取引先への提案営業（カタログや資料、サンプル等を持参し提案します）■取り扱う商品のメーカーに対して折衝したり、同行営業を行うこともあります。■担当顧客の管理、売上管理■事務処理（見積り作成、発注業務、仕入れ、、提案書作成など）■大型の機械を設置する際の現場立ち会い■トラック（1.5t）での商品の納品や引き取り※取り扱いメーカーは約300社、アイテム数は約1,000アイテムあります。※入社後は商品知識や経験を積む為、メーカーの行う勉強会への参加や展示会への参加、メーカーの工場での研修、先輩社員との同行などを行いスキルUPを目指していきます。※ノルマはありませんが、目標数字を定め取り組んでいきます。※取引先の現場に伺う際には場所によりますがヘルメットを着用します。※転勤は制度としてありますが実際はほとんどありません。ただ、役職に昇進し事務所立上げ時や営業所強化の際に力を発揮いただきたい際には相談をさせていただくケースがあります。＜1日の流れ＞出社後：MTGや事務処理→納品作業、営業先との商談(新製品の提案や部品の交換などの提案)→夕方：見積書作成や事務処理※お客様先へは基本的に社用車をご利用いただきます。＜やりがい＞生活に必要な自動車やスチール缶、鉄骨など鉄のものづくりに貢献ができます。【組織構成】東日本事務所：営業部12名（20代~60代）

このポジションでは、当社のバックオフィス業務全般を統括し、管理部門の中核を担っていただきます。具体的には、経理業務（小口現金管理、会計ソフト入力、月次・年次決算）と総務業務（勤怠管理、問い合わせ対応、資材管理サポート、請求管理）を横断的に担当。入社後は既存の経理担当者から業務を引き継ぎ、徐々に裁量を持って「1人経理」として自律的に業務を推進していただきます。経営幹部の右腕として、各種業務のマネジメントを担い、管理部門体制の強化と業務効率化を推進することで、当社の事業成長を強力にサポートしていただくことを期待しています。幅広い業務経験を活かし、積極的に業務改善にも取り組んでいただける方を歓迎します。・総務経理を含むバックオフィス業務全般の統括と改善推進・月次・年次決算を含む経理業務全般の実行と管理・お客様対応や資材管理など幅広い総務業務の遂行・バックオフィス業務プロセスの継続的な改善と効率化・経営層と連携し、管理部門戦略の立案・実行に貢献・将来的な組織拡大を見据えた管理部門体制の構築【アルティについて】アルティは、クロスティホールディングスグループのメンテナンス部門として、北海道の暮らしに欠かせない暖房機器をはじめ人の暮らしに欠かせない設備のアフターメンテナンスし続けてきました。私たちが大切にしているのは、 「三方善（社員・お客様・取引先、すべてが良くなる）」 という理念です。・社員が安心して働けること・お客様から長く信頼されること・協力会社と健全な関係を築くことその実現のために、技術力だけでなく、 向き合う姿勢・誠実さ・チームワーク を重視しています。【募集背景】当社の事業は順調に成長を続けており、組織規模も拡大の一途を辿っています。この成長を確かなものとし、さらなる飛躍を遂げるため、バックオフィス体制の盤石化を図ります。現在、経理・総務を中心とした管理部門業務は、経営幹部が直接マネジメントする部分も多く、また特定の担当者が担う範囲も限定的です。これにより、経営層が本来注力すべき事業戦略立案や意思決定に十分な時間を割けない状況が生じています。そこで今回、管理部門体制の強化と業務効率化を強力に推進するため、総務経理を含むバックオフィス全般を統括し、自律的に業務を推進できるリーダーを募集します。入社後は現担当者からの引き継ぎを通じて業務を習得いただき、将来は当社の経理責任者として、経営幹部の右腕として、幅広い業務に裁量を持って取り組んでいただくことを期待しています。当社の成長をバックオフィスから支え、共に未来を創造していく意欲のある方からのご応募をお待ちしております。

PC（プレストレストコンクリート）構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の設計・開発・製造・補修を行う当社の営業としてご活躍いただきます。【職務内容】橋梁を中心としたコンクリート構造物工事および、二次製品（自社製品）の営業の担当をお願いいたします。官公庁や建設コンサル、施工業者（建設・建築・土木会社）、商社等へ製品・技術のPRや提案をします。工事予定現場を下見に行ったり、設計や現場監督との打合せ等もお任せします。【魅力】・九州エリアにてシェア拡大中です。・出張もありますが、自身でスケジュールを組むことが可能です。・選考を通して建設コンサルタント向けの営業かゼネコン向けの営業かをご提案いたします。・完全週休二日の122日休み、残業月10時間以内/月と少なめのためワークライフバランスの充実が叶います。・OJT研修により業界未経験の方でも安心して働けます。・業界未経験者活躍中です。・大規模案件に関わることができるやりがいのある環境です。【募集背景】シェア拡大中のため増員募集

コンクリート製品（二次製品・ＰＣ桁・建築）等の生産・品質管理をお任せいたします。【職務内容詳細】・施工現場で納品する商品を現場で検査・出来形管理／品質管理・発注主の検査の立ち合い・供試体の検査基本は出来上がった製品の検査・材料検査・工程検査となります。発注主の立会いや検査結果の報告もありますが、業務の半分はデスクワークとなります。デスクワークでは、状況に応じた作成指示書の作成や進捗状況の確認など行います。品質管理の部署は当社での最後の砦とされる重要なポジションなので、やりがいや社内での存在感は大きいです。ゆくゆくは、、、、責任者として、ゼネコン等と打合せから入っていただくなど、製作工程の中で一番絡む存在となり商品の看板として動いていただきます。【補足事項】現場での立ち合いで出張は発生しますが、泊りはございません。また、クレーム対応等は営業担当が一次対応をするので検査業務に専念できます。残業時間20時間程度・有給休暇も取得しやすい環境で働き方改善もできます。【魅力】・九州エリアにてシェア拡大中です。・完全週休二日の122日休み、残業月10時間以内/月と少なめのためワークライフバランスの充実が叶います。・OJT研修により業界未経験の方でも安心して働けます。・業界未経験者活躍中です。・大規模案件に関わることができるやりがいのある環境です。【募集背景】シェア拡大中のため増員募集

PC（プレストレストコンクリート）構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の設計・開発・製造・補修を行う当社の営業としてご活躍いただきます。【職務内容】橋梁を中心としたコンクリート構造物工事および、二次製品（自社製品）の営業の担当をお願いいたします。官公庁や建設コンサル、施工業者（建設・建築・土木会社）、商社等へ製品・技術のPRや提案をします。工事予定現場を下見に行ったり、設計や現場監督との打合せ等もお任せします。【魅力】・九州エリアにてシェア拡大中です。・出張もありますが、自身でスケジュールを組むことが可能です。・選考を通して建設コンサルタント向けの営業かゼネコン向けの営業かをご提案いたします。・完全週休二日の122日休み、残業月10時間以内/月と少なめのためワークライフバランスの充実が叶います。・OJT研修により業界未経験の方でも安心して働けます。・業界未経験者活躍中です。・大規模案件に関わることができるやりがいのある環境です。【募集背景】シェア拡大中のため増員募集

建設系グループ9社のIT戦略を牽引し、各社が持つ専門性を繋ぎ合わせるIT基盤の構築を担っていただきます。全社的なDX推進と業務効率化を実現することがミッションです。Kintoneなどのローコードツールを用いた業務システムの内製化、APIやRPAを活用したSaaS連携、SSO基盤やセキュリティ対策（EDR/VPN）を含むITインフラの整備まで、幅広い領域で企画から導入、運用まで一貫してご担当いただきます。この役割では、単に技術的な解決策を提供するだけでなく、グループ各社の多様なステークホルダーと密に連携し、丁寧な説明と日頃からの信頼関係構築を通じて、IT活用の理解と浸透を図ることが極めて重要です。技術的な知見とビジネス課題解決への意欲を併せ持ち、自ら課題を発見し、積極的に改善提案・実行できる方を求めています。将来は、ITを通じてグループ全体のシナジーを最大化し、事業成長を加速させる中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。・グループ9社のシナジーを生むIT基盤の企画・構築・推進・IT投資計画の立案と実行管理・Kintone等ローコードによる業務システムの内製化推進・API・RPAを活用した各種SaaS連携および業務自動化の実現・SSO・EDR・VPN等ITインフラ・セキュリティの強化・多様なステークホルダーとの連携とIT活用推進の調整・ITプロジェクトの要件定義から導入までの一貫した推進【募集背景】当社は建設系グループ企業として9社が連携し、それぞれの専門性を活かした事業を展開しています。急速に変化するビジネス環境において、グループ全体の競争力を一層強化するためには、各社の専門性をつなぎ、新たなシナジーを生み出す強固なIT基盤の構築が不可欠です。現在、全社的なDX推進と業務効率化を加速させるべく、IT戦略の強化に注力しています。具体的には、Kintoneなどのローコードツールを活用した業務システムの内製化を進め、独自の見積・発注システムや実績分析ツールの開発に取り組んでいます。また、APIやRPAを駆使して各種SaaSとの連携を強化し、業務の自動化と効率化を図っています。SSO基盤構築やEDR導入、VPN環境刷新といったセキュリティ・インフラ強化も重要なプロジェクトとして進行しており、年間2,000万円規模のIT投資を積極的に推進しています。しかし、単に最新技術を導入するだけでは、真の成果は得られません。多様な専門性を持つグループ各社の社員がITを最大限に活用できるよう、丁寧な説明を通じて理解を深め、日頃から信頼関係を築きながらプロジェクトを進めることが極めて重要です。IT部門は単なる技術提供者ではなく、グループ全体の変革をリードするパートナーとしての役割を担っています。このような背景から、私たちはIT戦略を共に推進し、グループ全体のシナジー創出に貢献できる新たな仲間を募集しています。技術的な知見はもちろんのこと、人とのコミュニケーションを重視し、信頼関係を構築しながら変革を推進できる方を強く求めています。【クロスティホールディングスについて】クロスティホールディングスは、グループの経営支援を目的に経理や財務、人事や広報といった経営管理や事業支援を行っています。私たちが大切にしているのは、「三方善（社員・お客様・取引先、すべてが良くなる）」 という理念です。・社員が安心して働けること・お客様から長く信頼されること・協力会社と健全な関係を築くことその実現のために、技術力だけでなく、 向き合う姿勢・誠実さ・チームワーク を重視しています。

当社積算部門にて、建築物の予算書作成業務を担当していただきます。営業担当やCAD担当と情報連携しながら、住宅のリフォーム/増改築にかかる予算を作成します。社内データベース等を活用して適切な部材費用を算出していただきます。※求める人物像社内（営業・施工部門）、社外（取引先）との円滑なコミュニケーションが可能な方

コンクリート製品（二次製品・ＰＣ桁・建築）等の生産・品質管理をお任せいたします。■職務内容：具体的な仕事内容は以下になります、。・施工現場で納品する商品を現場で検査・出来形管理／品質管理・発注主の検査の立ち合い・供試体の検査基本は出来上がった製品の検査・材料検査・工程検査となります。発注主の立会いや検査結果の報告もありますが、業務の半分はデスクワークとなります。デスクワークでは、状況に応じた作成指示書の作成や進捗状況の確認など行います。品質管理の部署は当社での最後の砦とされる重要なポジションなので、やりがいや社内での存在感は大きいです。ゆくゆくは、、、、責任者として、ゼネコン等と打合せから入っていただくなど、製作工程の中で一番絡む存在となり商品の看板として動いていただきます。■働き方現場での立ち合いで出張は発生しますが、泊りはございません。また、クレーム対応等は営業担当が一次対応をするので検査業務に専念できます。残業時間20時間程度・有給休暇も取得しやすい環境で働き方改善もできます。■入社後の流れ：仕事内容や商品知識は入社後約1年のOJT体制にてしっかり教育しますのでご安心ください。サポート体制も充実しており、様々なキャリアを歩むことができます。■取扱製品：・橋梁…プレテンション桁（スラブ橋げた、けた橋げた、軽荷重スラブ橋げた）、ポストテンション桁（コンポげた、バルブTげた、スラブげた）、PC床版・土木一般…カルバート（PCボックス等）、擁壁・法面保護（テールアルメ等）、道路水路（プレガードⅡ等）、水路（大型フリューム等）、河川（魚道SPIRAL等）、スラブ及び特殊（PC覆工板等）・防災…シェッド（スノーシェッド、ロックシェッド、ポケット式スノーシェッド、ポケット式ロックシェッド、スノーシェルター、雪崩予防柵）・建築…建築部材変更の範囲：会社の定める業務

～業界シェアトップクラス！！年間休日124日、働きやすさ◎/有給休暇も積極的に取得可能/福利厚生も充実！！～★官公庁や大手ゼネコンなどと取引中！地下トンネルや橋などの建設に必要な自社コンクリート製品の提案を担当★数十億円規模の大型案件にも関われます＼扱う商材はシェアトップクラス／PC（プレストレストコンクリート）構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の設計・開発・製造・補修を行う同社の営業としてご活躍いただきます。【具体的には】官公庁や建設コンサル、ゼネコン（建設・建築・土木会社）、商社等の優良企業に対し製品・技術のPRや提案をします。工事予定現場を下見に行ったり、設計や現場監督との打合せ等もお任せします。【業務の特徴】営業先は既に取引のあるお客様が中心で、製品力・技術力に自信があります。飛び込み営業はございません。基本エリアで担当が分かれており営業活動をお任せします。担当のお客様が任されている案件について同社製品をご提案やご相談などで受注を取りに行きます。提案の流れとしては、、、・工事内容や要望をヒアリング・最適な製品をご提案・納品スケジュール等を調整・工事中のフォローお客様の予算や納期など聞いたうえで同社がお役に立てるかなど考えながら提案をしておりますので工夫しながら進めていき裁量についてはお任せしております。大切にしていることは、お客様との関係構築となります。【入社後の流れ】入社後はOJTとして先輩社員との同行で営業の進め方や商品知識について学んでいただきます。独り立ち後は裁量をもって営業活動ができるため幅広い提案ができます。【やりがい】毎週訪問しているお客様に対し、億単位の注文をいただいたときは言葉にできないほどの喜びがあります！スケールが大きく、裁量もあり入社年月関係なく工夫をすれば実績を上げられる環境です！【同社について】おもに橋梁のPC構造物の建設をはじめ、コンクリート二次製品の開発・生産・販売を行っています。島々を結ぶ橋梁や高速道路・主要道路の橋、農業用水路用のU型製品をはじめ、道路端の擁壁や法面保護、住宅や造成工事にも使われるL型擁壁などのコンクリート構造物を手掛けています。

【募集背景】売上増加に伴い、営業力強化を目指した増員募集です！【職務内容】ゼネコン、サブコン、建設会社向けに電気工事の営業職を担当していただきます。《具体的な業務内容》■ゼネコン、サブコン、建設会社向けに営業■新規開拓（電話でアポイント獲得～訪問）■既存顧客のフォロー■進捗管理■書類作成（見積書、安全書類、施工事例書類など）■工事の写真整理■社内関連部署との共有　等※チームとしての営業目標はありますが、個人ノルマの設定はありません。※営業エリアは北海道～沖縄までとなります。ご入社後、日本全国や重点エリアなど相談を行いながらご担当いただきます。営業活動において、近隣は社有車、遠方は飛行機や新幹線を利用します。手配は事務担当が対応いただけます。《入社後に関して》入社後、約1年を目安に営業社員からレクチャー・営業同行を行っていただけます。その後、営業担当を持ち、ゆくゆくは既存顧客を担当（5～6社程度）いただくようになります。独り立ち後は、ご自身でスケジュールを組み営業活動を行っていきます。《業務のやりがい》大型案件に一から携わり、知識や経験を積み重ねながら形にしていける点にやりがいがあります。さらに、環境ビジネスやEVなど最先端の分野で新しいソリューションに関われることも、大きな魅力です。【組織構成】営業担当：2名（男性/30代）※職場全体の雰囲気は、隔たりがなく意見交換しやすく風通しの良い職場です。営業業務においても1人完結はなく、しっかりとフォローがあるのでご安心下さい。

受注前の建築プロジェクトにおける積算業務全般をご担当いただきます。主に非住宅案件を中心とした見積作成・原価算出業務を担い、将来的には積算部門の責任者候補としてご活躍いただくポジションです。＜具体的な業務内容＞設計図書に基づく建築数量の拾い出し業務材料費・労務費・外注費等の原価算出および見積作成協力会社・専門業者への見積依頼および価格精査施工部門・設計部門との仕様・工法に関する調整受注に向けたコスト最適化およびVE提案の検討積算精度向上に向けた単価データ・実績データの蓄積・管理＜対象案件＞S造・RC造（木造）の建築物全般商業施設、物流施設、工場施設、医療福祉施設、公共施設 等【魅力】◆積算責任者候補として裁量の大きいポジション・非住宅案件の積算業務の中核を担うポジション・将来的には積算部門の責任者としてマネジメントも想定◆多様な構造・用途案件でスキルの幅が広がる・S造、RC造、木造すべてに関与可能・住宅・商業・医療・物流・公共施設と幅広い用途経験◆『拾い出し～原価構築』の精度を磨ける実務環境・施工管理や設計と連携しながら積算精度を高められる・実施設計・施工知識を活かせるため経験者にフィット◆年齢ではなく『経験と専門性』を重視する募集・非住宅積算経験5年以上の即戦力を評価

受注前の建築プロジェクトにおける積算業務全般をご担当いただきます。主に非住宅案件を中心とした見積作成・原価算出業務を担い、将来的には積算部門の責任者目指してご活躍いただきたいポジションです。転勤の可能性もなく、19時にはパソコンシャットダウンとWLB整っています！＜具体的な業務内容＞設計図書に基づく建築数量の拾い出し業務材料費・労務費・外注費等の原価算出および見積作成協力会社・専門業者への見積依頼および価格精査施工部門・設計部門との仕様・工法に関する調整受注に向けたコスト最適化およびVE提案の検討積算精度向上に向けた単価データ・実績データの蓄積・管理＜対象案件＞S造・RC造（木造）の建築物全般（商業施設、物流施設、工場施設、医療福祉施設、公共施設 等）【魅力】◆裁量の大きいポジション・非住宅案件の積算業務の中核を担うポジション・積算部門の責任者を目指せます。◆多様な構造・用途案件でスキルの幅が広がる・S造、RC造、木造すべてに関与可能・住宅・商業・医療・物流・公共施設と幅広い用途経験◆『拾い出し～原価構築』の精度を磨ける実務環境・施工管理や設計と連携しながら積算精度を高められる・実施設計・施工知識を活かせるため経験者にフィット◆年齢ではなく『経験と専門性』を重視する募集・非住宅積算経験2年以上の実務経験保有されている方を評価します

【職務内容】大手メーカーのプラントや工場に向けたルート営業を担当します。既存顧客中心のため、関係構築を重視しながら課題解決に取り組む営業です。自動化・省力化に関わる提案を通じて、ものづくりの現場を支えるやりがいのあるお仕事です。■主な業務・工場やプラントを持つ企業への定期訪問、打合せ・顧客の課題や要望のヒアリング・設備導入やシステム構築に関する提案・工業用計器、センサー、制御機器、配線部材などの提案・技術部門と連携した提案内容の検討・受注後の進行管理（納品・各種調整）※設計・メンテナンスは専門部署が対応します。【入社後のキャリアパス】まずは営業の主軸になってもらい、将来は管理職候補として【1日のスケジュール】08:30?出社、メール・ToDo確認09:00?社内打合せ（案件の擦り合わせ等）10:00?見積作成・顧客対応12:00?昼休憩13:00?お客様訪問16:00?帰社（訪問内容振り返り、見積作成・提案資料の作成）17:30?終業※業務状況に応じて、追加業務を行う場合があります。【取扱い商材】・工場の設備を動かすためのセンサーや計測機器（電流・電圧・温度・流量などの測定機器）・機械を自動で動かすための制御機器・配線部材などの電気関連資材?など【顧客】大手メーカー（製造業）、食品・化学・電気・素材メーカーなどの工場?など【担当顧客数】入社１年後は10社、2年後は15社 ※顧客売上によって変動します。【アプローチ方法】訪問、ヒヤリング、提案【関わる人】営業、事業本部、メーカー（協力会社）

【期待する役割】小樽市内の既存建物が中心です。市営住宅の退去後の修繕や公共施設・民間施設の営繕、同社が施工した建物のメンテナンスなど、中小規模の工事を担当していただきます。【職務内容】・既存建物の現地調査、状態確認・お客様からの修繕・不具合相談への対応・修繕内容の検討、施工方法の判断・工事費用の見積もり作成・修繕計画の立案、工程管理・協力会社、職人の手配・調整・施工品質のチェック・工事の進捗確認、原価管理・お客様への報告、各種書類作成・工事完了までの現場管理【魅力】・目の前のお客様の困りごとを解決し、感謝の言葉をいただける・一人ひとりが考え、判断しながら仕事を動かせる・小樽の建物を支え、地域に貢献できる【こんな方におすすめ】・建築施工管理の経験や資格を活かして、既存建物の改装工事に携わりたい方・お客様の相談に寄り添い、細かな修繕対応を通じて信頼関係を築きたい方・小樽に腰を据えて、長期的にキャリアを築きたい方

◇大手メーカーの工場やプラントを支えるルート営業職です。既存顧客への営業活動を中心に、お客様の生産効率向上や品質改善、安全性向上などの課題をヒアリングし、最適な製品・システムを提案します。メーカーや社内技術部門と連携しながら、課題解決に向けた提案から導入後のフォローまで一貫して携わっていただきます。お客様との信頼関係を構築しながら、工場の自動化・省力化に貢献できるやりがいのある仕事です。入社後は先輩社員との同行営業やＯＪＴを通じて知識を習得いただき、段階的に既存顧客を担当いただきます。将来的には大型案件や新規提案にも挑戦でき、営業として成長できる環境です。【変更範囲：会社の定める業務】

財務・経理業務全般をお任せいたします。【職務内容】■日次処理・仕訳入力、売掛・買掛金管理・入出金管理、小口現金管理・領収書・請求書のチェックおよびファイリング など■月次まとめ・月次試算表の作成・勘定科目残高の確認・分析・各種経費の集計・管理■月次決算・年次決算・決算仕訳の計上・引当金や減価償却などの見積計上・決算書・各種帳票の作成補助・顧問税理士・会計士対応の補助■銀行折衝補助・金融機関向け提出資料の作成補助・借入状況の管理、返済スケジュールの整理■業績管理・予算と実績の差異分析（予実管理）の補助・経営会議向け資料の作成補助【魅力】・経理の実務担当として経験を積みながら、財務・開示・資金調達など、役員に近い目線で経営に関わる業務にもチャレンジできます。・将来的には、経理財務部門の中核メンバーとして、組織づくりやルールづくりにも主体的に携わっていただけるポジションです。・年間休日120 日、残業時間も月10 時間程度、転勤無しと福岡で腰を据えて?く働くことができる環境です。【募集背景】欠員募集【組織構成】経理部門:1 名

同社グループ企業の総務人事に関わる下記のような事務業務をお任せします。《具体的な業務内容》■総務業務、労務業務、人事業務、採用業務、備品管理、役員の秘書的業務■社内行事の企画・運営、電話・メール対応、資料作成など■SNS関連業務（投稿物作成、撮影、編集など）【組織構成】総務課：3名※全員30代の女性が活躍されております。

＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコン／関西を中心に自社ブランドマンションやホテル・介護施設など様々な物件の開発から建設・管理まで「街づくり」を手掛ける当社にて経営企画・財務を担当いただきます！■仕事内容：・金融機関との折衝・融資交渉・開発案件における資金調達業務・金融機関向け説明資料作成・資金繰り管理・借入条件の調整および交渉・取引金融機関とのリレーション構築※取引金融機関は30行以上。大型開発案件に関わる融資業務を担当いただきます。■社風：経営企画部として経営層と距離近く、スピード感をもって業務を進めていける環境◎経営陣も「まずやってみる」チャレンジ精神を大事にする社風のため決裁もスピーディーです■働く環境：＼入社して働き方改善された方、家族との時間が増えた方多数★／◆残業20ｈ程：勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45ｈ以下！◆年休124日（完全週休二日制／土日祝）◆有給平均11日（工事部平均9.7日！）【信和グループ】信和グループは建設・不動産事業を中心に、建設業という枠組みを越えて、仲介管理事業をはじめ、温浴事業・介護事業・ホテル事業・貸し会議室事業・パーキング事業など幅広く展開、常に「歩みを止めない」組織です。そんな当グループを支える経理部門でのご活躍を期待しています。

同社の営業部門をリードし、組織の成長と受注拡大を実現する営業部長候補としてご活躍いただきます。営業戦略の策定、実行、部門マネジメント、経営層への報告や役員会への参加など、組織の中核を担うポジションです。リフォーム・リノベーションを中心に、新築・増改築や不動産取引など幅広い事業の営業活動を推進いただきます。【職務詳細】営業部門の仕組み作りや営業戦略・管理に重きをおきつつ、自身での顧客作り、営業活動を並行して行っていただきます。■リフォーム部門の営業戦略立案■個人客へのリフォーム営業活動の仕組み改革および推進■営業人材の育成やサポート■経営層への報告、役員会議への参加、経営サポート■グループ会社との連携や出向対応【扱うサービス】リフォーム、リノベーション、新築・増改築、賃貸住宅設計・施工、太陽光発電システム、不動産コンサルティング、売買、土木設計・施工など多岐にわたります。

同社の新設不動産部門において、責任者候補として事業の立ち上げ、運営、マネジメント全般を一貫してお任せします。これまで個別対応していた不動産売買を、事業部門として本格的に事業化し、継続的な成長を目指します。部門の方向性や施策の推進、組織の基盤作りを担い、経営層と連携しながら部門をリードしていただきます。【職務詳細】■不動産売買業務全般（物件の調査、価格の査定、条件交渉、契約書作成など実務全般）■部門戦略の立案や事業計画の策定、予算・実績管理■人材育成やチームマネジメント、組織拡大に向けた採用・教育■経営層への報告・サポート、事業運営における意思決定の補佐■顧客対応や売買案件の進捗管理、営業活動全般■新規施策の企画、業務プロセスの改善提案、他部門との連携強化【業務の特徴】■地域密着型の建設・リフォーム事業を強化してきました。顧客対応にて個別で発生していた不動産関連の対応を新たなに事業部として立ち上げます。■社内で挙がる不動産関連の対応などを吸い上げ、窓口として対応いただきます。また物件調査、価格査定、条件交渉、契約作成などの不動産売買を主導し、案件の実行と収益確保を図ります。■成果がでてきましたら事業部として拡大を図ります。部門の管理者として、市場・競合分析に基づく戦略立案や事業計画の策定、収支予測と予実管理を責任を持って推進していただきます。人材育成や評価制度の整備、外部パートナーや関係部署との調整、ガバナンス強化・リスク管理を行い、経営層への報告・意思決定支援を通じて事業の早期成長と収益最大化に貢献します。

【仕事内容】■契約書レビュー記録の保管・台帳入力■顧問弁護士との打合せ日程の調整■押印申請対応と稟議文書の準備■コンプライアンス研修資料の印刷・配布■法務FAQの社内対応【部署】管理部【職種】法務

【仕事内容】■オンライン広告活動■自社サイトの企画■SNS運用■SEO対策■広報・営業推進　■マネジメント業務【募集要項】◆WEBマーケターの概要HPやSNS、オンライン広告など、各デジタルコンテンツを活用したマーケティング活動を実施。なお、宣伝・営業推進の援護業務も一部行う。管理職の方は下記の業務を理解・実践しつつ、メンバーへの振り分けと、その進捗管理を担当。さらに、幹部や経営陣との折衝も行う。【部署】マーケティング部【職種】WEBマーケター

【仕事内容】■HPや販促ツール等のデザイン■アートディレクション　■マネジメント業務【使用ツール】Adobe IllustratorAdobe XDAdobe PhotoshopAdobe Premiere Pro（必須ではない）office（Word、Excel、PowerPoint）Googleスプレッドシート/ドキュメント【募集要項】◆グラフィックデザイナーの概要自社のマインドや事業をビジュアル化して、社内外に分かりやすく伝える。【部署】マーケティング部【職種】WEB＆グラフィックデザイナー

【仕事内容】■施工工程に連動した生産計画作成および進捗管理■納期調整および突発変更への再調整対応■原材料の所要量計算および発注計画立案■在庫管理および在庫棚卸業務■受発注システム入力■見積書・各種資料作成■業者手配およびスケジュール調整■電話応対および社内外折衝業務【募集要項】建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな当社にて、生産管理（リーダー）の業務をご担当いただきます。最適な生産計画と在庫統制により、現場と工場をつなぐ司令塔となるポジションです。【部署】住宅製造部【職種】生産管理

【仕事内容】■ 資材・発注関連・木造躯体資材の発注業務・資材数量確認・仕入先との納期調整・発注内容チェック・見積依頼／比較・協力会社との連携■ 工場・施工連携・自社工場との生産連携・施工スケジュール確認・納品スケジュール管理・各部署との工程調整・現場との情報共有■ 管理業務・請求書処理・見積書作成・発注書作成・原価入力／管理補助・契約書管理補助・各種データ入力■ 社内サポート業務・建築プロジェクト進行サポート・社内調整業務・資料作成・各種管理表更新・業務改善サポート【募集要項】今回募集するポジションは、単なる事務職ではなく、「自社の建築を支える生産管理機能」として工場・施工・各部署と連携しながら、建築プロジェクトを動かしていく仕事です。お客様対応中心ではなく、 ? 社内連携 ? 建築支援 ? モノづくり支援 ? 工場運営支援など、“内製化された建築体制”を支える役割となります。建築業界でありながら、「工場」「製造」「生産管理」の要素も持つフィリックスならではの仕事です。【部署】住宅製造部【職種】営業事務

【仕事内容】プレカット工場における生産設備の保守・点検・修理・改善業務を担当していただきます。設備の安定稼働を維持するとともに、生産性・品質・安全性の向上を目的とした設備改善や新設備導入にも携わっていただきます。【設備保全】■プレカット加工機械・パネル製造設備の日常点検・定期点検■故障時の修理・復旧対応■電気設備・制御機器の点検およびメンテナンス■消耗部品の交換・管理■予防保全計画の立案・実施■工場インフラ設備（電気・エアー・給排水等）の維持管理■設備トラブルの原因分析および再発防止【生産技術】■生産設備の改善提案・実施■生産効率向上に向けた設備改善■品質向上・安全性向上に向けた改善活動■新規設備導入時の立ち上げ・調整■生産ラインの改善および工程改善■作業効率向上に向けた設備レイアウト改善■設備メーカーとの打ち合わせ・導入管理【工場管理】■設備管理台帳の作成・更新■メーカー・協力会社との打ち合わせ■部品・資材・消耗品の在庫管理■工場内設備全般の維持管理【募集要項】同社は、土地の仕入れから設計・木造躯体製造（プレカット）・施工・販売・賃貸管理までを一貫して行う、投資用アパートメーカーです。当社最大の強みは、土地の仕入れから設計・プレカット製造・施工・販売・賃貸管理までを自社で一気通貫に行う内製化体制です。現在はプレカット事業のさらなる強化を進めるため、新工場の稼働や生産体制の拡充を進めており、設備保全・生産技術部門の強化を図っています。今回募集する設備保全・生産技術スタッフは、工場設備の安定稼働を支えるだけでなく、生産設備の改善や新規設備導入を通じて、生産性・品質・安全性の向上を担う重要なポジションです。【部署】住宅製造部【職種】設備保全・生産技術

【仕事内容】■ 資材・発注関連・木造躯体資材の発注業務・資材数量確認・仕入先との納期調整・発注内容チェック・見積依頼／比較・協力会社との連携■ 工場・施工連携・自社工場との生産連携・施工スケジュール確認・納品スケジュール管理・各部署との工程調整・現場との情報共有■ 管理業務・請求書処理・見積書作成・発注書作成・原価入力／管理補助・契約書管理補助・各種データ入力■ 社内サポート業務・建築プロジェクト進行サポート・社内調整業務・資料作成・各種管理表更新・業務改善サポート【募集要項】今回募集するポジションは、単なる事務職ではなく、「自社の建築を支える生産管理機能」として工場・施工・各部署と連携しながら、建築プロジェクトを動かしていく仕事です。お客様対応中心ではなく、 ? 社内連携 ? 建築支援 ? モノづくり支援 ? 工場運営支援など、“内製化された建築体制”を支える役割となります。建築業界でありながら、「工場」「製造」「生産管理」の要素も持つフィリックスならではの仕事です。

【仕事内容】■施工工程に連動した生産計画作成および進捗管理■納期調整および突発変更への再調整対応■原材料の所要量計算および発注計画立案■在庫管理および在庫棚卸業務■受発注システム入力■見積書・各種資料作成■業者手配およびスケジュール調整■電話応対および社内外折衝業務【募集要項】建設不動産業界の改革を目指す同社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな同社にて、生産管理（メンバー・チーフ）の業務をご担当いただきます。最適な生産計画と在庫統制により、現場と工場をつなぐ司令塔となるポジションです。

仕事内容■施工工程に連動した生産計画作成および進捗管理■納期調整および突発変更への再調整対応■原材料の所要量計算および発注計画立案■在庫管理および在庫棚卸業務■受発注システム入力■見積書・各種資料作成■業者手配およびスケジュール調整■電話応対および社内外折衝業務募集要項建設不動産業界の改革を目指す当社は、投資用アパートの開発・販売から賃貸管理まで一貫して手掛けています。そんな当社にて、生産管理（メンバー・チーフ）の業務をご担当いただきます。最適な生産計画と在庫統制により、現場と工場をつなぐ司令塔となるポジションです。常滑工場内は全館空調です。部署住宅製造部職種生産管理エリア常滑工場

【仕事内容】■木材加工業務（図面確認⇒カット作業）■完成パーツ組立作業■マニュアル作成/仕様書など■生産性向上の企画・立案・実行■計画に基づいた生産実施の管理■品質・安全に関する管理■生産計画の作成・進捗管理・納品管理■技能実習生の指導・監督に関する事項■外注業者指導の企画・立案、及び実施【募集要項】2026年5月オープンの新工場にて自社施工のアパート建築に使われる「木材」などの加工や組み立て、配下メンバーの教育などの業務をお任せします。【部署】住宅製造部【職種】製造

東北電力配電線工事の中核を担う当社にて、企業法務全般をお任せします。コンプライアンス体制の強化および、建設業特有の法務リスク管理を通じて、当社の安定経営をバックオフィスから支えていただきます・【職務内容】・契約書の審査/作成/修正(工事請負契約,業務委託契約.秘密保持契約）・現場部門や管理部門からの各種法律相談対応・社内規程の整備・改定・運用管理・コンプライアンス教育の企画・実施・問弁護士等の外部専門家との連携・折衝など【募集背景】新設部署設立のための増員【企業特徴】設立30年以上の安定した経営基盤を持ち、東北電力ネットワークの指定配電工事会社として、青森県内の電力インフラを支える企業です。発電所から家庭やオフィスへ電気を届けるための架空配電線工事を中心に、電柱・配電線の新設、保守・点検、事故復旧などを手掛けています。■年間休日128日、有給取得14.8日、残業月10h以内■賞与年3回(昨年6ヶ月)、充実した手当・福利厚生

■プラント事業本部において、営業・積算・施工などのサポートを担当していただきます。＜具体的には＞ ・営業サポート（引合案件に対するコスト算出および見積書の作成サポート） ・積算サポート（図面からの数量拾い出し、資材・工数の算出） ・施工サポート（安全書類、工事関連書類の作成補助） ・社内関連部署連絡調整　等 ※スキル・ご経験により、おまかせする業務内容を決定します。【募集背景】事業拡大、受注増における増員※4～5人の営業職のサポートをしていただきます。

グループ全体、各事業会社の経営部門と深く関わりながら、以下業務を行っていただきます。・経理に関わる日々のオペレーション業務の確認・単体／連結決算業務全般（会社法／金商法）・開示資料の作成業務（計算書類／決算短信／有価証券報告書等）・管理会計に関する業務（予実管理等）・金融庁等への各種財務情報のレポーティング業務・会計基準、法令等に関する知識の習得・情報収集・監査法人との情報交換・調整

【ミッション】リテールマネジメント部では、パルコ・大丸松坂屋以外の自社保有商業30物件（ゼロゲート・BINO・上野フロンティアタワー等）の運営を行っており、商業PMのご経験を活かしながら、リーシング、予実管理、契約管理等のディレクションを行っていただきます。（実際のPMやBMはグループ会社のパルコスペースシステムズに委託をします。）【主な業務内容】①不動産物件管理（既存物件）■契約管理や事業計画策定（リニューアル、リノベーション策定）■物件毎の予算立案と実績管理、賃料や経費の出納業務■土地建物オーナーとの対応(自社物件以外)　※一部土地建物のオーナーが別の物件がございます。■業務委託先へのディレクション　※プロパティマネジメント及びビルマネジメントは外部へ業務委託■テナントリーシング■PM受託業務・新規プロジェクトおよび外部物件におけるPM業務受託スキームの構築【当ポジションの魅力】■グループリソースを活かした大規模開発プロジェクトへの参画：中心市街地の一等地にあるグループ資産を活用した大規模な開発プロジェクトに参画し、未来の都市を創造する一翼を担えます。■裁量をもった業務推進：　パルコの不動産部隊が独立したデベロッパーとなり、従業員約100名の組織だからこそ社員一人が担う裁量は大きく、大規模なプロジェクトでありながらも自分の提案がスピーディーに反映される手触り感を実感できます。■専門性を磨ける環境：　建築・開発・マーケティング・リテールマネジメント・アセットマネジメントなど、各領域のプロフェッショナルと協業し切磋琢磨できる環境があります。〇ワークライフバランス：　フルフレックス/リモートワーク可能と働き方についても裁量が大きい環境です。【募集背景】リテールマネジメント部では、30物件の運営を行っており、グループの収益向上に向けて取り組んでいます。今後も、7大都市の百貨店・パルコのあるエリアを中心に、既存物件の建替え含め、新規物件（商業・非商業）を開発し事業を拡大していく予定です。既存物件の運営管理とテナントリーシング、新規物件の運営管理計画立案及びテナントリーシング業務を担うメンバーを募集します。【配属組織】リテールマネジメント部　12名※内2名が直近1年で当社からのご紹介にてご入社頂いております。【案件例】＜開発中物件＞・ザ・ランドマーク名古屋栄・心斎橋プロジェクト（仮称）＜所有・運営物件＞計33施設・上野フロンティアタワー　松坂屋上野店南館跡地に開発した商業施設とオフィスの複合ビル。・ZERO GATE街の入り口として新たな価値観を提案していく中低層商業施設に特化し、視認性やDXを活用した施設。・BINO「ビューティ＆ヘルス」をコンセプトにする中低層商業施設。等【同社の概要】当社は2023年春にグループ会社のデベロッパー事業を担う新会社として設立されました。多様な都市生活提案と魅力的な街づくりへの貢献を目指しています。大丸松坂屋、パルコなどを擁する J.フロントリテイリンググループにおけるデベロッパー企業です。不動産開発の企画立案から建築計画、工事管理、施設の運営管理体制構築など、開発計画の各フェーズにおいて最適なプランを検討・ディレクションし、プロジェクトを推進いたします。これまで、グループで培った不動産開発のノウハウを結集するとともに、グループ企業で展開する幅広い事業と協働しながら、都市のアップデートを目指します。【今後の構想】不動産事業から「デベロッパー事業」へ今後はグループが保有する土地・建物の有効活用を進め、商業分野だけではなく2026年開業を目指す名古屋栄の再開発案件（オフィス、レジンデンス、ホテル、商業の複合施設を予定）や、レジデンスやホテル事業の参入など、非商業分野のデベロッパー事業の強化を図って参ります。

■求人部署名コーポレート戦略推進本部 経営企画部■部署の業務内容コーポレート戦略推進本部は、全社戦略策定・事業推進機能として、経営企画、M&A・アライアンス、経理・財務、広報・IR等を所管■組織経営企画課　30～40代中心- 統括部長：1名- 統括課長：1名- メンバー：3名∟1名は派遣社員※レポートライン：【コーポレート部門 部門長→社長が考えられます】■募集背景／求人理由「不動産実業×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益を遂げ、現在売上200億超。Sグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所よりDXグランプリを受賞し、2022年4月には東証プライムに市場を変更。現在、ドメインを不動産だけでなく金融/IT/ヘルスケア領域まで広げ、さらなる成長期を迎えております。非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、CEO・CFOと共に経営を主体的にドライブできる人財を募集。■仕事内容・経営戦略/事業計画の策定、事業推進　-中期経営計画の策定　-各事業の業績状況・KPI・課題の把握、PDCA管理、施策実行支援　-経営トップのビジョン・方針の社内外発信　-経営議論のファシリテート・対外説明支援　-決算発表・講演等、社外向け会社説明資料の作成■求める人物像・自組織・自身の業務に固執せず、経営者視点を意識し、全社最適を追求するビジネスマインドを持った方・上司、部下、同僚、社外関係者など、多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを行い、関係強化やチームワーク発揮を実行できる方・探求心/好奇心やベンチャーマインドを持ち、未知の状況や変化を恐れず新たなチャレンジができる方・データ収集・分析や資料作成、関係部署折衝等を厭わず、自ら手を動かし成果を出せる方

【職務内容】■建物全体の「品質」「工程」「安全」などをトータルで管理■協力会社との調整や施工図の作成■工事現場における現場監督業務または監督補助業務■施工図・工程表の作成■工程管理■見積り・予算書の作成■部材発注等【魅力】立てる場所や形状など、建築には二つと同じ仕事がありません。また天候などによる作業の遅れやトラブルなど、その都度協力会社の方々と知恵を出して、課題を解決できた時は大きな喜びを感じます。大規模案件や国道に面した立地の案件など、特別配慮の必要な難しい案件も多いですが、その分他では味わえない達成感が得られます。【募集背景】：増員による組織強化　　【組織構成】：建設部11名